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在學校實習報告

在學校實習報告模板合集十篇

  在經濟飛速發展的今天,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事後性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的在學校實習報告10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

在學校實習報告 篇1

  透過校外教學實習,我發現一些孩子不喜歡上英語課。他們在英語課上總是眉頭緊鎖,滿臉疑惑。儘管竭盡全力想學會,可是學習效果不佳。

  針對這一情況我展開了調查。調查以問卷形式進行。調查物件是我認課的九年制學校八年級孩子。問卷內容:(1)你們想學好英語嗎?(2)你們喜歡上英語課嗎?(3)你們喜歡或不喜歡的原因是什麼?

  統計分析如下:想學好的佔93%。喜歡上英語課的佔41%,一般佔19%,不喜歡的佔40%。願意學英語的原因歸納如下: ①英語是國際通用語。中國加入世貿,英語更顯重要。②學習英語是時尚。③英語是就業的通行證,是未來生存的需要。④機會是留給有準備的人,多學一些知識,將來選擇的機會多些。⑤英語是升入高等學校的考試學科,學好具有優勢,有成就感。不願意學習英語的原因:①英語學的多,用的少,缺少語言環境。②英語學習枯燥,缺少生趣。③教學手段和方法單一,講的多,練的少。④不喜歡老師,老師與孩子交流的少。批評多,欣賞少。

  由調查可知,幾乎所有的孩子都有學好英語的慾望,這是老師教英語的意義和動力所在。可是隻有不到一半的孩子喜歡上英語課,這引起了我的震驚和深深思考。這不容樂觀,也不能說我們的英語教育很成功。未來社會,英語是與世界交流的橋樑和紐帶,是交際的潤滑劑。除孩子學習主動性不強,智力差異,基礎薄弱等原因外,教師方面也有至關重要的因素:①教師要有淵博的知識。②要教會孩子學習的方法。③要給孩子創造學習英語、使用英語的環境。④教師要學會欣賞孩子,建立起孩子學習英語的自信心。⑤有淺入深,層層深入,化難為易。⑥使用多種手段,運用多媒體現代教學手段,激發孩子學習英語的興趣。⑦老師善於、樂於與孩子交流,對孩子進行情感教學。

  針對這種情況,我首先在創設情境方面下工夫,讓孩子喜歡學英語。

  從這次調查及實習中,使我認識到教師的教學是藝術,教師是神聖的,教師是艱辛的。教師想上好一堂課,需要付出的不僅僅是時間,需要付出情感,付出智慧,付出愛心,付出……情景教學只是微不足道的一點研究,“讓孩子能喜歡你,喜歡上你的課”,這是我在教育生涯中研究的永恆主題。

在學校實習報告 篇2

  [調查時間與地點]xx年4月20日至5月20日為期一個月的時間內,我在西塘中學進行了有關“學校科研管理情況”調查的社會實踐活動。

  [調查方法]實地調查、問卷調查、訪談

  [調查過程與內容]

  為了進一步加強對學校教育科研與教育教學改革的組織、管理和指導,認識和發揮中小學教科室的性質、地位和作用,西塘中學將部分同志從教學一線提拔出來,成立了西塘中學教科室。

  隨著教育的改革與發展,素質教育的深入推進和基礎教育課程改革的全面展開,廣大中小學教師和學校領導的教育思想觀念也在不斷轉變,教育科研的地位和作用被越來越多的人所認識。教育科研已不是短期行為,不是權宜之計,更不是可有可無,它是學校一項長期、複雜、艱鉅、具有戰略意義的系統工程,必須要有專門的機構來管理,有專職領導來負責。學校教科室的建立正是填補了這個空白,使學校的教育科研和教改實驗工作真正落到了實處。

  在調查中我採訪了學校科研管理的負責人教導主任褚老師,他向我詳細地介紹了學校科研管理的情況。

  一、常規管理

  教科室採取了科學的管理方法,建立健全了各種規章制度。如成立了教育科研領導小組、科技教育領導小組;制訂了科研領導小組成員職責、科技、教育領導小組職責、教科室工作職責、教科室主任職責、科技活動組織人職責、科技活動室工作人員職責、學生科技活動守則等十多種職責。通過幾次的清理調整、改進,建立了各種資料夾。如省上來文、市上來文、縣上來文、校內檔案及校園動態、各處室相互交流材料、本室內各種材料、室內職責守則與計劃總結、課題立項審批檔案、實驗課題基本情況、科技創新大賽檔案及相關材料、競賽檔案及競賽材料、研究性學習材料、教師發表論文、學生髮表論文、教師獲獎、學生獲獎、會議記錄、工作日誌等十八個資料夾。

  二、課題管理

  (一)課題檔案的建立

  首先給每個課題建立檔案,檔案內容包括:

  ⑴課題立項審批檔案;⑵課題實驗方案;⑶階段總結報告;⑷實驗單項研究成果(論文、心得等);⑸單項成果推廣、交流、獲獎情況;⑹實驗總結報告;⑺實驗工作過程報告;⑻實驗典型教案(教研型教案);⑼現代教育媒體軟體資料(根據實驗內容自制的,包括幻燈片、投影片、錄音帶、錄影帶、vcd、cai課件、集件、電子作品集等);⑽學生的考試成績(實驗班與對照班);⑾各種型別的課外活動小組開展活動情況;⑿實驗班學生各科習作(知識競賽、小論文、文學作品、學習心得、倡議書、建議書等);⒀用觀察法和調查法所取得的資料。總之,你覺得與你的實驗有關的材料,都是資料收集的範圍。

  (二)課題基本情況簡介

  為方便查閱和了解課題的基本情況,基本情況的內容有:

  1、實驗階段:一、二、三階段。

  2、實驗物件:哪個年級哪個班或哪幾個班是實驗班,哪幾個班是對比班。

  3、組織管理:①課題領導小組;②課題研究小組(a、主研人員,b、協研人員);③顧問指導小組。

  4、推廣、交流、獲獎情況:①結題時間,透過專家組鑑定時間;②什麼時候在雜誌或報紙上發表;③什麼時候獲哪一級的獎勵等。

  (三)編寫實驗教師培訓教材

  中小學現代教育技術科研理論與應用

  1、課題研究的原則

  ⑴整體性原則:從教育整體出發,依據教育科學研究的要求,選擇課題,實施研究。

  ⑵客觀性原則:正視客觀事實,反映客觀事實,一切以客觀事實為依據,從實際出發,實事求是地反映事物的本質和規律。

  ⑶系統性原則:把研究活動作為一個系統,全面綜合地研究要素、結構、聯絡方式、活動狀態和發展過程。

  ⑷可行性原則:是否真實可靠,是否有科學價值以及能否推廣應用。

  2、課題研究的方法

  ⑴實驗法:根據研究目的,人為地控制研究因素,透過觀察、測量受試驗者作為或心理變化的過程,以取得科學事實和規律的方法。

  ⑵調查法:透過對研究物件的歷史和現狀進行考察,從中獲得大量資料的方法。

  ⑶觀察法:有目的、有計劃地對自然發生的條件下所出現的現象進行考察的一種方法。

  ⑷測量法:對一些物件或事件賦予某種特徵符號或數學的一種方法。教育測量的物件包括智力、能力傾向、學業成就、創造力、興趣、態度或人格等。

  ⑸統計法:透過觀察、調查實驗對所蒐集的資料資料進行整理、計算、分析解釋和統計檢驗的原理和方法。

  三、調查問卷的設計與問卷調查

  (一)設計問卷

  在開展調查之前,要介紹關於課題研究的基本方法──調查法的有關知識,並確定了調查物件、內容等。調查主要包括兩個方面:(1)學校科研的現狀;(2)教師對科研的評價、意見和建議。

  為了出好調查問卷,我認真研究分析了一些蒐集到的調查問卷。調查問卷設計是分兩次完成的,第一次,擬就了關於學校科研的現狀的調查問卷。在實施調查收回問卷之後,又討論設計了一份關於教師對科研的評價、意見和建議的問卷。

  在問卷設計過程中開始感受到課題研究的嚴肅性和操作過程對個人素質的要求,認識到科研之外有許多知識需要學習。

  (二)問卷調查

  選擇了兩部分群體(基層教師、科研負責領導)作為調查點,分別開展問卷調查。調查分兩次完成。主要採取隨機抽樣的方式,兩次共發放並回收問卷約50份,第一次15份,第二次約35份。這樣的調查對他們來說也是第一次嘗試。

  四、出現的問題

  的確,生活在基層的教師們,真切地感受著中小學教育科研活動中的重重阻礙或隔閡,他們對教育科研活動,有畏懼,有吶喊,也有彷徨。

  第一,教師教科研活動與外部的行政部門和社會的評價尺度之間存在隔閡和衝突

  具體來說,教科研活動是求真、求善的活動,而社會、教育行政部門在考核評價學校工作時,往往以學生成績作為評價尺度。教育科研活動要求獨立自主,不畏權威,而教育科研的評價卻無視這些,把功利目標放在第一位。面對這種衝突,學校校長、教師感受到:儘管教師教科研活動受到提倡,但是受勸利主義的評價導向,它可以是不急之需或裝飾門面的手段。於是,為研究而研究,為職稱而研究,為評比而研究都成了司空見慣的事。

  第二,教師個體的教科研活動與教師群體的教學行為之間存在隔閡和衝突

  對教師而言,教科研活動不僅僅是一種新的行為方式,而且是一種新的文化價值。它要求在教師群體當中形成一種合作探究、共問發展的教師文化。而長期以來,在質量.效率的主導價值取向下,在學科、班級、教室、年級、教學單元、任務的活動方式下,教師群體所形成的是一種以工作任務為導向的個人主義與競爭的教師文化。這樣,儘管一些學校有教研活動,但是這種研究活動往往變成了領導和同行之間相互檢查、評比、監督的手段和閒聊的方式,並進而加劇了教師群體的個人主義文化。因此,教師教科研活動需要在教師群體中形成新的教師文化。

  第三,教師的教科研活動與教學活動之間存在隔閡和衝突

  一些教師認為,教科研活動與日常的教學活動之間存在兩張皮的現象,而且這種現象在中小學中具有相當的普遍性。教師教科研存在“三費一無’的問題:即“費時、費力、費錢”’與“無效”。之所以如此,這裡面有教師的觀念和認識的原因:即一些教師把教科研看成是專業的科研人員的事,沒有看到教師教科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求;或把教科研看成是脫離教學實際工作的事,沒有看到教科研促進教學質量提高的可能。也有政策導向的原因:行政部門和學校對教師教科研活動的評價往往以參與重大課題和發表文章的數量為依據,而由於課題的數量和適合教師發表文章的期刊數量的限制,這種評價標準對於廣大教師而言,無疑是不太現實的要求。還有現實條件的制約,具體表現為:教師的工作負擔沉重。儘管教科研活動在教學實踐活動中進行,但教師教科研畢竟不同於教學實踐,對教學實踐的反思和理論的提升以及撰寫論文都需要專門的時間。

  那能不能說,教育科研困難很多且一時難以解決,教師就不需要搞教育科研了呢?不,教師搞教育科研有其自身的特點和方法。

  五、結論與體會

  制定計劃

  在教師教育研究活動中,制定計劃是至關重要的環節,它既是教師提出研究問題後採取進一步行動的前奏,同時又是進行行動前對自身行為所做的系統審視和反思。這些計劃並不要求像專業研究者制定計劃那樣,內容詳盡,面面俱到,可能體現為教師課前的教學設計,可能體現為教師與學生交往中的某些設想和打算;也不像專業研究者制定計劃那樣,一成不變,亦步亦趨,可能隨著活動場景而動,依研究狀態而移,體現出較強的變通性和靈活性。

  在很多惰況下,教師教育科研活動的計劃主要表現為自己對活動的有意識的設計、設想或打算,它與日常的教育教學實踐不同的是教師有意識地將行為納人了研究的框架,將持續不斷的反思貫穿於教育教學活動的始終。它不是在行動之外另外製定一份研究計劃,而是在行動之中融入研究,透過研究提高行動的自覺水平。

  撰寫教育日誌

  教育日誌(也稱為“教學日誌”、“研究日誌”、“教師日誌”)作為表述教師研究成果的重要方式之一,是近年來才引起大家關注的。在以往的印象中,人們常有意無意地將這種方式排斥在研究之外,覺得寫寫日記、做做記錄稱不上研究。假如我們同意教師的研究是對自身實踐所做的持續不斷的反思,從根本上不同於專業研究者的研究的話,那麼我們就沒有理由不把教育日誌這種形式納人研究範圍之中。因為在日誌中,展現的是教師對教育生活事件的定期記錄,在他把真實的生活場景轉化為文字、語言符號加以記載的時候,他也就在梳理著自己的行為,有意識地表達著自已的見解。國外的一箇中學教師,曾經如此來描述日誌是怎樣與自我成長結合在一起的:“(日誌)是一種有價值的工具。我經常回來讀一讀在過去的一週發生了些什麼。我能夠注意到一些關於我教學的事情,例如有用的無用的教訓。我每星期至少做四次記錄。這看起來能使我專注於教學實踐中的關鍵問題。”透過撰寫研究日誌這種方式,教師可以定期回顧和反思日常的教育教學情景,在不斷回顧和反思的過程中,教師也會不斷增強對教育教學事件、問題的認知方式與情感的洞察力。具體而言,教師將更加深人理解學生的問題,從多個維度來認識教育中的特殊現象;教師將更加了解自己是如何組織教學的,瞭解最適合於自己的教學方式,瞭解如何獲得那些支援教學的各種教學資源.等等。與其它形式的研究方法和成果相比,教育日誌的撰寫最為簡單和熟悉。當然,撰寫教育日誌要持之以恆,在一段時間內可以緊緊圍繞某個主題,也就是說,可以結合某個研究的重點來寫。日常撰寫,還要將事件記錄與事件分析結合起來,並要在形式上保證有一定量的分析,這樣才能積累材料,抓住偶爾閃現的靈感。

  從小處入手,能克服教育科研的“神秘化”,從發展著眼,能克服教育科研的“功利化”,從實際出發,克服教育科研的 “簡單化”,唯有如此,教師進行教育科研時,才會有研究不完的課題,永遠不重複的專案,才會出現教育科研真正的繁榮景象。

在學校實習報告 篇3

  一、校園環境概況

  上海市古美學校地處古美社群,創建於1996年,原名上海市古美中學,200年遷至花路486弄2號,並創辦小學部,更名為上海市古美學校,為九年一貫制學校,交通比較便利,但是人流量大,各種人員混雜。每到上下班高峰時期,人多車也多,行人走在路上要特別小心。在校門口有一兩家賣具雜物的店鋪,這與其他學校大致一樣。後瞭解到該校學生都是周圍的居民,也不用擔心孩子們在學校的途中過於勞累而影響了學習了效率了。家長也基本上會把孩子送進校門再離開。

  二、教師特點

  我被安排在班主任實習跟的戴老師的辦公室裡,辦公室的老師都對人特別和藹,因為我年齡較小,都特別照顧我,在我遇到一些班級管理或者教學問題時,她們都耐心的幫我一一解答,辦公室的氛圍特別好。

  學校要求班主任每週一都利用下午自習舉行一次班主任會議,分析班級學生最近的學習情況以及班級存在的問題,存在的問進行討論解決,我個人認為這是一個很好的做法。無論與人談話還是討論什麼事情,她一直保持親切的微笑,即使其他老師反駁她,她也絲毫沒有慍色,謙遜地接受,重複著“嗯,好的,好的……”。與其他老師的對話像是朋友間在交流一個問題,而非上下級之間爭鋒相對。

  之後進班實習,更多時候聽她講,她管理班級有條不紊,講話極具條理,也富於幽默的智慧,對待孩子能做到以德服人,更加讓我對她肅然起敬。戴老師確實對我很照顧,總讓我先忙自己的事,這也讓我很感激。

  學校的老師其實都有一份教案,不需要自己親自備,可以省不少事情。可是我卻發現辦公室裡的每一個老師在上之前都會使出渾身解數備好,每堂都花費了他們的很多心血,我曾經問過戴老師其中的原由,戴老師的回答讓我感受到了作為老師的責任心。她說,身為一個好老師,要根據學生的學情以及當下的教育形式改變自己的教學方法,讓學生更好的接受知識,這是每一個老師的責任。

  三、學生風貌

  第一次到古美學校時,這裡的每一個孩子都很懂禮貌,看見我都會問聲“老師好”,孩子們一張張朝氣蓬勃的臉上透出稚氣與可愛,這讓我很感動。之後與班級的孩子們進一步相處後我發現孩子們真的非常活潑,也很能擔當。週一晨會上國旗下的講話是孩子們自己完成的,升國旗的伴奏以及唱國歌都是孩子們自己做指揮,每當老師表揚到哪個班級時,那個班的孩子們都會不約而同地鼓起掌歡呼起。

  走進班級,孩子們坐在書桌旁,看書也好,寫字也好,或者是和周圍的同學說說笑笑也好,都使我感覺到這是他們“靜”的一面,也許是在教室的原因,孩子們大都比較收斂。七(1)班的孩子們活潑好動,卻很有規矩,從不亂,只要老師輕輕提醒,違反紀律的孩子就馬上乖乖坐好了。在後的接觸中,孩子們和我漸漸熟悉了起,不害怕我了。他們也似乎不把我當作真正的老師,和我玩在一起,孩子們如果遇到了好玩的事情,會很樂於跟身邊的人分享,如果遇到了自己解決不了的難題,也會及時主動地向他人求助,有時候是同桌、有時候是我們。

  孩子們普遍在堂上表現活躍,回答問題很積極,樂於和老師配合進行堂學習,雖然有些擾亂堂秩序的行為偶爾發生,也是圍繞著堂內容進行的,只不過那些孩子思維和行動都表現得過於活躍了些而已,我覺得並不應該嚴厲地批評他們,而是應該用勸告或者提醒的口氣讓他們收斂一些即可。許多在備過程中難以預料的突發狀況也會在堂上發生,有的是學生的原因,有的是教師的原因。不過我欣喜地看到很多老師都能化危機為神奇,遊刃有餘地處理突發狀況,而我自己在嘗試教學的過程中卻顯得被動,容易被學生拉著跑,這就是我們需要鍛鍊的地方啊!教師在堂上教得開心,學生在堂上學得開心,而且學到了知識,這樣的堂表現是我們最希望看到的.。

  在其他班級也聽了幾節,確實感覺到每個班的風格是不一樣的,有的活躍些、有的沉悶些,有的積極主動些、有的消極被動些,而且很大程度上是與班主任有很大關係的。像七(1)班這樣自由民主的班級,我們就能感受到每個人都是快樂的、幸福的,絕非將上學、上、做作業看作一痛苦的事,每個人在這個集體中都是主人翁的角色。所以在這樣的班級上教師會覺得比較輕鬆愉快,教學效果也好很多。

  四、外生活

  學校經常展開校園活動,我和孩子們一起策劃和參加了品秋季活動,教師節,運動會,秋遊等。讓我進一步的瞭解到堂以外的他們,更加融入到這個班集體。運動會上七(1)班取得了相當不錯的成績,很多人在很多專案上都拿了第一名。孩子們非常喜歡外多姿多彩的生活的,無論學習本的任務有多繁重,還是應該鼓勵孩子們去遊戲去體驗,走到堂外面去,外界的環境對孩子們成長的作用不容忽視。

在學校實習報告 篇4

  一.實習基本情況

  (一)實習時間:20xx.11.15—20xx.4.30

  (二)實習單位名稱及詳細地址:清華斯維爾軟體技術武漢分公司武漢市洪山區武珞路652號東風汽車公司漢辦商貿樓201室

  (三)實習單位兼職指導老師姓名及聯絡電話:孫建民陳有順13872335025

  (四)學院專職實習指導老師及姓名:成漢華

  (五)實習的專案內容:

  1、實習目的:

  離開安靜的教室,我懷著一份好奇,一份激動的心情走進了社會。第一次運用自己所學的理論,結合實際,親自動手實踐,在這次實習中給我提供了一個理論與實際結合的機會,同時也認識社會鍛鍊自身能力,以及更好的適應社會需要的機會。近些時間實踐,收穫應該是很多的,都得到較大的提高。五個多月的實習時間,很快就過去了,在斯維爾公司的這幾個月裡,學到很多的東西。一直以來畢業都想過往銷售這方面發展,所以很珍惜這次實習機會。特別是軟體銷售工程師這份工作給我更大的挑戰。我希望自己透過銷售這份工作提升自己的各方便能力,例如與人打交道、自身修養、勇氣、積極樂觀的態度。

  2、實習單位性質:

  首先我介紹我的實習單位:清華斯維爾軟體技術有限公司於XX年5月,是由清華大學研究院投資,以建築設計、建築經濟、專案管理等建設領域軟體開發為主業的高新技術企業。公司是中國建設部“軟體研發與產業示範基地”。

  3、實習過程:

  20xx年11月15日我正式到公司實習,在公司的第一個星期總經理給我們新人進行了培訓,讓我知道銷售人員是多麼偉大,銷售人員是剛開始是會苦,但是更多的是用腦子。只有用腦子的人才會更輕鬆的去適應。11月22號我正式開始了第一天的銷售親身體驗,一直都有人跟我說,做銷售是很累的,這次真正的自己去做一下,才知道了做銷售到底有多累。公司要舉行釋出會,我要給造價人員送邀請函,主要到房地產、建築施工、造價事務所等。第一天到了漢口的一座大廈裡,我需要進去把邀請函送到工程師的手裡,可是在門衛那裡給攔住了,門衛是位大叔看起來比較親切,可是並不是我想的那樣,他就是不讓我進去。剛開始我就擔心,說了幾分鐘還是不行,準備離開,想想也不行,這也算是自己出來第一次面對挫折,也是銷售中必備的一關,我給他講到自己還是個實習生,當時還把學校系裡面獎勵的“三好學生”證書拿出來給門衛看,真的還有效果,門衛同意讓我進去,接下來我面對了第一位客戶,很輕鬆的送出去了第一份邀請函,當天總共送出去15份邀請函,籤回執單9份。透過第一天的實踐很快的適應瞭如何面對建築行業這些工程師。連續的8天時間裡,都到外面去送邀請函,共送出去了127份邀請函,95個回執單(公司要求達到60個)。八天的時間裡讓我對這份工作充滿了信心。

  12月5號,公司最重要的日子裡,08新費用定額講座也就是釋出會了。這一天公司所有人都是西服領帶的,自己也是頭一次穿得這麼正式,作為實習生能參加這樣的場面是非常的榮幸,釋出會也是公司宣傳最好的一種方法,參加會議的人數多少體現出來我們前一兩個星期的工作成果,更加體現公司在湖北的知名度。那種場面很激動,作為清華斯維爾一員,那時刻感覺自己就是主人。那次的講座讓我對公司充滿了希望,清華斯維爾是個技術型,有未來的公司。更榮幸的是看到了我們的總裁,他的話是那麼的有感染力,讓人興奮激動。未來兩三年,斯維爾就是湖北建築行業軟體的冠軍。

  12月9號部門帶我到了孝感,非常感謝公司對我的栽培與信任,,我會永遠記得。孝感那邊的人更容易接近,也可能是我交流有那麼一點進步。記得到孝感三航建築有限公司,當時我根本進不去,管得比較嚴,但是我沒有放棄,在那附近不停的找人交談,結果真的有一個是那公司的部門經理,很榮幸的弄到三航建築公司副董事長的電話號碼,花費了兩三個小時才成功,也讓我深深的體會到,任何事只要想完成一定會有辦法。公司有句名言”每件事不想就沒有路,要想完成就有千萬條路”。我深深的體會到了這句話。在外面我也是常常想到這句話。只要用腦沒有什麼解決不了。我是個愛挑戰的人,越是難搞定的事,我越想征服他它。跑客戶我也是相當的自信,征服不了的客戶我會繼續想辦法。

  12月17號我從孝感回到了武漢,在武漢大部分時間學習軟體。看到新加入的實習生都不錯,我也有一定的壓力,但是我還是充滿了自信,壓力在我的眼裡就是動力。任何事情失去了競爭,那就失去了向前的動力。11年12月份是我進步最大,領悟最多的一個月。從一個學生轉變成社會人士的一個月。

  20xx年1月8號,我又來到了荊州,對這個地方充滿的好奇,因為自己是個三國迷,能看看古城是多麼嚮往的事情。荊州兩週的時間裡自己回訪客戶達到32個,新客戶24個。這次的荊州之行給我的教訓有:到了一家潛在客戶公司,在沒有找到預算相關的工程師,千萬不要說自己是銷售什麼產品的,我這次就吃了個虧,到一造價公司剛開始沒把握好,後面再怎麼說好話都不行;一個新的市場,不能放過任何一個潛在客戶;陌拜容易,難的是沒有客戶地址。存在的這些問題也讓我想到如何改善:到了一家公司直接說是給工程師送資料的,熱情的與客戶公司人員問好;有時候看到一家公司名稱不像是搞預算的,但是你錯過了就沒有啦,再就是多問陌生人,每天和幾十個陌生人談話應該感到榮幸。陌拜是不難,難的是沒有陌拜的機會,所以要想辦法知道客戶單位的地址,目前我的辦法主要是問工程師及路人詢問,他們給的地址我也很好的完成陌拜,但是資源還不夠,網路資訊沒有利用好。

在學校實習報告 篇5

  上班的時候,常常聽同事或身邊的人埋怨,說在學校學習的理論知識幾乎都派不上用場,學校裡面學的和社會接觸的是完全兩回事,但我不這麼認為。就拿我自己來說吧。我是多媒體廣告設計專業的,再一看我實習的單位,表面上好像和專業完全不相關,實則不然。在蘇寧做導購員和紅酒推銷員的時候,每逢大節日公司都會有促銷活動,我就成為“大紅人”了。根據在學校裡學的photoshop圖形影象處理、及其他繪圖設計等,我設計出的促銷方案總與眾不同,富有新意,贏得主管讚美的同時也贏得了顧客的心。還有,做出納的時候,資料庫還有word等等都派上用場了,看到身邊的老同事為不會使用這些軟體而苦惱時,我心裡暗自歡喜,多虧在學校多多少少掌握了這些技能。

  在實踐的這段時間內,我幫忙接電話,影印資料,整理檔案等,感受著在公司工作的氛圍,這些都是在學校裡無法感受到的。很多時候,我常要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校裡也許有老師分配說今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裡,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要儘自已的努力做到最好,這樣就會得到別人更好的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裡是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過學校是一個小社會,但我覺得校園裡總少不了那份純真,那份真誠。而走進公司,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜,但我依然得去面對我從未面對過的一切。

  這一年來的社會實習,我最大的收穫是交際能力得到很大的提高,學會處理好各方面的關係的一些技巧,我感觸最深的是:

  一、待人要真誠

  記得我剛踏進蘇寧電器賣場時,只見幾個陌生的臉孔。我試著用微笑和他們打招呼,微笑真的是一個“魔方”,就一個發自內心的微笑,很快掃除了我們之間的陌生感。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早安”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我心裡變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任,他們把我們當朋友,也願意在工作上和生活上指導我。

  二、要善於溝通

  溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字;瞭解一個人,則需要深入的交流。剛開始在促銷紅酒的時候,我由於對紅酒的瞭解不多,常常不敢敞開胸懷與顧客做深入交流。經過一段時間的瞭解,我對紅酒有了一定的瞭解,與客戶的交流也深入了,從紅酒的起源到發展及喝紅酒的好處等等,侃侃而談,贏得了客戶的青睞,也虜獲了客戶的心,一張張訂單就是在一次次的深入交流中獲得的。

  三、要有熱情和信心

  其實,不管在哪個行業,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,願意為共同的目標奮鬥;耐心又讓我們細緻的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。一年來的實習我都飽含熱情去對待。

  四、要主動出擊

  當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似影印打字的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不知道你能做什麼。做“雜活”是工作的必需,卻無法讓我學到什麼。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收穫。例如我在蘇寧的時候,主動請纓為我代理公司設計促銷廣告,大獲“成功”,從此在同事、上司心目中的分量自然而然就重了。

  五、要講究條理

  如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。“做什麼事情都要有條理,拿到一件事不要急著去做,先想好怎樣做,再去動手。”這是主管給我的忠告。當我一大堆的顧客名單而煩惱的時候,實在很迷茫,又要從中區分出不同季節不同顧客的身份等時,一開始半天也理不出個頭緒,同事看後教了一些技巧,可以不費力地把它們區別開,分門別類。其它的工作也一樣,只要講究條理能讓你事半功倍。

  六、要認真負責

  無論幹什麼事情都不能拋開責任心,實習之後我有深刻的體會,只要任何一個地地方出差錯,就可能連累到其他人的工作。所以上司千萬叮嚀一定要認真,對自己所做的事負責,“寧可慢,不要錯”,以前只是在理論上學習了“責任心”,這次真正地應用到實際中去,第一次深刻的感覺到責任心的重要性。我做出納,現金收訖、現金付訖、銀行收訖、銀行付訖等等,理單據、做賬等等,每一個數據都要檢查是否正確,一點也不敢馬虎,因為每一個數目都非常重要。出一點差錯在很多的程式上逐一尋找問題所在,給整個工作的順利進行帶來很多麻煩。經過這一番鍛鍊是我增加了辦事的責任心。

  七、發自內心的感慨

  第一次參加社會實習,我明白學生社會實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,瞭解社會,投身社會的良好形式;是促使學生投身改革開放,向工農群眾學習,培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。透過參加社會實習,有助於我們更新觀念,吸收新的思想與知識。一年多的實習,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,同時也增進了和同事之間的合作,也讓自己在社會實習中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成才之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裡,我的人生價值得到了體現,為將來更激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。第一次真正面對了責任,第一次感到工作的辛苦,許許多多的第一次在我的腦海裡刻下了深深的印記,我永遠都不會忘記這些實習經歷。

  陶淵明說過:“盛年不再來,一日難再晨,及時宜自勉,歲月不待人。”我不會讓光陰流逝,願與我所有的同學共勉!又一個人生的十字路口,回憶過去,吸取教訓;面對現在,審時度勢;展望未來,圖謀化策,在經歷了一年的艱苦環境,步入社會一年來的感受和體會,我會選擇一條真正屬於自己發展的路.真正讓自己能發揮自身潛能路。過去我因商校而驕傲,未來商校因我而驕傲!

在學校實習報告 篇6

  實習單位:

  指導老師:

  實習起止時間:

  實習內容及完成情況:透過在z工業職業技術學院物業公司各處的實習,我對各物業管理情況有了初步的瞭解。在這一過程中,我學到了物業管理工作中的具體業務知識,豐富了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎。在實習期間,我深深體會到了平職學院物業管理的優勢,以及在日照的影響地位。雖然平職學院物業公司僅經過了短短几年的發展,卻取得了如此大的成績,這與物業管理人員辛勤工作勇於創新,敢於挑戰的精神是分不開的。

  工作職責:

  1、負責全院師生的後勤保障工作,為教學、科研、教職工生服務,為培養合格人才作出應有貢獻。

  2、負責全院的水、電、氣供應以及水電設施、裝置維修。

  3、負責全院教學樓、宿舍樓等各部位的桌椅、門窗等小修。

  4、負責向師生提供開水和澡塘的正常開放。

  5、負責全院清潔衛生,搞好校園衛生工作。

  總之,實習這段時間,接觸到了很多東西,也學到了很多東西,第一次真正的感受到了物業工作中的苦與樂。物業管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,但每一件事情都需要我們認真的去對待,任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。

  實習體會和收穫:透過在物業公司一個多月的實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。因此,在物業管理實際工作中,要時刻牢記物業管理無小事,以業主的需求為中心,一切從業主需求出發,樹立“想業主之所想,急業主之所急,做業主之所需”服務宗旨,不斷學習,不斷創新,與時俱進,為業主提供整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住環境。

  實習指導老師評語:

  簽名: 年 月 日

  實習單位鑑定:

  z同志在我公司實習期間,能夠融入公司團隊,服從公司規章制度和組織紀律,服從企業的管理要求,能夠虛心向員工學習請教,積極參與各項工作,舉止文明,談吐文雅。

  簽名: 年 月 日

  成績評定

  簽名:年 月 日

  備註:

在學校實習報告 篇7

  社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面,也是大學生自我能力培養的一個重要方式,因此對於我們在校大學生來說,能在假期有充足的時間進行實踐活動,是給了我們一個認識社會、瞭解社會,提高自我能力的機會。

  陽光明媚,充滿朝氣的一天,終於迎來了今年暑期三下鄉

  在校車上,隊友們都對我們這次將要完成的艱鉅並重大的扶貧助困的使命議論紛紛,大家都非常期待快到我們的目的地,一個小時左右過去了,我們的目的地已達到。這時,當地的村幹部領導們來迎接我們大學生的到來,此時,我們的帶隊老師送上慰問並與領導們交談起來,接著村幹部們帶我們到住宿的地方並讓我們整理好我們的物資,同時也組織好大家一起為我們住宿的地方有計劃的進行衛生清潔,大家忙忙碌碌的一天就快過去了,接著我們又開了一個小會,初步的佈置下接下去的工作任務,並讓隊友們積極的討論。

  雨水洗禮過的天空,格外的清澈,透明。還不時下起小雨滴,但各位隊友們的心情仍然是澎湃不已,今天是7月19日,這一天我們要完成的任務就是對高坡一、高坡二、高坡三及中坡村進行貧困戶調查,瞭解貧困戶們的基本生活狀況。早上八點許久,集中隊友們開了一個工作前的簡短會議,大體的佈置了今天將要開展的貧困戶調查活動的工作任務,根據情況分析,因為我們調查的區域跨幅度較大,所以就將我們的隊伍20人分為兩小組,一組由隊長楊錦雄帶隊的到中坡村和高坡三村調查,另一組由鄭琨義同學帶隊的到高坡一和高坡二村進行調查,在基本的任務分配好情況下,兩個小組分頭行動進行實地調查,由於雨剛下完不久,則導致了許多泥田路行走起來比較困難,但隊友們都咬緊牙關突破重重困難,不怕外界惡劣的環境,堅持不懈地,步行40分鐘左右終於走到了我們的目的地中坡村。在中坡村村長的帶領下,我們首先調查的是一戶五保戶家庭,家庭情況是:丈夫早年病逝,女當家為啞人,家有3個子女,女兒今年出去外地打工,收入微薄,大兒子讀初二棄學給小兒子就讀六年級,大兒子負責照顧全家大小,主要靠養蠶來維持家庭基本生活。兩兒子看起來長年是缺少營養,身體都比較瘦弱,看著真讓人痛心。接著村長又帶我們到另一戶五保戶家庭,妻子早年病逝,男當家身體有缺陷,只有基本工作能力,兩子女都是低文化水平,到外地打工謀求生活,男當家不僅要照顧自己,還要照顧年老的母親,所以生活也比較困窘。接著又進行了一些戶口調查。

  另一組的調查情況更為悽慘,在高坡一村長的帶領下,第一戶人家是一位中年喪偶並獨自撫養3個小孩長大的婦女,她贍養著她已去世丈夫的享有低保戶的大哥已經快20年了,相信沒意外的話,這婦女會一直贍養她大哥的。她大哥年事已高並且眼睛失明,可以想象的是,這婦女承受的壓力該有多大了。說著說著,她的眼淚奪框而出,原本以為這賺人熱淚的情節只會在電視劇上出現,但現在卻活生生展現在我們眼前,在場的每個人都沉默了,只能不停地在安慰她。這婦女說她要自強不息,靠自己的雙手和辛勤勞動,來撐起屬於她們的半邊天。令人安慰的是,婦女的三個小孩都已經具有工作能力,並且對自己的母親都很孝順,可以說,這婦女艱難的生活已經熬過去了,苦盡甘來了,也應該讓她享享清福、過過考試吧的日子了。第二戶人家是一個“神女戶”,所謂的“神女戶”就是說這戶人家只生了兩個小孩,而且都是女生。女主人是聾啞人,男主人已經70多歲了。情況來說,他們家的勞動力是嚴重缺乏的,但男主人又要供他那兩個女兒上初中,雖說國家政策規定是初中不用交學費,但學校頗為煩瑣的書雜費也已讓他們難以堅持,說到他女兒的教育情況時,似乎說到他心中的最憂愁的事。他不自覺地就流淚了,兒女的教育就是天下父母心中的一塊大石。“神女戶”在當地經常處於劣勢,一些國家優惠政策時常通知不到他那裡,導致男主人這戶人家沒多少收入的日子過得更加艱辛。但男主人並不放棄生活,他說要靠自己,要自強不息,他反覆地在強調這一點,因為他知道,只有這樣,他才能慢慢地改變生活,改變現況。

  其他的五保戶以及低保戶,雖說他們的日子也是過得艱辛,但他們同樣是相信“自強不息”這一點,如果說自己都放棄了自己的生活,那就沒什麼動力去改變現況了,所以說,自強不息代表著他們的信念,也同樣感動了我們。

  不知不覺已經到中午了,我看見隊友們的表情都是激動不已的,在休息片刻後,大家吃完由後勤組隊友們下廚的午飯後,隊友們又繼續今天的任務。行走了一段路程到達了中坡村,我們小組自行調查了一些村民們的基本生活狀況,瞭解到村民們的困苦,生活所逼不得不讓一些家庭自強不息起來,肩負起家庭的重擔,接著中坡村村長帶我們到一些老黨員和老幹部家庭瞭解他們的生活狀況,瞭解到村中的醫療措施都沒有建立起來,老年人的醫療也沒得到基本的保障,這都是導致就醫難的阻礙,這些都是貧困的基本體現了。

  忙碌又充實的一天,今天兩小組組整體調查了幾十戶家庭,瞭解到五保戶、低保戶、低收入戶、孤寡老人、老幹部及老黨員等家庭狀況。今天兩小組隊友們都深受感觸,瞭解到村民們困苦不堪的一面,甚至連一些基本生活都沒有得到保障,情況不容樂觀。一些隊友們與村民們的情況相互比較了下,隊友們都感慨良多,都訴說出要好好的珍惜我們現在的生活,報答照顧我們的父母親,他們是多麼的辛苦來撫養我們成人。今天我們全隊上下都上了一堂寶貴的課,感觸到廣大農民們生活真正的困苦。

  天空是多麼的晴朗,今天是7月20日,昨天隊友們都經歷了許許多多從未經歷過的感人場面,以為這些感人的事蹟只能在電視或電影才能呈現的,這回真的是出現了,都讓人倍受同情與感動。今天又會是隊友們充實又有意義的一天,今天我們主打的任務是為這幾條村的貧困戶家庭捐送我們千里迢迢運送過來的物資,這些物資是我們在三下鄉活動策劃時期在學校募捐到的衣物、書籍及小禮品等。此時工作任務下達後,隊友們都紛紛在整理好各種物資,擺放有序,分類得當。各種準備前工作都完成好後,早上九點,我們全隊人員正式從高坡一村開始出發一直跨幅到中坡村為止,根據我們昨天對這四條村的貧困戶調查情況,初步的統計好貧困戶等級情況,我們手頭上的有關這四條村裡貧困戶的戶口數,因而這些資料會給我們今天要開展的活動起到非常大的幫助,在一路走過各家各戶裡,貧困戶們再次看見我們又來探訪他們感到無比的欣慰,同時我們也送上我們溫暖的衣物,在他們呈上雙手接納我們的物資時,場面又再次的讓在場的每位隊友們倍受感動,這就是我們常掛在嘴邊的“人間關愛露真情”吧,無論是小孩、老人、殘疾者、五保戶、低保戶、低收入戶、都是我們物資捐送的物件。

  無論是走泥路還是走水泥路也好,隊友們都是大包小袋的手提著沉甸甸的物資,即使是再苦再累,大家都是臉帶著笑容,充滿激情的運送,這真的體現出我們寸金學子們是多麼的無私與關愛他人,無論是村民們還是隊友們,大家的一舉一動都深深的感動著我,並將這關愛與幫助他人的情懷深深的烙印在我的心中。在我們捐送物資的過程中,不時的每家每戶的村民們都誇出其言,讚賞我們大學生有這樣的愛心來為廣大的農民們服務是多麼難能可貴,為什麼每個隊友都頂著烈日的太陽,不怕苦不怕累的要完成我們的活動任務,因為大家都秉著熱心服務於廣大農民群眾,付出我們每個人最大的努力,早日幫助農民們脫離貧困的日子,好好的讓每一個農民孩子們都過上幸福快樂的日子,這就是我們這次來三下鄉活動的主要目的了。

在學校實習報告 篇8

  暑假我們10教育學班進行了為期一週的校內實習,主要是撰寫教育學和心理學教案、微格教學和實習導師評比。我深知這為期一週的實習,是進入校外實習的提前準備。我也深知這為期一週的實習,是在更加接近工作的環境下進行的。

  首先是撰寫教案,我選的是一篇我們以前學過的關於心理學方面的創造性思維的培養。為了能更好的對這章課文的瞭解,為了更好的上好這節課,我在分析教科書的同時結合以前老師教過的知識點開始撰寫。有不懂的我就上網查詢資料,或者請教老師。在幾天之後我的第一份初稿誕生了。我拿給老師修改,老師很耐心地給我看了一下,並提出了很多很珍貴的意見。因為我們面對的是中專生,為了避免知識理論過於枯燥,於是我在其中設計了幾個和學生互動的環節,並且在講解理論課時為了讓學生更方面的理解,我還列舉了幾個淺顯易懂的例子,以提高學生的興趣和注意和對理論思維的掌握。

  其次是模擬在講臺上講課。因為我們是師範生,平時也多多少少上過講臺幾次課。可是由於我所講的課文是我上學期才上過的課,理論性偏強,要想講好它,我必須對它非常清楚,熟練於心,才能讓底下的學生聽懂。再就是我的教態必須標準,作為一個老師舉手投足之間都是學生看在眼裡的,教師必須對自己嚴格要求。最後講課要板書與多媒體結合,深入淺出。在這方面我需要學習的還有很多。

  17號,全班同學早上7點10分集合,坐校車去新區進行微格教學。在微格教學中我們可以看到有的同學準備的很充分,能信手拈來,熟記於心。有的同學在講臺上講的很好,舉手投足間,儼然一名教師在孜孜不倦的教導學生。輪到我開始上講臺看到幾十雙眼睛看著我,我頓時也覺得緊張,後來經過心理暗示之後我開始大膽、大方、自信的給同學講授自己準備的這節知識。 我的校內實習導師是尹小敏老師,因為上學期她教我們的是教育社會學,所以大家彼此都很熟悉。老師對我們的情況也大體有個瞭解。實習評定那天,我們這個小組成員和尹老師在教室集合,開始了這幾天準備的課堂教授。我是第五個上去講課的。尹老師以一種嚴格的眼神看著我,我很緊張,一上去就忘詞了。老師便鼓勵我,嚴格的眼神中帶著慈祥。氣氛緩和下來之後,我開始微笑,大聲地講課,寫板書與學生互動。我開始喜歡並享受站在講臺上的感覺。講完之後尹老師對我講課內容的提出幾點不足並提出改進方案。同時肯定了我在臺上準備充分,課堂氣氛活躍,親和力強等方面。

  在這次校內實習中指導老師給我提供課很多寶貴的意見,讓我對怎麼撰寫一篇好的教案和怎麼上好一堂課都有了大體把握。在具體實施過程中有時也出現過失誤,老師都認真的一一給予批評和指正,並且教給我們很多上課教態,語言方面的技巧。讓我深知“冰凍三尺,非一日之寒”。要做一名優秀教師,不但要有豐富多彩的書本知識,還要有豐富的教學經驗。教課之前要充分備好課,上課要條理清晰、應付自如、耐心嚴謹,要有互動性,知道怎麼靈活處理突發事件。

  短短為期一週的校內實習結束了。雖然實習結束了,但並不代表學習的終止。“吾生也有涯,而知也無涯,以有涯隨無涯,殆矣”。我還有許多學習和改進的地方,希望在接下來的一學期裡不斷努力改正自己的不足。增強自己的理論思維,增加知識應用能力,做一個合格的大學畢業生。同時,我由衷的感謝我的實習指導老師在學習期間對我們的幫助,給我們提出許多寶貴的意見,讓我們受益匪淺。

  我會繼續努力,在今後的學習中努力提高自己各方面的能力,我會盡可能完善自己,提高自身的理論水平和教師素養,為成為一個合格的人民教師而不斷努力。

在學校實習報告 篇9

  和這群孩子朝夕相處的短短兩個月裡,在時間的凝合之下,無疑,我愛他們!起初是出於對職業的熱愛,但漸漸地,我讀懂了一顆又一顆純真的心,重新審視他們,這是一群無暇的精靈!

  20xx年的9月13日,實習的第一天,這個對我意義重大的日子!我踏上了讓我期盼多時的講臺,迎接到我的又一批學生。看著他們,我心情複雜,百感交集。39張朝氣蓬勃的笑臉,39雙晶瑩閃亮的眼睛,我的心因此沸騰、膨脹,我暗下決心,在這實習的兩個月裡,一定要讓這些孩子健康成長,一個也不落下。而我的教育之舟,也將從這裡起航。

  一、愛——需要教師細心地觀察

  在教學實踐中,我們可以發現,學生蘊藏著極大的學習潛能,也存在著巨大的個體差異,學生的差異是客觀存在的,而在小學階段的課堂裡,學生參與學習的程度差異是很明顯的:一部分學生爭先恐後地應答,表現得很出眾,很活躍;但更多的學生或缺乏勇氣,或不善言辭,或沒有機會,而淪為聽眾或觀眾。在我的課堂中,我留心觀察到那些在一些教師看來是無可救藥的、因而教師乾脆對他們放棄不管的學生,他們也想學習,但因為跟不上,因此顯得一臉無奈和冷漠。同時,我還發現因為有的學生性格內向、膽怯,不善於在上課時與人交流,不敢舉手發言,這些學生最需要的也許不是知識,而是一次戰勝膽怯、超越自己的機會。面對這些學生,我通常就會及時地給予鼓勵和支援,充分地肯定他們的能力,主動讓他們發言,對於他們的答案表示讚賞或是獎勵一顆智慧星,有時甚至是一拍腦袋瓜,作恍然大悟狀:“你的角度很新穎,老師怎麼沒想到呢?”這時其他同學也會投以佩服的目光,而他們內心的自豪感頃刻間油然而生,估計心中已經盤算著下節課希望自己也有這麼出彩的表現。教育是成全每一個完整的人生的,莫讓這些孩子在課堂上虛度時光,浪費生命。因此,我們應該更加關注學生中弱勢群體的學習狀態。

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果教師善於把學生引進一種力所能及的、向他們預示著並且使他們得到成功的腦力勞動中去,就連那些調皮搗蛋的學生也能多麼勤奮地、專心致志地學習啊!這些學生在緊張的勞動中顯示他們那積極活動的精神,他們變得跟以前完全兩樣了,因為他們的全部注意力都集中在如何更好地完成作業上。”教師要全面觀察分析每個學生,關注個體差異,保護和調動每個學生的學習興趣和積極性,善於發現和平共處開發學生潛在素質和閃光點,決不能用一種標準衡量所有學生,應允許學生髮展程度和素質結構上存在差別,因勢利導,創設有利於學生髮揮自己特長,張揚自己個性的學習環境。

  二、愛——需要教師耐心地引導

  對於老師來說,當然希望自己的每個學生都是最優秀最懂事的,可是學生之間又是那麼的不同,每個班都有幾個令老師頭疼的小傢伙,而我所在的這個班似乎更多,有被許多老師公認的“四大金剛”,接觸下來,果然名不虛傳。我心裡在暗暗思索著,如何改變他們。剛來的一個禮拜,那些調皮搗蛋的小傢伙們似乎並不把我這個實習老師放在眼裡,自習課亂得像一鍋粥。我想到了一計:讓那“四大金剛”來維持紀律,每人分管一組,他們頓時來了勁,都象模象樣地當起了班幹部,一時班級安靜了許多,透過平時地細心觀察,我發現那些調皮的小男生對班級工作都挺熱心的,在得到班主任的允許後,我經常讓他們做我的得力助手,沒想到他們工作認真負責,也幫了我不少的忙。其中有一小男生腦袋瓜機靈的很,我時不時就會拿些學習上的難題考考他,而他基本上每次都會給我滿意的答案,我時常在全班面前表揚他,而他在體育及音樂上的特長被我發現後就經常給他機會讓他參加比賽,在生活上也給予他更多的關注,沒想到,短短兩個星期,他像變了一個人,課上再也沒有他吵鬧的聲音,每次作業都能按時完成,這次期中考試竟然擠進了全班前十名。有一次,他塞給我一張小紙條,上面寫著:老師,你來了以後,我發現自己變了好多,你是最瞭解我的人,謝謝你!此時心中的滿足與欣慰不言而喻,看著他們一天天的進步,我真是有說不出的高興。

  三、愛——需要教師真心地關愛

  對於小學生來說,老師更應該扮演母親的角色。懷著對這份職業的熱情和對學生的愛,更多時候我把他們當作自己的小孩看待,特別是在平時的生活中,雖然學校實行的是住宿制度,但這群小傢伙的自理能力還是有限的,他們更需要老師的細心呵護。而我會盡自己所能,給予他們更多的關愛。“老師,我肚子不舒服!”“老師,我頭有點疼!”“老師,我流鼻血了!”這時的我真是萬分焦急,關切地詢問或是讓同學陪同去醫務室有時甚至是自己親自陪他們去看病,孩子的健康與安危時時牽動著我的心。學生們或許也覺得我對他們特別地關心,生活上或者是學習上的大小事務都會在第一時間找我商量,他們已經完完全全把我融入到了這個集體的大家庭中。令我感動地是,我的付出沒有白費,得到了大家的一致愛戴。在寫一篇名為《我最喜歡的老師》中,孩子們都不約而同地寫到了我。有學生在文章中寫道:“有一次我眼睛紅腫了,老師看到了比我還擔心,焦急地陪我去看病。”“每天早上老師一進教師就會幫我們把窗戶開啟,說是要讓我們呼吸新鮮空氣。”“每次升旗儀式,老師都會走到我們身邊,幫我們把衣領翻好,紅領巾繫好。”……看到這裡,我的眼睛溼潤了,原來我為他們所做的點點滴滴他們都銘記於心,更令我感動的是,在我即將離開他們的時候,學生們都悄悄為我準備了小禮物,說是要給我驚喜,更有一份珍貴的禮物,是全班39名同學把對我的祝福寫在小紙條上,然後裝在一個小瓶子裡由班長轉交給我,此時的我握著這個小瓶,覺得好重好重,這裡面不僅僅裝著他們的美好祝願,更承載著的是39顆真摯的心。我想,作為一名老師,現在應該是最幸福的時刻,有什麼比得到學生的肯定與認可更令人高興的呢?

  教育需要我們用心靈去喚醒,用智慧去經營,用真情去浸潤,用全部的身心去感受。教育是愛的事業,一位哲人曾經說過:教師的愛能開啟學生心靈的大門,教師的愛能用深情融化學生心靈久居的冰峰,教師的愛能使犯了錯的學生重新振作起來。愛的教育是無痕的,這是教育所追求的最高境界。

  在行走與探詢的過程中,讓我們去共同領略教育的一路風景,並與它一起唏噓與歡笑,一起沉醉而忘歸。用我們全部的愛與熱情去享受教育吧!

在學校實習報告 篇10

  1.實習單位簡介

  2.實習崗位介紹

  3.實習時間和實習地點,指導教師

  4.實習內容

  5.實習體會和收穫

  1.實習單位簡介

  大方縣興隆苗族鄉菱角民族小學是一所鄉村小學,因為這裡離縣城較遠,為了方便孩子上學,學校裡也設有初中部,學校規模不大,但也裝置齊全。我的小學初中都在這所學校裡度過的,整整九年,對於我的母校,再也熟悉不過。現在又來這裡實習,熟悉的老師,熟悉的環境,讓自己倍感親切!

  2.實習崗位介紹

  大方縣興隆苗族鄉菱角民族小學六年級班數學

  3.實習時間,實習地點,指導教師

  (1)實習時間

  20X年X月X日至20xx年X月X日

  (2)實習地點

  大方縣興隆苗族鄉菱角民族小學

  (3)指導老師

  老師

  4.實習的內容

  在民族小學實習期間我的實習內容具體如下:

  (1)聽課,在實習期間我用了大部分時間來聽指導李富林老師講課,並認真做了聽課記錄,在聽課的過程中,我從指導老師那學到了不少知識和教育經驗,另外在這期間還跟指導老師學習、請教並且觀摩班級管理。李老師的教學相當嚴謹,備課很充分,他的課規劃的很好,讓學生知道這節課要完成的內容。李老師的課,每個部分都有不同的上課形式,都是值得學習的地方。因為我不是學師範專業的學生,所以並不是很懂得教學方法,教學的內容就算一樣,方式也有很多種,可以老師自己授課,可以讓學生回答問題,可以結合練習加深印象。對於學生的回答,老師要根據學生的特質進行分析,然後加以適當的引導。李老師還很熱心地告訴我該怎麼聽課,在課堂上如何觀察學生,如何針對不同的情況作出適當的反應,從而提高教學效果。

  (2)給學生講習題,講解試卷。

  (3)備課,在李老師的指導下備課。

  (4)授課,在實習期間,我大部分時間都是在聽李老師的課,在給學生講解習題,在李老師的指導下,我給學生講授了兩個小章節的新課,分別是:列方程解決稍複雜的百分數問題和圓柱和圓錐的認識。

  5.實習體會與收穫

  雖然我的專業是非師範的,但我熱愛教育事業,從小就希望做一名老師,所以選擇了我的母校作為實習地點。我實習的班級是六年級一班,科目是數學。在為期兩個月的實習時間裡,我的主要任務是聽課,聽他們的數學老師李老師的課,學習李老師上課的方式方法,協助李老師幫學生批改作業,給學生講解習題,偶爾給學生上課。

  在聽課的時候,我也對班上學生數學水平進行了調查。透過平時作業的批改再加上自習時間和課下時間的瞭解,得知這個班的數學水平還可以,且全班的學習氛圍很好,課堂紀律和作業上交情況都很好,學生課前預習也很自覺。在這樣一個班級中實習,也感覺到輕鬆很多。

  聽了三週的課之後,在李老師的指導下我開始走上講臺,剛開始心情特別緊張,由於經驗不足和應變能力不強,課堂出現了一些問題,針對出現的問題,李老師要求我多聽課,多積累經驗,並且指出教案中的不足以及上課時存在的缺點。幫助修改教案。我嚴格按照學校和李老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向學校老師學習,多多向人請教,把握好每次上課的機會,鍛鍊和培養自己的授課能力。

  在教學過程中,我覺得興趣對於一個學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習。上課的時候,採取以學生為主,老師為輔的教學方式,在課堂上先把知識點給學生梳理通,餘下的時間留給學生做習題,有什麼不懂的在問。然後讓學生充當老師的角色講評,我再加以補充,糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,激發了學生濃厚的學習興趣。

  六年級的學生,在他們的這個年齡階段都喜歡展現自己,於是我根據他們的個性和年齡特點,非常注重鼓勵他們。只要他們答完問題,我都用鼓勵性的語言對他們進行鼓勵。他們得到老師的讚揚,積極性提高了,久而久之,就養成了敢於舉手勇於舉手回答問題的習慣了。這樣,充分活躍了課堂氣氛,學生情緒飽滿,起到了很好的教學效果。

  批改作業,糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的評語,並在評語中強調訂正的重要性,並根據各個學生的情況加以勉勵,開導。對那些在我要求訂正之後依然不訂正的學生,我在作業上寫明。

  在這短短兩個月的實習時間裡,我有以下體會:

  (1)如何安排好自己的上課內容

  1)在安排上課內容時,應該嚴格的按照大綱和考慮學生的現有知識能力水平。內容不宜太簡單也不宜太難。太易則回讓學生覺得學習是一件太簡單的事情,也會讓學生在心理上產生一種老師也不過如此的想法,不利於老師和學生之間的

  良好關係的形成。但是如果知識太難,又回讓學生感到有無比的壓力,甚至產生厭學情緒。所以在上課內容的安排上還是要考慮到多方因素的。

  2)在上課內容的組織和編排上,還是要考慮到知識的趣味和乏味性在裡面,甚至還要順應時代的發展。我們現代社會是一個高速發展的時代,教師在上課時,也要充分考慮到時代的因素,對課堂和知識做出適當的改變。

  (2)教師如何指導學生學習

  作為老師,不是把知識“填鴨式”地輸送給學生,而是指導學生如何搞好學習,並把知識轉化為能力。在知識的海洋中,教師如燈塔如舵手,引導學生如何“揚波擊水”,只有這樣,學生畢業後才能適應激烈競爭的時代。

  1)用快樂方法把學習的快樂傳授給學生

  知識是人類的精神財富。讀書學習是一種美好的精神享受。身為教師,在傳授知識的同時,要把這種學習帶來的快樂和享受傳遞給學生。特別是學習成績不佳的學生,往往把學習當成一種很無奈、很勞累、很痛苦的事情,所以對於學習不好的學生我們作為一名教師就更應該去幫助他們,用快樂的方法把學習的快樂傳授給學生。所以作為老師要精通教材,對書本知識進行深加工,改變傳統的教學方法,藉助形象有趣的教具,傾注於感情,聲情並茂、靈活多樣地進行授課,使教書成為有趣的事情。然後把這種樂趣傳遞給學生,使學生產生好奇心,激發學生的學習興趣,在學知識的同時,體驗到學習的樂趣,學生就會越學越想學,越學越愛學。

  2)在適當的時候給學生適當的讚揚

  讚揚是“老師”的“老師”。當活動的結果得到肯定時,人會興趣更濃、幹勁更足,從而越幹越好,走上“幹得好──得到肯定──幹得更好”的良性迴圈軌道。相反,因為活動而受到責罵或貶低時,則會使人心沮喪,興趣索然,步入“越幹越差、越幹越不想幹”的惡性迴圈。教師對於學生在學習中取得的進步和成績要給予肯定和及時表揚,使學生產生榮譽感。對於落後的學生,教師更要細心挖掘其優點,發揮其長處,經常給以鼓勵;對於取得的點滴進步,都要及時給予讚揚。所以,當一個老師在批評學生時,應該多多的考慮一下,是不是真的非要批評他呢,常常要提醒自己多多的給與學生讚揚。

  透過這短短的兩個月的實習,雖然說在實習的過程中遇到了很多的困難,但是其中還是帶給了我無限的樂趣。六年級的學生,作為一群還沒有長大的孩子,他們的天真和無邪深深地感動了我。學生把我當成了他們的朋友,每天把快樂和悲傷都與我分享,真正的體到了一個成功老師的樂趣,也找到了作為一名教師是多麼光榮和自豪的事情。

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