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銷售開會發言稿

銷售開會發言稿4篇

  在日新月異的現代社會中,發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢?以下是小編整理的銷售開會發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售開會發言稿1

尊敬的各位同事:

  大家好!

  歡迎各位回到公司,參加本次會議,我代表公司感謝大家為xx事業立下的汗馬功勞!

  十年前,我們又投身於環保節能照明事業的發展,相繼推出節能燈、r5等一系列的產品。由於我們有操作隨身聽強勢品牌經驗,所以能之寶從一開始的定位,到後期的市場操作,都朝著優質產品的方向走,雖然,推動一個品牌並不容易,但我們堅信一個理念,就是要經過五到八年努力,名牌一定會產生!

  在能源緊缺的今天,人類必須向新能源,節能新方案目標走。所以太陽能,風能發電,也在初級發展階段。在中國,中央政府要求各級管理於5年內降耗20%,否則,會被拉下臺。在明年5月份,節能形勢會很嚴峻。照明行業也正加快led的發展步伐,但目前,led還沒辦法廣泛用於照明應用,僅限於裝飾。節能光源仍然是主流產品,今年,節能燈的發展速度為25%左右,金滷燈為38-45%,我們要利用好政府提倡節能的機會,大力推廣節能光源。

  目前,xx公司掌握了無線遙控、電光源、微控制器智慧控制、智慧感應、智慧識別、無線資料傳輸、工業設計等多門技術,透過技術的不斷整合,能研發許多極具生命力的產品,如金滷燈電子鎮流器、汽車hid燈、遙控插座等,發揮“xx”的競爭優勢!

  xx公司十五年的電子技術,受業界一致好評,被譽為“電子世家”,做電光源,實際上也是做電子,雖然我們做燈較晚,但近期來同業也較公認的品質優秀!在未來的三至五年,發揮電子優勢,我們規劃業務分三大發展模組:照明、家居電子、汽車電子配件。照明產業沿著現有產品和利用金滷燈電子鎮流器推動金滷燈燈具發展,從而切入商業照明,家居電子,借力xx門鈴強勢品牌優勢,以門鈴為龍頭,推動家用無線遙控產品:如遙控燈頭、遙控插座、遙控開關、小型防盜器、智慧感應開關等等。

  說到汽車電子配件,大家應該有很多疑問,為什麼這個行業與我們有緣?前一個月,我走訪了廣州汽車配件2條街,發現這行業不得了,十幾幢的批發大樓,很難找停車位的批發街,人氣非常旺,而且,據我與幾個經銷商閒聊時,發現這個行業每年發展速度超過50%,相當驚人。如汽車hid燈是現時很熱門的產品,如產品質量做得好,市場無限,現有幾個質量較過硬的廠家,月銷量都在5-10萬隻,而且是供不應求的。經銷商中有一個在小欖工作過,知道xx是個品牌,對我們計劃做汽車hid燈期待值很大,都希望我們儘快做出來,我可以告訴大家,汽車hid燈我們已做了3個多月的行動,這幾天在做樣。估計下月會有小批量出來,先試裝在公司的車和朋友的車上,做實地測試,再經改良,相信十月份可上市。緊跟著的汽車配件有手提電腦汽車充電器、汽車防盜訊號增強器、汽車彩鈴,最理想的是可推出gps衛星導航系統,到這時,除鐵將軍外,又有第二個汽車配件名牌在中山產生。

  這三個產業的回報是差別很大的。節能燈、r5等光源產品的毛利率為20-30%,家居電子產品的毛利率為35-50%,而汽車電子配件的毛利率為35-80%不等,加上汽車業的高速發展,這正是我們要投身汽車電子配件業的原因,正好充分發揮我們的技術、地域等資源的優勢!而談到這三大塊的營銷整合,我想,要等待今年年底,才研究汽車配件的渠道、品牌建設,現時只是對該行業的試探性運作!

  說到營銷戰略,今年,我們的主題是“全員拓展業務,最佳化品種推廣”,我們要打好產品優勢和借力營銷這兩張牌,從而推動品牌、渠道的擴充。

  要成為市場區域性優秀品牌,必須要找到優質代理商,我們分析做得好,要麼是代理商渠道好,要麼是產品牛;所以我們在找客戶的同時,要做好產品的最佳化推廣,把有特色的產品推廣好,以點帶面。

  區域建設方面,以沿海市場為重點,以華南市場為基石。鞏固現有客戶同時,正如經理說的,開拓好其它產品的代理,做到1加1大於2。另外,可借力朋友及舊同事圈子,開拓新客戶。我們必須加快行動力,我們有別於其它公司的是我們產品多、產品優,當然機會也多了!

  各位xx的精英,我號召大家,發揮xx人的智慧,xx人的勤奮敬業,持續推廣好“xx燈王”的品牌概念,正如xx門鈴在x和xx一樣,做到街知巷聞,堅持產品創新戰略,為客戶增值,為同事創造機會,為家裡創造財富,為企業創造效益。為我們的成功奮鬥!

銷售開會發言稿2

尊敬的各位同事:

  大家好!

  很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這裡代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

  下面我做為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支援下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!

  在這一年裡,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網路已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什麼速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支援和關懷;

  我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網路有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。

  如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

  我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的'在走,不積跬步,無以成千裡。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裡,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支援和配合表示感謝!

銷售開會發言稿3

尊敬的各位同事:

  大家好!歡迎各位回到公司,參加本次會議,我代表公司感謝大家為能者事業立下的汗馬功勞!

  能者公司已有五十年的歷史,最早是收音機的,專供廣東地區收香港電視用。二十年前,推出了隨身聽,多年來,由於品質穩定,款式多,加上電視廣告的精準投放,十年來,一直領導著隨身聽的發展。直到今日,在廣東地區,以及香港迪士尼、香港的所有公立醫院、大型購物中心,都毫不例外地使用著隨身聽。品牌發展故事,已成為電工界傳頌的經典。

  十年前,我們又投身於環保節能照明事業的發展,相繼推出節能燈、r5等一系列的產品。由於我們有操作隨身聽強勢品牌經驗,所以能之寶從一開始的定位,到後期的市場操作,都朝著優質產品的方向走,雖然,推動一個品牌並不容易,但我們堅信一個理念,就是要經過五到八年努力,名牌一定會產生!

  在能源緊缺的今天,人類必須向新能源,節能新方案目標走。所以太陽能,風能發電,也在初級發展階段。在中國,中央政府要求各級管理於5年內降耗20%,否則,會被拉下臺。在明年5月份,節能形勢會很嚴峻。照明行業也正加快led的發展步伐,但目前,led還沒辦法廣泛用於照明應用,僅限於裝飾。節能光源仍然是主流產品,今年,節能燈的發展速度為25%左右,金滷燈為38—45%,我們要利用好政府提倡節能的機會,大力推廣節能光源。

  目前,能者公司掌握了無線遙控、電光源、微控制器智慧控制、智慧感應、智慧識別、無線資料傳輸、工業設計等多門技術,透過技術的不斷整合,能研發許多極具生命力的產品,如金滷燈電子鎮流器、汽車hid燈、遙控插座等,發揮“能者”的競爭優勢!

  能者公司十五年的電子技術,受業界一致好評,被譽為“電子世家”,做電光源,實際上也是做電子,雖然我們做燈較晚,但近期來同業也較公認的品質優秀!在未來的三至五年,發揮電子優勢,我們規劃業務分三大發展模組:照明、家居電子、汽車電子配件。照明產業沿著現有產品和利用金滷燈電子鎮流器推動金滷燈燈具發展,從而切入商業照明,家居電子,借力能者門鈴強勢品牌優勢,以門鈴為龍頭,推動家用無線遙控產品:如遙控燈頭、遙控插座、遙控開關、小型防盜器、智慧感應開關等等。

  說到汽車電子配件,大家應該有很多疑問,為什麼這個行業與我們有緣?前一個月,我走訪了廣州汽車配件2條街,發現這行業不得了,十幾幢的批發大樓,很難找停車位的批發街,人氣非常旺,而且,據我與幾個經銷商閒聊時,發現這個行業每年發展速度超過50%,相當驚人。如汽車hid燈是現時很熱門的產品,如產品質量做得好,市場無限,現有幾個質量較過硬的廠家,月銷量都在5—10萬隻,而且是供不應求的。經銷商中有一個在小欖工作過,知道能者是個品牌,對我們計劃做汽車hid燈期待值很大,都希望我們儘快做出來,我可以告訴大家,汽車hid燈我們已做了3個多月的行動,這幾天在做樣。估計下月會有小批量出來,先試裝在公司的車和朋友的車上,做實地測試,再經改良,相信十月份可上市。緊跟著的汽車配件有手提電腦汽車充電器、汽車防盜訊號增強器、汽車彩鈴,最理想的是可推出gps衛星導航系統,到這時,除鐵將軍外,又有第二個汽車配件名牌在中山產生。

  這三個產業的回報是差別很大的。節能燈、r5等光源產品的毛利率為20—30%,家居電子產品的毛利率為35—50%,而汽車電子配件的毛利率為35—80%不等,加上汽車業的高速發展,這正是我們要投身汽車電子配件業的原因,正好充分發揮我們的技術、地域等資源的優勢!而談到這三大塊的營銷整合,我想,要等待今年年底,才研究汽車配件的渠道、品牌建設,現時只是對該行業的試探性運作!

  說到營銷戰略,今年,我們的主題是“全員拓展業務,最佳化品種推廣”,我們要打好產品優勢和借力營銷這兩張牌,從而推動品牌、渠道的擴充。

  要成為市場區域性優秀品牌,必須要找到優質代理商,我們分析做得好,要麼是代理商渠道好,要麼是產品牛;所以我們在找客戶的同時,要做好產品的最佳化推廣,把有特色的產品推廣好,以點帶面。

  區域建設方面,以沿海市場為重點,以華南市場為基石。鞏固現有客戶同時,正如經理說的,開拓好其它產品的'代理,做到1加1大於2。另外,可借力朋友及舊同事圈子,開拓新客戶。我們必須加快行動力,我們有別於其它公司的是我們產品多、產品優,當然機會也多了!

  各位能者的精英,我號召大家,發揮能者人的智慧,能者人的勤奮敬業,持續推廣好“香港燈王”的品牌概念,正如能者門鈴在香港和廣東一樣,做到街知巷聞,堅持產品創新戰略,為客戶增值,為同事創造機會,為家裡創造財富,為企業創造效益。為我們的成功奮鬥!

銷售開會發言稿4

尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰鬥在市場銷售一線和後勤協作崗位的領導和同志們:

  大家好!

  對公司而言創造了歷史最輝煌成就的xx年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的xx年已經開始。今天,我們在這裡組織召開公司xx年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

  xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布臵,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

  在這裡,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出彙報:

  一、營銷管理工作

  管理是我們今年的基礎工作:

  我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規範管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程式管理等。xx我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《xx銷售人員工作手冊》,將上述所有制度彙編成冊,其中包含了銷售人員可能在工

  作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好儲存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

  xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將釋出全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什麼,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

  xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程式最佳化,透過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合於銷售分析;同時提高銷售資料分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在xx年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

  在汲取去年考核實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步最佳化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制並經過稽核,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑑於各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準

  也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯絡到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標杆,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之,在公司領導的大力支援下,我們希望透過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支援,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望透過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都透過公正的考核得到認可和讚賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標並願意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

  二、宣傳推廣和市場調研工作

  隨著新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

  (一) 宣傳資料的製作

  首先是公司新的宣傳光碟(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的製作。目前經由我們稽核完畢,將在二月底前批次刻制併發放至各銷售單位。

  其次是公司宣傳冊的製作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間,是因為我們對這次製作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術稽核、翻譯、設計、校正,先後反覆經過了好幾個輪次,工作量非常大。目

  前小樣已經出來,經過各銷售單位終審後將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

  公司電子版(PPT)宣傳資料的最佳化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之後組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改後的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

  最後我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之後,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

  (二)宣傳工具的利用

  使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標資訊、價格變化資訊、技術資訊和政策資訊等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

  統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織釋出和傳遞與公司相關的技術和市場資訊。

  (三)策劃並組織產品推廣活動

  將根據新產業專案建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃並組織一到兩次規模較大的新產品釋出會/推廣會。

  (四)做好市場調研工作

  隨著公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支援下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鑽勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定,使其能夠觸控到市場的感覺;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,透過持之以恆的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,並有所成果。

  以上就是市場今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。謝謝大家!

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