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試用期離職申請書

試用期離職申請書15篇

  在市場經濟發展迅速的今天,很多場合都離不了申請書,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編收集整理的試用期離職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由於一些個人的原因,很抱歉今天我在這裡將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

  由於本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求後一天內儘快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。

  對於由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xx貨運的業績以後會一路飆升,在以後的發展中蒸蒸日上,也衷心祝願各位領導與同仁在以後的工作中開心順利,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

試用期離職申請書2

尊敬的領導:

  你好!

  在xx已經工作了x個月有餘,感謝公司對我的信任和關照,給予了我一個工作與發展的平臺。

  命運多舛,在x月我經歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢,這使得我產生了抑鬱心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事幹著,那種無助的感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發出的不良訊號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

  如果不能更愛自己的公司並用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考,現在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養傷。

  為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批准!謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

試用期離職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到這裡x個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

  然而工作上的小毛病,讓公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司:人非聖賢,熟能無過。!能為公司效力的時間不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!此致

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

試用期離職申請書4

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和領悟。雖然在公司裡基礎的業務知識及PRO知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷領悟。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一向在發奮改變,變得適應環境,以便更好的發揮自我的作用。但是我覺得自我一向沒什麼突破,思考了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我期望在X月X日左右完成工作交接。這個時刻也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是期望副理明白,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時刻來找工作我將感激不盡!

  我期望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我必須會盡自我的職,做好就應做的事。另外,期望主管不好挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝!最後,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

試用期離職申請書5

尊敬的__:

  您好!

  記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了_公司。來到_公司工作兩個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。

  在這兩個月的實習期中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在_縣,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

  祝公司業務量能蒸蒸日上,祝願_公司的產品能成為地區乃至全國的產品。

此致

敬禮!

  申請人:__

  20_年_月_日

試用期離職申請書6

尊敬的領導:

  您好,我是xx部門的xxx,擔任xx職位,我在公司目前還屬於試用期,經過認真考慮,我決定辭去現在的工作。

  此次辭職,無關公司,公司的領導和同事在這一段時間對我非常照顧,工作上有什麼不懂的地方也能得到及時解答,我非常感謝您們對我的付出,讓我在xxx這個大家庭感受到了深深的溫暖,但是因為我的個人原因,我還是決定辭職了。

  請領導原諒我的決定,同時也祝領導和同事未來的工作事事順心!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

試用期離職申請書7

尊敬的x總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。

  曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

試用期離職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  請您原諒我在這裡上交給您這份辭職申請,因為在家中的一些原因,我必須再次向您辭去___的工作。為此,可能會給您和同事們帶來麻煩,對此,我真的很慚愧,也很遺憾。

  作為一名一直由您教導和管理的員工,我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道,_如今正在發展的關鍵階段,我一個人儘管離開雖然事小,但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此,我真的很抱歉。

  作為____的前臺,我明白自己是_的門面,是_的'服務。儘管我並不是最好的前臺,但在這麼忙碌的時候,想要讓一名新人能良好的頂替我的工作也是需要時間和人力的。

  但是,如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在_周前,家中其實就給我打過電話,我也知道家裡的情況不是很好的,最好自己能去幫忙。但起初,我以為知識小事,打算再考慮一段時間看看。當時,我心中也深愛著自己現在的工作和事業,我並不想過早的就離開。可是,在不久之後,透過和親人的聯絡,我才知道家中的事情並沒有這麼簡單。父母為了不讓我擔心,隱瞞了工作中很多的問題,這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這麼久,家中的問題我也沒有過多的關注,如今,竟是在親人的話中才瞭解了自己家裡的事情!這真的讓我感到萬分的慚愧。

  這就是這件事情的始末,我相信,領導您也能理解我現在為什麼火急火燎的向您辭職。我很慚愧,我希望能早日會到父母的身邊,去幫助家中管理好事情。

  作為一名___的一名員工,我真的很幸運在當初能來到這裡,能遇上您,以及_中這麼多的同事和朋友。你們不僅是我的領導,我的同事,也同樣是我在____的老師和家人。在您的管理下,____就像是一個大家庭一樣幸福,溫暖。

  我真的很喜歡這裡,也捨不得離開。但在自己的生活中,我還有太多未能解決,並急需解決的問題,還望您能諒解我的情況。

  我真的很慶幸自己能在____工作、拼搏過。這裡是我心中最好的_,也是我最留戀的集體。及時我現在離開了,但無論走到哪裡,我都會懷念在____工作過的日子,在此,我祝願____蒸蒸日上,財源滾滾!

此致

敬禮!

  辭職申請人:___

  20__年_月_日

試用期離職申請書9

尊敬的領導:

  您好,首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

  感謝領導在這一段時間中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

試用期離職申請書10

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是xx科室的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本醫院以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了醫院的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我見過的最好的醫院。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開醫院!(可以簡單說明原因)。

  經過我的一番深思熟慮,我決定向醫院提出辭職申請,望領導批准!

此致

敬禮

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期離職申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是___,來到我們公司實習已經兩個月的時間了,我一直都在尋求一種舒適的方式,都在為自己的能力而感努力著,我希望透過實習能夠得到一份很好的收穫,提高自己的專業知識,同時也能夠讓自己在學習當中有一份好的突破,直到自己什麼時候做什麼事情?這些都應該非常清楚,但是此時此刻我向您提出辭職的時候,心裡也是抱著一份不捨,我也不希望自己在這個過程當中消磨時間,找不到方向,所以這次的實習我也是抱著很大決心來的,我希望您能夠理解我。

  這次來辭職還是因為對於這份工作,我要來一些新的看法,我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作,能夠讓自己在工作當中有足夠的動力,但是很顯然,這兩個月的時間來,我都沒有找到這種感覺,我也沒有在這份工作當中找到自己的一個興趣,找到自己的樂趣,我認為做什麼事情都應該有一個興趣,都應該自己是真心喜歡他才能做好,所以我希望自己能夠保持好初衷,能夠讓自己學有所成,能夠讓自己在這個過程當中得到一份滿意,讓領導滿意,讓自己滿意,實習雖然很重要,但是我覺得更重要的是自己能夠在實習當中學習到東西,能夠在實習當中有所收穫,不是什麼事情都能夠勉強自己,不能夠讓自己在這個過程當中去好好的感受,我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當中有所收穫,這次來跟您提出辭職也是對自己負責,也是對工作負責,我來到公司已經兩個月的時間,但是這兩個月的時間當中也並沒有學到什麼太多的東西,這是很麻煩的,問題是很大,所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!

  雖然要離開公司了,但是這兩個月的時間來,我真的是經歷了很多,讓自己在其他方面得到了一些成長,不是什麼東西都沒學到,而是在這個過程當中,我在社交方面,在職場當中都得到了一些新的感受,我都知道自己在接下來要怎麼去面對工作了,我希望能夠保持下去,雖然說工作只有兩個月的時間,但是實習工作讓我知道了怎麼去珍惜自己現有的東西,怎麼去在職場當中去為人處事,這也是非常重要的,我會好好的,保證自己能夠做好這些,把這些事情落實好,能夠用一個穩定的心態做好相關的規劃,體現自己作為一名學生,應該有的素養,這也是非常關鍵的,我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來,我真的很感動,因為準備的同事對我幫助很多,您也對我非常看好,對我有很多照顧,作為實習生,我真的是受寵若驚,真的是知道自己應該要怎麼去努力了,我有了一個好的方向,在這裡兩個月的時間,真的是感受了很多,成長了很多,鍛鍊了自己很多,雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發展,但是有了一些新的感悟,希望您能理解,批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:___

  20__年_月_日

試用期離職申請書12

尊敬的xx領導:

  您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的x個多月,經過x個多月的慎重考慮之後,我最後決定辭去xx部的工作。

  幾個月前這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,xx等資訊化產品的實施在一個x企成功實施實屬不易。就這樣在x個月前,懷著美好的理想來到了xx。

  隨著時間的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇xx,xx不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落。的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在xx大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

  第二、對於目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛鍊的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容,對於以後的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人。

  最後,祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

試用期離職申請書13

尊敬的xx:

  您好!

  首先,非常感謝所有的公司領導和同事這段試用期內對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了我的詳細工作情況,覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情,我非常珍惜這份工作機會,在這段工作時間裡公司領導對我的關心和指導,同事們對我的幫助也讓我十分感激。

  這一段工作時間裡,我學到許多器械方面的知識,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,在這裡我很感謝公司領導對我的精心培養,關於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決議辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決議,也本諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後x周後離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的x個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

試用期離職申請書14

  一、離職的幾種情況

  用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。個人提出離職分三種情況:

  1、用人單位存在上列情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金及辦理離職手續等;

  2、沒有提前三十天提出離職,用人單位也不存在上述情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

  3、勞動者提前三十天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前三天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。勞動者可以透過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以透過申請勞動仲裁解決。

  二、相關的一些規定

  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

  三、護士試用期離職申請書

  尊敬的院領導:

  你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的情緒寫下這份辭職報告的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重思考所做出的決定。

  來到一院已經三年多了,正是在那裡我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。能夠說,我人生中最完美的時光是在那裡度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務潛力也在不斷提高。重要的是,在那裡我學會了如何做人;一院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那裡我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自我彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬於自我的定位,才是我人生的下一步選取。

試用期離職申請書15

尊敬的__科長:

  首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

  來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

  不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的髒活,力氣活還能幹點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸牆要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閱歷淺,用網路上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

  其實也不怎麼累,累也就累那麼幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭(我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

  剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關係,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什麼效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都複製到腦袋裡去了,也掌握了不少業務內容,然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

  這段時間,我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力幹下去,但是(中國人最怕的就是這個詞彙),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心裡沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點捨不得,可已經決定下來了也沒辦法。

  也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

  請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

  懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮

  申請人:___

  時間

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