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教師個人師徒結對的工作計劃

教師個人師徒結對的工作計劃5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的教師個人師徒結對的工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師個人師徒結對的工作計劃1

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以素質教育為目標,以落實新課改的教學思路,充分發揮我校學科帶頭人、名師、教研組長、骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師“德、才、學、識”全面發展,不斷提高我校辦學水平為宗旨,做到“一帶師德、二帶師能”,轉載師徒相互學習、相互幫忙,共同提高教育教學水平。

  二、活動目的

  充分利用教研組長和骨幹教師的豐富教學經驗和教學優勢,發揮其對青年教師的教學指導作用,促進青年教師迅速成長,增進教師間的業務交流,實現相互學習、共同促進的目標,從而提高學校師資的整體水平,提高教學質量。

  三、活動實施

  (一)“師傅”職責

  做到“兩帶”:

  帶師德──敬業愛崗,無私奉獻,教書育人,為人師表;

  帶師能──教育教學與教育科研及落實新課程實驗的基本技能。

  1、全面關心徒弟的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任、副班主任和學生聯絡,瞭解徒弟的日常工作情景,指導徒弟及時調整教學目標和教學方法。每學期認真制定師徒結對工作計劃。

  2、向徒弟介紹教學經驗,供給教學資訊,推薦學習書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現代的教育理念。帶動和指導徒弟實施各級課題研究。

  3、指導徒弟擬定教學計劃、把握教學環節,異常是“備、教、改、輔”等環節。精心指導徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導並簽註指導意見。每週重點審閱一節備課教案。

  4、每月聽徒弟的課不少於兩節並認真記錄,按照一節好課的評價標準評課,評議優缺點,寫出指導意見,學期末上交備查。切實做到“課前指點、課堂指導、課後評價”,指出教學中的不足和改善方法,促進徒弟教師教學本事的提高。

  5、認真審查徒弟批改作業或試卷分析是否認真,是否到達要求,講評是否有針對性,提出改善意見。每學期每月重點審查批改情景至少1次。

  6、每學期指導徒弟上一節備課組內或校級公開課或彙報課。

  7、鼓勵、指導、幫忙徒弟教師進取參加各級各類競賽活動,以更多的鍛鍊和提高。

  (二)、“徒弟”職責

  做到“兩學”:

  學為師──學習教育教學理論,樹立先進的教育理念,熟練掌握教育教學和教研的基本功

  學為人──遵紀守法,誠實正直。

  1、在指導教師的幫忙下,對自身的教學情景和業務水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。

  2、每學期與師傅一齊認真制定師徒結對工作計劃。

  3、認真鑽研教學環節,主動請求指導教師指導,虛心理解指導教師的意見,對指導教師指出的不足要仔細研究,及時改善、提高;主動邀請指導教師親臨課堂指導自我教學。

  4、虛心向指導教師學習,隨時理解指導教師檢查,及時改善工作和教學方法。在師傅的指導下進取參加各級課題研究工作,並認真做好總結。

  5、在指導教師的指導下,進取參加各級各類競賽活動。

  6、主動聽師傅的課,每月不少於2節,聽課要認真記錄,並寫出體會。

  7、每學期向同組教師講公開課或彙報課不少於1次,虛心聽取指導教師的意見並寫好教後記。

  8、平時加強學習並注意積累資料,寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作心得體會一篇。

教師個人師徒結對的工作計劃2

  作為年輕的教師,我深知自我存在許多不足,“學高為師,身正為範”,我迫切的期待在師傅的帶領下,儘快勝任學校的工作。

  今年,我繼續拜教學功底深厚,師德高尚的教師為師傅。現制定師徒結對計劃如下:

  一、學習資料:

  1.每月邀請師傅至少來聽3節課,每個學期也至少去聽師傅5節示範課。在交流中昇華理念。

  3.和師傅一齊觀看優質課,一齊討論,深入領會名家的優秀教育教學理念。

  4.邀請師傅指點備課,每學期開設一節校內彙報課。

  5.經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

  6.同步進行教育教學中某方面的'方法探究,積累案例、論文素材。

  7.在撰寫案例和論文方面,經常向師傅請教,請師傅指點。

  8.平日裡遇到什麼教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

  二、活動資料

  三月份:

  1.制定成長計劃;

  2.與師傅交流教學中的想法;

  3.聆聽師傅的課、交流;

  四月份:

  1.聽師傅的課,並進行交流;

  2.準備一節資訊科技與學科整合課

  3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

  4.邀請師傅隨堂聽課;

  五月份:

  1.共同探討名家課例;

  2.和師傅交流教育教學中的困惑;

  3.邀請師傅隨堂聽課,評課;

  六、七月份:

  1.聽師傅的課,並進行交流;

  2.與師傅交流教學中的想法

  3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

  4.完成個人總結。

  三、自我期望

  1.多學習:嚴格要求自我、認真工作、虛心學習;每學期至少讀5本教育、教學方面的書,並做好筆記或摘抄。

  2.多交流:進取參加學科教研活動,充分利用網路等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學習,到達共同提高。

  3.多聽課:多學習先進的教學方法,學優秀的教育教學經驗;提前一週備好課,認真上好每堂課。

  4.多反思:在平時的教育教學中多積累,多做課後反思,爭取每課都有小反思,每學期至少寫多篇教學論文或教學案例。

  5.認真理解鑽研教材,努力備好課,並在實踐中掌握教與學的內在聯絡。

  6.多開課:爭取更多機會參加各種型別的開課活動,每學年爭取上一節校級公開課。

  總之,在以後的工作中要不斷地向師傅學習。加強自我的師德修養,要努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。

教師個人師徒結對的工作計劃3

  剛進入教育事業,我對任何事情都是似懂非懂,常會應對頑皮的孩子們束手無策,金教師是一位教學經驗十分豐富的教師。在金教師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:

  一、在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,並且要學習怎樣樣把自我掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在歡樂中學習。

  二、在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鑽石般的童真。教師應當用無限熱情,無限期望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應當悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的金教師的支援和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、在保育知識上:幼兒教師不僅僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將在金教師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。

  四、及時反思:金教師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它能夠使教育教學有很大的收穫,能夠使我在教育教學中提高的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改善。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思資訊,找出改善教學效果的方法和提高教學技能的對策。

  總之,在以後的工作中要不斷地向帶教教師學習。加強自我的師德修養,要努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。

教師個人師徒結對的工作計劃4

  剛進入教育事業,我對任何事情都是似懂非懂,常會應對頑皮的孩子們束手無策,金教師是一位教學經驗十分豐富的教師。在金教師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:

  在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,並且要學習怎樣樣把自我掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在歡樂中學習。

  在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鑽石般的童真。教師應當用無限熱情,無限期望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應當悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的金教師的支援和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  在保育知識上:幼兒教師不僅僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將在金教師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。

  及時反思:金教師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它能夠使教育教學有很大的收穫,能夠使我在教育教學中提高的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改善。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思資訊,找出改善教學效果的方法和提高教學技能的對策。

  總之,在以後的工作中要不斷地向帶教教師學習。加強自我的師德修養,要努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。

教師個人師徒結對的工作計劃5

  一、指導思想:

  為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索週期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與陳可鮮(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自我的職責,增強職責感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

  二、實施目標:

  (一)師傅:規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等資料。經過這樣的活動,師傅既能夠鍛鍊自我,把經驗傳授給徒弟又能夠讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,

  豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收穫,交流心得,相互切磋。

  1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。

  2、指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。

  3、指導學習如何積累案例、論文素材。

  4、本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。

  三、實施措施:

  (一)師傅:

  1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模範作用。

  教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳教師的輔導工作。

  2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。

  3、師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課(不少於15節),並遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改善提議。

  4、努力幫忙徒弟提高教學技能和教育綜合本事。

  5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節彙報課。經過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

  (二)徒弟:

  1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自我專業發展的需要或就自我面臨的業務問題,有選擇地與師傅進行交流;

  2、完成師徒協議中規定的任務,解決問題。

  3、努力提高教學技能和教育綜合本事。

  4、克服教育教學中的低效行為或高原現象。

  5、進取探尋專業發展的新途徑,採取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自我的專業水平。

  6、經過各種雜誌、書籍、網路等現代工具提升自我的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當的運用到平常的教育教學活動中去。

  7、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。

  8、一個教師,班級管理、教學常規最重要,所以很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環境中樂觀、進取的理解知識。

  9、多發現問題,多思考請教師傅,及時發現問題解決問題。所以我想作為新的教師因該敢於發現創新,還要虛心向優秀的老教師學習,吸取精華。

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