試用期實習報告彙編九篇
隨著個人的素質不斷提高，我們使用報告的情況越來越多，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。我們應當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的試用期實習報告9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期實習報告 篇1
會計師事務所實習報告廣東羊城會計師事務所有限公司前身為羊城會計師事務所(“以下簡稱羊城所”)，成立於一九八四年初，是廣州市屬成立最早的會計師事務所，原隸屬於廣州市財政局，一九九八年十二月三十一日脫鉤轉製為有限責任會計師事務所。一九九三年度，羊城所經中國證監委、財政部、國家國有資產管理局批准獲證券業務審計和
證券業務資產評估雙重資格，是廣州市近80家會計師事務所中，唯一獲雙重資格的會計師事務所。二0XX年十一月，經中國人民銀行、財政部(中國)批准，取得從事金融相關審計業務的資格。
羊城所的業務範圍有審計、會計、稅務、資產評估、管理諮詢和會計電算化軟體評審等。羊城所擁有一批既有專業知識，又有豐富實踐經驗的審計、稅務、金融、管理、評估、法律、電腦工程等各類專業人才，具有高階職稱、碩士學位的有十多人。中青年職員佔總人數的90％以上，且大部分除專業學歷外，還具計算機或外（英）語雙學歷。在境外國際會計師公司接受過半年以上專業培訓的中青年佔總人數的11％。
實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:
1。瞭解(中國)會計師事物所機構組成，人員職責，基本業務。
2。分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程，行業規範，協助會計師完成各類業務。
3。配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
我被分配在公司審計4部進行實習，現按照時間進度將實習內容報告如下:
第一天早上8:30正式到公司報道，之後，由部門秘書阿蘭具體負責我們在公司實習期間的事項安排，我被安排給部門裡的一位註冊會計師李瑞玲，在未來的兩個月內，我將聽從她的安排，在事務所的實習也便正式開始。
上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德，經過40多分鐘的(中國)車程，到了順德的xx公司，老師和客戶做了適當溝通後，我們便開始了緊張的工作。主要對公司03-XX年度財務狀況進行審計。剛開始我們幾個3個實習生對審計工作十分不瞭解，注師就交給我們一些比較簡單的工作，發尋證函，無非就是一些謝謝地址貼貼郵票的事情。
之後就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什麼。與大學課堂上的講授不同，這裡更注重工作環節中的實際應用。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產明細表等等。然後開始進入抽查憑證工作，開始由老師寫出需要抽查的內容(中國)和專案憑證號，我們實習生只負責查詢憑證是否相符，尤其是涉及大額支出專案，計提折舊專案以及涉及稅金專案。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程式，很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的。
在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法後，便獨立完成抽查工作，決定抽查的專案並簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在經過老師確認指導後我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中，雖然抽憑並不難，但查詢對照比較煩瑣，而且責任重大，讓我有較深刻的體會。
接下來的一週，我們大部分時間做的都是抽查憑證的工作。由於我們接觸的業務都是相對比較簡單的，[文章來日中國]沒有特別複雜的審計過程，在完成底稿後，我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程，將各項資料綜合統一後與客戶提供的報表相對照。
這些都是比較零散的工作，但是的確學到了不少東西，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩，在此解決過程中也積累了不少經驗。
在公司的審計工作做了6天，之後我們在事務所協助完成後續工作，整理完成工作底稿，完成審計報告的編寫，並裝訂成冊，直到送到客戶手中，做這些事情時，心中有一種說不出來的感覺，因為那裡麵包含著自己的工作，包含著自己的努力，也包含著自己的成就感。
之後先後又去了3家公司，在每家公司做的幾乎都是相同的工作，很快，我在廣東羊城會計師事務所為期兩個月的實習就結束了，時間雖短，但內容豐富，讓我受益很深。
同時，作為事務所的實習人員，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊，
試用期實習報告 篇2
尊敬的領導，下午好：
非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現在的職位是製劑研究院的文員，真的感謝我的部門領導和同事對我的指導和關心。
由於自己沒有經驗，以及對業務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現我將我的試用期述職報告如下：
第一項，工作內容
我每日的工作流程大致分為以下幾點：
1.負責請驗留樣樣品的穩定性考察。
2.負責穩定性考察室、冰櫃、物料庫等溫溼度的記錄。
3.負責倉庫物料的發放、物料的登記以及物料庫標籤的更新。
4.負責辦公用品、物料庫和檔案櫃等資料，領用或借閱的管理。
5.負責定期使用erm軟體提報採購計劃並及時登記督查工作，定期領用物料等。
6.負責辦公室的檔案傳遞。
7.負責週一例會的會議紀要，並經領導審閱後發至指定的郵箱。
8.負責每月的月底統計部門考勤。
對於一個非藥學專業的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什麼都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是瞭解其他，但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，並幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭裡一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心裡，在這樣的氛圍裡工作我很開心。
第二項，工作收穫
1、工作要有熱情，要有創新。對工作有熱情才有好的精神狀態，才有克服困難的勇氣，才能激發靈感，提供創新的動力。
2、適應環境，深入實踐，以認真嚴謹的工作態度融入到我的工作環境中。
3、對製劑研究院現有的研發專案有了個大概的瞭解。
4、對erm辦公軟體能熟練的應用。
第三項，現存在的不足
1.對公司各部門的職責以及人員瞭解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進。
2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。
3.工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現象，需要改進。
4、缺乏創新精神，工作思路陳舊。
第四項，我以後的工作計劃
1.積極學習，熟練應用辦公軟體，對我的本職工作要做到精細。
2.及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的瞭解到我要表達的內容。
3.對物料熟悉掌握，以便方便以後的領用和提報。
試用期實習報告 篇3
尊敬的*******：
您們好！
我有幸於20xx年7月10日入職公司，擔任行政人事部人事專員一職。轉瞬之間，我在行政人事部已經工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月裡，我得到了公司領導及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學習，使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。
現就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：
一、工作總結
1. 積極認真的熟悉公司組織架構、企業文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。
2. 資料整理工作：
1) 各單位勞動合同的整理。
2) 各類人事檔案及資料的整理與歸檔。
3. 檔案修定工作：
1) 協助部門經理修定《員工手冊》。
2) 協助部門經理修定《招聘管理規定》。
3) 協助部門經理製作各單位的組織架構圖與崗位設定圖。
4) 修定管理制度的檔案格式。
5) 修訂崗位工作職責與部門工作職責的檔案格式。
6) 修訂目前使用的人事類表格。
4. 勞動合同模組工作：
1) 員工勞動合同的簽定、續簽、鑑證等工作。
2) 完善勞動合同管理的資料。
5. 社保模組工作：
1) 各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。
2) 梳理各單位申報的社保增減員流程，並規範申報流程。
3) 各單位社保卡更換。
6. 培訓模組工作：
1) 製作《員工手冊》培訓教材。
2) 組織新入職員工與在職員工培訓。
3) 建立培訓記錄並歸檔管理。
7. 考勤模組工作：
1) 瞭解各單位的排班與考勤的統計方法。
2) 稽核各單位提供的月考勤資料。
3) 統計月考勤資料。
8. 工資計算：
1) 確定員工薪資結構的組成。
2) 計算工資，並列印工資表與工資條。
9. 招聘模組工作：
1) 協助招聘臨時救生員、保安員6名。
2) 招聘1名預結算員。
3) 協助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。
4) 預結算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過高，1
人待張總面試確定。
5) 設計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。
6) 設計師助理申請設計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日
報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。
10. 處理日常事務與上級臨時交付的工作。
二、工作分析與崗位認識
作為公司核心管理部門之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務平臺，而且為公司所有的活動提供各種支援和活動，人事工作運營的好壞，直接關係到整個公司的規範化程序，具體有以下幾點認識：
1、作為公司人事專員，首先要從意識上進行轉變，要明白自己不再是公司的內務管家，不但是和其他部門的合作關係，更重要的起到員工和企業的橋樑作用；
2、要對公司人事政策熟記於心，熟練運用辦公裝置，對所有人員業務情況、個人素質、主要優缺點等了如指掌，及時提出調整各級人員的建議；
3、要打破傳統人事管理思想，重點將人事管理轉變為人力資源管理，做好員工的思想動態管理，及時溝通、妥善處理，穩定公司優秀的人才，逐步做好人才梯隊建設；
4、協助部門建立規範的人事管理制度，建立有以識人為基礎的人事管理系統、選人為先導的招聘選拔系統、育人為動力的培訓系統、用人為核心的配置使用系統、留人為目的的薪酬福利系統；
5、對公司的各項活動出謀劃策，配合部門建立完善的企業文化體制。
總之，人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營，做好員工思想動態管理，做好人才梯隊建設，為公司創造經濟利益，這才是人事工作的價值所在。
三、優缺點總結
優點：
1、 具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關係。
2、 從事人事方面工作多年，有較強的實戰經驗，具備一定的處理問題能力。
3、 具備職業人的基本素養和責任感，有一定的抗壓能力。
缺點：
1、性格比較急燥，工作細心度不夠。
2、缺少人力資源系統管理培訓。
3、對人事類法律法規瞭解不透徹。
4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業專業性知識瞭解不夠，招聘完成率不高。
5、因以前一直是在製造業工作，有些思路不對，對工作的最優流程認識不夠。
四、工作計劃
（一）工作方面：
1. 協助部門經理修訂及完善人事各個模組的管理規定，並對各單位進行管理規定的培訓，確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下：
1) 協助部門經理對《考勤管理規定》與《離職管理規定》進行修定。
2) 加強對考勤的監督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日常考勤管理的梳理與完善（主要包括：請假、加班、出差等）。
3) 修訂及完善員工離職手續的辦理流程。
4) 重點協助部門經理到各單位指導擬製各崗位的工作職責與各部門的工作職 責。
5) 協助部門經理與各單位負責人就崗位設定及人員編制進行評估，最後確定 各單位各崗位的人員配置。
6) 協助部門經理對《培訓管理規定》進行修定。
7) 完善新員工入職手續辦理，勞動合同簽定，試用與轉正等一系列的規定。
2. 進一步瞭解各單位各崗位的工作性質及招聘要求，提高招聘效率。
1) 統計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。
2) 評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業交流，瞭解市場最新動態，且結合公司實際情況，從而建議更高效的招聘渠道。
3) 綜合以上兩點，充分了解用人部門的用人要求，不同崗位採用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。
3. 在工作中，結合自己對工作的認識與看法，及時提出意見，並積極與同事就處理工作的一些心得體會進行交流。
1) 在平時工作中發現的問題及時處理並上報。
2) 各單位在推進制度的過程中出現的問題給予解決與幫助。
3) 工作中積極與同事進行交流，相互學習共同進步。
五 未來職業生涯規劃
從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產車間文員、人事文員到人事專員，這個過程在收穫的同時也有付出與挫敗，經過幾年的學習摸索和鍛鍊，自己在專業技能上得到了一定的提升，也學到了一些為人處事方法，對於職業生涯規劃，本人做如下闡述。
在目前人事專員的崗位上，儘快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年後能擔任人事主管的工作；在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，並有意識的學習、鍛鍊自己的管理能力。計劃在兩到四年後能達到勝任人事經理的能力，並逐步積累屬於自己的人脈關係，逐步開闊自己的視野，並儘量站在公司的角度去思考問題。後續的發展方向根據實際情況再定。
六、總 結
短短的二個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力學習並認真完成每項人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，我還是出現了一些問題和不足，這些
也是我在日後的工作中需要不斷總結和反省的。我相信自己會在以後的工作中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的全部力量。
彙報完畢，謝謝！
彙報人： **********
日 期：20xx年9月10日
試用期實習報告 篇4
轉眼間，來到開發區一小工作已將近一年的時間了。這一年對於我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結：
一、師德方面
始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為範"。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師範，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面
在教學準備上，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不瞭解重、難點，也不知道應該怎樣上課。對此，工作之初，我的心裡十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。但是，我也堅信"萬事開頭難"。所以，我每次都很認真的備課，查閱資料把自己的教案寫好，因為寫好教案是上好課的前提。
我有幸得到了教學經驗非常豐富的盧雪梅老師和黃杏華老師的指導，在教學方面給我提出很多寶貴的建議。由於自己教學經驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那裡儘快增加一些寶貴的教學經驗。
這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高，還經常網上找一些優秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。
在從教學理論方面。我在課餘時間閱讀了教育學理論的教學參考，而且還借閱大量關於小學英語教學的書籍。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。
作為新教師，我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。在今後的日子裡，我將不斷學習，不斷進步，以更高的目標要求自己。做到學在教之先!學後教，透徹地學!
經過十多年的艱苦學習生活，我終於如願以償的考上了大學，並報考了xx師範大學。但是我的專業卻不是師範類專業，我報的是金融學專業。
四年的大學生活很快就結束了，我自**年*月畢業於xx師範大學後，加入了工行xx分行，先要去銀行實習。
找到這份實習一年的銀行工作真的是很不容易，現在的情況大家也都知道，金融危機的影響很大，我是經過了很大的努力後才找到這份來之不易的工作，所以我非常珍惜現在的工作，下決心在實習的時候做到最好。
試用期實習報告 篇5
透過暑假的會計實習，鞏固專業知識，在實踐中鍛鍊自己的能力，開發頭腦，把理論知識合理充分的運用到實踐操作中去，豐富社會經歷，增長見識，積累一定的工作經驗，為畢業後正式踏入社會工作奠定堅實的基礎。
剛開始到公司實習的時候，因為專業原因我被安排到了會計部門，部門經理熱情禮貌的接待了我，沒有一點領導的架子，這讓我原本緊張的心情稍微放鬆了一點，但是面對陌生的環境和陌生的人群，心裡難免還是會有些不適應，經理看出了我的心思，他帶我去熟悉了下公司的環境，跟我說了下實習期間要遵守的規章制度，還給我安排了一名指導老師來指導幫助我的實習工作，這讓我稍微鬆了一口氣，然後我就去公司宿舍休息了，第二天才開始正式的實習。
第一天的會計實習，我既緊張又興奮，興奮是因為能接觸很多在學校所接觸不到的事情，緊張當然就是因為沒有工作經驗，很怕犯錯誤，然後被批評。公司會計部人並不是很多，一個部長，兩個會計人員，還有兩個出納，我的指導老師看起來就是工作經驗豐富的那種，跟著他我一定能學到很多會計方面的知識。
指導老師耐心的給我介紹了下公司的基本業務和會計設定，告訴了我一些作為會計工作者要具備的一些專業素質，對我所提出的問題，指導老師也會耐心的為我解答，我非常感謝他對我的教導，雖然實習期間我的工作任務不是那麼忙，但是也很勞累，我已經真正融入到這個工作環境中去了，所以每天都過的很充實，在有了一定的經驗後，我也會試著獨立完成一些工作，指導老師也放手讓我去做，這讓我很感激。
當然，我也沒有辜負指導老師的期望，經過我的不斷努力，實習期間的`表現也是得到了領導的高度讚揚，這讓我很欣慰，因為我的付出終於得到回報了。
透過暑假的會計實習，我成長了，也成熟了，對會計方面的知識有了更加深刻的理解和認識，也立志要成為一名合格的會計工作者。
試用期實習報告 篇6
實習報告 為期三個月的試用期轉眼即逝，這三個月對於我這個初入社會的應屆畢業生來說意義非凡，是我一個新的階段的嶄新開始。 這三個月，我從對公司機器操作的一無所知（包括一些儀器操作的基礎知識和專業名詞）到現在能夠很好地操作並能夠解決一些儀器報警的小問題，從並不適應當前的上班時間到現在的成為一種習慣。當然，工作中同事們和主管給於的幫助與教導才是使我工作漸入正軌的主要力量。
此外，三個月的試用期使我對責任一詞有了新的認識，工作中，一個產品生產的任何一步出了一點點小問題便會直接影響到最終的結果。因此每個人負責的每一步驟，看起來很不起眼，卻都是很重要的。每一天我都要對我所工作的職位負責。
試用期期間的一切真的讓我獲益良多。試用期的點點滴滴增加了我以後正式工作的信心。在大家的幫助下我相信我會順利的有質量地完成我以後的工作任務。
試用期實習報告 篇7
尊敬的經理：
您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個實習生，對於別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對於我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。
在貴公司實習已近三個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校裡不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對資料遷移工作有了大致的瞭解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。
這些時日，我分別做過安裝操作、資料遷移，還有一項是售票機的測試，對於這項，其實並沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的瞭解，這些都給了我很多鍛鍊。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關係還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今後學習和工作中的第一筆財富。
在這裡，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝趙總給了我進入南天資訊公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個專案造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。
因此，我決定在下個星期一離職，即XX年3月19日。望您能批准我的申請，在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。
祝您身體健康，事業順心，並祝貴公司事業蓬勃發展!
此致
敬禮!
辭職人：xx
試用期實習報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
經過這三個多月的使用期，我認真的瞭解學習公司的產品知識，熟悉瞭解了太陽能電池生產操作流程，認真及時做好領導交代的任務，不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教，不斷提高充實自己，現在已經完全掌握了清洗間甩乾的職務，現將工作情況簡要總結如下:
1、能遵守公司的規章制度，並能適應公司三班二運轉。
2、能熟練操作甩幹機，並能掌握本崗位的操作規範。
3、能對制絨清洗機出來的矽片作出正確的判斷，對出現的問題及時通知制絨人員。
4、將下料的矽片放置小推車準備甩幹，並觀察承載盒內有無碎片。
5、將承載盒按統一放置甩幹機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關門按啟動鍵進行甩幹。
6、將甩好的矽片放置工作臺，檢查矽片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。
7、填寫表單必須真實、有效、可查。
8、按實際數量登記數量，將矽片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。
以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
試用期實習報告 篇9
時間一晃而過，不知不覺已經在公司工作了三個月，首先感謝公司經理能給我實現自身價值的機會，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡，公司給予了我足夠的支援和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了佐竹人作為拓荒者的艱難和堅定。同時也為我成為佐竹的一員而感到高興。記得當初應聘時，我對佐竹的主打產品攪拌機只侷限於一種概念，對攪拌機的相關知識及專業用語更是一無所知。在進入公司的三個月時間裡，透過短暫的車間實習，在經領導和同事們的細心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面都取得了一定的進步。我覺得我很喜歡這裡，並且很願意把這裡當做自己的鍛鍊平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪裡，在哪個公司，只要我能有幸成為其中一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極地工作融入其中。這是作為一個員工的基本原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的，沒有各個部門的相互配合，公司的工作進度就受到阻礙，工作效率會大打折扣公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
在實習這段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性，因為現在的工作物件是我剛剛開始接觸的，在產品知識和專業術語上，還要多多的和保科總還有前輩們學習，在接下來的時間工作中，我將不斷改進、努力做到最好並克服困難多閱讀關於攪拌機方面的書籍。因為只要你多做一天工作，你就會不斷的提高自己的業務水平，認識到這一點，所以我一直不斷地去學習去完善，努力爭取做到最好。
作為公司就像一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我不會放在心上，唯一值得關心的就是在這個公司我的確學到了很多東西。
佐竹公司透過10年的不斷努力創新，克服種種困難，以躋身於攪拌機行業製造商的前列，希望我也能擁有佐竹這種精神，如果成功了，不驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功；如果失敗了，也不氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中我都會保持這種積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩，和佐竹一起共同創新、發展。
20xx年9月30日
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