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助理工作心得體會

助理工作心得體會

  在平日裡,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的助理工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  助理工作心得體會 篇1

  我是20xx年2月份到公司的,20xx年4月份,我調到了國內部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到國內部之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回覆客戶的問題,不過請教了經理跟同事後,後來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

  2.自20xx年5月份月底到現在,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了北京辦事處擔任後勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

  1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過,還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

  2)至於倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨,造成斷貨的現象,這點我會細心,避免再有零庫存訂貨的發生!

  3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然價格方面是諮詢過銷售員的!)這方面主要表現在電話,還有qq上~!因為之前在國內部擔任助理時與客戶的溝通得到了鍛鍊,現在跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心,客戶要貨我忘記跟銷售員說,導致送貨不及時,客戶不滿足!接下來的日子,我會盡量避免此類事情的發生。

  4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!

  3.以下是存在的問題

  1)總公司倉庫希望能把嚴點。自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯,已經提議多次了,後來稍微了有了好轉,但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!

  2)返修貨不及時。給客戶留下不好的印象,感覺我們的售後服務做得不到位!

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!

  助理工作心得體會 篇2

  自20xx年8月3日進入中山市x物業管理服務有限公司應聘為物業總監助理以來,在公司領導的正確指導下,各位同事的熱情支援配合下,日常工作得以順利的開展,以下就這兩個月以來的工作,總結如下:

  1、日常工作中密切的配合x總監開展各項管理工作,協助落實各項工作任務,監督和跟進相關工作執行狀況,收集各方面動態管理資訊,給上司帶給準確、可靠的參考資料。

  2、準確迅速做好各種辦文工作,如物業公司各種檔案的編制、列印、影印、呈送、下發、立卷、歸檔等工作。

  3、協調各管理處做好服務質量體系的建立,包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、裝置設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計彙總。

  4、重點做好x華庭40—49幢新交樓的業主資料的整理、入檔工作。負責三個專案業主房屋檔案資料、工程圖紙資料、裝置臺帳資料的收集、整理與存放工作。

  5、建立x華庭小區物業管理軟體資訊庫,包括業主資料的錄入與維護,以及在試執行期間發現問題的跟蹤(聯絡科耐物業軟體公司陳小紅工程師給予技術支援,以便解決,並做好記錄)。

  6、做好對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》,交接時數目明確,並簽字確認。

  7、物業公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄、整理、下發,以及各小區每月度的物業綜合大檢查的記錄、整理、下發和整改的跟進。

  8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交x總監稽核後,及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部。

  助理工作心得體會 篇3

  “怎麼也飛不出,花花的世界……”這特製的手機鈴聲在每天早晨八點準時響起,提醒我今天法官要開哪個庭。作為一名法官助理,我要做好庭前準備工作,開始了一天緊張而又充實的法官助理工作。我本人在民事審判團隊任法官助理已近3年,期間收貨頗豐、感受良多,現將一些體會和感想寫出與同事們共勉。

  助理工作要付諸真情。法官助理的工作貫穿著審判工作的始終,從庭前給當事人撥通的第一個電話開始,助理的用詞及語氣就可能關係到當事人能否願意到法院參加訴訟,甚至影響著開庭時當事人的態度,最終影響著調解或判決的效果。這就要求法官助理要不斷提高自身業務水平和工作效率,在與當事人溝通時既要規範語言、又要講究技巧;既要曉之於理、又要動之於情;既要維護法律的尊嚴、又要展現司法的溫情。很多當事人來到法院維護自己權益,尋求司法的公正,鑑於經歷、知識的侷限性,對於法律知識不求甚解甚至誤解,這就需要多次闡明事理,從情、理、法多個角度進行分析。有時候和當事人溝通時真是有種“秀才遇到兵,有理說不清”的感覺,因此一定要耐心傾聽他們的意見,給他們說話的時間和機會,多做思想工作,為法官下一步的審理提供打好基礎。

  助理工作要用心細心。常言說細節決定成敗,在助理工作中,有很多工作是要格外注重細節的,一不留神可能會造成無法挽回的錯誤,從庭前閱卷、審查訴狀、核對當事人身份資訊、文書送達、瞭解當事人雙方對於案件的心底訴求、庭前調解、校對法律文書上、判決送達,每一步都需要小心謹慎,稍有不慎就有可能導致案件錯誤裁判,激化矛盾,所以一定要細心;在審理案子過程中很多工作環節都是相似的,甚至很多都是規律性的東西,作為法官助理可以多留一點心,對於常用的東西進行歸納總結以提高工作效率。比如記下律師、保險公司,常見當事人的電話號碼、微信,以便下次有案件時便於通知;草擬文書時記下常用的法律條文;常用的手續分門別類整理好;對於郵寄送達記下單號以備及時查詢回單;對於有律師參加訴訟的庭審也要加強溝通,合理安排庭審時間;對於周邊、外地當事人參加庭審一般安排在下午,方便當事人出行。如此等等,總之要用心;助理工作要擔當盡責。法院司法體制的改革將原本有審判資格的法官變為了助理,很多人對這一職務感到很尷尬,也有很多人認為法官助理是一個很悠閒的崗位,我本人認為這些認識都是極其片面的。首先,法官助理的職責是非常多的,審查訴訟材料、庭前組織交換證據、代表法官主持庭前調解、依法調查收集核對有關證據、根據法官的授意草擬法律文書及辦理案件管理的有事務等等,同時還要負責送達法律文書,這些工作的任務重、責任大,只有付出相當大的時間和精力,並且要相當細心、用心才能完成。在某種意義上,法官每一次完美的庭審都是法官助理在身後默默奉獻的結果。其次,我認為作為一名法官助理要有良好的心態,要有擔當精神。法官助理除了做好以上工作,也要考慮本團隊的協作,積極主動工作,不能只是單純地將開庭時間安排了事,要對案件主動進行全面的瞭解,為法官庭審前做好充足準備,對於能調解的案件,主動調解,實在無法調解的案件,也要在詳細瞭解案情後再交由法官開庭審理。在做好眼前工作的同時,對於本團隊總體工作要心中有數,對近期工作要有書面計劃,對於全年工作任務的高質效完成要有安排部署。對於法官庭審安排及法官的工作時間,要加強溝通作出合理安排,與書記員也要加強配合,通力協作,主動分擔工作,在團隊整體工作中要起到潤滑濟的作用,激發團隊工作熱情,提升團隊工作效率。

  助理工作要勤於學習。隨著時代的飛速發展和我國法制化程序的不斷深化,各種新問題、新情況不斷出現,各類新的法律、法規相繼出臺,要熟練掌握法律知識,適應時代的發展,履行好法官助理的職責,這就要求我們必須養成勤於學習、善於研究的本領,必須具有甘於吃苦、堅韌不拔的司法研習能力。法官助理只有勤於學習、善於學習,不斷豐富知識儲備,最佳化知識結構,才能以嚴密的司法思維、高超的司法智慧、熟練的司法技能、文明的司法行為法院審判工作的科學發展添磚加瓦。近年來,我向書本學習、向老同志學習、向兄弟法院的同行學習,不斷創新工作思路、改進工作方法力,期間深入學習了《民訴法》《保險法》《民法典》及新出臺的多個司法解釋,撰寫了近2萬字學習筆記,不斷提升程式性技能、資訊化辦公技能、裁判文書寫作技能及作群眾工作的能力和水平,努力將法律知識融入每個案件之中,理清法律關係,弄清法律事實,找準法律依據。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。幹一行就要愛一行,法官助理的工作看似平凡,實則內涵豐富、責任重大,是法院審判工作必不可少一個環節。功成不必在我,成功必定有我,在法官助理平凡的崗位上我將演繹精彩的人生。

  助理工作心得體會 篇4

  成為一名輔導員也有幾年的時間了,送走了兩屆的畢業生,讓我既欣慰又捨不得,相處的時光是短暫的,也是漫長的,在這期間我能夠給我的學生帶去一點什麼我也就心滿意足了。在這些年的工作中,我遇見大大小小不少的事情,能夠處理的恰當並且沒有花費很多的時間,我付出了很多的努力,逐漸有了一些體會。

  大學生已經成年了,很多的事情有了自己的判斷,不需要過多的去嘮叨,但是在一些事情的界限上還需要我們作為輔導員的指導。作為一名輔導員,日常的瑣事比較多,而且因為管理的人也很多,需要我們擁有耐心處理好這些細小的事情,提前將一些事情做好安排,免得事到臨頭在急急忙忙的趕工,容易出錯。

  在班級內部的管理上不需要過多的操心,只要將班幹部這個團隊抓好,平常的事情不需要過多的瞭解,但是在一些原則問題上需要強調,讓學生不要跨線,出現不應該犯的錯誤。

  因為大學時期,每個人都追求獨立和自我,我和他們的年齡相差不大,再加上我刻意的忽視我們之間的身份差距,所以相處起來沒有什麼困難,也沒有什麼距離,在遇到一些問題和困擾時,我的學生也會向我傾訴,我們共同尋找解決問題的辦法。

  大學裡的要求比之高中的更加的寬鬆,很多的同學因為考上大學就萬事大吉了,期末考試也要求自己六十分萬歲,這種想法是不行的,現在社會的競爭壓力大,如果在大學多學一點,之後的生活就不一定有這麼好的學習條件了,和讓我們充分學習的時間了。所以在有時候鼓勵學生去學習,甚至多去考幾個證書就更好了,同時將學習到的知識活學活用,在實踐中成長,在以後的工作中有自己的打算,規劃好自己的職業生涯,利用現在好的條件為自己創造一個輝煌的未來。

  在過去我取得了一些成績,但是也還有一些做的不夠的地方,比如因為班上的女同學較少,我的關注點更多的在男同學身上,導致有同學在宿舍裡的關係不怎麼好,發生了嚴重的事故,我還需要更加關注學生的生活,和心理狀況,讓自己成為更好的輔導員。

  助理工作心得體會 篇5

  一、起步階段的認識

  對於銷售助理的工作,我還沒有接觸的時候,我一直以為就是做助理的工作,給銷售人員打打下手就好。反正談生意拉銷售都是銷售員的工作,助理在旁邊提著包就行,這樣就能拿到銷售的高額報酬——這是我最早的認識。也正是這樣的看法,才讓我跳槽到了銷售行業。

  可是我正式接觸這一份工作,才知道這一份行業的不容易。銷售助理的工作遠不是表面上的那麼風光,搬貨物、收集客戶資料,整理市場資訊都需要我們來做,甚至銷售的工作我們也要有涉及。最重要的,因為銷售前期的工作都是我們來安排,所以銷售員那邊的業績如果不好的,經常遷怒我們,覺得是我們沒有總結好客戶資訊,才導致他們的銷售成果出問題。而我們銷售助理的工資都是與銷售員的業績掛鉤的,我們只能小心翼翼的照顧著銷售員的情緒。

  二、進一步的認識

  畢竟轉行是我自己的決定,所以我必須要為之負責。所以對待銷售助理的工作更加用心,對待各項工作都更加用心,專門去向前輩請教。銷售助理做的都是銷售前期的工作,所業績好不好,我們的工作十分重要。

  1、所以我開始知道了我們需要仔細對待我們行業的各項資訊收集,瞭解我們同行業的報價、貨存以及發展規劃,這樣才能增加我們的競爭力。

  2、銷售助理必須要這協助好銷售員接待客戶,我們只有服務好了客戶,讓客戶看到我們公司的優勢,看到我們公司的誠意,才更加願意購買我們公司的產品。所以我們需要提高自己的工作服務能力,提前跟客戶預約,提前收集客戶資訊,方便銷售員切入要點。只有客戶滿意了,工作才能順利。

  三、總結

  1、銷售助理要能準確分析銷售市場資訊。

  2、銷售助理要有強的溝通能力,能夠與客戶和銷售員打交道。

  3、銷售員要有強的忍耐力,能夠接受銷售員的批評。

  助理工作心得體會 篇6

  1.我是XX年2月份到公司的,XX年4月份,我調到了國內部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到國內部之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回覆客戶的問題,不過請教了經理跟同事後,後來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的'提高!

  2.自XX年5月份月底到現在,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了北京辦事處擔任後勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

  1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

  2)至於倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發生!

  3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是諮詢過銷售員的!)這方面主要表現在電話,還有qq上~!因為之前在國內部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛鍊.現在跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發生.

  4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!

  3.以下是存在的問題

  1)總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯.已經提議多次了.後來稍微了有了好轉.但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!

  2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售後服務做得不到位!

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!

  助理工作心得體會 篇7

  白駒過隙,轉眼我在金網路已經工作快半年了,自20xx年7月2日到崗,至今五月有餘,在這五個多月裡,我體會到了完全不同於學校的生活氛圍,這對於剛入職場的我來說,某種意義上來說也是一大挑戰。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮鬥著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

  旭景崇盛園團隊自成立到現今已經一年多時間了,我很榮幸能在剛踏入社會時加入 這個團隊,跟大家一起慢慢成長。自20xx年以來,旭景崇盛園的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,團隊建設正在逐步走向規範,各部門職能作用也在逐漸明確化。

  一、年度主要工作事項及成果梳理

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作事項總結如下:

  1、 維護旭景崇盛園銷售臺賬及整套銷售報表,及時更新銷售數

  據,定時上報有關銷售報表。

  2、銷售資料統計,定期製作各期銷售報表,如日報、週報、月報等。

  3、維護銷售臺賬和日期銷控表,定期做本專案佣金結算。

  4、行政助理休假時做好案場日常行政事務,如物料、考勤等。以及及時和開發商溝通銷售流程方面的工作。

  5、就特殊優惠、房源等資訊及時跟甲方負責人溝通並確保規定時間內取得結果。

  6、負責督促置業顧問認購之後其他後續手續的辦理,確保現場銷售程式順利進行。

  二、未達目標的工作分析

  上述工作事項,在剛接手工作的時候,由於業務不熟練,工作中出現過一些紕漏,給領導和其他同事造成了一些不便,對此本人深感慚愧。之後在各位領導和同事的幫助指導下,加強自己的業務操作能力,逐漸能獨立完成工作,到現在已可以做到按照公司的規定嚴格要求自己,能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的不太到位的地方,在這五個月期間,我在工作中還有一些不足之處有待改進: 首先,做事還是不夠細心,導致工作中犯了一些本不該出現的失誤,這一點在之後的工作中我一定會盡量避免。

  其次,在與開發商接洽時,要注意溝通方式,儘量做到雙贏。 再次,在工作中,要不焦躁,腳踏實地,面對繁雜的工作時,盡

  量做到有條有理,主次分明。

  在今後的工作中,我一定注意以上所述的不足之處,完善自己在工作中的缺陷,儘快在自己的崗位上能夠遊刃有餘。

  三、20xx年工作改進措施

  針對20xx年度工作中的不足,根據本職工作的性質,現對自己提出以下改進措施,希望在新的一年裡,能在本職工作上有更大的突破,為公司的長遠發展盡一份綿薄之力。

  1、業務體行政助理的工作要求細心、有條理,在20xx年裡,我一定要進一步改進工作方式,遇到工作不急躁,確保從自己手裡出的每一個表格都完美無缺。

  2、注重自己的工作方式,整合人際關係。在執行現場制度的時候,公私分明,責任到人。

  3、加強自己在辦公自動化方面的操作能力,提高工作效率。

  4、進一步改進工作方式,避免重複性工作。

  四、工作感悟

  近半年的工作經歷,已經開始改變當初學生時代的我,生活習慣、思維方式等各方面都有所改變,期間我個人也是收穫頗豐:

  1、工作中,最重要的就是效率二字,在效率的基礎上講求質量 。在銷售一線,最忌諱的就是拖沓,一個人的工作沒有完成,就會 導致後續的工作無法進行。

  2、結果導向,在半年會中白總提出的這一觀點可以說是職場第一準則,任何事請,只要是自己接手的,不僅要注重過程,更重要的是結果,也許沒有人會問你過程中有多少艱辛與努力,但是結果是有目共睹的。

  3、細節決定成敗,千里之堤,潰於蟻穴,助理的工作可能有些繁雜,如果不仔細,工作可能就是一團亂麻了。

  新的開始,雖然充滿了未知,但是也蘊含著新的希望,希望在新的一年裡,我們大家都可以在保持現有實力的基礎上,再創新高。

  助理工作心得體會 篇8

  光陰似箭,不知不覺半年又過去了。在這半年裡我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這半年付出了不少,也收穫了很多,也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經驗。相信這些經驗,終將成為我一生寶貴的財富。

  我是去年5月進的公司,這在期間我經歷了前期和銷售期,在前期,主要是貫標的東西,相對而言是比較輕鬆的。而銷售期就大大的不一樣了,事情變得繁雜起來。還經常發生一些突發情況,不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練,從中也學到了更多的東西。

  我們這個行業的行政助理和其它行業的行政助理是不一樣的,它不僅僅是單純的文職工作,我們每天還要統計許多的資料,做很多的報表,而這些資料必須是準確無誤的,特別是報給開發商的資料,所以要求我們必須要有耐心和細心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計劃。其次,為了提高工作效率,處理好突發事件,每日依據實際情況的需要,修改和完善工作計劃。做到大事不錯,小事不漏。第三,端正工作態度,凡事爭取再認真一點,再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當中。

  我們每天除了做好報表外,還要做好協調、溝通的工作,特別是要經常和案場的業務員溝通,瞭解他們的想法,有問題要及時的向專案彙報,及時調整大家的心態,解決好問題,這樣我們的案場才會和

  諧健康的發展下,發揮好我們最好團隊精神。記得在年初的時候,由於去年市場情況不好,房地產也受到了影響,大家在年初的時候心情還沒有調整過來,仍然積極性不高,又加上調薪,於是我沒事就和他們談心,瞭解他們的想法,然後把情況反饋給專案,讓專案幫他們把心態調整過來,在大家的努力下過了一段時間,大家又恢復到了以前的狀態,我們案場又充滿了活力,以至於在後面的幾個月裡我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。

  我們在調整好業務員心態的同時,也要調整好自己的心態,在這半年裡,我就感覺到一個字“忙”,一會我這個表,一會兒那個表,一會兒又要統計這個資料統計那個資料的,有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥,容易發火,心態自然就差了,有時就會出現一些錯誤,督導不但不怪我,反而來關心我,耐心的幫我改正錯誤,這是讓我有了一種自責感,而在案場的同事們也沒有責怪我,反而來安慰我,這更讓我有了一種自責感,特別是主委和專案他們對我的信任和關心,讓我感到深深的慚愧,於是,我告戒自己一定要調整好自己的心態,改變自己的態度,認真的對待每一天,在大家的幫助下,我又開心起來了,現在我們案場就是一個快樂的家。

  這以後的時間裡,我將嚴格要求自己,遇事多向前輩們請教,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。

  助理工作心得體會 篇9

  時光飛逝,20__年已成為過去。回顧一年來的工作,雖然各項事務比較紛繁,但本人能夠做到繁而不亂,一步一個腳印的完成了各項任務。現將一年工作成效總結如下:

  一、人員編制

  由於本市衛生系統處於改革的浪尖,因此近兩年來的各項人事工作處於半凍結的狀態。20__年因我院人員緊缺,局裡特批招聘了兩名專科醫師,並辦理相應的人事關係手續。

  二、教育培訓

  今年我院參加繼續教育培訓員工有200多名,主要參加__幹校和____培訓中心,均以合格的成績透過培訓。

  三、老幹工作

  1、9月份,由人力資源部牽頭組織我係統離退休支部到__水庫活動。

  2、重陽節向老幹部發放食用油及過節費。

  3、組織老幹部參加局裡舉辦的迎新春老幹座談會和本中心年底會餐併發放過節費。

  四、統計工作

  1、參與全國衛生系統人員統計彙總工作。

  2、做好年底各項統計工作及考核評優工作。

  五、其他工作

  1、參與建立______系統“文明行業”工作。

  2、參與人大代表__區__選區的換屆選舉工作。

  3、完成領導臨時交辦的各項工作。

  雖然本市衛生系統目前處於機構改革階段,很多重要事務都已經被凍結,但各種日常事務還是很多,仍然需要保持一顆良好的心態,用心去做好每一件事情。不管將來改革的方向如何,也不管將來會何去何從,最重要的是時刻銘記自己是一名共產黨員,踏踏實實做好當下的本職工作,認認真真地完成每一項任務,無愧於共產黨員的身份。

  助理工作心得體會 篇10

  緣於對夢想的追求,對人生價值的感悟,更為響應國家號召,我選擇了到基層做村官助理這份工作。遠離了繁華、喧囂的都市,來到了寧靜、偏遠的山村,我的心多了一份期待與嚮往。去年9月,我被聘為鐘山鄉仕廈村村長助理一職。在這近一年的時間裡,我漸漸地適應了工作和生活環境,各方面素質有了提高,紮根基層、服務社會的意識得到增強,基層工作經驗有所增加。以下是我就一年來工作的一些體會與想法。

  一、近一年的工作情況及體會

  從學校到步入社會,再從城市回到農村,之間經歷了很多思想轉變。我之所以來當村官,是看好了未來的發展趨勢。不曾幻想自己能為仕廈村幹出一番大事,只希望自己能儘快的融入到當地村幹部的行列中,利用所學的科學文化知識,為農村的發展貢獻自己微薄的力量。

  剛開始工作的幾個月最為艱難。原本以為自己出生於農村,相比之下,會更容易習慣農村的生活,其實不然。或許是因為自己有過一年多工作經驗的緣故,在與想象差距如此之大的現實面前,覺得一時間沒了方向,很徘徊。最初的那段日子,整天閒得發慌,一方面感覺到自己的孤獨,另一方面又對自己不能很好的和村領導溝通,瞭解村情,儘快的溶入村級事務而感到自責與慚愧。

  農村給人的感覺是貧窮落後,經濟發展緩慢,農村和城市相比,更能鍛鍊意志,培養能力,發揮所長。隨著十一五規劃的發展,國家把建設社會主義新農村作為首要任務來開展。無論日後的政策怎樣,我一直堅信我選擇村官這條路是對的。十六屆五中全會提出“建設新農村”的宏偉目標,具體提出“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的20字發展要求,圍繞這20字的發展要求,我村在過去近一年的時間裡相繼開展了一系列的工作,從中也讓我學到不少。

  經濟普查工作每五年開展一次,是為了全面掌握我國第二產業、第三產業的發展規模、結構和效益等情況,建立健全基本單位名錄庫及其資料庫系統,為研究制定國民經濟和社會發展規劃,提高決策和管理水平奠定基礎。去年我剛到鄉里報到便趕上了全國第二次經濟普查,並有幸參與了這項調查工作,也是因為這項工作的開展,讓我更好地掌握了本村的基本情況。每天挨戶進行入戶調查,從剛開始的不自在,到最後的有說有笑,可以說這項工作是連線我和村民的紐帶,我終於和村民有了更進一步的接觸和了解,也透過相互瞭解,對本村的實際情況有了更深的認識,為以後能順利開展工作奠定基礎。

  之後大大小小的工作接二連三的迎面而來,經村委同意於去年11月份購置了列印、影印一體機,從而大大的提高了工作效率。在鄉黨委、政府的正確引導下,駐村領導及村幹部的幫助下,在工作中我不斷改進缺點,學習長處,從而提高自身素質,完善自我。

  農村基層工作是複雜而煩瑣的,村裡的事情離不開村民的支援和理解,每項工作的開展都要有村民的參與和幫助。為此和村民相處融洽尤為重要。自入村工作以來,我都以最最平和的心態友善的與村民相處,從不以“大學生”的身份而自命清高,事實上很多農村知識都需要村民朋友的幫助與指導。

  二、日常生活上的相互學習

  我村幹部無論生活或是工作上都很關心照顧我。平日裡利用空餘時間跟著村幹部走訪村民家中,在茶餘飯後,閒話長談之際,做到多聽、多問、多瞭解,並虛心接受大家對做為一名村助的我所提的建議與意見。也會將自己所遇到、碰到的新鮮事或新知識傳達給村民朋友與其分享。我覺得和村民接觸就要真心換真心,水能載舟亦能覆舟,得民心者方能得天下。村民是最樸實和善良的,在他們身上可以學到許多傳統美德,我們應繼承和發揚這些傳統美德,構建和諧新農村。

  三、工作中存在的不足

  1、農村知識的薄弱及社會實踐經驗的不足。在工作中常遇到書

  本上學不到的知識,不能很好的發表自己的想法。

  2、不夠膽大。有時村幹部在處理矛盾糾紛的時候,很想插上話,跟村委幹部一起處理,但唯恐他們把我當做小女生。

  3、工作狀態不到位。在工作中忽略思考的重要性,缺乏條理性,因此沒有形成一個更全面的思考模式。

  4、在工作中與村主要幹部的溝通不到位,對一些重要的村級事務瞭解的不夠及時與全面。

  四、時下村級工作存在的主要問題

  (一)村級經濟發展緩慢,負債多,收入少。

  (二)村班子的整體水平達不到不斷變化的新形式的要求,群眾反映本屆幹部整體能力低,體現不出先進性,群眾產生不滿情緒。我認為除了自身能力的高低外,村幹部待遇低也是影響其能力發揮的一個重要因素。或許有些村幹部會認為靠村裡那點工資還不夠吃飯的,某種程度上便會打擊幹部辦事的積極性。

  (三)村班子凝聚力不夠。近一年時間下來,發現村幹部不夠團結,好比一團散沙喪失戰鬥力。大家既同是村級幹部,同為村裡做貢獻,就應友好相處,平日裡應加強溝通,凡是村裡的大小事務都應坦誠布公,做到大事小事都有商有量,不搞一言堂,不拉幫結夥。

  (四)部分幹部工作懈怠,責任心不強。認為不是自己分管的工作就不必理會,我覺得這種做法、想法很不好,工作不應斤斤計較。

  (五)不能按要求及時召開各種形式民主生活會、談心會、座談會等會議,不能及時化解在工作和生活中產生的隔閡和誤解,導致班子內部產生矛盾。

  針對上述情況,我認為應從下幾個方面加以解決。

  1、制定更加科學的基層工作考核辦法,促使基層黨委和政府更加關心農村幹部,減少超越經濟能力的建設,確保農村集體經濟組織的正常運轉,切實提高農村幹部的工資待遇,增強農村幹部的吸引力。

  2、加強村班子的教育和管理,切實提高班子成員的思想政治素質和幹事創業的本領。實行分層次的農村幹部教育和管理方法,對班子的主要領導要進行更全面、更系統的基本知識、為民服務意識、帶領群眾致富本領的教育,對其提出更高的要求,進行更加嚴格的管理,使之永保先進性。

  3、加大後備幹部培養的工作力度。切實加強對女性幹部的培養,儘快提高她們的政治理論水平和科學文化素質,婦女幹部也是當代新農村建設的重要組成部分。

  六、目前的工作重點

  (一)努力抓好“清潔鄉村”工作

  我村自去年開展“清潔鄉村”活動以來,村兩委採取了一系列的措施,在村兩委及全體黨員、村民的共合努力下,取得了可喜的成績,也獲得了榮譽。09年我們應該繼續保持去年的良好衛生形象,落實好這項工作。

  為使本村的環境衛生整潔乾淨,年初便與村老年協會簽訂了“衛生保潔員保潔協議”,由其負責本村的衛生保潔工作,以實行包乾責任制,落實長效保潔管理。但從近幾次“清潔鄉村”日常檢查情況來看,還存在許多不足。保潔員的環境衛生意識不強;(例如:只做好每天要求完成垃圾清掃的“份內事”,對那些小溪或是陰溝裡的雜物卻無動於衷。)未能很好的服從村分片負責人的領導,聽從其安排;缺乏積極主動性等,我認為這些都是影響我村“清潔鄉村”工作不能很好開展的主要因素,在以後的工作中我們要加以改善,在努力抓好長效保潔機制的同時,平日村兩委也應儘量配合,村主要領導人應將權利下放,責任落實到人,該由誰負責就由誰負責,在給其壓力的同時也提高她在保潔員甚至群眾中的威信,以便更好的管理此項工作。如此批保潔員真不能很好的做好保潔工作,我建議重新擬定新的保潔人員。此外還要賞罰分明,表現突出的,應每月或是按季度給予適當的獎勵,以提到其保潔工作的積極性,同樣相較之下表現欠佳的也應得到適當的處罰。到年終再進行一次綜合考核,如若取得一定成績,村委也應對其工作一年的保潔員及分片負責人進行必要的獎勵,以勉勵來年再接再厲。要麼不做,要做就要儘量做到最好,“清潔鄉村”工作做的ok了,自會有一筆獎勵資金,這批資金何不取之於民用之於民,更好的為村莊建設服務。

  (二)商討堂中山礦山拍賣事誼

  關於張家山1、3、4、9、10、11組範圍內是否進行開發礦山。日前村班子人員已於各組代表召開了相關會議,就會議的討論情況來看,基本同意投開礦山,初步商定了青苗與土地方面的賠償方法。

  七、下半年工作計劃

  下半年,除了做好遠端教育站點的播放與管理外,還將協助村兩委領導繼續開展“雙整治和雙建立活動,結合新農村建設的任務目標,按照“縣級生態村”建設要求對村莊進行統一合理規劃,改善基礎設施建設;做好仕廈村住宅新區、小流域治理“箱涵”工程申報專案;堂中山礦山拍賣;矮子灣、新區的新建渠道1000米等工作。

  八、對“村官”前途的看法與想法

  就“大學生村官”的前途而言,個人覺得是要看自己怎麼想。前不久看過遠端教育上採訪大學生村官的相關欄目。都是說大學生村官在其擔任此一職過程中給村裡或是給其自身所帶來的發展與蛻變。毫無疑問,當村官能更好的發揮自我創造性,這是在一個外資企業或是較大規模的公司所無法體會到的感受。如習慣那種一成不變的生活模式,那麼村官固然不是最好的選擇。就我個人而言,我會用這兩三年的時間多學習,多接觸一些農村基礎知識,哪怕是為日後朝行政之路的發展打下一點基礎。平日裡除努力做好本職工作外儘量多看事業單位或是公務員招考之類的資料,直白的說來當村官的最終目的就是為日後能進事業編制或是考上公務員做鋪墊。

  在這一年的工作、學習和生活中,我學到了很多,這對我以後的人生道路來說是一筆巨大的財富,我會以飽滿的精神狀態,繼續滿懷熱情地開展工作。無論以後的道路多曲折,在大家的注視和支援下,我相信我和我們的村官隊伍,一定會為新農村建設這個大工程添上亮麗的一片瓦!

  助理工作心得體會 篇11

  當我問起學生的軍訓感受時,她們說:有淚、有歡、有苦。真乃五味俱全了,軍訓生活將會是我生命中的美好回憶。這是學生們對這幾天軍訓的總結。看著她們一點點成長,作為輔導員助理的我感到了無比的自豪和驕傲。是啊,這次軍訓也讓我再次體驗了軍旅生活,讓我同學生們一起起床,一同吃飯,一同參加訓練,一同盼望著每一天的睡覺鈴,軍訓不僅鍛鍊了我的意志和身體,更是促進了我和學生們的感情和友誼。雖然軍訓中的專案帶給同學們體力上的辛勞,但它並非真正意義上的磨難。

  每天早上不到六點就起床參加訓練,剛開始,有些學生抗不住,一下子不能適應高強度的訓練和簡單的伙食,再加上陌生的環境以及想家的情緒,許多學生跑來和我哭訴,我和她們聊天,開導鼓勵她們,看著她們漸漸地破涕為笑,我深深的了自豪與榮耀,這就是人生的價值。我鼓勵學生萬事開頭難,只要過了前三天就會習慣和適應,學生們很答應我無論如何都會堅持下去,讓我感到很欣慰。

  接下來的日子,找我訴苦的學生越來越少,找我分享每天軍訓時發生的趣事的學生越來越多,大家已經漸漸適應了嚴格而有素的生活。她們學會了分享,學會了承擔,更學會了堅強地面對任何困難。

  軍訓是同學們人生的一筆財富,也是我和同學們相處的開端。軍訓的意義對於我和同學們都有著極其重要的意義,希望接下來我能與老師一起帶著班裡的同學們創造出優異的成績。

  助理工作心得體會 篇12

  我做為一名鄉鎮司法助理員,透過一年多的工作時間,積累了一定的工作經驗,我認為想要做一名合格的司法助理員,應該最起碼要具備五個方面的素質。

  一、要正確地進行自我定位

  司法助理員崗位在各鎮的司法所,也就是說,人在鄉鎮,工作在鄉鎮,所辦的事也是鄉鎮的事。司法助理員要按照《省司法所工作暫行規定》做好司法所承擔的九項工作職能,從這些職能可以看出,司法所的主要職責就是圍繞鄉鎮的穩定工作開展,而這些工作的開展和落實完成,承載的主體是誰,就是我們司法助理員。

  二、要有吃苦耐勞的心理準備

  鄉鎮比起縣城,各方面條件要差一些,尤其是一些比較偏遠,交通不便,經濟不發達的鄉鎮,所遇到的困難會更多些,地理位置和經濟上的差異會給我們工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場,你在那裡什麼樣的事都會遇到,與什麼樣的人都會打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置於鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難並不可怕,關鍵在於你怎樣去克服?沒有什麼過不去的溝和坎,吃苦受累並不可怕,怕的就是你能不能吃苦受累。常言說的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,將來你什麼也得不到。

  三、要有為民服務的情感

  司法助理員工作的物件就是所在鄉鎮轄區內的農民,我們工作的宗旨就是為農民做好服務。農民雖然文化程度不高,但他們敦厚、樸實。和農民打交道,要尊重他們,不能瞧不起,要曉之以理動之以情。要把處理問題看作是服務,對他們要有親和力,認真地聽他們說,不能厭煩的聽完他們的陳述後再根據你所掌握的情況講道理、講法律依據,使他們感到你所說的是維護他們的,這樣他們才能信服、信任你,你在他們的心目中才有一定的位置。

  四、要有刻苦鑽研的學習精神

  目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不不上,反映疲塌拖拉,缺少一種幹勁;二是工作幹了,質量跟不上,做得不到位,缺少一種比勁;三是幹好了不想幹得更好,心態跟不上,落後了不想翻身,不找差距,缺少一種奮勁。為什麼會出現這種情況,關鍵在於肚中缺貨!如果下功夫去學習,知識豐富了,方法掌握了,還有什麼做不好的呢?所以說,司法助理員要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西。不但要加強自身學習,逐步提升自己的品位,而且要做到學以致用,造福社會。學習是一個永恆的話題,只有不停的學習,才能做好你的工作,才能適應社會的發展的需要,才能跟上時代的步伐,才能有所作為。

  五、要有大局為重的胸襟

  基層司法所是縣司法局的派出機構,人在鄉鎮,一伸手一投足,都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感,所言所行都要讓人尊重,千萬別讓人鄙簿或輕視,任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢?我認為,首先要有團隊精神。按照目前我們司法所的現狀,三個人也好,兩個人也罷,你在哪裡代表的就是一個司法所。在工作上,不能相互推諉;在榮譽上,要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看到我們是團結的集體,是幹實事的集體.其次是要加強協調。我們司法所與鄉鎮息息相關,我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務,我們離不開他們的大力支援.我們在做好份內工作之餘,如果涉及到一些突發性事情,鄉鎮安排我們去做,我們應該服從,不能論份內份外.只有這樣,你才能贏得他們的信任,也才能贏得他們的支援和幫助.“有為才有位”,只有你做了事了,才能在他們那裡爭一席位置。

  助理工作心得體會 篇13

  大學畢業之初,緣於對夢想的追求,緣於對人生價值的感悟,我選擇了到基層做“村官”助理這份工作。遠離了繁華、喧囂的都市,來到了寧靜、偏遠的山村,我的心多了一份期待和嚮往。一年來,我漸漸地適應了工作和生活環境,自己各方面素質都有了較大的提高,紮根基層、服務社會的意識得到增強,基層工作經驗有所增加。以下是我就一年來工作的一些體會。

  一、“村官”助理的產生和基本工作職責

  伴隨著國家對“三農”問題的重視程度的不斷加深,來自社會和輿論界的關注程度也逐漸提高。“三農”問題的產生的原因不僅僅是制度的不完善和體制的不健全,以及政策的落實不夠具體,更重要的是在農村中人才的缺乏。XX年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》,這一檔案的出臺可以說為“村官”助理的產生打下了鋪墊。大學畢業生到農村工作,重要的不是要做什麼,我認為應該是怎麼做。在工作中大學生的優勢主要體現在以下幾個方面:

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  (一)剛剛走出校門的大學生有著特有的朝氣、熱情和活力,同時他們還具有一些新鮮的理念能為基層工作增添活力。對於緩解就業壓力、構建和諧社會都有巨大的作用。

  大學畢業生踏實肯幹、熱情公正,有進取心和創新意識,在思維、理解、實踐能力上,都具備明顯的優勢。從長遠的角度看,大學生到農村工作,對改善基層幹部隊伍結構、加強基層黨支部戰鬥力、促進新農村建設都將發揮重要作用。

  隨著國家對農村政策的不斷調整,在新農村建設過程中,農村擁有的巨大發展空間和優惠政策條件也顯現出來,但同時也面臨著人力資源匱乏的現實。“三六九”問題和“三農”問題相結合的局面在農村比較普遍,這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度。

  (二)“村官”助理的基本工作職責

  結合我過去一年的工作情況,我認為“村官”助理應該在村黨支部、村委會領導下開展工作,主要工作職責:

  1、做好村官的助手,協助支部搞好黨建工作,同時協助村委會搞好村政建設,推進本村新農村建設。

  2、當好村官的參謀,協助村制定經濟發展計劃,明確經濟發展目標,努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發展相關的資訊,並將其整理後交給支部。

  3、負責實用技術推廣,落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、計算機知識、等內容。

  4、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。紮實推進依法治村,提高村幹部和村民的法律意識。

  5、承擔起所學專業涉及的各項專業工作,制定各項工作規劃,明確工作目標,抓好具體落實。

  6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

  二、工作的點點收穫

  作為一名大學畢業生,不僅要掌握自己的專業知識,更需要把自己的專業知識和實踐相結合,做到在實踐中靈活運用專業知識,透過實踐不斷完善自己的專業知識體系,提升自己的能力。

  為了儘快適應由城市到農村、由學生到“村官”助理的轉變。我首先明確了自己的定位,虛心向周圍的同事和群眾學習,儘快瞭解鎮、村的基本情況,熟悉村內的人際關係,掌握村級事物的辦理程式。經過一段時間的適應,我比較成功地適應了農村的工作和生活環境,自己各的人際交往能力有了極大的提高,為農民服務的意識進一步增強。

  (一)離校不斷學,用先進的思想武裝頭腦,提高理論水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,從服務農村、服務基層、服務農民為出發點,努力提高理論水平和工作能力。

  (二)積極參與,提高參政議事能力。作為一名共產黨員,我積極參加村黨支部開展的各項活動,在兩次民主日活動中,認真完成四個報告的起草,確保民主日活動順利開展。一年來,我出席黨員大會、村民代表大會,參與兩委聯席會。在會議上,我堅持向村幹部學習,向老黨員學習,向致富能手學習,認真聽取他們的意見和想法,並結合自己的一些想法和他們交流,同時注意做好會議記錄,及時加以總結,在不斷學習和交流中提高了自己參政議事能力。

  (三)努力工作、及時總結,不斷提高為農民服務的能力。XX年9月我村成立的農民專業合作組織——北京長城玉米種業繁育合作社來說,前期的各項準備工作都是我獨立完成的,在此之前我對農民專業合作組織只有一定了解,當我接受這份工作時心裡一點底都沒有,透過上網搜尋相關資料查閱有關書籍,我逐漸掌握了有關農民專業合作組織從成立到執行的相關知識,通過幾個晝夜的工作,我把前期需要的所有資料都準備齊了。合作社成立後,我又積極為合作社的發展出謀劃策。目前,合作社已經發展會員90餘戶,覆蓋了全村的玉米制種戶的90%,經過合作社的積極運做,制種戶的收入都有一定程度的提高。XX年年我村加大了制種面積,合作社又透過多方努力幫助會員解決種源、化肥等生產資料的購買問題,並在技術上加大指導力度,力爭為農民鋪築一條致富之路。透過合作社的成立,我體會到資訊對於農民的重要性,在今後的工作中我將竭盡所能為村民提供更多、更好、更實用的致富資訊,幫助他們走向富裕。

  一年的時間已經快要過去,我深刻地意識到,在這裡我們要學的還有很多。無論3年之後的結果會怎樣,這3年的農村的經歷都會令我終身受益。隨著與農村、與農民交往的不斷加深,我深深感到責任的重大。紮根基層,服務社會的意識在不斷的增強。

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