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名師工作室工作計劃

名師工作室工作計劃範文

  光陰如水,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今後的工作方法。什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的名師工作室工作計劃範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  名師工作室工作計劃1

  一、指導思想

  以江蘇省黃埭中學為工作室活動的主要基地,以“名師工作室”活動為載體,以研究數學課堂教學,提高課堂教學能力以及提高成員教科研能力為工作室主要工作方向,以教學設計、聽評課、專項比賽等為重要的研討手段,展開對高中數學課堂教學的深入研究。充分發揮工作室骨幹成員在課堂教學、課改實驗、課題研究、師資培養等方面的示範、指導、引領和輻射作用,努力把“名師工作室”建設成名師成長的園地、資源輻射的中心、經驗對話的平臺、教育科研的基地。

  二、工作目標

  1、以開課、研課為形式,塑造工作室成員鮮明的教學風格和特點;

  2、以課題研究為載體,培育工作室成員獨立開展教學研究,熟練撰寫教學反思的能力;

  3、以指導青年教師為抓手,發揮工作室成員在教學及研究上的示範、引領和輻射作用;

  4、以激發工作室成員自身潛力為目的,參加市、區及以上示範展示或教學評獎活動;

  5、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧(成果)為宗旨,建設好工作室網頁。

  三、主要工作及措施

  1、聚焦課堂教學,塑造個性特質

  課堂是教師的職業場所,教學是教師的第一要務。名師之“名”,首先在於課堂教學,本室的工作重點之一,就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學能力,這也是本室開展其他各項活動的基礎。為此,本學年將開展各種專項研討和比賽活動,切實提高學員授課水平。要求工作室成員至少在外校借班上課一次,寫出本節課教學反思和案例分析。同時,工作室將結對其他名師工作室或兄弟學校,採取相互開課、聽課、研課等形式,全方位展示工作室成員課堂教學能力,全面提升工作室成員的課堂教學能力,促使形成自身鮮明的教學個性和特色,力爭在大市、區內開始產生形成有一定的影響。

  2、開展教學研究,提升科研水平

  教科研是軟實力,是教育教學的第一生產力。本年度按計劃深入展開市級教研員課題《建立名師工作室,促進數學教師專業發展的實踐研究》的研究,,並同時進行課題研究過程性資料的整理,產生相應的成果。工作室成員中有不少教師主持或參與了市、區級及以上立項課題的研究,有些也有了自己的學術專題思考。本學年要求各成員在原有研究的基礎上,對問題進行更深入持久地關注,以進一步提升科研水平。工作室也將營造濃郁的教科研氛圍,人人參與其中,以科研促教學,提升專業能力。每位成員至少有一篇教學論文在省級以上數學專業雜誌上發表。

  3、做好幫扶引領,追求輻射效應

  工作室成員一方面在導師的引領下,實現各方面的自我成長,另一方面,工作室成員還要成為學科教學的示範者和青年教師成長的幫扶者。本學年,要求各工作室成員結對1名青年教師,經常聽課、評課、案例分析,幫助青年教師不斷提高教育教學能力,可帶領結對的青年教師參加工作室的例行活動。同時,要求工作室成員,積極主動創造條件參加市、區級及以上示範展示或教學評比活動。在工作室開展的學術討論或專題討論活動中、在參加的大市或區級教科研活動中、在與專家組或是兄弟工作室、兄弟學校聯合開展的學術活動中開設專題彙報、開展專題知識研討、開展專題講座,展示工作室實踐成果,追求輻射效應。

  4、搭建交流平臺,共享教育智慧

  工作室將組織開展專題研討活動,為成員進行專題思考和研究創設環境和條件,提供展示平臺。建設和利用好“名師工作室網頁”,積極開展網路線上互動式研討,為工作室網頁提供動態的教育教學資訊、教育教學資源。要求工作室成員時常提供教學心得體會文章(教學隨筆)、優秀教學設計、案例等,落實專人定期更新網頁內容,使網頁成為導師和工作室成員展示教育教學研究成果的平臺,與外界同行進行交流的視窗,實現教育智慧共享。

  5、考察學習觀摩借勢借力成長

  工作室將適時組織成員外出學習考察,參加高層次學術交流,提供與省內外名優教師相互切磋教學技藝和研討的機會,以開闊視野,提升自己的專業素養和專業能力,借勢借力促進自身成長。

  6、集體研修《數學課堂教學研究》,並組織專題學習彙報會。促進工作室成員掌握數學教育教學方法,提高數學課堂教學能力,提升成員的內涵發展和理論水平,不斷增強數學教育教學能力。

  7、成員在三年主動發展規劃的基礎上,制定xxxx—xxxx學年度的個人學習工作計劃、讀書計劃。每位工作室成員每月一篇隨筆或反思,每學期至少寫一篇讀書心得。年度內每位成員開課至少一次,聽課平均不少於10節。

  8、建設與維護工作室網站,及時上傳活動資訊和研究資料。

  名師工作室工作計劃2

  一、指導思想

  堅持科學發展觀和以師德為魂、以人為本的教育理念,以求真、務實、創新的工作作風和團結協作的團隊精神,在合作中共進、在互助中成長,大膽探索,勇於創新,努力培養一支師德高尚,業務精良,創新能力強的學習型、研究型美術骨幹教師隊伍,為xx市美術教育事業作出貢獻。

  二、工作目標

  立足於市局檔案精神和學校實際,堅持以服務中小學美術新課程改革為先導的方針,堅持自主學習與工作室活動相結合的原則,以計算機網路技術等新型媒體為主要途徑,開展教育教學研究活動,透過廣泛讀書、課堂錘鍊、教學研討、教育科研、撰寫隨筆等方式,促進全體成員的快速成長,打造名優群體,爭創學習型、服務型和創新性工作室,為xx市美術教師專業發展搭建平臺。

  三、工作重點

  積極申報省市教研課題,爭取立項,同時進行課題研究。在課題引領下,深入理解研究現代教育理論,廣泛收集整理有效教學方法,審視xx市中小學美術課堂教學現狀,切實解決當前美術教育教學中存在的問題,反思教學行為,理清思路,科學借鑑他人的有效教學的策略,在實踐比較的基礎上力求創新,形成適應xx市城鄉中學教學實際、促進學生和諧發展的有效教學策略體系。

  四、工作舉措

  1、爭創學習型團隊

  ①將集中學習與個人自學相結合,實現成員學習每天不少於半小時,每人每學期至少有一篇讀書體會、一幅原創美術作品與大家交流。

  ②成員自覺找差距,進行教學反思,並把糾正後的`喜悅階段性分享給大家。成員每月至少向工作室提供2篇高質量的教學反思記錄。

  ③透過互幫互學、導師帶徒等學習形式,確保80%以上的成員養成透過學習解決問題的習慣,使成員學習能力不斷提高。

  2、爭創服務型團隊

  ①在xx美術教育和工作室建設、發展和管理等方面積極獻言獻策,並主動參與,積極為網站提供稿件,讓本區域美術教育各項充滿活力。

  ②在自身的美術教學中,因材施教,多欣賞,多鼓勵,讓每個學生都能體會到在美術學習中的`樂趣。

  ③主動關心和培養青年教師,在教育教學活動中起到示範、引領、指導、輻射作用。

  3、爭創創新性團隊

  ①透過專家指導、名師引領、團隊互助、研修實踐,努力探索和構建符合廣陵實際情況、促進人才成長,逐級輻射的學科骨幹教師成長新模式,為今後xx市持續開展此項工作積累出有價值的經驗和做法。

  ②在課題申報與研究中,找出xx市中小學美術教學中的薄弱之處,依託新課程的教育觀,科學、合理地探究出有效的解決方法,初步形成xx市小學美術有效教學策略體系。

  ③在活動的開展過程中,邊學習提高,邊實踐摸索,邊總結反思,力爭每一位成員在名師工作室裡都能得到成長,在業務上至少有一個亮點,使自己成為同行中的佼佼者,並逐步形成自己的教學風格與特色。

  名師工作室工作計劃3

  為落實xx區教育倍增計劃和xx中學發展規劃,特制定工作室20xx年度工作計劃。

  一、常規活動組織形式

  工作室常規活動時間一般安排在星期二或下午,原則上間一週一次;基本內容:組織學習思維發展型課堂有關理論,交流學習經驗,開展課堂教學研究。建立業務學習、工作室成員工作交流例會制度。工作室嚴格活動考勤。

  進行教育理論的學習和教育前沿資訊的收集和處理工作,關注職業教育改革與機械專業發展的動態和趨向,提高團隊成員進行教學改革的能力;舉行課例分析、課題研討、論文交流、專題研討等活動。活動由工作室成員輪流主持。

  二、工作方式

  1、採取集中與分散相結合,以分散為主。

  2、採取名師對學員的指導與學員自我實踐相結合,以自我實踐為主。

  3、採取本地觀摩與外地學習相結合,以本地觀摩為主。

  4、採取專家傳授與互相研討相結合,以互相研討為主,開展各項工作。

  5、採取學校實操教學和企業調研相結合,以學校實操教學為主,開展專業教學和研討。

  三、具體內容安排

  20xx年3月

  1、制定本年度名師工作室計劃,制定個人年度發展計劃。

  2、組織第一次活動,佈置xx市思維訓練基地“20xx年度哲學社會科學專項課題”申報課題立項工作的研究和交流活動。

  3、做好與北京師範大學對接工作。

  4、做好《思維融入式課堂教學設計》修改與出版工作。

  20xx年4月

  1、召開工作室成員會議,進一步明確各自的職責、任務及近期、中期和遠期目標。

  2、學習全國、省市區有關教育工作的檔案

  3、工作室成員完善業務檔案,全面記錄學習和培養過程情況。

  4、工作室成員根據自身承擔的研究工作,開展課例觀摩、交流、研究活動。

  20xx年5月

  1、主持人開設《思維融入式課堂教學》專題講座。

  2、完成作業:從本月起,各成員選擇好一個具有一定技術含量的課題,編寫精品教學設計,組織上好課,錄好教學影片,為參加“全國思維聯盟”比賽做好準備。

  3、工作室成員按照卻年計劃撰寫思維發展研究論文。

  4、完善工作室的軟硬體建設工作。

  5、組織工作室成員互相聽課、評課,並寫出反思感想。計劃推出3—5堂觀摩課。

  6、開展指導青年教師成長聽課評課活動。

  7、製作工作室第一期簡報。

  20xx年6月

  1、研究工作室退出區市級課題立項的相關問題。

  2、邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況進行全面指導。

  3、主持人專題講座:《思維發展型課堂》。

  20xx年7月

  1、組織開展課題研究申報工作。

  2、組織成員到集團內或外校開展研修活動。

  3、召開名師工作室全體成員座談會,結合成員平時教學、學習情況和對工作室的認識,寫出質量分析報告和今後的改進意見、努力方向。

  4、製作工作室第二期工作簡報。

  5、成員對本學期工作進行總結。

  6、檢查和整理工作室和各成員上半年資料完成情況,並對相關資料進行歸檔。

  20xx年8月

  1、各成員開展讀書活動,寫讀書學習體會,開展理論研究。

  2、舒淇到外地學校交流。

  20xx年9月

  1、召開工作室全體成員會議,明確新學期的任務。

  2、佈置工作室學期工作任務。

  3、成員制定個人學期工作計劃。

  20xx年10月

  1、檢查市社科院專項課題完成情況,開展課題立項工作。

  2、繼續開展指導青年教師成長聽課評課活動。

  3、主持人講座:如何收集課題和個人過程性資料。

  4、學員交流。

  20xx年11月

  1、繼續開展市社科院專項課題的總結和結題工作;繼續推進課題立項工作。

  2、講座:《如何撰寫專項課題結題報告》。

  3、成員專題研究發言。

  4、組織工作室成員開展觀摩示範活動。

  5、製作工作室第三期簡報、

  20xx年12月

  1、按計劃完成社科規劃課題,並開展課題調查工作。

  2、邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況作進一步的指導。

  4、工作室成員年會示範課。

  5、組織工作室成員積極撰寫論文。

  20xx年1月

  1、召開研討交流會,展示案例、展出論文,形成階段性研究成果。

  2、組織成員到集團內交流展示。

  3、整理工作室中期資料,迎接工作室第二年度檢查。

  4、討論新學年工作室的發展構想。

  5、製作工作室第四期簡報。(招翠嬌黃利華)

  6、成員做好年度工作總結,開展工作室述職報告會。(全體成員)

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