物流主管崗位職責集合14篇
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的物流主管崗位職責，歡迎大家分享。
物流主管崗位職責1
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
物流主管崗位職責2
崗位職責：
1） 負責組織採集貨品基本資訊，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術引數等，並制定出入庫貨品檢驗規範；
2） 負責組織維護倉庫貨位資料，設定貨位安全庫存引數等；
3） 負責組織採集供應商與客戶基本資訊；
4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的資料維護；
5） 負責制定日常迴圈盤點計劃，負責資料錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；
6） 負責各類日常資料統計與分析，資料報表制定；
7） 負責組織實施收發貨出入庫資料核對，ERP系統出入庫帳務辦理；
8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）列印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；
9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑑定與生產採購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；
10） 負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；
11） 負責組織採購、銷售發票的核對與系統錄入；
12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；
13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公裝置（如電腦，印表機，掃描槍等）維護；
14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。
任職要求：
教育背景：大專及以上文化程度
經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；
專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；
技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對資料敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟體；
個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。
物流主管崗位職責3
1.部門的日常工作管理,包含但不限於組織部門週報、週會與月度會議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設,組織實施並落實崗位、業務、客服人員的職業素養與專業素養等培訓,包括培訓教材的出具資訊查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求彙總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與彙總交運發車/航空配載情況
5.跟蹤與監督資訊反饋表的及時性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.複核並反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、並進行客戶滿意度調查
11.組織並解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性
物流主管崗位職責4
1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，並提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，最佳化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；
3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；
4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的`物流運作，不斷提升對客戶的服務水平；
5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和資訊流，對過程中的異常問題進行監控解決；
6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、最佳化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；
7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，並推動持續改善；
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；
8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流資訊管理系統正常執行；
9、承接公司相關的其他需落地執行工作；
物流主管崗位職責5
崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標；
2、運營系統標準化體系最佳化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40週歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟體；
2、較強的資料分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業的政策法規；
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責6
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流資料的分析
工作任務
3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存資料的統計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問並登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：託運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和託運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
物流主管崗位職責7
1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存資料，監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；
4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規範作業標準及流程，提高效率、降低成本；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；
6、完成領導交派的其他工作。
物流主管崗位職責8
職責描述:
1、日常車輛排程及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善,承運商管理並建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;
4、負責日常線路、司機排班、運輸效率最佳化;
5、負責日常管理報表製作和彙報;
6、負責運輸線路的網路規劃、成本控制並分析;
職位要求:
1、大專以上學歷,計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經驗;
3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的配送線路;
4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸專案運作經驗者優先考慮;
5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責9
職責描述:
1. 熟悉進出口操作流程,負責付款後貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關檔案及運輸跟蹤等;
2. 對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關係的穩定和友好;
5. 對供貨方、產品目錄及物流資料進行系統的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經驗;
3. 熟練操作辦公軟體;
4. 工作認真細緻,具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實,善於思考和交流。
物流主管崗位職責10
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
物流主管崗位職責11
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督；
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品傳送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的最佳化（含配送計劃程式、更改程式），監管配送流程的執行，保障配送準確；
6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。
7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防範車輛機械事故的發生。
物流主管崗位職責12
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規範、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規範和流程運作；
3、結合管理需要，對現有系統和流程進行最佳化，包括但不限於對於OMS系統功能的最佳化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及資料輸出的改善提升；
4、根據銷售計劃管理供貨節奏，最佳化倉庫利用率及庫存週轉率；
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；
6、根據OMS等系統資料，製作和提報各項物流管理報表；
7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。
物流主管崗位職責13
1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發事件，包括訂艙、協調、排程、異常的跟蹤、及時處理等。
2）指導和監督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。
3）及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施並有效實施。
4）熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程，能指導部屬解決問題，並有序開展部門培訓工作。
5）有效檢測作業系統的執行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務績效。
6）擅長輔導培養新人，階梯式培訓發展，執行績效管理的考評，促使團隊業績進步。
7）有效積極實施和執行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利於公司管理的團隊發展的科學理念。
8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。
物流主管崗位職責14
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。
3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。
4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業一體化業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。
(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步稽核修訂分公司的業務發展方案、合同條款專案，提出開發執行業務的參考性意見。
(4)組織協調各分公司開展業務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯絡。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務執行和管理水平。
(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。
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