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高校師德師風自我評價

高校師德師風自我評價

  在現實生活或工作學習中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的高校師德師風自我評價 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高校師德師風自我評價 1

  透過近一個月集中理論學習和自學,我在認真學習的同時,結合自身的情況我,圍繞學習的內容,我逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

  二.存在的問題

  1.愛崗敬業上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研,尤其是自己卻不能科學及時備課,不能主動上好示範課,教學業務上有所退步。

  2.工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊的態度,不願深入,存在求穩怕亂思想,不願接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

  3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底裡去學習時事政治,關心國家大事。

  4.平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、物件。

  5、對教研工作不熱心,不能積極參與課改實驗中。情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

  6、教學方法落後,課堂教學語言欠精煉。。

  大學教師師德自我評價5篇大學教師師德自我評價5篇

  7、忽視學生的思想品德教育,只注重課堂知識的教學,要求學生過於嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視後進生的言行。

  8、有時學生中出現問題,與家長沒有及時取得聯絡,家訪較少。

  9工作上怕挑重擔,圖舒服。幼兒教師心得體會三、原因分析

  一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是上樑不正下樑歪,與我一個普通老百姓無關,天塌下來有領導頂著,事情佈置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉,由於有這種思想作崇,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

  二是認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰線的同志還是上班沒事幹,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完,為什麼要給我們老師捆得那麼緊。因此對教研工作熱情不高,態度消極。

  三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法,教學模式。然而,某些問題同事也是模稜兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.。

  四是總認為多一事不如少一事和家長很少取得聯絡。教學的事情本來就多,忙不過來。學生在校只要不出什麼大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯絡了,也解決不了多大問題,因此和家長聯絡很少。

  1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行為。時刻保持一名黨員教師的先進性。

  2、加強業務學習,自覺堅持每學期學習兩本業務書籍,並且訂閱了英語週報,觀看先進的教學片斷,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

  3、自覺、積極、主動參予教學研究,關注課堂教學的現狀與策略,選定教學模式,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

  4.更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛學困生。

高校師德師風自我評價 2

  作為一名黨員教師,本人能認真參加學校組織的各項政治、理論學習,積極響應黨的號召,堅決執行黨的方針政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人,

  在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一節課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力做一個深受學生尊重和信任的老師。

  活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊!一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命的源泉。博學多才對一位教師來講是十分重要的。因為我們是直接面對的教育主體學生的教育者,學生接受教育時什麼問題都可能提出來,而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之惑,傳為人之道。但知識絕不是處於靜止的狀態,它是在不斷地豐富和完善中發展的,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、網際網路時代的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的'狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,不斷蒸發,不久就會枯竭。所以校本培訓之所以重要。

  要做學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,同吃同住,縮短了師生距離感,增進師生間的相互瞭解等等,

  熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,對學生的嚴格要求中要有愛。平時我很我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。老師的言行直接影響他們。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那裡獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識技能傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

  透過校本培訓學習,結合自己教學經歷的體會,針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的。教師師德的自覺性,是行風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。我深知作為一名教師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,並要不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的老師仍是我努力的目標。

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