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運輸管理崗位職責

運輸管理崗位職責3篇

  現如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編為大家整理的運輸管理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

運輸管理崗位職責1

  運輸管理員 華峰集團 華峰集團有限公司,華峰集團,華峰 職責描述:

  1、合理科學排程車輛,按時保質保量完成公司貨物運輸任務;

  2、負責車隊相關單據的收回、錄入、核對、上交工作,出現異常情況及時向上級領導彙報;

  3、保證運輸資料錄入準確及時與各倉庫相關人員進行核對,並及時向向上級領導彙報運輸異常情況;

  4、負責駕駛員的監督、管理和教育, 提高駕駛員的服務意識。

  任職要求:

  學歷專業要求:本科及以上學歷,物流相關專業;

  經驗技能要求:有相關工作經驗優先;

  綜合素質要求:具有較強的溝通能力和人際交往能力,業務能力突出。

運輸管理崗位職責2

  崗位職責:

  -協調倉庫和承運商之間的各種運作問題

  -負責各種運作資料的收集和分析

  -負責現場運作各項計劃的安排和落實

  -現場操作人員的培訓和考核

  -完成各類報表的製作

  -監督和改善運作效率和工作質量

  -負責現場裝置的維護保養、解決系統和裝置問題

  -完成各項運輸在途管理工作

  -負責平臺上的安全巡視和檢查

  -負責承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查

  -負責下屬承運商的培訓和考核

  素質要求:

  -本科及以上學歷, 3年以上相關工作經歷

  -較好的口頭和書面表達能力,善於與他人溝通及編制相關報告

  -能勇於承擔責任

  -具有較強的學習和創新能力,能夠積極主動研究,並提出創新建議

  -擅於處理較為繁瑣、事務性的.工作,做事仔細認真

  -具有處理突發問題、事件的能力和工作經驗

  -主動、不斷接受最新有關運輸管理方面的知識,有強烈的創新意識和精神

運輸管理崗位職責3

  一、部門職責

  運輸管理部職責:

  認真貫徹執行上級的有關指示、規定,堅持正確的指導方向、明確目標,努力搞好部門管理;

  監督管理人員的職責和實施情況;

  審定營運成本,對行業有高度的敏感性,拓展運輸業視線,促進執行發展;

  建立、建全人員組織系統,使之合理化、精簡化、效率化;

  以身作責、集思廣益、群策群力,提高部門的凝聚力和向心力。負責利用一切渠道組織市場調研,收集決策必要資訊;

  負責擬定、實施、修正執行戰略;

  負責與各相關部門的溝通、協調,收集資訊;

  負責運作評審、執行流程管理;

  負責危險源的識辨、風險評價、更新與執行控制等職責。負責本部門員工考勤、行政方面事務,同時兼應急送貨和應急搶修協調工作崗位。具體內容如下:人事方面負責考勤、績效考評、員工入離職手續辦理等;

  行政方面負責服務、協調部門工作;

  負責部門年度、月度及周工作例會的記錄與編織,並督促各崗位貫徹執行,及時瞭解和反饋有關資訊;

  做好部門行政類檔案的稽核、編號、存檔。

  二、部門崗位職責

  部門經理崗位職責:

  1、認真貫徹、執行集團和部門工作各項決議,落實集團部門下達的各項經濟指標;

  2、主持部門全面工作,對經營、安全工作負責;

  3、制定部門發展規劃和實施細則與具體工作方案;

  4、建立統一、高效的組織管理體系;

  建立部門激勵機制、弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  5、對員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關的職員任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

  6、建立系統、完善質量管理體系;

  接受員工各種合理化建議,形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化管理模式。

  7、完成公司上級交辦的其他任務。

  助理崗位職責:

  1、負責部門的日常工作,使部門管理逐步實現科學化、規範化、制度化;

  組織員工進行安全培訓,檢查、考核部門各項規章制度的執行;

  2、負責公司的各種促銷活動部門針對特殊運輸要求的組織、安排工作、應急安排和配送;

  3、負責部門夜間配送工作安排和安全監督,車輛異常處理的應急工作;

  4、負責行政部日常行政管理工作,完成部門主管交辦的事項,跟蹤結果及時彙報;

  5、負責同上級及部門員工進行交流與溝通;

  6、負責協助司機各項費用的申報和報銷以及交通意外的善後處理;

  7、負責部門員工日常考勤管理及員工獎懲規定和績效考評的落實;

  8、完成部門經理交辦的其他任務。

  車隊長崗位職責:

  1、嚴格遵守本集團部門的各項規章制度,執行部門下達的各項工作指標;

  2、以主人翁精神管理愛護好部門配備的車輛、裝置等財產;

  3、瞭解員工的家庭情況、思想狀態,關心員工的身體狀況;

  4、合理安排車輛出勤,對駕駛員要做到出車前安全有交待,途中有提醒,管控好車輛運營狀態、油料器材費用的標準;

  5、部門需要出車前,由申請人填寫“派車單”(表格附後),經車輛歸屬部門負責人(營運部車輛由營運總監確認、財務車輛由財務總監確認;

  倉庫由物流經理或倉庫主管確認)簽名確認後,交與駕駛員出車(駕駛員無“派車單”嚴禁私自駕駛車輛外出,特殊情況可電話確認,但事後必須補填“派車單”)。

  駕駛員崗位職責:

  一、遵守集團部門各項管理制度,服從管理、聽從安排、安全穩妥的完成運輸任務。

  二、遵守交通法規,不準違章行車;

  不準私自將車輛交給他人駕駛;

  不準私自改變行車路線;

  嚴禁酒後駕車;

  不帶故障出車。

  三、愛護車輛,及時做到安全檢查、維護和保養車輛,保持車容整潔、車況良好。

  四、及時安全準確的將貨物配送到所需門店,並做好各門店返倉,紙箱的回收工作。

  五、全體駕駛員,應做到熱情、周到、細緻的服務。

  六、收車後,應及時做好交接班的記錄,記錄清楚車輛狀況,以及其安全注意事項。

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