合夥創業合同範本模板
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關係。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的合夥創業合同範本模板，歡迎大家分享。
合夥創業合同1
一.總則
合夥企業名稱：****有限公司
企業住所：杭州市江乾區學林街清雅苑1-3-1701
合夥宗旨：誠信互利 創新創業
合夥企業經營範圍：T恤定製
合夥期限：合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二.合夥人、出資及出資方式、期限
1.合夥人的姓名及住所：
(1) 巫金俊 杭州市江乾區學林街清雅苑 1-3-1701，
(2) 陳 偉 杭州市江乾區學林街清雅苑 1-3-1701，
(3) 戴 薇 杭州市江乾區學林街清雅苑 9-3-401 ，
2.合夥人的出資額及出資方式。
合夥企業出資本總額10萬元人民幣。
(1) 巫金俊，出資額6萬 ，出資方式為現金出資、固定資產出資 。
(2) 陳 偉，出資額2萬 ，出資方式為現金出資。
(3) 戴 薇，出資額2萬 ，出資方式為現金出資。
3.出資日期
各合夥人的出資，於______年_____月_____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
股份所佔比例如下：巫金俊60%，陳偉20%，戴薇20%。
本合夥人承認用貨幣、實物、土地使用權、勞務、工業產權、專有技術出資的有效性
三.合夥人權利和義務
1.本合夥企業為有限合夥企業，由合夥人共同出資、共同經營，由巫金俊對合夥債務承擔無限連帶責任，陳偉、戴薇對其出資額承擔有限責任。合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的所佔股份比例為據，按比例承擔。
2. 盈餘分配，以各合夥人所佔股份比例為依據，按比例分配,盈利啟始分配日期為2012年4月20日。公司總盈利應該拿出_____作為職工保險、公司福利、對外入股、獎勵等用途，具體有股東大會決定。
2.合夥人在合夥正常經營範圍內的一切行為，由全體合夥人承擔民事責任。如某人超越許可權的.行為所產生的民事責任則由該合夥人個人承擔。
3.本合夥推舉巫金俊為企業負責人，合夥負責人依照合夥章程或合夥人授權進行經營活動，對全體合夥人負責。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。陳偉主要負責銷售、T恤製作；戴薇主要負責網路市場推廣與活動策劃。
4.在執行合夥業務過程中，因合夥人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合夥人承擔連帶責任。
5.合夥存續期間，各合夥人積累的財產和權益為合夥財產，供共有併為合夥經營使用。
6. 合夥終止後，如果合夥期間虧損，則各合夥人不能撤出投資資產；如果合夥期間盈利，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
7.合夥財產在普通合夥清算前不得分割。
8.各合夥人對合夥事務按一人一票方式行使表決權。
9.合夥事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體同意：
(1)修改合夥協議;
(2)申請貸款;
(3)接納新合夥人:①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。
(4)處分合夥財產。
(5)解散合約: ：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
本合同自全體股東簽字起即日生效，各股東各執一份，具有同等法律效應。
合夥人_____ 日期_____ 合夥人_____ 日期_____
合夥人_____ 日期_____
合夥創業合同2
甲方：
乙方：
為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
一、有關待遇
乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。
2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業年金政策。
4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。
5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創業期間工齡連續計算。
二、執行期限
乙方自主創業時間自 年 月 日至 年 月 日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。
三、協議終止
自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。
四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。
乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。
五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯絡，按月填報《創業情況反饋表》。
乙方必須預留可聯絡電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。
六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
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