區教育督導改革落實情況彙報
x區教體局根據省委省zf印發的《關於深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》，結合全區實際情況，草擬了《關於深化x區新時代教育督導體制機制改革的實施方案》，形成初稿。
11月12日—11月18日，徵求教體局相關股室、部門意見後，收到5條建議並採納，形成修改稿。11月28日—12月3日，徵求區直相關部門意見。共發放徵求意見表18份，收到2條建議並採納，形成送審稿。x區深化改革領導小組過會後予以實施。
明確方向，強化責任
《實施方案》全文共五大塊十四小點，分別從健全機構設定，不斷最佳化教育督導管理體制；確保運轉高效，逐步理順教育督導執行機制；加大問責力度，切實強化教育督導結果運用；配齊配強督學，加強督學隊伍建設；建立長效機制，落實教育督導保障等五部分內容，結合x區區情，提出15點落實措施，每條措施均明確了具體的責任單位。
第一部分是健全機構設定，不斷最佳化教育督導管理體制。共3項主要舉措：健全區zf教育督導委員會、規範教育督導職能、加強教育督導機構的管理。
主要落實措施：區zf教育督導成員單位增加到18個，教體局設立總督學1名，負責區zf教育督導委員會具體工作落實，教育督導辦為教體局內設機構，具體承擔全區教育督導工作。
第二部分是加大問責力度，切實強化教育督導結果運用。共2項舉措：深化教育督導各項工作機制、建立約談問責制度。
主要落實措施：完善責任區制度，調整x區現有四大責任區為五大責任區，實現x區中小學校和幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋，選拔五大責任區的專職督學，落實常態督導，督促學校規範辦學，原則上，學校校（園）長在一個任期結束時，要接受一次綜合督導。對教育督導結果優秀的被督導校（園）及有關負責人進行表彰，並作為提拔任用校（園）長、幹部考核、資源配置的重要依據。
第三部分是確保運轉高效，逐步理順教育督導執行機制。共4項主要舉措：加強對各鄉鎮街道、有關部門履行教育職責的督導；加強對各級各類學校的督導；開展教育評估監測；創新教育督導方式方法。
主要落實措施：定期開展對各鄉鎮街道、區直有關部門履行教育職責的督導評價工作；完善學校責任區制度，實現x區中小學校和幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋；落實常態督導，督促學校規範辦學。
第四部分是配齊配強督學，加強督學隊伍建設。共3項舉措：完善督學選聘標準、建立健全督學培訓機制、加強教育督導隊伍監督管理。
主要落實措施：進行督學換屆工作，鑑於原責任督學由股室負責人兼任，工作任務繁重，督學工作有難以兼顧，建議從教體局、人社局、財政局、衛健委、市監局等成員單位副科級以上幹部中，聘用一批政治素質過硬、專業經歷豐富、工作責任心強的區級督學；從退休時間不長教育經驗豐富的校長、專家中選聘專職督學，負責責任區督學工作，選聘一批業務優秀、工作敬業、有多崗位從業經驗的督學，從事學校和幼兒園掛牌督導工作（20—30名左右，75所幼兒園需15名督學，25所學校5名）。
第五部分是建立長效機制，落實教育督導保障。共3項舉措：落實教育督導經費保障、強化督導條件保障、加強組織保障，抓實抓細抓落地。
主要落實措施：將教育督導經費納入財政預算，按規定妥善解決督學產生的通訊、交通、住宿等費用，為督學開展的'各項工作提供經費保障。
把握精髓，全面落實《關於深化x區新時代教育督導體制機制改革的實施方案（送審稿）》待會議審定通過後，以區委辦、區zf辦名義發文。全面落實《實施方案》中提出的各項舉措，充分發揮教育督導委員會成員單位作用，確保教育督導機構能夠獨立行使職能，力爭到20xx年建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問責有力、具有x區特色的的教育督導體制機制。
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