學校社團活動的調查報告
在學習、工作生活中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的學校社團活動的調查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校社團活動的調查報告1
為了進一步整合資源，適應高等教育改革發展和大力推進素質教育，加強和改進高校學生社團管理，更好了解寧波各高校社團及社團活動在同學們中的反響，瞭解同學的需求，更加科學有效地發展學生社團，服務同學，寧波教育學院特此組織了本次社團調查活動。謝謝！
一、社團制度與管理部分
1、社團內部制度：□十分完善□基本完善□不夠完善
2、社團活動通知：□十分及時□基本及時□不夠及時
3、會長髮揮作用：□指引有方□發揮良好□未起明顯帶頭作用
4、召開例會頻率：□一週□兩週□一個月□不召開
5、社團活動安排：□非常合理□一般□不合理
6、社團發展狀況：□很好□一般□不好
7、社團管理人員：□熱情能幹□還可以□概不理事
8、社團獎勵方式：□表彰□表揚□獎勵□都有□其他__________
9、社團幹部培訓：□頻繁□偶爾□少□幾乎沒有
二、社團經費與場地部分
1、內部經費運作：□完全公開□基本清楚□不太關注
2、經費足夠程度：□尚有空餘□基本足夠□不太足夠
3、場地滿意程度：□場地合理□場地尚可□場地不足
三、社團活動
1、社團活動參加：□積極主動□基本參加□不太參加
2、社團活動密度：□過多□合適□過少
3、活動提高空間：□十分大□有待提高□不用提高
4、未參加活動原因：□沒有精力□時間衝突□對內容不感興趣
□其他（請填寫）___________________________________________________________
5、社團活動質量：□豐富高質□普通但多□少且普通□低
6、與企業合作情況：□很多□一般□少□沒有□不清楚
學校社團活動的調查報告2
高校學生社團作為大學生由於興趣愛好而自發組織的學生群體，在培養大學生自我教育、我管理、自我服務方面具有明顯的促進作用。為了完善本校社團的管理與建設，不斷加強社團的育人功能，按照社團發展的理論要求，對xx學校社團進行了調查，最終形成如下調查報告：
一、目前社團存在的問題
（一）缺乏正確的指導思想和明確的工作目標，使得社團發展思路不清，目標不明確，開展活動盲目、重複性強，很難打造精品。而且活動內容的系統性不強，深度不夠，往往個人主觀色彩較濃，隨意性較強，想到什麼就做什麼，能做什麼就做什麼，缺乏目的性和系統性。再加上，社團的管理水平不高，導致社團活動的內涵和深度不夠。
（二）缺乏科學的管理體系和規範的執行機制，使得社團對成員缺乏足夠的約束力，成員流動性大，積極性差，再加上，社團會長對社團起決定作用，會長的積極性大，則社團活動多，就能吸引住社員，反之，亦然。
（三）社團幹部的素質有待提高，社團幹部對於社團發展起關鍵作用，當前社團幹部的選拔有較好的機制，能夠推選出社團中積極優秀的分子擔任，但是缺乏後期培養。目前，學生社團自身實力有限。
一般採取老生帶新生的模式，這就無法靠自身獨立對幹部進行系統的培養。再加上，對社團幹部的作用重視不夠，造成社團主要幹部和工作人員組織管理水平不高、臨場處理問題的能力差；通知、宣傳渠道不暢通；賬務不公開，管理混亂；缺乏民主，對社團發展缺乏長遠規劃，宗旨不明確，定位不準，難以滿足會員的普遍需求。
二、解決問題的對策
社團目前存在的活動內容的系統性不強，深度不夠，社團幹部的素質有待提高等問題成為影響社團發展的重要因素。針對這些問題，圍繞學生社團的管理和發展，特提出以下幾點建議：
（一）團總支要從建立社團良性發展機制，加強意識形態的管理，改善社團內部環境以激發社員積極性等方面入手，強化管理，注重引導，打造平臺。建立良好的資訊反饋渠道，及時掌握社團動態，推動學生社團向前發展。
（二）重視社團幹部的培養，加大學生社團的管理，協會的會長應善於發現身邊的人才，觀察他們的能力和責任心，並注意培養接班人，換屆結束後，除了按慣例做到會長、理事培訓，還應鼓勵新老會長做好交流，以便社團的經驗、傳統和規劃的延續。還要儘可能地創造條件增進社團幹部與其他學生幹部的交流，加強溝通和了解，鼓勵其在遵守學校各項規章制度的前提下建立對外聯絡，從而擴大視野，提高能力。
（三）積極探索，確立社團的良性發展機制，建立起獎懲制度，警告一次，書面警告一次，第三次會下降為興趣小組，以推動社團體制發展，深化素質教育，改變社團的'不作為現象。
學校社團活動的調查報告3
一、調查題目：
學校社團活動的調查
二、調查目的：
掌握社團活動的開展情況和其成員對社團活動的要求，進而對社團活動的開展提供必要的指導。
三、調查物件：
學校各個社團部分成員
四、調查方式：
本次調查採取的是隨機問卷調查。發放問卷是在學校各個社團隨機且當場髮捲填寫，並當場收回的形式。全校共發出調查問卷150份，收回131份，回收率達87.3%。在對這150分問卷進行統計分析後，撰寫了此份調查報告。
五、調查結果：
1、社團開展活動最終的目的只有一個，那就是滿足成員要求。根據我們的調查統計，其結果表明：成員希望社團開展的活動能夠鍛鍊參與者的能力、能增長成員的知識、能擴大成員的交際圈（或交到一些朋友）、能夠給大家帶來快樂、能展現成員的能力或風采。這與他們加入社團的初衷基本上是一致的：有87%的成員希望社團開展的活動能夠鍛鍊他們的能力，同時有86%的成員反映他們加入社團的目的之一是鍛鍊自己的能力；有87%的成員希望社團開展的活動能夠增長他們的知識，同時有62%的成員反映他們加入社團的目的之一是能學到一些知識；有52%的成員希望社團開展的活動能夠擴大自己的交際圈，同時有73%的成員反映他們加入社團的目的之一是擴大自己的交際圈；有59%成員希望能從社團活動中獲取快樂，同時有20%的人直率的表示他們加入社團的目的之一就是為了好玩。由此易知，社團的活動如果做好了以上幾個方面，不但能做好活動，還能從根本上滿足成員的要求，從而解決困繞社團多年的問題，諸如成員活動參與度不高、成員對社團不滿等。除此之外，社團還應開展一些能夠展現成員風采的活動，因為有50%以上的成員希望社團開展的活動能展現成員的風采。但是我們的社團在這些方面還做得不夠，58%的成員反映自己的能力在活動中得到了鍛鍊,48%的成員反映自己學到了一些知識，50%的成員反映他們透過社團活動擴大了自己的交際圈，52%的成員反映他們從活動中獲得了快樂，更令人憂慮的是，有25%的成員反映他們從活動中一無所得。由此可見，社團的活動還沒有達到成員的要求，各社團應該更加明確活動的目的性，盡最大努力達到成員的要求。
2、活動的數量及質量。根據我們的統計，成員對社團舉辦的活動看法如下：認為是活動少、質量低的成員佔總數的25%，認為是活動多，質量低的佔13%，認為是活動多、質量高的佔26%，認為是活動少，質量高的佔21%；認為活動多的成員佔總數的39%，認為活動少的佔46%；認為活動質量高的佔47%，認為活動質量低的佔38%。所以，無論從數量上還是質量上，社團的活動都沒有達到一半成員的要求，各社團應該高度重視這種情況，提高活動的數量和質量。
3、成員參與活動的積極性及影響成員積極性的原因。成員是社團活動的基石，成員的積極性如何，將對社團活動的開展產生很大的影響。成員的積極性是值得肯定的，有35%的成員認為自己對社團活動是積極的，50%的成員認為自己是比較積極的，10%的成員要視具體情況而定，幾乎沒有人認為自己對社團活動不積極。此外，從問卷主觀題答題的情況來看（有超過50%的成員答了主觀題，而且答得比較仔細），成員的積極性也是比較高的。但是，很多活動組織者抱怨成員不來參加活動。在此次活動中，我們對此作了調查分析，得出的結論是雖然成員自身有一定原因，但更多的是社團的原因。68%的成員反映他們沒能參加活動的一個原因是時間衝突，25%的成員反映他們沒去參加活動的原因之一是他們覺的活動沒特色、不夠吸引人，25%的成員根本不知道有活動開展，此外因為對活動不感興趣、活動無實際意義、活動質量太低等原因而沒參加活動的分別佔15%、13%、13%。從上可以看出，參與活動的成員少，其關鍵還是社團活動各方面的工作沒做好。所以，要將成員的積極性轉化為成員的高參與率，關鍵還是要做好活動各方面的工作，使活動能夠吸引成員的參與。
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