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珠寶行業員工守則-員工手冊

珠寶行業員工守則-員工手冊

珠寶行業員工守則-員工手冊1

  一、要求

  1、員工髮型端莊,文雅,髮色自然。

  2、女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止濃妝豔抹,香水不可過濃,不得在顧客面前化妝。

  3、保持口腔衛生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物。

  4、嚴禁塗指甲油,指甲內不得留有汙垢,保持手部衛生清潔。

  二、儀表

  1、著工裝上崗,要求工裝整潔無無跡,一扣對齊,釦子無脫落,不挽袖,卷褲腳。

  2、工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準佩帶他人工號牌上崗。

  3、員工上崗應穿黑色皮鞋,並保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閒運動鞋,嚴禁拖踏。

  三、飾物

  1、女員工上崗時最多隻能戴一枚戒指,一副耳釘(直徑不大於1釐米)及一條項鍊(不得佩帶戴裝飾品誇大其詞的飾品)。

  2、手錶式樣不得過於誇大、鮮豔。

  除公司規定外,不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗。

  四、行為舉止

  1、標準站姿兩腿立正,腳跟併攏,兩腳呈V狀分開,腳跟成60度站立,挺胸,收腹,沉肩,身直,保持微笑,不得前仰後依靠他物,不得兜手叉腰,抱肩或背手,不得動張西望,搖頭晃腦或愣神。

  2、行走姿態,行走應輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態自然大方。

  3、引領顧客:走在顧客前方一側,距離不宜過大,並以餘光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導,對迎面而來的顧客應側身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行。(因事需要超越要禮貌道歉)

  櫃檯紀律:

  1、工作時間著工裝,佩帶工號牌,扎頭髮,戴手套。

  2、工作時間不得大聲喧譁,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人。

  3、工作時間不得在櫃檯內更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。

  4、工作時間不得在櫃檯內扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書看報,幹私活,打瞌睡。

  5、工作時間不得趴。蹬,靠櫃檯或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動作。

  6、工作時間不得會客待友,吃東西,會客如有特殊情況需經過經理同意和批准到指定區域。會客不超過5分鐘。

  7、工作時間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經過經理批准方可離崗(時間不得超過10分鐘)

  8、不得私自佩戴店內銷售商品。

  9、不準代存私人物品。

  10、不得使用服務忌語,嚴禁與顧客頂嘴,吵架,辱罵顧客。

  11、不得因上貨,結帳,點貨而冷淡顧客。

  12、工作時間不得與同事發生激烈衝突。

  13、工作時間不的說髒話,不得頂撞領導,不服從管理。不得不聽從安排。

  14、員工不的進入收銀臺。

  15、不得破壞店內公共財產。

  16、在銷售過程中不得嬉笑打鬧,如出現貨品損壞,貨品由所負責人負全部責任。

  17、不得傳播消極思想,洩露店內機密。有事虛報,不得不做請示彙報。

珠寶行業員工守則-員工手冊2

  1、完成任務:完成公司每月、日所定的銷售目標,積極做好銷售工作。

  2、遵守制度:遵守與執行公司和店鋪的各項規章制度及服務規範,自覺維護公司的利益。

  3、保守機密:保守公司的各種機密不外露。

  4、熟悉銷售流程:熟悉並掌握銷售流程,能正確、及時地補充和調整貨品,熟練運用專業技巧,提升銷售。

  5、保證貨品數量準確:保證銷售數量、供退貨數量、存貨數量準確無誤。

  6、服從管理:服從公司、店長及副店長的工作安排和管理,完成上級領導交辦的各項工作,並堅定實行店鋪的各項零售政策。

  7、做好個人形象的維護:依照店鋪要求的儀容儀表進行,上崗期間精神飽滿,確保個人形象良好。

  8、做好產品陳列工作:確保以最佳的形象展示公司的產品,突出當月重點及新產品的陳列,以樹立品牌珠寶的良好形象,帶動銷售。

  9、做好店鋪形象的維護:確保宣傳品、POP牌、標籤、價格牌等擺放整齊美觀。

  10、做好衛生工作:做好櫃檯和店鋪的各項衛生工作,確保櫃檯和店鋪乾淨美觀。

  11、專業技巧:為顧客提供專業的珠寶購買建議、並解答顧客的各種諮詢,與客戶保持良好的關係。

  12、保證上櫃貨品的質量:保證上櫃的.產品質量無好,無破損。

  13、收集建議:收集客戶對公司產品和店鋪的各種意見、建議與期望,及時妥善的處理客戶投訴,並向主管彙報。

  14、收集情報:定期收集競爭對手的產品、價格、市場活動等資訊,並向主管彙報。

  15、積極參加培訓:積極參加公司的各種培訓,認真學習各種專業知識,不斷提升自己的專業能力。

珠寶行業員工守則-員工手冊3

  一、工作目標:加強員工自我管理,提高工作績效,發掘員工自身潛能,推動公司總體戰略目標的實現。

  二、工作範圍:本櫃組

  三、崗位理念:待遇不是別人給予的,而是自己創造的,要想別人善待你,首先要學會善別人,低調做人,高標做事,珍惜自己的崗位,實現自我價值。

  四、崗位價值:銷售員是顧客眼中的服務代表,銷售員的服務水平既影響到公司在消費者眼中的形象,又影響和制約著公司的整個管理水平和績效,是銷售團隊不可替代的一部分。

  五、工作內容:

  1、銷售管理

  (1)工作中異常情況向組長反饋。

  (2)深入瞭解貨品資訊,包括存、滯銷款式貨員。

  (3)達成交易。

  2、帳務與安全管理

  (1)維護公司利益。

  ①核對進貨,出貨的數量。

  ②向公司彙報銷售量。

  ③點清貨品數量。

  ④收店前櫃組內的一切安全工作。

  ⑤留意櫃組動態,防止失竊。

  ⑥盤點貨品。

  (2)配合組長做好銷售報表做好銷售記錄,確保帳目清晰準確。

  (3)配合組長做盤點工作。

  (4)上班期間進行一些售後服務的投訴解釋工作。

  3、櫃組衛生管理

  (1)上班期間的櫃內的商品的清潔,維持良好的貨架陣列等,定期做好櫃檯,貨品的全面清潔。

  ①清潔櫃檯。

  ②陣列整齊。

  ③輕拿輕放,展示的貨品須及時性檫試乾淨。

  4、個人與團隊結合管理:

  (1)準時參加公司舉辦的培訓及業務考核。

  (2)在工作中注重學習、不斷提升自己的業務能力。

  (3)嚴格遵守公司的規章制度。

  (4)配合組長妥善處理和其他員工的溝通與協調,一切以集體利益為重,做好所有銷售工作。

  六、職權責範圍

  (1)對貨物的保管負責。

  (2)對公司下達的個人目標負責。

  (3)由於工作失誤,造成公司損失,承擔相應責任。

  (4)由於公司機密洩漏,造成公司損失,負經濟責任與行政責任。

  (5)對工作內部負責。

  權利:

  (1)有對工作向上及提出合理化建議權。

  (2)對公司提供包裝,道具等輔料向上級提出更新建議權。

  (3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。

  七、工作關係

  上級關係,接受組長的直接指揮和監督,並向組長負責,平級關係,同櫃組銷售及其綜合部門的協調與溝通。

  八、崗位要求

  (1)工作經驗。

  (2)基本責任與技能。

  (3)人品端正,形象端正,性格開朗,為人親和,敬業精神。

  (4)良好團隊意識。

  (5)工作責任心強,細心踏實。

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