有關個人職業規劃範文合集5篇
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，我們的工作又邁入新的臺階，為了今後在工作中取得更大的進步，讓我們對今後的職業發展方向做個計劃吧。為了讓您不再為做職業規劃頭疼，下面是小編精心整理的個人職業規劃5篇，希望對大家有所幫助。
個人職業規劃 篇1
郝** | 女 | 25 歲(1986-07-11) | 三年以上工作經驗 | 本科
居 住 地：廣東-廣州 戶 籍 地：廣東-廣東其他
婚姻狀況：未婚 身高(cm)：164
自我評價
期望職位：
總經理助理、採購/ 外貿 /高階跟單、 翻譯
專案經驗：
1. 多次參與並且負責產品專案的設計開發，籌備，生產（包括工期安排，材料採購，中期質量跟進等），交工（包括最後的產品專案質量檢查，貨運，以及貨款回收），在成本控制，產品專案流程文案建立以及商務談判，商務合同等方面有較多的經驗。
2. 熟悉國際船務以及相關 單證 單據。
3. 多年商務類、工程類稿件 翻譯 經驗（ 兼職 自由 翻譯 ）。
特長：
良好的商務談判能力和技巧， 英語 能力良好；
在專案協調管理，專案文案健全和管理上有獨特經驗；
良好的抗壓能力和獨立處理能力，協調溝通能力很強；
熟悉 國際貿易 流程以及相關條款；
熟悉工程FIDIC程式和條款。
求職 意向
期望工作型別：全職
期望從事行業：商務服務,運動健身/休閒用品,家居用品
期望從事職位： 外貿 經理,經營/專案管理, 英語 翻譯
期望工作地點：廣州
期望工作薪水：4000-5999
工作經驗
20xx/2-20xx/7 ** BUSINESS LINK LTD.（奈及利亞*公司廣州辦事處）
工作地點： 廣州市
工作職位： 總經理助理兼 單證 主管
工作職責和業績： 工作描述：
1、擔任奈及利亞公司廣州CID分公司的 單證 負責人，處理各種貨運單據以及 海關 單據；
2、催收供貨工廠/公司各種單據和費用，並開單寄單，保證貨物順利 報關 開船 核銷 退稅一系列檔案和跟進工作；
3、繕制貨運 提單 ，保證國外客人及時結匯提貨；
4、負責奈及利亞總經理的工作行程安排和其他事宜。
工作成效：
獨立負責本部門的單證工作處理，並協助公司總經理進行日常事務安排和其他的商務事宜，在工作期間有整合公司內部資源，成功將部門職員從原來的4個縮減為2人，並且取得順暢的運作效果，很好的提升公司工作效率。
20xx/2-20xx/2 廣州市**水上運動器材用品有限公司
工作地點： 廣州市
工作職位： 專案管理和 外貿 協調專員
工作職責和業績： 工作描述：
1、利用公司平臺開拓國際市場，尋求訂單，主要客戶物件為歐美大型銷售企業。
2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證稽核、 定單 管理、運輸、 報關 和收匯等工作。
3、負責對外貿 定單 的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責客人來訪全程接待，會議記錄。
5、獨立負責所有專案的文件整理，包括規範、合同、標書、清單等相關檔案的翻譯。
6、參加國內外展會，例如： 廣交會 、各種器材展等。
工作成效：
→所有負責的專案都在按時完成並且交工，客戶一致認可；
→建立健全一系列的專案管理中英文語言文案體系；
→專案成本控制取得較好成效。
教育背景
20xx/3 - / 對外經濟貿易大學
學歷： 本科
專業： 語言文學類 ：商務 英語
描述： 北京自考--專升本
20xx/9 - 20xx/6 羅定職業技術學院
學歷： 大專
專業： 語言文學類 ： 商務英語
描述： 國家統招
培訓經歷
20xx/10-20xx/10 雲浮市財政局
培訓地點：
專業及證書： 會計從業資格、會計電算化：會計上崗證
描述：
20xx/6 -20xx/2 前鋒公司
培訓地點：
專業及證書： ERP系統培訓、專案與管理培訓：
描述：
20xx/4 -20xx/8 大學學院
培訓地點：
專業及證書： ISO9001質量管理培訓：ISO內審員資格證
描述：
語言能力
個人職業規劃 篇2
小時侯，不曾想過自己20歲時的樣子，就這樣稀裡糊塗地度過了20年的時光，自己走過歲月，點點滴滴，難免有些缺憾，不禁有些慚愧。
曾經夢想著過陶淵明式的田園詩般的生活，做李白式桀驁不訓的文人，想過要在一所理想的大學讀中文專業，度過安靜、與世無爭的大學四年。
然而，事實是殘酷的，我選擇了這裡，選擇了另一個被許多人視作熱門專業的物流管理專業。對於我的大學生活，我並不是很滿意。不知不覺發現自己還是很難克服惰性的利誘，平日裡難免有些倦怠，懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。
即將結束我大專三年的時光，可是，我並不再抱怨!既來之，則安之。把握眼前比懊悔從前更來得實際些。放下心中所有的疑慮和後悔，終於決定一個人好好地思考一下自己的未來。
我到底想要什麼?
究竟將怎樣去走前面的路?
我給自己設計了一個十年職業規劃，十年就是一個高度，我希望透過職業規劃，給自己一個方向，在十年中朝著它不斷前行，開創出一片屬於自己的天地。
我的目標：用十年的時間爬升到管理層的位置，在物流領域做一個成功的管理人才。
自身分析
優點：做事仔細認真，踏實，友善待人，做事鍥而不捨，動手能力較強，勤于思考，考慮問題周全。具有強烈的責任感和合作意識，為人誠實，磊落。加上所學專業的優勢和身體基礎好，相信自己有能力有信心做好企業管理人員。
缺點：性格內向，交際能力較差，過於執著偏固執，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，做事愛拖拉，太細心，過於追求完美。不善於人際往來，學習比較漂浮。在日後學習工作中，應該加強本性所表現出來的管理意識。
自己興趣愛好：讀書，聽音樂，寫作等。
內向並非全是缺點，使我少一份張揚，多一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信，激揚，少一份沉默，怯場。充分利用一直關心支援我的龐大的親友團的優勢，真心向同學，老師，朋友請教，及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛鍊，增強體質，積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閱歷，為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
人生目標設計
一、大學最後12個月目標(20xx.05-20xx.07)：
1.取得英語四級證，畢業證書。
2.儘可能多看一點相關專業書籍，瞭解市場行情。
3.觀察、學習名人和周圍的優秀人士，努力提升個人修養方面，人際交流等等。
4.好好利用實習，為以後畢業、工作做準備。學習一些東西。
二、3年內目標(20xx.05--20xx.07)：
1.根據自己所學的專業及自己的興趣愛好和已有的社會資源，充分確定自己的未來的職業具體是什麼。可能是做倉庫，可能是做採購。
2.工作之餘學習英語。英語作為當今社會最有效的通行證無論何時何地都不可以放棄，隨著時代的發展和自我意識的改變，不單只是把它當成一項任務，而是真正對自己有用的工具。利用它，並喜歡它。
3.透過工作來提升自己的能力，完善自己的職業目標。無論做倉儲還是採購，對於初到社會的我，最寶貴的財富就是年輕，因為年輕我的未來有許多未知因素，猶如一張白紙我可以盡情地描繪自己的前途。所以，要儘可能爭取各種機會，利用各種資源嘗試不同的工作，體驗不同的人生。在與不同的人交往中，在不同的經歷中，不斷地發現自我，挑戰自我，戰勝自我，完善自我。從而，確定自己喜歡什麼，找到適合自己的位置。
4.加強專業技能的運用，大膽創新，不斷學習企業管理方面的知識。
三、5年目標(20xx.05--20xx.07)
1.在確定自己的具體職業之後，充分把自己所學的專業發揮出來，透過充電，向有經驗的人學習，在工作中不斷補充自己不完善的方面，同時也更加充分地瞭解自己的性格，完善自己的人格，看自己是否適合做管理人才還是隻專做專業知識人才，然後再可能補充管理知識。透過前面學習工作的經驗，可以換家大點的企業。從中級管理做起，慢慢鍛鍊自己在大企業的環境下的生存能力。
2.完成工作之餘，多多學習東西。
四、後期目標(20xx.7--20xx.12以後)
1.這段時間把自己的專業知識完善後，同時積累相關的工作經驗，熟悉工作流程，然後爭取向管理階段靠攏，爭取做到主管或是部門負責人的位置。作為管理人員，除了具備相應的專業技能，還需要有一定的管理技能。如果企業有發展空間就繼續，學習高階管理技能。
2.有了一定的資金和技能，也可以充分利用各種資源創辦屬於自己的企業。
3.運用所積累的知識和經驗把自己的事業做大做強，如果自己創辦企業要另做詳細規劃使其成為名牌企業。
差距解決及實施方案：
一：差距：
1.就專業知識而言，沒有掌握足夠深的基礎知識理論;沒有形成知識體系和管理能力;不能站在一個高度分析行情。
2.相關要求尚未達到，比如英語。
二：解決實施方案：
1.加強專業知識的學習，提高專業綜合素質和個人素質;
2.正確對待實習，以在此過程中加強自身修養;
3.學好外語，為日後工作、學習打下良好基礎;
4.參加大型場合，鍛鍊自己的交際能力。
5.學會淡然，微笑面對每一個人和每一件事。
6.腳踏實地，認認真真做好每一件事，不追求最好，只希望這一次不比上一次差，下一次比這一次好。
總結：
以上就是我為自己職業規劃的一個初步設想，成功與否全依靠自己的努力，但不管如何，我都回一如既往的堅持我的夢想。對與錯，有則改之，無則加冕。努力使自己達到勝利的彼岸。讓自己的人生煥發絢麗的風采，有如夏花之絢爛。
今年，我21歲，十年之後，我31歲。人生才剛剛開始，用十年光陰奮鬥、拼搏、思考、積累，確立自己的人生座標;用十年光陰開創屬於自己的一片天地。人總是在不斷地思考、改進、蛻變中成長。
相信自己，有計劃的人生一定會達到一個理想的高度!
個人職業規劃 篇3
1、聽從心的召喚
在評估過自己的能力，特長和專業方向之後，一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺，在判斷自己的職業 前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業，我有能力接受職業帶來的挑戰，我相信自己會幹出好成績……如果有了這樣的'召喚，請不要在猶豫和彷徨。
2、尋找優質的職業導師
職業生涯很長，很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質，或許是一個不小的難題。所以在職業規劃 之前，可以尋找優質的職業導師進行諮詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，並少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業的人事經理 ,也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業之路走得順暢。
3、走好職場第一步
職場的第一步，也是職業規劃 中的重要內容。職場發展的積累就是從第一步開始的。 要學會分析公司，行業，職業崗位的優勢劣態，同時要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金，千里之行始於足下，第一步的準確將有可能帶來後面每一步的準確。很多年輕人抱著“先幹起來以後再說”的心態 ,只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。
4、職業發展要有大目標
職業規劃好比人生規劃，如果侷限在一個前途和個人利益方面，那麼此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全，溫飽之後，是會渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實現的要求，所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，當然職業目標可以分短期，中期，長期來完成。
5、在調整中完善
職業規劃有一個明顯的階段性特徵，所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整，甚至是改變。但職業發展的宗旨是不變的，就是透過職業發展的機會 ,體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻。所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。
個人職業規劃 篇4
根據不同企業規模大小，每個企業都需要擁有不同的規劃。每個人也一樣，大家都應該擁有一份屬於自己的職業規劃，量身定做的一定是最適合自己的。
一、軟體工程師的職業優勢
1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心資料、軟體技術，具有不可替代的競爭優勢。
2、新型軟體人才缺口大，27%的行業增長速度導致軟體人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。
3、可實現專業零基礎入行，6-18個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型軟體人才。
4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及專案運作的成熟，升值空間一路看漲。
6、職業發展前景廣闊、軟體工程師到專案經理僅一步之遙，從容晉升Manager。
二、軟體工程師解讀
何謂軟體工程師，軟體工程師是透過學習和訓練，掌握軟體技術的理論知識和操作技能的軟體技術人員。軟體工程師能夠從事計算機軟體、網站的設計、開發、維護和測試工作。
具體來說，我們可以從企業技術部的崗位體系中作一些瞭解。企業(或政府)資訊化過程中需要以下四種人：
1、企業資訊化管理：負責資訊化建設中的目標與方案決策，資訊化建設、升級、更新;
2、工程技術人員：負責軟體系統的分析、設計、開發、資料庫、使用、維護和升級;
3、執行維護崗位：負責軟體開發程式碼的編寫以及基本的開發和測試;
4、操作應用人員操作應用人員：主要應用軟體進行日常的管理工作。
一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業資訊主管CIO、總監、IT經理、專案經理等;
工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;
執行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、程式設計師等;
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體制作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有軟體設計師、系統整合工程師、網路工程師、程式設計師和系統測試工程師等。
軟體工程師的三個進階：
階段 職稱 崗位 前景和待遇
初級 程式設計師 專業軟體工程師必經階段
網頁製作 工程師
中級 普通的軟體設計人員 軟體公司/企事業單位/資料中心
普通的系統分析人員 軟體公司/大公司/外包公司
軟體系統分析師 工資過萬
軟體系統設計師 需求量60萬，缺口極大，當前最極缺
軟體工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的軟體開發設計程式設計人員;
第二步，進入大中型企業，同樣的軟體開發設計程式設計工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的軟體工程師工資就高達3500元以上;第四步，學習更全面的知識成為專業的軟體工程師，如軟體設計工程師，系統分析工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業軟體公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。
Ⅰ、程式設計師
工作職責描述：
編寫計算機程式，開發軟體包，除錯並執行計算機應用程式，負責計算機程式的維護工作，為使用者提供計算機維修服務。
職位要求：熟練的程式碼編寫能力熟悉一些常用資料庫軟體
能獨立承擔企業網站或入口網站系統開發
具有良好的溝通、協調及組織能力，有鑽研精神,有工作責任心和良好的團隊合作精神及表達能力。
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力
就業前景：
國內每年所需的IT人才在100萬以上，每年還在以20%的速度增長;隨著大學和職業的擴招和培養，彌補了一定的缺口，而目前國內缺口還是極大。隨著IT資訊產業的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的軟體開發和管理人才的工資標準可能還要遠高於硬體開發人員。
Ⅱ、軟體工程師
工作職責描述：
(1)參與專案研發的技術，估算成本、制定預算，評估專案的可行性;
(2)參與新品開發和建設公司產品庫;
(3)開發公司系統整合專案中的軟體系統以及公司開發產品中的軟體等;
(4)軟體外包專案的開發、測試等工作;
(5)負責產品的設計、開發、測試和維護工作，並進行相關文件的編寫。
工作要求：
有多年的軟體設計和開發經驗
熟悉多種程式語言，對各種主流的技術有較好的理論基礎和實踐經驗;精通熟悉各種常用設計模式;
對技術有強烈的興趣，喜歡鑽研，具有良好的學習能力;。良好的溝通技能，團隊合作能力。
就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
Ⅲ、專家
職稱：高階
工作在大的軟體公司、或研究所主要是技術主管、專案經理、技術專家
①、技術專家
工作描述：
(1)、某一行業的專家、顧問、權威;
(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標
(3)、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;
(4)、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。軟體工程師個人職業規劃軟體工程師個人職業規劃。
工作要求：全面的軟體技術
對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
②、專案經理
工作內容：
(1)、融合技術和管理的複合性人才
(2)、參與專案談判
(3)、專案目標和專案財務指標
(4)、劃分工作內容併合理分配
(5)、指導軟體工程師
(6)、控制工作的進度，按計劃完成專案
(7)、組織專案會議
職位要求：
多年的軟體工程師經驗希望做管理
需要自己學習專案管理知識
就業前景：
技術人員到35歲後的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層
③、技術主管
工作任務描述：
(1)、帶領技術團隊創造更多的價值
(2)、在資訊方面參與公司的規劃和計劃
職位要求：技術全面;有管理能力
就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向
個人職業規劃 篇5
一、不要在乎你的第一份工作。從未來的發展來看，第一份工作不管做什麼，哪怕只做包裝工，不要眼高手低。對職場新人來說，第一個工作做什麼並不重要，關鍵是腳踏實地工作，能在崗位上學到東西、有所積累，揚長避短地積累自己所需要的人脈、專業知識等。
二、職業生涯規劃不是一次活動，職業規劃是一個持續的過程。不管是職場新人還是職場老人，重要的是要正確地評估自己，發現你自己，找出你與眾不同的優勢，不斷學習和積累，不論是在大公司還是小公司，重要的是要長真本事，你會離你理想的目標越來越近。
三、你目前的工作應該是確定，而不是假設。你不能拍腦袋決定自己的就業方向，也不能靠道聽途說。你現在的工作可能就是你職業生涯的開始。
四、你需要的不是金“飯碗”，而是永不停止學習的進取精神。你目前的技能不夠好，也決定你目前的工作不夠好。這山望著那山高未嘗不可，但是關鍵要看你有沒有爬更高的山的本事。
定出目標做出計劃，應該讓自己行動起來，依照既定的規劃進行實施。只有按規劃去實施了，才有可能接近自己的目標。
【個人職業規劃】相關文章：