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就業安置合同書

就業安置合同書

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的型別,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的就業安置合同書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

就業安置合同書1

  甲方:

  乙方:XX市XX職業技術學校

  甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意並簽署本協議:

  一:服務內容:

  1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,

  2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。

  二:服務期限:

  1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;

  2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。

  三:工資支付:就業學生每月滿勤工資為元。

  四:其他福利:在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

  五:權利與義務:

  1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。

  2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。

  3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

  六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。

  附:安置就業學生名單

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  年月日

就業安置合同書2

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區各企業的`用工需要,同時為了解決各地剩餘勞動力的就業安置,現甲乙雙方經充分協商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長,特協定如下合同條例以之監督執行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,並有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

  二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業證)。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協助乙方辦理相關事務,乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業,廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之後根據其表現和能力予以提幹加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學生)到達甲方辦公地點後一切事務均由甲方負責,並保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

  六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,併發給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠裡發生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

  七、工廠因生產或季節關係,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯絡,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘錶廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、製衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、傢俬廠等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  電話:_________ 電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業安置合同書3

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區各企業的用工需要,同時為了解決各地剩餘勞動力的就業安置,現甲乙雙方經充分協商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長,特協定如下合同條例以之監督執行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,並有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

  二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業證)。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協助乙方辦理相關事務,乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業,廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之後根據其表現和能力予以提幹加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學生)到達甲方辦公地點後一切事務均由甲方負責,並保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

  六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,併發給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠裡發生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

  七、工廠因生產或季節關係,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯絡,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘錶廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、製衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、傢俬廠等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  電話:_________ 電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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