企業領導春節講話稿範文
在不斷進步的社會中，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編收集整理的企業領導春節講話稿範文，希望能夠幫助到大家。
企業領導春節講話稿範文1
各位同事、各位親友團成員：
今天，我們集聚一堂，共同歡送20xx年，共同迎接20xx年。
20xx年是豐收的一年。
我們收穫了成績。圓滿地實現了省裡有位置、市裡當先進、縣裡奪紅旗的目標；
我們收穫了榮譽。多項工作在市縣兩級獲得先進稱號，多位同志受到市縣兩級表彰；
我們收穫了進步。部分機關同志被縣委提拔重用，一些同志走上了新的工作崗位；
我們收穫了友誼。和諧的機關氛圍、和睦的同事關係，使大家在這個大家庭中感受到了彼此關心、關愛和關注。
豐碩的成果需要辛勤的付出。
感謝我的前任，是你的辛勤付出為我們的收穫打下了堅實的基礎；你的先進觀念、優良作風和優秀經驗我們一直堅持並進一步發揚！
感謝機關全體同事，你們的共同努力成為我們獲得豐收的堅強力量，你們的每一項工作、每一條建議、每一項成果，對機關創先爭優至關重要！
感謝全體親友團成員，你們是機關全體幹部職工的堅強後盾，我們所有的成績、榮譽和進步，都有你們熱忱的付出和無私的奉獻。
我們要把美好的記憶定格在20xx年，把美好的祝福送給20xx年。
祝男士英俊帥氣、龍馬精神；
祝女士青春永駐、永遠年輕；
祝父母身體健康、四季平安；
祝子女學業有成、天天進步；
祝***機關全體同志以及調出***機關的同志們工作順利、事業有成！
企業領導春節講話稿範文2
尊敬的各位領導、各位來賓、員工同志們：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。滿懷“x”開局之年的喜悅，我們迎來了嶄新的x年，開啟“xx”新的征程。今天，我們在這裡歡聚一堂，辭舊迎新。我代表xx市xxxx鞋材董事會及理事會全體對各位領導的光臨表示最熱烈的歡迎，向在座的各位致以節日的祝賀！
過去的一年，是全體長城人足以自豪的一年。我們在區委、區政府和xx街道辦的正確領導下，依靠全體員工的共同努力，創新創優取得了新成效，科學發展登上了新臺階。多年以來，公司規模迅速擴張，經濟實力大幅躍升。我們成功實現了格林，康森，長城，龍泰鞋底廠的順利投產，順利完成了對公司整合及民科基地土地建築的申請，公司經營效益持續提高，經濟實力顯著增強，發展空間更加廣闊；xx年，轉型升級成果豐碩，市場份額進一步擴大。公司結構調整邁出新的步伐，產業、產品結構不斷最佳化。市場開拓捷報頻傳，軍警鞋底、業務銷售持續增長；過去的一年年來，員工福利指數全面提升，社會貢獻再創新高。我們堅持共創共榮、成果共享的發展理念，致力提高員工生活福利待遇，讓員工在長城旗下工作更加體面、更富尊嚴。公司已連續五年蟬聯中國女鞋基地及街道辦優秀企業與先進企業，公司實現了納稅超過1000多萬元。
成績的取得，離不開區委、區政府和濱街道辦的正確領導，離不開社會各屆的大力支援，離不開各位員工的辛勤付出。在此，我代表集團董事會，向為長城發展付出辛勞的全體員工表示衷心的感謝，向多年來關心支援長城發展的各位領導和各位來賓致以崇高的敬意！ 律回春漸，新元肇啟。今年是“xx”開局的第二年，也是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮鬥必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，同心同德，趁勢而上，再創輝煌。
一是加大專案推進力度，在做強做大企業上取得新突破。 全面實施公司的軍、警鞋底生產技改擴能改造，積極啟動公司科技創新及研發中心職能作用。加快我司軍、警鞋底的研發，確保公司真皮鞋底車間生產流水線的投產達效。最佳化公司的機構設定和人員配備，加快對二個科技立項專案及11個專利產品的裝置技術改造，力爭明年把“xx”商標打造成xx市名牌商標，加大結構調整力度，全面提升公司的經濟效益，把公司打造成同行業的領頭羊。
二是加快集團化創新步伐，在打造行業排頭兵上取得新突破。 繼續實施品牌帶動戰略，加快提升高附價值產品的市場份額。加大研發投入，創新工藝技術，創新營銷模式。提高綜合配套能力，鞏固公司在全國知名鞋底行業的排頭兵的地位。 三是全面推行科學管理，在培育核心競爭力上取得新突破。 堅持以人為本，進一步激發我廠科技人員的積極性和創造性。運用現代手段，推行生產全過程的精細化管理，全面提高企業管理水平。最佳化企業資源配置，增強企業發展活力，使公司在激烈的市場競爭中引領市場。
各位領導、同志們，有在座各位領導的關心，有公司員工以及員工親屬一如既往的支援，我堅信，只要我們堅定長城人的信念，創造民族工業的奇蹟一定能夠實現！
最後，祝大家新的一年工作順利，身體健康，閤家歡樂，萬事如意！新年快樂！ 謝謝！
企業領導春節講話稿範文3
尊敬的全體員工、同志們、朋友們：
日月開新元，天地又一春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表控股集團領導班子向工作在生產、營銷、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻的員工，向認真負責、積極帶頭、率先垂範的各級管理工作者，向默默無聞、積極支援集團員工工作的各位家屬，向一直關心、支援同洲控股集團建設與發展的社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！
佇立歲首回望，我們心懷喜悅、充滿自豪。過去的一年，是同洲控股集團發展史上不平凡的一年，是廣大員工團結拼搏的一年，是與時俱進、開拓創新、改革奮進的一年。過去的一年，成績斐然，令人驕傲。經過這一年的努力，我們為同洲集團明天的發展描繪了宏偉的藍圖。這一年，建設集團把握形勢，變挑戰為機遇，乘勢而上，取得了不俗的業績；華源天然氣公司積極開拓，規模與利潤協調上升，管理與效益穩步發展；混凝土公司改革創新，謀勢而為，混凝土產量逐月攀升，成績可喜可賀；同洲盛發商貿集團順勢而生，調整業種業態，整合資源，全面構建了商業運營組織，為今後的發展奠定了堅實的基礎。同洲碎石廠、建渝監理、物業等子公司在市場不景氣的背景下奮力向前，業績和管理較往年都取得了長足的進步。
過去一年的成績來之不易。這些成績的取得，凝聚著各級領導的親切關懷，凝聚著社會各界的大力支援，更凝聚著全體員工的辛勞和汗水，在此，我們向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！
展望20xx年，是任務繁重，前途光明的一年，縱觀整個市場環境，我們既有大好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。在新的一年裡，讓我們繼續發揚同洲、同心、同德、同榮的企業精神，緊緊圍繞以人為本、尋求卓越、追求效益、樹立形象的經營理念，在新的目標、新的任務統領下，誠信經營、奮發有為，共同創造更加美好的未來。
最後，再一次對關心和支援同洲控股集團發展的各界朋友，對為同洲控股集團建設做出努力和貢獻的全體員工緻以衷心的感謝！祝大家在新的一年裡，萬事如意，闔家歡樂！
謝謝！
企業領導春節講話稿範文4
公司全體同仁、工友們：
你們好！
你們辛苦了！
律回春暉漸，永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的'努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲"杭州資信評估3A等級"、"xx市重點工業企業"、"杭州市外貿出口優秀企業"、"浙江省林業龍頭企業"等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！"山高人為峰"，讓我們在新的一年裡勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願文通的明天更加美好！！ 謝謝！
企業領導春節講話稿範文5
尊敬的各位同仁，振東監理的同志們：
大家好！
新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻，讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、振東青聯，向一年來支援公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以誠摯的祝福！ 20xx年，是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日，公司成功在遼寧股權交易中心掛牌，標誌著我們在成長的過程中上了一個新臺階，有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司，公司註冊資金由最初的400萬增加到1000萬，這是振東監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌後，拓寬了融資渠道，擴大了社會知名度和美譽度，為公司今後的大發展、快發展奠定了基礎。此外，經遼寧省信用辦評估確定，公司榮獲最高的AAA級信用等級證書，並連續7年獲得遼寧省優秀監理單位，這些成績的取得，是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。 在房建監理方面：始終堅持"百年振東，安全第一" 的發展理念，保持與長期客戶萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產的良好合作的同時，推行了品質中心、專案管理、客戶服務等監理產品的深度服務；繼續加快千里萬里的步伐，7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司"千里萬里總有振東監理"發展戰略的又一成果，更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建專案已經佔到總業務量的60%，符合"以萬科為主導的房建、以房建為主導的振東"的指標思想。
在市政工程監理方面：內部凝聚力、社會影響力、行業競爭力都顯著增強。伴隨著"十二運"勝利召開，我公司參建監理的全運村、省柏葉腳踏車館、瀋陽鐵西體育場館、小輪車運動場、渾南新城市政、白塔公園等創造了良好的經濟效益和社會效益。 在軌道交通工程監理方面：公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、瀋陽地鐵北延線等著名標誌性工程；並中標瀋陽地鐵九號線，20xx年回款監理費創歷年同期最高。 在企業文化建設方面：始終堅持"以員工為本"的企業文化，將關心員工的身心健康放在首位。踐行了"發展為了員工、發展依靠員工，與員工共享發展成果"的原則，堅持"科技興企"戰略，為員工學習成長提供了廣闊發展空間。
隨著黨的勝利閉幕，政府工作報告所闡述的宏觀經濟目標、政策、舉措，我相信中國整體的經濟環境會越來越好。20xx年，在社會大環境的影響下，仍然是機遇與挑戰並存，任重道遠，前景光明。讓我們攜手並進、開拓進取！肩負新使命、共鑄新輝煌，展望20xx年，我們制定了新的工作計劃：第一個是專業的方向，我們要增加國家註冊的比例；第二個是建立學習型的團隊，從去年開始我們增設了團隊獎。一個企業能立於不敗之地，最重要的一件事就是不斷地學習，不斷地創新，滿足市場需求，符合客戶的要求，這是我們致力於企業發展不敗之地的一個法寶。第三個就是堅持走"千里萬里總有振東監理"的品牌之路，我們希望湧現出更多"離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團隊"的優秀員工加入分公司建設，不斷提升個人職業價值，追求個人發展與企業共成長。 時間不動聲色，但一種改變的力量卻早已悄然彙集。作為振東人來說，成績只是屬於過去，夢想的路還在腳下。隨著企業文化和核心價值觀的深入人心，隨著集團各項管理的全面提升，隨著公司"千里萬里"戰略的穩步擴充套件，振東監理必將迎來一個全新的明天！ 最後，祝願大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
企業領導春節講話稿範文6
全體員工及各位來賓：
大家新年好！
春晚報春春不晚，喜鵲報喜喜相逢！值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，為20xx年取得的豐碩成果和20xx年良好的開局，熱烈慶賀。
過去的一年，是辛勤的一年，也是碩果累累的一年。在這一年裡，我們全體光典及聚強的員工，勤勤懇懇，兢兢業業，敢於迎接挑戰，不畏困難和艱辛，既發揚了吃苦耐勞的精神，又善於開動頭腦，精進業務，透過勤奮和努力，公司取得了驕人的成績。在此，我向大家說聲：你們辛苦了！
與此同時，我也感謝，在背後支援我們的親人和朋友，謝謝你們，謝謝你們一如既往的支援！ 20xx年，公司既有順風順水的時候，也歷經了波折和考驗，我們用努力和辛勤的付出，取得了業績上的大幅度成長，並且，在公司建設方面也取得了諸多進步。
首先，我們更加明確了公司的定位和發展方向：照明工程整合服務專家。由於我們清晰的運作思路，加上我們後勤服務支援到位，前線業務人員的努力拼搏和辛勤付出，20xx年公司實現業績增長68。8%。
其次，我們明確了建設夥伴式客戶關係，為客戶提供全方位的支援與服務，包括售前、售中和售後。我們的辛勤付出也獲得了越來越多的客戶認可，穩定客戶數，增長至60多家。 第三，我們在業務團隊建設方面有了更大的成效，業務員的潛能得到了更大的發揮，老業務員煥發出了新的光輝，骨幹業務員再接再厲，新業務員也逐漸成長為公司的棟樑。
第五，工資增幅方面，公司持續調高員工薪酬待遇，公司抽調了20xx年和20xx年後四個月的平均工資做了同期對比，工資平均漲幅高達19。2%，其平均工資在同行業中屬較高水平。公司最低工資水平高於重慶市最低職工工資水平72。4%。
第六，社保和福利方面，20xx年公司實現了全員購買社保。
回顧20xx年，我們歡心喜悅，興致盎然！在歡慶取得的卓越成績的同時，我們已經在描繪未來的藍圖，展望20xx年，公司將迎來大變革和大發展的時代：
首先，公司調整發展戰略，將改變公司之前的保守發展模式，將積極推進公司商業模式的創新發展。
由此，公司組織結構將進行大幅度的改造，完善管理流程，清晰劃分部門權責，明確各個崗位職責；
管理上，公司將全員引入績效考核，真正實現能者多勞，勞者多得，績效掛鉤，公平競爭，協同發展；
就其具體發展來說，將有如下幾方面的計劃：
一、公司正在籌建新的辦公場所，該場所不僅是公司未來形象的一個視窗，也是公司新的發展平臺。該場所將集辦公、燈具展示、光展示、會議培訓、圖文中心、設計中心和休閒會所為一體，著力打造成行業交流的平臺，行業形象的標杆；
二、公司將啟用以聚強為主體的公司形象建設：
三、公司將發展分銷渠道，著力提高品牌形象和進行市場細分規劃；
四、在公司商業模式創新成形之後，公司將計劃跨區域發展，外設北京分公司或其它分公司；
五、全面進行公司資訊化辦公平臺建設，引入企業管理軟體，全員參與，深化管理，向管理要效益。
六、全力提升客戶服務能力和水平，加強業務團隊建設。
七、塑造新的公司文化，進一步提高員工工資水平，改善員工工作環境，改善員工福利待遇，培養員工工作能力，提升員工個人素質，豐富員工業餘生活，深入關心員工生活狀態，為員工職業發展提供更多的機會和發展平臺，為員工幸福指數提升作出更多的努力。
回顧過去，令我們感到欣喜和自豪；展望未來，更令我們振奮和鼓舞。隨著公司新戰略的啟航，我相信，無限的希望和機會將將垂青於我們每一個人。
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