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骨幹教師培訓學習心得

骨幹教師培訓學習心得15篇

  我們心裡有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編為大家整理的骨幹教師培訓學習心得,歡迎大家分享。

骨幹教師培訓學習心得1

  20xx年7月我有幸參加了中國人面大學出版社承辦的0000中職骨幹專業教師培訓班,進行為期25天的酒店服務與管理專業培訓。首先感謝中國人民大學出版社的段向民老師對我們培訓班學員生活及學習上的照顧和悉心的教導,給我們提供了良好的學習生活環境。為期25天的培訓給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助於完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;使自己接觸到了最新的教育理念,透過認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉型。現將具體內容彙報如下:

  一、重新認識了職業教育的意義

  透過學雲南省華夏中等專業學校錢永生校長《以德育人》這個專題的培訓,使我重新認識了職業教育的意義。就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學生。他們到職業教育中心學習也只是抱著混日子的想法。很多學生甚至破罐子破摔。上課不認真學習不說,還養成許多不好的習慣,比如上課玩遊戲,有網路時就瀏覽網頁,聊天等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我無論我作為一名班主任還是作為一名專業課教師,總認為學生的天職就學習,天天逼著他們學習、考證,同時也把我全部的工作重心都放到他們的學習上,但是收效甚微,有的時候我真的想過放棄,但是聽了錢永生校長的講座後我深深的明白能把有良好基礎的孩子培養得更加優秀的教師是一名優秀的教師;能把尚未打下良好基礎的孩子培養成優秀人才的學校更是更是優秀的教師。作為一名中職教師,我個人認為首先我們不能放棄我們的學生。相反,要在日常的教育教學中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關愛,走進他們的內心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學習的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發證機關,學生也不是老師們製造的考試工具。學校是培養人、教育人、再塑人的場所。它承載著社會未來的發展、一個家族的興衰、甚至一個人終生幸後福的責任。一個學校不能改變社會,但至少要為一個學生向優秀的方向發展做出努力。

  二、專業課的學習

  本次培訓另一個重大收穫就是又一次系統的學習了旅遊專業知識,工作以來一直期待能夠有機會靜下心來專心的學習,以提高自己的理論實踐和教學水平。本次培訓的課程主要課程涉及《酒店服務質量(前廳、客房等)》、《普洱茶的鑑賞與沖泡、茶葉製作》、《宴會主題創意設計》、《酒水服務與酒吧管理精品課程介紹及校企合作經驗談》、《酒店崗位體驗》、《中外酒店管理專業教育比較》、《客房服務知識講座》、《酒店管理和執行力的衡量標準》、《飯店管理與實務探索》等。楊紅波教授是雲南旅遊職業技術學院酒店與休閒系的系主任,同時也是第二屆旅遊院校服務技能大賽高職高專組中餐擺臺專案裁判。由她主講的《宴會主題創藝設計》使我獲益良多。楊老師首先系統的幫我們梳理了宴會主題創藝設計所必須具備的基礎知識,如“宴會”的概念、宴會的種類、主題宴會的內容、主題宴會設計的方及式比賽中常見的問題等等,接著又為我們展示了歷年來國賽獲獎的的作品,讓我們為之大開眼界,但同時使我看到了自己專業知識差距,因此我課後仍然進行了深刻的反思:我曾經聽到過這樣一句話:“給學生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經過了長時間的學習,應該說已經把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質?自己的這桶水會不會乾涸?這都是我們應該思考的問題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設計的程度,但是我們作為專業課教師要不斷更新自己的知識隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在酒店服務與管理專業知識信更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足於原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養價值的“優質礦泉水”和“活水”,為跑冒滴漏蒸發後的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學生“消化不良”、“營養不良”。因此,作為一名專業課教師要不停地學習,不斷的更新自己的專業知識,透過學習順應教學和專業的發展變化,滿足學生的越來越廣泛的知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流讓學生取之不盡用之不竭!王小銀老師主講的《酒店經理人的職業修煉》對我來說也是受益匪淺:王小銀老師從職業品行、職業情商、職業習慣和職業禮儀等幾個方面進行了逐一講述,使我們瞭解了做為一個酒店職業經理人應該具備的個人素養,這也使我想到了我曾經給學生說過得一句話:你們剛畢業了你們從基礎做起是成長的必經之路但是你們只要努力不會一輩子基層,王小銀老師也我們的專業教學指明瞭方向除了基本的理論知識和專業技能以外,我們更多應該給學生進行職業化的教育,為學生進一步提升打好基礎,避免學生走更多的彎路。楊蘊教授講的《酒店服務質量管理》也讓我的專業知識有了長足的進步。首先是楊蘊教授的講課方式現在最流行的任務驅動教學法就是:提出問題————小組討論————代表回答—————集體分析。透過大家集思廣益解決了解決問題的同時也學到了該學的知識,我們也可以把這種任務驅動教學法運用到自己的教學中去,調動學生的學習積極性。從內容上講楊蘊老師加深了我們對酒店服務質量更深層的認識,不僅僅有硬體方面(酒店設施裝置的質量、飯店實物的質量、服務環境的質量)的服務質量控制,還有軟體方面(服務禮節、職業道德、服務態度、服務技能、服務效率)的服務質量控制。王志清老師講的《普洱茶的鑑賞與沖泡》的意義不僅僅在於泡茶品茶本身,而更多的在於對人生的思考,正所謂產山泉禪茶一味。一杯苦茶,一杯清的茶,一杯香的茶,就好像我們的人生,時苦時甘,那麼我們將何去何從?作為老師來說,最希望看到的就是學生青出於藍,但是在平時教學的過程學生如果遇到問題學生,我們該怎麼辦呢?我們不能放棄,應該還是像泡茶那樣————用水去包容茶葉的苦澀,我想最後我們得到一定是香茶的回甘。其他的授課教師也都備課認真,旁徵博引,意寓深刻,使我們收穫頗豐。

  三、進入企業見習

  此次培訓理論部分結束後,段老師還安排我們到世博花園酒店進行為期一週的實操,我所在的崗位是客房部的樓層服務員,由資深客房服務員自進行實習指導,使我們深入瞭解了酒店相關部門的操作流程。透過和她們的交流,我發現我從她們身上看到了樂觀、開朗、積極和對酒店客房服務員這份工作的熱愛。他們不僅僅是熱愛這份工作,而且他們也用自己的行動去詮釋了什麼是服務————當客人需要我的時候我能第一時間給客人提供幫助。這正是我們專業教育缺失的地方,只注重了專業本身的教育,卻忽略了一個服務意識的教育,導致很多學生在進入酒店實習過程中適應不了這種“伺候人”的工作而離開工作崗位。透過老師們的細心指導,使我所學的理論知識與實際操作知識能夠融會貫通。我現已能根據所學知識獨立清潔套房、計劃衛生等,也為指導學生參加技能比賽奠定了基礎。

  四、促進了安徽職教同行間的交流

  參加培訓的32學員,有的是職業教育戰線上的新兵,有的是專業課骨幹教師,有的是從事教學管理的領導。大家年紀不同,所處的崗位不同,從事的工作內容各異,卻因為參加20xx年度海南省中職學校酒店服務與管理骨幹教師培訓這個特殊的緣分而成為“同學”。我們聆聽同樣的講座,討論同樣的問題,大家以誠相待,相互學習、借鑑經驗、共同提高。同學之間、師生之間由陌生到相識、到相知、到親密無間,成為良師益友。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,無不體現我們是一個團結奮進的團隊。收穫知識的同時,我們也收穫了友誼,知識雖難得,友誼更可貴。

  “他山之石,可以攻玉。”透過學員相互交流先進的經驗我收穫很多同時發現要學習的東西還有很多,我深信做一名合格的職業教師首先要做一名雙師型的教師。相信透過所有關心職業教育和從事職業教育的人共同努力,祖國的職業教育會越來越好。

骨幹教師培訓學習心得2

  20xx.xx.xx—xx.xx日,我參加了在實驗一小進行的全縣小學科學骨幹教師培訓會議。這次暑期培訓跟以往不同,沒有過多的進行一些理論學習,而是注重了網路集體備課的實戰演習,觀摩了名師高效課堂。同時這次培訓也讓我深刻體會到網路化的教學時代已悄悄的走進了我們。透過這三天的培訓,我對網路集體備課有了初步認識,下面就談一下我的幾點收穫:

  1、開闊了視野

  網路集體備課是傳統集體備課方式的一種創新。傳統備課都是“各備各課”,每位老師都專注於自己的備課;而網路集體備課有利於發揮“集團效應”的優勢,突破了空間和時間的限制,擴大了教研工作的輻射面,調動了參與教師的積極性,為廣大教師的專業成長搭建了一個嶄新的平臺。

  2、節省了大量的時間

  傳統備課是一個人獨立思考,現在透過網路集體備課,每位教師只備三至四節課,卻擁有全冊教材的教案,這樣節省了許多撰寫教案的時間,可以把大量的時間用在教案的調整上。結合本班學生的實際對主備人的教案進行調整,及時記錄教學的心得體會,並整理、分析、反思自己的教學行為,使自己清楚地意識到隱藏在教學行為背後的教學理念,從而提高自己的教學監控能力,逐漸生成對教學活動本身的理性認識。

  3、實現教師資源共享

  所謂教師資源共享,就是要打破師資管理中的自我封閉狀態,改變教師分佈不均勻、結構不合理、人員不流動的現狀,充分挖掘骨幹教師、學科帶頭人的潛力幫助層次較低的教師提高教學和科研能力。網路集體備課能真正實現資源共享。教師在網路上集體備課的過程中,可以透過心靈的對接、意見的交換、思想的碰撞、合作地探討,實現資源的共同擁有和個性的全面發展。對於好的課件、教學設計,實現資源共享,彌補了教材的不足,豐富了教學內容,提高了課堂教學效率。

  4、促進教師共同成長

  網路集體備課是提高備課質量的重要形式。透過集體備課可以集思廣益,將個人才智轉化為集體優勢,共同提高教學質量。俗話說得好:三個臭皮匠,賽過諸葛亮。大家群策群力,將個人的智慧和特點展現出來,互相學習,互相促進,及時將教學過程中反饋出來的資訊處理,不斷總結教學經驗,充實教案,完善教法,“取人之長,補己之短”在互動中提高工作效率,選擇最適合自己實際的教學教法,從而使教學達到最佳效果。

  三天的暑期小學科學教師培訓結束了,留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。我不僅學到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎。

骨幹教師培訓學習心得3

  一、指導思想

  堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,注重特色發展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發展,努力促進我班的內涵發展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。

  二、目標任務:

  1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成為一名思想素質、業務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師

  2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發揮現代教學裝置,採用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

  三、工作要點

  1、以課程改革為中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

  2、以認真貫徹“教學五認真” 為基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

  3、進一步規範教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

  4、探索課改評價機制,發揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

  5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,不歧視、壓制、挖苦學生。

  6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業批改和輔導學生的情況檢查。

  7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

骨幹教師培訓學習心得4

  按照陝校外聯函【20xx】29號通知要求,我代表岐山縣青少年活動中心科技教師參加了省校外教育聯席會議辦公室舉辦的青少年校外活動中心科技類骨幹教師培訓班,四天的培訓,透過聽講座,動手實踐操作測試和相互交流,使我獲益匪淺。在培訓中我不僅學到了最新的科技知識,提高了自身的業務素質,而且學到了科技教師應具備的多方面能力和素質,拓寬了我的視野,在教學方式方法上有很大的啟發。同時透過培訓也使我更加堅定了今後做好本職工作的信心,下面,我簡單的談談在這次培訓中我的一些體會。

  一、四天緊張的培訓使我對rcx和nxt兩種機器人的搭建和程式設計有了新的認識,提高了我自身業務水平。透過對兩種樂高機器人學習我掌握了有關樂高機器人最新的知識,過去有些問題只知表面,不懂本質,透過培訓對過去困擾的問題有了更深層次上的認識,學會和使用多種方式搭建和程式設計,為我今後在機器人教學中運用更好的方法教學起到了可貴的啟示和啟發。同時,在培訓中我親身體驗了“做中學”的先進教育理念,並真切的感受到了這種理念的科學性和實效性。

  二、增長了見識,拓寬了視野,結識了許多機器人老師,瞭解了不同地區科技教育的發展現狀和特點,瞭解了科技教育的發展潛力。在我省所有的校外活動中心中,渭濱區的科技創新教育取得了很好成績,在培訓中我也多次和渭濱區老師交流,聽取和學習了他們開展科技活動的思路和方法。另外在培訓中看到其他場所科技老師的機器人展示不僅讓我大開眼界,同時也學到不少知識和技巧。

  三、感受壓力,增強信心。幾天的培訓我感到自己身上的壓力變大了,透過和各地科技骨幹教師交流,我深深體會到要當一名好的科技教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、課堂教學能力等,而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、加大帶頭作用等。在感受壓力的同時我也增強了信心,

  總之,這次在西安的培訓不虛此行,我體會最深的是隨著社會的發展科技教師的任務越來越艱鉅責任越來越重大,同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高,作為科技教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。因此,在今後的工作中,我將不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學方法,並把這次西安培訓所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,把最好的教育帶給學生,以自己的努力為我縣教育的發展、學生的發展創造更有利的條件,回報各級領導的重託和厚望。

骨幹教師培訓學習心得5

  從_月_日至_月_日,在__省師範大學教科院進行了20天的省小學骨幹教師培訓,透過教科院的博士,教授的講課,我深有體會:

  一、知道並理解了新課程理念,創新與策略

  1、注重學生基礎學習能力的提高,基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

  2、注重學生資訊素養的養成,迎接資訊時代的挑戰,適應資訊化社會,從浩瀚的資訊海洋中獲取必要的資訊,學生必須具備相應的資訊素養。

  3、注重學生創新性與開放性思維的培養,教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

  4、強調學生的價值觀教育和道德教育,在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

  5、尊重學生經驗,發展學生個性,教育向學生生活的世界迴歸。瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

  二、知道並理解了教師心理健康與教學

  1、完善自身人格

  (1)端正人生價值觀,獻身教育事業

  “崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱鉅,追求輕鬆自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安於現狀,得過且過,不(!)思進取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,並從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以後的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

  (2)塑造良好性格,做到為人師表

  心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯絡,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特徵,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

  (3)富有創新精神,培養學生創新意識

  在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須透過教師創造性的工作去尋找適合自己教育物件的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴充套件自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的資訊中得到啟發。

  要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

  三、保持平和心態

  1、安貧樂道,正確認識教師職業

  教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力瞭解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

  2、堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

  什麼樣的教育是成功的教育?什麼樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,併為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

  四、體驗教師的職業樂趣

  一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作物件的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。

  因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關係淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

  首先,教師的環境特別是教育物件是不斷變換的。那麼,教師就應迅速適應教育物件,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效迴圈。只有適應教育物件、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,並從中體味到工作的樂趣。

  其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:什麼吸引學生?一個善於反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園裡的一道靚麗的風景線。當然,我這裡所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力並存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富於緊張。那麼,我們就應學會在緊張的工作背後放鬆,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業餘生活,這樣也有益提高效益。

  最後,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心絃的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績!看作成功的驛站,並從中獲得成就感,以此收穫樂趣。

  總之,透過這次培訓活動,我收穫很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的小學教師。

骨幹教師培訓學習心得6

  根據《通化市骨幹教師培訓實施方案》要求,市教育學院於20xx年1月16日在通化市廣電大廈舉辦了骨幹教師培訓班,對全市近1400餘名骨幹教師進行了為期兩天的專業培訓。我校領導也認真安排部署這項工作,共有九名市級骨幹教師認真聆聽了這次報告。透過參加了這次學習和交流。我感觸很深,使我提高了新的認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。對於自己在今後教育教學過程中會有很大的幫助。

  這次培訓,市教育學院聘請了中國教育學會中青會秘書長、北京師範大學教授錢志亮,錢教授就“教師職業的基本邏輯”進行了全面細緻深入淺出的講解。通化市第一中學副校長、市級名師劉天雲;通化縣教師進修學校中教部主任、市級名師趙金明分別就“課堂教學有效評價策略研究”、“多元智慧理論在課堂教學中的運用——有效提高課堂教學效率”兩個專題進行了培訓。此次培訓,聆聽教育專家的講座,使我的教育觀念得到了洗禮,對我們教師也提出了:“究竟怎樣才能作一名合格的骨幹教師呢?”對於教師職責的理解有了新感悟。

  透過學習,從錢志亮教授、劉天雲、趙金明兩位名師報告中,感悟很深。特別是聽到錢教授幽默風趣的話語,感受著他的真誠、他的樂觀、他的豁達、他的幸福,和每位教師一同互動交流學習,使現場氣氛非常活躍,我深深被他的舉動而感動。對於錢志亮教授的報告使我有了深刻的體會。錢教授就“教師職業的基本邏輯”進行了全面細緻講解。他的報告理論聯絡實際,深入淺出,旁徵博引,熱情的互動,真誠的交流,使我們在座每位教師都是受益匪淺、感觸很深。

  在錢教授《教師職業的基本邏輯》報告中,他主要闡明教育的任務就是培養人,教育工作者每天都在和人打交道,但現實中我們並不真正瞭解人!本講座在讓聽眾瞭解生命來之不易的基礎之上,引領聽眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命——愛生,推匯出教育的原點是愛!在分析教師職業為什麼要求愛學生的基礎之上,由愛生責任,加之信任和敬畏心對責任感的強化,最終提出教育=愛+責任。

  錢教授說,教育的任務就是培養人,教育工作者每天都在和人打交道,但現實中我們並不真正瞭解人!在本次講座中先生在讓聽眾瞭解生命來之不易的基礎之上,引領聽眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命——愛生,推匯出教育的原點是愛! “教育是愛的原點”,這句話給我們了一定的啟迪,讓我反思自己執教生涯,有一些感悟。其實,許多教師是具備錢教授所說的這一從業前提的,但在工作中,我們有時總是會聽到一些老師有各種各樣的抱怨,教師抱怨學生如何的不如意,特別是到了期末考試結束,看到有的學生成績不盡人意時,就更加的去抱怨。其實我們教師應該靜下心想一想,之所以存在這樣的情況,不是因為我們沒有愛,而是我們以愛的名義強加了太多的東西。愛需要付出,我們每一位辛苦工作在教育第一線的教師們每天都在付出,但愛更需要換位思考,這是許多教師都忽略的一點。

  時間如流水,回想起自己執教整整20年,教過的學生太多,也曾為自己選擇教師這個職業而自豪!對學生有著責任心,但對於學生的愛心也曾有過,聽了錢教授講座的內容我捫心自問,我做到了教師應盡的職責了嗎?即使我有責任心,愛心,我的教育能力夠好嗎?即使我的教育水平和教育能力比較好,我的愛心、責任心達到標準了嗎?

  透過錢教授的這次報告為我指明瞭方向,讓我深刻領悟到對於學生來說,我們做教師的努力提高自己的業務水平和綜合素質,像錢教授那樣幽默風趣的講課,對學生傾注滿腔熱血,這就是我作為一名教師的責任!——那就是對待學生就要像對自己孩子那樣的愛心,化作一種本能去愛每一個學生,哪怕是什麼知識都學不會的智障,也要愛他有一個好的品行;這種本能,就像自己的孩子哪怕犯了再大的錯誤在父母眼裡也是一種孩子不夠成熟的想法和做法,都會理解、諒解。在教育中我們每位教師應該學會時常做到換位思考問題。對於我們自己的孩子負什麼樣的責任,就竭盡全力地為學生負什麼樣的責任,那更是對未來社會、國家希望、民族擔當的一種責任!

  在教書育人中,更加珍惜我和學生這種緣分,人生短短几年轉瞬即逝,不要讓自己在愛生與責任心方面留下終生的遺憾!正如錢教授所云:“芸芸眾生我們心中常念“平等尊重”;有緣相見,我們彼此憐愛相惜;大愛無言,只在身體力行;博愛無邊,只存一念之間;廣開智慧,教育積德積福;在以後的工作中,我會以錢教授為榜樣!

  總之,透過市教育學院這兩天的培訓學習,特別讓我感受到了錢教授報告充滿著人生智慧與哲理,給人以思考與啟迪,對我今後的工作有著重大的指導作用。使我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。在以後的工作中,要發揮骨幹教師的輻射作用,我深知“一個人力量是非常渺小的。”所以,我們骨幹教師應該把學到知識真正地傳授給青年教師,充分地發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”的作用。鼓勵他們認真學習新的教育教學理念,新的教學方法。只有這樣,才會成為一名優秀的教師。才會成為新時期教師中的佼佼者。

骨幹教師培訓學習心得7

  8月5日至8月7日為期三天的全縣小學數學骨幹教師培訓圓滿結束。短短的三天時間對我來說,是教育理念的一次全新、全方位的提升,受益頗深。這次培訓內容豐富、形式多樣。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。

  一、理論經驗,促進教師發展。8月5日張主任做了《如何搞好網路大集體備課》的精彩報告,他的講解讓我明確了什麼是集體備課,在網路大背景下怎樣搞好大集體備課,以及網路大集體備課的操作方法。張主任的報告既有理論的闡述,又有具體操作的演示,是一頓豐盛的精神大餐。

  二、名師課堂,引領教學實踐。培訓活動中,我們欣賞了徐長青老師執教的《“退”中的數學》。名師就是名師,聽他的課是一種享受一種充實,無論是孩子還是老師都會被深深的感染,短短的一節課讓學生既獲得了收識,又鍛鍊了思維,提高了能力,更給了我們有益的啟示,得到心靈的洗滌和情感的昇華;另外學生還有充足的時間、空間展示自己的學習成果,在他們的課堂中教師的主導和學生的主體地位得到了很好的體現。

  三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我會把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。還要不斷蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識,進一步提升自己。

  非常感謝縣教研室給我提供這樣一個學習的平臺,不僅提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,還激勵著自己,爭取在以後的教學工作中做得更好。

骨幹教師培訓學習心得8

  20xx年6月25日至7月4日,有幸參加了華南師範大學承辦的中小學骨幹教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽鄒壽元、黃牧航、閆德明等專家學者們的專題講座及生物科學院的老師們為我們再次講授的專業課知識,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。轉眼之間,十天的時間就過去了,時間雖短,感觸良多,收穫也不少。下面是我的粗淺體會。

  一、 開拓視野,充實自己

  知識是要不斷的更新的。特別是生物科學發展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯後性,所以儘管教學多年,卻總會在教學中發現知識不夠用,迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習,生科院安排的結合中學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以後的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了黃秀明老師的動物生理課的拓展後,對動作電位的產生、變化等知識更加明瞭。聽了賓金華老師的細胞生物學的課後,對不同型別的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。周先葉老師的關於種群的增長及調節的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收穫的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

  二、 促進思考,發現不足

  每個人每天的時間都是一樣的多,為什麼別人能做得那麼好,取得那麼好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務也不輕,為什麼能在教學之餘不斷地進行教學研究並取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎麼可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,只能xx年的教齡,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,並出書,所獲得的那麼多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!三、 激發信心和熱情中學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如鄒壽元老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎研究和應用研究,而中小學教學研究應屬於應用型研究,應定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之後,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來,是的,要轉變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業做得專業化。

  一個人如果總是處在一成不變的環境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態,每天忙著日常的教學工作,忙著備課上課改作業做試題,週而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

骨幹教師培訓學習心得9

  20xx年8月16號至29號,我很榮幸的參加了名山區骨幹教師學習培訓活動,聆聽了多位教育專家的講座,每天都過得幸福而充實,在不同型別的講座中,每一天都能感受到思想的觸動。

  北京大學教育博士,威海紫光實驗學校校長,雅安北附實驗學校校長李凌己為我們帶來的以真會課堂為主題的培訓。李博士以自我的認知為切入點,重新定位了我們對教師的這個職業的認識。其次,他帶領我們重新的認識了學生這個群體,我們不能唯分數去評價學生,加德納的多元智慧理論告訴我們,我們應該樹立積極樂觀的學生觀。我們看待學生時應該時刻清醒地認識到,每個學生都是多種來同能不同程度的組合,問題不再是一個學生有多聰明,而是一個學生在哪聰明。教育工作者的任務就應該是向兒童提供多種多樣的智慧活動機會,在充分尊重學生髮展獨特性的同時,保證學生全面發展。在多元智慧理論看來,每一位學生都有相對的優勢智慧領域(無論是相對於自己還是別人),如有的學生更容易透過音樂來表達,有的學生則更容易透過數學來表達。我們應該在對學生進行評價的基礎上注意發現他們的優勢智慧領域並加以挖掘和發展。

  周亞君老師的講座,題為“用生涯規劃引領開學與未來”,教師除了教授學科知識外,也要關注學生個人的學業成長與生涯規劃,引導學生更早的將學業、考試與職業選擇、未來社會發展等連線起來,更多地認識和探索自身,更好的關注並瞭解社會,不斷思考和明晰自身發展的道路,科學的尋求自己的人生方向。同時生涯規劃也能為學生的學習提供強大的動力和源泉。

  孫鬱老師的講解從說文解字開啟,向我們解釋了什麼是修煉。接著,孫老師從三個方面向我們闡述了教師自我修煉的必要性。教師自我修煉是時代賦予我們的神聖使命,終身學習的大教育觀促進教師要不斷自我修煉,學生髮展的核心素養亟須教師不斷修煉。最後,孫老師重點講解了自我修煉的一些途徑。下午,雅安北附實驗學校副校長,國家人社部認證心理教練李含果老師為我們分享了一種新型的教育理念和教學方法――如何成為一名教練型教師。李老師先從自我意識的構建開始,詳細地講解了教練型教師中的一些重要概念,如教練技術的基本原則、教練技術的理念、教練的信念等,讓大家對教練型教師有了初步的理解。隨後,李老師比較了傳統老師與教練型教師的一些觀念和做法,突出了教練型教師的優勢。最後,他介紹了教練型教師的一些實戰技巧,具體地指導了大家如何成為一名優秀的教練型教師,讓大家耳目一新,感觸頗深。

  名山區教研室陳明英老師,則以課題教學問題診斷、分析與解決為切入口,為我們仔細解析課堂教學中遇到的實際問題。

  如遇到如何調動學生學習的積極性,營造輕鬆愉快的課堂氛圍這個問題我們可以從以下方面著手解決。?學生是否喜歡一門課,有兩個途徑: 要麼覺得有用,要麼覺得有趣。就英語學科而言,中學生在實際生活中運用的機會較少,因此老師需要從興趣方面加強引導。而課堂氛圍的營造,也大大多取決於學生對課堂的感興趣程度。老師在課前,應該準備充分,根據教學內容和學生學情,精心設計課堂流程,豐富課堂形式,讀唱說演講,增加課堂活力。學生在參與活動時,教師要求明確,給出學生足夠的思考時間,使學生思維真正活躍起來,動腦思考,真正參與到課堂中去。對於學生給出的答案,老師要進行正面積極的評價,讓學生有收穫感成功感,真正愛上課堂。

  而在教學中,如何關注差生我們可以這樣做:不能用差生的標籤的將成績不好的學生一概而論,應該對每個學生進行認真的研究,再分類處理。第一類,先天智力因素而學習不好的學生;第二類,因後天因素影響而對學習不感興趣而不想寫的學生;第三類,智力無問題,學習也努力,但因學習方法不佳,學習習慣不好,而無法學好。先將學生進行正確分類,再針對性輔導。在過程中,要全階段關注:課前課中課後。在輔導中,要從興趣----方法---習慣,三方面進行引導。興趣是學生最好的老師,方法是開啟學海的鑰匙,習慣能為持續優質的學習提供強大的動力。

  而在處理如何上英語作文課上,我們要樹立下列意識:寫作是一個長期的習慣,寫作課一定要從初一開始抓起,從初一起就定好作文閱讀教學的整體目標,分段目標,逐步提升學生的英語寫作能力。作文課必須精心設計,突出本單元或這個話題的重要句型,重要短語和單詞。作文要認真批改,發現學生作文中的問題,及時記錄總結反饋。閱讀+寫作。閱讀篇章可以作寫作的素材,為寫作提供思路句型短語,要充分運閱讀為寫作拓展思路。在平時教學的課中,要讓學生大量的積累詞彙句型。並對常用的語法知識敏銳的意識。

  透過這次培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。我要努力自身的業務教學能力。我要有積極良好的心態,並時時感染和教育著學生。我也要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。做一名讓黨和人民滿意的人民教師。

骨幹教師培訓學習心得10

  20xx年8月8號,我坐火車來到桐城高等師範高等專科學院參加安徽省小學科學骨幹教師的培訓,感到十分的榮幸。在茅雲祿、王斌、張傑、李蓉、程大立等老師的引領下,使我認識了《簡筆畫在科學中的應用》、《奇妙的生物世界》、《什麼是科學》、《怎樣使孩子喜歡上.科學課》、《宇宙中的星體》《翰墨黃梅共飄香》

  這些資深專家的講座。從教學理論與研究、科學教學研究的新趨向、教學論文、課題、教學設計與說課到美術、物理、化學、生物、地理的基礎知識和實驗,從理論到實踐,同時還進行了說課、評課活動,參觀桐城文化,讓我們從學到用。不僅在理論上豐富了我們的知識儲備,同時也在實踐操作上給了我們訓練的機會。從一次次講座中我深深體會到自己已經荒廢了很多大好的青春年華,一定要努力多看書本,多多學習,認真研讀教材,體會教材的編寫意圖,讓自己的教學能真正對學生的一生有所影響,提高學生學習科學,認識科學的興趣,讓學生形成真正的科學素養,參與並能自己進行科學探究活動。

  這一次除了與專家們面對面的探討、學習、交流之外,也加深了我們安徽省市縣科學教師之間的交流。特別是自己地區的老師之間形成了一定的默契。在交流中我既為那些一線的科學教學“專家們”對教材的理解、教學的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學教師,自己花在教學、教研上的時間要少得可憐,在教學、教研上的努力顯得是那麼渺小。也讓我對同行們的豐富的知識感嘆。很多老師是從常識、語文、數學、美術甚至是英語專業轉到小學科學行業中,有些甚至和我一樣兼顧著其他的課程教學,但是他們能真正與學生一起研究科學、學習科學,這讓我這個一直自詡是科學教師資格的人感到慚愧。今後一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學生經歷科學探究的過程,體會探究的樂趣,與學生共成長。

  張傑老師的《什麼是科學》講座,從一個全新和實用的角度,為我們闡述了什麼是科學、如何科學探究兩個方面的內容。而這兩方面的內容恰恰緊扣了科學的宗旨和核心內容。李蓉老師的《宇宙中的星體》講座,使我們認識了美麗的星空和地球世界,進一步認識了宇宙空間,特別是“上上東東,下下西西”。這句觀察月相變化規律精確而高度的概括,為我今後的教學觀察月相提供了知識和經驗王斌老師的《奇妙的生物世界》詳細的介紹了植物的分類、綠色開花植物、裸子植物等方面的知識,為我們翻開了奇妙的植物世界,瞭解了小學科學課了必備的生物知識 。一線教師徐守有的《怎樣使孩子喜歡上.科學課》透過一個過精彩而實用的教學案例,告訴我們小學科學教師只有愛上“科學課”,認真備課、上課、評課、議課,關心愛護學生,細心呵護小學生與生俱來的好奇心,培養他們對科學的興趣,就能使孩子上科學課。

  這些理論知識豐富了我的科學結構和動手操作能力,為自身吸取了影響,儲備了能量,為今後更好的教好科學這門課打下了堅實的基礎。

骨幹教師培訓學習心得11

  透過五天緊張而充實的學習,聆聽了師訓中心四位老師的講座,使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,特別是對校本研修、高效課堂的內涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益非淺,進一步增強了我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教育觀念要更新

  透過這次培訓,使我認識到,隨著新的基礎教育課程改革的實施,對教師提出的要求更高,這對於我們教師是一次新的機遇和挑戰,也使我感到壓力更大,作為教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

  二、教育教學理論要加強

  過去我對校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什麼?這次培訓,聽了陳大勇老師《中小學教師校本研修的基本方法與策略》,我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教師專業素質,促進教師成長為研究型、專家型、學者型的教育者;改善學校教育教學環境,解決在新課程改革,特別是在課堂教學中面對的各種具體問題;建立優勢互補、資源共享、合作交流、勇於探索的學習型校本研修機制。在日常教學中,透過“專業引領、同伴互助、實踐反思”,能促進教師自主成長、帶動學生全面發展。透過校本研修,能提高教研組活動的“含金量”;能以文化的力量推動老師專業成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場。能使教學反思追求有效性

  三、追求有效的.課堂教學是我永遠的追求

  有效教學的核心就是教學的效益,即什麼樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”,主要是指透過教師在一段時間的教學後,學生所獲得的具體進步或發展。學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些關於課堂的有效性的一些文章,但透過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學模式,教會學生學習》的講座,使我更深刻地理解了課堂的有效性。進一步理解了有效課堂教學模式,掌握了教給學生學習的方法。在今後的教學中,我會把追求有效的課堂教學作為我永遠的追求。努力提高自己的專業素質和業務能力,做一名研究型、專家型、學者型的教師。

  四、教學設計水平得到提高

  過去我總認為教案和教學設計是一回事。後來弄明白了。但總認為教學設計難寫,比寫論文還難。這次培訓學習,聽了錢小軍老師《課堂教學設計》講座後,又透過自己動手進行教學設計。使我對教學設計有了新的認識。教學設計是一門運用系統方法科學解決教學問題的學問,它以教學效果最最佳化為目的,以解決教學問題為宗旨。是在教案的基礎之上,加了一些學情分析、教學環境分析、設計的教學思想理念、課後說課反思等欄目。透過進行教學設計,我真正領會了教學設計的方法。

  五、教研活動能力得到提高。

  作為教研組長,過去在開展教研活動時,總是犯難,不知搞些什麼活動比較好?甚至,很多時候開展的活動都是無效的。這次透過聽了史亦秋老師《教研組活動的有效性》的講座後,使我大開眼界,讓我明確了教研組活動的含義和價值,掌握了教研組工作有效開展應具備的條件、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法;同時我發現了以前教研組活動中存在的問題。使我明確了今後教研組活動的目標和方向,極大地促進了我繼續搞好教研組工作的信心和決心。以前,我們在開展聽課、評課活動時,沒有重點、沒有目標,隨心所欲,想到哪就說到哪,沒有起到透過活動,提高教學水平的目的。這次培訓透過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座後,我才真正體會到,聽課、評課是一門藝術,開展好此項活動,既能提高講課老師的教學水平,又能促進評課老師改進自己教學工作存在的缺點和不足;同時能提高整個教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動的內容。

  總之,此次校本研修骨幹教師培訓的學習,猶如為我打開了一扇窗,進行了一次充電,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更為我今後開展教研活動指明瞭方向。今後我一定與教研組全體教師共同致力於新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

骨幹教師培訓學習心得12

  本次培訓,常州市教委和常州師專的領導和教師做了大量的籌備工作,小學英語培訓班的培訓內容豐富,有新課程理念、英語文化、英語語言訓練、英語教學技能等多方面內容,提高了學員們的基本素質,開拓了眼界。

  南京師範大學的趙志毅副院長的講座給我留下了深刻的印象,明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

  常州市是教研室胡澄宜教研員作的《新課程改革的趨勢及對英語教師的要求》講座,深入淺出,讓學員們瞭解了英語課改的背景和趨勢,瞭解了小學英語教學必須尊循的原則:在教學總體目標上要注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上要注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上要注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,要注重培養語感和交際能力;在教學評價上,要注重運用激勵機制和多元評價。小學英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

  常州師專的伊付老師給學員們介紹了外語測試的型別和基本要求,使我們對當今中國的英語測試有所瞭解。常州實驗小學的金xx老師對小學英語教學疑難問題的研討讓學員們暢所欲言,相互學習,給我們留下了深刻的印象。

骨幹教師培訓學習心得13

  八月三號,我縣舉辦了20xx年暑假小學骨幹教師培訓,我有幸成為其中的一員。培訓期間,聆聽了幾位教研員精彩的講解,給我留下了深刻的印象。其中鄒曉琳老師對《中高年級精讀課例教學基本策略》的解讀,使我受益匪淺。

  學習過程中,鄒老師從以下四個方面作了精闢的講解:

  一,精讀課例教學的基本意義和目標;

  二,精讀課例教材編排的基本特點;

  三,精讀課例教學的基本程式;

  四,精讀課例教學應注意的問題。

  我深刻地瞭解了精讀課文的意義和目標,知道了精讀課文是培養學生閱讀技能的一種基本課型。它可以使學生掌握基本知識,學習閱讀方法,提高閱讀能力,受到情感薰陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣,發展個性特長,豐富精神世界,提高文化素養。

  作為一名教師,怎樣才能備好一節課,上好一節課呢?特別是精讀課文呢,學習中我有幾點體會:

  一、瞭解教學特點,把準教學目標。

  首先了解編排精讀教材的基本特點,特點中告訴我們隨著年級的增高,精讀題目呈遞減的趨勢,並不是說並不是說不重要,相反更說明精讀是略讀的基礎,隨著學生年齡的增長,學習能力的提高,閱讀能力也循序漸進的提高,自主閱讀越來越強。教師就必須吃透教材,瞭解學生,把準目標,採用不同的方法引導讀,在讀中瞭解課文內容,品味詞句含義,啟發學生獨立思考,體會思想感情,領悟表達方法,展開聯想和想象,對閱讀內容加以分析和歸納,把握情節,瞭解人物特點。否則事半功倍。

  二、精選教學內容,簡練設定問題。

  教師在教學過程中根據學生年齡特點和認知規律,深入課文內容,瞄準課文的重難點,結合課文特點和思考練習等,確定教學內容,解決困惑,引發研究學習知識,增強提問的針對性和思考含量,設定的問題要簡,要抓重點,改變一問到底的教學方式,讓學生積極思考。這樣不但教學重點明確,而且養成學生動腦的習慣。

  三、教法靈活,訓練紮實。

  教學有法,教無定法。精讀課文教學可以採用多種方法,如:抓住重點詞句理解課文內容;聯絡生活實際深入思考不展開想象等。這些方法應遵循閱讀的一般規律,調動學生的主動性、積極性,直接與文字對話,教師及時啟發、誘導、點撥、講解,使學生由不知到知,由不懂到懂,不會閱讀到逐漸學會。但是教學方法不能生搬硬套,因人而導,因文而異,以學定教,順學而導,。靈活的教法,教師教起來得心應手,學生學起來如順水推舟,輕鬆自如。要想把所學的知識掌握牢固,就要鞏固訓練。精讀課例教學基本程式除了預習探究,合作交流,品讀感悟外,就是鞏固延伸。這強調鞏固訓練的重要性,給學生充分時間把所學知識落實到實處,保證實效,真正學以致用。

  總之,在短短的培訓過程中,我收穫了許多,感想頗深。在今後教學過程中,多請教有經驗的教師,注重自身素質的修養,提高教學水平做好本職工作。

骨幹教師培訓學習心得14

  在過去的略讀課文教學中,有時我也會把略讀課文教學等同於精讀課文教學,不放過細枝末節地品詞析句、朗讀感悟……總是怕學生讀不通、弄不懂,所以往往把一課時的教學時間變成兩課時、甚至三課時,不但拖延了教學進度,而且學生的獨立閱讀能力得不到培養。有時有把精力過多放在對文字的研讀上,而忽略了向文字之外的拓展延伸,所以使學生的閱讀興趣和閱讀量得不到提升。

  經過這次學習,我才知道略讀要求粗知文章大意,但不能把讀書停留在初讀階段,以為粗知就是淺知,粗知就是少知。略讀課文教學目標更為集中,不是沒有重點,而是重點會更少更突出,更多依賴學生自主解決。重點、精彩之處還是要引導學生品讀感悟。

  因此覺得略讀課文的教學,首先要準確把握略讀課文在整個單元教學中的地位和作用,立足單元主題,找準閱讀的重點、難點以及寫作特點。所以第二點就需要教師仔細鑽研教材,不要以為略讀課文就可以粗略的備,粗教卻要精備,只有教師找準了切入點,找準了需要精讀的“點”,才能引導學生粗中有細,略中有精的感悟文字。第三由於略讀課文需要向外拓展延伸的內容有很多,所以這就需要教師課下精心蒐集整理與文字有關的書籍、文章、資料,為學生搭起一座走向課外閱讀的橋樑。

  值得注意的是,略讀課文不能等同於精讀課文的,要把握略讀課文解讀的“度”,要讓學生在粗讀瀏覽中找準重點,把握課文的主要內容,迅速捕捉與全文關係密切的資訊——字、句、段。教學時就要在文字的重點、精彩之處,細細品讀,做到略中有精,互相融合。但又不能像精讀課文那樣逐字逐句剖析,要注意培養學生的獨立閱讀能力,讓學生應用學過的方法來解讀文字,重要的不是文章的內容,而是要引導學生從思維的深度和廣度兩個方面入手,更多關注語言特色、寫作技巧等,從而著力豐富語文素養。

  總之,從夏萍老師的詳細解讀中,我深深地認識到:略讀課文的教學,最關鍵的是教師自身對文字的認真解讀和準確把握,我應該向著“教”略而“學”豐的目標努力。

骨幹教師培訓學習心得15

  就我個人而言,我是比較喜歡學習的,即使夏天的炎熱也不能驅走我,對各種小學語文培訓的執著追求。因為這培訓就像是為每個人搭建一步步向上的階梯,我們拾級而上,在完善、提高自我的同時,去追求教育的終極目的。

  帶著這樣一份期盼的心情,我終於迎來了20xx年暑假小學語文骨幹教師的培訓。此次培訓為期三天,從八月二號到四號結束。三天的培訓很快過去,留給我們的卻是長久的思考,我們總該在這繁花似錦的夏天收穫些許。在認真聽報告的同時,我也在用心的思索著,耐心地品味著當前的小學語文教育,心裡也在哀嘆著,小學語文教育之大,我何時才能循著教育的根,扶搖而直上呢?

  能有一點收穫就記下一點吧,好好地活在當下,儘自己所能為教育貢獻一點點綿薄之力吧。

  培訓第一天,聽取了縣教研室朱老師的關於《如何搞好網路大集體備課》的報告,朱老師深入淺出的講解,讓我對網路大集體備課有了宏觀上的認識,明白了作為一名普通的小學語文教師,該怎樣去踐行自己的一份責任,搞好集體備課。更為關鍵的是如何憑藉沂南縣網路教研平臺,更好地為沂南縣廣大教師服務,讓每位小學語文教師能夠有教學設計可參考,再結合自己的實際情況,找到適合自己的課堂教學路子。能夠集中全縣每個優秀教師的教學智慧,在大集體備課的碰撞中,產生思維的火花,使之更好地服務於今後全縣的小學語文教育,這是每個教師備課的堅強後盾,這也正是網路大集體備課的可取之處。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,沂南縣網路教研平臺是每位教師展示自己風采的舞臺。在你的工作室裡,你可以上傳備課、課件等課程資源,也可以把自己的教學心得、隨記發表在個人空間裡。其實網路大集體備課更有助於每位教師的專業成長,透過交流、合作,我們便不知不覺的成長壯大起來。

  在聽取了我校林老師《依託集體備課----促進教學質量均衡發展》的報告後,所有骨幹教師展開了激烈的討論和交流,有經驗,也有困惑,目的只有一個,那就是怎樣讓集體備課更好的服務於我們的課堂教學。

  這確實是擺在我們面前的一個大難題,因為集體備課的效果並未像我們所預料的那樣明顯。就拿我校來說,集體備課也搞了有五、六年,可是集體備課的真正有效成分有多少。它是促進我們教師課堂教學水平提高的催化劑,但是這催化劑並不像我們預設的那樣有效,這一切都有待於集體備課的有效改革。是的,或許是我們的認識不夠,也可能是我們的思想惰性在作怪,可是為什麼絕大部分老師的積極性就是不能被充分的調動起來呢?因為在自己的課堂裡,我老是思考這樣一些問題:為什麼學生學習語文的積極性不高?不能全身心的投入到語文學習活動中?所以我把這個問題也嫁接到了這裡,教師的心裡在想些什麼,每個教師的關注點是什麼,真正感興趣的是教學中的那些事情?

  馬兒不喝水,你強按它的頭有什麼效果呢?都知道“興趣是最好的老師”這個道理,有了興趣,教師的積極性便也隨之而來,那我們還有什麼工作是幹不好的呢?看來應該在培養教師對集體備課的興趣上應該多下些功夫,在興趣驅動下的集體備課的效果才是明顯的,持久的。有了興趣,每個教師便會樂此不疲的用心於此,才能真正的在課堂教學中產生意想不到的效果,這難道不是我們教育教學初中化學資源網工作中的一大幸事嗎?

  還是讓馬兒走在我們的前面吧!我們牽著馬兒隨在它的後面,挽韁繩而不強勒之,只在必要關口合理引導它。我的比喻也許不是很恰當,信馬由韁的想法或許不太切合實際,我只是說出了自己心裡的一點想法而已。

  培訓第二天,隨著一小夏萍老師對新修訂版的語文課程標準的解讀,我對小學語文課程標準也有了全新的認識和了解。直到今天我才深深地體會到,語文課程標準在我們日常教學中的作用,它是我們一切教育行動的總綱領。之前對課程標準一知半解的認識,不夠全面,說實話,是因為它在我對思想上沒有引起足夠的重視。今天的培訓,再加上最近十多天來對課程標準的自主學習,我似乎豁然間明白了語文課程標準的重要意義。它不是你會被背就可以了,也不是業務考試時能答對就行了,它需要你用心去理解、感受和體會的,只有真正的讀懂了它,我們的語文教學才會有那種上著天、下觸地的實實在在的感覺。有章可循,我們才不會在語文教學中迷失方向。

  王慧老師有關於永正先生《關於語文課堂教學的有效性》的報告,更是如久旱逢甘霖!不論是個人備課,還是集體備課,其終結目的都是為了提高語文課堂教學的有效性。既然天空飄來這樣一塊雲,就讓我們在雲裡,在雨中,對於老這樣大師級的人物,真真切切的解讀個明白吧,我們的初衷只有一個,怎樣更好地提高自己的課堂教學,更好地服務於我們所教的每一名學生。大師自有自己對教育的獨到見解和真知灼見,而我們就要信其道,學其行,省悟心,修自身!

  接下來是觀摩了三節低、中、高年級的名師課堂,想說的很多,卻也一言難盡!走進去吧,把你的心融入到課堂裡面,帶著心去感受呈現與你面前的名師課堂,再回過頭來審視自己的課堂,如果你看到了差距,如果你有所悟而在一步一步的前進,那麼我們和名師間的距離就會越來越近些!

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