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幼兒園新教師培訓心得體會

幼兒園新教師培訓心得體會(合集15篇)

  從某件事情上得到收穫以後,寫心得體會是一個不錯的選擇,透過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園新教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園新教師培訓心得體會1

  時間飛逝,轉眼四期的近五年內新聘用幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨幹教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。透過這次培訓,我的收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

  一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。

  剛進入幼兒園,我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高階保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以遊戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。透過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長

  二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

  很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師範專業的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來幹,努力追求稱職;把幼教當成事業來幹,努力追求。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善於接住孩子拋過來的“球”。再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。最後,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善於總結,勇於創新,做到終身學習。

  三、幼兒教師要培養職業幸福感

  當我們每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因為慾望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎麼知道下一刻不會現出美麗的彩虹呢?

  培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨幹教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

幼兒園新教師培訓心得體會2

  我終於成為了xx幼兒園的一名教師!我等這一刻等了很久了,一直渴望著一直夢想著成為一名教師的我,在這一刻,我真正的成為一名人民的教師。而我要負責的,就是我們這些可愛的孩子們。我很榮幸,因為這是他們第一次接觸到學校,也是他們第一次接觸到老師,更是他們第一次經歷教育。而我作為他們的啟蒙人,這讓我的壓力倍加重了起來。這次新教師培訓中,我也對這份職業有了很多的感慨。

  記得在這次培訓上,我們的培訓主講老師問了一個這樣的問題,“你們覺得自己身上有符合這份事業的怎樣一個優點?”當時有一個新老師回答,“真誠”。我當時想了很久,我想自己除了對這份事業的熱情之外,其他也並沒有太多的執著。但我一直記得培訓講師說的一句話,她說“也許有一天,你會被各種繁瑣折磨,你會被孩子們的哭聲困擾,這時候你的熱情、你的真誠也許會慢慢的褪色,而這時能夠支撐我們前行的,就只剩下一份責任。”我當時很有感慨,就算我現在充滿著熱情,但也許時光和生活中的煩擾也許會降低我的熱情程度,這時候能夠支撐我走下去的,除了對孩子們的一份責任感之外,其餘都是話外之音了。所以我認識到,作為一名幼師,最重要的是一份責任感啊。在我經歷十餘年的教育中,哪一位老師不是關注到了每位同學呢?每個孩子都是父母的寶,而我們作為一名孩子們的引導人,更自然而然要為他們著想。

  此外,我在此次培訓中還注意到了一個點,便是要在教學中找方法。很多老師都會按一定的套路教學,這種方法雖然穩妥一些,但是我覺得少了一些活潑性,每個孩子都是一個愛動愛思考的小精靈們,他們需要的是一個更加生機勃勃的世界,可以騰出地方讓他們感受和思考。因此,我覺得在今後的教學中多賦予一些生動活潑的互動教學,這是一個非常有趣的教學方法。這樣可以讓孩子們更加自然的去接受它,不僅培養孩子們的自主性,也會培養孩子們的自我創新。

  也許我們現在還很年輕,還只是剛剛步入教學生涯。但我堅信這是我的開始,也是我的人生方向。無論如何我都不會放棄它,無論將來會面對如何的挑戰,我都想方設法打敗它,跨過一道道的坎坷,最終迎向那個會發光的自己。

幼兒園新教師培訓心得體會3

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與例項結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

  一、讀書,幼師生命成長的必須

  在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是XX老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

  二、教師應具備良好的師德和職業道德

  德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

  三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

  甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

  這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

  幼兒園新教師培訓的心得體會

  時間飛逝,轉眼幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨幹教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。透過這次培訓,我的收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

  一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解

  剛進入幼兒園,我每一天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每一天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自我的價值,感覺自我已經完全成了一個高階保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以遊戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。透過主角遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

  二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法

  很多人認為,幼兒教師但是就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自我真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師範專業的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業的幼兒教師首先務必樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來幹,努力追求稱職;把幼教當成事業來幹,努力追求好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子構成學習的合作共同體,善於接住孩子拋過來的“球”。再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。之後,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善於總結,勇於創新,做到終身學習。

  三、幼兒教師要培養職業幸福感

  當我們每一天重複同樣的工作的時候,當我們應對不講道理的家長的時候,當我們應對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮此刻心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的狀況?但是,作為教師的我們,是離天使更近的人,應對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎樣忍心不負職責?我們怎樣忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確應對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因為慾望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎樣明白下一刻不會現出美麗的彩虹呢?

  培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨幹教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自我,時時處處都要注重自我的師德修養和人格塑造,並加強自我的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的職責和義務。

幼兒園新教師培訓心得體會4

  剛進入幼兒園工作,就參加了園裡領導組織的一次培訓,我覺得這是個提高我能力的機會。我畢竟還是個入園的新教師,初入這個職場,還是一個沒有任何經驗的人,這場培訓也因此教會我很多。現就我參加完培訓後寫下以下的培訓心得:

  培訓的第一天,培訓老師就給我們將了教幼兒,不能跟教小學生一樣,我們首先就是要融入幼兒的氛圍裡面去,在與幼兒相處的時候,一定要把自己融入進去,不能只用大人的身份去與他們溝通,幼兒年齡不僅小,跟他們講道理,也不能很理解。在這裡,就講到與幼兒溝通交流的問題,在與幼兒交流的時候,是不能用大人的思維的,大人思維很成熟,小孩子還不能很好的去理解,所以就必須讓思維與幼兒的思維處在同一水平線上,才能與他們好交流。這裡,老師就講了一個例子:如果孩子做錯事了,只一味的批評他,不問緣由,也不去引導,這就直接傷害到幼兒了,都沒有進行有效的溝通,也沒有引導孩子認識錯誤,就直接把過錯安在他身上,是不利於幼兒的成長的,也不利於後續的交流。從這裡,我知道以後與幼兒相處,一定要站在幼兒的一個立場想問題,不能站在自己的立場上,這是不公平讀的,而且也不利於自己與孩子進行溝通。

  之後的培訓中,老師還教了我們備課的一個基本步驟,這對我是真的幫上大忙了。開始我還擔心自己備不好課,不能給幼兒上好課,現在好了,經過老師對備課的培訓,我知道怎麼去備課了。雖然我初期備課不會很好,甚至還會出現很多的錯誤,但是有了可學習的地方,我就不怕自己後面不能把課備好的問題了,至少有人在前面引導我去做,我也就沒有那麼擔心了。最後,就是經過一個禮拜的培訓,老師讓我們新教師一個個去講臺上進行展示成果。剛入職,還未站上講臺,自然是緊張的,但是培訓的最後還能去鍛鍊一次,對我是意義很大的,這樣就不會讓我真正授課的時候不至於緊張過度說不了話了。展示很成功,在老師的指導下,我一點點的適應了這個教師角色,我可以在講臺上順利的進行講課,這是我的一個進步。

  透過這次對我們這些新教師讀的培訓,我懂的如何與幼兒相處交流,懂的如何備課和授課,很開心有這樣的收穫。我之後一定會更努力的,讓自己真正的適應幼師角色,成為幼兒園優秀的教師。

幼兒園新教師培訓心得體會5

  通過了20xx年10月19、20日和20xx年11月9日由哈爾濱市教研院組織的集中培訓,讓我得到了很大的進步。對《指南》更有了深刻的認識。透過專家對《指南》各個領域的深刻分析,我也清楚的認識到了《指南》在我們教育教學工作中的重要。同時透過這次培訓,我看到了自己身上的不足。在此十分感謝教研院組織的這次培訓,希望類似的活動可以多多開展。

  《指南》描述幼兒學xi與發展是:健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學xi與發展最基本、最重要的內容劃分為若干方面。《指南》分別對3—4歲、4—5歲、5—6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什麼、能做什麼,大致可以達到什麼發展水平提出了合理期望。

  此外,《指南》還根據幼兒的學xi與發展目標,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學xi與發展的教育途徑和方法,同時也指出了錯誤做法對幼兒終身發展的危害,為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導。

  在今後的教學中我一定會用正確的態度和行為去關心幼兒、觀察幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,遵循幼兒的成長規律和年齡特點,尊重幼兒發展的個體差異,為幼兒成長創設寬鬆、適宜的條件和環境,因勢利導,因材施教。把指南運用到我們的教學當中來。

  舉一個簡單的例子,以前我上美術課的時候,一般都會事先準備一幅範畫,讓孩子依葫蘆畫瓢。這樣孩子畫出來的作品大多與我的範畫相似,連孩子們塗的顏色都千篇一律。並沒有發揮出幼兒的想象力與創造力。

  本次透過哈師大學前教育系竇主任,藝術領域的分享令我有了新的認識,對幼兒的藝術表現給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,在幼兒創作過程中不做過多的干預,不能把自己的意願強加給幼兒,更不能為追求結果的“完美”而對幼兒進行千篇一律的訓練,以免扼殺其想象與創造的萌芽。培訓過後,我上的第一節美術課,讓孩子畫樹。我一改往日的上課方式,活動前一天給孩子佈置任務,讓他們去公園或在校園裡觀察各種各樣的樹。我利用課餘時間收集了許多各種各樣的樹的圖片。上課的時候讓孩子發言,你看見的樹是什麼樣子的?孩子們給了我很多豐富有趣的答案。接著我為孩子們展示各種樹木的圖片,引導孩子們觀察。之後再進行繪畫活動。活動結束時,我驚喜的發現孩子們的繪畫不再千篇一律,每個孩子都有他自己的想法,樹葉不是單調的綠色。有黃色的、褐色的、橙色的、紅色的等等,還有的孩子畫出來的樹葉是五顏六色的,孩子還根據自己的想象畫了果實、太陽、小鳥、小草、白雲、還有樹下納涼的小朋友。孩子門的表現讓我感覺驚喜又高興。

  在實際教學中,我深刻體會到了學xi《指南》的重要意義。作為一名幼兒園老師,我更有義務和責任來認真地學xi。《指南》成為我今後幼教工作中的燈塔,指引著我,讓我不會再迷失方向。

幼兒園新教師培訓心得體會6

  為期一個星期的培訓在前一段時間落下了帷幕,這次讓人回味無窮的培訓讓我們這群新教師在結束培訓後都一直在討論培訓中的內容,實在是讓我們受益無窮。

  因此我非常感謝園長能夠給我這次培訓學xi的機會,作為一個剛剛從學校裡出來,除了一些在學校學到的基本知識和一腔熱血以外,我們什麼也沒有。所以園長特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓,大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔憂感。

  在這次培訓上,為我們培訓的是xx老師,本來我對老師的名字不是很熟悉的,但是聽了她的課以後我突然想起來我曾經在學校用影片學xi過她的教學方法,對於她豐富的經驗和知識更是佩服不已。本以為沒有機會跟她見面,卻沒想到畢業工作以後能夠有幸聽到她的親身授課。

  xx老師的課上如我所想的那般妙語連珠,針對目前這個階段的孩子們給我們舉了不少例子,並且對每個例子都進行了深入的心理和行為上的剖析,讓我們對這個階段的孩子們心中所想,平時行為都代表著什麼有了一個較為深刻的認識。

  在課堂上我們這一批新教師都認真的進行學xi,在記錄之餘對於一些不懂的問題也都在提問環節進行了提問,偶爾有些問題比較精彩讓xx老師多講了一些,又令我們收穫了不少。對於未來的工作也更有動力和信心,畢竟學到新的覺得非常有用的知識總是忍不住想要運用到現實中來,透過實踐來加快知識的吸納和接受。

  當然了,這段時間也不僅僅只有xx老師進行授課,每個老師都有每個老師的特點,有些類似的問題也都有著各自些微不同的處理方式,這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野,對於各種問題的不同處理方式也有了自己的一些微不足道的見解,想來在以後工作中遇到問題就心有成竹,而不會手足無措的做出處理方式了。

  雖然這次培訓已經在我們一眾新教師的惋惜中結束了,但是我們看著大家手中滿當當的筆記,心裡不由得升起一股自信來。這不同於剛剛從學校出來的自信,而是積累了一些工作經驗面對工作中困難有了迎面挑戰過去的自信。

  我相信我在以後的工作中,我一定能夠成為一名優秀的,受孩子和家長們們喜愛信任的優秀教師。在我人生的履歷下寫出讓未來的我不會後悔的精彩篇章!

幼兒園新教師培訓心得體會7

  為期一個星期的培訓在前一段時間落下了帷幕,這次讓人回味無窮的培訓讓我們這群新教師在結束培訓後都一直在討論培訓中的內容,實在是讓我們受益無窮。

  因此我非常感謝園長能夠給我這次培訓學習的機會,作為一個剛剛從學校裡出來,除了一些在學校學到的基本知識和一腔熱血以外,我們什麼也沒有。所以園長特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓,大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔憂感。

  在這次培訓上,為我們培訓的是xx老師,本來我對老師的名字不是很熟悉的,但是聽了她的課以後我突然想起來我曾經在學校用影片學習過她的教學方法,對於她豐富的經驗和知識更是佩服不已。本以為沒有機會跟她見面,卻沒想到畢業工作以後能夠有幸聽到她的親身授課。

  xx老師的課上如我所想的那般妙語連珠,針對目前這個階段的孩子們給我們舉了不少例子,並且對每個例子都進行了深入的心理和行為上的剖析,讓我們對這個階段的孩子們心中所想,平時行為都代表著什麼有了一個較為深刻的認識。

  在課堂上我們這一批新教師都認真的進行學習,在記錄之餘對於一些不懂的問題也都在提問環節進行了提問,偶爾有些問題比較精彩讓xx老師多講了一些,又令我們收穫了不少。對於未來的工作也更有動力和信心,畢竟學到新的覺得非常有用的知識總是忍不住想要運用到現實中來,透過實踐來加快知識的吸納和接受。

  當然了,這段時間也不僅僅只有xx老師進行授課,每個老師都有每個老師的特點,有些類似的問題也都有著各自些微不同的處理方式,這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野,對於各種問題的不同處理方式也有了自己的一些微不足道的見解,想來在以後工作中遇到問題就心有成竹,而不會手足無措的做出處理方式了。

  雖然這次培訓已經在我們一眾新教師的惋惜中結束了,但是我們看著大家手中滿當當的筆記,心裡不由得升起一股自信來。這不同於剛剛從學校出來的自信,而是積累了一些工作經驗面對工作中困難有了迎面挑戰過去的自信。

  我相信我在以後的工作中,我一定能夠成為一名優秀的,受孩子和家長們們喜愛信任的優秀教師。在我人生的履歷下寫出讓未來的我不會後悔的精彩篇章!

幼兒園新教師培訓心得體會8

  白駒過隙,轉眼間我已經工作一個多月了。雖然在學校時有過一段時間的實習,但是城市不同,幼兒園的理念不同,到真正工作的時候,還是手足無措,也不熟悉幼兒園的一日生活和工作流程。但是幼兒園雪中送炭,安排了為期11天新教師入職培訓,幫助我們儘快融入幼兒園工作,為我們培訓的都是園內工作多年的老教師,老教師們將自己豐富的經驗和幼兒園的工作流程細緻的講解給我們,使我受益匪淺,感觸頗多。

  11天的培訓包括晨間接待,區域活動,一日三餐,午睡,衛生習慣,家訪等各個方面,讓我一下子找到了方向,不在迷茫。說起體會心得,我總結了以下幾點:

  1,從“心”開始每一天

  用一顆寬大的心對待幼兒的錯誤。要想教好幼兒,新教師首先要有一個良好的心態,保持一個輕鬆愉悅的心情。從小事做起,一點一滴的做好教育工作,根據幼兒的年齡特徵和發展水平去教育,引導他們,讓幼兒不但健康成長,還能健康成人。保持責任心面對幼兒和家長,科學的保育和教育幼兒,認真解答家長疑問,做好家園共育,促進幼兒身心全面和諧發展。教師的態度、情緒會對幼兒在園一日生活及家長一天的工作產生至關重要的影響,把快樂和關愛送給每個幼兒,是崗位職責的要求,也是每個老師應盡的責任。以飽滿的精神、熱情的態度、親切的話語去迎接每一位入園的幼兒,是家長感到安全、溫暖,是家長放心的做好自己的工作。

  2,尊重幼兒,理解幼兒,重視幼兒

  雖然一個班的幼兒年齡差距較小,但是不同幼兒的情緒性格是不一樣的,有些幼兒建立生活習慣較快,可以集中注意力做事情,而有的則慢,或許半年之後還是走神,這就需要教師鍥而不捨的提醒,尊重幼兒發展的個體差異,相信每個孩子都有自己的優點,等待這教師發掘。我們的幼兒園在晨檢工作中充分體現了重視幼兒,一看二摸三問四查,從幼兒的著裝到表現出來的體表特徵,教師一一檢查,再之後各項記錄本中更做到了事無鉅細的記錄,包括考勤,健康記錄,消毒記錄等,從根本上保證了幼兒的健康和快樂。尊重幼兒,理解幼兒,重視幼兒三者相輔相成,缺一不可。

  3,與時俱進,終身學習

  日趨激烈的社會,也是一個變化日新月異的社會,做為人類靈魂工程師的教師,也必須要更新自己的知識,在業餘時間多參加業餘培訓進修,更新自己的教學觀念以及教學方法,這樣才能不斷適應新的幼兒,新的時代。11天的培訓讓我們意猶未盡,老教師在課堂上穿插的事例讓我認識到,幼兒園的工作要與時俱進,要時刻注意國家,社會的政策和規定,充分學習後貫穿到日常管理和教學中。尤其是《3-6歲兒童學習與發展指南》要常常研讀。

  經過本次培訓,是我對自己的職業有了全新的認識,讓我對今後的教學和管理工作有了新的教學方法和策略,最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心和嚮往。相信我一定可以勝任這份工作!

幼兒園新教師培訓心得體會9

  這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的`發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、廣泛學習科學的教育理論。

  縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

  幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

  教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  二、學習技能技巧,提高個人能力。

  這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課,跟著縣幼兒園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫助。

  康老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裡,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

  白老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

  羅老師的舞蹈示範課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈例項,邊播放音樂邊示範講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態。

  透過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教',而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,透過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識資訊的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:"我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

  為基層創辦幼兒園提一點建議:

  1、幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

  2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

  3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

  4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師。

  希望創辦幼兒園的園長們能考慮我的建議,我也希望我能成為一名合格的幼兒園教師。

幼兒園新教師培訓心得體會10

  在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收穫頗豐。

  這一次培訓,首先聆聽了xxx師範大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,開展具有遊戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

  活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師透過給幼兒上課,各方面都有所提高,

  反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

  上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,並在現場示範美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

  中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何透過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

  雖然只有短短三天半的時間,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒

  欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑑薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

  在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經透過的情況下,才進行新的難度挑戰;並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,透過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那麼,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,透過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

  透過這次培訓,我理解了如何透過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒園新教師培訓心得體會11

  我是xxx幼兒園一個新教師,幼兒園為了讓我們這些新教師適應幼兒園的工作,所以在正式入職之前,給我們上了幾天的培訓課。在這次培訓課上,我才真正的瞭解幼師這一職業。我對這次培訓有一些心得。

  新教師的入園培訓,跟著一些有經驗的老師學習,他們都是園裡的前輩了,所以我們的培訓是交由他們來的。培訓第一天,老師們給我們講解了這個幼兒園的發展史,我們有了解到整個幼兒園的情況,這就方便了我們以後進入園裡教學。再一個老師還講了一些他們剛進入園裡時的事蹟,安慰到我了,我剛進來,整個人是很緊張的,就怕自己做錯了,經老師講過,我覺得我自己多少能夠平靜下來。

  隨後幾天,老師就給我們上正式課了,開始教我們怎麼去做教案,怎麼在課堂上講解課文,這些都是這所幼兒園特別的教學方式,以後也是我教學要用到的東西。課堂上老師會先給我們示範一遍,然後就讓我們自己準備,之後就是一個個的上去講課,練習上課的情形。在這些老師教的東西里,我能夠感受到園裡的教學氛圍是很不錯的,教學的重心是以幼兒為主,要讓孩子們進入課堂,就必須把上課的氣氛調動起來,這個是在培訓中老師重點教我的,我特別喜歡這樣的方式,這樣就可以跟孩子們打成一片,幫助他們進入學習的狀態,不用怕上課他們不聽課。

  培訓中,還有一個重點就是叫我們使用電子裝置上課,這些裝置都是幼兒園自己的產品,因此是未來我上課的主要裝置。老師給我們講解這個裝置的用法,一步步的教會我們,我對這個裝置是很喜歡的,因為用了它,在課堂裡是十分方便教學的,可以放影片,讓幼兒跟著學,裡面還有很多知識的收錄,對幼兒的學習很有幫助。

  這次培訓結束,我不得不感慨我工作的這家幼兒園能夠發展的這麼好,是有它的特別之處的,園裡的氛圍讓我很喜歡。這就是我以後工作的地方了,我特別期待,我相信當我真正的進入工作,我可以做好自己的這個職務,把孩子們教好,給他們好的啟蒙。我所學到的這些東西將會用到工作中去,為幼兒園貢獻我的力量,為幼兒服務好,做一個好幼師。

幼兒園新教師培訓心得體會12

  這次孩子們園新晉了許多的新教師,參與培訓的有8人,我就是其中一個,本次培訓由孩子們園的骨幹教師王老師給我們進行,聽說她可是在幼師這個職位上幹了6年的教師了,所以在她對孩子們的教育工作熟的不能再熟了,我能得到她的培訓,也算是三生有幸了,培訓中她給我們看了許多的例項,她的培訓方式並不是一股腦的把自己所知道的工作經驗傳授給我們,而是先詢問我們遇到這樣的事情會怎麼去處理,比如說兩個小孩子發生矛盾了應該怎麼處理,在影片裡我們明顯可以看出來完全是其中一個孩子們在尋釁滋事才導致兩個人打起來的,我們集思廣益說了好幾個辦法,但是都被王老師否決了,她告訴了我們作為幼師最正確的解決方式,那就是引導孩子們們自己去解決,讓他們互相知道自己錯在哪,為什麼會引起這次的衝突,然後互相道歉,重歸於好,這樣才能讓他們在日後的相處中不會有任何的隔閡。這次培訓比我在師範學校的每一節課都學到的多,可謂是受益匪淺。

  我作為一個孩子們園的新教師,對她我是打心底裡佩服,我才意識到自己要學習的東西太多了,我們不比那些小學初中的老師,我們要做到的就是讓孩子們們在學習當中玩耍,在玩耍當中學習,這兩句話看起來是那麼的衝突,但是卻是最有效的孩子們教學方式,經過這次培訓完全重新整理了我對幼師這個職業的看法,我本以為我可以很好的處理好跟孩子們們的關係,並且很快就能有一番作為的,經過培訓後,之前的那種自信轟然倒塌,但是我卻燃起了鬥志,對於我日後在工作中的發展目標有了一個簡單的雛形,人生從不缺乏挑戰,但是缺的就是敢於去面對的勇氣。

  我相信有王老師這員大將在背後支撐著我,我一定能成為一名備受孩子們喜愛的教師的,也一定能成為孩子家長們最放心的教師,我會往這個方向一直努力,這是我對於我即將展開的教學工作的目標。

幼兒園新教師培訓心得體會13

  脫離了“學生”這一軀殼,我們過五關斬六將,終於成為一名真正的新教師。

  從學生要轉換成一名教師,使我無從下手。但是,現在我很感激教育局給我們搭建了這樣一個學習的平臺和講師無私的分享他們的經驗。在這一個星期裡我覺得學習的內容很豐富,各個老師把他們所經歷的經驗都無私奉獻的呈現給我們。

  以前當孩子來尋求我的幫助時,我卻無從下手,根本不知道怎樣去幫助他、引導他,因為我不知道解決問題的重點是什麼,當時我就下定決心,一定要好好學習經驗知識,但我覺得這些遠遠不夠,我要把所有學到的東西分享給我周圍身邊的人,傳授給天真可愛的孩子們。在培訓期間每個人都認真地記筆記,惟恐遺漏過程中的每一句。課前的準備、課後的評析、幼兒的心裡特點怎樣把握對我來說都是一個難點。在實踐中的困惑和問題,使我早就期盼有這樣一次進階培訓。使我收穫太多的專業知識及靈活的教學方法。

  馬上就要上崗了,我將在以下幾個方面不斷的完善自己。

  (一)、讀書:活到老學到老

  在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,所以,我要我要繼續讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、心得體會、課後評析,從而提高字自己的寫作水平。

  (二)、教育教學工作

  選擇幼師這一職業是我喜歡的,所以我就要更用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時教師還不能一一解決,所以我想在今後的工作中做到一下幾點:新學期我將抓好幼兒日常活動常規培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。形成有序的生活,學習,遊戲的氛圍。不斷地提高自己完善自己。

  (三)、幼兒第一

  認真分析本班幼兒年齡特點和個體差異,因勢利導,因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較大提高。時時刻刻把幼兒的安全放在第一位,結合教育開展相關活動,讓幼兒受到教育。

  在我的人生中不需要轟轟烈烈,只要能將作為教師的美德繼續下去,在不斷的自我剖析、自我發展、自我完善實現我的人生價值。

幼兒園新教師培訓心得體會14

  幼教,是我一直就很喜歡的職業,對於未來的教育生涯我也充滿了期待。大學的四年,我一直在努力學習專業知識和鍛鍊專業能力,就是希望自己能夠儘快適應即將到來的教育教學工作。但當我現在正式的面對這個工作時,我還是有很多茫然和心慌,因為走上工作崗位就意味著責任和付出,意味著要做出更多的努力。而這次崗前培訓如期而來,讓我燃起了對未來幼兒。教育的信心,看到了職業起航的希望。經過近幾天的培訓,我看到了幼兒教育課本之外的一面,瞭解到了幼兒教育在實施中的現狀、問題和解決策略,對於幼教這個職業有了更深刻更全面的認識。這種認識讓我對幼教感覺似乎有些陌生,但這種陌生卻並未讓我卻步,反而激發了我對幼教工作的執著和堅持,讓我能夠更好的展望未來。

  要當好一名幼師,首先要樹立起強烈的責任心。幼兒教師看似簡單,但實際上工作千頭萬緒、異常複雜,要做好這些工作,一顆強烈的責任心是離不開的。這次培訓反覆的在強調一個觀點:認真做好充分的準備迎接個全新的生活。入職前總是覺得幼教工作雖然不易,但總的來說也不過如此,雖然會比較艱辛,但只要積極應對,總會習慣、總可做好。但經過這次培訓,我才發現自己的想法多麼幼稚,幼兒教師。從她踏上工作崗位那天開始,就必須要會做、要能做好自己的工作,每天與孩子打交道、管理班級、組織活動等各種事情都需要親力為,都需以一個盡善盡美的心來對待,才能不辜負孩子父母的殷切希望,才能對得起自己的工作崗位,才能對得起。教育局對我們的期望。

  要當好一名幼師,其次要有愛心和耐心。沒有愛就沒有教育。以前覺得有愛心和耐心是非常容易做到的,但經過這次培訓,我才發覺理想和現實的差距,要長期保持對孩子們的愛心和耐心需要自己的堅持和修養。幼兒教師是開啟孩子智慧最早的教師,我們要熱愛每一個孩子,不能對孩子有偏愛。如果有偏愛,被偏愛的孩子會開心、會自信,不被偏愛的孩子會覺得自己被歧視,會顯得自卑。培訓中指出幼師要樹立“兒童第一"”的思想,要把)l童的快樂、兒童的健康成長當成幼兒教師價值的體現。我們要尊重孩子們的個性,不要戴著有色眼鏡看人;要尊重孩子們的人格,關心呵護他們幼小的心靈;要客觀看待孩子們的行為,不因不當行為隨意放縱自己的情緒。總之,愛心和耐心是一個幼師應具備的基本素養,是新教師急需培養的品質。

  要當好一名幼師,最後要有較好的方法。長達四年的大學教育,讓我們積累了豐富的理論知識,在如何教育孩子上也有了很多理論上的技巧和方法。但在這次培訓中,我們看到了理論與實際之間並不是可以生搬硬套的,很多方法的運用是有技巧的,教育教學是要講究場景、講究針對性的。所以,作為一名新入職的幼兒教師,要擔負好自己的職責,教育教學必須要學會較好的方法。

  一是要向經驗豐富的老教師學習,學習他們實事求是,針對不同學生、不同場景的“土方法、土技巧”,充分理解這些“土方法、土技巧’蘊含的教學藝術,並將之運用到自己的實際工作中。

  二是要學會探索和嘗試,在工作中多思考、多總結,利用各種各樣豐富多彩的活動,引導他們積極向上,做有愛心、有責任心、有。集體感的好孩子。

  三是要尊兒童發展的個體差異和發展規律,要保護孩子們的好奇心,保護他們過人的創造力和求知慾,要最大限度地滿足和支援幼兒透過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需

  孩子們來到幼兒園是一張白紙,如何培養關鍵在我們幼兒教師。而我們作為初入校園的幼兒教師,我們也是一張張白紙,我們的未來關鍵也在於我們如何描繪。因此,我們必須以一顆積極上進、銳意進取的心態擁抱接下來的教育教學生活,愛崗敬業、樂於奉獻,為自己的青春描繪上最美的畫卷。

幼兒園新教師培訓心得體會15

  為期一週的培訓已經結束了,從全體教師的學習到我們這些新教師的單獨學習,都使我獲益匪淺。“活到老,學到老”,相信這句話很多人都會說,但是真正做到的人又是何其的少。

  從專家的講座,要學會觀察孩子,透過現象看本質,到欣賞的小,中,大班的數學活動,老師們把枯燥的數學活動用遊戲的方式展現給我們,讓我們眼前一亮,幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學會了知識,再到院長給我們講解的說課的具體的步驟及注意事項,最後一些有經驗的老師們給我們講解的各個環節的意義與重要性,有經驗的老師們也是從年輕時候過來的,也是在一步一步的摸索之中得到的經驗,俗話說師父領進門修行在個人,老師們只是把經驗分享給我們,怎麼運用還是要靠我們在平時的工作中自己摸索、總結。

  從畢業到現在已經工作一年了,雖然已經接觸了幼兒的平時的一日活動,但是總歸是不明白的,幼兒的一天怎麼要進行那麼多的事情,上學的時候,只是在課本上,老師每天滔滔不絕的說一日生活即教育,一定要背過,考試中要考的,等你們工作時院長也會問你們的,但是現在終於明白了,幼兒在園的每一個環節都附有教育意義,如教育活動就是集體的教學活動,不能稱之為上課,上課的話就是小學化了,老師自己分析教材、制定目標、設計活動過程,以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的某些道理、學習的知識、學習的某項技能等等·······生活活動包括了入園和離園、盥洗、進餐、午睡、如廁等,在這些環節中有沒有教育的意義呢?有沒有教育的必要呢?例如小班的幼兒,剛離開父母進入新的環境肯定不適應,有的也許是獨生子女在家裡是集萬千寵愛於一身,而在幼兒園裡老師要照顧的是30多個幼兒不可能只照顧某一個幼兒,這時不會吃飯的,不會洗,不會主動的入睡,不會提褲子,穿衣服,認不出自己的被子,不會主動的向老師問好等等的這些問題,就是在平時進行這些活動前老師不停的講解,不斷地重複,與某些教育活動的講解學習,教師取得的家長配合,小班的幼兒才會一步一步的慢慢的學會,養成好的生活習慣;再到活動區的活動,活動區的活動有時是教育活動的延伸,有時是根據主題創設的,但都是為了發展幼兒的某種能力與技能;再到戶外的活動,安全為重中之重,老師的眼睛必須關注在幼兒的身上,站位也要縱觀全域性,活動前要提要求規則等,活動結束後更要評價,最重要的是清點人數,在我見習的時候王老師也跟我說的這件事情,我深記於心。

  幼兒園的工作不只與幼兒打交道,家園的合作很重要,我們只有取得家長的配合,取得家長的信任,我們的工作做起來才能舒心,這就需要我們與家長的溝通,這真的是一門深奧的藝術,老師給我們介紹了幾種技巧有:

  ①平等的對待,真誠的溝通:不因家長的工作、行為舉止而產生不一樣的對待方式。

  ②適時調整,換位思考:出現問題時,不應該排斥、逃避,換位一下作為幼兒的爸爸媽媽,當自己的孩子出事的時候,你是怎樣的心情,都不想讓幼兒受傷,作為老師應想辦法瞭解過程。

  ③冷靜剋制,剛柔相濟:家長來向老師“發牢騷”“找事”,我們應該先傾聽,不做任何的回應,可以看著家長的眼睛或是鼻子,面帶微笑讓家長知道老師是在認真的聽我說,而不是不屑一顧,但是這個傾聽也是有原則的,當家長說完時,該轉移的時候就應該轉移。

  ④語言魅力,賞識激勵:每一個家長都認為自己的孩子是最好的,所以我們在與家長探討孩子今天的表現的時候,應該先就孩子某一方面有進步,先對孩子有一個肯定,然後在轉折一下說一點孩子的不足之處,希望繼續努力,改正過來。

  ⑤多種平臺,達成共贏:現在的網路技術那麼的發達,各種的交流平臺也很多,微博、部落格、微信、飛信、QQ等,隨手拍一張發上去,讓家長了解幼兒在幼兒園都幹什麼了,上一節教育活動需要家長幫忙準備什麼東西,都可以透過這些平臺來進行,不像以前要讓老師一個一個家長來接孩子時通知。

  學習了這些知識,教師真的要做到“八面玲瓏”,套用一句網路上對教師的評價,教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精,但必須樣樣會,也是才明白要成為一名合格的、優秀的教師還有很長的路要,只有不斷地學習,不斷地摸索、不斷地總結、不斷地反思,才能真正的成長。

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