酒店辭職信

酒店辭職信範文15篇

  在公司奮鬥了好幾年之後,有時會因為一些原因離開崗位,這時就需要學習寫辭職信吧。那麼,辭職信到底怎麼寫呢?下面是小編整理的酒店辭職信範文,希望對大家有所幫助。

酒店辭職信範文1

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年在酒店工作一段時間後,我的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告範文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎麼寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

  本人因故不能在xx大酒店繼續工作,現提出一個月後離開酒店,敬請批准辦理離店手續。

  最後,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店辭職信範文2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,轉眼間我在xx酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在這裡我被酒店的企業文化所感召,被酒店良好工作氛圍所感染,並且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx酒店及團隊給我的幫助。

  因個人原因並在經過深思熟慮後,我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請,雖然在酒店工作的時間只有三個月,但是我對酒店的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今後的工作中我也一定會謹記酒店的優良傳統,時刻維護酒店的形象,並把酒店的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

  在個人提出離職期間我會盡自己能力,把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接,保證酒店的工作正常開展不受影響。我相xx酒店在您的帶領下,有經理和幾名得力主管的全力配合,xx酒店的明天一定會更好。

  最後再次祝福酒店生意蒸蒸日上,祝您身體健康、事業輝煌,祝您和各位領導同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支援和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。

  我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給保安部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時的保安崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這三個多月時間裡...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不捨。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批准。

  最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

  祝願酒店在以後的日子裡穩步發展,

  祝領導和同事在以後的日子裡工作順利,家庭幸福!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文4

尊敬的李總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裡,我學習並領悟了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的群眾裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾裡。(愛國的名言)

  寫辭職報告,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。以下是由為大家推薦的辭職報告範文,歡迎大家閱讀。

  您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在咱們眼裡,在咱們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就務必得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關聯的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,

  對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在那裡,我十分感謝您給我的這次機會,也想借此在那裡向您說一聲:“多謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都十分適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,正因我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時刻的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅僅語重心長地替我權衡利弊,分析狀況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵但是一句感謝,我想再對您說一聲“多謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的生命可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才能到達必須高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在那裡,我衷心的祝願您扮演的主角能夠得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  經本人認真考慮及酒店領導同意,本人將於20xx年2月1號辭職離開***有限酒店,前往新的工作崗位工作!在酒店工作的兩年多,酒店領導和同事對我工作的悉心指導和幫助,讓我受益匪淺,同時我也學到了很多***相關方面的專業知識,在此表示深深的感謝!在今後新的酒店新的崗位上,我會更加努力學習專業知識,希望今後從事新的工作時,有機會與大家共同發展!

  此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

酒店辭職信範文5

  尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝你能在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎,我決定無奈的上交這封辭職信,和酒店一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支援,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在酒店,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於下週之前安排好合適人員接手我的工作,並批准我於當日離職為謝。

  在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

  最後祝願酒店繼續輝煌。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店辭職信範文6

尊敬的領導:

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年7月23日進入xx-x股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到此刻已經有半年了,正是在那裡我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裡,利用公司給予良好領悟和鍛鍊時刻,領悟了一些新的東西來充實了自我,並增加自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

  

酒店辭職信範文7

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店的保安xx。我今天正式遞交辭職報告。

  我自20xx年xx月xx日進入xxx酒店,20xx年xx月xx日調入到安保組,到現在已經有xx年了,在這裡我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小酒店學不到的專業安保工作,很感謝酒店給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向酒店辭職於酒店於自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店最近的安防任務艱鉅,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到酒店今後推進的合理性,本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批准。

  祝酒店專案順利推進創造輝煌,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文8

尊敬的酒店領導:

  非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這裡提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

  在世紀華天的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

申請人

日期

酒店辭職信範文9

尊敬的領導:

  您好!

  自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。

  我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的

  由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於下個月前正式離職。

  對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店辭職信範文10

尊敬的領導:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

  在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,在酒店裡事、如何工作在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。

  在大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

  懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

酒店辭職信範文11

尊敬的酒店領導:

  我向酒店正式提出辭職。我自20xx年1月6日進入酒店,到現在已經一年有餘了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的一年多里,酒店給予了我許多學習和鍛鍊的機會,開闊眼界、增長見識。我對酒店給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以後,再持之以恆地堅持!

  酒店目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓酒店因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批准!

  祝酒店穩步發展,祝酒店的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文12

尊敬的領導:

  您好!

  我從xx年進入酒店從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個人原因,我需要重新選擇自己的未來,考慮再三後,我選擇從事別的工作。

  希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在20xx年x月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還是會做好我分內的工作,盡我應盡的職責。

  祝願公司開創更美好的未來!

  望領導批准我的`申請,並協助辦理相關離職手續,謝謝!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文13

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了將近一年的保安,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是xx酒店給我的,我最青春的一年也是在xx酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡唯一一個年輕小夥,也從來沒有在這樣的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的xx集體裡。

  但是我因為個人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!

  在這裡,我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店辭職信範文14

尊敬的領導:

  您好!

  首先對我提出辭職深表歉意,心懷內疚的寫下這份辭職報告,我也算是我們酒店的老員工了,很遺憾今後不能繼續留在酒店上班了。

  在酒店上班的這些年裡,我自認為對工作認真負責,堅守在自己的崗位上,同時也見識到了很多的東西,雖然只是一個保安,但是在酒店裡學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質量的一個重要的因素,同時也是維護酒店、員工、顧客財產的重要保證。因此在酒店的這幾年裡,非常感謝酒店對我進行的技能培訓,使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗,也讓我學習了更多的服務禮儀,這些都提高了我的職業素養和職業技能。

  儘管酒店對我做了很多的培養,我的工作也越加的順利,但是我還是需要提出辭職,不是因為我不知道知恩圖報,而是我覺得現在的保安承受的壓力越來越大,我們的工作有了更多不確定的因素 ,我們的工作儘管做的很到位,但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的xx車被人刮壞給酒店帶來經濟和名譽上的雙重損失,這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護酒店周邊環境的整潔,於是對於附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理,結果弄得周圍的居民對我個人有意見,並且有時候會有一些辱罵的行為,還有很多類似於此的事情,都讓我覺得工作沒有得到尊敬,自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況,是因為我對保安的職責沒有很明確的執行,經過學習之後認識到了保安工作的嚴格執行的重要意義,於是在之後的工作中都更加嚴格要求,工作要求提高了,但是顧客並沒有提高相關的意識。鑑於此,我還是覺得應該換個環境。

  離開工作這麼多年的酒店,確實有很多的不捨,特別是捨不得這麼多年之間的同事友誼,更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任,但還是很榮幸成為酒店的一員,最後希望酒店的發展更加順利,財源滾滾。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文15

尊敬的X總:

  今天,是我最後一次在xx縣任職工作以來,和大家見面的機會了。藉此機會,我給各位領導和同志們表個態並說上幾句話。首先,我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為個人也是應該服從大局的。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有餘,組織上把我放在這裡,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們xx縣的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子,是一個能夠戰鬥的堡壘。從xx縣的幹部隊伍來看,是一支素質較高,業務較強,步調一致,能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關係等方面**的東西。並在公司的過去兩年裡,利用**公司給予**學習時間,學習了**新的東西來充實了自己,並增加**自己的**知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己並不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, ……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支援、幫助和照顧!

  在經過**年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面**的運做,但自己缺乏市場等方面**的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  當前銷售部正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為銷售部分憂,實在是深感歉意。我希望銷售部領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到銷售部領導的准許!

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!

  所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業務素質相對較強,,管理相對規範,稅政徵管相對紮實,稅源形成良性迴圈。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經濟發展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支援。國稅工作靠領導的支援,靠大家的力量,我才能在xx縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想

  我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

  公司提出了辭呈,忘領導批准。

  我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

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