建造合同範文4篇
在人民愈發重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編幫大家整理的建造合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
建造合同 篇1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因公司發展需要，甲方需聘用建築工程專業一級建造師加強技術力量，提升公司發展競爭力。根據國家相關法律法規，甲乙雙方經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方擔任公司技術顧問，乙方接受聘任並同意將自己所持的一級建造師執業資格證書在甲方企業註冊。為規範雙方行為，特簽訂如下協議，並共同遵守：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年，合同自建造師註冊成功之日（以中華人民共和國住房和城鄉建設部網站正式公告之日為準）起往後推 年。
二、 甲方權利與義務
1、協議期間，甲方有權使用乙方的資質證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。
2、協議期間，若甲方工程專案投標需要由乙方擔任專案經理的須經乙方書面同意，雙方按本合同第四條第2款約定支付相關報酬。
3、協議期間，甲方負責乙方因行業主管部門要求維持註冊證書有效性所必須落實的繼續教育、業務培訓相關費用。必須本人到區外參加學習的，乙方憑相關票據按甲方規定的限額向甲方報銷差旅及食宿費用，若因乙方原因不能參加學習導致證書無法使用，乙方應向甲方賠償人民幣5000.00元整，並退還當年已支付聘用工資和已報銷所有費用。
4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書和資格證及其他有關材料。在註冊成功後（10個工作日內）甲方應將註冊建造師的執業印章、畢業證書等原件應及時交還乙方本人親自保管，乙方的執業註冊證書及資格證由甲方負責保管使用。但牽及公司資質申報及年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時（5個工作日內）向甲方提供相關證件。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
三、 乙方權利與義務
1、雙方簽定合同後，乙方應於 年 月 日向甲方提供有關資質申報及建造師註冊所需要的相關材料（此材料必須真實合法有效）：畢業證原件、身份證原件、資格證原件、職稱證、照片2寸和1寸各4張，簡歷一份。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，甲方應提前5個工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方，併為乙方安排食宿。乙方需配合甲方及時無償的提供身份證、職稱證、學歷證等相關證明材料；如因乙方不提供相關證明檔案造成甲方資質年檢不透過或資質降級或資質吊銷的,乙方退還當年聘用及剩餘年限的工資。
3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始（變更）註冊，以便順利註冊成功。註冊有效期內，未經甲方同意，乙方不得變更證書資訊，不得有掛失、登出證書等影響甲方正常使用的行為。
4、乙方應在註冊成功後的兩個考試周期內將安全員B證考試透過。
5、甲方完成註冊後，乙方提供銀行賬號，並有義務提醒甲方及時支付聘用工資。
四、 聘用工資及支付方式
經雙方商定，聘用工資及支付方式如下：
1、甲方同意支付乙方聘用工資為：人民幣元/ 年（大寫： ），乙方同意甲方按每年支付聘用工資,即每年支付元。（以上費用不包含乙方應向社保機構繳納的相關費用，包括養老，醫療，失業，生育，工傷等社保專案），如聘用期間，為確保證書使用的有效性需要乙方在甲方處繳納社保的，乙方須配合辦理，甲方按本市規定及最低繳納標準繳納社保金額。
2、如甲方工程專案投標需要由乙方擔任專案經理的，須經乙方書面同意後乙方有義務提供安全員B證給甲方，甲方按以下標準另支付費用：
工程專案中標成功以後，甲方支付乙方費用：乙方以一級建造師身份在甲方的在建專案工作的按 元/月支付。
3、簽訂本協議時，乙方提供註冊所需的相關材料原件當日，甲方預付聘用工資 元給乙方，甲方確認乙方證書註冊成功後7個工作日內，將剩下的聘用工資 元支付給乙方（戶名： ；開戶行： ；賬號： 。如因乙方原因註冊不成功者，需退還甲方支付的全額預付款 元，並退還甲方向乙方支付的所有費用；如因甲方原因註冊不成功，乙方不退還甲方支付的預付款。
五、 證書的保管
完成註冊後，乙方同意將《註冊建造師註冊證書》、《註冊建造師執業資格證》交由甲方保管使用。
六、 解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支援與理解的原則，提前三個月通知對方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，甲、乙雙方單方面有權解除本協議：
(1)甲方逾期支付聘用工資，經乙方催告後15天內仍未支付乙方工資；
(2)初始（變更）註冊不成功；
(3)甲方有其它違約行為。
(4)甲方的施工專案以乙方名義擔任專案經理未經乙方書面同意，並且甲方未按約定支付乙方相關費用。
(5)乙方因個人行為造成甲方經濟和名譽損失的；
(6)乙方有違法行為的；
(7)乙方拒不履行合同義務配合甲方工作的；
(8)乙方提供虛假的註冊證件及相關檔案的。
(9)法律、法規規定的其他情形。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明、工作業績證明等有關轉註冊證明，並歸還乙方的《註冊建造師註冊證書》、《註冊建造師執業資格證》等在甲方保管的證件，並配合乙方辦理轉註的手續，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方不得解除合同：
(1)在甲方註冊未滿壹年；
(2)甲方的施工專案是以乙方名義擔任專案經理，工程未完工的（如本合同已到期，工程未完工的，乙方擔任專案經理期間，甲方須繼續支付乙方超期費用）；
(3)法律、法規規定的其他情形。
七、 違約責任
1、甲方按建設部門要求負責乙方在合同期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲
方應向乙方賠償人民幣 元整；如因乙方個人原因造成無法轉註冊，甲方不承擔任何責任。
2、由於甲方原因發生乙方的畢業證、資格證、註冊證丟失，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
（1）資格證、註冊證丟失，乙方配合甲方負責在該合同年度內完成補辦，如合同期滿，甲方未完成補辦，甲方須在合同到期日後五個工作日內支付乙方三個月的聘用工資，並在三個月內完成乙方證書的補辦工作，並將證書寄給乙方。若合同期滿三個月後，甲方仍未完成補辦工作，甲方應繼續向乙方支付延期時間的聘用工資直至補辦完成。若因甲方原因導致執業註冊證吊銷，甲方應向乙方賠償損失費元。若因乙方原因導致乙方執業資格或執業註冊證吊銷，甲方概不負責，就此造成在協議期限內甲方不能正常使用證書的，乙方向甲方賠償人民幣元整，並退還甲方當年已支付的聘用工資。
（2）大學文憑（原件）、職稱證書（原件）因甲方過失而丟失損毀，乙方配合甲方進行補辦。
（3）因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
（4）乙方必須在註冊期滿年後才可以轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年度及之後已支付聘用工資。
（5）甲方必須在註冊期滿年後才可以提出解聘，如提前解聘，乙方不退還當年甲方已支付的聘用費。
八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。本協議所指金額均為稅後金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔。
九、 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協議。
十、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證件及證明材料返還乙方後失效。
十一、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方再協商解決。 十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時向甲方人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
代表：（簽字）代表：（簽字）
電話： 電話：
地址： 地址：
電子郵件：電子郵件：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
建造合同 篇2
甲方(單位名稱)
法定代表人 職務:
主要負責人姓名：
單位住所：
乙方(職工姓名)：
身份證號：
戶口所在地：
家庭現住址：
聯絡電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，經雙方協商一致達成如下協議：
第一條 勞動合同期限 本勞動合同為 期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個月其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點甲方排乙方在 崗位工作，工作地點 ，因工作需要或客戶情況發生變化，經雙方協商可以更乙方的工作內容和工作地點。
第三條 勞動保護 工作條件和職業危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產生 職業危險，甲方為乙方提供符合公家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必需的生產工具盒工作場所。
甲方應按照國家規定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應徵得乙方同意。
第四條 勞動報酬 甲方依據按勞分配原則實行 工資制度，試用期滿後工資為 元，並執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。
試用期間的工資不低於《勞動法》第二十條規定的標準。 工資支付日期為每月 日，支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付專案和工資扣除專案。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。
第五條 保險福利 甲方按規定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。
第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。
第七條 解除勞動合同 經雙方協商一致，可以解除勞動合同。 符合《勞動法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
符合《勞動法》第四十二條規定下列情形之一的'，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規定解除乙方的勞動合同
第八條 終止合同條件 符合《勞動法》第四十四條規定情形之一的，勞動合同終止。
符合《勞動法》第四十五條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前 30日雙方協商是否繼續勞動合同，不予續簽的，到期辦理終止勞動關係手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。
第九條 經濟補償金 解除、終止合同時，符合《勞動法》第
四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。
第十條 專項協議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據《勞動法》第二十二條規定訂立專項協議，約定服務期限和違約責任
甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業機密和智慧財產權相關事項簽訂專項協議，約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同後的經濟補償以及違約責任。
專項協議作為本勞動合同的附件一併執行。
第十一條 雙方約定的其他條款
第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)後各執一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：法定代表人(或委託代理人) 乙方：(簽字)
(蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日
建造合同 篇3
摘要：成本管理在我國的建築企業的內部管理當中一直是個重要的內容，建築施工企業做好成本管理工作，能夠提高內部管理水平，控制工程成本，提高企業的經濟效益，但現實情況是，仍然有一些建造合同施工企業在成本管理這方面存在著一些困難和挑戰，因此這些企業要認真研究現代企業的成本管理模式，學習掌握《建造合同準則》的要求，在實際的工作當中解決好施工過程中的人力、物力、財力問題。本文將對合同管理對施工企業成本管理的影響進行闡述，對當前建造合同施工企業在成本管理方面可能面臨的問題進行分析，最後對施工企業的成本管理提出相關建議。
關鍵詞：成本管理論文
對於建築企業來說，成本管理是一項十分重要的工作，它對企業的可持續性發展產生著重要影響，而建築施工企業做好合同的管理，對於企業的成本管理又是一項重要的工作，只有將成本控制在合理的範圍之內，建築企業才能獲得更大的經濟效益，在激烈的競爭當中站穩腳跟，實現企業的穩定發展。
一、加強對合同的管理對施工企業成本管理的影響
施工企業進行成本管理需要考慮眾多因素，如工程建設的有關指標、外部市場環境、國家政策環境、企業內部管理環境等，其中對合同的管理是一個貫穿專案全壽命週期管理的動因，加強對合同的管理能夠將工程的成本控制在合理的範圍內，防止因合同有歧義而使施工企業面臨著財務風險和法律風險，因此需要施工企業明確自身的戰略發展目標，並將各項管理指標進行明確的分配，一步一步分解與分配到不同的部門崗位以及人員，使他們能夠明確自身的權責，進行好協調與分工，從而實現全面的、全程的合同管理局面，最終實現施工企業的戰略目標。
(一)在施工前的合同管理施工前的合同管理對施工企業成本的管理與控制有著重要的影響，其影響主要在於工程專案的招投標環節，這對工程建設的施工範圍要求、施工內容要求、工期要求、工程進度的要求、專案投資等因素的分析與評估，從而對工程專案所需資源進行計劃，將其體現在專案合同當中，並且要嚴格制定合同，防止合同內容產生歧義而使後面的工作產生糾紛，甚至是造成財務風險和法律風險。
(二)在施工過程中的合同管理一項工程專案的建設是一個綜合全面的過程，特別是目前大力發展的ppp專案，因此在工程施工的過程當中存在著很多的變動因素和不可控因素，一旦在施工過程中產生與合同約定的內容有較大偏差情況，將使施工企業的工程專案成本管理工作失控，將無法保證建設工程專案的平穩執行以及施工企業的戰略目標的實現。例如在工程變更的問題上，應避免過多的工程變更問題，但如果在工程成本方面確實遇到一些需要修訂的情況，則需要及時進行修訂。再如在施工過程當中出現質量問題或者因對合同的管理出現較大偏差而產生索賠的情況，這將增加施工企業的建設成本。又如在施工過程應持續落實業主履約條件，保證合同如期執行，有效過程監控違約風險。
(三)在施工後期的合同管理一項工程專案的成本管理貫穿著整個工程的始終，因此在竣工結算階段，對合同的管理依然對施工企業的成本管理產生著影響，如對工程決算所需的資料的管理，招投標合同、竣工圖、合同書、結算書等，對這些內容都需要進行嚴格的稽核，一旦發現問題就應該及時提出措施並進行補救。
二、施工企業在進行合同管理時可能出現的問題
(一)管理層意識的淡薄，缺乏對合同進行管理的意識，因此在招投標合同的制定之時，對影響工程專案成本的因素沒有進行科學合理的分析與評估，合同的制定存在漏洞。同時由於管理意識的淡薄，對施工過程的控制與管理也會缺乏主動性，下面的施工人員就會產生違規行為，而對於這些違規行為又無法進行有效的管理，在最後就可能增加施工企業的成本，增加企業面臨的財務風險。
(二)管理措施的不到位，如一些合同管理的措施與辦法存在著缺陷，對《建造合同準則》、《經濟合同法》等內容的理解不夠全面，導致在實際工作當中對於合同的管理存在著缺陷，缺乏系統性、全面性，因此無法對建設工程專案的成本進行可靠的管理，可能導致建築工程專案的經濟效益低，無法使施工企業獲得可觀的經濟效益。
(三)合同簽訂審批環節不夠嚴謹。由於施工行業特點，每個對於各施工專案簽署合同大多具有專屬條款，審批過程涉及法務、財務、工程等諸多方面，缺乏嚴格的審批程式、對影響重大或法律關係複雜的合同文字缺乏聯籤聯審必要環節，可能會因此導致建築施工企業在施工過程當中因審批環節出現問題而增加不必要的成本，以及可能使施工企業面臨法律風險。
三、建築施工企業做好建造合同之下的成本管理的措施
(一)加強對招投標的管理，注重對工程專案的內部管理。根據《建造合同準則》《經濟合同法》的有關要求，在施工企業的戰略目標的引導之下，加大對建造合同的管理，加大對有關法律法規的學習與掌握，加大對市場環境因素的考察與分析，設立專門的機構並明確各個崗位及人員的職責，對招標檔案、投標書等進行科學的制定。例如在多方參與建造的情況時，合同的編制的時候應注意應明確說明收入的分配標準，在施工過程當中，由於市場環境的變化，需要對合同內容進行變更的，則要及時進行變更。
(二)建立起新型的合同成本管理體系。從合同定製，到按計劃實施，再到施工過程的控制，在建造合同的要求之下，嚴格控制工程施工的成本。例如材料物資，機器裝置，工程所需的工具的採購，要按照合同約定的資金支出的口徑保持一致，在實際的工作當中，對成本進行可靠地計劃、支出、核算、控制，對於建造合同的履行情況，要加大考核力度，認真分析施工過程中每一個階段的成本耗用情況，從而將工程建設成本控制在合理的範圍之內。同時，在這一體系之下，應該要求業主對此工程進行確認之後，才算工程的完成。
(三)建立起完善的內部控制制度，建立風險預警與防範機制，加強對建造合同的控制，主要是對風險進行及時的識別、分許，有針對性地進行風險的控制與處理。例如對合同的內容進行分析，在變化的市場環境和政策環境當中，加上一些建築施工企業的內部管理還存在著問題，因此在合同的制定與執行的過程當中，不免會有一些貪圖利益之人，因此加強內部控制，對建造合同的控制，透過風險預警與防範機制，能夠避免建築施工企業面臨巨大的風險，控制好工程的成本，從而實現最大的經濟利益，促進企業的健康穩定發展，最後促進我國經濟的穩定發展。
(四)在建造合同下的施工企業的成本管理，涉及到財務、稅務、法務等方面的專業知識與技能，這就需要建築施工企業加強對財務人員的培訓，提升他們的專業知識與技能，提升他們的綜合素質，使他們在合同的編制時能夠提高合同的質量，避免因合同歧義而產生的法律風險和財務風險，在施工階段時對合同的管理時能夠更加的專業，更好地根據建造合同控制好工程專案的成本，從而能夠進一步地降低建築施工企業的施工成本以及可能面臨的風險。
四、總結
在建造合同之下的成本管理必須要符合《建造合同準則》和《經濟合同法》的要求，要建立起適於本企業發展與符合本企業戰略目標的基於建造合同之下的成本管理制度，以制度來管人，以制度來管事，以確保建築施工企業的成本管理有關措施能夠具體的落到實處，落到每一個人員身上，使工程專案的開展在制度的約束中之下順利開展，從而使建築施工企業在合法合規，保證質量的前提之下，提高企業的管理水平，節約成本，實現最大的經濟利益，實現企業的可持續性的發展，同時也能夠促進我國建築業的健康發展，促進我國建築業業結構的最佳化與轉型，最終推動我國經濟的健康發展。
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建造合同 篇4
甲方（僱主）：
負責人：
地址：
聯絡電話：
乙方（僱員）：
身份證號：
家庭住址：
聯絡電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方的期限為______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。
二、甲方權利義務
1、為乙方提供上崗機會。
2、為乙方保管一級建造師執業資格證書、註冊證書、註冊章。
3、甲方保證乙方一級建造師註冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。如果完全由於甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、註冊證丟失，甲方負責為乙方補辦資格證、註冊證。如果完全由於甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、註冊證吊銷，甲方賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
4、本合同未盡事宜發生時，甲方需及時通知乙方，保證乙方的知情權，並經過相互協商共同解決。
三、乙方權利義務
1、應於合同簽訂後______日內向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份證影印件、建造師執業資格證及（或）考試合格證原件、畢業證原件、職稱證書原件、其他執業資格證和註冊證書及原專案經理證書和安全考核合格證原件（如有）、原註冊單位的解聘證明原件等相關的證明材料、以及其它甲方註冊過程中需要的一切材料；乙方對其提供的證書及材料負責。
2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓。
3、有專案上崗的，若有要求建造師必須到場的需參加。
4、乙方不得在同行業中其他單位崗位任職。
四、勞務報酬
1、提供勞務期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣______元整，每月付______元整，年底結清。
2、若有專案上崗，按照工程專案規模每月發放補貼，補貼標準結合市面價格面議。
3、工資發放時間為每月_______日。
五、保密約定
乙方在為甲方提供勞務期內應保守甲方商業秘密，不得洩密，並自願承擔洩密而導致甲方名譽及經濟的一切法律和經濟損失。
六、合同的解除
1、協議到期後，合同自動解除。
2、協議解除後，甲方應對乙方辦理註冊變更手續提供便利條件。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
（1）甲方不能按期支付工資。
（2）甲方有其它違約行為。
4、乙方違反本合同約定，經甲方指出後______日內不糾正的甲方有權單方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方應賠償甲方為乙方支付的相關培訓費用。
七、違約責任
除本合同另有約定以外，任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的，應向對方償付違約金人民幣______萬元。
八、其他
1、本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
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