運輸公司崗位職責4篇
在我們平凡的日常裡，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的運輸公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
運輸公司崗位職責1
崗位職責
1、認真學習慣徹國家及行業主管部門關於道路運輸，安全生產的法律法規及相關規定，負責車隊管理工作。
2、嚴格執行公司各項安全生產崗位職責，崗位操作規程，安全生產應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。
3、認真落實公司安全生產年度工作計劃並細化分解與駕駛員簽定安全生產責任書。
4、負責駕駛員的管理，考核工作，監督駕駛員的駕駛證，從業資格證按規定時間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處罰。
5、負責營運車輛的管理和排程工作，按期進行車輛年檢，綜合性能檢測，二級維護，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術狀況完好。
6、負責對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脫期。
7、組織車隊安全生產例會和駕駛員安全教育培訓。
8、負責建立營運車輛檔案，營運車輛技術檔案，駕駛員檔案。
運輸公司崗位職責2
工作職責：
1、向總經理負責，根據年度經營目標制定所分管部門(運輸組)的月度計劃和實施方案。
2、貫徹執行公司的各項規章制度和準則，建立及完善分管部門日常管理規範。
3、全面主持分管部門的收運作業、安環各項工作，督促、檢查工作落實情況，並向總經理彙報。
4、維護交委、交警、港航局等政府部門的關係。
任職資格：
1、物流、交通運輸、化工等專業畢業，大專學歷及以上。
2、五年以上危險品貨物運輸經驗，其中有過危廢運輸管理經驗優先。
3、有豐富的政府公關資源，具備良好的溝通協調能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強的危機應變及處理能力。
4、認同公司文化，符合公司“誠實、敬業、貢獻”的人才標準，具備優秀職業道德。
運輸公司崗位職責3
1、在分公司的領導下，主持公營車隊管理辦公室的日常工作。貫徹落實各項規章制度，負責公營車隊日常安全工作的`處理，具體落實黨和國家及上級有關部門安全生產方針、政策、法令、法規和企業安全規章制度，行使安全一票否決權。
2、主持召開日常工作會議，及時研究處理經營管理和安全生產中的各種問題，編制年度公營車隊行車安全目標管理計劃，召開安全例會和出車會。堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產。
3、加強運輸生產全面管理，確保運輸生產有序、高效、優質和向社會承諾服務的兌現，負責公營車隊牌、證管理工作。加強車輛管理，狠抓愛車的例保，確保車輛技術狀況良好。協調處理運輸生產中發生的矛盾和問題。
4、負責日常勞動管理的事務性工作，做好工作崗位的輪休調班工作。
5、加強財務管理、增收節支、加強考核，確保客觀公正。
6、深入調查研究，掌握市場動態，確保公營車隊運輸生產穩步發展。
7、按時完成領導及職能部門交辦的其他工作任務。
運輸公司崗位職責4
1、認真組織、周密安排，全面落實市公司下達的各項任務指標，協調運輸生產中發生的矛盾，確保運輸任務的完成。
2、對公營車隊的安全生產負直接責任，確保安全生產。
3、負責公營車隊安全機務工作的處理，召開安全例會和出車會，認真分析公營車隊安全形勢，及時解決安全機務中存在的問題。
4、嚴格車輛和駕駛員管理，建立健全車輛技術檔案和駕駛員檔案，及時掌握駕駛員相關動態。
5、嚴守財經紀律，對於非法的不符合規定的原始憑證堅決不得報銷入帳，安全完整地儲存有關會計、統計資料資訊。
6、負責做好營運資金回籠工作，做好現金、票據及其他有價證券的管理，確保財務、統計的真實性、安全性。
7、按時完成領導及職能部門交辦的其它工作任務。
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