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大學生求職防騙技巧

大學生實用的求職防騙技巧

  大學生求職的防騙攻略

  1、提防非法中介機構

  大學生打工一定要到有資質、信譽好的職介中心找工作,或者正規公司

  2、拒交各種名義的押金、保證金以及證件

  任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,並舉報。

  3、遠離傳銷

  傳銷通常具有以下特徵中的一個或幾個:在“入會”時告訴你的職責之一就是發展更多的人;交納昂貴的會費;如果識別出傳銷,及時報警。

  4、慎重與用人單位簽訂書面協議

  有些單位以種。種藉口拒絕與學生簽訂書面“協議書”,學生往往因此勞務費無處可討。大學生打工一定要與用人單位簽訂權責明確的書面協議書。

  5、謹防騙色

  一些不法分子以高薪聘請家教等名義向涉世未深的大學生設陷,他們輕則失身,重則危及性命。我們要增強分辨能力和防範意識等。外出時結伴,時刻與家人等保持聯絡。

  6、謹慎對待校園張貼招聘廣告

  大學校園內的廣告無處不在!校園張貼招聘廣告往往是把工作描述得多麼好,其他不詳說,來吸引急於找工作的大學生,對此,大家一定要謹慎對待!

  大學新生防騙攻略

  1、冒用身份詐騙

  逐個寢室收費的老師,有時可能是個校外人員;借打手機的新同學,轉個身就一去不復返;熱情推銷手機卡的學長,根本不是在校生……

  開學季,騙子們裝扮成各種角色,藉著校園內人流量大,人與人之間互不相識的“東風”,進行各種詐騙。而新生很多因為社會經驗淺薄,一時招架不住各種偽善的“熱情”,信以為真以致上當受騙。

  2、兼職招聘詐騙

  部分同學想利用週末、假期時間找份兼職工作,騙子針對這種情況,採取在網上、報紙上或在校園內張貼的虛假小廣告進行招聘兼職在校生的方式,騙取學生一定數額的押金、保證金等。

  因此,在看到這類兼職招聘資訊時,大家千萬要謹慎,特別是一些門面簡單或是明顯臨時攤位的招聘點,在確認其真實性、合法性之前切勿入“坑”,當然最保險的方式是參加由學校官方組織推薦的兼職活動。

  3、騙取個人隱私

  新生到異地入學,肯定要買一張當地手機卡。一些學生在非正規經銷商處購買電話卡後,會接到一些詐騙電話或垃圾簡訊。有的接到的電話內容類似資助新同學學費、生活費等理由,騙取銀行卡密碼。還有的打電話自稱是教育部或校方以返還學費等為名,讓學生提供卡號、密碼。

  再次提醒大家,對自己的隱私要嚴格保密,遇到此類事件要先向有關機構電話求證,遇到欺詐行為要及時向公安機關報警。

  4、代管行李詐騙

  開學期間各大高校都有類似“新生接待人員”的人幫助新生和家長服務。一些不法分子根據這點,特意在車站、學校門口冒充接待人員,“熱情”地幫忙看管皮箱等物品。等當事人放下警惕心後再伺機透過調虎離山偷走行李。

  當陌生人對你過分熱情時應保持警惕,記得錢財等物品不要輕易離身,以免上當受騙。

  大學生求職10大注意事項

  忌臨時抱佛腳專家建議,找工作時根據自己的求職意向製作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業,以便在現場與企業形成良好的互動。

  忌盲目投簡歷為了加快求職進度,很多求職者在網上密集投遞簡歷。專家表示,網路招聘時應避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。

  忌只盯綜合網站在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子裡,嘗試在一些專業性較強的網站註冊簡歷,搜尋招聘資訊,或許更具有針對性。

  忌入就業“陷阱”很多求職者因忽視對招聘資訊的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們在求職的時候仔細分析,對於那些冠以好聽的頭銜,卻強調無需經驗的資訊要加以警惕。

  忌過分“包裝”厚厚的簡歷,漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個人優勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。

  宜先就業再擇業面對就業壓力,大學生應以開放的'眼光立足長遠,調整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業再擇業。經過自我沉澱和積累,才能夠在將來機會來臨時一展所長。

  宜拓寬求職路徑除了傳統的現場招聘會及綜合招聘網站外,圈子求職或行業招聘都是近年來頗受認可的求職新招,形成了專屬行業的招聘平臺。

  宜自我清晰定位缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然處處碰壁。因此,大學生需要明確個人的職業定位以及期望的工作崗位。

  宜多交流求職經驗“寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司應聘,單單瞭解該公司是不夠的,要多瞭解行業內求職的相關資訊,或者與在這一行工作的學長交流求職經驗,將使你在面試中一舉成功的機率大大增加。

  宜主動推薦自己專家建議,現在就業形勢越來越嚴峻,大學生可依靠招聘網站的自薦平臺進行“人才自薦”,主動展示自己,而不是被動等待,以獲得更多的面試機會。

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