在重陽節老幹部座談會上的講話稿2篇
在不斷進步的時代，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎？下面是小編精心整理的在重陽節老幹部座談會上的講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在重陽節老幹部座談會上的講話稿1
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：
你們好！
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裡，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表四面山管委會、四面山森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願森管局的30xxxx名職工身體健康、萬事如意！
重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。
近年來，在江津市委、市政府、四面山管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支援下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為四面山的發展奉獻了自己的青春和力量，為四面山的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，透過各種方式繼續為四面山600xxxx父老鄉親服務，為新華集服務，為四面山的改革、發展、穩定和旅遊的騰飛譜寫了新的篇章；當年，你們用心血和智慧澆鑄了四面山，為我們鋪就了今日繼續前進的道路；現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對森管局的事務十分關注，對我們的'工作十分支援，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝！
為了進一步理順旅遊管理體制，加快旅遊發展速度，最佳化旅遊產業結構，去年，江津市委、市政府將四面山森林經營所、四面山採育場合併成立了江津市四面山森林資源管理局。年初，市委市政府提出了打造蜚聲中外旅遊勝地宏偉目標，標誌著四面山的旅遊業由此進入了一個嶄新的發展時期，這為森管局的發展創造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有市委、市政府、四面山管委會的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支援，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造蜚聲中外的旅遊勝地而努力奮鬥。
在重陽節老幹部座談會上的講話稿2
各位老領導、老幹部、同志們：
大家上午好！
歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實飄香的時節，我們又迎來了“九˙九”重陽節，迎來了老年人自己的節日，我們在這裡舉行老幹部重陽節座談會，與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表局黨總支以及全體幹部職工向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝願，祝你們身體健康，節日愉快，萬事如意！下面，藉此機會，我講兩點：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市人社局的大力支援下，我們人社系統按照省、市“人才優先、民生為本”的工作主線，緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰略，加快轉型跨越，奮力開創全面建成小康社會新局面”的戰略部署，以“促就業、惠民生、保增長”為總要求，以“抓管理、變作風、強服務”為總抓手，迎難而上，奮力攻堅，創新舉措，狠抓落實，人社各項工作順利鋪開，穩步推進，圓滿完成年初既定的各專案標任務進度，取得了明顯成效。主要表現在以下六個方面：
人們常說：“飲水不忘打井人”。在座的各位老幹部都是我們人社部門的精英，曾經在過去，為我們人社乃至全縣的發展和建設做出了突出貢獻，立下了汗馬功勞。對此，我們應當銘記在心，任何時候都不能忘記。要做到這一點，最好的體現，就是要尊重老幹部、關心老幹部、支援老幹部的工作，真正使老幹部老有所榮、老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老幹部工作提三點要求：
一是要切實關心老幹部生活。
要認真落實好老幹部待遇，堅決按時發放離退休費和醫療費，保證不拖不欠。在這個基礎上，我們還要積極落實好老幹部的政治待遇，組織老幹部開展政治理論學習，積極參加局裡的重要活動，並邀請老幹部列席局裡的重要會議，組織老幹部定期對我局工作進行觀摩檢查，讓老幹部親身感受我們的工作，感受人社系統的發展變化。
二是要大力支援老幹部工作。
要把老幹部工作擺到突出位置來抓，對老幹部工作要多關心、多支援，該有的經費一定要有，該落實的待遇，一定要落實，該做的工作一定要做好，決不能對老幹部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發揮職能作用，創新思路，開拓渠道，爭取把老幹部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。
三是要重視發揮老幹部餘熱。
“老馬伏櫪，志在千里”。老幹部在長期的工作和實踐中，積累了豐富的經驗，同時老幹部們也非常關心關注我們人社系統乃至全縣的發展，我們要充分發揮老幹部的這些優勢和特長，創造環境，認真搭建平臺，組織老幹部開展力所能及的工作，為我局做好工作，推動發展，發揮餘熱，貢獻力量。
總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責，勤辦利老之事，盡最大努力做好老幹部工作。同時，也希望老幹部一如既往地支援我局的各項工作，和全域性幹部職工一道，團結一心，凝聚合力，共同奮鬥，推動好我局各項工作，為我縣轉型跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。
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