【實用】職業規劃職業規劃模板錦集六篇
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們的工作又將翻開新的一頁，需要認真地為此寫一份職業規劃。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編為大家整理的職業規劃職業規劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業規劃職業規劃 篇1
天邊一絲光亮能帶來黎明，胸中一腔理想能點燃生命。每個人都自己的夢想，事業有成，實現自己的人生價值是每個人都向往的。為此，就應該樹立正確而實際的人生目標，以這個目標作為我們駛向成功彼岸的航標。
你的知己是誰？你最瞭解誰？當然是“自己”。但，總在一些文章中看到“我最不瞭解的人就是自己”的話，如果不瞭解自己，又何談立志呢？！所以，瞭解自己是確立目標的第一步。
我在中專學校學習，學的是資訊科技專業。所學的課程知識很雜，而我最感興趣的是網頁製作，這也是我掌握最好的一門課程。我特別地愛看書，只要是覺得對自己有益的書都不會錯過。這算是個愛好了。我的性格比較開朗，樂於同別人交流、溝通，我想這對於我以後的人際交往會有所幫助。此外，因為中專這幾年在擔任班內學委，所以在組織方面也比較有成績。我的動手能力也還可以。我的思維方式與別人不盡相同，同樣的一個作文題目，我會寫出與別人截然不同的內容。這對於現狀的社會與現在的自己來說，也許是個長處，也許是個短處。對於一般的事情或突發事情我都會以平常心對待，即使這件事對我很不利。因為“心，切不可自亂”，如果自己找不到了方向，原本握在手中的真理也會隨之夭折。
我們選擇職業的關鍵在於正確地審視自己，正確地分析自己，正確地自我評估，這樣才能找到適合自己的職業。這是事業成功的第一步，也是尤為重要的一步。
現在我國正處於發展中，是不斷向前進步著的國家，各行各業都需要相應的工作者。資訊科技是我的專業，縱觀當今社會的發展趨勢，也不是沒有我的用武之地。我現在十九歲了，我想是應該規劃自己未來，設計自己職業生涯的時候了，而且應該說這個時候是進行職業生涯規劃的最好時機。只有明確了自己的目標，才能在求職過程中不斷與那個目標看齊，這樣才不會因沒有方向而盲目行動。
做什麼事情之前都應有個目標，至少這個目標在現在的我看來是偉大的。只有有了目標才有動力，那是我們最需要的精神食糧。我希望以後藉助自己的專業知識建立起自己的網站，在那裡展示自己的才能。但，這個目標並不會一下子就實現。分析現在的自己，不論在理論上還是在技術上，離自己的目標都有一段距離，所以我需要一步一步地實現。我可以先到一家有關網站製作的公司當個小職員，幫幫製作網站主力人員的忙，從小事做起。在別人的手下一定會學到很多的知識，收集不少的經驗，這些對於我的目標都是一個進步，對於自己也是一種考驗。而現在的我學識是中專，如果一直是這個水平，那麼我所制定的目標就會像天邊的星星，永遠遙遠，無法觸及。所以我計劃著在工作的同時，還要繼續進修，在我現在所掌握知識的基礎上學更復雜的知識，那樣才會製作出更漂亮的東西。這些是我對我未來職業生涯的一個計劃。“說來簡單，做來難。”沒有不長荊棘的道路，一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無雲。道路中的荊棘只有靠自己手中的劍去斬平，而我以後學習的知識越多，積累的經驗越豐富，我手中的那把劍就會越鋒利，那條路走起來也就會更順利些。然而，靠自己去完成一件事情或一項工程是很難的，而且幾乎是不可能的，所以，需要周圍的人幫助，這就需要搞好人際關係。有了好的人際關係，周圍對自己幫助的人也就越多，辦事的效率也就越高。而反之就比較困難了。所以在以後的工作中我會努力工作，恪盡職守。在以後的進修中我也會認真學習，用自己所制定的目標來時刻鞭策自己，給自己注入動力，激勵自己不斷前進。
理想是純潔而偉大的，在我們最無助的時候，它就會變成黑暗中那盞閃光的燈，給予我們溫暖，給予我們走下去的勇氣。我們心中的理想世界雖然離現在還有一段距離，但，我們有理由相信，在自己努力過、付出過之後，它會變為現實。
分析了自己，制訂了計劃，確定了目標，憧憬了未來，擁有了夢想，我們的生活不再空洞、乏味。我們有了努力的方向，有了付出之後等待收穫碩大果實的那種心情。那麼，回到現實，開始行動吧！去一步一步地實現那個純潔而偉大的夢想。
現在的我中專即將畢業，接下來的事情就是面臨就業，而我們就業不能只單方面的考慮自己的興趣愛好，也要另一方面考慮到社會的需要，因為只有社會所需要的職業才有發展的可能性，這也是定立目標的根據，同時也是實現目標的保證。我渴望自己事業的成功，我渴望自己生活得更美好，我希望在自己的職業生涯中實現收益最大化。所以，在就業時我會慎重地選擇，但是也會考慮到自己的切身利益，只有對自己有益，自己才會有動力奔向目標。現在的我已經開始了自己的行動，開始關注社會所需要的職業與我所定立的目標是否衝突，只有這樣，才不會使自己的目標落空。
我將目標的實現期限定在了十五年之內。因為只有迫於時間的緊迫，自己的工作效率才會提高。好的，我的職業生涯馬上就要亮綠燈了，開始行動，規劃自己職業生涯的發展階段，實現自己的職業目標。
第一步我準備畢業後在一家與職業目標相關的公司工作。
第二步經過四年的努力，上一個新臺階，比剛進公司時進步。實踐中所學的知識與經驗有所增加，這時我的學識應該是大專了。
第三步再繼續下來的六年裡，我的學識應該是大本了。隨著自己的進步，我開始尋找更適合我，更能發揮我的才能的工作。在工作中不斷學習，讓更多的知識充實自己，使自己更加完善。
第四步再接下來的四年裡，我有能力處理許多技術難題了，而且我的能力使我在公司的業務方面可以獨擋一面了。於是這時我就要開始考慮建立自己的網站了，我要給網站起個好名字，我要申請網站的建立，我要利用我多年的經驗建立一個高水平、高質量的網站，讓更多的.人都來瀏覽我的網站。
這便是我的十五年期限的職業生涯規劃，我會時刻鞭策自己依照自己的安排前進的。
為了讓這個規劃看起來更直觀，我製作了一份職業生涯規劃臺階圖。
我們雖然已經樹立了自己的人生目標，規劃了職業生涯的發展階段，但是我們也要認識到“計劃不如變化快”。在我們的人生道路上，會發生很多意想不到的事情，這些事情可能對自己有益，可能對自己不利，使我們原本規劃好的事情發生改變。在這種情況下，我們就要重新分析當時的社會發展趨勢，重新審視自己的目標，同時還要再分析當時的自身條件，據此，再對自己所定的目標重新評估，如果自己的目標已經落伍，就要重新修正一下，讓自己的目標跟上時代的步伐，當然所修正的也是枝葉並非主幹。隨著時代的發展及時調整自己的職業生涯規劃是對我們大有益處的，這樣做會讓我們的目標適應社會的發展，也會讓我們自身不斷進步。
在今天，人們的工作方式不斷推陳出新，那麼我們就要不斷評估自己的資本，以隨時調整自己前進的步伐。目標的只是為自己的前進指示一個方向，而自己才是目標的創造者，我們可以在不同時間不同環境下更改它，讓它更符合自己的當時條件，這樣我們才會立於不敗之地。但是要想修改自己目標，也要有修改它的自身資本，所以我們要在向著目標前進的同時不斷地學習知識，積累經驗，完善自己，只在這樣我們的理想才會與自己越走越近，反之，也許只會越走越遠。
樹立目標的重要性我們要時刻牢記。喬治·肖伯納說過，“征服世界的將是這樣一些人：開始的時候，他們試圖找到夢想中的樂園，當他們無法找到的時候，他們親手創造了它。”而我們所樹立的職業目標就象是外出旅遊之前帶上的地圖，指引我們不會迷失方向。
現在我的學識只是中專，但我會不斷的努力，因為我相信人的一生始終在不斷進步。在即將步入自己的工作生涯之際，我會按照自己所制定的規劃前行的。
我曾提到過我的專業是資訊科技，我認為，憑藉自己這四年在學校所學的專業知識會找到符合“第一步”目標的工作。現在的社會是競爭強烈的社會，在求職過程中，別人不會因我的目標偉大或有意義而聘用我，而是要考查我的技術與我的能力。所以，從現在起，我就要努力為我的第一個目標準備必要的資本。如果不能找到比較理想的工作，我也不會放棄，會繼續努力，向著我的“第一步”目標靠進。我曾經看到過一句話“想讓全世界都承認你，你就必須向全世界妥協。”當時看完這句話我有此茫然了，如果是那樣的話，自身的稜角不是都磨光了？！那麼自身的個性去哪裡展現？！而我認為，如果自身擁有的東西是積極的，對自己有益的，那麼我就應該保留。所以，在剛開始的求職工作中，我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利。但是，在我向自己“第一步”目標靠進的時候我會始終堅持的，“一步一個腳印”地向我的既定目標邁進。
“第一步”是關鍵的一步，我會把握每一個機會，我會成功地開始我的“第一步”。“世上無難事，只怕有心人。”雖然這是一句老掉牙的話了，但仔細品味，還是自有它的道理在裡面。我有信心，相信自己會成功！現在我就要開始行動。
理想並非遙不可及，自己的未來職業生涯設計也並非空想，在自己不斷努力，不斷付出之後一定會有所收穫，一定會成為現實，那時的自己已經融入其中，享受成果了，伸出手觸控可以感受到真實。
職業規劃職業規劃 篇2
一項調查顯示，61%的白領承認自己的職業困惑很多。“缺乏合理的職業規劃導致眾多白領產生職業困惑。”於是，“職業規劃”再度搶眼起來。但隨之而來的，還有人們對於這個職場時髦詞的種種疑問。
精品職業顧問素描
楊開，北森公司高階職業諮詢師，認證全球職業規劃師，曾參與全球職業規劃師課程的本土化工作，香港中文大學心理諮詢與治療方向碩士，擁有豐富的行業經驗。
疑問一 什麼是職業規劃
記者：作為專業人士，您如何定義“職業規劃”？
楊開：職業規劃更多的是指規劃師用科學的方法引導諮詢者瞭解自我、瞭解勞動力市場，幫助他們在此過程當中看到各種機會，從而做出決定，並助其實施。規劃師起的是引導、推動的作用，他無法代替來詢者做決策。
記者：沒有親身體驗，規劃師又如何引導來自不同行業的職場人做出合理的職業規劃？
楊開：任何人都無法親身體驗所有的職業。規劃師要做的是從方法上對來詢者加以指導，比如規劃師會知道什麼是獲得勞動力市場資訊的最佳方法。
疑問二 職業規劃可有可無
記者：有人說，職業規劃可有可無。您如何看待這種說法？
楊開：一個人可能不借助規劃師的力量進行職業規劃，但他會考慮自己做什麼工作最適合，面對機遇要不要跳槽等問題。這些其實都是職業規劃所包含的內容。當然，一些人沒有做過系統的職業規劃也會做得很成功。畢竟，職業規劃是近幾年才在國內熱起來的，我們不能說在這之前就沒有成功的人。但系統的職業規劃會對一個人的職業發展有很大促進作用。沒有職業規劃，不意味著不能成功；有職業規劃，成功的機率會更高。
記者：相比於規劃，很多人更強調嘗試。
楊開：探索在職業發展過程當中是必要的。僅依賴測評是不行的，不去嘗試某些事情，就無法知道到底適不適合自己。但從成本上看，職業規劃會縮小探索範圍。我們鼓勵探索，但那是在一定範圍內，基於科學方法的探索。
記者：您覺得人們對“職業規劃”存在哪些誤解？
楊開：誤解很多，一是認為規劃出來的只有一個刻板的模式。二是希望規劃師幫自己做決定、預測前景，但職業規劃不是算命。三是很多人認為，只有在遇到職業困惑時才要做職業規劃，一些人甚至覺得，過早做職業規劃反而會束縛手腳，影響自己的職業發展。其實，從國外的經驗來看，越早進行規劃，就能越早進行職業定向，減少挫折。
疑問三 如何制定職業規劃
記者：許多白領都有職業困惑，您認為這是否與很多人缺乏合理的職業規劃有關？
楊開：確實如此。就像大家都在忙著跳槽，但很多人不知道自己到底要什麼，人們過多地追求外在的東西，會迷失自我，產生很多職業困惑。而職業規劃正是在幫人們理清自我，理清自己和社會的關係，從而減少職業困惑。現在，大學生很難在畢業之初找到好的工作，很多時候他們是在與現實的妥協中找到一份工作。如果是一個有較為清晰職業規劃的人，剛邁入社會時，他可能也會面對一份不太理想的工作，但他會抓住機會表現自己的特長。他更多的是想如何根據環境來實現自己的目標，而不是抱怨。
記者：什麼是合理的職業規劃理念？
楊開：首先職業規劃是個人與環境之間尋找一個微妙平衡的過程。所以在這個過程當中有兩個基本內容，一是對自己的瞭解，二是對勞動力市場和社會環境的瞭解。做職業規劃需要以成長的心態來對待，很多人一時找不到合適的工作，就認為一輩子完了，因此變得焦慮，反而影響職業決策，此時應當看到自我成長的一面，對發展中的自我有良好的信心。職業生涯發展每個生涯任務不同，探索的重點也不同。二十多歲的人要在社會上安身立命，要被社會接受、承認，嘗試是很重要的。但到了四十歲，可能就會去探索更深層次的東西，比如“當我離去時，我希望墓誌銘上寫些什麼”，所以職業規劃不是刻板的。
職業規劃職業規劃 篇3
日前，教育部留學服務中心釋出《中國留學回國就業藍皮書》，其中對具有就業經歷的留學回國人員的薪酬區間的調查結果顯示，留學回國人員月薪低於10000元以下比例超過80%。“這是正常現象，出國留學不能以短期的薪酬回報來衡量，具有留學背景的人職業發展的後勁不容小覷。”中國與全球化智庫主任王輝耀表示。
“留學生中高精尖的人群仍然存在，只是現在留學日趨常態化，留學基數增大，在一定程度上拉低了薪酬水平。此外，國內700多萬的大學生群體也對留學人員的薪酬造成一定衝擊，這是正常現象。”王輝耀稱。
“國內大學生起步月薪兩三千的大有人在，比較下來，留學人員不能說沒有優勢。”王輝耀說，“留學可以拓寬視野、增長見識、積累廣泛的人脈，這些優勢會在後期發展中逐步顯現。不能單純以短期薪酬回報來衡量出國留學的價值。”
今年10月份釋出的《20xx海歸就業力調查報告》顯示，海歸第一份工作的年薪平均約為8.8萬，隨著工作年限的增加，其優勢會逐漸彰顯出來，通常在工作3年左右，海歸在薪資和晉升空間上都會得到很大的提高。近80%的海歸都認為自己能夠在5年內收回留學成本，而這基本上也是一個正常的收穫曲線。
對此，專家建議，留學生若想要在畢業後順利就業、拿到高薪，一定要有完整的職業規劃，並以此為參考物件選擇適合自己的專業、學校和留學國家;在留學過程中，積極參與實習、打工，廣交良友、積累人脈;早一步關注就業資訊、早動手開始找工作，這樣才能實現更好的就業。
職業規劃職業規劃 篇4
學歷貶值時代已經來臨，是否有個人職業規劃將會直接影響自己的職業生涯，北京新精英生涯國際教育科技中心（簡稱新精英生涯）近期推出了免費的《新精英職業健康度測評》，針對職業中存在的問題予以具體分析，而這一職業測試是否能讓職業規劃更有針對性，我們對此進行了走訪。
新精英生涯的免費職業測試，針對性能否過關？
孫威海（化名）為某IT公司開發人員，在給自己做職業規劃前，面對繁忙緊張的工作以及巨大的壓力、7天24小時全天候待命使他倍感壓力。他對自己的情況很不滿意，準備跳槽，但是不知道應該怎麼選擇未來的工作，一次偶然的機會在網上做了《新精英職業健康度測評》，他提到“做了這個測試我才發現我屬於目標不明型，現在的自己做著一份與自我能力完全不匹配的工作，所以才會倍感壓力，然後，透過測試的建議，我又用了一週的時間思考了一下自己的目標，又在新精英做了詳細的解讀諮詢，下定了跳槽的決定，現在新找的工作更適合自己，工作起來更輕鬆，上個月剛升職了，心情特別好”。
另一位從測評中獲益的伍靜（化名）在接受我們的採訪中提到，“接近一年的時間，我都感覺疲倦、經常失眠、心情鬱悶，總結原因是來自職業的壓力，所以，做了職業測評，發現我職業的心態有問題，屬於‘位置不佳型’，對於工作總是提不起勁來，疲倦乏力、喪失激情、記憶力下降等狀況。瞭解到這一情況後，我根據《測評》的建議做了調整，現在，我的職業規劃比較明朗，積極性提高了，感覺找到剛工作那會的激情，還是挺滿意的，感覺做一個職業測試還是比較有用，對我們在做決策和分析的時候起到很大的輔助作用，反正是免費的，建議更多處在職業迷茫期的朋友們去試試”。
新精英生涯解讀《新精英職業健康度測評》
在職人員是否有自己的職業規劃，直接影響工作後1-5年的職位和薪金。而在所有的在職人員中，有自己職業規劃的人不到10%，而這批人往往成為各行各業不可或缺的專業人士，而那些沒有職業規劃的人大多庸庸碌碌，無所作為。因此，給自己做一個職業規劃非常有必要，新精英生涯近期推出了免費的《新精英職業健康度測評》，針對職業中存在的問題予以具體分析，讓職業規劃更有針對性。
新精英生涯的諮詢顧問提到：“《新精英職業健康度測評》是新精英生涯根據中國在職人員的心態和環境做的評測問卷，完全免費，問題簡單實用，完全不同於職業規劃範文，為職場人量身打造，透過職業規劃測試讓職場人找出自己的職業問題所在。”
新精英生涯的諮詢顧問還提到，“在職人員的職業問題主要有能力匱乏型、目標不明型、需求不明型、位置不佳型這四種問題，不同的人在不同的時期可能處於不同的型別。就我們後臺的資料顯示，有超過一半的屬於目標不明型，對於自己的目標不明確，而對於一些已經入職接近5年的，則以目標不明型、需求不明型、位置不佳型居多，而對於一些剛入職的人員來說，能力匱乏型和目標不明型比較居多，大家做職業規劃得根據自身的情況來具體制定。”
職業壓力不可避免，職業規劃勢在必行
資料顯示：白領階層、骨幹階層和精英階層中約有70％處於亞健康狀態。主要原因是他們職業壓力太大，而晉升通道不清晰，而一些職業測評其實可以幫助我們分析一些職業壓力的來源，以及應對方法。新精英生涯的諮詢顧問還指出，“能不能在將來事業上取得成功，核心原因不在於有沒有需求，而在於能不能認清自己、認清行業，做到個人與職業的良好匹配。而實現自我的準確定位，儘早科學的制定出適合自己的職業生涯規劃，就是邁向成功的關鍵第一步。”
測評結果中，除了點出問題所在外，還有相關的建議，測試者可以根據自身的情況進行調整和對自己進行深度的職業規劃。
你也可以測試一下自己在就職的過程中在哪方面存在問題，看看自己是能力匱乏型、目標不明型、需求不明型、位置不佳型這四種問題的哪種一種問題，可登陸新精英網站測試。
職業規劃職業規劃 篇5
職業規劃師含義
職業規劃師(Career Development Mentor)，是指具有職業規劃的專業知識，幫助企業員工或者客戶進行職業規劃的諮詢與輔導工作的人員。
職業規劃師的直接上級是培訓主管，同級職位有培訓講師、課程研發設計師。
職業規劃師崗位職責
1.接聽客戶電話，進行現場或者電話諮詢，解答客戶的問題;
2.為客戶進行職業規劃前，對客戶的能力、興趣等進行測評、分析;
3.為客戶進行個性化的職業發展指導;
4.為諮詢者制定合理的個人職業規劃方案;
5.督促諮詢者按照既定的職業規劃和學習計劃開始學習;
6.協助市場經理開展各類市場活動;
7.協助企業建立員工職業生涯管理體系。
職業規劃師應具備的能力
1.具備職業規劃專業知識，並具有廣闊的知識面;
2.具備一定的心理學知識和評估技術，能根據客戶的表現為客戶進行測評;
3.具有助人的技巧，能根據市場的變化和發展為客戶提供合適的建議;
4.具備出色的溝通能力和表達能力;
5.具有較強的學習能力，具有親和力。
職業規劃師任職條件
1.人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.熟悉勞動市場、職業資訊等動態資訊，掌握其發展趨勢;
4.具備專業的職業規劃知識和能力;
5.具備良好的溝通能力和人際關係處理能力;
6.工作認真負責，具有良好的職業道德。
職業規劃師職業發展
想成為專業的職業規劃師，需要具有豐富的工作經驗，並且善於總結經驗和學習新知識，中國有中國職業規劃師(CCDM)資格認證培訓體系，美國諮詢師認證管理委員會發起了全球職業規劃師(GCDF)專案，取得一些相關的證書對於職業規劃師來說是非常必要的，成為專業的職業規劃師是每個職業規劃師的夢想。
職業規劃師收入
職業規劃師的收入差距很大，月收入從幾千到幾萬不等，能力是影響職業規劃師收入的一個重要方面，具有知名度的職業規劃師收入很高，想成為專業的職業規劃師需要經過長時間的努力。
職業規劃職業規劃 篇6
事實上，就我所知，在公關業加班是很正常的。公關公司日常從事的是客戶形象改造和相關活動，很多事宜需要大量的準備工作，以及在夜裡進行。不少都是實時的線下活動，產品釋出、新店開業等等。
所以要說平衡工作與生活的話，你要是喜歡在公關行業幹，可能只能接受這樣的現實。
但我可以告訴你的是，在大多數的工作職務上，責任和必須親力而為的工作數量是隨著職位的升遷而變化的。比如說，你一旦坐上了管理的位置，我相信你就不再需要參加那麼多活動了，你的工作會更多地偏向策劃和管理。
而年輕員工則去做活動。所以如果你總體來說喜歡做公關這一行的話，你也許需要的只是經歷這個職業階段，隨後你工作與生活之間的平衡就會有所好轉。
另一個方面你也要考慮到，雖然加班是公關公司的家常便飯，你也得想想現在的局面和你的效率可能有多大的關聯，或者你能不能做些什麼提高效率，早點下班。高效蘊藏在你的過程、系統的方法和你做事的連貫性與原則性之中。
所以如果你想早點下班，就去找找方法提高效率。以上就是我所想到的主要兩點。
第一，你得先過了現在的階段，局面會隨著你的經驗和資歷的增長獲得改善。
第二，學會更有效率地做好事情。祝你能夠更好地經營你的工作和生活！
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