《創業故事》讀後感
讀完一本名著以後，大家心中一定有很多感想，是時候抽出時間寫寫讀後感了。那麼我們如何去寫讀後感呢？下面是小編幫大家整理的《創業故事》讀後感，歡迎大家分享。
《創業故事》讀後感1
今天，我在網路上搜尋有關創業故事的相關文章，試圖找到獲得成功的方法和技巧，無意中發現了這個耐人深思的影片，影片中的白大姐利用電子商務創業的事讓我深有感觸，不由得想發發感慨，文采雖然不好，但卻都是肺腑之言，所以請拍磚的筒子手下留情。
這雖說是一個故事，但卻是真人事實，故事的主人公透過自述的形式，講了她利用電子商務創業經歷的一些曲折。說起來很平淡，但聽起來卻很是讓人震撼。先不論她在創業期間經歷的艱辛，單是她的這份敢於走出現狀的勇氣，就足以讓人折服。大家想想，一個沒有受過高等教育，而且不精通電腦的農村婦女，選擇利用電子商務創業，這需要多大的勇氣啊？
因為我們缺少白大姐種敢想敢做，敢於走出現狀的勇氣。我們我們中間有許多人找各種理由一邊說渴望改變一邊又矛盾的留戀著現狀溫暖的窩，就是不肯經歷風雨，這期中就包括我。其實沒有付出就沒有改變，沒有走出來，夢還是夢，更不會感受到彩虹的絢麗。創業路其實很簡單，即使撿錢還需彎腰。又窮又考慮這考慮那還要照顧臉面，不肯彎腰面對種種壓力，結果是錢被能彎腰的撿走。而這位農村大姐的成功讓我明白一個道理：如果對創業者素質的排序，第一是膽量，接下來才是智慧和情商。無數人做著創業夢，只有少之又少的人付諸行動，為什麼？因為缺少勇氣。創業，是勇敢者的遊戲。敢想、敢幹，是創業者的首要資本。所以創業一定要有故事主人公那樣破釜沉舟的勇氣和決心。
09年在這場席捲全球的金融風暴的影響下，找工作變得更是異常艱難。這就更需要我們鼓足勇氣去創業。也許有人會對創來的契機提出疑問，畢竟現在面臨的大背景是經濟危機，但是任何一件事情都存在二面性，危機帶來危的同時也會帶來機，經濟危機對於電子商務來說，卻是一個不錯的商機，因為受全球經濟危機的影響，人們更注重節源節流，而且也有了空閒時間，這促使網路購物更加受歡迎，導致現在電子商務的生意達到前所未有的紅火。這一點從故事的主人公的成功就可以得到充分的論證。
《創業故事》讀後感2
半夜午休時候，將《我的守業故事》粗讀了一遍，感到良多。早晨回來，又細細磨了一遍，的確是一本值得一看的書，使人磅礴，對餬口充溢了但願。
我感覺書中有4點是皆難以做到的事：
1、勇立潮頭，敢為人先。
普通來說，重生事物的呈現，能夠培養一些人，也可一些人，環節是靠當事人怎樣看待。我置信良多人城市發覺重生事物的影子，就看你敢不敢勇為人先。於師長教師勇於拋卻了其時的不變任務，單獨“下海”，辦培訓班，其時那麼多人不克不及瞭解，都能上去。關於計較機時期的到臨，於師長教師也是走在前端的一批。這關於現在訊息化的年月來說，其時乃是一個初步。任何的前景尚不成預知，任何決議計劃城市影響當下本人以有的一切。可是於師長教師敢童年的讀後感怎樣寫於做挑選，並把它向著準確的標的目的成長，做的如斯勝利，真的讓晚生。
2、準確的價值觀和行為辦理
於師長教師和新西方的於師長教師在長沙住酒店，未買一次性用品刷牙的事務很讓我震動。良多人能夠都不克不及瞭解，億萬財主怎樣會在乎戔戔三十元錢呢？我想，於師長教師也是不會在乎的，否則不會在辦學程序中給貧苦生免了幾百萬的膏火。將錢用在該用的處所，不為不需要的物品買單，這恰是我們這一代人身上貧乏的要進修的工具。我們該當要節制本人的一些不需要的和行為相關名著的讀後感，的思慮成績，有一個準確的價值觀念。什麼錢該花，該如何花合理，什麼事該做，該如何做才有效果。
3、優良的心思本質
一個具有優良的心思本質的人，是頑強的，果斷的，沉著的，聰慧的，不易被人的。它會是一個厚厚的後援，不斷支援你。一小我想要勝利，必需要具有優良的心思本質，才幹走的更遠，站的更高，立得更穩。這也是自己需求增強熬煉的一個方面。
4、吃苦研究，鍥而不捨
若是做出了挑選，而不去施行，不英勇的上去，那麼再好的挑選也是讀後感100字沒有效的。就像有人說的，我做什麼都不可；我什麼都做不來；我做了，不還就那樣~~我想問，你了嗎？你了多久？我們恰是貧乏享樂的，不克不及鍥而不捨的本人的胡想，才會得到本人的胡想。
我想，於師長教師寫這本書也是想讓我們從他的履歷中悟出一些人惹事理，賜與我們一些人生經歷，讓我們對餬口更有決心，對本人更有的熟悉，當前的上少一些。真的感謝了。
《創業故事》讀後感3
創業意識在創業過程中，把握好了機會，有了好的點子，對於創業來說，還是不夠的。創業者還應樹立合作意識、創新意識、風險意識、敬業意識和信譽意識不斷努力，爭取成功。
(一)合作意識
培養良好的團結協作精神是創業者應該具備的基本要求。創業者在樹立合作意識時，應注意以下幾個方面：
1.企業應加強與政府的合作意識。政府對整個經濟實行統一管理，對企業進行著間接管理;政府的經濟政策可以影響企業的發展方向，也可以為企業提供資訊和決策上的`指導。
2.企業造就和諧內部氣氛。企業中的人員可分為兩部分：主管人員和員工。企業內部存在的三種關係：主管人員之間的關係、員工之間的關係和主管人員和員工之間的關係。企業要發展，企業內部必須團結，也就是要處理好這三種關係：(1)企業主管人員的和睦相處，既可以提高辦事效率，也可以為員工樹立良好的榜樣，有助於企業形成團結融洽的氣氛;(2)若員工同心協力為企業發展而奮鬥，則這個群體的智慧與功能都會增強;(3)當只有主管人員和員工真正的心意相向，團結一致，才能促進企業的發展，維持企業秩序，實現企業目標。
3.企業與企業之間形成互惠互利的關係。企業之間的相互合作，形成聯盟，有利於增強企業的競爭能力。企業在選好合作夥伴之後，要保持平等的聯合協作關係以及民主協商的管理方式，朝著共同發展的方向努力。
4.企業與科學教育界的合作。合作的主要表現為企業同科研單位、高等院校的聯合，建立穩定的科研、設計、生產聯合體，共同負責人才培養、科研以及產品與技術的開發工作。這種合作是現代市場競爭的客觀要求。
(二)創新意識
在企業競爭中，如果處處按照別人成功的方式，成功的機會很渺茫，更多的是成績平平，甚至是失敗。一個人要想成功，最重要的一點是走別人沒有走過的路。這需要樹立創新意識。作為創業者應該明確：(1)企業具有新觀念、新發明才能有前途;(2)善於競爭的成功之道是出奇制勝和不斷的創新。
(三)樹立風險意識
所謂風險，是由於投資者或經營者在決策過程中，由於對資訊把握不準確或者受到不確定因素的影響，而做出影響投資和生產經營收益的決策，最終，導致其投資和生產經營收益的不確定。
《創業故事》讀後感4
中午午休時間，將《我的創業故事》粗讀了一遍，感觸良多。晚上回來，又細細磨了一遍，確實是一本值得一看的書，使人激情澎湃，對生活充滿了希望。
我覺得書中有4點是世人皆難以做到的事：
1.勇立潮頭，敢為人先。
一般來說，新生事物的出現，可以造就一些人，也可毀滅一些人，關鍵是靠當事人怎麼對待。我相信很多人都會發現新生事物的影子，就看你敢不敢勇為人先。於先生敢於放棄了當時的穩定工作，獨自“下海”，辦培訓班，當時那麼多人不能理解，都能堅持下來。對於計算機時代的來臨，於先生也是走在前端的一批。這對於如今資訊化的年代來說，當時乃是一個開端。任何的前景尚不可預知，任何決策都會影響當下自己以有的一切。但是於先生敢童年的讀後感怎麼寫於做選擇，並把它向著正確的方向發展，做的如此成功，真的讓晚生佩服。
2.正確的價值觀和行為管理
於先生和新東方的於先生在長沙住酒店，未買一次性用品刷牙的事件很讓我觸動。很多人可能都不能理解，億萬富翁怎麼會在乎區區三十元錢呢？我想，於先生也是不會在乎的，不然不會在辦學過程中給貧困生免了幾百萬的學費。將錢用在該用的地方，不為不必要的物品買單，這正是我們這一代人身上缺少的要學習的東西。我們應該要控制自己的一些不必要的慾望和行為有關名著的讀後感，理智的思考問題，有一個正確的價值觀念。什麼錢該花，該怎樣花合理，什麼事該做，該怎樣做才有成效。
3.良好的心理素質
一個具有良好的心理素質的人，是堅強的，堅定的，冷靜的，智慧的，不易被人打倒的。它會是一個厚厚的後盾，一直支撐你。一個人想要成功，必須要具有良好的心理素質，才能走的更遠，站的更高，立得更穩。這也是本人需要加強鍛鍊的一個方面。
4.刻苦鑽研，持之以恆
如果做出了選擇，而不去執行，不勇敢的堅持下去，那麼再好的選擇也是讀後感100字沒有用的。就像有人說的，我做什麼都不行；我什麼都做不來；我做了，不還就那樣~~我想問，你堅持了嗎？你堅持了多久？我們正是缺少吃苦的精神，不能持之以恆的堅持自己的夢想，才會失去自己的夢想。
我想，於先生寫這本書也是想讓我們從他的經歷中悟出一些人生道理，給予我們一些人生經驗，讓我們對生活更有信心，對自己更有清醒的認識，以後的路上少一些迷惑。真的謝謝了。
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