婦女工作計劃合集五篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候認真思考計劃該如何寫了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編精心整理的婦女工作計劃5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
婦女工作計劃 篇1
以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，以“黨群共建，創先爭優”為契機，以建設學習型、創新型、服務型婦女組織為重點，積極整合社會各方資源，團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮婦女教職工的積極性和創造性，引領本單位婦女積極開展“爭當優秀女性、爭創美好家園、爭創先進組織”等各項實踐活動，努力提高婦女的素質和生活幸福指數，促進家庭和睦與社會和諧。
一、指導思想
參照上海市教育系統“婦女之家”評估細則（試行）檔案，建立建立工作領導小組，以建立“婦女之家”為契機，積極爭取黨政領導的支援，進一步改善本單位婦女工作在組織體制、幹部配備、經費保障、陣地建設等方面的條件和環境；充分發揮女性社團和婦女代表的積極作用，不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力，進一步做好新形勢下黨的婦女工作，把婦女組織真正建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
二、建立工作措施
（一）組織學習、激發熱情
進一步學習普及婦女維權的法律法規，利用網路、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規劃生育，落實好計劃生育穩定性措施，保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益，充分發揮她們的積極性和創造性。
（二）活動載體、形式多樣
“婦女之家”以服務女教師需求為重點，正確把握女教師成長髮展的需求，併為之提供豐富多彩、科學有效的優質服務。
1、建立讀書校園文化
為了豐富教師業餘生活，讓生命在閱讀中更加精彩，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，使每一位教師在閱讀中開闊視野，增長知識，豐富內涵，提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經典”活動，在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優秀書籍，和老師們一起分享閱讀的快樂，並透過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動，在交流中共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創新，形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教師團隊。
2、立足本職創優爭先
堅持“育人以愛為先，公平以廉為本”。全意全意為家長和孩子服務，我們開展評選優秀教研組、優秀班主任、師德之星、優秀後勤服務明星、保育之星等，透過創優爭先活動，樹立榜樣，並透過網路、園務公開等形式公示，並做好宣傳和學習先進工作。同時透過師德論壇、師德徵文、開展師德演講比賽等形式，不斷增強教師的責任感和使命感，真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將透過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社群送教等等，給需要幫助的人送去溫暖。
3、依託社團提升技能
為提升朵朵教師團隊凝聚力，不斷提升教師綜合素質，以教師的發展帶動孩子及幼兒園的發展，我們開展教師社團活動。社團活動在自願的基礎上組建，是從教師的真實需求出發，讓興趣愛好相近的教師，發揮特長，開展有益於身心健康的活動，旨在豐富教工文化，鍛鍊教師專業、休閒技能，形成自發的交流平臺，活躍團隊生活，增強教師工作自信力。透過藝術類、運動類等社團活動的薰陶，激發教師愛美情操，發揮藝術、運動潛能，提高藝術運動等方面的素養，提高教師的專業技能，更好的促進孩子的發展。
4、增強體質活躍身心
為了提高女職工的身體素質，積極開展辦公室健身活動，增強婦女教工體質，活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的口號，成為婦女教職工的自覺行動，使每個婦女教職工都有一個健康的身體，更好地為教育事業服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會，在鍛鍊全體女教職工身體素質的同時，也讓女職工們體會運動遊戲的快樂。
5、關注生活維護權益
健全困難職工幫困制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，為教職工辦好事辦實事。對因重病、突發事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助，努力使她們感受到集體的溫暖，讓每位教職工都能夠安心投入工作，滿足教職工群體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”，做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養”工作，為工作繁忙，壓力大的女教工進行“心理疏導”，讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。為教職工做好各類醫療住院、特種重病等保險投保、續保和理賠工作，減少教工醫療負擔，提高教工抗風險能力。
（三）特殊需求、溫馨家園
“婦女之家”建立工作要以服務教育系統女性多元需求、促進女性成才發展為核心。由於老師們平時工作比較忙，女教師又要兼顧家庭與孩子，因此身心往往會覺得非常的疲勞。
1、今年想聘請心理專家進行講座，為教師的心理健康把脈，引導教師們正確的自我心理減壓。
2、關注女教師的特殊需求，繼續建立溫馨、和諧的團隊氛圍，婦女之家添置小冰箱、衛生用品、絲襪、圍巾等小物品，為哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務，讓大家充分感受到朵幼大家庭的溫暖。
立足本職、比學趕超、爭當優秀，全面開展為社會、為家長、為孩子的優質服務工程建設。充分發揮我們女性感情細膩，做事細緻的工作作風和“巾幗不讓鬚眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主，把朵幼的婦女組織真正建設成為婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
婦女工作計劃 篇2
鎮婦聯以迎接黨的十八大召開為契機，以“黨群共建、創先爭優”為抓手，鼓舞激勵全鎮婦女組織把握好“十二五”時期難得的發展機遇，在參與社會協同中切實服務婦女民生，在參與宜商、宜業、宜居”梅隴建設中發揮更大作用。
一、完善機制、注重提升，推動婦聯組織發展
夯實組織根基，健全組織網路。指導開展示範性婦女之家建立工作，組織20xx年XX區建立示範性婦代會(婦女之家)專題培訓班，以建設“婦女之家”為切入點，圍繞“黨群共建、創先爭優” 進一步夯實基層婦代會組織建設。在婦聯組織參與社會管理創新、加強黨的婦女群眾工作工作中進一步發揮“婦女之家”作用，拓展婦女參與社會管理的平臺，促進婦女群眾的自我管理、自我服務、自我發展，20xx在集心村和南方二居婦女之家中試點開展“婦女議事點”建設。集心村被全國婦聯授予基層組織建設示範村。精心籌備鎮婦聯和村(居)婦代會換屆選舉工作，做好村居婦代會主任“進兩委”推進工作。
注重素質提升，提高工作效能。精心組織“學習，讓人生更精彩”——婦女學習大講壇活動，開展以人文關懷、心理疏導為主題的講座課程，廣泛發動我鎮職業女性及家庭參與，提升參與者的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。成立了一支有專業特長、樂於奉獻志願者組成的“社群三尺講堂”講師團隊伍，以居民、家庭的實際需要出發點，為其在家門口提供內容豐富選單式的系列講座，上半年已舉辦了24期，6月15日區婦聯副主席鬱青一行來到梅隴鎮羅陽四居社群三尺講堂參加了由金恆源老師主講的“雍正是怎樣的一個人”。
二、鞏固品牌、注重實效，促進社會和諧穩定
著力豐富傳統維權專案的內涵。開展“平安家庭”建立工作推進，以專案化運作方式，提高建立活動的整體水平，形成良好的建立氛圍。以家庭為陣地，開展廉內助教育活動，推進家庭廉政文化建設。開展防艾知識宣傳活動，加強婦女預防艾滋病“面對面”宣傳教育陣地建設，繼續發揮好基層示範點作用。深入開展“法律進家庭”普法宣傳教育活動，將法律知識、法律諮詢、法律援助等服務送進千家萬戶。
著力加強婦聯維權品牌的提升。進一步規範基層老舅媽工作站點的建設，加強婦聯組織對老舅媽工作站點的業務指導，透過“白玉蘭開心家園”專案凝聚理順婦女群眾心氣，引領好重點人群的思想觀念，從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關係、提高生活質量等方面入手，發揮老舅媽貼近群眾、服務群眾、引導群眾的作用，努力實現“調解矛盾、調順民心、調穩社會”的目標。上半年梅隴鎮老舅媽工作站共受理群眾來訪52起，成功調解49起。立事建立了“飛來鳳”工作站，舉辦飛來之鳳 滬上提素“來滬女性多元一體化素質提升”培訓之時尚造型課程等活動，提升來滬婦女素質。
三、關注需求、改善民生，真情服務婦女兒童
匯聚點滴愛心，傳送婦聯溫情。建立“愛心媽媽結對認領公益專案”的長效運作機制，引導愛心媽媽透過定期活動，奉獻愛心，同時注重收集感人的愛心小故事，用典型事例鼓勵更多社會有識之士參與結對獻愛心行動。開展“母愛送進陽光之家 智障孩子快樂成長”，“春風送暖流、攜手陽光行”組團開展關愛特殊家庭助老，“愛在六月”—愛心媽媽帶自強兒童星期八小鎮體驗等活動，走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費婦科及乳腺病篩查工作，進一步落實重症援助機制，為實事專案中檢查出的婦科重症婦女提供後續幫扶。
對接姐妹需求，提供貼心服務。舉行以“美好生活，幸福家園”——女性社會組織風采展示為主題的紀念三八國際勞動婦女節102週年。鎮婦聯“三八”婦女維權月系列活動：開展維權宣傳諮詢活動，發放各類宣傳手冊1500份;6月17日開展了手牽手聯誼特色專案“緣童年往事”——20xx梅隴單身青年聯誼活動，搭建交友平臺，助推社會和家庭的和諧穩定。
播撒愛心希望，關愛溫暖人心。開展元旦春節幫困送溫暖活動，向全鎮婦科重症、老三八紅旗手、自強隊員、準孤兒等43人發放救助款4.3萬元。
四、積極探索、凝心聚力，引領婦女參與社會管理和創新
深化傳統品牌，激發創新活力。進一步規範對巾幗文明崗建立工作的指導和管理，舉辦“巾幗文明崗”申報班組(集體)負責人培訓，開設巾幗建功活動建立歷史、方法和視窗單位接待禮儀、職場禮儀等專題講座。鎮文化體育中心圖書館獲“XX市巾幗文明崗”
提高節能意識,暢享低碳生活。推進“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”政府實事專案的宣傳工作，繼續開展節能減排活動：向發放節能記帳本，鼓勵社群居民積極參與記節能帳活動;開展講一個我家的節能故事活動，影響、教育身邊人;指導基層開展節能講座流動課堂、綠色集市活動;開展節能環保創意製作活動。為宣傳“低碳生活，源頭減量，垃圾分類”的理念，5月24日下午,婦聯組織首批生活垃圾分類志願者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯與上海滑稽劇團聯合創創作推出的《搭界不搭界》。
倡導家庭文明，攜手共創和諧。開展家庭教育講座、節能低碳系列活動、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動。指導基層婦代會開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社群文化以及鄰里活動，構建和諧的社群人文環境。以社群家庭文明建設指導中心為平臺，深化“一村(居)一品”特色品牌專案。
婦女工作計劃 篇3
一、指導思想
按照中、省、縣、縣相關檔案精神及工作要求，以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務為重點，以提高局系統婦女兒童整體素質為目標，以保障婦女兒童權益為根本，切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度，進一步激發婦女立足本職崗位，建功立業的工作熱情，為推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的`貢獻。
二、主要工作
（一）強化學習，提高婦女同志的綜合素質
把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質能力建設活動，利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識，增強學習能力，培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女幹部女職工的政治素質和業務素質。
（二）提供平臺，促進婦女同志和兒童的身心健康
為充實廣大女職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合，達到寓勞於學、寓學於樂的目的。
1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女幹部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。
2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。
3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全域性婦女同志開展多樣的集體活動，豐富職工業餘生活。
4、倡導健康文明的生活方式，關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會，讓婦女同志積極參與。
5、按照縣婦聯的要求，積極安排局系統女職工的婦檢工作。
6、立足房管實際，為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓，提高服務意識。
（三）認真完成婦女兒童工作各項任務
1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。
2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關檔案精神，並認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。
3、認真上報各類資料，總結及計劃。
4、認真上報縣房管局婦女兒童工作資訊。
在新的一年裡，婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局，以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動力，不斷與時俱進，求真務實。
婦女工作計劃 篇4
xxxx年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神，增強女職工工作的責任感
要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，進一步增進女教職工工作的責任感。
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業”活動中，注重維護女職工的學習權和發展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業、踏實工作。透過評選年度先進工作者、優秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發展獻計獻策。
二、以落實有關法律法規為契機，保障女教職工民主權利
圍繞工會工作重點，按照“科學發展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規定》的學習貫徹，加強學習各種法規制度，強化女教職工的職業素養，提高女職工運用法律法規知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性
創新“三八”國際婦女節活動形式，組織女教職工開展趣味性強的遊藝活動，營造全院女教工共度節日的歡樂氛圍;在“母親節”前後，邀請專家開展“養生”沙龍活動，就女性關心的“養生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放鬆身心的同時陶冶情操。
xxxx年4月份，學院第四屆陽光文化體育節之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。透過這些活動，使女教職工放鬆身心，加強了各部門教職工之間的聯絡。
四、繼續深入開展“面心實”活動，努力為女教職工辦實事
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。透過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數。
“三八”婦女節給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節又為家有未成年兒童的教職工發放過節費;端午節、教師節、中秋節和國慶節，分別為廣大女教職工發放了節日慰問品和慰問金。積極倡導女工委幹部深入基層，瞭解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發展、共建國家骨幹高職院校做出貢獻。
婦女工作計劃 篇5
根據婦女發展和維權工作實際，市婦聯對20xx年工作提出以下工作計劃：
（一）加強法治宣傳教育。要以十八屆四中全會確定“全面推進依法治國”為契機，加強男女平等基本國策宣傳教育，用好法律進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位的“法律六進”載體平臺, 深入宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》以及其他有關保護婦女兒童的法律法規，努力營造促進婦女兒童發展的良好氛圍。
（二）加強調查研究。要針對當前涉及或將來可能涉及的婦女權益的突出問題，如“出嫁女”權益維護、土地承包確權、留守女童等問題，深入調查研究，透過議案、提案、調研報告、資訊報送等形式及時向黨委、人大、政府、政協和有關部門呼籲反映，積極推動問題解決，切實將源頭維權落到實處。
（三）積極參與農村土地承包確權登記工作。要積極研究土地承包經營確權登記工作有關政策檔案，爭取進入各級農村土地承包經營權確權工作領導小組，參與到本級土地承包經營確權登記頒證工作的各個環節，切實將婦女的名字型現在登記簿和土地承包經營權證上，確保婦女“證上有名，名下有權”，從源頭上維護婦女的土地權益。
（四）做好留守兒童安全保護工作。藉助村（社群）婦女之家、婦女兒童維權崗（站）等網路優勢，廣泛發動巾幗維權志願者成為留守兒童安全的資訊員，透過她們與留守兒童結對子，瞭解他們的困難與需求，及時給予幫助。發生侵害留守兒童案件後，要及時發出婦聯的聲音，事發地所在的婦聯要第一時間作出反應，主動承擔工作的責任，及時瞭解情況，並向上一級婦聯彙報。
（五）進一步做好婦聯信訪工作。要高度重視信訪工作，確保12338婦女維權熱線正常運轉，暢通訊訪渠道。認真做好總結提升，打造維權工作品牌。進一步發揮基層婦聯組織優勢，逐步探索建立婦女兒童維權案件信訪代理（協理）制度，關注婦女兒童合法權益維護方面的突出問題，及時做好睏難群眾心理疏導、教育救助工作，努力將矛盾糾紛化解在最基層。
（六）打造婦女兒童輿情監測體系。依託“雙維雙促”維權隊伍，透過婦聯信訪視窗、新聞媒體、網路等形式及時發現、報告和跟進侵害婦女兒童權益的重大案件和熱點事件。根據事件的社會影響和嚴重複雜程度，有針對性地制定不同的應對措施和工作流程，完善婦聯絡統的溝通機制、加強聯動反應。做到“三個及時”，第一是及時瞭解案情、表達關注，以最快速度掌握案情並上報；第二是及時表明態度，發現侵害婦女兒童合法權益案件後要旗幟鮮明的表明婦聯的態度；第三是及時行動，積極配合有關部門妥善處理，確保案件不擴大、不擴散。
（七）抓好巾幗家庭服務品牌的提檔升級。抓好我市巾幗家庭服務聯盟幾家最具發展潛力的會員企業加入區金繡球巾幗家政聯盟的契機，鼓勵優秀的會員企業既積極履行號區會員單位的職責，又要在市聯盟內部起好“傳、幫、帶”作用，帶動其它會員企業形成“比、趕、超”的良性競爭局面；另一方面，繼續選擇性吸收市內新興家政服務企業或與家庭服務業相關的早教機構，不斷充實聯盟服務內容，提升家庭服務水平。
（八）抓好婦女小額貼息貸款工作。繼續採取企業聯帶、聯包形式，由企業帶技術、帶專案、帶市場，增強婦女競爭能力，降低貸款風險，減輕銀行工作成本，提升工作質量和工作效率。
（九）加強女能人隊伍建設。組織開展生產技能、創業技巧、市場與開發、農村實用技術等各種培訓，提高婦女創業致富能力；發掘、培樹年輕女能人，壯大女能人隊伍；培養一支示範作用強的女能人隊伍、培樹一批巾幗科技示範基地。
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