選調生培訓心得體會
我們從一些事情上得到感悟後，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的選調生培訓心得體會 ，歡迎大家分享。
選調生培訓心得體會 1
短短一週的培訓豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實的課程到有趣的晚間班會，還有舒適周到的食宿安排。
在踏上工作崗位之前，這樣的培訓如同一劑營養藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當前我省改革開放和經濟社會發展情況；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節把握；從我省的選調生工作情況，到選調生在基層如何開展工作；從領導到教授到師兄師姐，使我們收穫了各個角度、各個層次、各個方面的知識。對黨和人民有了更深刻理性的認識，對群眾有種想了解他們幫助他們的強烈願望，對於基層工作，我想，我們像個小學生還有那麼多東西要學，但相信自己在大學裡培養出來的學習能力，想學，踏實幹，就一定能把工作做好。
猶記得21日開班儀式那天梁偉年部長的講話，他給我們丟擲了三個問題：第一，基層需要選調生。第二個，選調生需要到基層去。第三個，選調生在基層可以大有作為。培訓之前心裡還有許多的疑慮與猜測，我一個女孩子專業不對口對鄉鎮工作一無所知我能為基層做什麼？我的父母年歲漸高沒有保險沒有退休金我拿什麼孝順？基層有沒可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜？我會不會處理複雜的幹群關係，同事關係，與領導的關係？一個個迷茫而現實的問題，在這裡找到了答案，於是，豁然開朗。
梁部長說，基層需要選調生。因為社會主義新農村建設工作繁重，任務艱鉅。當前我省農村基層黨組織存在著諸多問題，黨員幹部隊伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎還比較薄弱，急需一批有知識、懂政策的青年人才改善基層幹部隊伍機構，加快推進新農村社會主義建設。我們來自農村，學習生涯16年，這一路的成長離不開黨的培育、人民的恩情，現在是時候回報社會，回到我的家鄉了。那個交通不便利的山區縣城，還有很多的農民過著貧困的生活，那裡沒有火車，沒有資源，那個有“打工經濟”著稱的縣城正流失著一批批受過教育的年輕人。我想，自己能為他們做點什麼，我希望這樣的行動能感染更多的同學更多的傑出人才回到家鄉，一起努力去改變他們的生活。
梁部長說，選調生需要到基層去。因為基層是實踐的前沿，是我們一切工作的落腳點，只有熟悉基層，才能制定符合基層實際的政策；基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經過基層歷練，才能具備處理實際問題的能力。從象牙塔走出來的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環境，放棄大企業的優厚待遇，加入到選調生的隊伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方成長鍛鍊，增長才幹。能夠在基層沉澱下浮躁的心，達到一個耐得住清貧，頂得住艱苦，經得起考研的思想境界和責任擔當。由衷的佩服那些有過三年村官或者“三支一扶”經歷的學員們，他們真切感受過基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻自己的青春。
梁部長說，選調生在基層可以大有作為。因為基層一線是年輕幹部提高修養的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺”，是最能鍛鍊意志、最能發揮作用、最能創造業績的地方。梁部長語重心長的號召大家，要腳踏實地，志存高遠，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經因為專業、性別有過小小不自信，但現在想來自己其實有基礎為群眾做些什麼的。我在自己的家鄉，沒有語言障礙，我有四年的志願者經歷，我很樂於去學習，我待人真誠而又有耐心。所以對自己有了一個更清晰的定位，對基層工作有了一個更理性的認識，心態也漸漸踏實下來。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠為群眾所接受。最近縣裡在開展“三萬活動”與組織災後重建，在與群眾打交道的過程中，漸漸瞭解他們，應了大學生村官楊海濱的那句話“群眾是非常可愛的”，的確，家鄉的人民其實很真誠，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過，所以要加強學習，不負組織的信任及群眾的熱切期望。
翻開培訓期間所做的筆記，認認真真記錄了許多有指導性的東西。21日上午，省委黨校的馬哲雲校長在講《群眾工作的科學與藝術》時，講到做好新時期群眾工作的6個觀點、5個物件、4種力量、9個技巧、6種批評與接受批評，我一一記在本子上，很實用的東西，能夠指導我以後如何開展群眾工作。21日下午，省委農辦的趙主任詳細介紹了《x省情及發展戰略》，進一步瞭解到全省上下為把x打造成為促進中部地區崛起重要戰略支點而奮鬥著，瞭解到加快轉變經濟發展方式積極推進兩圈一帶重大發展戰略的實施，鼓舞著我們在推動x跨越式發展的的偉大事業中積極奉獻自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調查與研究》的專題講座，闡述了什麼是調查研究？調查研究的重要意義？調查研究工作需把握的原則和特徵，以及調查研究的技巧與方法。為我們今後寫文章做調研理清了一個脈絡與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調查去分析去總結，然後寫出高質量的報告。筆記最多的是24日上午那場講座，華中科技大學陳海春教授，用幽默風趣的授課方式，圍繞遵從與統御的智慧這個話題，給我們通透掲示瞭如何做一個明白的管理者，深入淺出的闡述了什麼是政治，如何在工作中做到外圓內方。衷心感謝這些領導教授們，這將是我們開展基層工作的一筆寶貴財富。
當然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的是用心去感悟了。22日下午聆聽年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿意的公僕，他告誡我們：“一名共產黨員，形象重如泰山，形象就是生命！”他還說：“一個人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮鬥、奉獻來實現。”像是自己的長輩在教導著我們該如何做人，該如何做一名共產黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書記，指引著我們《要向實踐學習，在基層磨礪成長》，一要迅速轉變角色融入環境，二要腳踏實地用心工作。他說：“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計較，有激情，有熱情”。緊接著，是x市委龔舉海書記，以自己作為一名選調生的親身經歷，聲情並茂的講述了他一路的心得體會，並向我們提出了兩句很有啟發性的話語：第一句是areyouready？（你準備好了嗎？），第二句是：yes，ican！（是的，我能！）。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個肯定的答覆：yes，wecan！
收穫的除了黨性、知識、方法、技巧這些滿滿的財富，還有生活中與學員們積攢的濃濃情誼。時間雖然短，但與這些夥伴們每天朝夕相處，同住一個屋簷，同吃一鍋飯，同開一堂班會。楊昌師兄的張弛有度，嚴格要求著我們的組織紀律又默默關心著我們的成長；張旭姐的親切談心，那微笑的話語總能融化我們內心的焦慮與孤單；班長孫志模仿溫爺爺的那段讓緊張的培訓調劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學習的優良品質比如冷靜比如執著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點點滴滴都記在心裡。記得那天採訪楊海濱，問他三年基層生活最大的改變是什麼，他說懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂觀主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓期間找到了組織般的歸屬感，學會了用一種快樂的心態來面對以後的路，也激發了我對基層工作的好奇心與興趣。
培訓讓我變得踏實，我會在選調之路上大踏步前進。相信自己現在的心態已經調整到可以更加清晰、客觀、理性的來開展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅強、樂觀的來面對以後的生活，可以更加謙虛、謹慎、坦蕩的來笑納以後要接觸的人與事。親愛的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開翅膀，去熱愛工作，擁抱生活，揮灑青春吧！
選調生崗前培訓個人心得體會
最是一年春好處。在這個不需喧囂只需體驗的季節裡，很榮幸有機會參加了我縣新任職幹部培訓班。雖然由於工作的關係未能全程聆聽老師的授課，但在聽了縣委書記的講座和參加拓展訓練後，感覺慢慢被一種看似平緩卻睿智沉毅的力量引領著，對工作對人生有了新的體悟和思考。
書記的講座，條分縷析，質感平易，沒有古板的說教和飄渺的大道理，而是把
招商引資的知識和做人為官的道理融入生動的故事和真實的事例之中，在不知不覺間進駐聽者的心靈，令人一“聽”清心。離開校園後，很少有機會依桌靜坐，聆聽教誨，“書到用時方恨少”，感覺自己的精神家園在一點點地“褪綠”，苦於很難把握和塑造一種理想的人格和行為模式，甚至有時疲於應付工作和生活的追趕。所幸的是，組織部及時安排了這樣一期培訓班，在聽講座的過程中享受著一份難得的精神愉悅，短時間內接觸到了很多方面的資訊。審視自檢，才發現自己思考格局、境界和胸懷的狹小、單一和膚淺，與工作和社會的要求存有很大的差距。一名基層公務員，角色與身份應該是多元的，成長也應該是均衡而全方位的。作為一個生命的人，應該心懷感恩、誠意正心，將“孝心留給父母，信心留給自己”；作為一個社會的人，應該誠信寬容、合作互助，將“關心留給弱者，愛心留給他人”；作為一名公務員，應該勤奮敬業、淡泊名利，將“忠心留給國家”。同時，作為一個文化的人，應該修心開智、樂學上進。雖然學歷的進修可以暫停，但相關知識的更新不能止步，提升做人修養、構築精神家園，強化為民意識、恪守職業道德將是我們一生必修的功課。
拓展訓練可以說是一場超越之旅，在這項體驗式學習中，收穫了最深的感動和心靈的震撼。記得上大學的第一天學校給我們上的第一堂課就是做心理測試，測試結果是我有輕微恐懼症。也許是由於這種暗示，一直以來，自己膽小怯懦、缺乏自信。在跨越斷橋時，面對斷橋的高度和間距，不由得發怵，甚至想著放棄。看著下面盡心盡力的隊友，為不做團隊中的短板，最終在大家的不斷打氣鼓勵下，我邁出了艱難的第一步。在高空斷橋訓練專案中深切領悟到恐懼往往是自己加於自身的，恐懼與逾越其實就在一步之間，只要不輕言放棄，成功只有一步之遙。在探雷和畢業牆環節，大家群策群力、默契配合，直至最後一個人透過，切身體味到了團隊和集體的力量，一個人再出色不會有一個團隊出色，一個人再優秀不會有一個組織優秀，團隊裡只要有著共同的目標，共擔著責任，再大的困難和障礙都能戰勝和克服。拓展訓練雖只有短短的一天，但我會永遠記住我們的團隊—“雄鷹”，會記得我們的口號：“雄鷹雄鷹，搏擊長空”。
將思考格局擴充套件開來，想到我們盧龍的發展。在企業決策規劃中有一種swot分析模型，即分析企業的優勢、劣勢、機會和威脅。將之移用到盧龍自身發展上來，優勢、劣勢、機遇、威脅四個維度，每一個維度的基本狀況都會對盧龍經濟社會發展產生影響。良好的。區位條件、底蘊深厚的歷史文化資源、寬鬆的政策環境是盧龍發展的優勢，發展水平整體偏弱、產業結構不夠合理、產業生態鏈薄弱、動力支援不足等是發展面臨的劣勢，積蓄了較強的發展後勁、基礎設施建設的不斷推進、環渤海環京津兩大經濟圈的輻射是發展的機遇，金融危機的影響、同周邊地區差距拉大、人才危機的掣肘是發展的威脅。只有將四個維度加以綜合評估與分析，發揚優勢、彌補不足、抓住機遇、正視威脅，在發展的思想觀念、管理體制、政策法規、制度建設、戰略規劃等諸多方面進行考量，從客觀實際出發選擇和制定盧龍發展的策略規劃，才能打造盧龍發展的核心競爭力。
參加全縣新任職幹部培訓班，是組織、領導對我們選調生的成長所寄予的厚望。知責思為，知任圖進。這次培訓，受益匪淺，啟發良多。也許，現在我們還不能做出轟轟烈烈的業績，但至少我們可以積蓄，只要奉獻著就是美好的，只要奮鬥著就是精彩的，相信這些收穫對今後的工作和生活必定帶來積極的推動。
選調生培訓心得體會 2
3月12日至3月14日，我在市委黨校參加了為期三天的選調生培訓班。本次培訓不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也為我們選調生提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。
針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，本次培訓的內容豐富、涵蓋面廣，市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層幹部如何加強自身修養以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。透過這次培訓，我得到了不少心得體會。
第一是要深入基層，注重在基層工作中學習。可以說，下基層是每個選調生參加工作所走的第一步，也是我們人生成長過程中極為重要的一步。下基層，不僅是簡單、被動的身體上的下，更要主動、紮實的做到心下，身在基層，而心若不在基層，豈不是像行屍走肉，工作上難免能做到積極主動，精神上難免能做到富有激情，成績上難免能有所貢獻。所以，我認為只要我們在基層一天就要紮紮實實地幹一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作
一天，在基層一天就要努力的為基層的老百姓服務一天。即使，我們將來離開了基層這片廣闊天地，到了新的工作崗位上，我們也應做到“身雖不在心猶在”，時刻保持與曾經共同在基層工作的同事們的密切聯絡，時刻關注基層各項事業的發展，時刻關注基層民眾的生活狀況，經常回憶在基層工作的那段美好時光。只有這樣，才無愧於組織對我們的殷切期望，無愧於選調生這個光榮稱號。
第二是要克服幾種不良心態。要想成為一名合格的選調生，必須要把握一個正確的思想意識，要意識到省委組織部選調我們的目的是基於什麼，我們應以什麼樣的態度去對待組織的選調。這就是要求我們端正意識，消除兩個認識上的`誤區。誤區之一是過渡心理，認為我們選調生在鄉鎮就是走一個過場，將來是要當官的，是要步步高昇的。誤區之二是高估自己，認為自己的大學生、研究生，鄉鎮的工作是大材小用、是屈才，所以不屑於去幹端茶倒水、打字影印之類的小事。深刻反思我自己之後，確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區。基層工作其實是有很多值得我們學習的地方，我們應該從做小事做起，不斷的磨練自己的意志，提升自己的思維水平，從而獲得能力上的提高，最終成長為組織需要的能幹小事、會幹巧事、主動要求幹難事的人才。
第三是要加強學習，不斷充實自己，提高自身素質和修養。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐，在服務基層、服務群眾中提升能力才幹；加強黨性修養，要對黨充滿忠誠、對群眾充滿感情、對事業充滿責任；加強能力培養，著力提高學習能力、創新能力和協調能力。讀好“六本書”，即讀點文學，以養才氣；讀點歷史，以養大氣；讀點哲學，以養靈氣；讀點自然科學，以養睿氣；讀點經濟，以養智氣；讀點人文，以養儒氣；加強品質鍛鍊，青年幹部要自覺砥礪品行，用黨的紀律規範自己的言行，做到胸懷寬廣、謙遜正派，低調做人、高調做事。我深深體會到只有透過不斷學習，不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終透過實踐真正體現自己的人生價值。社會在不斷髮展前進，知識在不斷深化更新，生存在這樣一個優勝劣汰的現實環境中，身處在這樣一個不斷要求發展進步的時代中，不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講，我們選調生在走上工作崗位後就應該利用好自身學歷層次比較高的長處，在具體的工作中注重和加強對自身素質尤其是實際工作能力的培養和鍛鍊，使我們儘快的在工作中成長起來，使我們這群普通而又特殊的選調生能夠為我們選調生這個年青而富有朝氣與鬥志的群體塑造起良好的整體形象，在實際的工作中努力實現自我價值。
最後，永遠難忘選調生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時，此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調生之間的交流，讓我們結下了深厚的友誼。透過與同學之間的接觸，我發現了天外有天，人外有人，今後，我要更注重與向選調生中的優秀同學學習，取長補短。同時，在這次培訓中和同學們結下的友誼，也將讓我永生難忘。
選調生培訓心得體會 3
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》有關規定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在為期兩週的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發展規劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層幹部如何加強自身修養等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：
一、要準確定位，轉變角色，儘快適應工作
在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環，是組織部門從優秀的畢業生中千挑萬選選出來的，能成為選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什麼樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子幹工作，踏踏實實做好每一件事。
另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。
二、要紮實工作，在實踐中磨練充實自我
選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的鬥志有著積極的意義。當前我市正處於一個飛速發展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰。正所謂“艱難困苦，玉汝於成”，越是艱苦的崗位，越是複雜的環境，對於剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰和考驗，我們必須勇於接受。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁複雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發性，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘於吃苦奉獻，不管是什麼工作，都應該紮實穩重、一絲不苟的去處理，始終保持負責、用心、細緻的工作作風，力求使自己成為一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。
三、要加強學習，不斷提高自身素質修養
雖然我們選調生大都是來源於各個高校的優秀本科畢業生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有透過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學習，選調生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，透過借鑑、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養。在學習的過程中同時還要善於總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化為成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。
四、要調整心態，培養良好的心理素質
選調生從學校直接進入公務員的隊伍，面向基層開展工作，缺乏工作經驗，不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候，良好的心理素質對我們來說就尤為重要。培訓中，不管是專門講授心理學的老師還是給我們傳授工作經驗的各位領導，無一不提到了良好的心態在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久，領導安排
我寫單位年終總結，由於情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰，尋找可以下手的突破口試著動手去做，透過收集資料、請教前輩、反覆修改、數易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態度就很重要。態度決定結果，改變態度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發向上的鬥志，這樣工作的結果才能向著好的方面發展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那麼難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態去對待它。我們在基層工作，這是環境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環境，這個環境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態，主動融入到新的環境、接受新的工作，快速把狀態調整到最好，迎接新的挑戰。
此次培訓學習不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛鍊的這堂課還遠沒有結束，在今後的工作中，我將放平心態，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。
選調生培訓心得體會 4
全省選調生培訓已經結束，各自的分配取向也已經有結果了。在過去的一個月中，從面試，考察，體檢······我曾一度思考著一個問題，為什麼我會選擇選調生。還清楚的記得，那段時間面臨的痛苦、掙扎，糾結······最終，不顧家人的反對，放棄了待遇優厚，經濟發達的廣東東莞，江蘇蘇州兩省公務員，以及武漢市公安局，選擇了做一名選調生，一名即將紮根基層的公務人員。
還記得，選調生面試前，為了積累素材和例子，把感動中國十大人物的頒獎典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國工程院院士林俊德和中國南海手守礁士兵李文波。而面試第一題，就用到了李文波的事例，依然記得他的頒獎詞：二十年的堅守，他站成了一塊礁石，任憑風吹浪打，從意氣風發到兩鬢斑白，整整二十年，他一個人就是一條國界線，他也有美麗的夢，可更知肩上的責任比天大，李文波用自己的行動，告訴了當代大學生應該如何選擇自己的人生。
李文波，他對人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調生2個最重要的原因之一的就是感動中國組委會對李文波的評價;“能受天磨為鐵漢。”
最為2 世紀的大學生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，儘管我們懂得謙遜的道理，可意氣風發的年紀讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。
可現實告訴我們，僅僅擁有夢想，不去接受社會的磨練、砥礪，不去真正的投身於社會實踐，我們終究只是偽理想主義者。
我很清醒的認識到，四年的大學生活，給了我們豐富的知識和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對的卻是，我們缺少實踐，缺少經驗，缺少磨練，成長的路上我們過於一帆風順。
“能受天磨為鐵漢”，簡簡單單的七個字，讓我真真正正的體會到，只有在艱苦條件下，接受挑戰，磨練自身，才能成長為一個有責任，有擔當，能應對各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調的鄉鎮更能磨練我們的意志，更能有助於我們的成長，正如孟子所言：“天將降大任於斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身······”
新一屆的黨和國家領導人正領導著全國人民不遺餘力的踐行者“中國夢”。
然而，2 世紀的祖國正處於社會轉型的關鍵時期，在這個時期，無論是祖國，還是人民，都經歷著陣陣劇痛，社會的矛盾相對突出，民生問題、安全問題、收入差距······而社會矛盾的解決都集中在與人民群眾聯絡最緊密的基層幹部身上。
基層需要選調生，同樣，基層也為選調生提供了廣闊的平臺。
我想，如果我們敢於吃苦，能吃苦，善於學習，虛心學習，主動融入到鄉鎮的生活，懷有一顆感恩心，責任心，平常心，進取心，切切實實的在基層做出一番事業，我們不僅能實現最廣大百姓鄉親們的利益，成為實現中國夢的一大助力，更能實現我們的青春夢，選調夢，乃至人生的夢。
選調生培訓心得體會 5
出校門，入職門，不同的環境，不同的壓力，我們有太多需要學習的東西；從學生到基層公務員，從象牙塔的天之驕子到服務基層群眾的人民公僕，這種角色的轉變和重新定位，我們有太多需要適應的地方。由區委組織部、區人力社保局、區委黨校共同組織的此次崗前培訓，時間雖短但恰逢其時，為新入職的我們上了非常及時的一課，我受益匪淺。
一、正確認識理想與現實的關係
狄更斯在《雙城記》的開頭說：“這是最好的時代，這是最壞的時代；這是信仰的時期，這是懷疑的時期；這是光明的季節，這是黑暗的季節；這是希望之春，這是失望之冬······”處於“增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期”“三期疊加”效應下的中國正身處這樣的時代。選調生擔負著時代賦予的偉大使命，承載著黨和人民的殷切希望，我們不缺少“從小思報國，不是愛封侯”的理想，卻缺少對這個國家最現實直觀的觀察，如何正確處理兩者的關係，是我們邁入基層應處理的第一個難題。
1、褪去光環，調整心態
選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的一批人。可以說，我們這批人都多多少少帶著一些高傲的理想主義情懷和虛妄的光環。當我第一次到鄉鎮報到時，那破敗的政府大樓、簡陋的辦公環境、蕭條的街道景象、樸實不富裕的百姓生活場景，一幕幕映入我的眼簾時，我的內心五味陳雜。身處大都市美麗校園的我們，確實已經與這個國家的實際遠離太久，一部分人、一部分地區的富裕使我們遺忘了大多數。而這樣的處境也使得我立志成為選調生的目的更純淨，到最艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的地方去，在廣闊的基層成就一番事業！
2、堅定信仰，增強修養
“沒有信仰，則沒有名副其實的品行和生命”。作為一名共產黨員，我們就應該是堅定的共產主義信仰者、堅定的馬克思主義信仰者、堅定的毛澤東思想信仰者。此次培訓，甘昌福校長的課程名稱即為《加強黨性修養，堅定理想信念》，這堂課對於很多黨員來說都是十分必要的。當前形勢嚴峻的“四風”問題、貪腐問題、脫離群眾問題，說到底，是一些黨員同志放鬆了對自身的要求，在黨性修養上存在懈怠之心、僥倖之心。黨性修養是一項長期工程，我希望有一天我們黨員幹部可以像談論家長裡短一樣自然而常態的談論毛澤東思想！
3、立足基層，腳踏實地
立足基層，艱苦磨練，與人民群眾實際接觸，切實體會人民群眾的魚水情；腳踏實地成長成才，認真做好每一件小事，才能成就輝煌人生。我們當中不乏抱著經世濟民大志向的人，可是殊
不知，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的人生過好就是不平凡。例如，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩，在小崗村工作期間先後為村裡修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓並在村裡成立了大包乾紀念館。沈浩在小崗村任職三年屆滿，村民透過紅手印的方式強烈要求把沈浩留下來，之後在沈浩的帶領下小崗村被授予“安徽省鄉村旅遊示範點”稱號，沈浩也在平凡的崗位上實現了自己不平凡的一生。
二、深入踐行理論與實際的關係
我們本屆選調生共15名，其中9名研究生、6名本科生，應該說大家都已經接受了比較系統完備的理論教育。但是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐不僅是檢驗真理的唯一標準，亦是我們深入基層工作的一個制勝法寶。
1、堅持學習，完善自我
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要養成終生學習的習慣。要向書本學習，學習最新的法律法規，學習國家最新的重大方針政策，學習工作所在地的社情民意，這些都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基；要向前輩學習，要向百姓學習，他們都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。例如工作中影印材料這麼一件簡單的小事，如何排序、如何擺放、如何裝訂等，我們在課堂上都不屑於學習的內容，在實踐中是有很多小竅門值得積累的。
2、勇於實踐，砥礪意志
基層對於我們是完全陌生的環境，基層工作對於我們來說有著模糊的神秘感。但我們不能因為生疏而放棄，不能因為神秘而逃避，反而應該握緊實踐這把利劍，在混沌與未知裡斬出一條新的道路。基層工作同時需要堅強的意志力才能勝任。工作一個月來，除了在黨政辦處理一些日常的檔案、會議資料外，給我印象最深刻的有兩件事：一是下村調查智燈村村民受風災情況，由於初次下村缺乏經驗，加上天氣炎熱，導致工作效率比較低，我從下午1點走到晚上7點半，第二天早上7點半走到中午12點，與其他下村經驗豐富的前輩相比我在體力、工作方法等方面還有待提高；二是深夜上山撲青雲村大火，晚上9點半收到訊息，10點我已經站在離火勢比較近的地方了，第一次近距離感受大火的無情，我有著青春的衝勁和無限的精力，卻缺少冷靜的頭腦和有條不紊的組織力，在今後的工作當中我會著重提高自己這方面的能力。
3、靈活創新，學以致用
在實踐中，我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要不斷分析新情況、研究新問題、拿出新辦法、開創新局面，把實事求是與探索創新、調查研究結合起來；在理論學習中，我們要堅持理論聯絡實際，研究新情況、解決新問題，要學好理論、精通理論，要深入基層、搞好調查研究，要謀劃新的工作思路、方法，做到學以致用。
三、妥善處理個體與團體的關係
在民主、自由思想浸潤下長大的85後一代，我們不缺乏獨立、鮮明的個性意識，我們珍惜任何貼著“自我”標籤的品性。但是，共產主義事業不僅是作為基層公務員的我們的，也是全體共產黨員的，更是全體公眾的。如何在堅持正確自我的同時，與團體協作共事是我們面臨的另一課題。
1、虛心求教，與人為善
“兩人同心，其利斷金”，“一根筷子很容易折斷，一捆筷子就很難了”，這些名言俗語都告訴我們團隊協作的優勢。每個人都有自己的閃光點，“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，在團隊協作中，我麼應該善於發現別人的優點，虛心求教，善於學習，相互合作，真正實現1+1>2的效果。
2、放下身段，深入群眾
基層工作很大程度上就是與基層老百姓打交道，能否處理好與基層群眾團體的關係事關基層工作的成敗。選調生作為基層領導幹部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基層一線，與人民群眾在平等的位置上，進行面對面、心貼心的交流，才能消除幹部在群眾心中高高在上的距離感，才能扭轉群眾對幹部人浮於事的片面認識，才能讓群眾拋開成見、敞開心扉。當前嚴峻的上訪維穩形勢，就是未能處理好基層幹部與基層群眾關係的縮影。相信只要真正與人民群眾打成一片、融成一片，為群眾著想，我們一定能夠處理好基層幹群關係。
培訓雖已接近尾聲，但選調生之路才剛剛啟程。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，相信只要我們志存高遠、堅持選擇，立足基層、腳踏實地，就一定能做出一番事業，在平凡的崗位上實現自己不平凡的人生價值！
選調生培訓心得體會 6
短暫而又充實的選調生培訓結束了，此次培訓對我來說真的是受益匪淺，尤其是關於“提升素質，立志成才”的主題論壇的舉辦，使我對自己找到了新的定位，論壇上部長語重心長的諄諄教導，也為我以後的工作生活指明瞭航向。同時，對於怎麼做一名合格的選調生，我也有了更深層次的認識。
一、工作體會
首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。我們必須拋棄在校時的優越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己儘快成長，在工作中少走彎路。
其次，要學無止境，正確認識知識更新。我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤於學習，勤于思考。要透過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。
最後，要紮根基層，正確認識基層鍛鍊。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯幹，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。
二、工作收穫
1.全身心投入是做好工作的關鍵。要切實地得到鍛鍊、幹好工作，就必須專心以一名學習者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。
2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。
3.堅持學習是做好工作的保證。
三、今後工作的目標和方向
1.要努力學習，提高素質，夯實基礎。
2.要加強鍛鍊，培養能力，錘鍊意志。
3.要勤于思考，理順關係，開拓創新。
選調生培訓心得體會 7
經過筆試、面試、考察、體檢層層選拔篩選，我終於如願以償成為江蘇省xx年的選調生，到xx寶應縣安宜鎮工作。參加了安宜縣委組織部組織的選調生座談會後，和今年400多名江蘇選調生一起赴省委黨校，參加了由省委組織部、省人社廳、省公務員局、省委黨校聯合舉辦的江蘇省xx年應屆畢業生選調生集訓班。培訓班在江蘇省委黨校會議中心大禮堂開班。省委組織部常務副部長鬍金波出席開班式並講話，省委黨校常務副校長桑學成致辭，省人社廳副廳長相伯偉主持開班式。
在歷時4天的緊張培訓中，我們在第一天首先聆聽了省委黨校黨史教授張加華先生的政治課--《旗幟鮮明講政治》，更加堅定了為人民服務的信念和理想，作為選調生，既要高看自己，也要輕視自己，要接地氣，做好民情日記，做好信訪接待日記。蘇州發改委副主任範建青同志，和我們一起分享了選調生的成長體會，使我認識到吃苦和厚道，才是成長成才的王道。省委黨校王培智教授的講課《青年幹部成長的環境與途徑研究》，可謂和老師一樣的語重心長，所舉案例，非常生動。
第二天的講課分別是省委黨校吳正林教授的省十三次黨代會精神解讀和南京大學賀雲翔教授的雨花臺英烈精神內涵及時代價值的解讀，並具有創新意識地寓教學於實踐，到雨花臺烈士陵園進行實地教學。參觀雨花臺活動中，我徜徉在優美的雨花臺烈士陵園風景區裡，腳踩在埋著無數烈士先驅的這片土地，我的心情久久不能平靜。我認為此次活動是一次生動的革命傳統教育和愛國主義教育，具有深遠的意義。在黑暗統治的腥風血雨中，先烈們堅定的共產主義理想和信念，正是我們今天需要繼承和弘揚的精神;先烈們的博大胸懷，永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;先烈們為了民族解放事業，不惜犧牲自己，頂住了各種威逼利誘。我們一定要繼承先烈遺志，樹立遠大理想，用先烈們的精神激勵自己，鞭策自己，淨化思想，提升素質，正確對待名利和得失。
黨校王平教授《一帶一路戰略中江蘇的定位和作為》是第三天的首講，講課極為精彩，我覺得我們是江蘇選調生，江蘇也是我們的家鄉，建設好家鄉是我們的理想我期盼，我們在基層，就是要不斷提高自己的本領，不斷強化自己的素質，這樣，我們才可能在建設家鄉的歷程中，貢獻自己的光和熱。陳蔚教授的《基層政權建設與基礎組織執行》和宿遷泗陽基層黨委書記陳飛的《基礎工作實踐和思考》兩個講座，既從理論又從實踐上，給我們講述了基層工作，非常有針對性。這和開班儀式上，省委組織部胡部長講話，有異曲同工之妙：選調優秀大學畢業生到基層工作是建設“強富美高”新江蘇的現實需要，是加強基層幹部隊伍建設的重要舉措，是堅持選人用人基層導向的具體實踐。組織新錄用選調生集中培訓，其目的在於讓新到崗的選調生儘快進入角色，儘量縮短適應期。透過培訓學習，進一步學好理論政策、增強黨性覺悟、提升崗位技能、把握方向方法，牢記“四個意識”，努力實現學習者向工作者轉變、求知者向實踐者轉變、繼承者向創造者轉變，為邁好人生重要一步打好堅實基礎，為建設“強富美高”新江蘇貢獻力量。
9月1日最後一天的課程，黨校唐金玲副教授《提升新形勢下群眾工作能力》、黨校韓丹教授《提高應當突發事件能力》，是我們由學生轉變為工作人員的實戰課程，很多案例會對我們實際工作，作出了非常實際的指導作用。特別是韓教授在講課中強調：突發事件是人們內部矛盾，應該慎用警察力量，首先把現場控制好、把群眾安排好、把對話組織好、把物資保障好、把資訊釋出好、把媒體管理好、把善後安排好，用能力和感情把突發事件處理好。《群眾》雜誌苗成斌總編輯的《調查研究與總結提煉》，告訴我們如何從工作中的實踐，上升到理論的方式方法，從收集材料到調查研究，從如何擬定提綱到安排結構，從落筆起草，到擬寫初稿，從徵求意見到反覆修改，從終審定稿到確定列印，一字一句，苦口婆心。
四天的培訓了，我將回到安宜鎮，開始新的工作，但我明顯感到自己身上的擔子重了，多了困難和挑戰了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣。回去後，首先要正確認識學問更新，增添自身活力。年輕幹部的活力，除了表現在朝氣蓬勃的外在形象上，更表現在對新知識、新觀念的掌握和應用，和源源不斷的創新靈感。“三人行，必有吾師”，立足本職工作學習，持之以恆學習，把學習當成一種興趣、一種習慣、一種追求，跳出事務應酬，潛心靜氣學習。其次要紮根農村，正確認識基層工作，充實人生歷練。
人生的經歷是的財富，多彩的人生應該是在歷練中豐富的。在基層工作、生活和學習是難得的成長機會。在基層，也許會遇到很多艱難，也許要面對很多瑣碎的事情，但都要沉下心來，踏實肯幹，不以“選調生”自居，確保工作不出紕漏，各項工作出亮點。最後要接受磨鍊，正確對待成長過程，鍛造高貴人格。要想在將來承當重擔，事業有成，沒有堅強的意志和卓絕的鬥爭精神是不能夠的。在基層，我要不斷地鍛鍊，培養過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對波折和失敗，百折不撓地去追求人生的目標。嚴格遵守黨紀黨規，嚴格遵守各項紀律，以平常心對待自己的身份、對待組織的眷顧，用百姓情結塑造公僕形象，樹立健康向上的人生觀、世界觀，在言行、舉止上注意細節，挖掘自身愛好，提高個人品味，不隨波逐流。
結束這篇心得體會時，我不由又想起省委組織部胡金波部長對全體學員提出三點希望：一是要弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”;二是要不忘勤學習、重實踐、接地氣;三是要砥礪過硬的政治定力、過硬的能力素質、過硬的作風形象。
選調生培訓心得體會 8
20xx年10月11日至11月19日，按XX委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要；1+1>2是怎麼得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。
一、要不斷強化思想改造，永葆工作主動。
思路決定出路，思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，幹事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認為自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，於是主觀上找藉口對自己放鬆要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創意，沒有激情和衝動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我為社會創造了多大價值。
二、要不斷強化學習積澱，提高工作水平。
學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年幹部只有不斷加強學習，才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成。
1、要加強政策法規學習。要不斷學習黨的知識，學習黨的理論。要把握精髓，吸收養分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。
2、要增強發展經濟工作的能力。構建和諧社會，發展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟執行規律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢於實踐，大擔探索適合當地發展致富的好路子、好方法。就園區而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大專案督建與服務工作力度，確保專案引得來，留得住，長得大。
3、要增強維穩能力。構建和諧社會，維穩是第一要求。在工作中，要學會發現問題，分析問題，解決問題；要學會透過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩定因素，切實維護社會穩定。
4、要增強依法行政能力。
一是尚法。要加強對法律法規的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大於法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。
二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程式法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。
三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執法責任，明確考核標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度，確保法律、法規的正確實施。
5、要增強領導能力。要不斷學習，不斷積累，加強執政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成群策群力的良好發展格局。
三、要不斷強化黨性煉獄，把握工作大局。
一是樹立大局意識。
樹立大局意識，就是要我們胸懷全域性，超前思維，要有戰略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。
二是樹立團隊意識。
首先要有團隊目標，其次要達成共識，最後透過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現，這就是一種團隊精神。我們無論在什麼崗位，處於什麼職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。
三是樹立全心全意服務意識。
全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導幹部，必須時刻樹立為人民服務的思想，從小事做起，從群眾身邊的事做起，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的群眾支援和參與，我們的事業才可能成功。
四、要不斷強化廉潔自律，嚴守工作紀律。
一是加強政治學習，增強廉政意識。
要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨為公、執政為民的思想覺悟，更加激發出求實務實、埋頭苦幹、爭創一流工作業績的積極性和主動性。
二是堅持勤政為民，幹好本職工作。
光講廉潔，不幹工作，就會本末倒置；光幹工作，不講廉潔，就會前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。
三是堅持廉潔自律，維護良好形象。
要按照一名領導幹部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘鍊自己，努力起到模範帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關於廉潔自律的規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂範。
與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業為重，以工作為重，以團結為重，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。
選調生培訓心得體會 9
懷著高興、感恩、學習之心，我踏入了龍泉街道文化事務中心，參加縣委組織部精心組織的易門縣大學生村幹部、選調生專題培訓班。為期三天的培訓，時間短但內容全，從中央相關會議精神學習到農村相關政策解析，從基層黨建工作實務到美麗鄉村建設，以及排班佇列訓練、實地觀摩學習，均緊貼大學生村幹部和選調生工作實際。
短短三天的培訓，我收穫頗豐、受益匪淺，進一步得到了成長鍛鍊，進一步堅定了理想信念，進一步強化了理論基礎。但也深感肩上重任，我們應該如何克服困難、增長才幹、提高能力、豐富本領，更好的在基層實現自身價值，能幹事、敢幹事、會幹事，為服務基層、建設鄉村添磚加瓦，經過三天的培訓和自己的思考，有幾點體會：
一、之於理想，堅定執著，做一個有情懷的青年。
理想，是對未來事物的美好想象和希望，也比喻對某事物臻於最完善境界的觀念。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，失去理想信念，就會失去前行的方向、前進的動力。曾記否，在日夜苦讀的時候，我們的理想就是考取公職崗位，到有需要的地方發光散熱，實現自己的價值，奔著這一理想目標，我們如願以償。但是，當面對與大學不同的生活環境、與城市不同的工作條件，在基層枯燥、繁雜、反覆的一件件工作中，我們的熱情逐漸消退、拼勁越來越小、前路出現迷茫，我想這就是理想不堅定、信念不執著。對於選調生事業，我們應該再思考、再堅定、再努力，滿足眼前，又憧憬未來，勤學習，常補鈣，奔著理想，堅定信念，為實現全面小康、改變鄉村面貌努力奮鬥。
二、之於基層，紮根融入，做一個善實踐的青年。
所謂基層，就是地基底層，它承載著上層的重量。而中國的基層就是最廣大的鄉下農村，最廣大的人民群眾，也是最需要發展改變的。走好群眾路線，辦好群眾事務，紮根人民群眾這塊沃土，是我們不斷成長、實現價值的有效途徑。作為選調生，我們更要沉下心、俯下身，切切實實為人民群眾辦好事、辦實事。
首先，在思想上依靠人民群眾，我們要切實轉變作風，主動深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，真正做到在思想上融入基層。
其次，在生活上融入人民群眾。選調生多為“三門幹部”，踏入基層工作崗位，生活環境、工作條件都會有很大差距，有的甚至難以適從，我們應該放下架子、丟在面子走進人民群眾，同吃同睡同勞動，更切實深刻的體會基層的清貧、群眾的疾苦；最後，工作上服務人民群眾。群眾的事就是天大的事，我們要樹立為人民群眾服務之心，切切實實做好、做細、做實每一件群眾事。最廣大人民群眾身上蘊藏著大智慧，樸素善良、踏實勤勞，深入基層、走進群眾，能讓我們更好的為人民群眾服務，更能讓我們有大收穫、大成長。
三、之於責任，堅毅果敢，做一個能擔當的青年。
有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才能有多大成就。責任是一種使命，一種素質，一種美德，責任感是我們立身做事的基本條件，責任心是我們事業的基石。在工作中，我們要做到想擔當、敢擔當、會擔當。想擔當就是要積極主動，為自己找事做，往肩上加擔子，在不斷的實踐過程中，積累經驗教訓，提高辦事能力；敢擔當就是遇事不逃避、不推責，面對基層繁雜細的工作任務，難免會有出錯的地方，這就應該主動上前、敢於擔當，分析原因，形成經驗，為以後工作劃下界限、敲響警鐘；會擔當就是要我們率先垂範，擔在實處，幹在前列，在其位謀其政、做其事盡其責，做到勇於任事、紮實幹事。
世界那麼大，我想去看看，基層那麼廣，更該去訪訪。訪於村組，體會人民群眾的生活現狀；訪于田間，瞭解人民群眾的生產情況；訪於交通阻塞、條件落後的高寒村落，感受人民群眾困難疾苦……我想，走進群眾，融入基層，會看到另一番景象，或美好，或心酸，選調生、大學生村幹部應該紮根基層，用自己所學，傾盡心力，把美好延續，把心酸改變，無悔於厚望，無悔於青春，無悔於理想。
選調生培訓心得體會 10
透過為期一週的學習，我認為要快速發展我縣縣域經濟就需要加大對民營企業的扶持和招商引資的力度。目前我縣縣域經濟發展存在兩個亟待解決的問題：一是礦業資源開採性收入在縣域經濟中所佔的比重較大；
二是對民營企業的扶持力度仍然需要加大。
礦業資源開採收入及其市場價格和整個大環境下的經濟形式有著十分密切的關係，如果財政過度依賴此項
收入，那麼一是不能保證我縣縣域經濟的長效增長；
二是對環境的破環也會比較嚴重。這就要求我們積極轉變思路，加大招商引資的力度，大力扶持民營企業，同時對招商引資來的企業給予政策性扶持。我們還要發揮自身優勢，帶動多種產業共同發展。民營經濟作為縣域經濟最具活力的增長點，具有十分廣闊的發展空間，要充分發揮民營經濟在縣域經濟中的主體地位和作用，我認為應該注意以下幾個方面：
一、完善政策、支援民營企業的發展
經濟要發展政策應先行，要著力清理廢除和改革阻礙民營經濟發展的地方性政策規定，制訂扶持民營企業發展的法規和舉措，實行公正公平、公開效能的辦事原則，本著“徹底放、放徹底”的原則，進一步放寬民營企業的准入門檻，凡是國家沒有明令禁止，符合環保要求的都應允許民資經營；
凡是國有、集體資產退出的領域，都應該讓民資進入；
同時，在民營企業的專案審批、土地徵用、勞動用功、產品評質定級的問題上，在引進高科技管理技術人才，接受大中專畢業生及其辦理工作調動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業同等對待。此外，還要大力支援民營企業採取合理兼併、吞併等手段壯大企業本身的經營規模。
二、完善管理、健全服務
針對目前民營企業內、外管理存在的散、亂和無序現象，必須進一步理順民營企業的管理體制，要規範地方政府對民營企業的引導管理，進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監督等服務部門的許可權及職責，提高行政執法水平。一方面負責民營經濟的發展規劃和有關政策的宣傳落實，引導民營經濟調整經濟結構和產品結構，規範民營企業經濟行為。另一方面負責監督並解決民營經濟在發展中存在的問題，促使民營經濟快步走上規範、有序、健康發展的軌道。同時，要建立健全統一的社會保障機制，儘快將正在實施的養老保險、失業保險和醫療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業，並督促民營企業更多的積累社會保基金。
三、最佳化發展環境、拓寬融資渠道
要把最佳化經濟環境作為推動民營企業發展的重要手段，加強經濟環境治理整頓，強化經濟環境責任追究，做到多服務少干預，多辦事少收費，多亮綠燈少亮紅燈。一要加大財政對民營企業的資金支援力度，透過財政投資引導帶動社會和個人的投資入股，建立多種形式的民營企業投入機制，扶持其發展；
二是建立健全民營企業貸款擔保體系，按照上級的有關規定，認真探索建立多種資金來源，多種組織參與，多層次結構的擔保體系；
三是逐步拓寬民營企業的直接融資，鼓勵民營企業特別是高新技術企業積極創造條件上市融資和發行債券，鼓勵社會和民間投資；
四是加大金融機構支援力度，進一步強化金融服務功能，創新企業信貸方式，適當放寬銀行對民營企業貸款條件，以支援民營企業的發展。努力為民營經濟的長足發展營造一個良好的發展環境，讓民營業主感受到投資放心、環境安心、收益歡心，並將民營經濟的發展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次，實現縣域經濟的健康、持續和快速發展。
選調生培訓心得體會 11
當我懷著無比興奮的心情登上xx到xx的火車時，心中去意已決。天公作美，七月十四日，江城，這個有“火爐”之稱的城市下著濛濛小雨，迎接我的是清爽的小雨，而非烈日帶來的酷熱。
在寬裕與清貧之間，在五彩繽紛的霓虹燈與翠綠的田野之間，在熱鬧的城市與清淨的鄉鎮之間，我們選擇了後者——選調，去基層。
作為XX屆選調生，能進入xx省省委黨校——這個在我眼裡很神聖、很莊嚴的地方參加培訓，更增添了無限的動力與底氣。是的，我已經準備好了——從一個大學生轉變為一個選調生。正如很多人說的那樣，“性格決定命運，態度決定一切。”這句話雖然不是百分之百妥當，但說明了擺正心態的重要作用。
第一，要一切歸零。要把選調生活與工作看作我人生中一個新的起點，新的開始。不管以前取過什麼成績或者犯過哪些錯誤，一切都屬於過去，我們在總結經驗的基礎上要把過去學生時代的某些優越感與學生習性收起來，從現在走入選調生這條路，把這看成一個新的起跑線，從新開始，認真規劃，努力跑好選調生這條道，紮根基層，服務基層。“雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越。”
第二，要樹立信心。在參加培訓講座上，我瞭解到基層工作的瑣碎及複雜性。在今後的工作中要不斷的去向老同志虛心學習，不斷積累經驗，多做總結。要克服自卑的心態，不能遇上一點困難就氣餒，更不能遇上一點挫折就想放棄。“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。”要堅持不懈，腳踏實地在基礎工作，立志做大事，認真做好小事。把自己所學習的知識運用在實踐中。相信“天生我材必有用”，今後能好好服務基層，為我們的父老鄉親做出自己的貢獻，也算是報答他們報答國家，報答他們一直以來對我的培養。
第三，要有吃苦的心理準備。聽很多人說，我們要到鄉鎮基層去，那裡很苦很寂寞，我也有同學與我說他寧願在城市做一名小小職員，他也不願意去鄉鎮、去農村。從xx大學畢業，我很多同學留在大城市發展，因為他們覺得那裡工資高，待遇好，各方面都比農村方便。但我想，我毅然決定選擇選調。因為青春難得，我們要用美好的歲月去做重要的事。我出生於貧困的農村家庭，家鄉需要我，吃點苦我不怕。我從小在農村長大，去農村生活在我眼裡也不算是苦。我也喜歡那地方，純樸的鄉親，清新的空氣。“艱難困苦，玉汝於成。”吃點苦，才知道什麼才是甜。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”在艱苦的環境裡更能鍛煉出我們堅強的意志，成就我們的未來。
選擇選調就是選擇基層，選擇基層要是要選擇與中國最底層的老百姓在一起。我黨從建立之初就走“從群眾中來到群眾中去的”群眾路線，這也是我黨生命力旺盛、工作得民心的關鍵。李世民說過“水能載舟亦能覆舟。”老百姓是我們的衣食父母。今後到基層我要緊密聯絡群眾，能與他們好好相處，努力及時有效的幫助他們解決困難，緩和矛盾，解決他們的困難。
除此之外，省委黨校副教授萬小豔用生動的語言給我們做了健康心理輔導及政務禮儀輔導，省委黨校副教授周蓓與華中師範大學鄧大才教授分別就如何做演講與基層民主政治建設與我們作了深入的探討。
在xx省委黨校學習，讓我懂得了很多新的道理，有很多的是以前在大學裡都無法學到的。人生是短暫的，要清醒認識人生價值，實現自己的價值，認清自己，服務社會。在基層學習鍛鍊，人生才會綻放光彩。
“書上得來終覺淺，豈知此事要躬行。”經過黨校培訓，我瞭解到自己的實踐經驗少，社會是一本真正的大書，基層這塊廣袤的大地是錘鍊我們意志與才幹的大舞臺，寫公文、接電話、處理突發事件、接訪等等都是看似簡單、但是很複雜的事。特別是對於我們這些剛出學校門、以前沒有經驗的人來說，今後我們得一步一步的去摸索。無論走到哪裡，我都記得母校大門上的那句校訓：“學會思考，學會學習，學會做事，學會做人。”要時刻把持謙虛謹慎的態度，積極向領導學習、向同事學習、向朋友學習。
在黨校我們不僅學習到了一些理論知識與老前輩們的經驗，而且我們參與了豐富的活動：參加別開生面的見面會；練習剛柔並濟的太極拳；參與xx恩施班舉辦的主題班會；參加帶班師兄為我們思想減負的“夜談會”；參與激烈的籃球比賽；聆聽精彩的講座與往屆師兄們的精彩演講；觀賞選調生才藝表演。透過這些活動我不僅認識選調生隊伍人才濟濟，也讓我進一步認識到自己的不足與缺點，也更明確了我自己的目標，強烈意識到今後要不斷學習，不斷提高自己，完善自己。
五天的培訓時間，學習的壓力與強度很大，但這五天我們都過得很充實。短暫的五天，我們不僅要學習如何做事，更要學會怎樣做人。區區的五天，我們xx班學員不僅團結一致得完成了組織上的分佈的各項任務，而且結下了深厚的友誼。
經過五天的學習、觀察與思索，我逐漸認識到：
選調生，是一種責任、一種品牌、一種事業，它需要我們用心、用行動堅持去踐行。不管選調之路有多少風雨、有多少坎坷、有多少棘刺，我們都要耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑，認真務實，把工作做好。“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風。”我們要有堅忍不拔的毅力，博大的家國情懷，寒梅傲雪的骨氣，鷹擊長空的雄姿，“會當凌絕頂，一覽眾山小”的睿智，在基層這片沃土上成長、成才，服務群眾，奉獻青春。正如佘建蘭師姐在《選調之聲》中感悟的那樣：“總有一份責任，值得我們堅持；總有一種信念，引領我們向上；總有一些經歷，值得我們銘記。
看今朝，荊楚學子勤吸吮，群賢畢至鹹英才；展明朝，基層弄潮顯身手，遍地紮根成棟樑。”
我眼裡，去基層工作是件非常重要的事，不僅是鄉鎮需要我，而且是不斷鍛鍊自己，提高自己的機會。在這裡，寫詩一篇聊以抒懷：
選調xx賦
我等風華正茂時，人生路口作抉擇。
不顧金錢利益誘，千里迢迢奔故里。
興華樓上思宏圖，溫泉鄉里謀眾福。
不顧選調路上苦，堅定不移報民恩。
此去征程天地寬，桂花鄉里展才華
“紮根中國溫泉之鄉，服務內陸核電新城，建設鄂南經濟強市。”是的，xx，我們來了。帶著滿眶熱血，帶著我們的夢想，我們來了。
xx，我們將與你的輝煌共成長。
xx，我們將與你的美好共進展
選調生培訓心得體會 12
透過為期一週的學習，我認為要快速發展我縣縣域經濟就需要加大對民營企業的扶持和招商引資的力度。目前我縣縣域經濟發展存在兩個亟待解決的問題：一是礦業資源開採性收入在縣域經濟中所佔的比重較大；二是對民營企業的扶持力度仍然需要加大。
礦業資源開採收入及其市場價格和整個大環境下的經濟形式有著十分密切的關係，如果財政過度依賴此項
收入，那麼一是不能保證我縣縣域經濟的長效增長；二是對環境的破環也會比較嚴重。這就要求我們積極轉變思路，加大招商引資的力度，大力扶持民營企業，同時對招商引資來的企業給予政策性扶持。我們還要發揮自身優勢，帶動多種產業共同發展。民營經濟作為縣域經濟最具活力的增長點，具有十分廣闊的發展空間，要充分發揮民營經濟在縣域經濟中的主體地位和作用，我認為應該注意以下幾個方面：
一、完善政策、支援民營企業的發展
經濟要發展政策應先行，要著力清理廢除和改革阻礙民營經濟發展的地方性政策規定，制訂扶持民營企業發展的法規和舉措，實行公正公平、公開效能的辦事原則，本著“徹底放、放徹底”的原則，進一步放寬民營企業的准入門檻，凡是國家沒有明令禁止，符合環保要求的都應允許民資經營；凡是國有、集體資產退出的領域，都應該讓民資進入；同時，在民營企業的專案審批、土地徵用、勞動用功、產品評質定級的問題上，在引進高科技管理技術人才，接受大中專畢業生及其辦理工作調動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業同等對待。此外，還要大力支援民營企業採取合理兼併、吞併等手段壯大企業本身的經營規模。
二、完善管理、健全服務
針對目前民營企業內、外管理存在的散、亂和無序現象，必須進一步理順民營企業的管理體制，要規範地方政府對民營企業的引導管理，進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監督等服務部門的許可權及職責，提高行政執法水平。一方面負責民營經濟的發展規劃和有關政策的宣傳落實，引導民營經濟調整經濟結構和產品結構，規範民營企業經濟行為。另一方面負責監督並解決民營經濟在發展中存在的問題，促使民營經濟快步走上規範、有序、健康發展的軌道。同時，要建立健全統一的社會保障機制，儘快將正在實施的養老保險、失業保險和醫療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業，並督促民營企業更多的積累社會保基金。
三、最佳化發展環境、拓寬融資渠道
要把最佳化經濟環境作為推動民營企業發展的重要手段，加強經濟環境治理整頓，強化經濟環境責任追究，做到多服務少干預，多辦事少收費，多亮綠燈少亮紅燈。一要加大財政對民營企業的資金支援力度，透過財政投資引導帶動社會和個人的投資入股，建立多種形式的民營企業投入機制，扶持其發展；二是建立健全民營企業貸款擔保體系，按照上級的有關規定，認真探索建立多種資金來源，多種組織參與，多層次結構的擔保體系；三是逐步拓寬民營企業的直接融資，鼓勵民營企業特別是高新技術企業積極創造條件上市融資和發行債券，鼓勵社會和民間投資；四是加大金融機構支援力度，進一步強化金融服務功能，創新企業信貸方式，適當放寬銀行對民營企業貸款條件，以支援民營企業的發展。努力為民營經濟的長足發展營造一個良好的發展環境，讓民營業主感受到投資放心、環境安心、收益歡心，並將民營經濟的發展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次，實現縣域經濟的健康、持續和快速發展。
選調生培訓心得體會 13
此次培訓班是全體選調生的崗前培訓，針對選調生剛參加工作、基層經驗不足的現實情況，培訓內容豐富充實。省委黨校的教授們理論聯絡實際，宏觀與微觀結合，從建設“強富美高”新江蘇、踐行五大發展理念到基層政權建設與組織執行，從中國共產黨九十五年奮鬥歷程與基本經驗到雨花臺烈士陵園現場黨性教育，深入淺出地對我們輔導教育，使我對如何做一名紮根基層、為群眾服務的選調生有了更深層次的認識。透過這次培訓體會，我學有所獲，總結如下
一、加強黨性修養，堅定理想信念，勇於迎接挑戰
共產黨員要有政治定力，要堅守黨性宗旨，要堅持崇高信仰。在培訓中，教授們多次要求我們選調生不斷提高政治素質，堅定共產主義理想與馬克思主義信念，樹立正確的價值觀。在複雜的環境中，我們要有自己獨立的是非判斷，站穩正確的政治立場。在今後的工作生活中：
一要不斷學習黨的規章。要把黨的規章“學好吃透”，正確行使黨員權利，積極履行黨員義務，清晰明白“能”與“不能”，為今後工作奠定基礎。
二要有政治敏銳性。在工作中要善於從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，對不瞭解的問題不輕信、不盲從。
三要不斷學習馬克思理論。馬克思主義理論素養是一個黨員政治素質的重要體現。在現階段，我們一定要堅定馬克思主義信仰，把馬克思主義理論知識牢記於心，在工作中運用馬克思主義理論解決問題。
四要不斷學習黨的理論著作。中國共產黨九十五年的奮鬥程序中，黨和國家領導人對黨性修養的認識十分深刻。如劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中全面闡述了共產黨員在理想信念、思想理論、道德品質等方面的修養問題，為我們提高黨性修養指明瞭方向。
五要積極參加基層黨組織的政治生活。作為一名剛轉進的黨員，要儘快融入所在基層黨支部的政治生活，參與黨組織的民主生活、學習生活，繼續提高思想覺悟，勇於自我批評，與黨組織成員一同加強黨性修養，共同進步。
行動的先導是思想。只有在認識層面對自己高標準、嚴要求，以黨性立身，以黨性處事，堅定共產主義理想，牢固樹立馬克思主義信念，才能更好地開展基層工作，服務群眾，在廣袤的基層大地上紮根。
二、提升學習能力，擴充知識儲備，保持進取之心
學習歷來受到我們黨的高度重視，開辦選調生培訓班就是一個體現。在開班儀式上，省委組織部副部長鬍金波同志指出，學習一定是要刻苦的，要會學習、善於學習、肯學習。優秀選調生代表、泰州市委組織部部長張國樑同志也指出，他人是用來請教而不是計較的。都說明了學習的重要性。作為本科生，深知在知識水平上與碩士研究生、博士研究生有很大差距，這鞭策我要不斷提高自己的學習能力，擴充知識儲備，廣泛地學習。走上工作崗位，我們要以人為師，以工作為師，以社會為師。
一是從書本中獲取知識。高爾基說，“書是人類進步的階梯。”我們既要讀黨的書籍，從黨的歷史、黨的理論中獲取先進經驗，提高自己的學習能力;又要讀歷史名著，將古人的智慧內化於心，應用於實踐。
二是向領導和同事學習。領導做事全面、細緻，同事也比我更有經驗。向領導學習，能迅速把握單位的辦事作風，更好地進入工作角色;同時又要站在領導的立場和角度思考問題，積累經驗。向同事學習，就能快速掌握工作方法，提高工作效率。
三是向專業知識學習。就我個人而言，本科專業是漢語言文學，專業要求我要能處理辦公室複雜的事物、撰寫材料等。在空閒時間，我還要繼續鑽研專業知識，練就過硬的“看家本領”，開闊視野。四是要及時總結，不斷提高，謙虛進取。總結能檢查學習的效果，可以透過向領導彙報工作聽取意見、與同事交流獲得建議等方式，肯定成績的同時又要找出不足，得出經驗教訓，全面把握工作方法與規律。
社會是一門現實學科，龐大複雜多變。作為選調生，要牢固樹立終身學習的理念，把學習和工作有機結合起來，不斷提高學習自覺性，提高自身學習的能力，才能保持謙虛之心、進取之心，在工作中不斷進步。
三、適應基層環境，提高工作本領，發揚吃苦精神
省委黨校陳蔚教授對基層組織執行作了詳細解讀，讓我對基層有了更加清晰的認識。優秀選調生代表、無錫市梁溪區金匱街道黨工委書記錢前同志告訴我們一定要儘快調整心態，轉變角色，紮根基層，鍛鍊自我。紮根基層，就一定要儘快適應新環境，提高工作本領，把基層工作做實、做好。
一要擺正位置。張國樑同志在培訓中指出，身份是用來證明而不是炫耀的。在基層工作，就要忘掉自己的過去和身份，把自己當成一名普通的基層工作者，與同事打成一片，多交流學習，以一顆平常心開展工作。
二要勤奮肯幹。不斷思考腦要勤，多做工作手要勤，聽清指示耳要勤，靈活機動眼要勤。領導安排的每一件小事都有價值，一定要勤奮、細緻地完成工作，不能眼高手低。
三要謙虛謹慎。剛走上工作崗位，我的經驗必是有所欠缺。要謙虛地向同事、群眾學習，不能恃才傲物。處理不熟悉的事務，一定要多請教，謹慎處理，關注細節。四要接地氣。基層是直接與群眾接觸、為群眾服務的地方。在實際工作中，我們要把書生氣放一放，把鄉土味提一提，把群眾當老師，把工作當課本，面對新問題、新矛盾，既要講法，又要講情理。五要肯吃苦。
基層工作壓力大、條件差，對於我們年輕人是挑戰，更是機遇。一定要能吃苦、吃得苦，還要甘於基層的清貧與寂寞，抓住機會磨礪自我。六要注重調研。調查研究是公務員的必修課和基本功。下到基層，就要走進田間地埂，走入群眾家中，廣泛調研。要總結典型經驗，抓住主要矛盾看問題，分析研究問題的本質，為基層發展提供新思路。七要持之以恆。我們要把基層工作當作是長期事業，，堅持不懈。要在行動上持之以恆，發揚滴水穿石的精神把繁難工作做通;要堅持融入基層，把群眾滿意當成工作標尺。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今後工作的路還很長，也充滿了未知。透過本次集訓，我深刻地認識到自己在諸多方面存在不足。我一定牢記選調生的責任，紮根基層，嚴格要求自己，做好本職工作，為成為一名優秀的選調生而努力!
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