重陽節座談會講話稿合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那麼問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編整理的重陽節座談會講話稿，歡迎閱讀與收藏。
重陽節座談會講話稿1
各位老幹部、老黨員：
大家上午好！
秋風送爽，丹桂飄香。我們迎來了我國的傳統節日——重陽節。今天，我們組織各位老幹部、老黨員歡聚一堂，以座談會的形式慶祝節日的到來。在此，我代表村黨總支向大家表示節日的祝賀，祝大家身體健康、生活愉快、萬事如意！對你們熱情關心、積極支援黃金橋村的工作表示衷心的感謝！
各位老幹部、老黨員，退休前，你們愛崗敬業、任勞任怨、認真工作、不怕苦、不怕累，為黃金橋村的發展獻出了你們的青春，做出了突出的貢獻。退休後，你們仍能積極為村的發展想辦法、出點子，做出新的努力，充分體現了高度的政治覺悟和無私奉獻精神，你們無愧是黃金橋村的功臣，無愧是黃金橋村的寶貴財富。
今年是建黨91週年，同時也是黃金橋村繼去年負重趕超之後實現新跨越的一年。年初，開發區黨委結合我村實際情況，制定了各項工作目標。為了順利實現今年工作目標，我們內抓管理，外強素質，認真開展各項工作，這些工作目標
有的已經實現，有的正在完成之中。投資26萬元的自來水工程即將完成，解決了群眾生產、生活用水問題，另外各小區的支巷道路即將硬化，解決了群眾出行難的問題。招商引資工作，取得新進展，金橋商貿城成功簽約。下一步我們將繼續發展和壯大村級經濟，著力保障和改善民生。
“最美莫過夕陽紅”。各位老幹部、老黨員，今年是我村發展的一個關鍵時期，也是發展的一個拐點。你們曾是我們的領導、前輩，更是我們的老師，面對新形勢、新任務，我們更需要得到你們的熱情關懷和悉心指導，希望大家一如既往、發揮餘熱、獻計獻策，支援黃金橋村的工作。對我們的工作多提寶貴意見，為我們黃金橋村的發展壯大，做出各自的努力。
最後，感謝你們對我們的關心、支援和幫助，感謝你們為黃金橋村發展作出的貢獻。再次向你們表示節日的祝賀。
謝謝大家！
重陽節座談會講話稿2
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：
你們好！
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裡，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表四面山管委會、四面山森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願森管局的300多名職工身體健康、萬事如意！
重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。
近年來，在江津市委、市政府、四面山管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支援下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為四面山的發展奉獻了自己的青春和力量，為四面山的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，透過各種方式繼續為四面山6000多父老鄉親服務，為新華集服務，為四面山的改革、發展、穩定和旅遊的騰飛譜寫了新的篇章；當年，你們用心血和智慧澆鑄了四面山，為我們鋪就了今日繼續前進的道路；現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對森管局的事務十分關注，對我們的工作十分支援，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝！
為了進一步理順旅遊管理體制，加快旅遊發展速度，最佳化旅遊產業結構，去年，江津市委、市政府將四面山森林經營所、四面山採育場合併成立了江津市四面山森林資源管理局。年初，市委市政府提出了打造蜚聲中外旅遊勝地宏偉目標，標誌著四面山的旅遊業由此進入了一個嶄新的發展時期，這為森管局的發展創造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有市委、市政府、四面山管委會的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支援，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造蜚聲中外的旅遊勝地而努力奮鬥。
“最美莫過夕陽紅”。祝願在座的老領導、老前輩、森管局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福！
最後，我用一首詩來獻給大家： 九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與青松永同齡。
重陽節座談會講話稿3
尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：
你們好!
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裡，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。今天我們歡聚一堂，慶祝我們的重陽節，在此，我謹代表教育總支、XX中學，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願我鎮的230多名職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。近幾年來，在XX縣教育局和XX鎮政府的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支援下，我鎮的教育工作取得了有目共睹的成績，這是我們XX人的驕傲。近幾年來，我鎮的教育教學質量不斷上升。如今的十力中學和XX小學，校園規劃整齊，佈局自然合理;校內綠樹成蔭、花團錦簇，環境優美。經過多年的摸索實踐，學校管理逐步走上了人本化、制度化、規範化、科學化、特色化的軌道，學校工作一步一個臺階，穩步向前發展，教學質量連年在全縣名列前茅，連年被評為“中考先進單位”常規教學管理及課程改革先進單位，三科聯賽優勝單位，XX市示範家長學校，XX縣先進基層黨組織，“改善辦學條件先進單位”等。僅僅20xx年我鎮得到的獎牌就達到8塊，同時我鎮湧現了許多優秀的教師，先後有8人被評為省、市級骨幹教師，20多人被評為縣級骨幹教師，形成了“百花齊放”的局面。學生參加各級各類競賽捷報頻傳，近幾年來獲得國家級獎20餘人次，省級獎80餘人次，縣級獎不計其數。教師發表的論文、輔導學生作文、製作的課件、參加講課說課比賽均獲得了國家級、省級、市級、縣級獎勵。尤其是物理、化學、數學和英語學科更加突出。特別是剛剛結束的全市青年優質課競賽中我校的黃如新老師獲得特等獎，並代表XX市參加省裡的比賽，這是農村中學少有的崇高殊榮。XX小學的教育教學管理得到了上級的多次肯定和表彰。老師們的敬業精神，精神面貌得到了很大改觀。還有，馬家欠小學被樹立為全縣農村小學的一面旗幟。學校的規範化建設得到了上級的支援，你們看啊，標準化的學生食堂，全縣一流的學生公寓，全新的多媒體教室，方便的校園環行公路，規範的水泥球場，還有多年沒有解決的操場下水道的排水問題也得到了圓滿解決，給師生們營造了良好的學習環境。樹立了良好的教育形象。
由於學校債務壓力巨大，加上實行“一費制”和“兩免一補”，本學期開始，又實行“校財局管”(學校不要帳，不要出納會計，學校用錢要教育局批)，學校各方面工作受到限制，但是在校委會一班人努力下，學校克難奮進，想方設法解決教職工的福利待遇問題，特別是退休老人的醫療保險問題全部由學校承擔(在職教師學校出2%，自己出2%)，為了充分調動教師的積極性，我們只有辦好學生食堂，從唯一的經濟來源中拿出錢來作為獎勵教師的課時津貼和教學獎，每學期結束，我們從人本化出發，對退休老人按教師人平的三分之一發給。因為我們知道，你們的今天就是我們的明天。目前，普九債務審計已經結束，我鎮教育債務審計對比全縣其他鄉鎮還是比較滿意的，初步認定的有600餘萬，與我鎮各校實際債務差距不大。據說，國家將在三年內還清。一旦啟動償還機制，我們將優先償還你們的借款，請你們放心。國家在義務教育階段的投入將不斷加大，並啟動義務教育經費保障機制，特別是教師的工資保障問題和學校校舍維修長效機制，將給我們帶來新的機遇。“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為教育的發展奉獻了自己的青春和力量，為我鎮的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，創立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，透過各種方式繼續為我鎮3萬多父老鄉親服務，為學校服務，為學校的改革、發展、穩定、騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的事務十分關注，對我們的工作十分支援，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示衷心的感謝!
新的形勢、新的目標、新的任務、新的困難、帶來新的挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有教育局和鎮政府的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支援，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同為打造教育品牌而努力奮鬥。我們深信，明天一定是最燦爛輝煌的!
是啊，“最美莫過夕陽紅”。再次祝願在座的老領導、老前輩、全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光迎，萬紫千紅大地明。人老不失伏櫪志，餘熱生輝耀九行。振興心不老，願與青松永同齡。
重陽節座談會講話稿4
尊敬的退休教職工：
您們好!
今天是我國傳統的敬老節，我們繼承優良的"敬老"傳統，在此我謹代表全校在職教職工，代表學校工會向我校的退休老同志們致以親切的節日問候!
今天應到會老教師人數11人，實到8人，感謝你們在百儘快中抽空回校參加這個會議，在座的老教師的經驗和智慧是我校的寶貴財富。想當年，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。今天，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷髮展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。
在此，衷心地希望我校退休教職工一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校，支援學校的建設。我相信，有上級部門的正確領導下，在新一屆的學校領導下，有退休教師一如既往的關心和支援，我們一定能夠團結奮進，一定會取得車田初中更大的進步。
"最美莫過夕陽紅"。最後再次祝全校退休教職工家庭幸福、身體健康!
重陽節座談會講話稿5
尊敬的老領導、老教師，老同志們：
今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也透過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這裡播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮鬥。
你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來，豐澤區第五中心小學繼承和發揚了優良的辦學傳統，秉承“ 文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量，學校硬體建設，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。
20xx屆畢業班考試成績喜人，語數總分在全區前300名的，我校就佔了 位，這樣的成績位列豐澤區次城區之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。
20xx年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”;豐澤區先進基層黨組織，8月份被評為“泉州市交通文明校”;10 月份學校順利透過市級文明學校屆中複查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區級以上獎勵的達到100多人次。
學校的硬體建設進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。
可以這樣說：現在的五中心辦學管理越來越規範科學，教師敬業愛崗，踏實工作，學生樂學好學，勇於創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛讚譽。 城東片區的建設發展有目共睹，一座座商住房如雨後春筍般拔地而起，學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點，故而五中心基層小學的建設開始納入議程，海濱小學現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建專案——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星小學因為北峰與城東快速通道傷及校園，故而將面臨擇址重建，重建學校面積達30畝，可容納36個教學班。現地塊選擇已同社群、教育局協調確定好了，並且報送規劃局待審批;潯江小學和鶴山小學已查清均屬原址擴建，並且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看，初步商討建設方案。其中潯江的規劃地是接近30畝地，往現學校的前方及左側擴建，地塊形狀是正方形，初步設想爭取明年立項建設。而鶴山小學的規劃地塊面積接近24畝，當中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼兒園搬走後再論證分步建設，爭取在兩年內能有所動作。
向老前輩們彙報這些發展建設的藍圖，希望我們的老教師們發揮餘熱，多為學校的建設出謀獻策，特別是能為學校的'發展創造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。
學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
學校未來的輝煌，期待著您的關愛。尊敬的老領導、老教師 ，當前我們生源爆滿，但是家長素質參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重 。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業，需要你們更多的支援。我真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!
今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!
最後衷心祝願各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意!
重陽節座談會講話稿6
尊敬的各位領導、教育前輩們：
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節來臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現在更是離休不離職，仍然心繫教育，關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，紮實工作，開拓創新，努力實現學校可持續發展。 今天，藉此機會特向大家簡要彙報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。
一、以德治校，立足根本
德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立於教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：
1、用校訓指引方向，引領學生
在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，並以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。
2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。
上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中透過學校每月一次的儀表檢查，每週一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。
3、德育活動開展頻繁
學校透過每週一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生人文素養，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。
4、課外活動豐富多彩
課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業後回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是讚不絕口，還調侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中資訊)。
5、發揮學生幹部作用，充實了班級和學校管理力量。
上學期，在團委統一組織下成立了學生會幹部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規範了學生的行為，發揮了學生幹部的骨幹示範和帶頭作用。
二、學校建設，敢為人先
發展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬體軟體一起抓，齊頭並進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。
1.硬體方面
⑴學校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網路化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。
⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合併了東莊小學，進一步整合了教學資源，規範了九年一貫制學校的辦學格局。
⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。
⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。
2.軟體方面
⑴師資隊伍不斷充電，業務能力不斷加強
學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關係等。透過一系列的舉措，教師整體素質不斷提升。
⑵教務工作紮實開展
上期，教導處組織聽取了30餘堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。透過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發激烈，日常工作越發認真紮實。
⑶教學成績喜獲豐收
a.中考成績：上期，我校67人參考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。
⑷安全工作，警鐘長鳴
上期，學校本著安全第一、防範為主的方針，加強了安全工作力度。透過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衛隊，明確安全專幹，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例安全事故。
三.服務學生，全心全意
1.辦好學生食堂，提高服務質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監管食物採購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。
2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家裡做客。上期，梁麗萍老師的典型事蹟還在安化電視臺作進行專題報道。
3.扶貧幫困，功德無量。學校透過多方奔走、聯絡，現已與湖南湘榮建築公司、安化紅色背囊腳踏車俱樂部等單位和組織建立了長期聯絡，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。
各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。
下面，我著重就今後學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。
一、關愛農村留守學生，構建溫馨和諧校園。
我校現有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10餘人)，同時透過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。
二、建立師生學農基地，注重知識學以致用。
學校可租借一牆之隔的桔園，開闢一塊學農實踐基地，定期組織學生前往實習，透過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收穫的喜悅，知識的價值和生活的美好。
三、彙編地方人文資料，突顯文化引領作用
大橋地區名人軼事，傳說故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛蒐集，經篩選彙編成校本教材，並開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。
四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規範學生行為習慣
以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一週定為行為規範周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，初一新生還將接受為期一週的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，透過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面並結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今後人生道路奠定堅實的基礎。
最後，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一箇中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一箇中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊塗點，鄭板橋先生的難得糊塗，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊塗，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊塗點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒菸限酒，心態平和。願所有老年朋友都在清淨、溫馨、和諧的日子裡健康長壽，再活五百年。
重陽節座談會講話稿7
歲歲重陽，今又重陽。在我們學校搬遷到新校園的一學年裡，我們在縣教育局均衡教育思想和全力改善教育教學環境、促進教育內涵式發展的舉措下，經過全體師生的共同努力和我們在座的老教師們默默支援下，一小的面貌發生了根本性的變化，師生精神風貌有了明顯的提振，家長和社會對學校的滿意度進一步提升。就今天座談會的機會，我代表學校向大家彙報一下近年來學校所做的工作、存在的困難和下一年工作目標，期盼能得到在座的各位前輩的一如既往的信賴和支援。
一、一年來學校所做的工作
1、堅持依靠正確的辦學理念，全力推進內涵發展。
我們充分利用學校環境極大改善的機遇，進一步理清學校發展的思路、目標和價值觀念。以“傳承、發展和超越”為主線，在全面推進素質教育質量的前提下，全力推進我校教育內涵式發展。以文化立校(立德勵學、盡責向上)、環境育人。校訓、校風、校徽、校歌逐步深入師生心中;校報《晨光》特色鮮明，出版校刊《永遠的幸福追求》和《靜聽花開的聲音》。班主任成長團隊“心語工作室”頗受班主任的歡迎，教師的學習工作群“讓思想自由的飛翔”成為大家交流的精神家園。班級的文化特色顯現、異彩紛呈。
2、外樹形象，內練素質，做“博學、善導、包容、合作”的一小教師。
學校繼續與全體教師簽訂了《師德師風建設工作承諾書》，繼續用“十不準”的要求保住師德的底線，一年來沒有接到一起關於教師有違師德的舉報。
這一學年裡，我校參加省級培訓的老師就多達26人次，參加市級培訓、學習的老師多達45人次，教師外出培訓有計劃，培訓經費在增加。合肥、南京、池州等地都有我們教師認真學習的身影，大家學習後及時寫出反思或體會在《繁昌教育網》和校報上發表，共有五六萬字。發揮骨幹教師積極主動的作用，大力開展“同課異構”、“課堂大練兵”、“新進教師彙報課”、“青年教師展評課”等活動，提高課堂教學質量。
我們開展豐富的教師業餘文化生活，排練合唱節目，舉行跳繩、投籃、拔河比賽，開展辦公室文化的構建和評比。以增強凝聚力，活躍教師工作之餘的生活。
3、教育教學活動豐富多彩，成績喜人。為素質教育質量的提升和辦學特色的顯現打下堅實基礎。
我們始終堅持面向全體學生、面向學生的每一個方面。一年來，圍繞“我們的節日”這個主題，開展了重陽敬老、端午、中秋、春節實踐、清明祭掃等活動，讓中華傳統文化浸潤孩子心靈。20xx年10月開展了學生讀童謠、唱童謠、寫童謠、演童謠的童謠傳唱系列活動，活動成果在校報專版刊登。在學雷鋒、樹新風活動中，利用led大螢幕播放有關雷鋒的影片，同時開展旗下講話、出宣傳欄、唱《學習雷鋒好榜樣》、講雷鋒故事等，起到了很好的教育效果。我們依託少先隊、年級組、教研組開展愛國主義讀書教育活動、科普繪畫和小報製作等活動。學校組織了12.4法制宣傳日活動、學生合唱、“我與一小共成長”演講、高年級數學講故事、英語書寫、課本內容朗讀、寫規範字、“兩操”以及拔河比賽等活動，校內活動充實豐富，更多的學生參與並分享了快樂。我們成功舉辦第一屆田徑運動會，為學校申報體育傳統專案學校打好基礎。我們利用社會資源開展活動，這一年裡請縣關工委來校舉辦了“知榮明恥”報告會、請交警來校給學生做交通安全講座、請法制副校長做法制教育報告，開展禁毒手抄報、科幻繪畫比賽，規範有序地舉行了緊急疏散防震減災演練。
一年來，我們榮獲繁昌縣第一屆全民健身運動會小學組團體總分第一名和優秀組織獎;蕪湖市中小學陽光體育運動會武術套路比賽小學組總分第四名、優秀組織獎和體育道德風尚獎，20xx年繁昌縣慶三八趣味運動會女子團體跳繩第一名，20xx年教育系統慶三八合唱比賽最佳表演獎，第四屆藝術節小學組團體總分第二名，蕪湖市中小學生“紅領巾心向黨”黑板報現場製作比賽一等獎，蕪湖市經典誦讀表演大賽二等獎，蕪湖市微隊會三等獎，是教師繼續教育校本培訓的先進集體。
二、當前學校工作中存在的問題
1、教師“出的多進的少”
我校自1999年將三至六年級師生劃分一半到實驗小學後，就一直存在著教師“出得多進的少”的情況。大量教師的退休以及調出等導致師資數量上的不足，除近幾年城郊幾所學校拆並後隨學生來的少數教師補充以外，其他的就沒有真正意義上的選招和分配了。從20xx年7月以來，我校有六名教師到齡退休、兩名教師提前退休、兩名教師調出、一名教師去世、教育局呼叫兩人，共計減少13人，而只增補三人。這兩年減少教師的數量是城區另外三所學校之和還要超過，但補充教師佔不到五分之一，學校的壓力很大。
2、學校經費“來源少用途多”
首先，由於我校的新搬遷，內部需更新添置的太多。僅搬遷的這一年來，我們在搬遷費用、校園標牌、宣傳欄、窗簾、空調等大件上的投入近三十萬元，相當於一學期的公用經費。目前學校的音樂已配備到位，科學室也首先落實一個全新配置，即將安裝，圖書室新增圖書八千多冊
其次，聘用教師過多，學校負擔進一步加重。我校六月份14名代課教師工資月發放1.85萬元(月工資1000元至1500元)，一年就是22萬元，如果加上相關的考核和活動、培訓學習費用一年就需30萬元。而教育局補助加鎮政府逐年減少的補助不到15萬。與實際需求相差甚遠。
好在縣教育局已在著手摸索、建立解決教師交流工作方案，盡大可能去緩解師資不均衡的現狀。我校是列為提供需求交流崗位的小學之一，這學年，我們從橫山、荻港、峨山、孫村等校交流來教師六名，他們都是一線的骨幹教師，除一名新分配的教師外，他們都是縣級及以上的學科優秀教師或骨幹教師、教壇新星等，既解決了我們教師緊缺的現狀，也優化了我們教師隊伍的結構。近兩個月來得到了學生的讚賞、家長的肯定和同行的認可
三、本學年工作目標
這一學年將是我們全面落實三年辦學規劃的最後一年，我們將繼續堅持“三個發展”：以“品端行正”的榜樣力量去引領廣大師生，凝心聚力謀求發展;以“盡職盡責”的文化旗幟去統領辦學目標，全心全意高效發展;以“質優體健”的特色內涵去提升教育質量，增強信心快速發展。在縣教育局的領導下，認真做好教師交流工作以解決燃眉之急，盡力爭取內部配置的完善以提高辦學水平，特別在學校文化建設上面要加強與深化。因為學校文化的本質意義在於影響和制約校園人的發展，其最高價值在於促進校園人的發展。它決非單單是在哪塊空牆壁上寫上幾句標語口號，或者是標語口號的堆砌，學校精神是一種無形的、穩定的、持久的影響力，是全體成員共同價值觀的體現，是一種良好的文化氛圍、精神力量。一所學校歷史越悠久，文化底蘊可能越深厚。所以我們應在繼續挖掘和整理學校發展的歷史、傳承學校優秀文化的基礎上，以一以貫之的堅定意志從辦學理念、辦學行為、辦學環境等方面逐步建構學校文化發展的整體框架，推動學校較快形成文化建設的精神力、執行力和形象力，從而整體提升辦學的品質、品位和品效。一所老學校目前已是一所佈局合理的好學校，如何豐富其優質的教育教學的內涵，我們將始終圍繞抓學生的“重品行、濃興趣、強體魄”教育不動搖，面向未來，培育“品端行正、勇於擔當”的社會人!
各位老教師，尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統美德。在座的各位為了學校的發展，辛勤工作了幾十年，創造了大量的物質財富和精神財富。學校今日所取得的成績，與你們昨天的奮鬥與貢獻是分不開的，它凝結著在座各位的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。離退休工作是學校工作的重要組成部分。尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助你們解決生活的困難，多給你們一些心理慰藉。希望你們經常到學校看看、走走，給我們以指點和支援。在全面推進學校又好又快發展程序中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在政治上更好地關心老同志，在生活上更多地照顧老同志，在工作上更有效地發揮大家在學校發展中的作用，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。
最後，衷心祝願你們節日愉快、身體健康、闔家歡樂!
重陽節座談會講話稿8
尊敬的各位老領導、老教師：
上午好！
層林盡染，雁過留聲的金秋10月，雲淡風輕，天高氣清，值此重陽佳節來臨之際，經校黨員研究決定召開此次老幹部，老教師主題座談會，首先我謹代表我校新一屆領導班子向今天在座的各位老幹部，老教師致以節日的美好祝願和節日的問候，祝願所有的離退休老教師，老幹部健康長壽，幸福萬年。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。前輩為我們“打天下”奉獻了青春，貢獻了偉大的力量，所以才有今天我們的成果，老幹部，老教師是我們的寶貴財富，是我們的精神食糧，是我們的導師，你們把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們！歡迎你們！
一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恆！你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支援著學校、祝福著學校！感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。
漫步人生路，夕陽無限紅。謝謝老幹部們對我校教育事業發展的支援，謝謝你們為我們的發展建言獻策，這裡永遠是你們的後盾，你們的加，歡迎各位老家長前來指導我們工作。最後再次祝福你們青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜，福壽安康。
重陽節座談會講話稿9
各位老領導、同志們：
歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節”到來之際，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節，共話××發展，我們感到由衷的高興。藉此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向各位老領導、老幹部致以節日的問候和良好的祝願，衷心祝願大家節日愉快、身體健康、家庭幸福!
幾十年來，在這塊熱土上，我們的老領導、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業業忘我工作，為國家建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。今天在座的老領導、老同志，工作在，生活在，一些曾經長期擔任過領導幹部，一些曾經是縣裡的專業技術權威，一些曾經是愛崗敬業的"老黃牛"，大家為改變貧困落後的面貌，加快經濟社會發展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先後離開了工作崗位，但是始終心繫黨和人民的事業，一如既往地關心黨和國家的大事，並透過各種形式支援縣委、縣政府的工作，關心 的發展，關心大政，關心大事，在改革開放和科學發展中發揮了不可替代的作用，大家這種奮鬥不止的高貴品質和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和讚譽。
剛才，千紅同志向大家通報了今年以來全縣經濟社會發展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向縣委、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發言，都流露了對這片土地的深厚感情，都體現了對發展的強烈責任感，都寄託了對明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，縣委、縣政府將高度重視你們的意見和建議，並將它們吸納到我們的工作當中去。
是我們大家共同的家園，由於地廣人稀，集山區、林區、水淹區於一身，基礎差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎設施相對滯後，發展也充滿了艱辛們的爭取，我縣進入了全國第二批農村養老保險試點縣行列，也是全市首批進入籠子的縣區，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農民都實行養老保險，所有滿60歲的老人都能領到養老金，這在盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設、文藝活動開展、專業人才招錄用、貧困學生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續三年進入全省先進縣行列，連續兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發展思路是正確的，是符合實際的，是符合xx人民根本利益的，是經得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，明天將十分美好。這些成績的取得，凝結了廣大老領導、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內的全縣人民理解支援，我們的經濟才能不斷髮展，事業才能不斷進步，社會才能更加和諧。在此，我代表縣委、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
對老年人工作，縣委歷來高度重視，縣委常委會每年都進行了研究，每年都召開了老年節座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的意見政策都予以了落實。今天，藉此機會，我再強調幾點意見。
一、要進一步重視老年人工作人，佔到全縣總人口的11%，預計到XX年，我縣老齡人口將佔到總人口的13%左右，即每7個人當中就有一名60歲以上的老年人。當前我縣正處於走出困境趕超發展的關鍵時期，各項事業發展經不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚老同志所體現的光榮傳統和優良作風，更加需要黨和政府關心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調動包括廣大老年人在內的最廣大群眾的建設積極性和主動性，更加需要我們弘揚中華傳統美德發揮老年人餘熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史;愛護老同志，就是愛護寶貴財富;重視老同志，就是重視黨的執政基礎和執政資源。自覺地把老幹部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進。
二、要進一步加強對老年人工作的領導
廣大離退休老幹部、老同志是黨和人民事業的功臣，為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、勞累了一輩子、奉獻了一輩子，應當受到尊敬，得到關照，安度晚年，益壽延年。對於我們在職的各級領導幹部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業出發，還是從感情上來說，照顧好老幹部，維護好老幹部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責與使命。各級各部門一定要加強領導，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務好老同志、照顧好老同志。
寬服務領域，創新服務方式。探索建立家庭、單位、社群、老幹工作部門"四位一體"和老幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的管理服務模式。要執行好老同志定期體檢制度，組織有技術、有經驗的專家為老同志提供健康諮詢。要保證老幹部就醫看得快、看得準、看得好。要組織衛生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規定的，要執行好政策;沒有政策規定的，要從實際出發，分別情況，個案處理，特事特辦。
3.要把老幹部作用引導好、發揮好。廣大老幹部都有為黨、為國家、為社會、為人民發揮餘熱、作出力所能及貢獻的真誠願望，縣委、政府和各個部門在研究事關經濟社會發展重大問題時，要徵求老幹部的意見，聽取老幹部的建議。引導老幹部在自覺自願、量力而行的基礎上，充分發揮自身優勢，爭做調研員、督導員、宣傳員、聯絡員、巡視員、治安民調員、科技推廣員、校外輔導員、義務幫教員，為我縣經濟社會發展作出應有貢獻。
4.要把老幹部活動陣地建設好、利用好。從實際出發，遵循"從優"和"共享"原則，加強老幹部活動室、老年大學的基礎設施建設。有條件單位要搞好場地、裝置等硬體建設，營造符合老幹部特點的自然環境和人文環境;條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴建活動場所、更新設施。要按照"學、教、樂、為"相統一的原則，豐富活動和教學內容，改進活動和教學方式，提高服務質量和服務水平，把活動室和老年大學延伸和拓展為老幹部思想政治教育陣地和老幹部的精神家園。
三、要進一步發揮老年人的作用
廣大老幹部要充分發揮政治優勢、經驗優勢和群眾基礎優勢，支援縣委、縣政府和各單位的工作，特別是在推進我縣經濟發展、加強精神文明建設、提高人民群眾文明素質、關心教育青少年健康成長、構建和諧社會等方面發揮餘熱，建言獻策。老幹部經歷的事情多，政治經驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老幹部的智慧。
在千帆競發、你追我趕的今天，我們要始終做到發揮好老幹部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，縣委向老領導、老同志提三點希望。第一，希望老同志發揮餘熱，不遺餘力，一如既往地關心支援建設。要在經濟建設和科技進步中發揮服務和推動作用。許多老同志是經濟、科技等方面的行家裡手，希望你們透過政策諮詢、技術服務、專業指導等多種形式，為促進我縣經濟發展，推動科技進步和科技成果轉化發揮餘熱，貢獻才智。要在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示範和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業奉獻了一輩子的人講奉獻，最有說服力。請各位老同志繼續投入到傳播和弘揚黨的光榮傳統、關心教育下一代工作中來，繼續深入中小學校，講傳統、講國情、講形勢、講奉獻，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進青少年健康成長。要在構建和諧社會中發揮引導和促進作用。老同志要充分發揮在群眾中威望高、信得過的優勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關係，為構建和諧作出新的貢獻。
第二，希望老同志培養情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性於一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學的活動中增進健康，愉悅身心。
第三，希望老同志發揚風格，彰顯風範，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續保持和發揚黨的優良傳統和作風，堅持用與時俱進的眼光看待新事物，用積極進取的心態適應新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂於奉獻，帶頭講政治、顧大局、守紀律、正風氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。
同志們，今天取得的成績，凝聚著老領導、老同志的心血和汗水。明天的加速發展，還需要老領導、老同志的關心與支援。縣委堅信，有黨中央、省委、市委的正確領導，有全縣上下的共同努力，明天一定會更加美好。
最後，祝各位老領導、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!
謝謝大家!
重陽節座談會講話稿10
尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：
大家好!
在這金秋時節，我們有幸在這裡歡聚一堂，共同慶祝20xx年重陽節，我謹代表馬家小學全體師生，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願我鄉的所有職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗。特別是生活在馬家小學，每日踩著各位前輩為我們鋪就的平坦光輝之道，懷念和敬仰之心油然而生，今天能將各位老前輩請回馬家小學，做為新一代的馬家小學人，我們倍感榮幸和高興，在此我就代表馬家小學行政班子把兩年來學校的情況為各位老前輩做個介紹：
一、馬小規模，基本情況：
馬家小學現有在校義教學生129人，幼兒班及學前班學生40人，在編在崗教師16人，其中大學本科學歷3人，專科學歷12人，區級骨幹教師4名，小學高階教師11人。
兩年來，嚴格按照區教科局的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校連續獲得區年度目標考核二等獎、區“素質教育三等獎”，獲區“依法治校示範學校”稱號，完成幼兒園改建，通過了市級驗收，我校幼兒園被評為市級二星幼兒園。學校黨支部被評為區教科系統先進黨支部，授予“黨風廉政建設先進學校”，在面臨優秀生源大量流失，教師年齡結構逐年老化的不利局面下，馬家小學教學質量仍能止滑提速，在區教學質量抽測中的27所小學中，我校英語排第六名，語文排第十名。全體教師愛崗敬業，努力提高自身業務能力，張英保老師被評為區“教壇新秀”並被列為朝天區小學數學首批名師;賈清明老師被評為區教科系統優秀共產黨員，王業廣等10名教師的論文在省市區各級教研刊特上發表;三十餘名學生在市區級各類競賽中獲獎。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設，以“知、禮、信、敬”為主題，進一步做好馬家小學學生行為習慣養成教育的辦學特色，盡力把馬家小學打造成馬家人民放心的學校，用溫馨的話語和各種有益學生成長的活動，使學生在潛移默化中得到教育，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，我們努力做到教師敬業愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長。現在馬家小學教學風氣濃厚，教師敬業精神可嘉。
二、更新理念，明確思想。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對於一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導，要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎紮實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。按國家義務教育發展規劃，本期我校將完成班班通安裝工程，於明年6月之前完成校園資訊化建設，屆時我校將會配備齊全音體美衛圖各種功能室，這是對我校辦學條件的極大改善，同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。馬家小學學生在山區也樣能享受到城市同等的教學設施。
三、提升素質，提高質量。
教學質量是學校發展永恆的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做為課堂教學的主要目標，把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，開闢第二課堂，定期舉辦各項活動，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。縱然我們地處偏遠，但不能讓學生輸在起跑線上。
四、加強管理，做好教師。
管理是科學也是藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。學校領導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。全體教師要按習在第30個教師節上提出的好教師標準努力做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有紮實的學識。
五、找準差距，壯大自己。
一切成績的取得只能說明過去。對我校教育事業的發展來說，今後發展的任務仍很艱鉅。因此，每位教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創造出人民滿意的一片教育天地。馬家小學在各級領導的關心和關懷下已形成了良好的工作氛圍，教師敬業精神已得到認可，做出的成績也領先於同類學校，但我們要看到學生及家長對高質量教育的渴望遠沒停留在今天的水平，我們只有不斷的奮鬥，將城鄉教育差距縮小，讓信仍馬家小學的每位學生和家長放心，用我們的努力和成績去回報關心我們的每一位領導。我們要有信心，在兩年內創造出更好的成績，力爭超越，跳躍前進，拿到教育質量及目標考核一等獎。
最後，祝老教師師們節日愉快，萬事如意!身體健康!
重陽節座談會講話稿11
各位同志：
今天我校黨支部和工會組織學校退休教職工舉行“九九話重陽，濃濃敬老情”的主題座談會，首先我代表學校向退休教職工們表示節日的祝福，感謝大家多年來為學校各方面工作辛勤的努力和無私奉獻，並衷心祝福老同志們健康長壽，快樂幸福。
現在退休教職工們已經融為一體，是相親相愛一家人，希望大家相互交流，互助互愛，共同過好晚年幸福生活。
下面我代表學校彙報最新發展狀況：學校從豐富學生課外生活、狠抓學生行為習慣養成教育、不段提升教育教學質量三個方面推行和建立鹽亭縣素質教育特色學校的情況；對學校常規管理、少年宮建設、近幾年教學質量以及三大球等方面取得的成績進行了彙報；對學校今後的辦學理念、發展方向以及基礎設施建設等方面進行了規劃說明。
希望退休教職工們能夠經常回校看看，許多退休教職工表示師生隊伍的壯大倍感欣慰，對學校所取得的成就倍感自豪，對學校領導和教師的辛勤付出倍感感謝，對學校今後的發展充滿期望！這次退休教職工座談會，讓退休教師感受到了學校黨組織和工會的溫暖和關懷，也體現了學校尊老、敬老的優良傳統。
重陽節座談會講話稿12
尊敬的各位老領導、老同志：
在國慶、重陽兩大佳節即將到來之際，我們滿懷喜悅之情在這裡歡聚一堂，共敘情誼，共商反腐倡廉發展大計。首先，我代表委局機關全體幹部向各位老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的慰問，對各位老同志為豐都紀檢事業做出的巨大貢獻表示崇高的敬意！同時，藉此機會向各位老領導、老同志簡單彙報一下換屆以來反腐倡廉亮點工作的打造情況及今年工作的推進情況，請各位老領導、老同志給予指導並提出寶貴的意見和建議。
一、換屆以來特色亮點工作的打造情況
以來，我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署，堅持圍繞中心服務大局，求真務實、開拓創新，在充分調研論證的基礎上，確定了“二四五一”的屆期工作總體思路，圍繞縣委、政府中心工作，每年確定一個年度主題，創造性地開展工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實；打造廉潔高效的發展環境，建立完善了縣行政服務中心、電子監察中心和公共資源交易中心；研發“行政效能指數”，提升了效能監察水平；創新開展“四知四守”促勤廉主題教育，築牢了黨員幹部拒腐防變的思想防線；建立“聯動監督機制”，促進了重大工程專案廉潔高效推進；重點專項工作成效明顯，“小金庫專項治理”整改違規資金400餘萬元，“工程建設領域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個；保持辦信辦案力度，立案查處違紀違法案件156件，給予黨政紀處分175人，其中大要案36件，移送司法機關追究刑事責任26人，為219名黨員幹部澄清了事實；建立“清風新村”、創新實施“三書三報告三聯絡”、“三聯評”及外出考察學習審批、備案、測評等制度，保障了經濟社會健康發展和黨員幹部健康成長；幹部隊伍建設有為有位，本屆屆中，全縣紀檢監察干部交流19人，提拔21人，全縣紀檢監察系統受到市級以上表彰、嘉獎31人次，受到縣級表彰和獎勵90餘人次。縣紀委監察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎，在市委對區縣的反腐倡廉實績考核中，豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。
二、今年工作的推進情況
今年來，我們按照既定的工作思路，以“重監督落實、助產業攻堅、保健康發展”為主題，有序推進常規工作，紮實開展專項工作，不斷深化創新工作，全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。
（一）專項工作紮實開展
一是強力推進“三項行動”。將“三項行動”作為全年工作的重中之重，及時組建工作機構，開展“十個一”宣傳教育活動，實行領導分工包項責任制，將其納入綜合目標考核和黨風廉政建設責任制考核，促進了“三項行動”各項工作的穩步推進。領導幹部插手干預工程建設得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標投標管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設專案比選辦法》，規範了評標專家隨機抽取制度，推行了“廉政合同”制度，加強了工程專案資訊公開和誠信體系建設。特別是形成了“專案統一進場、資訊統一發布、場地統一安排、交易統一監控、專家統一抽取、保證金統一收退”的“科技+制度”的公共資源交易執行機制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價7940萬元，工程招標、政府採購專案415個，節約資金5155萬元，且無一起有效投訴。基層執法單位執法行為得到有效規範。廢止執法專案31項，清理出執法依據236項、執法專案20xx項，正式執法人員1858名、借用人員33名、臨時人員48名，均透過電子監察網進行對外公開。全縣近名執法人員參加培訓或執法水平考試，覆蓋率達96。5%，基層執法隊伍的執法水平和服務水平有效提高。積極搭建陽光執法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執法責任追究等制度。調查處理違規執法行為5起，執法不作為2起，給予黨紀政紀處分5人，辭退臨時人員4人。侵佔惠民資金的突出問題得到進一步解決。共排查出“財務管理、政策宣傳、體制建設、幹部作風、領導決策、部門監管、資金流轉”等27個風險點，並針對性出臺了惠民資金監管使用規範性檔案23個。受理群眾投訴146起，解決112起，糾正和查處違規問題29個，整改違規資金101。2萬元，立案查處了縣農機局違紀案件1件，移送司法機關4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經濟損失200餘萬元。
重陽節座談會講話稿13
各位老領導、老幹部、老同志：
上午好！秋風送爽，碩果飄香。我們迎來了我國的傳統節日——重陽節。今天，我們組織各位老領導、老幹部、老同志歡聚一堂，以座談會的形式慶祝節日的到來。在此，我代表處黨委向大家表示節日的祝賀，祝大家身體健康、生活愉快、萬事如意！對你們熱情關心、積極支援我處的工作表示衷心的感謝！
退休前，你們愛崗敬業、任勞任怨、認真工作、不怕苦、不怕累，為三五一處的發展獻出了你們的青春，做出了突出的貢獻。退休後，你們仍能積極為我處的發展想辦法、出點子，做出新的努力，充分體現了高度的政治覺悟和無私奉獻精神，你們無愧是我處的寶貴財富。
今年是建黨90週年，同時也是我處繼去年負重趕超之後實現新跨越的一年。年初，處黨委結合我處實際情況，制定了“十二”項工作目標，有增加職工收入，建立省直文明單位，改善職工工作條件、經營創收等各個方面。為了順利實現今年工作目標，我們內抓管理，外強素質，認真開展各項工作，這些工作目標有的已經實現，有的正在完成之中。特別是擴容改造，在張處長的積極努力下，我處被列入待選範圍，國家局派出的專家組來我處進行了可行性調研，全體幹部職工進行了積極準備，現在正處於關鍵時期，即將確定擴容立項。一會，張處長要向大家將單位的各項情況向大家作一詳細通報，我就不再敘說。
各位老領導、老幹部、老同志，今年是我處發展的一個關鍵時期，也是發展的一個拐點。你們曾是我們的領導、前輩，更是我們的老師，在三五一處今後的發展程序中，我們更需要得到你們的關注和指導，希望大家一如既往、發揮餘熱、獻計獻策，支援我處的工作。對我們的工作多提寶貴意見，為我們三五一處的發展壯大，做出各自的努力。
最後，感謝你們對我們的關心、支援和幫助，感謝你們為我處發展作出的貢獻。再次向你們表示節日的祝賀。
謝謝大家！
重陽節座談會講話稿14
各位尊敬的退休教師、老同志們、老前輩們：
大家下午好！
今天是九月初九重陽節，古人認為九在數字中為陽數，九九重疊，故曰：重陽。重陽節是一個古老的節日，是一個緬懷的節日，是一個感恩的節日。
唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》一詩中，有一句流芳千古的名言“每逢佳節倍思親”，今天君山學校工會就是以這個“倍思親”之因，把前輩們請來一道歡度佳節。
各位前輩，晚輩思念你們。在今天這個豔陽高照、氣候宜人的日子裡讓晚輩們以最崇高的敬意回望你們的所走過的艱辛、曲折而又輝煌的路，感謝你們對黨和人民的教育事業的奉獻，感謝你們對君山學校的發展立下的汗馬功勞。同時，也真誠地希望前輩們能不遺餘力，繼續以執著的事業情感，飽滿的工作熱情，關心、指導、支援君山學校的現在和未來。君山學校前進的每一步依然離不開你們。在此我代表君山學校全體在職員工和1997名學生向前輩們致以最崇高的敬禮。
曾經有這樣一句古語：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。前輩們，你們已經具備了人生的深度、厚度和廣度。你們是國家的寶貴財富，是我們人生的辭典，是我們晚輩學習的榜樣。你們做了幾十年的加減法，增加的是棟樑，減去的是荒涼。從你們身上我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠、相互尊重的待人哲理，學到了一絲不苟的工作作風，知道了什麼是淡泊，讀懂了“兩袖清風”的人生風采。
“採菊東籬下，悠然見南山”的意境，我想不該由陶淵明獨享。最後，誠摯地祝願各位前輩身體健康，心情愉快！福如東海，壽比南山，漫步人生夕陽紅！
重陽節座談會講話稿15
尊敬的各位老教師、老前輩：
秋風送爽，碩果飄香。農曆九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。
今天非常高興能在重陽節前把大家請回來，和大家一道共度佳節，我首先代表斑竹中小學全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時也祝願前輩們節日快樂！重陽節是老年節，值此節日前夕，我想和尊敬的老前輩們說說心裡話。首先，請允許我向各位老前輩簡要彙報一下學校過去一年的工作。在過去的一年裡，我校堅持走內涵發展道路，教育教學秩序井然，師生隊伍穩定，教育教學成績突出，特別是今年中考的重點上線人數上再保持片區同類學校第一，在社會上贏得了良好的口碑。
今後學校領導班子將繼續圍繞“以辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”的辦學目標而努力，堅持科研興校的理念，用“三高”理念精心打造課堂，堅持在德育工作中要“以活動為載體，注重實效、創新形式”，用“三個規範”抓好德育，讓學校的每一個規範的學生，都成為學校一張流動的優質名片。總之，學校的全體教職工要把主要精力投入到教育教學工作，積極推動和諧校園建設，營造書香校園，打造和諧校園，彰顯校園文化魅力。
老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月裡，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在斑竹這塊熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所樂。
各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定不辜負大家的殷切期望，為把青斑竹中小學辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
最後，再一次祝各位老前輩身體健康，願你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！願各位退休老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
【重陽節座談會講話稿】相關文章：