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培優輔差工作總結

培優輔差工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編精心整理的培優輔差工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

培優輔差工作總結1

  本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

  主要措施:

  1、課外輔導,利用課餘時間。採用一優生帶一差生的一幫一行動。

  2、本班的後進生,我一一下課與談話,消除的敬畏心理,拉近與老師的距離。

  3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  4、後進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花;以批評為輔,儘量在公開場合的批評,即使批評,也要適時,適度。

  5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9、對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心裡。平時的教育教學中“對症下藥”。包括:

  (1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

  (2)多與孩子接觸,採用談話、觀察等方法,瞭解每個孩子的情況。

  配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、默寫字詞。

  2、反義詞對子積累。

  3、背誦古詩課文比賽。

培優輔差工作總結2

  對於一年級剛入學的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學雖然學習積極性高,但是課堂注意力不夠集中,且不能做到長時間堅持,特別是部分學生由於父母長期不在身邊,學習、生活等各方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據我班的實際情況,我從基礎差的學生從最基本的知識點補起,鼓勵他們樹立學好數學的信心,引導他們能主動發現問題、提出問題、並解決一些簡單的數學問題。對於數學基礎較好的學生,鼓勵他們有針對性的選取一些思考題,提高他們的分析、解決問題的能力。對他們從

  嚴要求,規範他們解答數學問題的步驟。同時兼顧中間層,努力提高全體學生數學成績。

  總體說來我採取了以下具體措施:

  1、利用課餘時間,組織學生加以輔導訓練。實行教師輔導、學生幫輔的雙重輔導模式。

  2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。結合考試,及時進行作業講評,明確不足,改正錯誤,提出要求。

  3、利用每天中午十分鐘時間對學生進行思想教育,學習態度及方法教育。

  4、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。實行以點帶面實現全面提高,使優秀生帶動差生共同提高。

  5、創設競爭機制和氛圍,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  6、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  11、加強家校聯絡,共同來解決差生各方面存在的問題.

培優輔差工作總結3

  一學期艱辛的教育教學工作轉瞬即過,下面就培養優秀學生和轉化學困生工作總結了幾點做法:

  一、培養優秀生方面

  1.優秀生的知識基礎較好,思維活躍,在課堂上表現出較高的學習熱情,積極舉手發言,積極提出和思考問題。為此,我經常給予鼓勵和肯定,培養他們大膽實踐,不怕出錯的精神,增強信心。

  2.在教學中滲透課外的知識。成績好的學生,有一定的學習基礎和學習能力,不滿足於課內的知識,對掌握課外的知識表現出極大的興趣和積極性。根據他們這一特點,我結合課本的知識,適當插入相關的課外知識,並與課內知識融會貫通,使他們在熟練掌握課內知識的同時,擴大知識面,儘量滿足優秀生的求知慾望。

  3.指導他們自學課外的輔導材料。課本學習的內容不多,學生完成作業後仍有較多的課餘時間。我每週佈置一定量的練習,讓他們堅持嘗試練習,豐富了他們課外知識。

  4.課餘時間為優秀生作學習指導。優秀生在學習中喜歡質疑,我用課餘時間耐心地給予解答,並作學習方法指導,如:歸納知識、觸類旁通、舉一反三、學習遷移等。使他們的學習興趣和積極性持續,能在無教師指導的情況下,學習比課文更深的知識,自己解決疑難問題。

  5.在課堂上創造一個讓學生積極思維的氣氛。設定一些有深度的問題,讓學生在討論中探究,鼓勵優秀生解答難題。此時,我採用分小組競賽的形式,安排優秀生做組長,發揮他們的作用。

  6.給予優秀生個別的具體指導。優秀生每人的情況不同,學習上各有特點和長處。有的優秀生思維活躍,反應較快,但考慮問題欠周到,缺乏深度,粗心,易出錯;有的優秀生較細心,善於總結歸納知識,但只侷限於課本的知識,缺乏大膽質疑。我都分別給予具體指導和幫助,使他們揚長避短,進步更快。對個別成績突出的學生,給予有針對性的幫助,進行提高性的練習,強化自學能力,最大限度發揮他們的潛能。

  二、轉化學困生方面

  1.真情化冰法。愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由於學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。

  2.優先提問法課堂提問是老師瞭解學生學習情況,激發學生探求新知慾望的重要手段。在實際教學中,我優先提問學困生,讓他們能跟著老師的提問而積極思維,充分給予他們自我表現的機會,讓他們在每節課上都能體會到成功與收穫的喜悅。

  3.優先批改作業法。作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優生的作業書寫規範,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業往往被老師放到最後草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、差生乾脆不做作業的惡性迴圈。這極不利於差生的轉化。我認為,差生的作業應該受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。其次是他們的作業儘量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最後是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎麼辦呢?

  4.暗示提醒法

  每個人都渴望得到別人的認同與讚美,尤其那些正在轉化過程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發、批評,甚至惡語傷人,這樣對於差生的轉化只能適得其反、事半功倍。那麼差生的教育轉化過程中應該採取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設計安排一些環境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能達到教育的目的。

  5.及時表揚法

  差生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚差生,藉此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,並且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知慾。逐步形成變後進為先進的內驅力。取得良好的效果。

  三、成績方面

  優秀生能力得到很大的提高,綜合素質發展穩定。如:滕召露、李金蔚、覃騰歡、李堯、張國毅、張莫若、古思思等。學困生蘭貴、岑光成、高映慧、伍秋麗、何金文等,能力不斷提高,成績有很大進步。

  總之,培養優秀生、差生的轉化,任重而道遠,但是隻要我們教師更新教育觀念,用發展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。這樣才能全面落實素質教育,為之交上一份滿意的答卷。

培優輔差工作總結4

  一學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發展的原則,認真做好培養優生轉化差生的工作,現回顧如下:

  一、瞭解掌握優生的特點

  二、 瞭解掌握後進生的特點

  後進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現比較落後的學生。後進生的特點主要表現為:一、自卑感強。後進生由於各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的

  三、 轉化後進生的具體措施

  1、消除戒備心理的唯一徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得

  2、自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

  3、教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培

  養後進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體論,輔之以分明的獎罰。

  4、針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的.情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,

  總之,轉化後進生的教育工作是一項長期、複雜、艱鉅的教育系統工程。轉化後進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反覆、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網路,才能獲得良好的教育效果。轉化後進生的經驗千條萬條,核心就是多給後進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖後進生的心靈,讓愛的雨露滋潤後進生的成長。

培優輔差工作總結5

  教育家陶行知曾告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”面對這表現各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心的教師就應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。因此只有及時而細緻地做好培優輔差工作,才能使優生更優,差生不差。針對我所任教的兩個班級的實際情況,一學期來,我有意識地對一些優生進行特別培養,對一些差生進行了個別輔導。現總結如下:

  一、優生培養

  1、確定輔優物件。根據幾次單元考成績,發現苗子,確定每班10名同學為輔優物件。

  2、做好優秀學生的思想動員,透過談心,幫助其克服思想上的自信心不足、畏懼心理等。然後進行試卷的質量分析,找出學生整理的“備忘錄題庫”中易錯常錯的題型,進行“挑毛病”,開始有針對性地輔導。

  3、關注優秀學生也存在的常見的問題。如答案不完整,審題不明確、書寫不規範等問題。制定輔優策略並進行因材施教。

  4、定期對優秀生進行有針對性的輔導,透過練習卷的批改發現知識的薄弱環節,及時加以強化訓練。

  二、差生轉化

  1、確定補差物件。根據單元考試成績,對班級學生進行篩選,確定補差物件。

  2、與學生面對面談心,減輕他們的學習壓力,以鼓勵為主,進行思想動員,提高他們的學習積極性,讓他們充分感受到老師的良苦用心,從而樂於接受。

  3、抽出幾次統考試卷和平時單元試卷進行質量分析,找出學生易錯常錯的題型和知識缺漏,並有針對性地制訂補差計劃步驟,做到有的放矢。

  4、在課堂上關注補差物件的表現,對他們的作業、考卷進行跟蹤講評、指導,課後又利用時間對個別學生再進一步輔導。從學生的專心程度來看,個別輔導的效果尤其顯著。學生不僅獲得一種心理上的滿足感,而且也會更認真地聽講,對知識的理解也有了長足的進步。

  5、加強對學生雙基知識的落實較有效。這些學生的基礎知識不夠牢固,必須加以鞏固。

  總之,“精誠所至,金石為開”。只要我們做到了措施得力,還做到了持之以恆,那教學的培優輔差工作就能真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話,我們的教學工作就會躍上新的臺階。本學期以來,在有計劃、有步驟的培優輔差工作開展中,我所任教的兩個班數學成績有了長足的進步,優秀率及及格率均比入學時有明顯的提高,現已躍居年段前列。

培優輔差工作總結6

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支援下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。現將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化在工作過程中,教師的觀念由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級裡設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,儘量把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

  在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天自習課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對於差生主要引導他們多練習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析能力,對他們的每一點好的轉變都及時給予鼓勵,使後進生的學習態度得到了轉變,學習積極性大大提高。

  6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鑽研難題。

培優輔差工作總結7

  一學期以來,這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收穫。現將本學期工作總結如下。

  一、精心設計教案,創設輕鬆愉快的學習環境

  後進生由於基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產生懼怕牴觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“後進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,並根據需要給教學內容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的遊戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。

  二、狠抓細節,“強迫”後進生養成良好的學習習慣

  許多學生成為“後進生”不是智力不夠,而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“後進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的讚賞,如果他表現不好我就會看看他然後很大聲的講課以示提醒。還比如有的“後進生”總不按時完成作業,

  我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。現在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“後進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課後總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放鬆。透過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。

  三、給後進生“加餐”,豐富的營養使他們不斷成長

  所謂的“加餐”就是在課後給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確物件,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“後進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

  四、關注優等生,成為班上領軍

  優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕鬆、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知慾望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待

  這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加資訊量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課後輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在於運用。”透過這些活動可以讓學生把所學知識運用於實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。

  一、正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點

  積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  二、注重與家長取得聯絡

  進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,瞭解學生在家的實際情況,溝通家校之間的聯絡,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

  在一學期的時間裡,雖然我們取得了一定的成績,但我們也

  還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支援、老師的配合,我們“培優輔困”工作一定能越做越好的。

培優輔差工作總結8

  現階段,本班現有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

  在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要生物知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統的生物思想與方法,為學生打下紮實的生物基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

  從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全域性觀念,抓好生物培優輔差工作,實行分層教學,生物基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習生物的信心,採取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對於生物基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規範他們解答生物問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去生物的整體成績才能有提高。

  具體措施:

  1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

  2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

  3、及時召開學生會議,總結成績,分析不足,提出要求。

  4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

  6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

  7、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

  8、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  10、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯絡,共同來解決差生各方面存在的問題。

培優輔差工作總結9

  一、指導思想

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助後進生取得適當進步,讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成思想品德學科的基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閱讀寫作能力,以便在考試中取得好的成績,並能協助老師進行補差活動,提高整個班級的成績。

  二、制定目標

  在這個學期的培優補差活動中,培優物件能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,並協助老師實施補差工作, 幫助後進生取得進步。補差物件能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業測試時取得及格分數。

  三、定內容:

  培優主要是繼續提高學生分析問題和解決問題的能力。 補差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握。

  四、培優物件:

  姜彩蝶 張雙潔 王國欣 趙夢博 劉子怡 施豫倩

  五、補差物件:

  王一凡 任名楊 衛一博 梁思遠 朱思寧 張增軍 徐亞鵬

  劉曼玉 梁思源

  六、主要措施

  l.課外輔導,利用課餘時間。

  2.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

  3.請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

  4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

  5.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度。

  6.採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9.必要時與家長聯絡,協助解決後進生的學習問題。

培優輔差工作總結10

  所謂培優輔差,即教師傾心傾力去培養思想品德素質和科學文化素質較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質和科學文化素質較差的學生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。簡而言之,也就是常說的讓差生不差,優生更優。

  一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上,即便是實驗班也不例外。有的學生學習時能心領神會,。有的學生則不知所云,反應遲鈍,接受能力差,其成績實在令人心憂。面對這表現各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心有經驗的教師應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產生的不良傾向都要防微杜漸,防患於未然。

  而及時細緻地做好培優輔差工作就是非常重要的一環。只有及時而細緻地做好培優輔差工作,才能使差生不差,優生更優,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。那麼,我們應該怎樣來做好培優輔差的工作呢?

  首先,我們教師要做到心中有數。所謂心中有數,有兩方面含義:既要掌握學生的思想動態,又要掌握學生的成績情況。數學教師透過一次考試或一次測驗,應弄清楚哪些學生成績好些,哪些學生成績差些;好在哪裡,又差在哪裡;;基礎知識答得怎樣,解決問題得怎樣;誰強誰弱,孰優孰差。如果不做到心中有數,就去培優輔差,那隻會是盲人摸象,有勞無益。心中有數,我們才能對症下藥,有的放矢,事半功倍。這就要求教師工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些。不然,所謂的培優輔差工作就只會是一句漂亮的空話

  其次,我們教師要採取具體的行之有效的得力措施。既然優生差生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現實,就要因材施教,因人施教。對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知慾強的特點,適當地給他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去,同時,還應該讓他們多練,做到讀寫結合。

  對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試

  失利的原因,及時防止他們可能產生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠,針對他們基礎薄弱的情況,不妨從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在於他們的基礎沒打牢固(這裡既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏。,給學生架座橋、指條路,

  另外,教師要做到持之以恆。培優輔差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和衝動;不能指望僅僅個別輔導兩三次,,學生的水平就會大幅度提高,那是不現實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高,必須把培優輔差工作當成經常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔差工作中去。

  “精誠所至,金石為開”。如果教師既做到了心中有數,又做到了措施得力,還做到了持之以恆,那教學的培優輔差工作就真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話。我們的教學工作就會躍上新的臺階,,就能全面提高學生的思想品德素質和科學文化素質,就能為祖國培養出一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的接班人和建設者。

培優輔差工作總結11

  本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施 地實施落實“培優輔差計劃”的內容,工作取得了一定的成效,也留下了一些遺憾,現將工作總結如下:

  1、全面調查瞭解學生,做到心中有數。

  開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現,確定如下學困生和優等生。

  培優物件:鄢佳綺 夏珊珊 黃美欣 楊 順 米麗雅

  輔差物件:黃 創 黃 傑 劉 可 黃 政 莊薄煒

  2、根據學生成績情況確定需要培優輔差的學生名單,幫助他們確立遠期目標和近期目標,利用空餘時間輔導。

  3、培優輔差做到了“六定”。

  即定物件、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、培優著眼於長遠,側重於加大學生學習內容的難度,學習要求的高度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力。

  5、輔導差生做到了“三要三不要”。

  要了解後進生,要尊重後進生,對後進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生的教育採取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。

  摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  7、動之以情、曉之以理。

  在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

  8、家校勤聯絡,及時交流溝通,共同促進學生的進步。

  經過畢業測試的驗證,工作雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待進一步探索和改進。

培優輔差工作總結12

  在長期教育教學工作中,使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟樑,首先應該重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以後的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標誌是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉化

  本學期本人根據學生的情況,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,並對差生進行教育,提高差生的學習積極性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有內容地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不同特點因材施教。在培優輔差方面做了這些工作:

  下面就差生轉化工作總結了幾點做法:

  一、真情化冰法

  二、優先提問法

  三、優先批改作業法

  四、暗示提醒法

  五、及時表揚法

  以下是我在培優工作中的幾點做法和體會:

  一、瞭解“特優生”的個性和素質

  二、發揮“特優生”的作用

  三、正確引導“特優生”

  四、加強培養“特優生”

  同時,我在培優輔差方面還做了這些工作:

  1 、定期開展工作,在規定時間內安排好內容。

  2、進行分層教學,優生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優及輔差部,完成分層練習。

  3、向學習傳授學習方法,發掘他們的潛力。

  4、經常出一些思維性較強的練習和能力型的訓練讓學生思考,培養學生的創新精神。

  5、利用課堂、課間時間進行輔導,確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。

  6、經常向優生進行思想教育,找差生談話,提高他們學習的興趣。

  以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,在今後的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

培優輔差工作總結13

  學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展,五年級語文培優輔差總結。透過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。透過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點,工作總結《五年級語文培優輔差總結》。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級裡建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、實行"低、孝多、快"的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

  在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

  1、培優重在拔尖,輔差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓後進生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對於後進生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

培優輔差工作總結14

  培優扶差是教育工作的重點,班裡總有一些優秀的學生和差生。 一學期以來,我在“培優轉差”的工作過程中,根據計劃,可以根據實際情況,分階段、措施地實施“培優轉差”的內容,基本達到計劃要求的目標。

  透過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。透過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學期來的工作總結如下:

  一、以教學法為指導,切實提高優生學習成績

  1 .認真準備課程,認真進行所有課程。 準備課不僅要準備差生的情況,還要準備優生課,使學優生有所獲。提高學習成績。

  2、課堂教學要注意與生活的實際相聯絡。 新課程改革倡導在生活中學習,生活處處有語文,生活處處有語文。 借用生活中的例項,容易為學生創造學習場面,容易引起學生的注意,學生只對自己感興趣的知識感興趣。

  3 .應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫助的學生注意力,注意藝術性教學語言,利用形象生動的多媒體畫面,引導學生積極學習、思維狀態。

  4 .教育要注意貫徹面向整體原因的教育原則。 教師在課堂教學中要關注學習態度積極的學生,也要關注需要幫助的學生,分層設計新知識和反饋練習,保證優生滿意。 平時的作業和月考也可以根據本組情況採取分階段的考試方法,幫助學生找到學習的自信,使學生的優生更加努力。

  二、採取具體轉變措施,提高學生學習成績

  1 .對學生採取“一組一組”的措施。 作為“學生一組”的品學兼優的學生,幫助有學校困難的學生,利用課餘時間、休息時間給予適當的學習指導和幫助。

  2 .利用課餘時間,指導學校貧困生;。 每週一星期二和星期四進行學生指導,各班學生採用縱向成績比較方式,在平時課堂上多加關注,利用課堂和下午放學時間進行專業指導,及時總結學生轉換的成功經驗,在班級上確立典型,典型的力量無限,典型的引導學生學習動機。

  3 .建立家庭學校教育“網際網路”。 多以“請出去進來”的方式與監護人取得聯絡。 家庭訪問,家長來學校,瞭解學生背景的實際情況,溝通學校之間的聯絡,立即告知家長學生取得的一些進步,贏得家長們的協助,與家長聯絡,為家長提供必要的教育方法建議和意見。

培優輔差工作總結15

  本學期我擔任的八年級的思想品德教學工作,今年的培優補差工作難度很大,有時使我很矛盾,培優補差工作到底該怎麼做,有時候想培優,又要兼顧補差,卻往往適得其反,尖子生出不來,差生又更差。今年,我擔任八年級後七個班的思想品德課,學生普遍素質不高,紀律觀念不強,學習缺乏興趣,課堂缺乏積極性,面對一系列的問題和困難,有時顧此失彼。鑑於此種情況,我做出了以下工作:

  一、保持一種平常心態去和學生交流,適當降低對他們的要求,重點強化最基礎的知識。

  本屆學生基礎很差,一味地對他們提出嚴要求、高期待,顯然與事實不合,違背了客觀規律,課堂效果自然就不會太好,有時候還會搞師生對立,激化師生矛盾,所以適當降低對他們的要求,從生活中的小事方面關心愛護他們,讓他們感受到我們的愛,相信老師沒有歧視他們,以消除自備心理,讓他們看到生活美好的一面,這樣老師上課心情也舒坦了,同學們也有心思學習了,自信心也建立了,從而有助於他們順利完成初中階段的學習任務。

  二、調整課堂節奏,提高自身的業務能力,真正把自己的愛傾灑在課堂上,平等對待每一位同學,深入到同學們的生活中去,幫他們解決問題,克服困難。

  三、對待優秀生,要適當提高要求,深挖同學們的潛力,追求課堂效率。

  基礎好的同學,自覺性一般比較高,但時間是一定的,各科老師之間不能很好地分配課餘時間,就形成了一種不太好的現象,小科目往往會被同學們所忽視,或者管理不嚴的老師所教的那一科,會被遺忘。鑑於這種情況,我們所能做的,就是要向課堂45分鐘要效率,適中調整課堂節奏,是同學們勞逸結合,培養興趣,舉一反三。

  四、做好期末複習工作。

  基礎知識和基本技能的掌握是同學必須要做到的,否則就很難順利完成初中階段的學業,並且基礎知識在匯考當中還佔有相當大的分量,往往左右著總成績的高低。全體學生都需要強化,再有就是課堂上要穿插一些時政熱點新聞,培養同學們的政治熱情提高他們的分析能力和觀察能力。能夠理論聯絡實際,在生活中用所學的理論指導自己的實踐。小學培優補差工作總結總之,培優補差工作既要讓好學生吃得飽,又要讓差學生吃得好,工作中的問題還需要根據實際情況,具體問題具體分析。我堅信在今後的教學工作中,透過師生的通力合作,我們會共同圓滿完成這一重要的工作。

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