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業務員辭職報告

業務員辭職報告範文15篇

  在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們會由於一些不得已的原因而辭職,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。不知道辭職報告裡該寫什麼?下面是小編精心整理的業務員辭職報告範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業務員辭職報告範文1

尊敬的領導:

  ——您們好

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛鍊的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也並未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……。也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這麼下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不捨,一起共事的同事,捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什麼搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以後有機會還去你家鬥地主,打你個春天!……真的有太多太多的不捨!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  業務員辭職報告

業務員辭職報告範文2

尊敬的李總:

  您好!

  很遺憾在這個時候寫出這份辭職報告並選擇離開您。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

  辭職人:xxx年月日

業務員辭職報告範文3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

業務員辭職報告範文4

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從年初入職到現在,我成長了許多,無論是銷售技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支援和幫助。

  天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。我可能會在11月份某個你覺得方便的時候離開公司,最好是11月10日之前。此時我選擇離開,並不是一時的心血來潮,當然了目前白酒銷售旺季已經來臨,淡季時煎熬我們一起走過,旺季時收穫我無福消受,感覺有點遺憾,但我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

  目前,我主要覺得因為家庭跟其它一些事情,自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,勢必是在拖公司的後腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

  在公司這段時間裡,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這裡的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在閒餘時間,為我們這個團隊繼續出力,為昌吉古城酒業的事業添磚加瓦。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,比如店面的交接等,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

  最後,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝古城酒業昌吉分公司事業常青,欣欣向榮!

  20xx年 10月25日

業務員辭職報告範文5

尊敬的x總:

  您好!

  從xx年11月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂裡面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

  時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放,也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

  經濟講座,諮詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛鍊的機會。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

  我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

  感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

  此致

敬禮!

  你的員工:

  日期:

業務員辭職報告範文6

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間裡,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

  回顧過去的工作情況,我受益良多:無論是從工作上還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的慾望,所以我決定提出辭職,請您支援。

  對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


業務員辭職報告範文7

尊敬的領導:

  你好。在思前想後反覆琢磨一番之後,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來到了眾發,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生於醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這裡實現了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼,感覺就像是一潭死水,沒有生機。後來聽他們說,我們現在所想到的王總早就知道,並且正在慢慢的改變著,於是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這裡還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之後目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓,那只是類似於大學校園裡的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,透過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對於我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北,於是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什麼都是模稜兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,後來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往後延遲,會把員工的心給拖死,鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業務員可以學到很多,下次會進步很多。

  雖然在眾發的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。

  天佑眾發,明天會更好。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

業務員辭職報告範文8

尊敬的銷售部領導:

  我很遺憾自己在這個時候向銷售部正式提出辭職。

  來到**銷售部也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。銷售部平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  我也很清楚這時候向銷售部辭職於銷售部於自己都是一個考驗,我也捨不得銷售部,長痛不如短痛,或許這對銷售部對我都是一種解脫吧。

  能為銷售部效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好專案開始前的屬於自己的`所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。

  也願銷售部在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願銷售部興旺發達。

  申請人:xxxx

  x年xx月xx日

業務員辭職報告範文9

尊敬的x總:

  你好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

業務員辭職報告範文10

尊敬公司領導:

  您好!

  從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

  此致

敬禮!

  XXX

  XX年XX月XX日

業務員辭職報告範文11

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

業務員辭職報告範文12

尊敬的領導:

  您好!

  因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝xx公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫,都使我受益菲淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係,則使我終身難忘。

  我從20xx年進入公司,正是xx支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

業務員辭職報告範文13

尊敬的公司各位領導:

  我可能會在×月份某離職。

  作為一名銷售員,我學到了很多東西,特別是為人處世之道。時間過得很快,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,由於某些原因,所以我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

  ×× 敬上

  日期

業務員辭職報告範文14

尊敬的主管:

  你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,在我辭職後我還是會在很多方面不斷學習。

  這次正式提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在6/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最後,希望公司的業績一如既往,一路飆升,蒸蒸日上,再創佳績!主管及各位同仁工作順利!

  辭職申請人:

  年月日

業務員辭職報告範文15

尊敬的王總:

  您好!很遺憾在這個時候離開您。

  從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂裡面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

  時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個

  問題,竟得到了如此多的讚賞??也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放,也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

  經濟講座,諮詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛鍊的機會。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

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