運輸實習報告

關於運輸實習報告三篇

  在我們平凡的日常裡,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有成文事後性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的運輸實習報告3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

運輸實習報告 篇1

  姓名:苟生

  專業年級:xxx

  學號:xxx實習時間:XX年7月26日---8月13日

  實習單位:上港集團九江港務有限公司

  指導教師:xxx

  一、實習性質、目的和任務

  透過在九江港的實地實習認識,使我們對港口的經營管理、以及其它相關設施的設計與佈置,有了一次全面的感性認識,加深了我們對所學課程知識的理解,使學習和實踐相結合。

  實習性質:專業必修實踐課。認知實習是我們市場營銷專業學習計劃中的重要組成部分,是培養高素質的應用型人才必不可少的實踐性教學環節。

  實習目的:根據市場營銷專業的培養目標,認識實習不僅有助於學生後續課程的學習,而且也有助於提高學生分析實際問題的能力。認識實習旨在讓學生認識和了解市場營銷,增強學生對市場營銷的感性認識,進一步加深對專業培養目標的認識。透過實習活動,鍛鍊學生分析實際問題的能力,培養主動的工作作風和學習態度。認識實習目的是使市場營銷學生在進行專業學習中,對本專業的特點和學科性質形成初步印象。透過認識實習,使學生對市場營銷專業在市場總的重要地位形成基本感性認識。

  實習任務:認識實習的主要任務是透過對港口運輸的實地參觀考查,瞭解港口貨物的物流程式,以及貨物運輸方式與過程;在掌握國際貨物運輸最主要的方式-集裝箱運輸的情況下,全面瞭解國際貨物買賣合同的實務操作流程。

  二、實習地點:

  上港集團九江港務有限公司的機關本部以及外貿碼頭分公司、龍開河分公司、貨運代理分公司和集裝箱分公司等公司。

  九江港位於長江黃金水道與京九鐵路交匯處,江西省唯一通江達海的對外貿易口岸。1980年經國務院批准為國家一類對外貿易口岸,上通重慶,下達上海並延伸直達世界各地,全年可通航5000噸級船舶,已開闢日本、韓國、東南亞及歐美等國家和港澳地區直達或中轉航線,1991年獲准對外籍船舶開放,XX年被列為我國內河25個主樞紐港,XX年確定為交通部重點聯絡港航企業和被列入國家xxx規劃擴大開放水運口岸。20xx年闢為對臺直航口岸。

  20xx年2月1日,上海國際港務(集團)股份有限公司積極參與九江港的改制,與九江國資委共同發起成立了上港集團九江港務有限公司(簡稱:九江港)。公司註冊資金6億元人民幣,上港集團佔股比91.67%,九江市國資委佔股比8.33%。公司下轄10家分公司,2家控股公司。主要從事:貨物裝卸、儲存、中轉和水陸運輸;集裝箱拆裝箱、清洗、修理;倉儲、保管、加工、配送及物流資訊管理;船舶靠泊、船舶拖帶、船舶分解隊、船舶燃物料供應;船務代理、貨運代理;港口機械裝置製造、安裝和銷售;港口設施租賃;港口資訊、技術諮詢服務;港口碼頭建設、管理和經營。

  目前公司擁有生產性碼頭泊位18座(含2座租賃泊位),工作泊位3座,其中5000噸級泊位9座,堆場總面積32萬平方米,岸線總長2190米,鐵路專用線8條近3000米,各類裝卸機械裝置200餘臺,最大起重能力50噸,年透過能力1000萬噸。

  三、實習內容

  實習期間,我共去了總部的生產業務部和下屬分公司的經營管理部。生產業務部和經營管理部主要負責營銷、攬貨、貨物排程、出口操作、儲運、進出口等活動,在每個部門,透過閱讀內部資料,以及諸位師傅們的講解,我對業務流程有了充分的瞭解。

  出口業務流程,從宏觀上看,貨主有一批貨物透過航運出口,需要解決三大問題:

  一是貨要可以運--即貨主自主或我公司報關員代為海關報關,同時根據目的港、中轉港情況或其他航運條件限制,確定是否能夠承運貨主的貨物。二是要把貨裝在船上--即要有適當的箱體盛放貨物,還要有艙位。三是貨要集港--即在航運前,貨物要在指定的時間運送到指定的地點,統一集港。

  出口業務的流程就是解決這三個問題的過程,首先,生產中心業務員透過網路,電子郵件或電話承接業務,業務員根據貨主提供的資訊及貨主的需求並結合當前的航線、港口情況確定是否能夠承接此票貨物運輸,同時要確定是由貨主自行報關還是委託我公司為其報關。確定後,將貨主所提供的資訊錄入系統,生成貨物委託書,並通知出口操作部相關航線操作員。出口操作業務員根據貨物委託透過系統為客戶訂艙,並生成提箱單,並將相關資訊傳至箱管部與儲運部。客戶自主決定是自己裝貨集港,將貨物運至堆場,或是由我公司儲運部出口陸運科代為進行出口陸運。最後,集裝箱在港口集港,裝船運輸。財務運作以及相關單證操作貫穿整個流程。

  除以上對業務流程的學習外,我閱讀了很多內部資料如船期表,九江港務有限公司各內部期刊。透過閱讀這些材料,加深了我對航運這一商業領域的瞭解,包括中遠以及全球各大船公司的業務情況;熟悉了中遠承運的各大主要航線--亞太,美西,美東,歐地以及內支線,同時也記住了國內及全球各主要大型港口;記錄了與航運有關的專業英語詞彙及英文縮寫意義;學習了imo國際危品條例,各危品程式碼所代表的危險品種類以及相關九江港務內部檔案;閱讀了與貨運有關的國際公約以及國內法律,積累了一些常識;知道了一份完整的進口陸運專案招標書應包括哪些內容。

  第三週在集裝箱碼頭實習期間,我們參觀了碼頭堆場。透過對堆場的參觀,我近距離觀察了各種箱型--20尺櫃,40尺櫃,40尺高櫃,45尺高櫃,20尺冷櫃,40尺冷櫃,ot箱,框架箱等,對箱體的構造,使用有了直觀的瞭解。同時,兩次隨業務員赴堆場監督裝卸貨,各類大型操作車輛以及現場裝箱過程都給我留下了深刻的印象。與外貿碼頭相比,集裝箱碼頭堆場佔地面積更大,有完備的資訊及監控系統,在集裝箱碼頭參觀期間,我透過公司總經理瞭解了更多關於堆場的知識,如堆場操作流程,裝箱成本組成,堆場經營以及發展模式等,並留意觀察了堆場的佈局,堆箱場地及裝箱場地的位置,車輛進出方式以及一些貨物的現場裝箱,深刻體會到了物流系統規劃在現實操作中的意義:好的物流系統不僅僅是對操作流程的最佳化,更重要的是對突發事件的應變能力。

  經過在不同部門的實習,我對這四個部門的工作內容都有了大致的瞭解,透過觀察業務員們的工作,聽他們與客戶的電話,以及同事間的相互討論,我對實際工作中應注意的問題作了一下總結:

  九江港務的承諾之一是以客戶滿意為目標,客戶滿意是建立在客戶的需求得到滿足的基礎上的,由於貨物種類千差萬別,每個貨主的需求可以說都是不同的,因此要深入分析客戶的需求,統一的標準化的服務有時並不是最好的,就像一個大的飯店,我們既要有滿漢全席,也要有煎餅果子。目前貨執行業競爭激烈,我認為我們要擴大目標客戶群體,讓客戶第一時間想到的是九江剛,這也便是做好客戶滿意的最終目標。

運輸實習報告 篇2

  培訓學校為新員工安排了非常基礎卻又極其實用的課程,包括最為追本溯源的春秋發展史,以及有關企業執行的旅行社業務—計劃、排程概述,線路銷售,質量管理,訂房採購與訂房操作等等。與此同時,還向我們介紹了北京、四川、湖南、雲南、廣西、海南和華東五市等多條熱門常規線路,讓我們直觀地對公司的旅遊產品有了根本的認識,為我們講課的都是從事多年旅遊工作的前輩們,那些資深的講解和深動精闢的展示將一幅幅絢麗奪目的自然風景畫呈現眼前,對於剛入門的我來說,簡直是塊引人入勝的乳酪,讓我對旅遊產生了濃厚的興趣。其實,旅遊的魅力源於自然,卻又賴於設計和開發,而春秋正是承擔著這樣一個責任,把純天然毫無裝飾的自然風景包裝成適合遊人前往欣賞的旅遊勝地,如何實現這種轉換並將之成功地推廣就是我們工作的目的所在。

  那麼如此龐大的企業又是如何實現這樣的產品生產的呢?在培訓中,我形成了初步的認識,無疑春秋的垂直分工管理給企業帶來了和諧共進的原動力。因為只有各司其職,各盡其職一個大公司才能正常運轉並且在有限的客觀條件下發揮人力最大的效率。在根本上,我們做到了產品誕生的科學性和合理性,那麼,如何將我們所孕育的產品推向大眾呢?首先,我們的門市遍佈全市,在佈局上以靠近居民區為主旨,真正做到走近大眾,讓老百姓知道我們眾多的旅遊線路,從而產生興趣。從前朝南坐的方式當然無法贏得當今日益競爭激烈的市場,於是,我們提出了“走出去”的套路,門市經理現身說法地告訴我們“與其坐等顧客上門,不如走出去挖掘客源”,這樣主動積極的銷售理念給了我震撼的啟示,要想超越同行,必須付出更多的汗水。另外,春秋網路化批零體系也是強有力的銷售保證,我們的宗旨是要成為“旅遊批發商”,在同行銷售上,我們鼓勵同行給我們輸送顧客,參加春秋的旅遊,讓他們感受品牌的服務,從眼前來看,我們是虧了,但是獲取了顧客的滿意,我們的商機是無限的。

  在培訓結束後,我通過了結業考試,正式成為了春秋的一分子,經歷了兩個月的實際工作,我對自己過去的工作是有所感悟的,從中我看到了春秋的希望,也看到了自己的發展方向。“不積跬步無以成江海,千里之行始於足下”,這便是我現階段的工作現狀,我從事的是最簡單的開票工作,但是仍然發現了不少問題,工作中也有不少失誤,這就是我需要改進的地方,同事和領導給了我很多的指正和提點,使我不斷地掌握新知識,業務水平有了質的飛躍。如今,春秋自己的飛機早已翱翔藍天,,只有瞭解整個生產的過程,那麼,我該如何在自己的天空勾勒未來呢?首先,我必須腳踏實地地學習業務,不但要熟更要精,犯錯不要緊,關鍵在於要從錯誤中總結問題,這才是進步的方向。其次,我應該充分將春秋的艱苦創業的精神運用到工作中,以新人勤奮刻苦的姿態面對工作。然後,做好本職工作的基礎上,我要多多留意關心公司其它部門的運作我才可能有的放矢地確定方向,使之為自身崗位服務,也為自己將來更廣闊的天地留下伏筆。最後,當然不能滿足於現狀,在可能的情況下,我希望自己可以有機會在本職工作上有上升空間,並且能在其它部門有機會嘗試,當然我的前提是自身共作的成功,不能好高騖遠地脫離實際妄想未來。

  實習是我的開始,更是我邁出的第一步,如何穩健有力地邁向未來就必須擁有足夠的才智和豐富的經驗,成功沒有捷徑,只有一步步地走下去,和春秋的第二次創業同步是我的目標

運輸實習報告 篇3

  轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結交通運輸崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

  在交通運輸崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的'實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。資訊時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。透過這兩個月的實習,並結合交通運輸崗位工作的實際情況,認真學習的交通運輸崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。透過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在交通運輸崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在交通運輸崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間檢視相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對交通運輸崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據交通運輸崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成交通運輸崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學校門跨入到交通運輸崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

  四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

  在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享資訊、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

  五、存在的問題。

  幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對交通運輸崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

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