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競聘法院庭長演講稿

競聘法院庭長演講稿五篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在學習、工作生活中,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的競聘法院庭長演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘法院庭長演講稿 篇1

各位領導、同志們:

  在透過競職演講的基礎上,我十分高興參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現睿智才華,暢談工作思路的機會。

  我xxxx年xx月出生,中國共產黨黨員,大學文化,法學學士學位,四級法官。我競爭的崗位是:xx法庭庭長。

  xx法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務較重的一個基層庭室。透過近兩年的工作,我充分感受到,×法庭是一個團結的集體,是一個有活力的集體,更是一個能戰鬥的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,併為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。

  此外,xx法庭受理案件型別較多,案件數量較大,轄區群眾法律意識相對較強,我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作;同時,從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷,培養和鍛鍊了我冷靜思考、積極謀劃、紮實工作、組織協調等獨立處事的能力,練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域,但我有院領導一如既往的支援,有同志們熱情的指導,我有決心也有信心做好各項工作。

  藉此機會,結合我在xx法庭兩年來的工作實踐,對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可,在任職期間內,我的工作目標是:

  以強化素質為基礎,以公正執法為己任,團結和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉協調、行為規範的職能管理體系,推動審判工作實現新跨越。

  一是抓隊伍,夯實基礎強素質。堅持夯實基礎,應對司法改革的挑戰,順應法官職業化的潮流,把提高政治覺悟和業務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰鬥力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調動工作積極性,建立健全質量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內部監督機制,從我作起,從點滴抓起,再塑×新形象。

  三是抓改革,爭當系統排頭兵。堅持“領先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,主動推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程式,提高審判效率,增強辦案透明度。

  四是抓難點,強化措施促執行。堅持“審執分離,程式公正”,將執行工作與教育整頓相結合,與隊伍建設相結合,與制度創新相結合,嚴肅執行紀律,維護社會公平。

  五是抓協調,營造執法好環境。堅持“密切配合,爭取支援”,立足於全庭工作再創新局面,加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的情況溝通,強化組織協調,更好地服務全市工作大局。

  毋庸諱言,我是現任中層中年齡比較小的同志,無論誰到×,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協調一致,密切配合,共同做好庭內每一項工作。

  參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺,我們都是勝者。

  謝謝大家。

競聘法院庭長演講稿 篇2

  一、我對刑庭的認識

  刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當著民事案件處理,而是不管民事刑事,統統在刑事法律上進行規定,均作為刑事案件處理。在現在,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當前,正值“嚴打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩定和秩序”的重要角色。

  二、對刑庭庭長的要求

  1、政治素質好

  2、業務精通

  作為刑庭的一庭之長,業務上自然要求比較精通,不但要及時瞭解刑事法律和司法解釋的規定,同時對相關的刑事理論也應當有所瞭解。比如對於共同犯罪,除了瞭解法律是如何規定的以外,還應當對其歷史沿革、各種學說、各種共犯形態、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。只有如此才能把理論用於指導實踐,從而在司法實踐中把握具體的案件,作出公正嚴明的判決。在我國,對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對於程式和刑事制度的研究,由於受“重實體輕程式”的傳統思維的影響,還不太深入。作為一名刑庭庭長,應當對“程式公正是看得見的公正”有著深刻的認識,嚴格依法保證程式公正。

  3、管理有方

  管理,是一種藝術,除了建立相應的制度,以制度管人外,還應當將人性融入管理中。也就是說:應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點。要尋求大家對制度的理解,做到真心遵守制度。庭長要嚴於律己、寬以待人。另外,庭長也是分管院長的助手,要及時向分管院長彙報工作,認真落實分管院長的指導意見。對於授權案件,要充分放手,讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。

  三、我的施政綱領

  1、學習提高

  每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進行政治和業務學習。學習的內容主要是當前的.刑事政策方針和新的法律法規、司法解釋。比如,最近釋出了全國人大對刑法的修正,就應當即時瞭解和學習。瞭解刑法理論。提高自身的政治業務素質。只有多學,才能提高素質,也才能勝任本職工作。希望院裡能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。

  2、探索改革

  新形勢下對刑事制度有了新的要求,為了貫徹“公正與效率”這個主題,應當探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程式上,比如:刑事證據的開示制度,對於比較複雜疑難的案件,組織公訴人和辯護人在開庭前進行證據交換,防止庭審時搞證據突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經在摸索,但還未建立具體的規則和提出一套行之有效的解決辦法。再如:對刑事審理中的簡易程式和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程式的案件實行簡便審,應當進行探索和總結。並將研究成果制度化,充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據規則進行探索,隨著最高人民法院對民事證據規則的司法解釋的成功釋出,刑事證據規則肯定也會進行相應的規範,需要我們在實踐中發現問題、提出解決的方法和思路。因此,探索和改革將會是我擔任刑庭庭長後主要的工作方向。

  3、加強聯絡

  加強橫向和縱向聯絡交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在於需要與外部經常交流,法官、檢察官、律師因具有相同職業特性和理念而被稱為“法律共同體”,在司法部門中,對同樣的法律事實,看法差距不是很大,在思路上,應當有著同一性。因此,在工作中,針對公訴機關和偵查部門存在的問題,定期交換看法,同時也徵求其意見,達到相互配合、相互監督而不是相互拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門,也要經常進行聯絡,特別是進行相關制度的探索和改革過程中,更要尋求上級部門理解和支援。

  4、當好管理者和助手

  我當庭長後,要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠,嚴於律己寬以待人”。並且身先士卒,有疑難案件先自己辦理。對授權案件放心由承辦法官辦理,協調出現的問題,將全庭同志團結一心,共同搞好刑事審判工作。同時,要當好分管院長的參謀和助手,認真落實分管院長的指導意見。

  四、總結陳詞

  我們院的刑庭有著光榮的過去,在這樣的前提下要更進一步甚至保持都是一件不容易的事,我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現,如果我能實現我的施政綱領,取得成績,那也是我站在巨人的肩膀,不,應該是在腦袋上的結果。當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺,但是這何嘗不是我的優勢。希望能得到大家的支援和領導的信任。謝謝大家!

競聘法院庭長演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  上午好!首先請允許我向你們表示最真摯的問候,是這片土地培養了我,鍛練了我,成長了我,我再次向你們表示最衷心的感謝。

  我叫xx,19xx年8月出生,中共黨員,19xx年透過招幹考試進入法院,先後從事過法警、經濟審判和刑事審判工作;歷任書記員、刑庭內勤兼法警、助審員、審判員,曾任團支部書記、徐州市青年聯合會第十屆委員,現任刑庭審判員兼黨支部組織委員。在我院工作16年期間,多次被評為先進工作者、曾榮立過三等功,並積極參加在職學習,由大專學歷提高到現在的雙專科和大學法律本科學歷。

  回顧16年來的工作,可以說隨著改革的大潮,我也有長足的進步。最初在刑庭工作時,做書記員、內勤兼法警,踏實的完成了審判輔助任務;在民二庭工作時,承辦訴訟保全案件餘件和審理案件餘件,無二審發回重審和改判案件;轉入刑庭工作後,較快地適應了刑事審判工作,審理案件得心應手,連續兩年在我院法律文書評比中獲獎。

  多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞察力,注重個人休養,有較強的上進心、事業心和責任感,豁達大度的處世態度,尊重領導、團結同志、公道正派,善於接受不同意見和紮實的法學理論知識。我本人性格平和、樂於助人,工作中即講原則、又注重方法。這是我勝任競職的基本條件。

  多年的審判實務工作鍛鍊了我,促使我養成了勤於學習業務知識、勤于思考、善於辦案的工作作風,使得我在熟知多項審判業務的同時,掌握了刑事審判的方法和技巧,這是我能勝任競職的主要條件。

  說到自己的特點和優勢,我只能說我有能力、有水平審好案件,年齡相對較輕,由於從事過不同的民事審判和刑事審判工作,深知二者之間舉證責任、證明強度要求的不同,這對依法審理刑事附帶民事案件有較好的幫助作用。我想,這是我能勝任競職的優勢條件。

  我深知競爭上崗不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻。事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,我院的工作將更上一層。至於我個人,我相信大家,結果並不重要,重在參與,重在我有這種奮發向上的精神,我願意透過這次體驗,發現自己更多的不足。不論大家對我做出什麼結論,都是對我的一種關心與幫助。

  隨著市場經濟的發展,區經濟蓬勃發展高潮的即將到來,對我們法院要求也將不斷提高。如果領導和同志們信任我,讓我競職成功,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,與全庭同志共同努力工作爭創一流業績,盡職盡責做到以下五點:

  1、讓執法意識純淨化。黨員幹部要算好“七筆賬”、慎用手中權。推究以往司法過錯,多因執法意識偏離軌道而生。法官如果不克己奉公、則難以養成一身正氣,更難以彰顯正義、履行自己的天職。所以我與本庭同志共勉的第一條意見就是:為了讓自己的職業使命健康長壽,遠離那些不義之道,加強政治學習,不斷完善自己的世界觀。

  2、讓執法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我與本庭同志共勉的第二條意見就是:長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能掌握自己的命運;加強業務學習,不斷強化自己的業務知識。

  3、讓執法工作規範化。案件審理程式上的公正和規範是實體公正的先決條件,應當對“程式公正是看得見的公正”有著深刻的認識,嚴格依法保證程式公正。具體做法就是與大家共同建立定期學習制度、疑難案件討論制度、庭內審限督促制度等項具體措施,並在審判實踐中認真貫徹落實,縮短辦案期限,提高辦案質量。這是我與本庭同志共勉的第三點。

  4、讓執法過程監督化。主動建立同人大代表及關聯司法部門的聯絡機制,加大邀請人大代表旁聽案件的力度,徵聽多方的意見和建議;加強人民陪審制度的貫徹和落實,以陪審員參加合議庭審理案件為一般原則;妥善協調處理同各方面的關係,建立法院良好的外部執法環境和接受各方面的監督。這是我與本庭同志共勉的第四點。

  5、讓執法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推、遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各司其職、各盡其責、各顯其才。這是我與本庭同志共勉的第五點。

  我在刑庭工作時間近十年,這裡有我成長的經歷、有我付出的辛勤勞動,我對這裡充滿了感情,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支援和同志們的幫助下,創造一流工作業 績回報大家的信任。

  古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  (責任編輯:admin)

競聘法院庭長演講稿 篇4

各位領導,各位同事:

  大家好

  我競聘刑庭庭長。從事法官工作幾年來,我對刑庭工作有了深刻的認識,對今後如何更好地開展刑庭工作有了自己的看法和認識。我的演講共分三部分:

  一、我對刑庭的認識

  刑庭在法院有著舉足輕重的地位和作用。在我國曆史上,刑民向來不分或者說重刑而輕民;不是說將刑事案件當著民事案件處理,而是不管民事刑事,統統在刑事法律上進行

  規定,均作為刑事案件處理。即使在現在,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當前,正值“嚴打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩定和秩序”的重要角色,對維護社會安定和團結起著舉足輕重的作用。

  二、對刑庭庭長的要求

  作為一名刑庭的庭長,擔負著領導刑庭工作的重任,對他的要求也自然比較高。結合幾年來的工作經驗,我認為要想成為一名合格的刑庭庭長,必須做到如下幾點:

  .政治素質好

  政治素質除了通常所講的以外,還應當做到深刻領會當前的刑事政策,瞭解刑事政策的實質含義。法律是生命,政策是靈魂。既要依法,又要掌握政策。今年是嚴打鬥爭深入開

  展的第二年。嚴打物件主要是個方面:一打擊黑、惡勢力;二打擊搶劫等暴力犯罪;三打擊重大盜竊活動。對於這三個方面的刑事犯罪分子,一經查實,就要堅決予以從重從快地

  判處。另外,對於原來的“七類”案件也要從重打擊。

  .業務精通

  作為刑庭的一庭之長,業務上自然要比一般法官更精通,不但要及時瞭解刑事法律和司法解釋的規定,還要對相關的刑事理論有深刻的理解。這樣才能把理論應用於實踐,對各

  種疑難案件作出正確的判斷,作出公正的判決。比如:對於共同犯罪,除了瞭解法律是如何規定的以外,還應當對其歷史沿革、各種學說、各種共犯形態、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。在我國,對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對於程式和刑事制度的研究,由於受“重實體輕程式”的傳統思維的影響,還不太深入。作為一名刑庭庭長,應當對“程式公正是看得見的公正”有著深刻的認識,嚴格依法保證程式公正。

  .管理有方

  管理,是一種藝術,除了建立相應的制度,以制度管人外,還應當將人性融入管理中。也就是說,應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點。要尋求大家對制度的理解,做到真心遵守制度,庭長要嚴於律己、寬以待人。另外,庭長也是分管院長的助手,要及時向分管院長彙報工作,認真落實分管院長的指導意見。對於授權案件,要充分放手,讓審判長獨任審判員制度真正落到實處。

  三、我的施政綱領

  如果我當選為刑庭庭長,我會從以下幾個方面組織刑庭工作:

  .提高學習

  作為一名審判人員,必須不斷地學習刑法理論的最新發展,瞭解國家的刑事政策,這樣才能更好地履行審判工作。所以,我會每月安排至周的星期五下午組織全庭人員進行

競聘法院庭長演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,我有勇氣接受領導和同志們的考查,我願意為新的人事制度吶喊助威。

  下面我分三點講如何面對競爭。

  一、我參加競爭的條件

  我生於××年××月,××××、×××××,……。

  我是××年從××××學校畢業分配到法院的,曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經濟庭工作,歷任書記員、助審員、審判員職務。回顧十二年的工作,可以說隨著改革的大潮,我的進步也不小。在辦公室時,完成了打字油印的更新換代,我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時,較好地完成了人事任免、調動、工資調整的報批手續工作。到經濟二庭至經一、經二合併至今,我審結百餘起案件,均無過錯。鄉鎮企業破產,在法院是一個新課題。為了完成領導交給的這項任務,我反覆自學了《破產法》、《民訴法》、《鄉鎮企業管理條例》等相關法律法規,為鄉鎮企業這個支離破碎、民冤四起的破產單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力,十多年的工作,領導和同志們看在眼裡、記在心上,給了我很高的評價,我先後多次被評為先進個人。

  有人說法官不學習,等於國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規的頒佈實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等於立法機關白忙活。鑑於學習的重要,我工作之餘,自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。××年我……。透過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創造了良好的條件。

  二、我參加競爭的意識

  競爭不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋樑競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處於競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業,阻止了國家前進的步伐。看現在,我院××年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創出了一個規範、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至於我個人,我相信領導,相信同志們,結果並不重要,重在參與,重在我有這種奮發向上的精神。

  三、我參加競爭的承諾

  以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協助正職,致力於本庭,做到三點:

  1、讓執法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能執掌自己的命運。

  2、讓執法環境純淨化。究以往執法過錯,多都因執法環境汙染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的腐敗環境中,很難養成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業使命健康長壽,遠離那些不義之道吧。

  3、讓執法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。

  各位領導、全體同志們,我今天站在這裡,就是為了接受你們高標準的衡量。我願意透過這次體驗,發現自己更多的不足。不論你們對我做出什麼結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地幹好自己的工作。

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