4S店銷售經理崗位職責（精選30篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的4S店銷售經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
4S店銷售經理崗位職責 篇1
1、汽車新產品上市（要求對新產品定位人員培訓上市計劃）
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；
3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓；
4、部門制度及工作標準的制定和完善；
5、負責市場資訊的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略；
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；
7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核；
8、每月制定銷售分析報告；
9、對銷售部的進、銷、存的管理；
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，並嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開；
12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務；
4S店銷售經理崗位職責 篇2
1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、並組織實施、監督完成。
2、負責研讀並領會廠家下發的商務政策，並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
3、負責監管和主管培訓副經理，落實並對副經理進行監督考核。
4、負責對銷售及市場資訊的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車並稽核訂單。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
4S店銷售經理崗位職責 篇3
1、負責展廳及車輛衛生；
2、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習；
3、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報；
4、負責協調好展廳所有人員的工作聯絡；
5、協調銷售顧問和其它部門的工作；
6、完成上級領導交給的其他工作。
4S店銷售經理崗位職責 篇4
一、推銷技術
1、技術研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎知識的傳授。
3、陪同銷售及協助營銷。
4、銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。
二、專業推銷
1、接受訂單的業務
2、銷售事務與公司內部聯絡。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結、彙報。
4S店銷售經理崗位職責 篇5
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。
4S店銷售經理崗位職責 篇6
1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排；
2、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施；
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全；
4S店銷售經理崗位職責 篇7
1、根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標；
2、充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策；
3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會；
4、落實部門架構、人員調整設定，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的培訓工作；
5、負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核；
6、本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴。
7、完成上級領導下達的其他各項工作指標。
4S店銷售經理崗位職責 篇8
1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準並進行考核；
2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限於整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等；
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施；
4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高；
5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯絡；
6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓，並負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理；
4S店銷售經理崗位職責 篇9
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作；
2、監控銷售進展情況並監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議並做出改進；
3、瞭解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案；
4、負責處理客戶投訴及客戶關係管理，根據顧客需求，提升服務品質；
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關係，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支援；
4S店銷售經理崗位職責 篇10
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷範圍的把握與市場現狀調查。
2、決定新設客戶的交易條件。
3、與客戶人際關係的確立。
4、蒐集競爭者情報。
5、銷售目標與定額的設訂和管理。
6、科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統計和銷售分析。
2、客戶的經營分析指導。
3、客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導
4S店銷售經理崗位職責 篇11
1、根據公司總體規劃，制定公司銷售戰略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，並保證目標完成；
2、與客戶關係管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；
3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的制度、流程的制定和開展；
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控，並推進改善；
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。
6、收集行業銷售相關資訊，對行業資訊和經銷商本身進、銷、存等資訊進行分析。
7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
4S店銷售經理崗位職責 篇12
1、部門費用稽核、監控。
2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。
3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。
4、領導開展部門員工業務培訓。
5、領導開展部門員工業務培訓。
銷售市場分析、銷售策略制定。
1、掌握當地的汽車市場動態，合理制定、完善、調整銷售策略。
2、制定公司的銷售計劃，完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售資料並向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監控。
4S店銷售經理崗位職責 篇13
1、在汽車營銷行業協助專案經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發。
2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程最佳化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴並提交計劃書。
3、利用掌握的諮詢專案的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。
4、可以獨立完成現場輔導工作並提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。
6、主動對專案新成員進行TTT，並保證專案實施的質量。
4S店銷售經理崗位職責 篇14
1、完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責；
2、根據公司年度目標，制定相應的銷售策略及銷售計劃並執行檢查、監督並輔導銷售部人員完成銷售目標計劃；
3、根據市場競爭狀態，提出產品宣傳，市場調研和市場開發計劃，開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷；
4、根據市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源；
5、負責制定並實施本部門各崗位的培訓計劃；
6、合理控制本部門的季度及年度費用；
4S店銷售經理崗位職責 篇15
1）執行銷售戰略 推進銷售量
2）提高客戶滿意度，增強銷售服務質量
3）根據公司及工作要求安排員工，對新員工進行指導和培訓
4）營造部門良性競爭環境，調動員工積極性 發揮員工潛能
5）監督實施公司的管理制度
6）對下屬就其職業發展提出良性建議和後期支援
7）負責處理客戶投訴 業務爭議
4S店銷售經理崗位職責 篇16
1、根據年度預算指標，制訂銷售部門目標，並負責組織完成部門目標；
2、 監督 檢查 指導銷售部對於廠家及集團各項規章制度 業務流程 經銷商標準的執行，並確保執行到位；執行銷售業務合規自查；
3、監控銷售客戶滿意度，並不斷整改和提升；
4、制定合理激勵方案 培訓計劃等，提升銷售團隊整體工作能力；
5、 對銷售部的日常管理和5S檢查；
6、 完成本部門其他經營管理及上級交辦的其他工作。
4S店銷售經理崗位職責 篇17
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，並提供必要的技術支援。
4、做好汽車專業技術資料的`申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑑定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析彙總。
6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，並做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決使用者投訴，當用戶提出關於車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。
9、制定車輛維修保養規範、操作規範、工作標準等，並負責監督實施。
10、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修裝置的維護保養執行情況，並向公司主管經理提出考核或獎勵方案。
13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協助管理，技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。
4S店銷售經理崗位職責 篇18
1、協助上級領導制定銷售戰略和銷售計劃；
2、協助上級領導進行銷售策略的更新；
3、以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標；
4、調整最佳化銷售流程，並監督流程的貫徹執行情況；
5、團隊建設和人員培養。
4S店銷售經理崗位職責 篇19
1 根據總部的戰略經營目標，制定預算及年度工作計劃設想；
2 負責門店日常工作 車輛銷售工作 售後服務工作；
3 完善4S店各項管理，健全崗位職責目標 持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督 指導；
4 負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，並透過企業文化建設，提升幹部員工的凝聚力和戰鬥力；
5 負責維護公司客戶關係 廠家關係的溝通，提升公司品牌形象，並對公司經營安全負責。
6 有企業管理工作經驗或5年以上汽車行業管理經驗。保證本店的高效有序執行，在總部分管領導的領導下，在主機廠相關管理制度和經營策略的指引下，負責本公司的戰略發展規劃擬定，經營計劃的制定和組織實施 日常運營管理與突發事件處理工作。
4S店銷售經理崗位職責 篇20
1 按照廠家要求管理展廳各項運營標準，制定銷售計劃；
2 負責車輛展示 展廳佈置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象；
3 組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行跟進，及時進行活動資訊反饋；
4 領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，規範銷售團隊行為；
5 跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導；
6 主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力 服務水平；
7 協助銷售顧問達到成交 保持並提高客戶對企業的滿意度和忠誠度，協助處理客戶抱怨。
4S店銷售經理崗位職責 篇21
1、對所有“一次修復率”相關的內容負責，並著力提高“一次修復率”
2、對高難度故障進行判斷、維修指導、維修支援
3、對於無法解決的高難度故障，需及時將相關資訊透過DMS上傳至技術支援中心（以下簡稱TAC），同時上報ASC相關人員及領導
4、參與技術類內訓教材的編寫及制定
5、可兼職技術類培訓師的工作
6、對常見的技術問題定期出具技術指導報告並落實到班組
7、SGM維修通訊及技術簡報的維護及保管
8、參加SGM召開的技術論壇會議，及其他有關技術類的臨時會議
4S店銷售經理崗位職責 篇22
1、嚴格按照本品牌汽車管理檔案要求制定相應的售後服務工作章程，並使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致；對服務店進行售後團隊建設和品牌建設；
2、負責服務店售後服務的各項經營管理業務；
3、稽核、簽發向本品牌汽車相關部門傳送的相關報表及檔案；
4、負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責；
5、對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證顧客服務滿意度，成績的穩步提高；
6、組織協調各部門完成本品牌汽車所佈置或委託進行的各項工作及活動；
7、保證服務店售後部門以公平的競爭姿態進行各項市場行為；
8、保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通；
9、負責制訂每年售後人員的培訓計劃並做裝置、人員儲備計劃；
10、制訂售後人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考核；
11、對6s管理負責。
4S店銷售經理崗位職責 篇23
1、負責組織制定公司技術管理有關制度；
2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，並及時將計劃完成情況向本部門經理彙報；
3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作；
4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔；
5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
4S店銷售經理崗位職責 篇24
1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程；
2、負責控制維修質量，要求形成質量分析月報表，提出改進建議；
3、負責維修工具、裝置及售後服務資料、工具/資料庫房的日常監控；
4、負責車間管理；
5、負責收集並反饋重大、安全、批次質量相關資訊，配合上汽開展技術管理工作。
4S店銷售經理崗位職責 篇25
1、貸款業務渠道建設與維護，提升市場佔有率，完成工作目標和計劃。
2、貸款渠道市場內的客戶拓展、宣傳公司貸款產品、蒐集貸款需求資訊；
3、收集、整理客戶資料和業務檔案，完成銷售業務指標；
4、執行銷售和市場推廣方案；及時反饋市場動態。
5、接受客戶諮詢、瞭解客戶的貸款要求，熟悉銀行相關個貸政策；
6、負責維護客戶，併為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務；
7、與部門經理建立良好的工作溝通，及時反饋工作中出現的問題。
4S店銷售經理崗位職責 篇26
1、開發市場，推廣信貸業務，擴大品牌影響力；
2、配合完成客戶的申請分期工作，完成公司下達的業績標準；
3、負責對客戶貸款購車的前期的引導與資料收集，為客戶提供全方位的貸款服務前期工作（銀行分期方式、利率及服務流程等）；
4、負責客戶分期購車手續辦理和現場服務工作；
5、熟悉相關單位的業務情況，掌握市場動態，熟知相關的業務流程和取費標準、
4S店銷售經理崗位職責 篇27
1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；
2、負責與外部機構建立廣泛的資訊來源和良好的合作關係；
3、負責公司融資資訊的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；
6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和檔案；
7、負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作；
8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；
9、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
4S店銷售經理崗位職責 篇28
1、能以專業的信貸知識積極向客戶釋出和推廣信貸產品以確保達到銷售指標，按照客戶需求提供恰當的資訊。
2、申請流程高效便捷的執行客戶申請流程，收集和檢驗客戶檔案並準確的把資料加入到CAP系統。
3、合同流程準備客戶信貸合同並見證簽約提供原始單據給梅賽德斯—賓士汽車金融有限公司或外部信貸供應商並且安排好銷售流程。
4、報表彙編：按照要求定期準備信貸銷售報告，準備詳細的客戶資料並能迅速輸入客戶資訊系統。
4S店銷售經理崗位職責 篇29
1、全面組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程式；
2、全面負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規定，並組織實施和監督；
3、負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經營的合理化建議；
4、編排並稽核企業收、付款計劃，合理調配企業資金；
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批准後組織實施，並監督執行情況；
任職資格：
1、財務、會計本科及以上學歷，中級會計師職稱，註冊會計師或註冊稅務師優先；
2、有5年以上經營財務管理工作經驗，具有3年以上汽車4S店財務經理崗位工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經驗，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、熟悉財務、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規以及各職能主管部門各方面的工作流程；
6、具備良好的綜合素質，責任感及保密意識強，有較強的組織協調及溝通能力，有良好的職業道德；
4S店銷售經理崗位職責 篇30
一、崗位職責
1、定期將公司銀行存款賬面餘額與銀行對賬單核對，並按月編制銀行存款餘額調節表；
2、申報經營稅、增值稅、個稅、季報、年報等，可以獨立做好用友總賬帳套及出具財務各項報表；
3、協助會計做好財務的其他方面工作；
二、任職資格
1、會計學、財務管理等相關專業本科以上學歷；有初級中級會計證優先。
2、熟練掌握財務會計及相關理論知識。
3、能獨立使用計算機的基本使用技能、各種辦公軟體、財務軟體。
4、具有較強的組織、協調和溝通能力；具備團隊意識；工作主動，執行力強；為人正直，辦事公道，原則性強；嚴格遵守企業保密條例，對企業忠誠。
專賣店財務崗位
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