廣告工作計劃

廣告工作計劃精選15篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編整理的廣告工作計劃,希望能夠幫助到大家。

廣告工作計劃1

  XX年廣告監督管理工作總體要求是:圍繞實施廣告發展戰略、提高監管執法效能的工作目標,以促進廣告業的健康發展為著力點,堅持服務與監管並重的原則,創新“最佳化服務、強化監管”的工作模式,抓服務求實效、抓監管促規範、抓制度強基礎,認真履職盡責,落實工作到位,推進我市廣告監督管理工作再上新臺階。

  一、最佳化服務職能,促進廣告行業健康發展

  (一)服務廣告產業園區發展。重點做好迎接國家工商總局對“漢陽造”廣告創意產業國家級試點園區的驗收工作,同時指導“漢之南”廣告產業園區爭創省級園區。貼近服務廣告創意產業及重大專案,促進園區廣告市場主體增量,著力把園區建設成為帶動和引領全市廣告產業發展的基地。

  (二)建設武漢廣告人才培訓基地。把加強廣告人才隊伍建設作為實施廣告戰略的重要環節來抓。積極與我市相關高校協商,合作建立武漢廣告人才培訓基地,透過定向培養、實訓實習、在職研修等方式,提高廣告從業人員自身素質。同時,會同市廣告協會,做好廣告專業技術等級(廣告師、助理廣告師)考務工作。

  (三)推動公益廣告活動的開展。引導廣告經營者、廣告發布者、廣告主參與公益廣告活動,同時加強檢查確保公益廣告在釋出地點、釋出形式、釋出內容三方面符合法規要求。與相關職能部門配合,探索建立社會各界普遍參與的公益廣告發布機制,提高公益廣告的社會影響力。同時,組織廣告經營單位參與XX年廣告節公益廣告作品的評選活動。

  (四)建立“戶外廣告示範一條街”。各分局結合轄區實際,選擇有代表性的一條街(路段),建立“戶外廣告示範一條街”。3月初確定建立一條街(路段)名單上報市局。堅持“示範帶動,全面鋪開”的原則,實行科所聯動,推動建立工作深入開展,促進基層工商所巡查、監管到位。加強對戶外廣告發布單位指導,配合“城管革命”推進,進一步規範戶外廣告管理秩序,提高戶外廣告監管水平。

  (五)指導廣告行業組織建設。參與做好市廣告協會換屆工作,健全和完善協會組織機構。把“服務於廣告行業的建設與發展”作為工作的出發點和著眼點,透過廣告協會這一平臺,開展行業自律、行業服務、行業信用建設,促進廣告行業健康發展。

  二、深化監管職能,規範廣告市場經營秩序

  (一)突出廣告專項整治重點。繼續把關係人民群眾健康安全的醫療、藥品、保健食品、醫療器械、化妝品、美容服務等以及非法涉性、低俗不良廣告作為整治重點,分類別、分階段進行整治。整治工作要有方案、有措施、有成效。加強廣告案件指導與督辦,做到舉報案件必查,督辦案件嚴查,屢次違法案件重罰,中心城區工商所各3件,開發區、風景區、化工新區工商所各2件、新城區工商所各1件。曝光十大典型違法案件,擴大社會影響。

  (二)強化廣告行政指導工作。把預警教育、行政指導、行政告誡等手段融入廣告監管之中,採取上門指導、行政約談、公開曝光、法律培訓等方式,引導廣告經營者、廣告發布者、廣告主強化自律意識,達到行政指導和行政執法並重的效果。

  (三)堅持聯合監管工作機制。落實好“整治虛假違法廣告聯席會議”制度,發揮宣傳、衛生、食藥監等“聯席會議”成員單位的職能優勢,採取聯合約談、聯合檢查、聯合通報等部門聯動形式,不斷增強廣告監管的合力和實效。每季度召開一次聯席會議,及時通報和溝通情況,認真研究和解決整治工作中遇到的突出問題,加強部門間的協調配合及聯動,逐步建立健全廣告監管長效機制。

  (四)強化廣告發布環節的監管。認真貫徹落實《大眾傳播媒介廣告發布審查規定》,指導督促大眾傳播媒介單位及其廣告審查人員落實廣告審查責任。各分局每年不少於兩次到轄區有關報紙、期刊、電視等媒體單位,檢查其落實廣告的承接登記、稽核和檔案管理制度情況,抽查廣告刊播樣件,針對問題提出改進意見,指導媒體加強自律,規範廣告經營活動。

  (五)推動建立廣告信用監管體系。組織重點媒體、主要代理廣告公司向社會公開承諾杜絕虛假違法廣告。按照守信、警示、失信、嚴重失信“四類”分類監管,體信用評價指標,對違法違規現象突出的廣告活動主體作為重點監控物件,加強日常檢查,實施案後回訪、公開違法行為等監管措施;對嚴重失信廣告活動主體,從重處罰,向社會公開曝光。

  三、強化制度建設,夯實日常管理工作基礎

  (一)建立重點廣告企業聯絡點制度。各分局結合轄區實際,確定重點聯絡廣告企業,3月初確定聯絡點名單上報市局。要透過電話聯絡、上門走訪等方式,不定期對重點廣告企業進行巡查和服務,瞭解企業實際需求,掌握企業發展現狀,組織參加廣告節以及相關法律法規培訓活動,及時解決或協調有關部門解決企業發展中存在的困難和問題,引導和扶持重點聯絡廣告企業發展。

  (二)建立健全廣告監測制度。結合廣告監測中心的運作,制定廣告監測工作規範,明確廣告監測資料採集、監測報告、監測檔案、監測資訊釋出等要求。堅持“集中監測、統一認定、兩級執法、聯動監管”的原則,透過對重點媒介、重點商品或服務廣告監測,及時掌握違法廣告動態,加強對監測結果的運用,及時釋出監測預警提示、違法廣告公告,做到廣告監測與案件查處相銜接,確保廣告違法率有明顯下降。

  (三)建立廣告審查員管理制度。做好廣告審查員的資格培訓、發證、建檔、法律法規知識更新及日常管理與監督,督促廣告審查員把好廣告發布關,進一步規範廣告設計、製作、代理、釋出行為。組織廣告企業尤其是大眾傳播媒介廣告審查員、廣告經營管理部門負責人進行法規培訓。以此強化廣告審查員的法律意識,準確掌握廣告發布是非標準,依法規範廣告經營行為。

  (四)完善廣告監管工作機制。制定基層工商機構廣告監管工作制度,以“人定崗、崗定責、責定標”為目標,完善“分層、分類、綜合監管”措施,形成“運轉高效、協調順暢、反應迅速、監管有力”的工作格局。加強對工商所廣告監管工作的指導,按照屬地管理的原則,工商所全面負責轄區內廣告市場日常巡查及虛假違法廣告查處。對工商所管理規範、成績突出的,透過現場會形式予以推廣。

  (五)加強廣告基礎管理工作。認真貫徹落實國家工商總局《關於進一步加強廣告基礎管理工作的通知》(工商廣字[__]105號)精神,加強幹部隊伍建設,不斷提高依法監管、依法履行職責的能力和水平;做好政務大廳戶外廣告登記工作指導,同時做好廣告經營單位《廣告經營許可證》換髮工作;開展廣告行業情況調查,強化統計結果的分析;加強工作資訊反饋工作,按時報送相關工作報表。

廣告工作計劃2

  一、加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。

  二、制定每月、每季度的工作計劃。鑑於目前我們的工作主要是聽從領導及採購活動安排,我將粗略學習活動策劃、加強新領域的認識,這對我工作將大有幫助。

  1、年前是一年當中消費的頂峰時期,是最熱火朝天的時間。隨著冬季購買服飾人的增加,我們重點要做服飾廣告宣傳,雙節的氣氛也會在這種環境下隨之而來。

  2、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大xxx的知名度。因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後處於一個廣告低潮期,我們xxx充分利用這段時間在xxxxx增開新店,不僅達到了品牌連鎖宣傳效果還擴大了終端的投放力度。xxxx的開業增加了更多的會員顧客,3月底《xxxxxx目錄冊》也將發行,我們重點會用它來開發客戶,以期我們將組成強大的會員客戶群體。

  3、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關係,門店銷售會迎來一個小小的高峰期,並且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季服飾、洗浴用品、防蚊用品等會作為活動重點。四月還迎來xxxxx的十週年慶典,藉此時機我們要努力做銷售活動,力爭再創佳績。

  4、第三季度的“十一”“中秋”雙節,顧客的消費會給後半年帶來一個良好的開端,xxxxxxxxxxxx等一系列產品將有大的銷售。並且,隨著xxxxx的增開、終端能力投放的增大、服務水平的提升,我們將有更多的消費顧客,一些高階顧客將逐步滲入進來了,成為我們的長期忠實顧客。

  三、制訂學習計劃。學習對於廣告設計人員來說至關重要,因為它直接關係到設計師與時俱進的步伐和廣告質量的優劣。我會適時的根據需要調整我的學習來補充新的能量。產品知識、廣告設計、網站建設、等相關廣告的知識都是我要掌握的內容(在這方面還希望公司給與我相應支援)。

  以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力提高工作水平,實現自己在公司的價值,幫助公司的業績走上一個更好的臺階!

  1、 制定每月、每季度的工作計劃。

  充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑑於目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長 情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

  1、在第1季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後還會處於1個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成1個強大的客戶群體。適當的尋找小1些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的 折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2、在第2季度的時候,因為有“51節勞動節”的關係,廣告市場會迎來1個小小的高峰期,並且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放 重點開發。

  3、第3季度的“101”“中秋”雙節,廣告市場會給後半年帶來1個良好的開端,白酒、保健品、禮品等1些產品會加入廣告行列。並且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,1些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

  4、年底的廣告工作是1年當中的頂峰時期,加之我們1年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,1些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我 的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

  2、制訂學習計劃。

  做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到1個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、資料、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)。

  另外,在20xx年年末的時候,我報考了***大學的****專業,因為我瞭解到其中有很多的做影視前期、後期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用 。

  3、 加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強團隊意識。

  積極主動地把 工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減減輕領導的壓力。

廣告工作計劃3

  一、 調查分析

  1、 新芙蓉的市場定位

  新芙蓉的市場定位決定了新芙蓉廣告定位,在廣告訴求上就必須與其他市場拉開檔次:

  第一,我們的規模和定位要求我們的廣告必須是高品位、大手筆,與其小家子氣不如不做;

  第二,我們不打價格戰,進行低價競爭;

  第三,開業以後我們的廣告重點將轉向形象廣告,必須要有創意,體現出新芙蓉的品位和風格;

  第四,我們的廣告以儘量少的投入,達到最好的效果。

  2、 新芙蓉消費群體

  新芙蓉的潛在消費群體集中在政府職員、公司白領、業界精英、成功人士等具有中、高檔消費水平的人群,所以在媒體選擇和廣告製作上也必須上檔次、上水平。

  二、 廣告投入分析

  1、 公司在開業前和開業期間的廣告投入已經達到140萬元以上(其中經視24萬元,政法20萬元,晨報30萬元,晚報24萬元,三湘3.8萬元,樓宇4萬元,戶外34萬元),除戶外廣告外,大部分可延續到10月中下旬;

  2、 公司在正常營業期間的廣告投入可以控制在25萬元/月以內,到20xx年2月春節前的5個月廣告總投入在75-100萬元;有必要在一個特殊時段(如正式開業、特別活動、春節等)進行集中投放,造成轟炸效應,平時間斷投放,保持消費者的印象。

  3、 日常的報紙廣告投放一般每月4至5次,集中在每週的週五,為週末的活動作鋪墊,平均每月的廣告投入約為10萬元。

  4、 電視的廣告投放的內容一般是形象廣告,不經常進行修改(還可以節約廣告製作費用)。一次投放計劃應在半年以上,一般以5秒的形象廣告或冠名等形式出現,這樣既可以節約大量資金投入,又可以保持一定的連續性,平均每月的廣告投入約為10萬元。

  5、 其他廣告:包括車身廣告、戶外廣告、樓宇廣告牌、POP宣傳單頁等。公司前期的廣告主要還是以即時廣告為主,如電視在一個特定時段(晚上),報紙也在特定時段(早上),對其他形式的戶外廣告(如候車亭、計程車車身)可以適當考慮。POP宣傳單頁既可以在市場內部使用,也可以在市內繁華地段派發,費用低廉,是十分有效的宣傳手段,後期必須實施。所有其他廣告的每月總廣告投入約為5萬元。

  三、 媒體選擇

  1、 電視媒體

  選擇湖南經視,湖南經視的收視率很高,覆蓋面廣,收視人群與新芙蓉的客戶群較吻合。湖南經視旗下的綜合、都市、生活可以考慮投放套裝計劃,既可以提高覆蓋面,還可以簽下更低的廣告折扣。

  長沙政法頻道在長沙的收視排名大約在第5位,收視人群與市場的消費物件並不是十分契合,但公司目前投入十分巨大,而且因為種種原因,廣告的價位高,投放密度大,十分有必要進行調整。我們大膽建議:將今年11月將10萬元押金投放完成後停止長沙政法頻道的廣告。

  其他的電影片道暫不作考慮。

  2、 平面媒體

  選擇瀟湘晨報,瀟湘晨報發行量大,覆蓋面廣,讀報人群與新芙蓉的客戶群較吻合,品位較高,長沙晚報可以作為輔助投放。

  三湘都市報、當代商報、東方新報在發行量、覆蓋面、品位都落後於瀟湘晨報和長沙晚報,我部門認為以上報紙不再做任何廣告計劃。

  3、 廣播電臺

  如果公司廣告費用充裕的情況下,可以選擇交通頻道,其收聽率和覆蓋面的優勢都十分明顯,同時新芙蓉目前的地理位置還市民不是特別熟悉,計程車司機熟悉新芙蓉就顯得十分必要,其他廣播電臺不作考慮。

  四、 營銷活動

  各類營銷活動是提高市場知名度和美譽度,提高市場營業額的有力手段,新芙蓉的各類營銷活動主要是專題活動和酬賓促銷活動,每月作一次計劃:

  1、 專題活動:活動的週期一般半個月至一個月做一次,如“明星見面會”、“金秋音樂會”等,時間主要集中在週末,活動的主要目的是提升新芙蓉的形象,並帶動市場的銷售,專題活動的費用一般由公司分承擔,但我們可以選擇效果好,投資省的好專案。

  2、 酬賓促銷活動:一般是常年做,要求每個經營戶每週都要有特款,市場每月有一個酬賓主題,酬賓促銷活動的費用一般由經營戶分擔。

  3、 營銷資源整合:新芙蓉可以利用自己的品牌和資源和相關行業進行資源整合,如向知名樓盤、家裝公司、婚紗影樓、健身休閒等行業借勢、換勢,利用新芙蓉的無形資產開展營銷活動。

  一、 電視媒體廣告計劃

  1、 選擇媒體:湖南經視,包括綜合、都市、生活;

  2、 投放期間:20xx年10月底至20xx年4月初,共6個月;

  3、 投標情況:現已經有金孚廣告和大華廣告兩家公司競標;

  4、 其他說明:由於各公司的套播方案不同,所以每月的報價也不同,主要看公司準備如何投入(詳見附件)。

  二、 報紙廣告

  1、 選擇媒體:瀟湘晨報;

  2、 投放期間:20xx年10月底至20xx年3月初,共5個月;

  3、 由於晨報沒有套播方案,只要統一45%的折扣率,具體的投入辦法可由公司自行決定;

  4、 建議公司適當減少報紙廣告的投放量,以每月2—3次為宜,重要 日期集中投放。

  三、 戶外廣告

  從公司目前情況看,大型戶外廣告牌、候車亭的投入巨大,只能選擇“社群健康宣傳牌廣告”,情況如下:

  1、 投放地點:長沙各大社群,共100塊廣告牌;

  2、 廣告牌尺寸: 0.8M×1.2M;

  3、 投放時間:1年;

  4、 廣告費用:每年4萬元。

廣告工作計劃4

  戶外廣告:

  地點:高人流街區,大學學校,電腦城,北,東火車站,雙流飛機場

  時間:8.10—8.12

  路線及人員分配:

  1)一環南三段到武侯祠大道以及人民南四段到玉林路:張毅,高斌賦。

  2)人民南路到天府廣場到春熙路:王雄,羅中麗,陳庭強。

  3)一環東五段到蜀都大道:王士元,吳小帆。

  4)火車北站和雙流機場:王雄,陳庭強。

  廣告收集內容:估計長和寬,廣告數量,內容(特別是大螢幕滾動那種,注意記錄時間和頻率,內容包括創新,電腦型號,明星等等,越細越好)。

  樓宇廣告:

  範圍:商業樓宇,學校,機場,火車站(樓宇分6樓以下低,6—10中,10以上高)。時間:8、10—8、12、

  記錄內容:注意記錄時間、頻率、廣告內容(創新、電腦型號、明星等等),越細越好。

  電視和紙媒廣告:

  電視:央視--CCTV1,CCTV10,熱門—江蘇衛視,本地—四川衛視(週期:一週)。報紙刊物:南方都市報、四川日報、華西都市報,成都商報(週期:半年)

  報紙時間:20xx/1/1~20xx/8/1。

  成都負責:1月—3月,南充負責:4月—6月

  報紙內容收集:硬廣告版面,硬廣告日期,硬廣告內容概述;軟廣告版面,軟廣告日期,軟廣告內容概述。

  硬廣告版面:記錄網址、標題、第幾版

  軟廣告版面:記錄網址、標題、第幾版

  相關知識:

  硬廣告:我們在報刊雜誌、電視廣播四大媒體上看到和聽到的那些宣傳產品的純廣告。軟廣告:指廣告主並不直接介紹商品、服務,而是透過在報紙、雜誌、網路、電視節目、電影等宣傳載體上插入帶有主觀指導傾向性的文章(特定的新聞報道、深度文章、付費短文廣告、案列分析等)、畫面、短片,或透過贊助社會活動、公益事業等方式來達到提升廣告主企業品牌形象和知名度,或促進廣告主企業銷售的一種廣告形式。(深入瞭解請百度)人事安排:

  成都站:

  王士元:四川日報,陳庭強:成都商報,吳小帆:南方都市報,王雄:華西都市報和CCTV10,高斌賦:四川衛視,羅中麗:CCTV1,雷敦玲:江蘇衛視。

  南充站:

  廣告調研的意義:我們可以更加了解電腦的廣告宣傳,包括它們的創新,美感,廣告設計,和它們的企業文化,歷史等等,為我們後面進一步調查研究十分有利,活躍思維,擴大格局,增加知識,進一步提高職業能力。在收集廣告資訊過程中,也是我們知識積累的過程,比如在看報紙的時候,很多都是最近發生的事情,對這些事情的思考可以加深我們對社會的認識,加深對人生的思考。

廣告工作計劃5

  一個新產品的上市,即意味著暫時性市場平衡狀態的打破,市場份額的重新分配,而上市新品,也必然會受到各方面的考驗,如競爭產品的抵制、通路拒絕、消費者不認同等等,是否能經受住考驗,即意味著新產品是否有生命力。因此對於一個策劃者來講,策劃案的周密性、全域性性及各類活動安排的巧妙性、有序性,關係著新品是否上市成功的關鍵。

  第一部分 產品上市背景

  一、市場機會概述

  隨著經濟的發展,人們追求個性化、多元化價值觀念的消費特點日益突出,同時,夜間消費的人群和消費支出比例也在不斷的擴大,從而刺激了我國夜間消費場所的總體規模在不斷的擴大。在這些夜間場所消費的飲品主要包括啤酒、飲料、紅酒、果汁、礦泉水等。其中以啤酒、飲料為夜間場所消費的主要品種。夜間場所的消費者對啤酒的需求建立在“刺激感官”,解決“渴”和“累”的基礎上,但是,啤酒本身“口感不好,澀,不爽”的結論,在一定程度上,影響了消費者與環境氛圍的融合。碳酸飲料解決了啤酒“澀”的問題,但是,沒有滿足“含酒精”的需求。本品介入的是碳酸飲料和啤酒之間的空白地帶,可以解決啤酒的“澀”和飲料的“不含酒精”,同時,突出個性化和高貴、浪漫的資訊,有效地吻合了目前消費者的心理需求。

  二、競品狀態

  在夜間場所消費的飲品都可以籠統地歸為“玫瑰酒”的競爭對手。

  1.啤酒競爭態勢:迪廳、酒吧、KTV廣場、普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所、咖啡廳、夜總會、中檔餐館

  在全國,主要的啤酒品牌為青島、燕京、華潤。其中20xx年,青島啤酒全國市場佔有率為12.8%,燕京、華潤各為10%左右,三家佔領了全國市場的35%左右。在山東地區,主要的啤酒品牌為青島、嶗山、煙臺、趵突泉、三孔、北冰洋、藍帶、克利策、克代爾、銀麥、廣寒宮等,以及其他一些小的地方性品牌。在濟南地區,參與市場競爭的啤酒企業有40餘家,其中有青島啤酒的強勢進攻,也有克利策、克代爾、銀麥等民營企業對市場的蠶食。

  在濟南,啤酒是夜店消費最大的一種飲品,也是玫瑰酒最主要的競爭對手。根據粗略統計,啤酒在濟南夜店的年銷售量為370多萬瓶。銷售的啤酒品牌有青島、百威、科羅娜、燕京等。隨著競爭的加劇,各啤酒品牌紛紛在終端進行人員促銷,廣告投入中相對較少。青島啤酒曾在山東電視臺作過廣告,在《齊魯晚報》舉辦“百年青啤”徵文活動;其它啤酒品牌在山東媒體的投入比較少。青島啤酒的廣告宣傳傾向於品牌宣傳,年代悠久。各啤酒品牌在店面的宣傳主要是POP海報。在夜店的促銷手段主要是門票贈送、特價。

  2.飲料(可樂)競爭態勢:迪廳、KTV廣場、普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所

  中國飲料業的龍頭位置,長期以來被百事和可口可樂霸佔,縱橫中國各地。在超市、便利店、街邊小攤都可以看到他們的身影。在山東地區也是有強大的品牌知名度。在玫瑰酒選取的銷售場所中,這兩種品牌也時常可以看到,另外還有“紅牛”品牌,產品多以罐狀態出現。目前在這些場在濟南年消費的飲料(可樂)為160多萬聽。

  百事和可口可樂的廣告宣傳主要集中在電視媒體廣告,形成高空優勢。兩個品牌每年投在電視廣告上的費用不下億元,有利促進了品牌形象的樹立和消費拉動。目前,這兩個品牌沒有主動進攻夜店市場,在夜店出現的產品多為代理商自由發展形成,也導致在夜店的促銷措施幾乎沒有。

  3.紅酒(葡萄酒)競爭態勢:酒吧、KTV廣場、普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所、咖啡廳、夜總會

  作為中國葡萄酒市場的“頑疾”之一,葡萄酒的消費量不足一直被業內人士所詬病。數字顯示,20xx年,中國葡萄酒人均消費量約為 0.35升,不足法國的20%。而每年大約30萬噸的消費總量更讓眾廠家顯得“英雄氣短”:30萬噸的消費量不及啤酒的1%,約相當於白酒的1/20,甚至不及食用醋年消費量的1/4。

  一組來自非官方的調查資料顯示,在中國經濟最發達的北京、上海、廣州三地,經常飲用紅酒的人平均約為5%,即使在紅酒消費最為火暴的廣州,此資料也不過是8%。換句話說,在目前的城市居民中,擁有大量具有消費能力但由於種種原因,目前沒有消費紅酒的消費群體。

  這也決定了我們的產品定位絕對不能是葡萄酒,應該定義成露酒。

  在山東地區,常見的紅酒有張裕、威龍、通化、王朝、長城等。其中,張裕葡萄酒是最暢銷的品牌。這些葡萄酒品牌產品的主要銷售點在超市、高檔飯店。玫瑰酒所選擇的銷售點是其輔助銷售網路,沒有進入這些廠家的視線。在濟南的這些銷售場所,基本上中國紅酒比較少,大多是國外知名紅酒,價格動輒上千,少者幾百,典型是一種時尚、新潮消費。作為國產葡萄酒,張裕乾紅的品牌和地域效應,成為大眾消費的首選。

  4.果汁競爭態勢:普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所、夜總會

  自50年代濃縮果汁生產和貿易的誕生以來,果汁市場有了實質性的增長。由於生產技術和生產裝置的改進,濃縮果汁的新鮮口味已趨於完善,產業鏈接更加緊密。在山東市場上,主要的果汁飲品有匯源、萊陽梨汁、農夫、山村果園等。在濟南市場上,玫瑰酒所選定的上述銷售點中,果汁品牌主要為匯源和山村果園,採取的促銷手段主要是櫃檯展示。

  5.礦泉水競爭態勢:迪廳、普通時尚餐飲

  我國的礦泉水產業出現的比較早,但是被消費者接受和普及的時間比較長。目前,全國範圍內礦泉水企業發展速度比較快,競爭也越來越激烈。競爭的形勢從銷售網路的競爭向品牌、服務、價格等全範圍的競爭過渡。在濟南和其他山東市場上,主要常見的礦泉水為農夫山泉、娃哈哈、樂百事,約佔礦泉水整體銷售量的75%。

  三、箭在弦上,勢在必發

  透過前面的市場機會和競爭分析可以看出,目前在夜間場所銷售的飲品還沒有進行針對消費者層次加以專門區別,這也說明,各競爭品牌對整個夜間場所的消費還沒有引起足夠的重視,但是,這並不意味著廠家永遠的放棄,一旦我們的競爭對手在消費環節上和產品結構上進行調整,我們“玫瑰酒”生存所依賴的“空白地帶”必然受到威脅。根據先入原則,最前面的總是被先認知的,時間就是金錢,“玫瑰酒”可以借用競品費盡心機建好的市場及競品目前薄弱的良好鍥機,快速的進入市場,獲取最大的經濟利益。

  第二部分 戰略規劃與市場策略

  戰略規劃的主要目標是幫助一個企業選擇和組織它的業務,使企業健康發展,即使是在它的特定領域或產品線上發生了不可預見的事件。

  一、定義企業使命

  企業的目標是在所服務的濟南、山東、全國乃至世界範圍內的每一個市場成為最具特色的企業。我們將透過向我們的分銷商和最終顧客提供不斷創新、高質量、成本有效並且增強健康的飲品來贏得這個市場的領導位置。我們將透過我們對顧客滿意永遠不變的承諾,向特定顧客提供服務從而增加我們產品的價值。

  二、企業戰略選擇

  目標說明企業欲向何處發展;戰略則說明如何達到目標。每個企業必須制定達到目標的`恰當戰略,包括技術戰略和資源戰略。對於可以提出的許多戰略,歸納為三類型別:全面成本領先、差別化或集中化。

  根據對企業整體的優勢、劣勢、機會和威脅分析,差別化戰略應該成為企業長期發展的主方向。

  三、產品確定

  玫瑰酒產品屬於新品,要啟動消費市場,前期的定位必須要準確,確實能夠觸動消費者的心靈或情感,本身的包裝、廣告、宣傳品傳遞的感覺要單純有力,衝擊力強。

  1.產品線

  針對不同的夜店消費者需求,推出不同的產品系列:

  (1)225ml充氣小瓶裝(2)375ml中瓶裝(3)750ml大瓶裝

  2.目標消費群

  酒吧、迪廳、KTV的消費人群年齡段較低,可以從16歲—45歲。該部分人群以學生、年輕人、白領居多。這個群體重玩樂、求時尚、喜歡熱鬧,往往以群體消費的形式出現。該部分人群受價格因素及靈活的促銷方式影響較大,合理的產品價格往往更具吸引力。

  歌舞廳、夜總會的年齡段則較高,覆蓋人群基本上從25—55歲。該部分人群以各類企事業單位人員為主,消費目的多以商務應酬為主,***消費較多,對價格因素關心程度不高。

  3.產品名稱

  產品的名稱應該能夠表示產品獨特的優點與用途,並且易讀、易懂、易記,還要與眾不同。只有這樣才能在消費者中形成固定的“品牌記憶點”。

  (1) 225ml充氣小瓶裝——“冰玫瑰”

  (2) 375ml中瓶裝——“love rose”

  (3) 750ml大瓶裝——“玫瑰莊園”

  4.商標

  (1)225ml充氣小瓶裝——商標突出的風格為奔放、另類。在昏暗的燈光下,“冰玫瑰”的名稱和圖案能夠從眾多的產品中突出出來。

  (2)375ml中瓶裝——商標以細膩、修長為主調,突出異國風味。

  (3)750ml大瓶裝——商標以高貴、大方、浪漫為主要旋律。

廣告工作計劃6

  公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  1.在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯絡,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

  2.在第二季度,以商標、專利業務為主。透過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個迴圈有業務作的客戶群體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯絡,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

  3.在第三季度,由“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高階業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯絡,及時報告該等交辦業務的進展情況。

  4.在第四季度,到年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步瞭解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到面,代理費用每月至少達1萬元以上。

  我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

  二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、資料、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)。

  另外,在20xx年年末的時候,我報考了xx大學的x專業,因為我瞭解到其中有很多的做影視前期、後期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。

  三、加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。在今後的日子裡,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。

廣告工作計劃7

  20xx年是我們雜誌廣告部業務開展的開局之年,做好20xx年廣告創收工作,對開創市嘗媒體運營管理有著至關重要的意義,做好20xx年廣告創收工作,對於我自己也具有十分重要的特殊意義,廣告銷售工作計劃、因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識並做好今年廣告創收工作。

  透過20xx年上半年各項工作開展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今後廣告創收工作存在的實際問題,我現將10年工作計劃陳列如下:

  一、制定每月、每季度的工作計劃、充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市常鑑於目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來、根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

  在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大xx公司的知名度及推進速度告知,因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後還會處於一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體、適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,銷售工作計劃《廣告銷售工作計劃》。在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關係,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,並且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給後半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列、並且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間、隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

  我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我的工作思路、爭取把廣告額度做到最大化!

  二、制訂學習計劃、做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力、我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量、產品知識、營銷知識、投放策略、資料、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)、

  三、加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強團隊意識、積極主動地把工作做到點上、落到實處、我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正、火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助、20xx年下半年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,做好下半年工作計劃,努力學習,提高工作、業務能力。

廣告工作計劃8

  工作回顧

  自從2月份進入公司市場部以來,一直負責公司的廣宣品設計、製作。及廣告媒體和供應商的甄選工作。

  目前公司採用無廣告戰場的銷售模式,我覺得這是公司產品銷量與市場前景的不樂觀的主要原因,從二月份確認產品包裝直到產品進入市場售賣,我們所參與的宣傳只有三月份的糖酒會食品展與一些售賣場的機械式促銷,所傳達的產品受眾有限,沒有有效的在整個市場和消費者中擴大認知,形成足夠的口碑效應,促使大量消費者購買的慾望。沒有讓消費者真切地看到我司的產品的發展優勢及公司一系列的優惠政策。

  來年的工作計劃

  (一) 公司在目標市場必須要有一個全年的廣告計劃,全年的廣告費用投放多少?分別安排在什麼時間?在什麼媒體投放?是自己創意還是委託廣告公司來做?這些都是需要我們接下來認真考慮的問題。

  (二) 明確自己的競爭優勢在哪裡,利用廣告去持續地集中宣傳。如我們的主打產品是新青少年休閒食品,那就要從不同角度去宣傳我們的產品優勢,著重突出產品的創新的“新”字,純天然綠色的、健康的、高品質的、大眾消費的、好口碑的。公司的先進的生產裝置、採用純天然高山牧場的生產原料,良好的生產環境、嫻熟的操作手法、合理的價格、高標準的服務流程等等,就是全方位地強化說明我公司在本地區是最好的,我們的產品是最受消費者青睞的,以此來吸引消費者光顧購買。

  (三) 出現在各種媒介上的廣告,要保持形象一致、訴求一致,前者利於消費者識別;而後者,在不同的媒體上說同樣的話,就會產生很大的廣告影響力。不要經常變化形象而使消費者難以記憶。

  (四) 重視網際網路絡營銷策略,分別在各大知名搜尋引擎、論壇、部落格,如被青少年評為最喜歡愛的,最受青睞的“貓撲網”論壇、chinaren中國人等。大量在論壇裡以軟文和網路廣告出現的方式集中宣傳,著重樹立我公司的產品形象。多參與論壇活動鞏固、提高產品在消費者心中的良好認知,促進消費者的購買慾。

廣告工作計劃9

  1、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。

  人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關係,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。

  人是有可塑性的,並且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放鬆。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。並且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。

  2、產品調整,產品更新。

  產品是企業的生命線,不是我們想買什麼,而是客戶想買什麼。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。企業不是福利院,所以為企業創造價值化,就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

  一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利於方面調整:有利於公司的發展、有利於業務人員的銷售、有利於客戶的需求。

  3、積極蒐集資訊並及時彙總。

  力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場佔有額。一定要制定合理的分期目標。

  4、自我提高,快速成長。

  為積極配合銷售,自己計劃努力學習。在管理上多學習,在銷售上多研究。要不斷的提高自己的綜合能力,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

  5、長期宣傳,重點促銷。

  宣傳是長久的,促銷是短暫的。促銷一時,宣傳一世。重點的開展促銷活動使產品在一個市場上樹立起名氣,就是品牌意思。結合市場和疫情發展變化,使產品坐莊,達到營銷造勢的目的。就重點產品和重點市場,因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產品的宣傳上,具辦各種知識講座。利用公司網站,把產品及時釋出出去,利用網際網路釋出產品上市等資訊。

  總的來說,以上就是我們對於下半年工作的計劃。在今後的工作中,我將以身作責,從自己身邊做起,不斷地努力,以自己的實際行動來帶領整個團衝擊計劃目標。

廣告工作計劃10

  做好銷售工作,列好每天、每週、每月的工作計劃是做好銷售工作的前提。企業對於銷售業務員工作內容的規定有哪些呢?請看以下資料:

  1.出勤和考勤每天準時上班,做好辦公室的清潔,衛生工作,並對促銷員進行考勤,填寫《員工考勤表》。

  2.統計日銷售資料統計KA日銷售量,代理商日出貨量、庫存量等資料。填寫《KA銷售日報表》、《代理商批發日報表》《代理商庫存日報表》等。

  3.資訊反饋在9:30前向主管反藍KA銷售日報表》和其他資料。

  4.銷售資料分析對代理商庫存(包括網路庫存、KA庫存)、日批發量、大商場(大電器店)日銷售量及月累計銷售量進行統計分析,監控。內容包括以下三大方面:

  A.銷售狀態分析:增長、正常、下滑、落後於競爭對手。

  B.銷售進展情況:月銷售計劃(銷售額和產品品種)的完成進展程度。

  C.對代理商的物流管理進行分析,控制商品的流向、流量、流速、經銷鏈中各環節的庫存量健康、合理,加快老產品、積壓品的消化、避免斷貨或品種不全、商品積壓。

  5.電話拜訪對三級市場(縣、鄉鎮)經銷商進行有計劃的電話拜訪。拜訪要達到以下目的:

  A.按照《客戶資料卡》內容與經銷商進行溝通,認真填寫《客戶資料卡》

  B.建立良好的廠商客情關係,讓他們樹立一種信念:“我是廠家的經銷商”

  C.瞭解市場價格情況,有無亂價和竄貨情況。

  D.傳達公司的最新精神。

  E.初步瞭解競爭對手的最新動態:銷售情況、價格變化、新產品、銷售政策、通路渠道、廣告投入及促銷活動等。F.及時掌握經銷商的意見反饋,新產品的銷售效果、產品質量、代理商配送貨是否及時、積壓滯銷品是否需要調換、售後服務問題等。

  6.市場巡視每天走訪一次所在地零售終端。瞭解終端現嘗銷售情況和競爭品牌動向。與電器店老闆、大商場家電部經理、櫃長溝通。內容與第5步相同。解決他們銷售中出現的實際困難,如售後服務、老產品和積壓品的消化活調換,技術培訓等。

  7.組織並參與KA賣場現場促銷。

  8.對售後服務工作的要求。按照公司售後服務要求督促售後服務人員做好故障機維修、電話回訪、上門服務、維修機和待修機的清潔等工作。如遇維修配件短缺,及時和分公司技術服務部聯絡。

  9.完成分公司臨時佈置的任務。

  10.特發事件的處理。

  11.與代理商碰頭,共同探討月銷售進展情況,當日銷售中出現的問題及解決方法,市場分析以及下一步的銷售策略。

  12.當天工作小結,如實認真填寫報表。

  二.銷售業務員每週工作事項

  1.資訊反饋每週一9:30前向分公司反饋以下報表:《代理商一週批發量》《代理商周庫存、報表》《KA賣場庫存週報》、、有關售後服務部門的報表。

  2.出差〈客戶拜訪〉每週出差次數不得少於2次,走訪縣城、鄉鎮經銷商,並達到以下目的:

  A.與銷售業務員日周工作內容的第5項相同。

  B.與超市溝通,知道他們銷售,做好產品的陳列、演示、及室內POP廣告佈置等,解決他們實際銷售中出現的困難:如售後服務、老產品和積壓品的消化或調換、技術培訓等。

  C.填寫〈客戶拜訪出差日誌〉

  3.〈每週促銷計劃書〉編寫及周促銷活動的落實安排。

  4.每週工作例會對促銷員集中進行培訓,並總結一週銷售工作及其進展情況,市場分析等。

  5.本週工作小結三.銷售業務員每月工作內容

  1.下月銷售計劃的下達與代理商一起探討,總結上月銷售工作,具體落實,分解本月銷售計劃,市場分析,採取什麼營銷策略來完成銷售任務。

  2.上遞報表A.〈員工考勤表〉,物件是由分公司支付工資的員工。B.〈KA賣場月銷售量彙總表〉(含競爭機制品牌)〈代理商月出貨量表〉〈競爭品牌價格調查表〉〈大商場贈品發放表〉,售後服務有關的報表。

  3.督促代理商對聯銷商場進行及時對賬,並在25日之前結出銷售款。

  4.售後服務每月清理一次維修機、待修機、短缺的維修配件等,上報公司技術服務部,並抄送一份給公司銷售經理。

廣告工作計劃11

  XX開局之年,我們在xxxxxxx門店,此次新店的成功開業,為我們以後繼續開拓市場積累了寶貴經驗。我深深知道做好XX年廣告工作,對公司運營,對開創市場有著至關重要的意義,對於我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識並做好今年廣告工作。

  透過XX年在公司的適應磨合情況,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今後工作存在的問題,我計劃XX年做到如下幾點:

  一、加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。

  二、制定每月、每季度的工作計劃。

  鑑於目前我們的工作主要是聽從領導及採購活動安排,我將粗略學習活動策劃、加強新領域的認識,這對我工作將大有幫助。

  1、年前是一年當中消費的頂峰時期,是最熱火朝天的時間。隨著冬季購買服飾人的增加,我們重點要做服飾廣告宣傳,雙節的氣氛也會在這種環境下隨之而來。

  2、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大xxx的知名度。因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後處於一個廣告低潮期,我們xxx充分利用這段時間在xxxxx增開新店,不僅達到了品牌連鎖宣傳效果還擴大了終端的投放力度。xxxx的開業增加了更多的會員顧客,3月底《xxxxxx目錄冊》也將發行,我們重點會用它來開發客戶,以期我們將組成強大的會員客戶群體。

  3、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關係,門店銷售會迎來一個小小的高峰期,並且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季服飾、洗浴用品、防蚊用品等會作為活動重點。四月還迎來xxxxx的十週年慶典,藉此時機我們要努力做銷售活動,力爭再創佳績。

  4、第三季度的“十一”“中秋”雙節,顧客的消費會給後半年帶來一個良好的開端,xxxxxxxxxxxx等一系列產品將有大的銷售。並且,隨著xxxxx的增開、終端能力投放的增大、服務水平的提升,我們將有更多的消費顧客,一些高階顧客將逐步滲入進來了,成為我們的長期忠實顧客。

  三、制訂學習計劃。

  學習對於廣告設計人員來說至關重要,因為它直接關係到設計師與時俱進的步伐和廣告質量的優劣。我會適時的根據需要調整我的學習來補充新的能量。產品知識、廣告設計、網站建設、等相關廣告的知識都是我要掌握的內容(在這方面還希望公司給與我相應支援)。

  以上,是我對XX年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。XX年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力提高工作水平,實現自己在公司的價值,幫助公司的業績走上一個更好的臺階!

廣告工作計劃12

  一;對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯絡,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。

  二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶資訊。

  三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每週要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。

  2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

  5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成x到x萬元的任務額,為公司創造利潤。

廣告工作計劃13

  做好廣告創收工作,對開創市場、媒體運營管理有著至關重要的意義,做好廣告創收工作,對於我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識並做好今年廣告創收工作。

  透過各項工作開展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今後廣告創收工作存在的實際問題,我計劃做到如下幾點:

  一、制定每月、每季度的工作計劃。

  充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑑於目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

  1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大我公司的知名度及推進速度告知,因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後還會處於一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關係,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,並且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給後半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。並且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

  4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

  我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

  二、制訂學習計劃。

  做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、資料、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)。

  另外,在年末的時候,我報考了**大學的****專業,因為我瞭解到其中有很多的做影視前期、後期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。

  三、加強自己思想建設,增強全域性意識、增強責任感、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。

廣告工作計劃14

  1、把握定位原則

  (1)定位所提及的事項,不必再編列於計劃書內。

  (2)若計劃書的分送單位較多,或須實施比較性的定位則應將有關事項逐件記載。若須具體的提出市場目標或廣告目標,則應將其要點列出。

  (例)

  ①市場目標

  (1)銷售目標6000萬(增加率25%)

  (2)市場佔有率30%(增加率5%)

  ②市場戰略

  (1)盡力侵佔主要競爭廠牌零售的市場。

  (2)在10~12月的旺季實施銷售戰計劃。

  ③託辦事項

  (1)1997年10月~1998年9月年度廣告計劃提出。

  (2)1997年10月~1997年12月銷售戰計劃提出。

  2、如何提示廣告目標

  (1)應在計劃書的某一部分提及廣告對marketing策略的功用。

  (2)假若廣告效果可利用計量方法預測,則應將廣告目標予以數字化。(例—a)

  (3)在無法以計量方法確實預測廣告效果時,可運用以往經驗大略預測,但也應將廣告目標予以數字化。(例—b)

  (4)在無法以計量方法預測廣告效果時,則可利用文字將廣告目的加以敘述。(例—c)(例—a)廣告目標(目標30~40歲女性)

  ·將知名率由58。5%,提高到75%。

  ·將未使用者的試用率提高到15%。

  (例—b)廣告目標

  ·目標與市場的認知率提高到60%。

  (例—c)廣告目的

  ·徹底使大家知道某某campaign。

  ·建立某某品牌映像(brand image)。

  3、現狀分極及優劣點的提示

  (1)有關廣告計劃現況的掌握。

  (2)若將現狀分析與優劣點相互比照並依其先後順序提示,則極易顯示出兩者之間的關係。

  (3)若將現有資料與實際情況相互印證,則有助於新idea的產生。

  (4)記述內容應注意到因果關係。

  (5)避免一再提示客戶所熟悉的資料,但應大量提供客戶所缺乏的資料。

  (6)即使所提供資料對本公司不利,但有益於廣告建立應將其提出。

  4、廣告計劃資料的處理方法

  (1)除了提案或問題驗證的有關資料外,其他資料概不列入廣告計劃書。

  (2)廣告計劃的有關統計資料,以附錄方式,編入於廣告計劃書內。

  (3)定位使用的有關圖表,也以附錄方式編入廣告計劃書內。

  (4)附加資料應加以選別,並非僅限於公開資料。

  (5)供擬訂計劃用的市場調查報告,應和廣告計劃書分別編制。

  5、計劃重點的提出方法

  (1)若須將廣告s。p、p。r等計劃同時提出,則應先提示各計劃的共同要點,藉以提高客戶的興趣。

  (2)有關作品或s。p等單一性計劃,應先提出結果,再說明其理由。

  (3)應利用各種方法使客戶徹底瞭解本公司的提案。

  (4)應儘量說明客戶接受計劃案的"主軸"(廣告演員性格、廣告標題、價格、規模效率)。

  (5)強調其他競爭對手所沒有的優點。

  (6)強調所提供的idea是從眾多的idea中,所精選的最佳idea。

  (7)將癥結點列入提案理由內,即可提高客戶對計劃案的信賴度。

  6、媒體選用理由的提示方法

  (1)若計劃內容是以媒體計劃為中心,則須詳述選用的理由。年度計劃僅須列明更改的媒體部分。

  (2)依media unit及media vehicle等順序來說明選用理由。media以說明其功效為主,unit以表現效果來說明,vehicle則以費用效率來說明。(例—a)。

  (例—a)媒體選用理由表16.2.5

  8、廣告作品的提示方法

  (1)明確提出廣告表現的重點

  ①提出商品概念及其概念的依據。 ②強調由商品概念所引匯出的廣告標題或標語。

  ③強調廣告演員及商品概念的關係。

  ④強調對訴求物件的說服點。

  ⑤強調廣告表現的方法。

  ⑥強調與競爭廠牌廣告的差異點。

  (2)根據銷售重點說明選用廣告重點的理由

  (3)以sales talk方式說服客戶接受廣告作品

  (4)說服的技巧

  ①以競賽方式

  ②以雙邊淘汰方式。 ③以兩極端比較方式襯托作品特點。

  ④以filter方式將idea過濾。

  (例—a)廣告作品的說服

  9、s.p及p.r計劃案類的提示方法

  (1)按物件別將其計劃實施期間及預期效果分別提示。

  (2)利用圖形將各有關計劃的關聯性表示的。

  (3)sales campaign的實施,應將"物"及"情報"間的變化過程使每一有關人員皆能易於瞭解。(4)不必另行設計即可將同樣的內容提供預dealer。

  (5)以廣告作品的說服方式來對客戶說服s。p製作物。

  (6)s.p製作物應提供樣品(模擬品)。

  (7)s.p計劃的預算金額可不必詳列於計劃書,但須列入個別idea的預計費用。

  10、廣告效果預測的說明方法

  (1)若以數字設定目標,則應於計劃書內附上求證的依據。

  (2)若不以數字設定目標,則應在媒體計劃書中列明到達率及重到達率的預計值。

  (3)不以廣告表現力相互間的差,來測定廣告效果的好壞。

  (4)不昨列vehicle相互間的收視(閱讀)差異實況。

  (5)若利用本公司的model預估廣告效果,則僅說明put out即可,不必公開本公司的how know。

  11、預算表或實施進度表的編擬方法

  (1)簡單明瞭為原則,一張報表不可列入不同的資料。

  (2)須提出兩種以上的計劃案時,則應分別編擬。

  (3)若須依地區劃分,則應依客戶的銷售地區劃分的。

  (4)時間單位應以客戶慣用的單位為基準。

  12、計劃書的構成內容

  (1)以有利於本公司說服方式的編排為主,客戶易於理解方式為輔。

  (2)以計劃重點為中心的編排,將有助於計劃案的說明。

廣告工作計劃15

  1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後還會處於一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2、在第二季度的時候,因為有"五一節勞動節"的關係,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,並且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。

  3、第三季度的"十一""中秋"雙節,廣告市場會給後半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。並且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

  4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

  我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化

  上半年如白駒過隙,轉瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌劃中。憑藉兩年以來的蓄勢,公司已進入穩步發展的階段,但是我們不甘於此,新的航線即將開啟,因為我們必須做淮安4s廣告傳媒第一。

  為了更細緻的明確發展方向,特制定下半年工作計劃:

  一、基礎工作的進一步開展

  1、由於公司的業務範圍擴大,新進職員較多,需要儘快完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中執行。

  2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。

  3、完成日常人力資源招聘與配置。

  4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。

  5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

  6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常執行,並保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。

  7、大力加強公司成員的技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

  8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益,為企業發展服務。

  9、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

  二、部門的增設及人員配置

  1、在下半年期間內公司管理層將選拔培養出執行總經理、副總經理4名。副總經理(總監)以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格並參加董事會。

  2、成立大客戶服務部,預計設立成員4人,主要負責捕捉蒐集淮安市場大專案落戶資訊、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結賬,大客戶部總監參與公司年底利潤分紅。

  3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外led大屏),預計需要工作人20人。

  三、強化濃縮人員素質培訓

  XX年春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使XX年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。

  四、加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業績考核等方面做出實施細則規定,從制度上對此項工作做出保證。並根據各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

  五、加強市場調研

  以大客戶部提供的資訊量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。透過調研獲取第一手資料,為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。

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