公務員面試禮儀
公務員面試禮儀1
你有想過嗎?考官在漫長的一天中審閱不同的考生，也會有走神和遊離的時候，所以就要求考生的聲音語調，音量，精氣神，風貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個是貫穿始終的一個外在方面，也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視。內容重要，形式更是不可忽視。
說到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀迴歸傳統自然，是非常重要的問題。現在就給同學們介紹下真正禮儀必然經歷這四個階段：
第一階段，就是考官覺得的你沒禮貌。這個階段的考生進門不知道怎麼站，怎麼做，怎麼體現對考官的尊重，各方面都不得體。
第二階段，就是會矯枉過正，學生們練到僵硬。比如會聳肩，說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現太過於刻意，僵化，十分不自然。
那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺得舒服。
最好的第四階段，也是最高境界，是一進門光彩照人。無論是自己的衣著，眼神還是精神狀態，都讓考官們如沐春風，這才是最優，也是我們一直追求的極致。
所以同學們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規避以下誤區：
1.切忌機械化敲門!如果有引導員引匯入場直接進入即可。
2.切忌機械化的表述!刻意的說謝謝考官，套路話的考生思考完畢開始答題!
3.切忌機械化的肢體動作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動不動。輔助些肢體動作也是可以的。
4.切忌沒有交流感!眼神的交流和示意，語句的抑揚頓挫都是很加分的項。
公務員面試禮儀2
公務員面試分數其實都是包含兩個層面的，一個是答題內容、另一個是外在的舉止儀表。由此可見，我們的外在儀表還是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同學在舉止儀表方面把握不好分寸，容易用力過猛，導致事倍功半。今天就著重說一下關於“外在”在面試考試中如何取勝?
透過已經過去的20xx年多省面試會發現，目前公務員面試考試越來越靈活。在這樣一種形勢之下，可能不僅僅答題內容需要去模板化，我們的舉止儀表也要做出相應的變化。其實關於我們的舉止儀表，六個字就可以描述其精髓：自然得體大方。大家不要把它當成太過於正式的一件事，考官想看到的還是考生能透過題目本身與他的交流程度。
首先要體現出我們年輕人的青春活力;其次依舊要體現出對考官的尊敬。做到以上兩點就足夠了。
1、著裝上。除非是崗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白襯衫，只要商務一點的淺色襯衫都可以。尤其是夏天，很多同學會矛盾要不要穿西裝外套，其實也是沒有統一要求的，按照季節選擇合適的搭配就可以。所以上衣的話我們只要著淺色短袖襯衫就可以。下衣的話，男士一般說來是深色褲子，像女生的話就比較靈活一些，可以選用深色套裙，也可以選擇深色褲子。當然套裙也是要選擇正式一點的，長度儘量在膝蓋以下。
2、肢體語言。答題過程中很多同學會有一些肢體動作，有的老師可能會強調答題過程一定不能動，甚至規定好手和腳擺放的位置。其實整體來說的話，要求在答題的時候要跟考官有交流感，交流感不僅僅體現在語言上，眼神上，其實也體現在我們的肢體上。如果我們在答題的過程當中，有一些需要強調的點，其實是可以適當的加一些手勢來強調我們的看法的，進而增進跟考官的一個交流感，也增加考官的認可程度。但是，我們這裡所說的手勢不等同與小動作，大部分同學在緊張或者是對自己沒有信心的情況下，手會不自覺的有敲桌子等小動作，這樣其實會給考官一種不穩重、緊張、不自信的感覺，對我們整體的得分也是非常不利的。
公務員面試禮儀3
來到面試環節，可謂是“萬里長征最後一步了”。一路過五關斬六將進入面試，但是能否透過最後的一道關卡，除了個人能力與要得到認可，一些禮儀方面的細節也可能對最終成績產生重要影響。在整個面試環節中，禮儀如果不到位，也可能直接影響你的最終成績。很多小夥伴可能就會疑問，那在面試環節中，禮儀方面需要注意哪些細節呢？
無論是考官，還是在日常生活中，我們往往都會更傾向於自信從容，大方自然的人。除了在衣著方面需要注意穿著得體，儀態方面的一些小細節也是不可忽略的。那麼接下來就帶領大家看一看禮儀方面的小細節吧。
一、走姿
大家每天都會走路，但是每個人走路的方式都不一樣。總體來說，其實不需要太過於呆板，古人云：“行如風”，但其實只要步態優美，自然大方，走路的時候步伐穩健，給考官帶來一種誠實穩重的感覺，放鬆心態，動作協調，避免因為過於緊張造成身體四肢僵硬，擺臂不自然的狀況就可以啦！自信，自然，就是最好的狀態。
二、站姿
當我們以自信的姿態走到考官面前，隨之而來的就是停下腳步時的站姿問題。當你停下來面對考官時，考官會仔細打量你整個人的氣質。這個時候就需要我們將腰板挺直，以挺拔的姿態，自信得體的站在考官面前等待下一步的指示。但是，如果你整個人因為緊張而無所適從，身體過於僵硬，經驗豐富的考官會將你的小心思一眼洞察，所以一定要注意不要駝背，相信自己就是最棒的！
三、坐姿
在整個面試考試的環節中，是需要考生坐下來回答問題的。如果說走姿和站姿只是一個簡單的彩排，那麼坐姿就是貫穿於整場考試的重頭戲。在考試的過程中，舒適度並不是我們需要追求的，最重要的是讓考官看著舒服，這就需要坐姿端莊，大方，穩重。那麼哪些姿勢是我們需要極力避免的呢？例如，弓背。弓背會給人一種傾向於“猥瑣”的感覺，而蹺二郎腿，抖腿，或者坐姿隨意，倚靠在椅子上的某一角，說話的時候手勢過多則會給人一種對於考試不夠重視的錯覺，但是需要注意的是，得體與重視有一條分界線，手勢過於死板會讓考官覺得考生心理素質不好，承受力低。因此，坐姿一定要大方穩重！但是千萬注意要一直保持坐姿，不要因為答題過程中太過於激動而忘記坐姿的要求，後知後覺的時候就為時已晚啦！坐姿的要求將是貫穿於考試的重要細節！
四、眼神
在整個答題過程中，除了和考官要進行言語交流，眼神交流也是重要的一部分而且是極其重要的一部分。所以在答題時注意不要漫無目的的四處亂看或亂轉，眼睛是心靈的窗戶，透過眼神交流，我們可以無聲的向考官傳遞一種友好的訊號，吸引考官的注意力，用柔和而真誠的目光打動他！但是千萬不要為了吸引考官而故意擠眉弄眼，除了給人留下一個輕浮的印象絕對沒有半點好處！除了主考官，在答題的時候我們可以像欣賞一幅長畫卷一樣掃視其他考官，以示平和和尊重。但是一定不要用呆滯死死盯住一個考官，一部分會給人一種不禮貌的壓迫感，另一部分會引起人的不舒適，而影響整個面試成績。總結下來，就是一定要禮貌自然而親切的和考官進行眼神互動，用你心靈的窗戶感染他！
公務員面試禮儀4
一、問好
現在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是XX號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過於囉嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個乾淨利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好!”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩重的感覺。
三、作答
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過於呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對於這道題，我是這麼理解的”。
四、鞠躬
很多考生進了面試考場，要麼不鞠躬，要麼鞠躬幅度近乎90°，要麼只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的衝擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響後面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態問好。總之，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺。
公務員面試禮儀5
公務員面試時的言行舉止禮儀：言行舉止篇
“有的考生在面試中高談闊論，盡顯風流，卻名落孫山。有的考生在面試中規規矩矩，不顯山露水，卻金榜題名。可能你覺得後一種表現過於平穩，然而，穩重卻恰恰是公務員崗位最需要的一個素質。”天策教育提醒：在面試前，考生一定要儘可能多的獲得應聘單位和目標職位的各種資訊，以做到在面試中有的放矢;同時，在著裝、舉止上也有一定的講究。
目標職位的各種資訊包括工作的性質、中心職能和職責、對工作人員的知識素質結構、能力素質結構、心理素質結構的要求等等。為了獲取真實有效的資訊，就必須進行調查研究。面試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究，是獲取有用資訊的必要的和有效的手段。例如，面試中有一個重要的評價要素，就是應聘動機。主考官經常會問起這類問題：你為什麼要應聘這個職位?假如你被錄用後，將如何開展工作呢?對於這樣的問題，回答絕不僅僅是技巧問題。如果你沒有進行過調查研究，你的回答很可能不著邊際。
在面試前，考生應對自己進行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。男性的頭髮選擇的髮型不多，如果使用髮膠，需要注意臨出發前，一定要用梳子把固結成綹的頭髮梳開。如果男性面試者準備新理髮去面試，那就應該早幾天理髮。原因是剛理完髮，第二天去面試，形象會不理想。
女性的頭髮忌諱的較多。不要弄什麼“爆炸式”的髮型，這種帶有威脅意味的頭髮，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻會讓面試官傾向於以家庭型女性來評判;披肩的長髮已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。
面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學會從過去你的無數形象中選擇與面試相匹配的服裝。
公務員面試時的言行舉止禮儀：行為舉止篇
面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。
1、如果是登門造訪的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕釦門，得到許可後方可進入。如果是約定好面試時間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。
2、走進辦公室時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧後，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲"您好"，若主考官站起來與你握手，你則熱情地把手伸過去與之相握。然後站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳並齊，雙臂自然下垂或交叉於體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。
3、當主考官示意坐下時，方可落座。就坐後，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉於腹前，雙腿自然變曲併攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發靠椅，也儘量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺"二郎腿"，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。
4、需遞個人資料時，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時，應道聲"謝謝"，站起身走到門前，再轉身微笑地道一聲"再見"，把美好的形象留給考官。
公務員面試禮儀6
一、面試禮儀
整個結構化面試的環節，包括，等候、入場、聽題、答題、離場。每個環節都要做的大方得體，盡顯自然，才能給考官留個好印象。
1、等候的時候可以靜下心來，耐心的等待考試，不要想太多，儘量的做到放鬆，才能好好發揮；
2、入場要有禮貌，先敲門，再得到允許候方可進入考場，面帶微笑自然的走到考桌位置向考官行禮問好，然後入座，坐姿要端正，女士雙腿併攏，男士雙腿自然開列，雙手自然交叉放在桌上即可；
3、考官讀題時要認真聆聽，不要左顧右盼，答題時態度要積極熱情，談吐謙虛謹慎，與考官進行眼神交流，不要躲閃。這樣才能體現出你的自信和個人修養。
4、離場時起立，桌面收拾整齊，椅子歸位，向考官表示感謝，自然離開即可。
二、面試著裝
面試的著裝不一定非要穿的非常正式，有時候穿的過於正式，會給別人帶來一種被束縛的感覺，所以面試者的穿著只要大方得體即可。
男士可以穿深色西裝西褲，配淺色襯衫和深色皮鞋，至於是否要打領帶，要根據自身的穿搭效果而定，比如脖子較短的人，就不適合打領帶。西裝的款式可以修身一些，顏色根據個人的膚色定，淺色襯衫可以是白色、青色、淺藍色、淺粉色等等。如果實在不知道如何選擇，可以採用經典黑色西服搭配白色襯衫和黑色皮鞋。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。
女士的選擇比男士要多一些，西服外套、襯衣加褲子，或者西服外套、襯衣裙子是比較靠譜的選擇，這樣穿著比較得體，不易出錯。外穿的衣服顏色一般均為深色，如黑色、藏藍等，儘量不要選太鮮豔的顏色，會顯得比較張揚。襯衣的顏色一般選淺色但不要有複雜的花紋、點綴等，最好是純色，領口不要深V。如果選擇包臀裙，裙子不能太短也不要太長，儘量在膝蓋上下五公分左右。皮鞋可以穿高跟鞋，但不能穿“恨天高”，顏色根據外套去搭配即可，也可以直接採用黑色。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。
公務員面試禮儀7
面試是一種人事測評手段，透過考官與應試者面對面的資訊交流與行為觀察，從而選拔適合的人才。所以，面試本質上是一種人與人之間的交流形式，總體原則應體現出自然、親切、大方、自信之感。具體來說，考生應注意以下幾點：
一、儀容儀表大方得體
1.女性發型要與自己風度、氣質一致
2.妝容為不化妝或化淡妝即可
3.手與指甲要注意乾淨整潔
4.男性一定要注意個人衛生，髮型鬍鬚保持整潔
5.男性服飾應根據季節和天氣選擇西裝+西褲，一般無需打領帶
6.男性的皮鞋和鞋襪應為同一色系
二、行為舉止大方自然、自信從容
1.走姿：步態有沒、步伐穩健、動作協調
2.站姿：提拔、自信、得體。切忌彎腰駝背、滿面愁容、過於嚴肅或緊張，甚至心虛害怕冒冷汗等均不宜在考場中出現，考生一定要控制自己的體態和外在整體表現，力爭給考官留下良好的第一印象。
3.坐姿：端莊、大方、穩重。
由於考生大部分時間都是坐在考生席上進行答題考試，所以稍不注意就很容易暴露自身缺點或內心活動，讓考官一覽無餘、“抓個正著”。因此，考生要特別注意坐下時要輕輕拉開椅凳，調整為舒適的位置後即可坐下。保持背部挺直、肩部放鬆，雙眼平視前方，雙腿置於身前，雙手放於桌面，切忌出現抖腿、蹺二郎腿、小動作頻繁等狀況。
4.眼神：自然、親切、真誠
眼睛被喻為心靈的窗戶，為了增強和考官的交流感，讓其體會到考生強大的內心和自信心，考生應適當的和考官保持眼神交流，回應考官關切的眼神，目光要自然、柔和、親切，不要皺眉、擠眉弄眼或者目光呆滯直勾勾的盯著考官，讓考官也十分不自在。同時，在關注主考官的同時，考生們別遺忘了坐在旁邊的其他考官，表示自己充分的尊重。尤其是在答題思考時，千萬要控制好眼神，不要四處亂轉或賊兮兮的。
公務員面試禮儀8
一、套裝是首選
西裝西褲最好選擇套裝，實用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質量不能很差。襯衫應與西服顏色協調，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。襯衫衣袖要稍長於西裝衣袖0.5～1釐米，領子要高出西裝領子1～1.5釐米，以顯示衣著的層次。
褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬鬆度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。揹帶褲、牛仔褲、運動褲、短褲不適宜正式場合。
二、領帶是亮點
領帶的色調、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領帶在整體所佔的面積說大不大，說小不小，決定了領帶可以成為職業裝的亮點!在視覺上領帶佔領著相當重要的分隔線作用，因此領帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當有影響力了!搭配得當就能將品味提升。即使身穿經典的西裝襯衫，搭配不同風格的領帶就能將整體風格變換。
三、亮點一個足夠
皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點綴的功能就讓給領帶吧!皮帶要低調，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過大過亮，花紋與圖案也簡單為宜。
襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺上隱藏起來。皮鞋要穩重，儘量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、最保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺你是個注重形象、值得依賴跟長期合作的人。
公務員面試禮儀9
【男性公務員面試著裝】
一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應端莊大方，在這個基礎上可以稍加修飾。
那麼，各個部分我們需要注意些什麼呢?讓我們一一來看。
1.西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實、幹練的印象。
(2)單排扣：比較適合較瘦的考生，兩粒扣的媳婦，最好只扣上面那粒釦子;而三粒扣或多粒扣的，則扣中間那粒釦子。
雙排扣：比較適合較為健碩者，鈕釦需要全部扣上。
2.襯衫
襯衫大小要注意，只有圓領衫可以使頸部完全放鬆，襯衫的領口放進一指正合適。
(1)衣釦：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要繫好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。
(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5釐米為宜。
(3)下襬：襯衫的下襬不可過長，而且下襬要塞到褲子裡。
3.領帶
(1)顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，最好是紅色或藍色，或以黃色為主，可以帶一點圖案，但整體風格要保持典雅樸素。賣場導購的話是不可輕信的。經常有考生穿著粉色襯衫繫著嫩粉色領帶去面試，其實去相親反而更合適一些。
(2)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4.西褲
(1)西裝在整體上講究線條美，所以選擇的西褲必須要有中折線。
(2)西褲長度：以前面能蓋住腳背，後邊能遮住1釐米以上的鞋幫為宜。
(3)千萬切忌不能隨意將西褲褲管挽起。
5.鞋襪
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則進入面試考場後，鐵釘的聲音會顯得異常刺耳。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌選擇白色襪子。
6.其他注意事項
(1)衣服的顏色應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。
(2)不要背雙肩揹包，以免使自己顯得太學生氣，但也沒必要打扮的像個保險推銷員。
(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著舒服，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔淨，尤其是淺色襯衣的領口和袖口。
(4)如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過於花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣，在北方比較寒冷的城市，也應該按照季節和氣溫選擇合適的衣服，以免過熱或過冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應該拆除。
在此提醒廣大考生：身上的所有配飾，包括過於誇張的皮帶頭，很顯眼的手錶等最好都不要出現，以免給考官留下不好的印象。
【女性公務員面試著裝】
一.大方得體為佳，精神面貌是重點
對女生而言，公務員考試的面試著裝，首先要做到的是大方得體。考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那麼考生必須依據該職業著裝原則挑選服裝。
因此，女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可。款式的選擇也很自由，未必一定要要清一色的職業套裝。身上的總體顏色以不超過三種為宜，配上不過於時尚的款式，整體的效果就會很好。
其次，重要的是你的精神面貌和答題質量，精神面貌顯示著一個人的氣質和自信，有自信的女士是最美麗的。考生把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。
二.恰當選擇妝容
除了衣著，女生更關注的往往是如何選擇自己的妝容。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好;其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利於使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花裡胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
對於頭髮，短髮較為簡單，梳好不飛起就可以了;長頭髮最好紮起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來;會盤發的話把長髮盤起來。無論直髮、捲髮，都需顯得智慧、成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。
染髮和燙髮已經為社會所認可，不必過於在意，除非是十分誇張的顏色或者髮式，否則不需要做太多的調整。整體的幹練形象是最終的目的，幹練對於機關女性是最好的誇讚。
三.答題內容是關健
禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的，它們共同的基礎是答題內容的質量。考生熟悉了考試流程、試題並進行了反覆地練習，才能逐漸減少緊張感，從而展現自身形象上的幹練與大方。單純的強調禮儀，無異於緣木求魚，捨本逐末，答題內容才是最終透過面試的關健。
四、著裝禁忌
骯髒褶皺：服裝並非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發。整潔是對他人的尊重，是良好儀態的第一要務。
過於正式：河南公務員面試畢竟不同於職場面試，著裝只要不過於休閒，過於幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過於鮮豔：暗色系在面試時永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過於老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮豔如鮮紅色或圖案過分繁複的服裝。
過於雜亂：女生的服裝搭配也應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。
過於暴露：不管天氣多麼炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過於緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。
鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應該避免鞋襪不搭的問題。在複試的場合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統。最好不要穿運動鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時最好不要發出太大的聲音，否則會不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒於裙內，不可暴露於外面，切忌"三截腿"，即穿半節襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應該完好無損，最好不要有破洞。
公務員面試禮儀10
公務員面試禮儀
1、問好
現在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過於囉嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個乾淨利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好!”
2、坐姿
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩重的感覺。
3、作答
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過於呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對於這道題，我是這麼理解的”。
4、鞠躬
很多考生進了面試考場，要麼不鞠躬，要麼鞠躬幅度近乎90°，要麼只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的衝擊力是巨大的'，這樣做的印象分是很低的，也會影響後面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態問好。總之，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺。
公務員面試要點
要點一：氣場是基礎
先要做到不慌，要先明白，面試並不是為了刁難考生而特意出些刁鑽的深奧的專業的題目，面試的核心永遠都是希望藉助一些問題而展現出考生的思維邏輯，心態抗壓，語言表述等等，也就是說面試的題目完全不是像很多同學認為的會那麼深奧，完全無從下手。面試的題目都是現實中發生的熱點事件，亦或是實際生活或工作可能出現的一些問題，所以同學們一定要相信，即便是大家完全沒學過面試，題目也是完全可以理解的，不要慌也不要怕，有了這個認識之後就可以大方從容的面對題目了。當你的自信展示出來後，自然冷靜的氣場就會被考官認可，而且在考官的測評要素中，考官更重視表現出來的整體感覺一定會多於內容的深刻，試想，如果糾結於內容表現的磕磕巴巴，左顧右盼，考官看你都不想看，怎麼可能聽你的答題呢，所以，無論這些天我們可以掌握到那種程度，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時間內訓練出來。
要點二：題型有側重
我們都知道，面試會考的題型包括：綜合分析，計劃組織，人際關係，應急應變，崗位匹配這五大常考基礎題型，而在這幾天的時間裡完全掌握確實有難度，所以大家可以根據自己的能力讓自己優勢最大化，因為可能這幾天時間我們或許可以達到讓每道題表述清楚，但要有亮點有吸引度確實很難，那我們就可以讓自己擅長的事情更擅長，從而給考官留下記憶點，我們可以分析下這幾大題型的側重考評點，然後大家根據自己的能力選擇。
(1)綜合分析：較為側重考察邏輯性，積累，喜歡深挖分析問題，同時有較為不錯的語言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。
(2)計劃組織：側重考查考生實際工作的能力，包括工作能否落地。有工作經驗的考生可以在此題型中多做訓練，讓計劃組織合理有效。
(3)人際關係：比較考察能否透過溝通解決問題，有較好的溝通能力，能委婉的表達意圖的考生可以著重訓練。
(4)應急應變：題目較簡單，能把問題解決清楚即可，適合任何人掌握。
(5)崗位匹配：透過較為主觀的題目來直接反應考生和崗位的匹配性，建議考生側重於真實表達，把自己的初心和真實想法組織好語言表達出來即可。
要點三：模擬找感覺
在短時間的備考中，很多同學有個誤區是一定要把理論完全學透就心安了，其實不然，面試其實理論性並不是很強，強要求的其實是實踐性，大家可以適當瞭解下各個題型是什麼樣，簡單的答題思路即可，不要超過一天的時間研究理論，剩下的時間全部用來模擬練習，而且要正式的練習，可以請朋友幫忙讀題，也可以自己對鏡子練習，也可以自己給自己錄影片練習，總之要有反饋和記錄，完全模擬考場的感覺成套的訓練，不要糾結對錯，重點就是一遍一遍的反覆張嘴說，堅持去說，你會發現，哪怕只堅持一天，自己說的題目也是很多的，而且越說思路越開闊，語言越流暢。
公務員面試自我介紹
各位考官好!
我來自_城市，今年×歲，是_大學_專業本科的畢業生。我的血液裡流淌著_人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得×等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。
回顧自己大學四年的工作學習生活，收穫還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今後的工作都將產生重要的幫助。同時，“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，也看到自身的一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。缺點並不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在改正缺點，開拓前進。
計算機和籃球是我業餘最大的愛好，我計算機過了國家2級，精通日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。曾擔任班級的宣傳委員，組織了班級和學院的公益活動，如向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關係的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。公務員是一個神聖而高尚的職業，它的存在是為人民服務，為國家服務。
人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!
公務員面試禮儀11
一、表現
1、禮儀隨意
整體禮儀給考官呈現懶散、不夠莊重的狀態。如：駝背、晃身子、問好敷衍、小動作多。
2、禮儀僵化
整體禮儀給考官呈現機械、拘謹、呆板、僵硬的狀態。如：入場節奏慢、身體緊繃、雙臂擺臂機械或無擺動、過於嚴肅，面無表情、出現“考生思考完畢，現在開始答題”等機械、僵化表達。
3、眼神交流不足
不敢看考官；眼神閃躲，不堅定；眼光無神；答題時沒有直視交流。
二、原因
1、對禮儀標準不清晰
2、對禮儀不夠重視
3、不良的禮儀習慣
4、緊張
三、解決對策
1、核心目標
⑴加強對於禮儀的重視
⑵學習正確的禮儀規範
（3）養成良好的禮儀習慣
2、具體方法
（1）明確重要性
a、考官評分是—個綜合評價的過程，舉止儀表是考官評分的重要參考。
b、 “首因效應”影響考官對於考生的整體評判。
C、禮儀是短時間內最容易調整和提分的地方。
（2）禮儀要求
a、總體原則：大方、自然、得體。
b、具體要求：
站姿：抬頭挺胸，雙肩開啟，面帶微笑，與考官平視，雙手自然下垂於身體兩側，女生雙腿合併，男生雙腿分開與肩同寬。
走姿：抬頭挺胸，目視前方，自然擺臂，步子幅度適中，不走小碎步。
鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間，鞠躬時面部朝下，眼神隨身體而動，不要出現身體鞠躬，但是臉部和眼神依然注視考官的情況。雙臂自然垂於身體兩側，尤其是女生，不要端於小腹前（類似空姐的禮儀動作）。另外，如果不鞠躬，透過點頭等方式問好，能夠體現尊重也可以。
坐姿：抬頭挺胸，挺直後背，雙手自然放在桌面上。
眼神：目光堅定，環視考官；與考官有眼神交流。
（3）現場解決
a、打斷法。兩兩互練，當出現入場/出場禮儀不規範的情況，直接打斷要求重來；當在答題中出現禮儀不規範的情況，進行手勢提醒，多次出現則進行打斷提醒。
b、示範法。看禮儀操作影片進行模仿或者由模板班級裡面操作規範的同學。
（4）持續訓練
a 、影片還原。錄製影片，老師和學員一起分析影片中禮儀的問題，針對問題進行專項訓練。
b 、相互練習。禮儀問題相同的兩位同學對練，相互打斷提醒，反覆練習。
（5）專項訓練
a、貼牆站
頭、肩膀、腳跟三個點貼牆站立。（適用駝背、站不直等情況）
b 、頭頂書
走路、答題時頭上頂一本書。（適用於身體亂晃、坐不直，低頭次數太多等情況）
C、手握杯
答題時兩隻手握住水杯，要求杯子不能離開桌面，手不能離開杯子。（適用於小動作過多）
d 、對鏡子（手機）答題
盯著鏡子中或者手機前置攝像頭答題，要求盯著自己的眼睛，和自己有眼神交流。（適用於眼神閃躲，無交流感）
公務員面試塑造外在形象四點要求
說到面試，每個人都不陌生，至少參加過畢業答辯、找工作面試或者相親等，有人說相親也算面試嗎？是的。不同場合的面試其測評要素不同，也就是面試官看人的角度或方面不同，最後的結果就不同。面試最核心的是以人為本，人崗匹配，一般面試內在和外在綜合考察，今天小編只談外在，公務員面試要求考生自然大方、成熟穩重、舉止禮貌等，具體來說外在的哪些點是可以看出考生的性格或本質呢？
一、走路。步子要穩且抬頭挺胸。每個人的走路絕對不同，因為性格不同。走路步子急促，則性格不穩，工作中容易著急，突發性大；走路步子緩慢，工作中從來不著急，不緊湊，其實是惰性，對什麼都沒有過分的激情，非常平淡；總體的走路要步伐中等，腳下有力，抬頭挺胸，雙臂擺動自然。
二、表情。表情要和諧，略帶微笑。尤其對於女士更應該面帶微笑，這樣顯得xxxxxx。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內向，平時不太願意說話造成的，另一方面是緊張造成的；而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時不想受到任何約束，自由自在的習慣留下來的，會讓面試官覺得你不夠重視本次面試；所以表情總體上要控制好自己的糾結表情，表現出從容、淡定、面帶微笑的樣子。
三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的視窗，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、迴避眼神交流的一般是心裡素質差，不自信，也帶著內向的性格在裡面；但是眼神太過分盯住一個地方，會給人心不在焉和刻板的印象；因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進行互動，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實力和態度。
四、語言。語言規範，說話措辭得體。語言很能體現出一個人的邏輯性，也能側面反應出其辦事能力。一個語言吞吞吐吐、結結巴巴、斷斷續續的考生，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢；而一個語言很流暢，表達很準確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強的人；所以語言很關鍵，而且要想溝通很順暢，語言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語規範、用詞準確、廢話很少，緊扣問題答題。
公務員面試禮儀12
第一：著裝得體
選擇合適的著裝對面試來說尤為重要，要選擇一身適合自身氣質的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩重感，領帶如果需要系，可以以暗色係為主，大氣沉穩為好;女生穿衣不能太鬆散，也不能太修身，在突出自己曲線的同時，不能太過妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。
除了著裝，化妝也尤為重要，特別是女同學。不能留長指甲，不可披頭散髮，可將頭髮盤起，但注意不可盤的過於時尚，如：花苞頭，繁瑣編髮等，不要戴過於醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實、不穩重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現對考官的尊重。
第二：形態得體
進入考場後，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過於僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問好，這是人與人交往的最基本的禮儀，得到允許後自然入座。入座後注意自己的坐姿，不要過於懶散，不能怎麼舒服怎麼坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。
在答題時適當的動作和表情是合理的，特別比如碰到演講或者情景模擬的題目，這方面反倒是考官看重的，只要動作別太誇張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時還要適當的和各位考官有眼神交流，體現對考官的尊重和自己的從容。
第三，擲地有聲
大家肯定會承認這樣一個現實，一模一樣的內容讓不同的人來表達得分可能有天壤之別。經過一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來，這時候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語音語調應該抑揚頓挫。可以通過錄音錄影等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺得滿意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數人覺得得體舒服就可以了。
常言道：“萬事開頭難”，留下一個好的印象就是一個好的開頭。面對如此一個懂禮貌，重禮儀的考生，小編認為，面試考官更想聽你對每一道題的想法，再根據自己的能力答好每一道題，相信你會順利過關，祝每一個學子都能成“公”!
公務員面試禮儀13
女生的服飾選擇相較於男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由，不一定要清一色的職業套裝。
對於女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個要素。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這裡，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現短裙、黑絲或長靴等過於時尚的元素。
女士的職業套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領加上有點笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門口的迎賓小姐。除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對於頭髮，短髮最簡單，梳好不飛起就可以了;長頭髮最好紮起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發的話把長髮盤起來,無論直髮、捲髮，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染髮和燙髮已經為社會所認可，不必過於在意，除非是十分誇張的顏色或是髮式，否則不需要做太多的調整。整體的幹練形象是最終的目的，幹練對於機關女性是最好的誇讚。
公務員面試禮儀14
很多人都想留下美好的“第一印象”，更何況考場如戰場。關於考場禮儀的研究和實踐在公考界已經是比較成熟的了，但是目前存在禮儀模版化的現象，或者是不重視禮儀的現象，都是比較明顯的，所以本文嘗試迴歸到禮儀的本質角度進行敘述。
一、禮儀的本質
禮儀是在人們的社會活動中，為了維護一種穩定的秩序，為了保持一種交際的和諧而應運產生的。一直到今天，禮儀依然體現著這種本質特點與獨特的功能
二、考官的期待
考慮到禮儀的本質，就不難理解，考生是來進行應聘的，相互之間的尊重是必須的。另外，考生是來應聘公務員崗位，那麼一個公務人員要代表政府的形象，所以考官也會有相應的期待。綜合來說，就產生了考官的評分標準，衣著、舉止、語言等佔據大約15分。
衣著要求符合自身身材、場合、季節，舉止要求自信、大方、穩重、有禮貌。
三、避免雷區
1、僵化。禮儀最忌諱千人一面毫無特色。很多人以為進去鞠個躬，問個好就可以了。殊不知，這些刻板的、緊張的、不走心的做法，看不出自信、大方，穩重。所以，不如自然一些，輕鬆一些，把考官想象成和藹的老師，可以進行指導的。做到，一進門就微笑，
抬著頭與考官進行交流，要自然地環視所有考官，笑得時間要長一些，讓考官認為我們不是培訓出來的，然後進行問好。問好的詞語，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你們好，各位考官好”，可以加一些個性化的說法，“考官好，很榮幸面試”等。
2、缺乏練習，不夠靈活。考場上會出現很多變化，比如考官很忙，一進門就要求考生趕緊答題，比如考官要求考生趕緊坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必須多方練習準備，才能夠達到從容不迫的效果。
公務員面試禮儀15
話說“人靠衣服馬靠鞍”，心理學的一項研究表明，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所佔比例是：語言佔7%;語調佔38%;形象佔55%，由此可見形象的重要性。千辛萬苦透過筆試進入面試，面試就顯得尤為重要。面試考官對你的第一印象，往往就是從你的參加面試的穿搭上判斷的。這個第一印象，真的會對面試考官們產生影響，因此，公務員面試的穿搭就顯得十分重要了。
今天想帶領各位小夥伴去探究面試穿搭的學問。為了保守起見，還是請大家不要輕易去踩下面的這些雷區。
一、搭配過於死板
考慮到公務員的職業特性和人員形象，所以要求考生在穿著方面應當展現出穩重、大方、簡單、幹練。協調中彰顯著氣質與風度，穩重中透露出可信賴程度，獨特中又不缺乏個性。
看過這麼多考生去面試，10個面試考生，至少9個都會選擇穿件白襯衫。不知道從什麼時候開始，面試就被各種白襯衫霸佔了。好像在大家眼裡白襯衣就是最為保險的。白襯衣，黑褲子，看起來聽板正，挺精神。但是大家想一下大家穿的都一樣，考官怎麼可能在面試考生的茫茫人海中記住你，並且留個好印象呢?而且，很多考生選擇白襯衫也就算了，但是，白襯衫的材質也選不好。現在又是夏天，一出汗，很多白襯衫就變成了半透明的了。考官的第一印象是深了，可是他們會對你有多少好的印象分呢?
黑色的正裝搭配白襯衣，儼然成為了如今公考面試的“固定搭配”了。所以，各位小夥伴在選擇面試襯衫的時候，顏色可以小小的跳躍一下。比方說：卡其色、軍綠色、甚至是藕粉色，但也需要結合自己的膚色來選。對於正在會穿的小夥伴來說，純黑色的正裝絕對是不會出現在面試的場合之中的。因為純黑色的服飾往往只會出現在高階酒會、紅毯走秀的場合之中。
相比於純黑色，小編更為推薦各位小夥伴選擇灰色或是藏青色的正裝去參加面試。因為，灰色給人一種睿智低調、有氣質有涵養的感覺;而藏青色則是所有階段的職場人士，總會給人留下一種誠實、忠誠的印象。
這正是公務員面試考官最喜歡的個人素養和思想品質!而且，相比於遍地一身黑的其他考生，穿著灰色和藏青色正裝，更容易讓考官認識你，留下個好印象!
除了顏色之外，襯衫的樣式也是有講究的。對於比較胖的小夥伴來說，就可以選擇一些帶有豎條窄紋的襯衫去參加面試，在視覺上就有很好的“減肥”作用。一套正裝黑到底。
對於女生來說，夏天的搭配可以是過膝的裙子，並非要穿褲子，靈活一點，有點特別，這樣給考官的印象或許會更好。
二、頭髮顏色太過張揚
在生活中，有些女生喜歡燙染一些誇張的顏色和造型，但是在公務員考試中，這些髮型都是不行的。建議在考試前女生一定要把頭髮恢復成比較自然的顏色，考試的時候可以紮成馬尾或者盤起來，顯得幹練整潔。指甲也要保持乾淨整潔，造型誇張的美甲也要卸掉，整體造型需要與自己的風度、氣質一致。
但是，如果你準備參加面試了，還是麻煩你先忍痛先把頭髮染回來吧。畢竟，我們還是要尊重一下這個十分嚴肅莊重的場合。而且，絕大多數的面試考官也很難接受這些與眾不同的髮色。
面試之前一週就不要輕易換髮型了。即便在討厭洗頭，面試前一天還是要洗一下的。長髮的女生可以把頭髮紮起來，碎髮的女生可以用碎髮棒讓碎髮服帖，短髮的女生頭髮也要打理一下。
三、女生的鞋跟把控不到位
不少女生想要穿高跟鞋參加面試，可以讓自己顯得更加高挑一些。但是，面試如何選擇一雙合適的高跟鞋卻是有訣竅的。可不是隻看高跟鞋的鞋跟高度。首先，在鞋面材質上，以啞光皮質為佳。絲綢、蕾絲之類的就不適合面試的的穿了。其次，高跟鞋的跟高高度以3到5釐米最為合適。低了，沒效果;高了，不好走路，尤其是對於那些如果平時不怎麼穿高跟鞋的女生。最後，高跟鞋的鞋跟踩在地面上的時候都很響，這種噪聲可是很影響面試考官對你的第一印象的。所以，我們可以在鞋底上可以貼個膠布或是創口貼，從而減小噪音。
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