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體育部部長述職報告

體育部部長述職報告合集六篇

  在生活中,報告的用途越來越大,報告根據用途的不同也有著不同的型別。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編整理的體育部部長述職報告6篇,歡迎閱讀與收藏。

體育部部長述職報告 篇1

  體育部積極組織策劃相關體育活動並積極參與並協助其他部門組織的活動,從20xx年10月份擔任體育部部長以來。每次活動除學生會簽到外,體育部內部也有活動簽到統計,勤率較高,保證了各活動正常有序的進行。此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝,下面介紹一下具體工作和活動結果。

  體育部自己共組織策劃了五場大型比賽,除積極參與並協助其他部門組織的活動外。歷時從5天到12天不等。其中包括(按時間順序)

  一、河北農大校園杯排球比賽

  此次比賽是學校組織的校級比賽,從20xx年10月25日開始到11月2日結束,在東西校區排球場進行,我研究生院女排最後取得全校亞軍的驕人成績。

  為迎接比賽,男女排隊員每天下午參加培訓,從墊球、傳球到扣球,進行了系統的訓練和刻苦的練習,培養了良好的默契和團隊合作精神。比賽中,做到知己知彼,果斷採取戰略性輸球決策,保證了女排第二輕鬆拿下,但是最後與商學院的對抗賽中,明顯表現出了畏敵,導致隊員情緒緊張,不能發揮正常水平。男排日常訓練最多,但是缺乏專人指導,加上其他球隊實力強大,最終因為敵我力量懸殊,小組賽未出線。針對以上情況,應多組織專人專項訓練,備戰下屆比賽,爭取有大的進步。

  二、20xx年研究生學院第二屆乒乓球比賽

  此次比賽是我研究生學院院級比賽,由研會體育部組織策劃並在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年12月5日開始到12月16日結束,商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。

  此次活動得到廣大研究生學院同學的關注並有百餘名隊員參賽,活動規模可觀。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行,但不免也有漏洞,比如:

  1、裁判問題。

  雖然賽前經過了系統培訓,但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候,鑑於研究生年齡和階段的特殊情況,加上比賽是課餘時間,基本上不能做到強制工作,所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外,被培訓裁判的專業性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判,需要其有很好的專業素質和很高的威懾力,壓得住運動員,保證比賽順利進行,但這方面受人員限制,不易改善,還希望得到老師的指點和幫助。

  2、研會外援工作人員問題。

  體育活動不比其他活動,戰線長,歷時久,環境苦,專業性強,需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關專案的基本常識,這方面在我校女多男少的情況下很難解決,影響活動的正常進行。所以以後的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓,對志願裁判可以約束力不大,但是對研會內部的外援工作人員一定要採取較強制性的要求,事後可以予以獎勵或其他激勵措施。

  以上兩點在下面院籃球賽裡也有體現,以下不再重複。

  3、道具問題。

  任何活動都離不開道具、獎品等,體育活動除了上述“戰線長,歷時久,環境苦,專業性強”等特點外,還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損,籃球需求數量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現了比賽中場無球的意外,導致比賽暫停,確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周,而是為了精簡經費,沒有做出多餘的道具準備,希望在以後的比賽中做好充分的預算和準備,也希望能夠得到老師的支援。

  三、研究生學院第十六屆籃球比賽

  此次比賽也是我研究生學院院級比賽,由研會體育部組織策劃並在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年4月7日開始到4月14日結束,資環院、食品院、城建院榮獲前三甲。

  籃球活動激烈且運動強度大,男生一個個血氣方剛,激烈運動後不免情緒有些難以自控,但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件,這跟請到部分專業且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關係,當然,這些理解配合是要建立在實質的人際交往上的,這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力,而是鑑於運動員的基本特性,確實需要把群眾工作做好、做實,希望以後的體育部能繼續繼承發揚本部的優良傳統(說的有點兒大啊,老師海涵啊,呵呵)。

  本次活動出現的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項,我還要再次強調一下這個外援工作人員問題。由於駐保高校籃球的開展,我校校園杯籃球賽提前,導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前,這樣就要求每天同時進行的場次較多,需要的工作人員也就多,而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場,也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度,除了要連續作戰,還要身兼數職,所以還是要強調一下在以後的活動中對工作人員的強制性。

  四、河北農大校園杯籃球比賽

  此次比賽是學校組織的校級比賽,從20xx年4月18日開始到4月27日結束,在東西校區籃球場進行,男籃進入校級決賽並獲得學校第五名;女籃棄權。

  本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑑於往年研究生學院沒有女籃參加,跟老師商量後決定棄權,之前沒在在學生中進行摸底調查,這是體育部的失職。具有關專業人士分析,如果女排參賽的話很可能就是第一,因為這次我院有四五個我校專業籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑑於此,我建議院籃球賽在新生入學後就選定合適的時間開展,這樣能充分了解自己的實力,做到高效整合資源。

  五、第一屆駐保高校研究生球友誼賽

  此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽,有河北農業大學研究學院體育部發起,得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應,正式比賽從20xx年5月19日開始,在三方老師、同學的支援幫助下,分別在農大東校區籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行,到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。

  本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響,所以在定位上就比較高,定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽”,當然這是在伊書記的指導下才有的定位。活動策劃期得到河北大學

  研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支援,但是影響裡確實沒有預想的大,原因分析有三:

  其一,活動定位和主要交流人的矛盾

  活動既然已經定位於“駐保高校”,是超出校級的比賽,就得需要參賽校方老師的批准、認可和大力支援,而這方面由於我們三方體育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經驗,考慮欠周全,沒有設定三方老師交流環節,導致情節有點小尷尬,加上學校其他重要活動的舉行,沒有被老師更高層次的重視,這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。

  其二,預期活動影響力和活動經費支援的矛盾

  上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響”,這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續性等方面得到提高、統一和重視,實力可以透過教練指導和訓練得到提高;形象問題可透過統一隊服解決;社會性可以透過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力;而延續性則可透過有意義的“獎項設定和獎品獎勵”(例如流動獎盃等)來實現,這些都需要校方給予充足的經費支援,所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支援。

  其三,學生時間和老師時間的矛盾

  其實這個矛盾不只是體現在本次比賽中,只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾,研會各部組織活動一般不會選在週六日,因為老師不上班,也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動,畢竟老師難得可以有休息的時間,可是老師的上班時間也是大多數學生上課的時間,不能保證觀眾或者啦啦隊的數量,甚至不能保證參加活動的人的到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日週四到24日次週週二,中間週六日的比賽無專業老師裁判,而學生優先的專業水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動,是服務、方便於學生還是什麼,這個需要我們認真的思考一下。

  以上是研會體育部一年以來的工作總結,接下來再提點題外話,關於怎樣做好群眾基礎工作問題,我用自己的親身經歷詮釋一下。

  第一,講原則。

  這個我不多說,只講一下我的原則:以心換心。

  第二,一定要找準工作的目標是什麼。

  研究生會,也就是本科時常說的學生會,是服務於學生,為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶,在研會,要始終明白,自己的一切付出都是沒有回報的,但是往往不圖回報的結果是收穫巨大的回報,那就是信任和友誼。20xx年10月到現在,體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展,讓我結識了研究生學院從研一到研三、從學生幹部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。

  有人說我傻,搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢,問我圖啥,其實我也說不出來,我就是愛看研會組織的活動高朋滿座,看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心裡就美。

  第三,要有合適的交流工具。

  網路真是一個好玩意兒,讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點,一個簡訊編輯好,上百人都收到。當天活動結束,照片、影片在人人網上一傳,參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以後的兄弟姐妹多多使用。

  第四,要及時跟老師領導溝通。

  研究生會是服務於學生、幫助學生髮現問題、反應問題的橋樑,而老師充當著真正可以在本質上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統一、及時溝通,才能更好的體現研會存在的意義。

體育部部長述職報告 篇2

  今天我十分榮幸地站在這裡.向大家彙報我們體育部一年來的歷程、收穫與啟示。

  先跟大家分享一下過去一年裡我們院體育事業所取得的優異成績,上學期的體育文化節中球類專案--“山大杯”乒乓球第一名、“山大杯”三人籃球第四名、大超校園五人制籃球賽第三名、七人制足球賽第四名,校園吉尼斯專案--花樣編花跳繩、單立踢毽子、罰籃、倒立行走的紀錄均由我院同學所創,此外,院學生會在校園吉尼斯中獲得了優秀組織獎。與此同時,校運動會我們所取得的成績雖然一般,但在此次比賽中我院運動員充分展現了數學院同學的風采,體現了我們團結向上、永不言敗的精神,在此,我代表體育部向全體運動員及全體學生會服務人員致以最誠摯的謝意!此外,上學期我們體育部還組織了籃球、足球友誼迎新賽,增進了我們整個學院的凝聚力。本學期,我們院在體育方面可謂是再創佳績,剛結束不久的“山大杯”籃球賽奪得亞軍,創造了數學院的歷史成績,此外,由06級代表參加的校趣味心理運動會喜獲第一名、定向運動獲得第二名,拔河比賽05級代表隊獲得東區新校賽區第一名,羽毛球比賽獲得第四名。在這裡,我還想談一下本學期對體育部影響最深、意義最大的一個完全由學生組織的活動--院趣味運動會,在體育部每一位成員的精心準備下趣味運動會得以順利地開展,在賽前我也非常榮幸的看到了每一個參賽隊毫不懈怠努力的訓練,這同時保證了我們此次競賽的觀賞性,更重要的是,這充分體現了我們每一個班級的集體凝聚力,一種奮發向上的進取心,一種力爭第一的魄力……我想,在整個的比賽過程有那麼最令人感動的一幕,相信在場的每一個人都歷歷在目,我們的最後一個比賽專案—多人幫腿跑,在衝向終點的那一刻,所有運動員不管遇到了什麼困難,他們都勇往直前、永不言棄,這代表著我們數學院全體同學特有的精神!在這裡我只想說:你們辛苦了!關於此次比賽,感謝趙書記、徐老師的大力支援,感謝各年級導員的支援,感謝三位主席的支援與操勞,感謝資訊部在進行每一項體育賽事時衝在前線作特寫,感謝社團生活部帶著擴音器在檢錄處聲嘶力竭,感謝文藝部幫助彩色毽球們飛得有條不紊,感謝秘書處與部兩位人的精彩稿件與播音,感謝宣傳部一筆一劃為我們書寫壯麗,感謝學習部在觀看精彩比賽之餘圍繞各班場地視察精神文明,感謝參賽隊各班班委、觀眾以及隊員的密切配合,特別感謝我們在場的每一位工作人員,特別感謝體育部的每一位成員!你們大家辛苦了!謝謝!還要感謝數學院給予我這一次鍛鍊的機會,它將是我人生中一段難得難忘的經歷,使我變得理性、堅強、勤奮、誠信、更具有責任感,我堅信我今後的人生之路將走的更加堅實。

  在這一年中, 我得到了許多,也失去了許多,收穫了很多,也錯過了很多,但是在學生會這個團體中我從沒有後悔過,在這裡我學會了如何做人、如何求知、如何生活,更重要的是,我有你們這些朋友陪我走過這段美好的時光,為了我們數學院學生會青春活力的永存,為了我們數學院學生會的茁壯成長,讓我們大家一起努力吧!!!

  謝謝大家!

體育部部長述職報告 篇3

尊敬的領導:

  我在××系學生會任體育部部長一職,擔任全系各項體育活動的組織工作。作為體育部部長,要對自己的崗位有一定的認識,這樣才能更好的履行自己的職責。

  下面是我對自己崗位的認識:

1、主持我係體育部的全面工作;

  2、負責我係學生積極參加學校舉辦的各種體育活動的動員、組織、協調工作;

  3、做好我係體育賽事參賽同學的選拔、訓練工作,爭取我係良好的體育成績;

  4、依據實際情況,舉辦形式多樣的體育活動,豐富同學們的校園生活,加強同學們的溝通交流;

  5、負責我係體育比賽的組織、安排、裁判、評定工作,使比賽順利有序進行;

  6、及時向老師和有關領導彙報體育比賽和體育活動的情況,加強與有關部門的溝通、交流、配合;

  7、完成老師和有關領導交辦的其他工作。

  指導思想:

  群體活動將緊緊圍繞學校的奮鬥目標,面向全系學生,解放思想、開拓創新,積極探索具有我係特色的群體工作新思路,努力將“健康第一”的指導思想落到實處,使全體學生以健康的體魄和飽滿的精神狀態投入到生活、學習、工作中去。

  實施目標:

  1、廣泛開展群眾性體育活動,把學生群體活動辦成我係的“體育亮點”。

  2、充分發揮群體活動的延續與補充作用,有效地促進體育教學質量及運動技能水平的提高。

  3、創造良好的體育文化氛圍,豐富學生校園體育文化生活;

  4、加強我係體育文化的風氣,使我係重回我校體育第一大系。 在我任職體育部部長期間,我將帶領我係體育再次崛起。

  我曾參加過假期大學生“三下鄉”活動,服務基層群眾,為孤寡老人送溫暖;參與組織管理我校學生參加重慶市第四屆運動會開幕式團體操表演,在此次活動中,我主要負責的是我們系的同學,但是我們都是屬於其中的負責人,所以也有職責管理其他系的,雖然在管理過程中會出現一些矛盾,但是我絕對會堅持自己的原則,在明確自己正確立場的同時,對訓練認真,外出彩排不服從組織安排的同學,該批評則批評。

  選拔並訓練我係運動員,參加我校秋季運動會。因為我們系在選拔運動員的時間在其他系後面,所以我們在訓練上的時間安排並不是很充裕,但是還好我及時的拿出了一套訓練方案,我將訓練物件主要放在了徑賽上面,因為這方面的訓練隊運動員的成績提升有一定的效果,我找了一兩位以前是體育生的同學,讓他們負責隊員的訓練,每人負責的同學不多,這樣才能更好的安排訓練方案和針對性訓練,從最後的效果中看出,這種訓練模式還是很有用的。在比賽中:男子組總分第三名、女子組總分第三名,團體總分第二名,這是我係體育的一大突破,我堅信以後還會更加輝煌。

  我還策劃和負責了我係籃球賽,這是我們系每年必有的全系體育活動。由於事先準備得不是很充分,臨時寫策劃來不及,所以我沿用了上一屆籃球賽的策劃,但是在有些地方我做了修改,這樣才更加符合我們這一屆的詳情。比賽中,也出現了一些情況,但是我們都能及時應對,雖然有的班級表現出了一些不好的賽風,但是在我們工作人員的極力阻止下,得到了改正。直至比賽結束,都無重大情況,全體參賽隊員身體狀況良好,使得這次籃球賽取得了圓滿成功。

  在這半年的體育部部長任職過程中,我自身得到了很好的鍛鍊,在處事能力和工作能力上都得到了提高,我堅信在以後的工作中,我將做得更好,帶領我們體育部崛起,帶領我係體育崛起。

  謝謝大家!

  體育部:部長 ××

體育部部長述職報告 篇4

  一、部門本學期的活動總結

  關於部門總結我應該是要從納新開始說起了,剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題,體育部裁判團這麼大的一個部門居然只招了二十來人,這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧,問題放在眼前我們得去解決,應為“迎新杯”是即將要接手的活動,當時也沒有辦法,大一就十多個男生,加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的,這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽,使得迎“新杯”順利的結束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關注大一對裁判知識的瞭解,要讓他們在最快的時間裡能夠主宰每一場比賽。其後我們部門還承辦了學生會內部籃球賽,在整個活動中稍稍出了一些小的問題,但是總體來說還是比較完美的結束了這次活動,在這兩次活動結束後我學會了如何處理一些臨時問題,更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。

  二、自己在部門中的主要職責

  說起我在我們部門的職責好像我沒有什麼職責,若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好,得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定,我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的情況,及時處理他們心中的疑惑,把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們,使他們在最快的時間裡超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中儘自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。

  三、部門中的創新

  關於部門創新我想這是每個部門的難題,對於一個已經成型的活動再去創新可能會很難,我記得在部長競選的時候學姐問我對部門以後的活動有沒有更好的想法,然後就提到組建校籃球隊的事情,當時我覺得這個想法特別好,我曾經也有過類似的想法,但是那時還是大一干事,並且這些想法要是實施起來是特別困難的,後來當我競選當上部長後我開始了組建校隊策劃的工作,最終由於實施的困難組建校隊沒有成功,可能的我自己能力還不夠導致了失敗,但是我認為組建校隊是我們學校遲早要做的事情,我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在後來的內部籃球賽中我當時並沒有想過有多大的改變,後來馬騰學長問我今年內部籃球賽跟去年是不是一樣的,有沒有創新。後來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽,加入這兩個元素得到了主席團的認同,創新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍,讓大家有了更多互相認識的機會。然後在獎品上沒有像以前一樣限制獎品,我們採取需要什麼買什麼獎品的方法。這樣也更人性化些了。

  四、自己的優缺點

  我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫,有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了,我想我還是在改的,說起優點我認為我的組織能力還是比較強的,再就是我是一個比較有耐心的人。

  五、部門的發展及規劃

  學生會的.工作已進入尾聲,但是我們部門的工作還在繼續當中,我們又進行了裁判知識的第二次培訓,目的就是一點讓他們大一的幹事對場上更加熟悉,使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手,當然寒假給他們佈置了“寒假作業”,讓他們回去想一想關於明年籃球3v3的策劃,我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。

  希望在新的一年裡我們能更加的努力去服務學校,讓我們一起為明天的武生院更好而共同奮鬥吧!

體育部部長述職報告 篇5

  白駒過息,時光荏苒。

  遙望回首,所有的意想歷歷在目。 我們感懷過去,我們期待著美好的明天……

  回顧這一個學期的工作歷程,有收穫,有遺憾,有疲憊,有歡笑。今天我要把我想到的,經歷的都寫下,希望能對我們體育部以後的工作有所幫助。

  今天,我很高興,也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了,今天我可以收穫一個體育部部長聘書,同時,在我任期的這一年,我給體育部帶來了“早操管理制度”,我希望日後的早操管理制度可以繼續實行,繼續完善。不高興的是因為運動會的成績不理想,我深感愧疚。

  本次運動會,參賽運動員共77名運動會,男子組38人,女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位,就是何婉瑤同學,女子1500米,第三名。與去年的運動會相比,我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。

  本次運動會,我們體育部沒有做好的這點就是,沒有選拔好運動員。與其他學院相比,比如地科學院,賽前的選拔,賽前的訓練,做的很好。但是,我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運動員要參加三操訓練,都挺累的,我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因,我每天晚上都參加訓練,我也累,你們也累。而且,在運動會報名的時候,部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂,我們部員也看得眼花繚亂。總之,我們體育部在這一點上做得非常得不到位。

  運動會的這三天,我們體育部的工作是:賽前要整理出所有運動員的比賽專案和比賽時間,通知各位運動員準時到學院檢錄處檢錄,而且引領運動員到學校檢錄處檢錄,記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比,我們的運動員都很聽話,在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少,而且,在運動會三天的32個專案,152個參賽資格,我們保證的參加了所有專案,並且沒有出現曠到的情況。臨陣退縮的運動員少,同時我們也能找到替代者,在這一點上,今年與去年相比,我們有了進步。

  我的任期滿一年了,挺高興的,也挺愧疚的,也挺可惜的。在我離開學生會之前,我會留下一份“體育部管理制度”,挺完善的,挺嚴格的一份管理制度,希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。

  很快,我們學生會就面臨著換屆,在座的有心人請你們做好準備吧!

  希望未來的學生會幹部能交上一份令人滿意的答卷!

體育部部長述職報告 篇6

各位老師、同學:

  晚上好!

  今天,作為大二幸運兒之一的我,十分榮幸地站在這裡參加本屆。我競選的是體育部副部長一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這裡挑戰體育部的各位同胞!

  也許,在我說出這番“豪言壯語”後,可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

  自從在班裡擔任體育委員後,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和幹練的處事,贏得了同學們的好 ,曾兩次獲得“優秀學生幹部”的榮譽。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今後我將更加努力,使自己的能力進一步提高!

  在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,儘自己最大的力量去解決它們。

  在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選後,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧於心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。

  也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎麼會處理好整個學校的事呢?

  加入體育部,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

  如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今後努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!

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