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德育主任述職報告

德育主任述職報告六篇

  隨著社會一步步向前發展,需要使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家整理的德育主任述職報告6篇,希望對大家有所幫助。

德育主任述職報告 篇1

  一學期很快過去了,開學初在完成了開學典禮及學期初的儀容儀表整頓後,本著以人為本,服務與各年段和班主任工作態度,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養成教育,做深入細緻的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策後進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了自己應做的事情。

  首先重視理論學習,堅定政治信念,明確服務遵旨,廉潔從政。本人堅持執行黨的各項方針,政策。按照黨的章程嚴格要求自己,各方面均起到了積極地帶頭作用。積極參加學校的會議及各項活動。工作中能以身作則,堅持原則,做到育己育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、早來晚歸,以平和心態,和同事之間團結協作。

  一、開學初,依循著分工合作的原則,認真制定德育處工作計劃,抓好班級工作。從安排到落實,認真負責,嚴格要求。促進各班級的工作順利進行。

  二、九月中旬十月初成立了學校文明督導隊,這個組織的建立在學校的德育工作中起到了積極作用,注重學生自制、自理、自控能力的培養。每日對全校的安全、衛生、紀律進行細緻的檢查,並及時打出彙總一週一報,進行量化評分。

  三、認真開好每一次的班主任會議,首先做到認真準備,蒐集材料,傳達上級有關部門

  及校領導的工作安排,再進行具體時間安排,同時,利用班主任會議開展班主任培訓二次。

  四、開展一系列的活動。配合體育組完成了校內廣播操比賽,規範了學生的做操,培養學生的集體榮譽感,也培養學生的團隊精神,讓學生有更好的精神面貌學習。安全教育活動中舉辦了安全教育防震演習、防踩踏演習,增強了學生的安全意識。預防艾滋病手抄報、演講(七年級)、防艾滋病的黑板報,使同學們增強對艾滋病預防的認識並對家人進行宣傳。法治教育活動中舉辦了校內法律教育專家講座,讓學生知法,懂法,守法,做一個合格的中學生。

  五、本學期遵照上級部門的指導、舉辦了六期黑板報教師節、慶祝國慶、安全教育、法制教育、誠信教育、預防艾滋病宣傳知識。每期黑板報的安排以及評定都能安排,落實到位。每一期黑板報都起到了積極的教育意義。

  六、狠抓學生的養成教育,文明禮儀,誠信教育,進一步加強行

  為規範教育,開展做誠信小公民的主題教育活動,環境育人,環境造就人。經常在大門口,檢查遲到、沒穿校服、校內騎腳踏車,帶塑膠袋進校等行為,使學生逐步養成良好的行為習慣。經過多方面的努力,全校及各班環境都有所煥新,文化氛圍在逐步形成。

  七、對班主任工作進行量化彙總。對量化彙總進行了細緻的分類。

  眾所周知,德育處的工作繁瑣,又耗時,要細說起來很多,每天從早到晚的常規檢查,費時又費力。當然,在德育處各位同仁,各年段長,各班主任的共同努力下,本學期的德育工作即將圓滿完成,當然還有很多不盡如人意之處,希望各位領導,各位教師們諒解。在下學期的工作中我將繼續努力,盡心盡責,一如既往,為我校的發展添磚加瓦。在此感謝各位領導,同處室的老師們和各年段長、班主任在學期的工作中給予我的支援和諒解。謝謝大家!

德育主任述職報告 篇2

  尊敬的各位領導、老師:

  20xx年-20xx學年度已經結束,這一年對於我來說是人生中值得記住的一年。在這裡首先感謝各位領導對我的關心和指導,感謝各位同事對我的幫助。回顧這一年來的工作,我從一名班主任到年級組長再到德育主任助理,角色轉化多、變化快,分管工作變化大。在校領導和同事們的支援、關心和幫助下,我嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,比較順利地完成了這一年的工作。下面我就半年來在德育主任助理崗位上的工作、學習、管理等情況作以下述職,請各位領導和同事對我進行評議。

  我在本學年度第一學期擔任高一年級組長,第二學期擔任二部德育主任助理一職。在擔任德育主任助理期間,根據二部的實際情況,學生特點,在年級組長和班主任的配合下開展了一系列的工作,效果明顯,學生在各個方面均取得了長足的進步。同時,根據學校的德育總體計劃,開展工作。工作開展做到了系統化、持久化、目的化、細緻化、落實化。

  1、健全德育網路,加強班主任隊伍的建設。

  本學期我校進—步完善了德育工作管理機制,形成校長負責、黨政工團齊抓共管、班主任和任課教師共同承擔的縱向連線的德育工作體系。針對這種情況,二部德育工作建立了一套系統的管理網路,形成了以校長室、德育處、年級組、班主任為核心的德育管理網路;德育處、年級組、班主任各管理層,職責任務明確,各司其責、各盡其責,各年級組充分發揮任課老師的作用,做到全員管理,協助班主任加強對學生的管理和檢查。

  本學期德育處細化了學生的考核工作,重點放在學生更方面的檢查和督促上。常規管理和檢查實現了制度化和規範化,做到及時、到位、準確、真實,注意發揮學生會和學生幹部的作用,注意對平時檢查結果公佈、積累和分析,為優秀班集體的評選做好準備。

  本學期德育處和年級組配合,在學生管理制度上和方法上做出改革,“以引導為主,將問題想在前面”是一個突破。用一根線來貫穿於學生整個的教育過程,將德育處以前的主要工作“解決問題”轉化為了“預防問題”,利用每個月的班主任例會制度,將每個月的工作重點,需注意的問題,需解決的問題,向年級組和班主任進行傳達並進行討論。這樣各班主任的工作更加明確,更有目的性和實效性。德育處對班主任進行專題培訓,並定期召開班主任會議,同時輔之以月“考核制度”,從而真正使班主任成為學校德育教育的主體。

  2、加強校園文化建設,創設和諧育人環境。

  本學期進一步加強校園文化建設,形成良好的校風、教風和學風。學校是青少年思想道德建設的主戰場,良好的校園文化是一種無形的巨大教育力量,具有其他教育手段不可替代的薰陶、引導、滲透功能,對學生健康成長具有重要作用。本學期進一步做好了值周工作,並鼓勵各班級形成自己的特色。升旗儀式、值周問候語、服務禮儀等都納入學生和班集體的考核之中,使學生提高了服務意識、職業意識和校園文化意識,並透過它來影響和薰陶學生,促進學生健康成長,充分發揮校園文化的育人功能。本學期最後兩週,德育處根據各班級值周情況選定了兩個班級為“優秀值周班”在全校進行展示,並在展示之前對學生進行細緻、嚴格的培訓,使學生的服務意識、職業意識得到提高,為全體同學做出表率,併為高二的學習、生活、就業打下良好的基礎。同時,將兩個優秀值周班作為標準,在高二時全年級統一標準。

  3、狠抓學生行為規範養成教育,提高學生文明素質。

  本學期繼續規範升旗儀式,讓每一次升旗儀式都成為一次生動的愛國主義教育課。結合學校實際,加強學生的愛國愛校,愛崗敬業,遵紀守法,文明禮貌,誠實守信,勤儉節約,團結友善等基本道德品質建設,以提高學生的文明素質。

  汶川地震發生後的第一時間,二部學生會和值周班級就走在了全校的前列,在升旗儀式上發出了倡議,各班級積極響應並在當天進行了獻愛心捐款活動。透過這件事情,可以看出學生經過了近一年薰陶,愛國意識、責任意識以及文明素質和感恩之心都更加強烈。

  4.強化法制教育,杜絕違法犯罪。

  學校積極向學生宣傳《憲法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,不僅讓學生知法、懂法、守法、更重要的是讓學生運用法律武器保護自身的合法權益。各班主任利用了班會、黑板報、學習園地等手段加強對學生法律常識學習。

  5、加強心理教育,培養學生鍵康人格。

  繼續利用好心理諮詢室和心理課,堅持集體教育和個別輔導相結合,積累經驗,加強研究,努力培養學生樂觀向上,團結協作、公平競爭意識,提高學生耐挫力,注重學生青春期教育,促進了學生身心健康發展。

  德育處針對我校學生實習就業所出現的問題,與心理老師協商,在高一年級進行了挫折教育,讓學生體會到社會的壓力、就業的壓力、生活的壓力。使學生在高一年級即形成了“不努力必將被淘汰”的意識,為今後的實習就業打下良好的基礎。

  6、加強三結合教育,實行德育資源整合。

  構建學校、家庭、社會一體化的大德育格局,推進家校聯絡,從而建立以學校教育為中心,家庭教育為基點、社會教育為依託的三位—體的德育管理網路。真正發揮學校的主導作用,並努力得到家庭、社會的支援,共同做好學生的教育教學工作。德育處將繼續組織好班主任做好家訪工作,並充分利用好這個平臺,推進家庭教育工作,不斷提高家長素質。

  7、加強德育課程建設,積極組織學生參加社會實踐和課外活動。

  本學期,德育處積極組織開展了一系列的文體活動,努力做到“在活動中提高、在活動中育人”,“一百次的說教不如一次的挫折”。讓學生在學校中有事做,在做事時有收穫,是德育處努力的方向。

  在這一年中,我們開展了廣播操比賽、啦啦隊展示、籃球節、無煙校園承諾儀式、文明禮儀班級評選、各種型別的知識競賽、優秀值周班級的評選等等一系列的活動。讓校園中每個月都有主題,每個月都有活動,每個月都有評比;讓學生每個月都有目標,每個月都有鍛鍊,每個月都有收穫。日積月累,使學生在活動中不知不覺地得到進步和提高。

  本學期二部德育工作取得了一些成績,這主要是朱校長、賈校長的正確領導和大力支援,德育處黃老師和孫諾老師的積極幫助,年級組長、班主任和任課老師共同努力工作的結果,我個人只是盡了我的微薄之力。由於我剛剛接手德育工作,在工作經驗、工作方法和水平上有限,我感到我的工作還有很多不足之處。在工作中有時急於求成,愛急躁,在工作方法上仍有很多欠缺,在以後的工作中我會積極努力、踏實付出,爭取讓自己做一個領導滿意、同事擁護的合格德育工作者。

  德育工作是一項系統的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同,關鍵在於學生有一個“內化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經過學生自己的比較、選擇、整合,才能“內化”為學生自己的價值觀,再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念儘可能多地“內化”為學生自己的價值觀,這是一個艱鉅的任務。因此在下一年裡我會按照我的工作職責努力做好以下工作。

  一、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創新。

  二、加強德育工作隊伍建設。

  三、努力營造有效的德育教育載體。

  四、加強自身的學習和修養,提高自己的工作藝術水平和工作能力。

  各位領導、老師,在新的一年裡,我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“本本分分做人,踏踏實實做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實工作,誠實待人,盡職盡責,同各位同事一道,為金融商貿的德育工作貢獻出自己的一份力量。

德育主任述職報告 篇3

尊敬的學校領導:

  本年度的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自己,認真落實初中部的各項德育工作及學校安全教育管理工作,並取得了必須成效。下面就一年來的工作、學習、管理等狀況作以下述職。

  一、德育處內部建設

  作風正派、素質過硬、內部團結、戰鬥力強的團隊是做好管理工作的重要保障,因此加強德育處內部管理和教育是做好德育工作的重要前提。本學年利用例會、個別談話及組織學習德育案例等形式不斷提高德育幹事專業和思想素質,對德育幹事要求是時時刻刻注意自身的形象,注意自己的言行,在嚴格遵守學校教師行為規範的同時,自身要起到表率作用,用自身的良好形象和模範作用來教育和影響學生。

  同時明確職責,細緻分工,除分別由專人負責內務檔案和心理衛生健康教育外,每個學年組分別安排一名德育幹事主管,配合學年組長做好學年組的全面德育管理工作,包括本年組的學生教育及紀律、衛生、早間操等一系列常規管理,這樣學年組的整體表現及學生精神面貌就能直接體現德育幹事的工作潛力和水平,同時更方便了對德育幹事的崗位業績考核。經過一個學期,初一、初二、初三三個學年組的學生教育管理都有不同程度的進步,德育幹事的工作表現也得到全體師生的一致好評,一個團結向上、素質過硬的德育隊伍已經構成,為今後進一步做好初中部學生的思想品德教育工作打下堅實的基礎,同時也為更好地端正學風、校風起到用心的帶頭作用。

  二、班主任隊伍建設

  班主任是學校德育工作的中堅力量,班主任工作也是學校德育工作的重要組成部分,因而班主任隊伍的建設對學校的教育教學工作起著舉足輕重的作用。本學期德育處充分利用每週一次的班主任例會時間,更好地總結工作,吸取經驗,彌補不足,為下一階段工作打基礎;同時組織班主任的培訓和經驗交流會,給每位班主任機會闡述現階段班級教育管理工作的得失,從而更好地促進班主任之間的經驗交流和良好的溝通,共同提高班主任整體的工作潛力和管理水平。

  另外我們還個性重視對個別難管及後進班級的管理,對班級內問題學生針對性地教育,做好差生的轉化工作,成為班主任老師的堅強後盾,為年輕班主任樹立信心。每學期與初中部每個班主任至少長談一次,瞭解班級內部狀況,聽取班主任反映意見,配合班主任解決班級管理難點。透過思想和情感上的溝通,班主任的'工作熱情和用心性大大提高,年輕班主任的教育管理潛力和經驗穩步提升。

  三、學生管理

  本學年我們初中部的學生管理工作主線是進一步貫徹落實《中學生守則》和東北育才實驗學校學生行為規範,狠抓學生的養成教育,培養良好的行為習慣,進一步構成良好的學風、校風。首先在學生的日常管理中,透過加強對值周班級的教育培訓,進一步樹立值周生的威信,同時規範了檢查評比制度,透過對班級紀律、衛生、早間操、儀容儀表及課堂、課間、午間、自習秩序等各方面的檢查記錄及考核,做出綜合評價,從而客觀、公正地反映了各班級的總體表現。其次,加強學生幹部隊伍建設,增強學生的自我管理潛力。認真宣傳、組織,做好大力表彰先進班級和先進個人,樹立正氣。

  然後,我們在嚴管、狠抓學生紀律的同時,加大了對少數屢次違紀、行為惡劣學生的教育和處罰力度,並透過與相關家長的溝通,對學生教育的同時,處以必須的行政處分,以正校風校紀。最後,我們在德育工作中高度重視後進生的轉化工作,透過談心、建立問題學生心理健康檔案、跟蹤教育等方式,結合與家長的交流和溝通,加以正確引導,從而完成該問題學生的良性轉化。透過一學期德育處的強化管理和針對性教育,初中部學生基本做到了令行禁止,學生的違紀和不禮貌現象明顯減少,一個“禮貌、自律、向上”的學生整體正在構成。

  四、組織開展活動,豐富初中部學生的校園文化生活

  本學年我們德育處主辦的東北育才實驗學校文化節正式開幕,組織召開了以“放飛青春夢想,激盪花樣年華”為主題的選修課彙報演出活動,並得到全體師生、家長及相關領導的一致好評;我們還組織了東北育才實驗學校第四屆運動會、教師籃球賽、中小學教師足球友誼賽、學生跳繩比賽、書法攝影繪畫大賽等有好處的活動;同時定期組織學生觀看情感教育電影,寒假組織學生參加“走進清華、北大”冬令營活動。

  透過這些活動的開展,學生的思想基礎得到了進一步的夯實,禮貌衛生意識得到進一步提高,正確的人生觀、世界觀逐漸構成。另外我們還組織初中部各班級分別召開“愛校園”、“愛老師”、“愛同學”、“愛學習”主題班會,個性是初三學生,面臨離校,我們在初三學年組組織向老師、學校說心聲活動,讓學生說出真心話,表達對老師、學校的愛和眷戀,以署名或匿名的形式展示出來,感動師生,感動校園,學生的感恩教育得到昇華。

  五、學生安全及心理衛生健康教育管理

  安全是學校管理的頭等大事,創造一個安全的學習和生活環境,是學校做好教育教學工作的重要保障。本學期,德育處定期組織對教學樓及宿舍進行安全檢查,堅決消除一切火災隱患,防患於未然。為了強化全體師生的安全意識,在班主任例會、教工大會、學生大會上安全工作都要作為重點強調。同時組織開展安全教育主題午檢、主題班會;透過宣傳櫥窗等形式加大對全校師生的安全宣傳與教育;組織初中部全體師生進行教學樓、宿舍樓的緊急疏散演習等。這一系列活動的開展,使全體師生在思想上得到了統一認識,安全防範、自我保護潛力得到提高。

  在學生的心理衛生健康教育上,德育處也加大力度,定期透過宣傳櫥窗及每週一次“心語留聲”專題廣播進行宣傳,同時設立專職心理教師,建立學生心理健康檔案,開設心理課和學生心理諮詢,排除學生心理障礙,實踐證明對問題學生的教育管理收效顯著。

  以上是對本學年的述職報告,在看到成績的同時,也清楚地認識到個人在工作中存在的不足。如德育工作的創造性不夠;德育工作思路還需進一步理清;還需加大學生心理健康教育力度;個人仍需加強學習,改善工作方法,提高工作實效。這些不足的存在,意味著今後的工作任重而道遠,只有不斷地從工作中吸取經驗教訓,彌補不足,才能體現進步,從而促進學校德育工作的不斷完善。

德育主任述職報告 篇4

  總結過去的一學期,想說的話很多。但最想說的還是感謝,感謝學校領導的指導和支援,感謝年級組長及全體班主任老師的支援和配合,也想感謝一下政教處的全體同仁的精誠合作。使得我們的德育工工作能夠順利的開展。

  對於這學期的德育工作,我們仍然以“學生行為規範養成教育”為中心,抓好三支隊伍建設,即班主任隊伍、值周班和學生會。主要是執行力和落實力。計劃如下:

  (一)學生管理教育:

  各年級班主任、年級組長、值周班、學生會共同行動起來,落實好“十個零計劃”五個必須做到,五個努力實現。

  必須實現“0”著裝、配飾不規範,不合格目標。必須實現“0”髮式不合格,男生平頭,女生馬尾松。必須實現“0”遲到、早退、曠到的目標。(特殊情況除外)必須實現“0”上課睡覺或擾亂課堂紀律現象。必須實現“0”學生在校園內攜帶和使用手機。

  每週的班長例會要正常召開,及時瞭解各班的學生動態。

  班級日誌要落實到位,每天班主任要安排值日班長如實填寫,班主任及時檢查並寫好評語或寄語。

  管理好值周班的工作,按照學校的計劃,值周班的任課老師排班帶領學生協助檢查工作。

  學生會的工作:排班每週週日在校門口檢查學生的行為規範。每天晚上安排在教學樓衛生間、小廣場、圖書館週圍抓抽菸、早戀等違紀的學生,加大檢查力度。

  對違紀學生的處理及時到位,加大處罰力度,教育是一方面,達到開除的絕不姑息。

  (二)、班主任隊伍建設:

  一、以老帶新,以老促新,重在培養年輕、優秀、骨幹、特色班主任。繼續開展“師徒幫帶結對子”的活動,要求是不論年齡大小,只要是第一次當班主任就要師徒結對,多跟師傅學習交流班級的管理經驗。年終的時候我們要評選出優秀的師徒結對。

  二、減少事務性會議,多開展講座培訓。事務性會議,講的都是老生常談的問題,每次光提出了問題,卻沒有找到解決問題的方法。因此在模範班主任引領,優秀班主任的指導,有經驗班主任的幫助下多開展班主任經驗交流會,樹典型、立標兵,使班主任學有榜樣,幹有方向。

  三、加強對班主任業務能力的培訓,主要以“請進來、走出去”的渠道,可以請一些專家來給我們班主任做講座和培訓,我們也給學校領導申請,外派參觀學習時對班主任有所傾向,讓班主任有更多的機會走出去看看別人的管理、學學別人的理念。

  四、自身的專業化成長,我們成立一個班主任沙龍,對於一些好的名著或者上學期老師們定的書,班主任老師要寫讀後感,交流讀書心得,相互促進,共同成長。

  五、年終考核評先選優、崗位定檔方面,學校一直都是側重傾向於班主任,我們也申請這個力度能夠更大。讓班主任老師感覺到,乾的工作雖多,活雖累,但得到了學校的認可和肯定,讓我們更有激情和動力。

  六、多開展班主任的活動,提升團隊的凝聚力。生活節奏很快,工作壓力也很大,我們就自娛自樂,班主任節會越搞越好,班主任舞蹈隊我們還要繼續,我們可不可以申請我們事務性的會議就不在會議室召開,可以操場集中,先簡明扼要的通知事情,然後集體運動,不僅鍛鍊身體,也提升了業餘生活。

  七、德育工作、人人有責,形成一種“人人是德育工作者,處處是德育工作陣地,事事是德育工作內容”的全員德育氛圍。大家擰成一股繩,勁往一塊使。把德育工作做好。

  八、在學校力所能及的情況下,盡力提高班主任的待遇。楊書記在教師節表彰大會上也提到要給班主任老師更好的待遇,以提高班主任的工作積極性和幸福指數。

  (三)德育工作安排。

  一、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色、年級特色、學校德育特色。

  二、認真組織召開各年級的開學典禮以及家長會。

  三、安全教育,透過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生重視交通安全、用水用電安全、體育鍛煉安全、加強防範意識教育,建立安全文明的校園。

  四、抓好“家校結合”教育,促進學生全面健康地發展;重視家庭與學校教育的配合,形成德育教育的合力,舉辦家長學校講座,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。把家長學校教育平臺很好的利用起來。

  五、加強心理健康教育、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導。充分利用學校的心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面健康地發展。

  六、法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。加強學生法制安全教育,提高學生安全防範能力。本學期聯合派出所落實“交通安全學校”與“學校法制專題教育”各項工作,並組織學生觀看“安全與法制教育”有關方面錄影。

  七、加強各年級的班會管理,政教處提供相應的班會主題材料,各班先統一組織班會教育。班會結束後,我們會對各班班會開展情況進行考評。

  工作不是說出來的,是實幹出來的;工作不是一個人、一個部門能做好的,眾人拾柴火焰高。我們深信,有領導的支援,有各位班主任的精誠協作,我們的德育工作會更有起色。

德育主任述職報告 篇5

尊敬的校長、各位凱旋銅仁,大家好!

  我是王朋濤,任凱旋雙語實驗學校德育主任,負責學生的德育管理工作(即安全、紀律、衛生)。任職幾年來,在校長的正確指導下,在我校全體教職工的大力支援配合下,我校的德育工作取得了較好成績,為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。上一學年的德育工作總結如下:

  一、分管工作完成情況

  1、安全管理。小到一個人,大到一個家庭、一個企業甚至一個國家,安全無疑是最重要的,因為,安全是一切的保障。雖然我們也經常地強調安全,給學生上安全教育課,但是,上學年我校大大小小的安全事件也出現了幾例,這說明我們德育處的工作力度、深度還不夠,仍需要提高,更需要全體教職工的配合。

  2、紀律管理(即學生管理)。隨著單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題、新的思路。我校對於“問題”學生實行全員參與教育,進行對接幫扶活動,從心理、身心、思想、學習等方面幫扶學生。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,對學生的思想教育、行為習慣的養成教育強化深入,努力形成良好的班風和學風。但是,在校園裡仍能看見狂奔亂跑、罵人的現象,這告訴我,德育工作任重而道遠,同志還需努力。

  3、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,也是和諧校園的重要組成部分。在德育處的帶領下,及各個職能部門負責人的配合下,無論是教室、校園、宿舍、餐廳、校車、洗手間等都是乾淨整潔,得到了領導及家長的讚譽和認可,特別是加強學生的行為習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,但是,對於一些衛生死角處還有待提高。我們還定期給宿舍長召開例會,總結一個月以來宿舍的情況,比如:展示照片,讓他們知道什麼是好什麼是壞,從而帶動其他學生向好的方向前進,從而達到學校的目標。

  二、工作中存在的問題:

  1、對於學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

  2、少先隊活動開展不紮實,不具體,少先隊的先鋒作用沒有得到很好地體現。

  3、放學時的候車紀律、衛生不理想。

  4、吃飯時的路隊、唱歌、紀律仍需提高

  5、文明禮儀教育效果沒有得到好的彰顯。

  三、新學期工作設想

  (一)總體思路:實施“淨、靜、敬”

  1、校園環境和學生語言要乾淨。校園環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要文明。

  2、課堂、宿舍、餐廳、校車要安靜。課堂上學生要保持安靜,認真聽講,杜絕學生上課吵鬧的現象。夜晚宿舍熄燈後杜絕說話現象,吃飯時杜絕聊天喧譁要保持安靜。乘車時要保持安靜,以防打擾司機開車。

  3、全體師生態度要恭敬。全體師生要有基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解,努力營造和諧校園。

  (二)學生管理思路

  1、進一步強化學生的常規管理。全體師生一定要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,一定要嚴肅處理。

  2、一切圍繞育人。努力使學生做到行為上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

  各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力的方向和打算,我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續堅持務實求新、真抓實幹、勤勤懇懇、與老師們一起,促進我校德育工作再上新臺階。

德育主任述職報告 篇6

  本學期工作已結束,為反思工作中的經驗及不足,更好的做好今後的分工工作,先把本學期工作簡要述職如下。

  一、主要工作及取得成績。

  1、參加了縣、鎮有關會議,迎接了縣、鎮各方面檢查,書寫了各類相關總結及其他材料。

  2、開學前結合實際重新對各年級的主題教育進行了規劃,每個年級、每個學期有不同的主題,為與實際工作及上級檢查吻合,還需進一步研究修改。

  3、在校長親自要求下大力推行星級管理,開學前進行了集中培訓,一是希望引起足夠重視,二是希望年級、班級能大力研究。期中對星級管理進行了研討,平時工作發現好的典型及時表揚,每學月及時檢查班級星級管理檔案以對這項工作督促推進。星級管理是班級對學生量化結果的進一步利用,旨在進一步激勵學生,使用較好的班級學生在各方面的表現一定很好。今後希望各年級進一步重視起來,同時我們將根據實際情況在進一步提升一步提升以更好的激勵學生。

  4、開學後進行了班主任的"主題班會教案展評",不少年級、班主任非常的重視,起到了鍛鍊激勵作用。結合開學典禮進行了首次"陽光少年頒獎典禮"取得意想不到的效果。

  5、四月份,我校10名班主任參加了傳統文化的學習,回來後我們開始推廣了系列活動,如每次升旗儀式時的《弟子規》誦讀,班級每天生活指導時間《弟子規》誦讀,餐前誦讀"感恩詞"等,同時組織外出學習老師進行了傳統文化的學習交流。

  6、推動文明禮儀及彎腰精神活動,這方面一是平時在每次升旗儀式上不斷總結強化,二是平時發現的不好現象隨時通報;在第一學月及期中、期末分別進行了評選推動。

  6、每學月末按時進行衛生、宿舍及綜合的年級及班級的評選,週一組織相關年級聽主題班會觀摩班會課並研討。

  7、及時評價日常工作,隨時發現通報及表揚,如衛生、學生證、校服、零食現象、各種違紀、5分鐘放學、5分鐘餐前集合;特別是週末週末放學管理,每週都在最擁擠的地方疏導家長車輛及過往車輛。

  8、參與衛生檢查,安全檢查,髮型檢查,校服檢查,學生證抽查,零食檢查,餐廳秩序、習慣檢查,宿舍文化、衛生、紀律、習慣檢查等。

  10、值周班工作監督,這項工作我們是按年級輪流進行的,要求年級安排學月獲A類班級的班嚴格按照方案開展工作,有的年級、班級工作很好而有的很不力。

  11、明霞工作室工作,加入工作室後工作量更大了,每週要按時活動、按時寫作,自己盡力完成任務,透過參加工作室教研及寫作對自己提高很大。

  12、六年級六班管理,今年對班級相對靠的很實,可以說奉獻的還是比較多的,幾乎對全體學生進行了家訪,對學生能全部的細緻指導,對問題學生能最大程度的付出力求他們在六年級能得到根本轉變。

  13、積極進行課堂改革,本學期進入"明霞工作室"後,根據學校安排到泰山附中、德州阜盛小學及即墨28中進行了參觀學習,自己不論是覺悟上還是業務能力上均有很大提升,努力把看到的、思考的積極在課堂上探索嘗試取得了一定的成績。

  二、存在的問題

  1、開展活動的過程中,有些活動的實施細節還需要完善提升,年級對活動的重要意義認識還不是很深刻,要進一步轉變觀念。

  2、班主任工作的積極性、自覺性差距較大。教育意味著奉獻、班主任工作更是一個良心活,班級管理的質量與班主任對學生的無私付出有很大關係。作為班主任必須站到對學生將來負責的角度紮實開展各項活動,充分研究落實學生日常習慣的養成,真正關心每一個學生,學校要積極思考落實如何激勵班主任的積極性。

  3、德育管理的細化不能完全到位。星級管理需進一步研討深化,有些班級的星級管理有應付現象,各類優秀學生的評選有些年級、班級把關不是很好,培養學生習慣方面全校教師需要共同去抓。

  4、主題教育的詳細安排需進一步研究、進一步細化,使對學生的德育教育真正得到落實,同時必須設法提高班主任的認識,避免主題教育形式化。

  6、德育教研的常態化是需要認真研究的德育課題,目前工作中有較多的探索,獲得了不小的成績,但是還是處於探索階段。

  三、今後設想

  在今後的工作中,德育處首先加強自身建設,進一步增強奉獻意識,完善人員負責制,帶動年級及班級工作的提高及主動性;進一步加強和處室、年級及教師的常態溝通,促使德育工作更具整體性、可操作性、科學性,層次性,創造性;進一步提高班級的自主管理促進班主任整體素質的提高;進一步對主題教育、實踐活動、家校聯合、傳統文化、德育課程等大力研究,努力提升德育的實效;進一步最佳化德育品牌建設,用品牌工作促進整合各方面工作;進一步探討"四項制度"的落實,以求結合實際創造性的開展德育工作。

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