運輸工作計劃

運輸工作計劃範文彙編五篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,請一起努力,寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編幫大家整理的運輸工作計劃5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

運輸工作計劃 篇1

  一、健全組織機構

  認真落實各級消防安全生產工作計劃、指示批示、安排部署,建立完善消防安全工作領導小組,成立局長任組長(為第一責任人)、分管領導任副組長(為主要責任人),各班子成員根據分管領域和業務,協助抓好消防安全生產工作,局屬各單位、機關各科室負責人為消防安全生產工作領導小組組員。具體名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、工作安排及防範措施

  1.各單位要制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案。定期組織開展滅火和應急疏散演練,進行消防工作檢查考核,保證各項規章制度落實。

  2.保證防火檢查巡查、消防設施器材維護保養、建築消防設施檢測、火災隱患整改等消防工作所需資金的投入。生產經營單位安全費用應當保證適當比例用於消防工作。

  3.按照相關標準配備消防設施、器材,設定消防安全標誌,定期檢驗維修,對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。

  4.保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分割槽、防火間距符合消防技術標準。人員密集場所的門窗不得設定影響逃生和滅火救援的障礙物。

  5.定期召開本單位消防工作例會並組織開展防火檢查、巡查,及時消除火災隱患。

  6.建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設定防火標誌,實行嚴格管理。

  7.組織員工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和疏散演練。

  三、加強宣傳教育

  1.各單位要把消防安全工作列入日常工作的重要內容,特別注重防火防災工作,在幹部職工的培訓中,把消防安全生產知識列入必修課程,明確學習任務和要求,根據當前形勢和實際情況,制定相應的教學內容和現場實踐內容,讓每位幹部職工在學習中不斷提升消防安全生產意識和技能。

  2.利用安全例會、學習大會,教育幹部職工加強消防安全知識、防範意識及講授有關防火知識,告知在火災發生時應如何使用滅火器材,如何逃生自救,如何參與救助等知識,讓每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材,會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)。

  3.藉助電視、LED顯示屏、宣傳海報、微信工作群、QQ工作群等平臺,大力宣傳消防安全知識和相關法律法規,特別是節假日等關鍵節點,更要加大宣傳的力度和覆蓋面,讓更多的群眾自覺主動地參與到防火防災的部署中來,切實抓好各項工作落實,細化工作方案,確保一方平安穩定。

  四、應急保障

  1.應急經費保障。各單位要根據需要安排火災事故應急工作專項經費,用於購置、完善、更新應急裝備設施和應急處置工作,確保應急工作的高效開展。

  2.應急人員保障。各單位要組織一批年富力強、技能熟練、素質較好的職工,成立火災事故應急救援工作隊伍,確保在發生火災事故時能夠迅速集中,開展應急救援處置工作。透過改善技術裝備、強化培訓演練,提高應急救援工作隊伍應急和處置能力。

  3.應急裝備保障。各單位要建立火災事故應急裝備資訊資料庫,明確裝備的型別、數量、效能和存放位置,建立相應的維護、保養和呼叫制度,確保事發時能夠應急使用。

  五、應急演練

  各單位要做好火災事故應急管理和救援人員培訓工作,要有計劃的實施演練,演練要從實戰角度出發,深入發動交通系統幹部職工參與,達到普及火災事故應急知識和提高應急技能的目的,積極配合相關部門做好各專項應急隊伍的合成演練和協同演習。

  六、工作要求

  1.消防安全領導小組定期或不定期對各單位的消防安全工作進行全面的檢查,本著“哪個環節出了問題,就追究哪個環節責任人的責任”的原則,對消防安全工作不重視,措施不具體,自查自糾不細緻,隱患整改不及時、工作不到位的單位,追究相關責任人的責任。

  2.年終將依據所簽訂的消防責任書對各單位的消防安全工作進行考核,對此項工作搞得好的單位和個人給予表彰,同時追究對此項工作不負責任的單位和個人的責任。

  3.各單位要高度重視行業消防安全工作,把行業消防安全工作作為安全生產的重要環節來抓,切實抓好抓實。

  4.各單位要制定年度消防安全檢查督導計劃,並建立消防安全檢查臺賬及隱患整改檔案。

運輸工作計劃 篇2

  20xx年上半年工作總結:

  一、20xx年上半年堅持“統一領導、單一指揮”鐵路運輸工作原則,按時、按質、按量的完成公司下達的各種鐵路運輸任務。

  20xx年上半年,運輸部按照公司生產計劃,共透過鐵路入廠原料煤路車235列,重車11619節,原料煤763690.57噸,

  20xx年上半年運輸部鐵路運輸生產執行平穩,按質按量的完成各項鐵路運輸計劃,運輸部加強排程管理合理佈置作業計劃,提升了行車效率,降低了機車空轉率。積極與鐵路各站段溝通,充分協調,20xx年上半年透過運輸部積極協調無列車調卸情況發生,為公司節約了資金。

  二、認真落實“安全第一、預防為主、強化責任、規範管理”的15年安全生產總方針,加大安全管理力度,強化現場安全管理,加強員工的安全教育,實現部門上半年安全生產的目標的達成。

  20xx年部門認真落實公司安全管理的各項規章制度,按照公司要求開展隱患排查、安全檢查,查詢整治各類安全隱患19件,運輸部加大安全隱患的查處力度,在公司安委會的指導下,對部門的安全設施、人員培訓,裝置情況進行了深入徹底的檢查,各項隱患截止到6月底已經全部整改完畢,有效的促進了部門的安全生產的達成。

  運輸部全力開展職工安全教育,大力推進職工安全教育,在20xx年年初制定了詳細的學習方案,在加強對員工規範、規章的教育基礎上,運輸部在5月份和6月份開展了專項的事故案例教育活動,組織全體員工學習印度博帕爾事故案例和化工企業事故案例合集,透過多媒體的方式,為員工起到了良好的警示作用得到了員工的一直好評。

  運輸部上半年積極開展各項安全工程3號路道口和中厚板道口進行了大修,路基兩側水泥蓋板由於常年重車通過出現了嚴重的沉降,造成道口的鋼軌受到衝擊,威脅行車安全,運輸部更換了Ⅲ型枕木增加了稱重能力,更換了磨損嚴重的鋼軌,重新整理道砟,調整線路尺寸。

  為確保解凍庫冬季使用期間的安全,對解凍庫風機房和庫內增加了CO報警探頭,使作業人員能夠有效的得知有害氣體資訊,加強有毒有害氣體的個人防護,確保作業期間的人身安全。

  20xx年上半年運輸部持續開展安全研究會各項活動,部門研究確定了二個研究立項,透過對部門重點安全問題的研究和討論,加強對安全問題的重視和理解,加強自身安全管理軟實力和硬實力的建設,截止到6月底,安全研究會的課題科目全部有條不紊的開展中。

  開展六月份安全生產主題月活動,以活動主旨為核心,進行安全事故案例影片學習,重點部位隱患排查和應急預案演練等多項安全生產活動,對員工的安全技術操作規程的掌握能力進行重新摸底檢驗。監督委外單位開展安全標準化工作,委外單位各項安全管理工作得到顯著提升。

  三、開展裝置工作和各種工程管理工作,為鐵路運輸工作的正常、安全進行提供了有利的保證。

  3月底運輸部對3號路道口、中厚板道口進行了大修,由於道口車流量大,過載車輛較多,經常性給道口設施造成損壞,對公路和鐵路行車帶來了安全隱患,在此次大修在技術和裝置對上述道口進行較為徹底的改變,將現有新Ⅱ型混凝土枕木更換為抗壓能力更強的Ⅲ枕木,防止由於枕木斷裂造成的軌距變化。把偏磨的鋼軌進行了對調,道床進行了清篩,線路進行了細化調整,兩次大修由於國傑專案部組織得當,主要專案的施工時間均控制在6-7小時之間,沒有影響列車執行。

  20xx年上半年運輸部根據機車裝置狀態和安全要求,對內燃機車本身進行了小革小改,分別添加了機車走行部重點部件的防脫裝置和車鉤防跳裝置,柴油機部分增加了防火護板和防火帽,全車更換潤滑油一次,進一步完善LJK20xx分析系統的使用方法和要求,機車裝置完好率一直保持90%以上。

  另外,20xx年上半年運輸部更換站場木枕200根,更換道岔尖軌2組,訊號裝置進行了一次全面檢測。透過對運輸部各項裝置的`良好維修保養,確保部門鐵路運輸工作的平穩、順行。

  四、開展節約降耗工作,充分體驗“提效”理念

  20xx年隨著市場情況進一步嚴峻,公司資金逐步緊張,運輸部進一步加強成本意識,積極開展降本增效相關活動,節約執行成本,減輕公司負擔。

  1、修舊利廢,是降本增效的重要手段和良好做法。20xx年運輸部相應公司號召,積極在公司廢舊物資中(廢鐵園)尋找使用材料。透過各種利廢為公司節約了材料和加工費用3萬元。積極維修更換的機車各種部件,節約資金總共約2萬元。

  2、積極組織自主施工,上半年3號路道口大修、中厚板大修,最開始計劃立項施工,預計工程費用25萬元,但運輸部以節約公司資金為出發點,自主組織委外單位開展施工,同時對廢舊物資加工後再利用,節約了資金,同時也實現較好的工程效果,並且最終的花費僅3.5萬元。

  3、此外,運輸部嚴格控制材料計劃支領和使用,落實自檢自修和機車節油工作,認真落實公司下發的費用指標要求,每個月均超額完成節約費用的要求得到了公司的獎勵。

  五、開展全方位的標準化工作,部門標準化水平持續推進。

  隨著公司標準化工作日益提高。運輸部持續推進標準化工作,安全、裝置、衛生及其他幾個方面,全面推進部門標準化建設,積極完成公司標準化小組提出的各項整改工作。確保部門綜合管理水平不斷提升。

  20xx年下半年工作計劃和安排:

  一、加強行車管理,提高運輸效率,及時完成各項鐵路運輸部任務

  下半年,運輸部將依據原料部門下達的原料煤採購計劃,及時、有效進行作業情況的掌握,積極的同鐵路部門做好溝通,進行聯絡,杜絕和避免調卸事件發生,為公司維護權益。

  15年11月12月份,加大對冬季卸煤工作的投入力度,做好應對集中到達和冬季卸煤困難的相關準備,熟悉應急預案,加強和鐵路相關站段的溝通,爭分奪秒,保證冬季卸煤順利進行。

  二、全面開展好15年下半年的安全工作,實現全年安全目標的達成。

  15年下半年要繼續開展好各種安全教育培訓活動,形式要多種多樣,內容要豐富。特別是要進一步豐富員工教育手段,將多媒體平臺,網路平臺等培訓手段運用要持續加強,受到員工普遍好評的事故案例學習活動要持續推進,確保15年下半年員工培訓工作取得良好效果。

  做好安全研究會相關課題的研究工作,完成全部課題的研究,總結開展活動的成果,利用研究和推進車機聯控相關工作的機遇,進一步開展好鐵路安全行車工作,對各個行車作業環節進行監控和互控,保障行車過程安全。深入研究解凍庫相關安全問題的解決方案,透過20xx年冬季解凍庫使用的情況,進一步發現和查詢解凍庫相關問題並及時整改解決,保障解凍庫冬季使用的安全。

  組織應對特殊天氣、氣候的各項工作, 7、8月重點抓好防暑降溫、防汛工作,各種防汛物資要準備齊全,防汛人員要開展好預案演練。確保整個系統能夠良好應對各種汛情。組織好解凍庫的冬季使用工作,制定安全可靠的點火方案,加強安全管理,保證解凍庫正常投入使用。開展好冬季鐵路卸車工作,積極和備煤車間配合進行工作,主要各個崗位員工的人身安全,消除凍塊和道掩,防止出現人員傷亡和路車脫線等事故。

  三、積極有效的開展裝置基礎管理工作,確保裝置良好運轉。

  20xx年下半運輸部要做好以下裝置工作

  1、由於0104機車按照機車檢修規程的要求已經超過了機車中修的年限,應該對0104機車進行中修,以確保機車良好技術狀態,保障鐵路運輸的正常開展。運輸部將組織好機車中修工作,保障公司重主要裝置的維護執行。

  2、對現有無線列車通訊裝置進行更換,根據太原鐵路局相關要求,要對機車現有495深圳長龍機車電臺,更換成CIR裝置,以滿足遷曹線使用要求。

  3、3號路道口、中厚板道口進一步加強維護,保障道口各項裝置、設施良好和行車安全。

  4、依照國鐵要求進一步對機車進行各項技術改造,使機車的使用便捷性和安全持續提升。

  四、持續開展節支降耗工作,降低部門執行費用。

  下半年運輸部將持續開展修舊利廢工作,對現有材料及備料庫的廢棄材料進行修復利用。各項施工和日常檢維修,置換下來的各種裝置、材料運輸部要組織委外單位進行二次利用的研究工作,對可以二次利用的運輸部要進行重新修復使用。

運輸工作計劃 篇3

  為進一步加強鐵路運輸安全管理,構建安全生產長效機制,有效預防各類行車責任事故的發生,根據我處20xx年*號文《關於做好鐵運處20xx年安全生產工作的意見》之精神。全力加強我站的安全生產管理,努力為我處的安全生產穩定、持續發展做出努力。根據上級檔案精神及我站生產實際,制定20xx年安全工作計劃如下:

  一、指導思想

  以《鐵運處20xx年安全生產工作意見》為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,重點落實隱患排查閉環管理方法,以質量標準化要求為基準,進一步健全制度,狠抓現場管理,確保我站鐵路運輸工作安全有序進行。

  二、工作目標

  (一)杜絕一般d類及以上事故發生,力爭持續保持全年安全生產無事故。

  (二)保持質量標準化省一級標準。

  (三)加強站場管理,消滅路外傷亡責任事故。

  (四)努力實現所管裝置狀態優良率100%,確保安全運轉。

  三、安全生產工作計劃

  為實現20xx年的安全生產各項責任目標,我站將重點做好以下幾方面工作:

  (一)加強職工安全思想教育

  當前我處生產經營形勢困難,運量較低,在此情況之下,確保鐵路運輸生產安全顯得尤為重要,容不得半點差錯。我站將在職工大會、交接班、二五學習等各種職工會議上加強職工的安全思想教育,提升安全生產理念。從查隱患、堵漏洞、規章制度的完善與落實入手,展開職工安全生產責任意識教育。

  (二)健全安全管理制度,狠抓制度落實

  20xx年,我站將著重在接發列車、調車作業、車輛裝載加固、道岔清掃等方面進一步完善作業標準,特別是在接發列車薄弱環節、停留車輛防溜、監裝監卸工作中細化工作職責及分工,實現制度細化。同時嚴格落實“崗位描述”“手指口述”工作法,實現現場作業的“自控、互控、他控”。

  同時,強化車站領導及班組長安全工作職責,每月仍繼續堅持由站領導、各班組長及生產骨幹參加的車站安全辦公例會,認真對工作中存在的問題進行分析討論,擬定整改辦法,並落實整改責任人,力爭做到在車站能力範圍內,整改問題不過天,把一線的問題解決在一線。落實汛期“三防”冬季“四防”工作的各項部署,與鐵路運輸生產緊密結合,實現車站行車作業安全。

  (三)加強站場管理

  為杜絕站場內路外傷亡責任事故的發生,車站在實行車站、班組二級管理的基礎上,完善各崗位責任區,加強站場的綜合治理與管理,杜絕站場內閒雜人員的逗留、掃煤等現象。站場作業期間,車站領導要嚴格帶頭執行好《領導帶班跟班制度》,深入一線,查隱患,重落實,把事故控制在苗頭狀態。

  在冬季,重點要做好站場道岔使用注油及保養的督促與落實工作,保證道岔裝置的正常運轉,如發現天氣不良提前做好防護工作,有問題及時向車站彙報、處理。春、秋天期間,在做好雨季“三防”工作的同時按車站的要求及時清理站場雜草和包乾衛生。各班組長認真做好班組內的管理工作,落實好處及車站佈置的各項安全工作部署,帶領職工搞好安全生產工作。作業前後組織人員加強對站場重點地段及部位的巡視力度,杜絕“三違”現象,提高“三多”認識,互相監督,發現問題及時彙報處理。

  (四)加強職工安全培訓工作

  在車站職工安全培訓方面,將繼續實行“一班一題、一週一案例、每月一考核”等學習形式。緊密結合《技規》、《安規》及我處頒佈實施的《行車組織規則》、《車站行車組織細則》等內容,抓住崗位作業重點,進行針對性培訓學習。同時,在職工培訓考核中,嚴肅考試紀律,依照處績效工資分配細則等規定,使學習成績與職工工資掛鉤,以此來提高學習積極性。另外,為更好地把理論知識與實際操作聯絡起來,在20xx年,我站將計劃每季度組織一次由車站值班員、訊號員、調車組人員等重要工種參加的“崗位練兵”和“技術比武”活動,以此來提高職工隊伍整體業務水平,從而夯實車站安全生產基礎,增強職工培訓實效,提高培訓效果。

  (五)嚴格比照標準開展質量標準化工作

  質量標準化工作是提升車站安全生產水平的重要措施和有力保障。在今年的質量標準化工作中,我站將嚴格依照考核標準,逐條逐項落實質量標準化要求。

  在行車作業方面,努力杜絕習慣性違章的出現。特別是車站調車作業安全,一方面在加強調車人員業務

  培訓的同時,也將在現場進行作業安全監督,完善互控制度,明確相關互控責任人職責,確保調車作業安全。二是狠抓職工“兩紀”,對發現的“三違”人員將嚴格依照規章制度進行處理,徹底轉變一線工作中的不良風氣。

  在裝置管理方面,主要在於道岔的潤滑保養,始終保持道岔轉動靈活。為此,將在道岔分片包乾的基礎上,繼續開展道岔保養質量評比活動,逐步提高評比標準,獎優罰劣,以此來促進道岔保養水平的不斷提升,確保道岔轉動靈活,保障行車安全。

  (六)加強季節性安全預防工作

  冬季“四防”工作中,著力加強冬季“四防”工作的現場教育,宣傳防火、防凍的危害與預防知識,提高職工的自主保安意識。同時對值班場所及職工宿舍等場所的私拉亂扯、私改電路等現象,一經發現嚴肅處理。道岔維護工作方面,如遇大雪或寒流,相關作業人員需第一時間上路做好道岔積雪的清掃和處理,防止道岔上凍。

  雨季“三防”工作中,重點做好“三防”工作的演練和巡視檢查力度,堅持24小時值班制,確保防汛梯隊的通迅24小時暢通。如發現影響行車的問題及時向處“三防”領導小組回報(時間、地點、詳情)。

  (七)加強現場巡視檢查力度

  車站領導及安全組成員不定時對各裝車點工作進行安全檢查與巡視,在站場裝車與作業期間,站領導要深入現場工作督促指導。在巡視中間發現問題將按車站有關規章制度進行嚴肅處理。

  針對我站作業點分散,人員不集中不易管理這個現狀,車站領導將進一步嚴格執行崗位安全職責,對日常安全管理進行分片包乾,成立以站長、支部書記、副站長為組長的安全管理檢查小組,依據各項規章制度及質量標準化工作要求,深入班組,深入崗位,不定時到平陌、大平、王樓站場進行安全檢查巡視,對發現的安全隱患,及時制定整改措施,落實責任人,督促其定時完成整改。若發現有“三違”現象的,絕不姑息遷就,依照相關制度進行嚴肅處理,並安排支部黨員與相關“三違”人員結成幫教對子,監督教育“三違”人員。同時,每月組織一次各班組長參加的班組間互學互評活動,使各裝車作業點之間、各班組之間能夠互相取長補短,共同提高我站的行車安全水平,確保行車安全。

運輸工作計劃 篇4

  根據市委、市政府《關於在全市開展“千名幹部進百村入萬戶”活動的通知》,市交通運輸局駐萬水橋村工作組XX年度幫扶計劃和三年幫扶目標如下:

  一、組織機構及幫扶物件。

  組織機構為市交通運輸局,責任領導: ;責任人: 。

  幫扶物件為萬水橋村及村致富能手3人,困難戶10戶。

  二、XX年度幫扶計劃。

  1、幫助制定該村新農村建設規劃,完善村規民約及管理制度。

  2、重點培養3個致富能手,成為該村致富帶頭人。

  3、採取物質、技術、資金等措施,幫助10個困難戶脫貧。

  4、充分利用行業職能,協助該村爭取通村公路建設計劃,並給予一定的資金幫扶。

  5、協助該村加強基礎設施建設,力所能及解決部分突出的矛盾和問題。

  三、三年幫扶目標。

  1、產業發展。加快現代農業配套基地建設大力實行產業結構調整,全面推進農業科技和農業機械化,提高生產力,降低生產成本,實現百畝漁池,以有機優質稻、雙低油菜為主體,大力提高農業科技水平和農產品轉化增值能力;發展二、三產業,大力培養經濟能人,全面鼓勵剩餘勞動力外出務工和經商,力爭到20xx年經濟總收入年增長8%,集體經濟穩步上升。為確保目標,一是將20畝低凹地改造成精養池,再將部分淤積的魚池改種蓮藕。同時加大荸薺種植面積,力爭到20xx年荸薺種植面積達到500畝,大力支援農戶擴大苗莆大棚生產規模。二是大力發展農業機械化作業,以減輕農民勞動強度,鼓勵農民剩餘勞動力外出務工,增加農民收入。三是加快村級活動場所建設,讓農民能有一個好的培訓基地。加大農業科技宣傳力度,充分發揮科技創新對現代農業發展的促進作用。

  2、基礎設施建設。加快公益事業建設,全面改造和完善基礎設施,一是對村內硬化道路定人定段加強維護;二是對村內晴雨路的維護每年要定期和不定期的檢查。要加大投入確保道路通暢。三是加強水利設施建設,完善農田水系配套工程,提高農田排灌率;四是加快安全飲水工程建設的管理,要搶抓農業專案機遇,力爭到20xx年,組組通上水泥路,對10口當家堰進行改造和清淤,同時全村道路兩旁綠化全面展開,做到樹成行,路成網。按照“誰投資,誰擁有,誰受益,誰負責”的原則,建立農村基礎設施管護長效機制。

  3、村莊整治。按照適度集聚,節約用地,有利生產,方便生活的原則,配合上級建設及土地規劃部門,合理佈局村莊住宅點,發展中心村,集並自然灣,控制獨居戶。要圍繞問石路兩側及二級路兩側、六支渠兩側和三級站公路兩側為重點,先期在居民點上進行綠化,修好排水溝,建好垃圾站,為新農村建設居民點創造良好的生活、生產條件。引導村民建立村規民約,樹立環保意識,逐步形成村莊環境衛生長效保潔機制。

  4、社會事業發展。加快衛生事業發展及解決人、畜飲水難的問題,加大地方病傳染病和人畜共患病的預防工作,建立健全社會保障制度,鞏固義務教育成果,確保適齡兒童入學率達100%,做到五保人員應保盡保,特困戶、烈軍屬、計生獎扶物件、老幹定補等全面落實,繁榮農村文化事業,培養文化中心戶,發展民間文體活動,加強村文化活動室、廣播電視、農家書屋等重點文化惠民工程建設。加強民主法制建設,建立健全各項規章制度,廣泛開展農民健身活動。

  5、精神文明建設。努力推進鄉風文明建設,以平安建立為切入點,以排查化解糾紛和治安隱患為著力點,以提高農民素質為目標,切實開展“建設學習型農村”活動,完善村務公開,民主管理制度,加強村級黨組織建設,完善“四議兩公開”制度,充分發揮村民代表大會等村民自治組織作用。

運輸工作計劃 篇5

  為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發生,結合公司特點,制定本安全工作計劃。

  一、總體思路

  堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發展”為總體要求,深入紮實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體,以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防範和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產各項工作,保證公司工作持續穩定開展。

  二、工作目標

  一、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發生。

  二、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發生。

  三、從業人員持證上崗達100%。

  四、安全隱患整改率100%。

  五、GPS綜合線上率不低於92%,安全裝置設施配備率100%。

  三、具體措施

  一、加強組織建設

  以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規範、措施有效落實”為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核,確保安全責任得到有效落實。

  二、加強安全教育培訓

  1)崗前安全教育培訓。根據上級檔案要求,加強內部協調,做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內容:工作環境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規章制度等)。

  2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育一次,安全教育培訓時間不少於2學時;做好各部門、各生產經營單位安全知識學習工作。

  三、加強安全會議及節假日值班制度

  1)安全例會。按照安全生產列會制度,認真落實安全例會制度。

  2)節前會議。根據國家節日安排通知,開展好節前會議,學習貫徹落實上級檔案。

  3)加強節假日值班制度,彙報節日期間的工作動態和安全穩定工作。

  四、加強安全隱患排查

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