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中職教師培訓心得

中職教師培訓心得合集15篇

  我們從一些事情上得到感悟後,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的中職教師培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中職教師培訓心得1

  xxxx年的金秋季節,我們有幸來到xxxx大學培訓基地參加中職國家級骨幹教師培訓——計算機軟體專業的學習,在軟體專業學習的過程中,軟體學院的專業老師為我們精心安排了系統、實用的軟體專業學習內容,而且各指導老師認真負責的態度讓我很感動,來自全國各地的二十多位軟體班學員認真學習、鑽研的氣氛也感染著我,激勵著我,讓我沉浸其中,也樂在其中。因此不知不覺間,兩個月的培訓便接近了尾聲。靜下心來整理一下學習筆記,理一理思路,盤點一下收穫,我發覺本次的專業學習收穫頗多,在某些方面也很受啟發,以下簡單做一下歸納:

  首先,本次專業培訓內容主要圍繞軟體專案管理與開發過程為主線進行學習的。學習內容非常貼近我們的教學管理實際,有很強的實用性與可操作性。因為在之前也開發過相關的小專案,但是多數只是自己簡單分析一下就開始進行相應功能程式碼的實現,並沒有太重視專案的整體規劃與設計,等到實現的差不多了,才發現了許多新的問題突現,卻已不可收拾。透過本次系統的學習與實訓體驗,我們經歷了對實訓專案的需求、專案計劃、設計結構等的分析,並在老師的指導下撰寫了相應的需求文件。透過這樣的分析設計,對專案任務更加明確,功能模組的劃分及設計都有了更清晰的思路,更讓我親身體驗到了前期的分析設計、計劃等對後續的程式碼設計與功能順利實現的重要性。無論是從設計思路到設計流程上都更明確了許多,也給後面的工作帶來了諸多便利。

  其次,在程式碼編寫思路方面也很有收穫。因為培訓之前自己也開發過類似的新聞網站,只是使用的是一些相關的建站平臺,後臺基本不用自己設計,本次新聞網站的設計,後臺前臺都要求自己設計,讓我從頭到尾體驗了專案整體的設計實現過程。首先對專案開發要實現的功能進行了分析,接著搭建了專案環境,同指導老師一起討論並設計了合理的資料庫表,認識了資料庫分析設計的重要性,理清了程式碼實現的思路,也瞭解了PHP中類的絕妙、方便之處,只是此部分內容還只是停留在初識階段,所以在搭建專案環境以後,自己不太熟悉如何定義和使用類,與自己已有的程式設計思路進行融合也很艱難。但是透過認真向老師請教,同組學員、不同組學員之間相互討論、交流,也閱讀了相關教程中類似功能的程式程式碼,瞭解了基類、實體類的定義和使用,基本初步實現了專案功能要求,更重要的是收穫了更好的程式設計思路。

  另外,在程式測試階段的學習與實訓過程中,也是有了許多新的認識。透過老師的理論講解,再到相關軟體開發企業進行實習和參觀,自己聽到看到的情況與老師的理論教學內容基本一致,終於改變了之前認為測試在專案開發中並不太重要的舊的觀念。

  程式測試以前也有聽說過,但基本沒有接觸過真正意義上的測試,透過實訓,讓我從理論與實踐兩個方面重新認識了測試的重要性,也體驗了自己進行簡單的程式功能測試過程計劃,學習了測試軟體的使用,測試用例的設計以及填寫相關專案測試缺陷報告單等一系列測試需要完成的工作,收穫很大,只是在測試過程中,還不夠系統化,再加上自己設計的系統自己來測試總是有些彆扭,如何處理這方面的矛盾是個難題。在軟體測試階段中,首先對照專案開發的需求分析文件,對專案進行了相關功能的測試,也發現了專案中存在的一些問題並進行了更正。

  總的來說,本次專案實訓基本完成了從需求分析到功能及程式碼設計,再到完成專案測試整個開發流程,體驗了真正意義上的專案設計過程,同時對測試工程的規範及重要性也有很深的體會。

  並且各位老師也給了我們一些寶貴的專業方面的建議、經驗及參考資料,更重要的是收穫了許多平時遇到過的實際問題的解決思路,這些都是我們專業學習收穫的重要組成部分。

  總之,本次培訓頗有收穫,透過對實訓專案的設計,讓我真正體驗了專案開發整體的設計過程,在設計與學習的過程中,也體會到php的方便與靈活,同時對編碼的規範性也有很深的體會,更增加了自己對此類專案設計的思路與信心。

  在這裡也要真誠地感謝兩個月來一直陪伴、關心我們生活、學習的沈老師,班主任老師,也感謝各位專業老師的良苦用心,有了他們的盡心盡責,才讓我們開闊了視野,更新了自己的專業知識結構,也從不同的角度認識了我們的專業特點與自身存在的一些問題。從另一角度想來,我們也感覺到了自己與輔導教師之間的差距,當然也更加明確了今後學習及工作應該努力的方向,也對未來的專業成長充滿了自信。

中職教師培訓心得2

  我有幸參加了xx農村小學語文骨幹教師培訓班的學習。這次培訓的內容豐富,形式多樣,既有專家先進教育理念的講座,又有課堂的觀摩與研討。與交流,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。短短几天的培訓,歷程雖短,卻像催化劑一樣,促進我們成長,推進我們向前發展。這次培訓讓我有以下幾點體會:

  一、不斷閱讀積澱,努力提高業務素質。

  成長的經歷讓我深深地認識到一位優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,深厚的底蘊,橫溢的才華。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽群書,要堅持閱讀名著,閱讀經典,讓這些名著、經典啟迪我們的智慧,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養。

  二、不斷創新實踐,形成自己的教學風格。

  聆聽了xx老師的“情理語文”,xx的“審美入境”,xx校長的“生命語文”……他們都在自己的教學中不斷地實踐、創新、反思、總結,形成自己的教學理念、風格。我們要把先進的教學模式引入到自己的課堂,改進、柔和、消化,最終形成自己的風格。

  透過這次培訓,豐富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激發了我教好語文的熱情和信心。

中職教師培訓心得3

  走出去,才知道天多高;走出去,才知道地多寬;走出去,才發現耳目一新、豁然開朗。不一樣的眼界,不一樣的心態;不一樣的心態,不一樣的行動。參加xx中職教師“企業意識”培訓,才知道不一樣的培訓,不一樣的體驗,不一樣的收穫。

  參加培訓,我一直在看。

  “菜鳥到大師的距離——練習。”

  這是在參觀xx企業文化中,我最喜歡的一句標語。它給我留下了如此深刻的印象是因為它的地利:顯眼、醒目。走進基礎車間,直入眼簾的就是這一幅碩大的標語,毫無異義地喜歡上了它,並感動於它。學生在迷茫、怠工時抬眼一看這幅標語,心裡自然又重新鼓足了勁。作為教師,我們都要搞班級文化建設、教室文化佈置,要在教室裡貼上名人名言、貼上勵志的標語。可我們的名人名言、我們的勵志標語掛在了牆上就再難走下來,失去了它應有的指導性。別說學生就是我們老師都可能背不下來我們掛在教室裡的名人名言。為什麼?問題不在名人、也不在名言,而在於我們和他們之間橫著的距離。一句話,缺乏實用性,是為“標語”而“標語”。我們在文化建設時不夠用心。

  “用心”是xx教育團隊追求的價值觀之一,從他們張貼的標語裡就可管中窺豹。他們張貼的每一條標語不是出自名人,而是出自他們自己之口,顯得真實、自然、易於接受。如經驗之談、如諄諄教誨,脫口而出,針對性特別強也特別親切,就像在對學生訴說、提醒。xx真的做到了創立一種文化、形成一種環境、營造一種氛圍——始終如一地保持一種實用特色。更難能可貴的是,這一企業文化還體現在xx每一個員工的言談舉止中,而不是僵硬地掛在牆上、冰冷地躺在檔案裡。在這,和大家共同分享幾條xx的標語。

  “今天最好的表現是明天最低的起點。”

  “老師就是要講給學生聽、做給學生看、帶著學生一起幹。”

  “知道和會是兩碼事,要把知道的變成會做的事。”

  參加培訓,我一直在聽。

  夏金星教授在講“如何轉化後進生”中說:“創造成功的機會,安慰不起作用,鼓勵也不起作用,只有成功才有用。”

  我們的學生是懷著失望與無奈踏進中職的校門的。他們沒有考上夢想的高中,在父母眼中,他們是沒跳過農門的魚、他們是成不了鋼的鐵,父母對他們的期望值也大打折扣。學生對自己未來的命運也感到前途暗淡、渺茫;在困難和挫折面前,他們往往表現為退縮、害怕,甚至破罐破摔。針對特殊的生源情況,教育教學方法亟待新的改變:先育人後教學。德國教育家第德多惠的一句話我們都很熟悉:“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞。” 從素質教育的內涵來看,教育的本質就是要喚醒學生的自信心。而體驗成功,是培植自信的最好方法。教好一個學生,幸福一個家庭,和諧一方社群。我們老師應尊重學生的多元智慧,對學生持有積極的期望和要求,開展豐富多彩的活動,為學生創造成功的機會,從而幫助學生樹立一份自信,形成發展進步的良性迴圈。學生自會調動自己的聰明才智再去爭取一個又一個的成功,以一個個小小的成功,促成更大成功的取得。透過反覆成功的正強化,培養學生的成功心理和自我發展能力,為學生積蓄以後踏上工作崗位的良好的信心支撐和動力資源,為學生成長為社會的成功者奠基。參加培訓,我一直在動。

  進行企業調研,瞭解企業用工需求。

  xx為我們安排了“企業調研”。這對我們一直在學校教書、上課的老師來說,完全是陌生的。即使有,那也是書本上的、理論上的。我們缺乏實戰能力、缺乏實戰經驗。但我們中職學校培養的學生是為企業服務的,而我們培養的學生符合企業的要求嗎?我們應該怎樣做才能讓我們的學生更好更快地與企業用工需求相接軌?這些問題一直困擾著我們中職教師。所以,我們老師必須走出學校,走進企業,進行企業調研。

  我們這一組要調研的是重慶通盛工業有限公司。從“前期準備”到“制定調研方案”再到“企業調研”再到“總結展示”,我們全組齊心協力,分工合作。這一次企業調研是激動而愉快的。通盛公司對人才的要求是什麼呢?企管部馮中明部長回答我們:態度、技能。而態度是最重要的:嚴格遵守公司的規章制度、能吃苦耐勞、有主動學習的願望和能力。馮部長說:如果讓他到中職學校當老師,那我就抓這兩個方面。想起曾經看到的一個調查結果,企業對員工的素養最看重哪些方面。排名前五的是態度、性格、習慣、敬業、技能。而態度是排在第一位的。就如馮部長說:技能再好、態度不好,拿來我也無法用。而態度好的他至少可以當流水線上的裝配工。 說到這裡,對我的啟示是:我們中職學校必須狠抓德育,學生的養成教育必須得天天抓、月月抓、期期抓、年年抓,抓到點、抓到位,讓我們的學生具備良好的職業素養。

  參加培訓,我一直在想。

  “xx現象”改變的不僅僅是我們老師,還將改變我們的學生。

  我們這些二三十歲、四五十歲,在事業單位的溫床裡按部就班,已經慢慢失去稜角,變得有些麻木的老師們,在參加xx“企業意識”培訓的時候,怎麼一個個都變得生龍活虎,有激情、有幹勁?在聽課時不再接打電話、也不再想著與周公約會,而是忙著記筆記、爭著舉手發言。結束一天的培訓後,認真地記下一天的培訓感受,認真地寫計劃、作報告、完成ppt。甚至加班至深夜、加班至凌晨,只為更好地完成當天的培訓任務。這一奇怪的“xx現象”,讓我滿足於自己的充實忙碌,讓我反思自己的積極努力。我的答案是團隊意識、競爭機制。

  參加培訓,都可能在第一天安排“破冰活動”。而“破冰活動”無外乎這三個步驟:分組——交流——定組長、隊名、口號。而xx的“破冰活動”多走了一步——以小組為單位做遊戲。只多一步,而體驗和結果完全不同。在遊戲環節中,大家一起討論、一起執行,一起歡呼、一起遺憾,一起流汗、一起感動,真正的“破了冰”,真正的做到了互相認識,真正的理解了團結、合作、服從、競爭。而這種團結、合作、服從、競爭的企業意識一直貫穿培訓的始末,貫穿我們每一次的培訓任務。

  “xx現象”再一次印證了馬斯洛的需要層次理論,每一個人都有渴望被認可、被肯定的需要。點燃了心中的那團火,迷茫的人也會燃燒。我們都不願做慢慢加熱的冷水鍋裡的青蛙,在渾然不知中喪失跳躍的能力,丟失本該精彩的生命。我們滿足於自己工作的安逸穩定,可我們也渴望賦予挑戰的生活,而不是幹好幹壞一個樣,就憑自己的良心和責任心。我們老師的生活需要改變,我們學生的職業生涯更需我們老師去改變。強化小組學習,引入競爭機制,讓團結、合作、服從、競爭的企業意識深入學生內心。

  不一樣的培訓——企業意識,不一樣的體驗——充實快樂,不一樣的收穫——思想火花。走出去——學習,走回來——改變,改變的是心態,改變的是行動,改變的是我們對中職教育工作的熱情。

中職教師培訓心得4

  十月的北京,秋高氣爽,在這美好的時節,10月11日下午,XX市中職骨幹教師一行22人奔赴首都師範大學,開展為期四周的考察學習交流活動。此行大多數是我市中職學校的教務主任,帶著多重身份,既是取經者,又是探索者,更是中職教育改革的參與者和推進者。

  本次學習聽了多位教授、博導和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課,11:30下課,下午從14:00開始,到17:00結束。專家們的講座,範圍廣泛,有跟中職課改有關的內容,也有跟心理健康、教學策略、教育技術等有關的內容,形式多樣,安排合理,使我得到了一次全面系統的培訓,從中學到了很多的東西,對我目前和以後的工作有很大的幫助。下面談談我透過此次培訓獲得的點滴體會:

  一、精心設計培訓,把握中職脈搏

  為了切實提高培訓效果,培訓方制定了包括培訓目標、培訓要求、培訓模組、考核標準、培訓課表在內的培訓方案,每個專題和活動都是為我們“量身定做”的。培訓目標緊貼中職骨幹教師各方面的需求;培訓內容實用、針對性強,既注重最新理論、前沿技術的介紹,又突出關鍵技能的訓練;培訓安排具體細緻,可操作性強。

  二、聆聽精彩講座,感受名師風采

  透過各位專家的講解,我對職業教育理念有了新的認識,理解了世界各發達國家特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因,也使我瞭解到我國現在職業教育所面臨的問題,以及中職教育對一個國家發展的重要性。在聆聽與對話中,我感受了教育發展和改革的步伐,感受到了差距,激發了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思,以鮮活的例項和精闢的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理,看到了他們對教育事業的熱情,對學生的熱愛,領略了“為學為師,求實求新”的風采。

  三、深入課堂一線,體驗先進理念

  此次培訓採用專題講座、模擬教學、交流研討、現場觀摩、技能訓練等多種形式,教師與學員互動,讓我們在交流中相互啟發,在觀念碰撞中迸發出思想的火花,充分發揮了學員在培訓中的主體作用。

  培訓方安排我們到北京市豐臺區第十八中課堂教學觀摩,首都師範大學“COP專案團隊”專家對課堂現場從編碼體系和記號體系分析方法的不同維度來評課,並從定性與定量的角度綜合分析與評價。教授們採用先進的教學技術和理念,激發學員的學習興趣,循循善誘,誨人不倦,讓我知道怎樣才能成為職業教育現代化的優秀教師,為我樹立了榜樣,明確了目標,也真正感受了專家學者知識的淵博的和為人師表的風範。

  四、考察實訓場地,拓寬實踐視野

  培訓方安排我們到延慶一職參觀考察實訓基地,切身體會到理論與實踐相結合的重要性、緊迫性,感悟到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的真正含義,認識到要想成為合格的職業教育工作者,除了要有堅定事業心、高度的責任感以外,還需要有紮實的理論基礎,精深的專業知識,以及廣博的人文、社會知識。只有這樣,才能在中職開設一門高質量的課程,並且把自己的課程講得生動有趣,取得很好的教學效果。

  五、知識得到拓展,樹立終身學習理念

  首都師範大學教育技術系專家為我們詳細講解了互動式電子白板的核心價值觀及教學設計的理論與實踐、電子書包、微課程與教學改革等職業教育資訊化的前沿技術和發展方向,促使我更加堅定了終身學習的理念。“終身學習”的教育理念是我們進行課程改革的一個核心的教育理念,是我們每一個課程改革參與者必須樹立起的一種具有現代社會特徵和教育特徵的先進的教育理念。作為教育工作者不僅要研透專業知識,也要與時俱進,關注與專業相關的發展趨勢,要努力使自己成為具有終身學習能力的學習者,做符合社會發展需要的中職教育人才工作者。

  能參加首都師範大學京疆學院舉辦的XX市中等職業學校骨幹教師的這次培訓,我感到十分的光榮和驕傲,感謝局領導給了我這次寶貴的學習機會。四周的時間是短暫的,但影響卻是深遠的,體會卻是深刻的。在今後的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念帶回xx,用到我的工作中,嘗試以他山之石來攻玉,為我市職業教育事業做出新的貢獻。

中職教師培訓心得5

  這是第一次參加雙師型培訓,有這樣的一次培訓機會,我很高興。透過參加這次濟南的雙師專題培訓學習,我認識到更新理念,轉變觀念的必要性和重要性。透過“雙師型”教師培訓學習,我對“雙師型”教師的內涵、培養目標、途徑及方法等有了深入的理解和認識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業知識水平、動手實踐能力和業務技術水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

  一、聆聽精彩講座

  師訓老師是學校理論科研水平高、實踐經驗強的領導和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理中職教師培訓心得體會心得體會。

  二、更新教學觀念

  透過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍

  三、培訓期間,教授們還實實在在的給我們介紹了很多平時能夠應用的上的一些軟體,拓寬了我們的學習視野

  令我欣慰的是,我從老師的身上學會了很多。每一次講座後,我都會和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯絡,定期交流各自的感受與作業,使自己能博採眾長、開闊視野。

  總之,透過這次培訓後,我認為在今後的教學過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平。不管是以後的教學中還是課題研究的過程中,要多學習一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為專業課的課改,貢獻自己的一份力量。

中職教師培訓心得6

  xx月xx日,我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業學院承辦的20xx年中職骨幹教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。透過一個月的學習,我的教育教學水平、專業技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業裡很多前沿的管理知識以及新的職業教育理念。

  更為重要的是,透過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收穫巨大,感受頗多,現將我的學習情況從以下幾個方面進行:

  一、培訓過程。

  根據xx省xx職業學院的安排,此次學習分為兩個階段:

  第一階段是以專業理論知識為主,安排在安徽省工商職業學院。主要內容如下:

  1、教學理論與方法。

  舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業教育現狀及發展趨勢”、“企業人力資源管理”、“旅遊管理系各專業實踐教學體系的構建”、“教學過程的最佳化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關於服務質量與服務禮儀的若干思考” 、“導遊服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業教育、教學理論與方法,使我對職業教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今後教學和科研上會受益無窮。

  2、專業知識與技能訓練。

  這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,並要求參加餐飲高階工考試。

  第二階段是去合肥星級酒店及旅遊景點青島參觀考察。

  在學校老師的辛苦聯絡下,我們先後參觀了xx的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的合肥諾富特齊雲山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經理座談,讓我們直接與企業管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們去旅遊景點青島參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程式和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現代企業的管理理念與企業文化同時還熟悉了企業的生產工藝流程和崗位操作規範,加深了中職學校教育教學和企業實際聯絡的理解,為我們這些中職學校的教師指明瞭教學的目標和方向,使我們在以後的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以後更好的教學打下了基礎。

  二、個人收穫及提高方面。

  1、聆聽名師講座,更新職教理念。

  此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業教育的發展方向、模式有了新的認識;使我們瞭解精品課程的建設理念及方法;使我們瞭解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發的步驟,初步具備新課程開發的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業課教師的實踐困惑及其解讀》,安徽省工商職業學院程思院長所做的《企業人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程最佳化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》,安徽省工商職業學院旅遊系苗愛群主任的《關於服務質量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅遊管理系各專業實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及中等職業學校學生觀、課程開發、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究專案設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創新、中職教師心理健康等。

  每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發展和改革的步伐,感受到了差距,激發了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課後,圍著授課老師提問、複製課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的例項和精闢的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。看到了他們對教育事業的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為範。”他們的身上體現出了人民教師這個名詞的本義。

  2、深化專業知識,拓寬專業視野。

  透過專業課程的學習,使我的專業技術水平有了明顯的提高,並且順利透過餐飲高階工考試,透過此次的培訓使我以前所學知識更加系統化、具體化。使我在旅遊管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導遊基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》專案任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今後的教學工作幫助很大。

  3、師生相互交流,結下深厚友誼。

  非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線教師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。透過交流和討論活動,我們瞭解各個兄弟學校發展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。

  教師與學員之間,學員與學員之間互相關心、互相幫助。課餘時間我們交流經驗、取長補短,都成了我們課後談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這裡也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發了學員的學習熱情和創作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來,大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師佈置的作業,因為我們清楚,“不經一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻。”

  作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經驗。一個月建立起來深厚的友誼已經衝破了地域和年齡的限制,這裡就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,並且已經建立了長久的聯絡便於日後的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發展。培訓雖已結束,但在培訓班上養成的認真求學、勇於思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日後的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇於探索不斷創新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業中去,百折不扣地實現自己的夢想。

中職教師培訓心得7

  xxxx年9月25日至11月26日的兩個月期間,我很榮幸地成為國家級的職教骨幹教師培訓物件,參加了上海華東師範大學舉辦的國家級骨幹教師培訓學習班。此次的培訓主要包括教學理論、專業知識、實訓專案開發、企業教育等幾大模組。回顧這兩個月的學習生活,收穫頗豐。現將本次學習心得總結如下:

  一、教學理論的改進

  在職業教育理論知識學習階段,學院安排了有關職業教育發展形勢的精彩講座。雷正光老師——《綜合素質就業導向的職教課程發展觀》、陸素菊老師——《校本研究與教師專業發展》、吳德芳老師——《職業倦怠與情緒調節》、鄭潔老師——《上課這點事--中職課堂發現》、張勤老師——《職校生心理特徵與德育工作創新》、劉德恩老師——《師生關係與溝通》、陸素菊老師——《職校教師專業發展與其策略策略》、張永老師——《中職生的認知特點與教學法創新》等。從講座中,我深切感受到了國家現在對職業教育的重視程度,使我在認識上對“職業教育”的理解有了一個質的飛躍。

  此次的理論教學貼近學校工作實際,分別涉及教育物件的認識與分析、課程開發和教學方式的改革、教師教學技能的提高、教師的專業化發展、教育教學研究方法的學習等,極大的豐富了教師的教育教學理論和實踐,並透過上海市“十一五”名師張勤老師的介紹,瞭解當地職業教育的發展形勢,對自身學校的發展增加了新的思考和探索。作為職教教師,我們要樹立不選擇學生的育人觀念,在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統教學方法,推廣使用專案教學法、模組式教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業生產的環境,培養學生適應企業的能力,培養企業需要的人才。

  二、專業知識的豐富

  在專業知識的理論學習階段,學院開設了《軟體專案管理》、《軟體需求》、《資料庫基礎》、《PHP與面向物件設計》、《測試基礎》等課程。軟體專案管理課程不僅讓我們瞭解了整個軟體開發的流程和編寫文件所需軟體的介紹和使用,還了解到文件的重要性。軟體需求和資料庫的設計不僅處於軟體開發流程的前端,而且佔據著非常重要的地位,若在程式編碼開始後再進行改動,將會導致程式編碼全部重寫。老師們所授知識的廣與,讓我深感以前知識的不足和老化,每天堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手,對於自己掌握比較紮實的知識,也能熱心與同學講解,並能較及時地完成老師佈置的作業。在學習中,我為杜育根、謝曉祥、孫海英等老師的淵博的專業知識所折服,對他們高深的專業素養和高度的敬業精神讚歎不已,真切感受到了名師的風采,這些都會成為今後我學習的楷模。

  三、專業技能的提升

  在實訓專案開發階段,我們進行了實訓練習和實訓專案《網站管理系統》的開發,實訓過程是辛苦的,但卻是收穫最大,能力提高最快的。我們以小組的形式進行實訓,大家都體會到了團隊合作的力量,各組內成員都通力合作,在遇到有困難的地方就積極的向老師請教,並相互學習和交流。這個過程也讓我充分體會到團隊協作及組員間溝通的重要性,並且得到了真正的鍛鍊。透過實訓,我現在已能較熟練地掌握軟體設計的流程,學會編寫相關的開發文件,同時也體會到各文件在軟體開發中的重要性,並且在實踐操作中加深了對三層架構的設計,並在PHP中實現瞭如何與MySQL資料庫的連線操作,及如何用QTP進行軟體測試等。

  四、專業視野的拓展

  在培訓期間,學院組織我們參觀了阿里巴巴網路技術有限公司、上海坦思計算機系統有限公司、上海罔三華大計算機系統有限公司、浙江天煌科技實業有限公司等,讓我們瞭解到這些企業的企業文化,瞭解了相關技術領域的動態,及當前軟體公司主要使用的技術。使理論與實踐的距離進一步縮短,更新觀念,擴大視野。

  五、各地教師的交流

  參加培訓的學員是來自全國不同中等職業學校的專業教師,我們對彼此計算機的教學方式方法,學生的教學管理等方面進行了細緻的交流,不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發,使我受益匪淺。為以後的教學進行必要的改進。不僅讓我開闊了視野,同時我也認識到了自己的不足,每一位同學都是我學習的榜樣。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,收穫知識的同時,我們也收穫了友誼。

  兩個月的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但收穫卻是豐碩的。在那裡,我們感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化。總之,這次培訓無論從技術水平、教學能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。再次感謝學校給了我這次培訓的機會,在今後的工作中我一定不辜負學校對我的期望,積極進取,把各項工作做到最好。最後,再次感謝華東師大為我們全體學員提供的寶貴學習機會!

中職教師培訓心得8

  暑假的中職教師培訓對於已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺,我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學裡系統的學習專業課,而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門,對於在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊,用進則退,我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程,如果不關注它的發展,就會變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學習提升自己,而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此,很感謝學校給我這次學習的機會。

  我參加的培訓是由xx承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習,學員們開闊思路,感覺受益良多。現將其中一些覺得有必要的感想匯成文字,以作彙報交流。

  一,學校的發展與機遇和自強密不可分

  開課的第一天該院的xx院長做了一場“職業教育現狀和發展的經驗”講座,介紹了該院的發展史,短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬7千人左右,校園佔地達1160畝,教學儀器總值6550多萬,藏書70萬冊,擁有各類實驗室160多個,與134家知名企業建立校外實習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣地為該校的發展做了資金的積累,同時抓住了職業教育發展的幾個重要契機。發展速度使人望之項背。頓感,我們學校目前的水平可能就像該校的十年前,正處於發展的裂變點。回首我們學校,20xx年我進入進校工作,當時是中等技校,隨後晉級高階技校,目前正向技師學院跨越,發展也很飛速。我相信職業技術學院的今天,就是我們學校美好的明天!甚至更美好!

  技術學院在機遇面前沒有錯失,把握機遇後並沒有鬆懈,內強機制,開拓創新,狠抓教學質量,有以下3點我覺得我們學校可以借鑑學習。

  獨特的專業設定:很靈活,及時根據市場需要的變化,地方社會經濟的發展點在哪裡,專業辦學點就在哪裡,並且有一定的前瞻性。

  獨特的實質的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業培訓;外聘老師比較注重有企業工作經驗,或者直接進企業重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業證書。

  獨特的教學質量評估觀:給教師的`教學打分。

  聽課——成立專門的教學督導組去聽教師的課評分,分值30%。

  評教——學生網上評教,分值50%。學生每週反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。

  互評——系內同行教師互評,分值20%。

  按上述比例打分後,分等級評價教師,評上優秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

  課時費———既有數量的獎勵又有質量的獎勵。

  這樣的教學評估觀,學校可以及時掌握教師的講課質量,而教師處於這樣一個三方監督的機制下,會更加註意教學的方法和效果。

  二,知識得到拓展,樹立終身學習觀念

  此次培訓的課程是機電一體化,課程設定更加註重電氣和機械的橫向聯絡。比如課程開設了液壓與氣動,液壓屬於機械專業,而液壓的控制部分是電路,把電與機聯絡起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連線試驗線路,校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動,使我們這批只懂電不瞭解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

  透過這樣的課,我反思自己之前的教學形而上,割捨了“機”與“電”的聯絡。其實學生也有這樣的疑問,學機械的為什麼要學“電工學”,感覺電工學沒什麼用。所以今後教學過程更加註重二者聯絡,多舉些機電相結合的例項,調動學生學習興趣。

  由此可見,作為教師不僅要研透本專業,更新知識,也要關注相關專業,做複合型人才,樹立終身學習的觀念。而網路是我們好好利用的的重要工具,在網上沒有買不來的書,在家可以觀看名師授課。我這裡有兩個在家自學的好方法分享:一我推薦大家了一個網站“家裡蹲大學”,該網站裡的教學影片,基本涵蓋了大學裡所有專業課程,可以隨意免費觀看;二在淘寶上購買名校的全套專業課影片,也就百十元。

  三,同行交流,解困答疑。

  此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒多久,在教學水平和學生管理尚有不足之處,藉此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發展,職業教育的發展都有美好的期待,同時也有困惑。

  該院的xx院長的一場講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業園區,學生在學校學習理論課,在工廠學習實踐課程,學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生,進廠是工人。學生畢業後直接進廠就業。這樣既提高了教學質量,有解決了技校生就業問題。職業教育形成產業鏈。

  當聽到這裡時候,我就想xx處於內地,沒有這樣大規模的工業園區,本地企業對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學生家長不願孩子外地就業。我們培養的學生到哪裡就業?就業不了,學生還會來上技校麼?沒有生源,學校何來發展?就業制約著技術類學校的發展。課下,我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。

  無論這樣的困惑何時能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學生,集微顯著,我們已經為我們的學校發展,為我們的中職教育發展出一份力。

  最後,再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見,望您不啻聆教!

中職教師培訓心得9

  時值歲末隆冬,我有幸參加了國家教育部在北京國家教育行政學院組織的為期七天的20xx年全國中等職業學校公共基礎課和大類專業基礎課程骨幹教師培訓活動。來自全國各省中等職業學校的150名語文骨幹教師齊聚一堂,認真學習了中職語文改革的系列檔案,聆聽了職成教司領導、職教研究專家、國家教學名師的精彩的、高屋建瓴的、理論與實踐密切結合的報告和講座,製作了相關教材課文的課件,進行了中職語文優秀課件評選和演示,完成了培訓的各項任務。學習培訓的時間雖然短暫,但培訓的內容從基層中職語文教學的實際需求出發,針對性強,有著很大的指導意義。

  初次來到北京,登長城一直是我的一個夢想,在熊掌與魚不能兼得的情況下,我只好放棄夢想,特別珍惜這次來之不易的培訓機會,全心投入,按時參加,積極完成作業,參與培訓互動交流,認真反思教學中的不足。經過七天的學習,感到收穫頗豐。特別是中國首屆職業院校教學名師、杭州市學科帶頭人黃雲老師所做的《給學生多剩下一些“有用”的東西——中職語文有效教學淺談》報告,深入淺出,既有宏觀理論方面的精闢論述,又緊密結合中職語文教學的實際,從微觀的課堂授課入手,以自己的教學成長過程中遇到的困惑、成功、奮鬥、喜悅等揭示了職業語文教師成長的必然規律,引起了參與培訓教師的非凡迴響,掀起了這次培訓的一個精彩的高潮。讓我感受到了職業教育語文的魅力,知道了自身成長的不可迴避的教學之路,給我留下了深刻的印象和深遠的思考。

  黃老師的報告從三個方面進行了系統的論述,著眼於中職語文教材的“閱讀與欣賞”、“表達與交流”、“語文綜合實踐”的有效教學探究,列舉了自己工作中的許多實際課例,為基層中職語文老師上了一堂生動、形象、深刻的新課,黃老師雖然功成名就,但絲毫沒有一些專家所特有的語句和神情,以一名普通老師的身份侃侃而談,用語平實幽默,神情自然親切,氣氛活躍和諧,所用課例多是她講課的真實再現,貼近基層中職學校語文授課的實際。黃老師是一個用心想、用腦思的好老師,以自己良好的綜合素質、深厚的文化素養、豐富兼得教學方法、別具匠心獨具一格的教學構思、跳出文章看文章,找到了與其他人不一樣的且十分符合文字的見解,把教材中經典文章與一般的作品都能講出新意,找到了現在的中職生感興趣的切入點,獨特新穎,方法非凡,雖然沒見到黃老師上課的場面,但這次講演報告就足以告訴我黃老師的課堂是如何的精彩、如何的奇妙。《荷塘月色》是一名篇,許多名師都有著自己的教學風格。黃老師能結合現代學生的實際,跳出教材編寫自己的教學設計,從文章背景入手,找到了這篇文章的真實的客觀的背景,細究文章,兩個荷塘、兩個自己的分析,深入透徹,符合文意講出了他人想講但又不會講的觀點,給經典作品教學吹來了一縷新風。黃老師在學生表達與交流、綜合實踐活動方面更是功力非同尋常,展示的學生的作品、活動是許多基層普通高中學生所不能比擬的,更不用說職教中心的學生了。學生能力的提高和語文素養內涵的提升,凝聚了黃老師的對職業教育的深沉的熱愛、對學生未來的真切的負責、對教書育人的精妙的解答。黃老師在不同的學生、資料面前,做到了理性的對待,做生活的有心人,做記錄的不倦人,做社會的敏感者,做教學的精細者,以自己的符合教育規律的觀點正確的引導學生的成長,取得了許多教師夢想中的驕人成績,這才是真正的老師,真正的教書育人,真正的為人師表。

中職教師培訓心得10

  有幸參加全省級中職骨幹教師培訓使我深感榮幸,但我並不會因此而驕傲,我知道我的責任更大。

  在學院學習將近一個月,回顧這一個月,我首先感謝的領導和老師們對我們培訓班學員無微不至的照顧和細心的教導,使我們來自全省地的老師們對都有一種親切感,從而都能安下心來認真學習。在這裡我謹代表我自己向領導和老師們說一聲“你們辛苦,謝謝你們所做的一切,並祝你們身體健康,萬事如意。”

  總結這一個月的學習,我的教育教學水平、專業技術能力有所提升,也學到新的知識、新的技能以及新的職業教育理念。而更重要的使我開闊眼界。次活動內容豐富,安排也很合理,使我得到一次全面系統的培訓,從中學到很多的東西,對我目前和以後的教學工作有很大的幫助。下面是我參加這次教師培訓並結合自己的教學實踐後得到的幾點體會和認識。

  (一)職業教育理論課的學習

  第一,一方面使我理解到世界各發達國特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因:行為導向教學法在職業教育運用並取得良好的效果,總結出非常好的經驗。也使我解到我國現在職業教育所面臨問題。使我們認識到中職教育對一個國家發展的重要性。

  第二,同時我們解今後一段時期世界各國職業教育發展的一個大的方向以及我國的職業教育的發展方向,這些對於我們今後對我國職業教育的改革提供依據、奠定基礎。

  第三,透過各位專家的講解,我對職業教育理念有新的認識,如<<專案教學法>>等等這些行之有效教育教學方法對於我們今後的教研教改方面提供良好的素材和寶貴的經驗,,從而使我們在教育教學中得已借鑑,少走彎路,為提高中職教育教學質量有深遠的影響。

  第四,職業教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優秀的中職教師。併為我們樹立榜樣,明確目標,我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學工作中來,為中國的職教育事業寫下光輝的一頁。

  第五,透過這次培訓,特別是透過4位老師教學經驗、多次的教學觀摩和自己的教學實踐,我進一步認識到,要想成為一名合格的中職教師,除要有堅定事業心、高度的責任感以外,還需要有紮實的理論基礎,精深的專業知識,以及廣博的人文、社會知識。只有這樣,才能在中職開設一門高質量的課程,並且把自己的課程講得生動有趣,取得很好的教學效果。

  第六,教師本人的科研實踐是上好一門課,特別是專業課和專業基礎課的重要基礎,這也是我在這次培訓的交流中得到的啟發。

  第七,在我自己的教學實踐中,也努力把我自己在培訓中學習到的教學方法運用到課堂教學和課外的練習中,力圖使他們在掌握這個學科的基礎理論和實踐。

  (二)專業課程教學

  第一,我的專業技術水平有明顯的提高,特別是After Effect,Flash,3D Max的操作,虛擬現實技術的解,透過這次的培訓使我以前所學的更系統化、具體化,現我已能熟練地進行Flash和After Effect

  第二,本次培訓我學習到我未接觸過的虛擬現實技術。透過老師們的細心指導,我現已能解虛擬現實技術在現實生活中的運用範圍及其三大技術:全景技術、ult3D技術和VRML技術,教我們的虛擬現實技術的老師,他都有很雄厚的教學經驗,不但對本學科的理論有深入透徹的理解,而且對本學科的前沿和發展方向也有深刻的認識。

  第三、本次培訓我又重溫After Effect,Flash,3D Max的相關知識與技能,並與老師、同學們進行多次相互交流,總結出不少的經驗,為我以後的工作打下良好的基礎。

  總之,這次培訓的時間雖然不長,這一個月的學習生活我沒有虛度,我過得很充實。透過培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有新的認識,進一步增強自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到很多的東西,包括他們對教學工作嚴謹負責的態度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學方法和教學經驗。當然,透過這次培訓,我也清醒地認識到我自己在教學方面的不足和差距。特別應該提出的是,在本學期的教學工作中,大到課程的內容安排、體系結構,小到課堂講授的具體方法、技巧,他們都給我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝。同時,我也希望今後還能有機會繼續得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,以便更好地完成我的教學任務。我會很珍惜這次學習的機會,更加努力地提高自己職教理論水平和專業技能素質,堅定不移地從事中職教育事業,為我國的中職教育事業盡一份綿薄之力。

中職教師培訓心得11

  透過此次培訓,我有如下心得。小學核心素養不僅僅指的是學生在課堂中所學到的知識和一些解題的方法。而是在一系列的學習過程中形成的具有綜合性、永續性的學習方式方法。讓學生在學習時能掌握分析問題並解決問題的思維方法,培養學生透過獨立思考或者小組合作來解決問題的能力,而不是依靠教師傳授自己的觀點或者直接等待答案,畢竟每個人的理解能力不一樣,記憶力也有強弱,能用自己的思維方式去解決才是最直觀,印象最深刻的。課堂中教師必須營造出一種有趣而又歡樂的氛圍,能讓學生體驗到學習是快樂的,也是簡單能自己克服的,在不斷的進步中找到自信。比如我們班人數比較少,我就可以經常在佈置完題目之後叫學生上黑板來寫,這個時候學生的積極性非常高,都爭著要上黑板來寫。在下面的同學都會仔細的看著黑板,看寫的同學有沒有什麼寫錯的地方。如果真的有錯的,就會好好記住,下次同樣的地方不會出錯。

  在日常教學中注意10個重要能力的培養,即數感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、資料分析觀念、運算能力、推理能力、模型思想、應用意識和創新意識。

中職教師培訓心得12

  《易經》雲:“易有太極,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦。”培訓以來,我們也像易經所說的那樣經歷了一個迴圈學習:從專業課程的開設、教學茫然無知,到企業抽樣實地調研,整理得出調研報告;接著工作任務分析,歸納典型工作任務;再到教學分析,行動領域分析,並轉化成學習領域

  形成專業核心課程描述表、專業人才培養方案;隨後進行職業能力分析,整理出專業課程標準;最後進行專業課程設計,以行動導向的教學方法,設計出課堂組織教學框架,並完善形成教學實施方案;再到現在說課課件準備,初稿的提交,結業時的考核,事後的評價與反饋等,可說算經歷了整個教學過程,雖不能謂之昇華,起碼有了一個初步的瞭解,形成了一個教學思維與理念的輪廓。

  說實話,這是我第一次接觸關於專業教學方面的理論與方法,感覺有點茫然,也有些摸不著頭腦,不知如何去抓住學習的重點與難點,老師講解的時候偏偏又感覺枯燥無味、生澀難懂,當實際動手時,偏是無從著手了。

  而培訓要求是每一個學員都要掌握系統的教學理論、實用的教學方法與技巧,這對一個教學經驗尚淺近無的人來說,意味著高難度挑戰,基至近於苛刻。尤其是專業能力模組是一個整體,從典型工作任務的歸納,教學分析,行動領域,學習領域,職業能力分析,到課程結構確定,課程與教學內容分析,可謂是環環相扣,缺一不可,這也無疑增加了其中的難度。

  當然,凡事都有兩面性,如果整個培訓過程能認認真真地參與學習,我想雖不能一躍成為名師,起碼成為合格老師應該沒問題,因為從其中,我們會學到如何去調研,如何去進行工作任務與教學分析,如何確定課程體系結構

  如何進行課程設計,如何更高效的去組織課堂教學設計與實施,那樣的話,教學才會上個檔位,才會被人認可,也才會不枉此行。我相信,這些理論和方法將會在我今後的職業教學工作中起著重要的指導和幫助作用。下面是我參加了這次教師培訓得到的幾點體會和認識:

  一:職業教育理念的學習

  培訓中聆聽了許多教育專家的精彩講座,他們用自己多年來研究的成果,結合世界發達國家的職業教育理論,對我國職業教育的現狀進行了科學的分析,使我對職業教育發展的現狀有了深入的瞭解,在思想認識上和教學理念上有了很大

  的提高。我認為教育要適應時代的發展,必須改變傳統的教育教學觀念,樹立適應時代的教育教學理念,才能培養出符合社會需求的合格人才。職校教師肩負著為國家培養有理想、有抱負、高技能的企業一線應用型技術人才的使命,我們必須樹立良好的職業道德,在教學中除了傳授專業知識和基本技能外,還應培養學生的職業理想,讓他們樹立正確價值觀、擇業觀、就業觀。

  而縱觀職業教育發展,在中國的現狀已呈病態,大多靠國家政策的扶持,尤其是中職院校,無教育特色,無專業亮點,無穩定生源,追著社會與市場人才需求在喘氣。

  所以,讓大家接觸更多更好的職業教育理念是勢在必行的,老師本次介紹了不少外國職業教育的理念與特點,以開闊學員們的眼界,再結合本土的職業現狀,取長補短,即使不能理解、溶合,起碼也見識到了外國的教育是什麼樣的,怎麼進行教學的。

  第一,使我認識到世界各發達國特別是德國、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因:行為導向教學法在職業教育運用並取得了良好的效果,總結出了非常好的經驗。也使我瞭解到我國現在職業教育所面臨的問題。

  第二,瞭解到今後一段時期世界各國職業教育發展的一個大的方向,以及我國的職業教育的發展趨勢,這為我們今後對職業教育的改革提供了依據、奠定了基礎。

  第三,透過各位專家的講解,我對職業教育理念有了新的認識,如“專案教學法”等這些行之有效教的育教學方法,對於我們今後的教研課改方面提供了良好的素材和寶貴的經驗,從而使我們在教育教學中得已借鑑,少走彎路,為提高中職教育教學質量有深遠的影響。

  第四,職業教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優秀的中職教師,併為我們樹立了榜樣,明確了目標,我們將全身心地投入到中職教育教學工作中來,為中國的職教育事業寫下光輝的一頁。

  第五,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅定事業心、高度的責任感以外,還需要有紮實的理論基礎,精深的專業知識,以及廣博的人文、社會知識。只有這樣,才能在中職開設一門高質量的課程,並且把自己的課程講得生動有趣,取得很好的教學效果。

  第六,教師本人的科研實踐是上好一門課,特別是專業課和專業基礎課的關

  鍵因素。

  第七,努力思考如何將培訓的思想精髓與教育理念恰當地用於教育教學實踐中,以科學的思想為指導來切實提高教育教學水平。

  二、市場調研的歸納總結

  按照培訓計劃,學校安排我們到湖南創研科技有限公司、嘉傑資訊科技有限公司、今朝縱橫通訊工程有限公司進行實地調研。

  在企業,我們與企業人事、技術負責人面對面交流、座談,大家集中討論了企業需求人才的招聘要求、所具備的知識與技術基礎、薪資待遇起點、校企合作、企業人才的流動與培訓等問題,大家都獲益良多。

  我們也從中認識到,技術為主的公司,對人才的需求更注重工作經驗與動手能力,其次才是態度、思維品質等,畢竟,企業的效益擺在首位,人家的態度是寧可挖掘人才,也不願花時間與精力去培養隨時可能流失的中堅力量;另外就是學歷也很重要。這為我們在今後的工作中對課程的設定、教學方法的改進、教育教學研究的進行提供了重要的參考價值。

  而作為職業教師,我們既要給學生專業知識、專業技能,我們更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神。職業學校要與企業緊密結合,加強實習、加強校企聯合,廣泛開展訂單培訓等。

  在培養人才的過程中,要引入企業的管理觀念,讓我們的學生樹立牢固的質量意識和安全意識,市場競爭意識,學生的技能培訓要儘可能的結合真實的工廠生產作業環境,提高學生進入企業後的適應能力。

  回到工作崗位後,我們要將這些方法運用到學生的教育與培訓中,培訓學生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養學生學會寬容、理解,學會犧牲與奉獻。

  總之,這次培訓的時間雖然不長,十天的學習生活,我感覺並沒有虛度,過得很充實。透過培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,包括他們對教學工作嚴謹負責的態度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學方法和教學經驗。

  當然,我也清醒地認識到了自己在教學方面的不足和差距。特別應該提出的是,在本期的教學工作中,大到課程的內容安排、體系結構分析,小到課堂內容講授的具體方法、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝!同時,我也希望今後還能有機會繼續得到教學研究和培訓中心的

  指導和幫助,以便更好地完成我的教學任務。我會珍惜這次學習的機會,更加努力地提高自己職教理論水平和專業技能素質,堅定不移地從事中職教育工作,為我國的教育事業盡一份綿薄之力。

中職教師培訓心得13

  時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學教育水平,這段時間,我參加了20xx年xx教學科研能力遠端培訓專案遠端教育培訓,這次培訓讓我對新課程理念下的教育教學又有了更進一步的認識:

  一、思想上的感悟

  教育專家們分四個階段進行培訓:

  1職業教育改革的前沿。

  2教師團隊建設與指導。

  3專業建設與課程開發。

  4名師啟迪與“雙師型”骨幹教師成長。

  專家們精彩的剖析,對指導我們今後的教育教學無疑是一劑劑靈丹妙藥。精彩的課例使我茅塞頓開,幫助我解決了在教育教學方面存在的問題和困惑。

  二、對自己的觸動

  作為一名教師,只有不斷的更新自己的知識和觀念,不斷提高自身素質,才能教好學生。自身不斷的學習,才能摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。網路平臺上的多媒體課件,及專家的講解分析,為我們創造了一個前所末有的、令人耳目一新的學習環境。在這樣的學習環境裡,一個前所末有的、令人耳目一新的學習環境。

  我們除了能閱讀相關理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的影片,觀摩各種型別的優質示範課錄影資料,另外,還可以透過論壇跟自己同專業的教師學員交流學習體會,加強學員之間的聯絡和交流,實現共同學習,共同進步。我會在以後的教育教學工作中不斷研究,探索,學習,不斷的完善自己,加強自己的教育教學水平。

  這次培訓學習,我的收穫頗豐,我學到許多新的知識和重新整理教育教學新理念。同時不斷加強自身素質要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。

中職教師培訓心得14

  20xx年暑假期間,我有幸再次成為山東省級中職院校專業骨幹教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學院培訓,給我提供了很好的再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中教學軟體培訓、分學科物流專業培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

  他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  1、透過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以學生為本,以提高學生自身能力為重,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  2、透過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,不斷進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。“物流”這個詞不僅體現在專業上,更體現在教學上,只有對物流專業各門專業課都掌握的前提下,心得體會我們講課時才能融會貫通,成為一體。在講一個知識點時,同時能聯絡到其他的知識點,從而讓學生系統的掌握專業知識。

  傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已經被“讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

  3、透過培訓,讓我深刻地認識到理論聯絡實踐的重要性。我們在濟南學習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南捲菸廠參觀學習,瞭解到書本上介紹的物流專業崗位在實際物流企業的作用是不一樣的,物流知識的更新與書本知識存在較大的脫節。比如現代化的物流資訊裝置在濟南捲菸廠包裝車間的應用;先進的濟南啤酒灌裝生產線物流路線的設定;順豐快遞資訊服務的快捷性、及時性;蓋世物流園的宏偉設計藍圖,這些都給我留下深刻的印象。

  4、透過培訓,讓我深刻意識到科研的重要性。做為一名中職院校的教師,我們不但要把學生教好,還要為社會做好服務,為企業做好服務。用我們深厚的理論知識為社會做規劃,為企業做專案,從而能實現自身能力和企業社會需求的雙贏。在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

  為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

中職教師培訓心得15

  時光飛逝,40天的湖南省中職機械加工類骨幹教師培訓即將結束了,在這短短的40天的時間裡,透過不斷的自我學習和與人交流,使我獲益匪淺,下面我就從以下幾個方面談談我的感受。

  首先從學習上來說,在這40天的時間裡,湖南工業職業技術學院作為本次培訓的承辦學校,在我們的培訓過程中其培訓專案有:車、銑、磨等三個工種。課程上雖然不多,但是卻具有一定的針對性。做為湖南的省級培訓,那麼必然要有專業知識的訓練提高也要有教育教學及課程設定和課件製作理論的涉及,所以透過前幾項課程的設定,使我更加明確了學習的重要性和發展趨勢;而職教理論與課程設定則讓我明確的職業教育、特別是中職教育的現狀及其最新的研究成果;企業參觀調研,則讓我明確了最新的企業生產工藝和企業的用人機制。對於我自己,則非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學、多練的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課後與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容寫好日誌,並堅持主動學習。在學期間,我學會了機床的正確操作、零件的加工、零件加工工藝的制訂,重點掌握零件的加工和加工工藝的制訂,透過不斷的學習和自我練習,已能夠初步完成一些圖形的加工;同時,透過與其他學員的探討交流,對機械加工課程有更深的認識;同時,在機械加工課程中,更加完善、系統的掌握了機床的結構、效能、功用,刀具的刃磨和零部件的加工方法,對複雜零件的加工有了更深刻的理解,同時在機床結構認識中掌握了機床拆裝方法及機床保養方法,並在課程結業時根據所學知識做出了多個工件作品;在現代職教理論與課程設定學習中,瞭解了最新的職教理念,掌握了比較先進的職教理論,根據課程安排完成了課程考核標準制訂和結合自己學校現狀制訂了機電一體化的課程設定;在最後的兩天的考核過程中,能夠獨立完成刀具刃磨、工件裝夾和裝刀、工藝編制、車削加工能夠達到圖紙要求的尺寸精度和加工精度按時加工出零件上交考核部門。

  其次,在培訓的課程設定和與其他學校教師的交流上,有以下情況。透過和其他學校教師的交流中發現,我校在專業課程設定上課程相對較少,很多課程不能保證實施,如公差與技術測量、 CADCAM、工程材料、plc等課程,對於中職學生來說可能會有一些難度,但是對於機電類學生卻是一些基礎知識,為以後的發展有著很重要的作用,在其他學校中,一般都會在學生入學後的前三個學期緊湊安排,當然這會給老師和學校帶來很大的負擔,一般情況下,這些學校的教師在一個學期中可能要更換兩至三門課程,每週的課時量也較多,另一方面,很多學校都積極鼓勵教師對於校本教材的編寫,有的學校甚至是全員參與編寫校本教材。

  最後,關於本次培訓,結合我校的情況我個人有以下一些感悟。

  1.對於教師的個人素質和專業技能的提高要投入更多的時間,本次培訓中,包括我自己在內,發現很多老師在接受新知識的時候表現出的反映往往比較遲鈍。我個人認為是由於長時間缺少再學習的緣故,以至於對一些知識產生“排異”現象。所以,我個人認為要對教師特別是年輕教師要多組織進行培訓再學習,最好是利用暑假將專業課教師送到企業進行相關知識的實際訓練,在平時也可以與一些企業聯絡,讓專業課教師在沒有課的情況下參與企業的生產和技術中去,提高教師的個人素質。

  2.編寫校本教材。校本教材的編寫如果單依靠某一個人,那麼無論是質量還是效率都會大打折扣,因為不可能每一個人都精通各個方面,我認為應由專業組組和安排編制和實訓指導老師編寫實訓校本教材。

  3.課程設定。 應根據就業辦從企業考察調研反饋資訊和學生因素進行有針對性的開設課程

  4.教學方法的改革。傳統的講授法對於專業課來說弊病越來越多,現代製造技術越來越先進,所採用的手段也越來越多,很多方法已經不能透過簡單的講授或者在黑板上可以說清楚了,越來越多的依賴CAD/CAM等技術來實現,那麼在課程進行到這些內容上的時候會發現多媒體技術是很方便的。使用多媒體進行教學,將一些直觀的圖形影象放給學生看,加深學生的印象,幫助學生理解。因此,我覺得學校應該對專業課教師在使用多媒體進行教學時應該多點側重。

  當然,上述這些只是我在這次培訓中針對我自己的情況,從我個人認識方面的一些體悟,這中間肯定有很多不正確、不完善的地方,我相信在以後的工作中會逐漸改善、改進的。

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