辦公自動化專業職業規劃
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，你在職業發展道路上還順利嗎？該為自己做一個職業規劃了。那麼如何做出一份高質量的職業規劃呢？以下是小編收集整理的辦公自動化專業職業規劃，希望能夠幫助到大家。
姓名：xxx年齡：20專業：計算機應用技術(辦公自動化)年級：大一
愛好：打籃球、排球上網文娛活動看書
以下是我職業規劃藍圖：
一、自我分析：
1)價值觀：透過職業價值觀測試，主要體現在思考創新、社交人脈、舒適安逸、團隊融洽這幾方面。
具體為：
工作的目的和價值，在於不斷進行智力開發、動腦思考、學習、探索和創造新事物，解決新問題;在於能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯絡和關係，甚至能和知名人物結識;希望將工作作為一種消遣或享受的形式，追求比較舒適、安逸、輕鬆、自由、優越的工作條件和環境;希望工作以團隊合作的方式進行，大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關係，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。
2)性格：透過測試，我的人格型別為：esfj(外向感覺情感判斷)
我的人格特徵：
有一副熱心腸，待人友好真誠，慷慨大方，希望能真實具體地幫助別人。您健談親切，好交際，善於合作，是集體活動的積極參與者。體貼有禮貌，易於共事，需要和諧並且能夠創造一種和諧的氛圍。比較多愁善感，盡責，做事有條理。在鼓勵和讚揚聲中能工作得十分出色。對於那些對人的生活有直接的、顯而易見影響的事情感興趣。
也可能存在以下問題：過分在意別人的情感和想法，可能忽視自己的內心需求，需要學會給人空間，必要的時候說“不”，並考慮一下自己提供的幫助是不是別人所需要的;為了維護和睦的人際關係，對沖突常常採取迴避和妥協，不能積極、正面地處理;對批評或漠視過於敏感，容易沮喪和鬱悶;容易陷入情感和細節中，通常很難變通。
3)興趣：從職業興趣測試來看我屬於社會型和企業型。
社會型：
該型別的人有強烈的社會責任感和責任心，關心社會問題，渴望發揮自己的社會作用，為人友好，熱情，開朗，善良，善解人意，助人為樂，易於合作。
該型別的典型職業：教師、學校校長、心理輔導員、公務員、諮詢人員、醫生、護士、職業指導顧問、育嬰師等。
企業型：
該型別的人為人樂觀，對自己充滿自信，喜歡冒險，精力旺盛，有支配願望，好交際，喜歡發表意見和見解，善辯，獨斷。
該型別的典型職業：專案經理、推銷員、企業管理者、律師、拍賣師等。
4)能力：透過職業能力測試，結果如下：
人際交往能力很強。樂於與人交流並瞭解人際交往的尺度和技巧，很容易和陌生人打交道，有很多朋友並且在處理與他們之間關係的時候遊刃有餘。
創造能力一般。
二、環境探索：
1)社會環境：
當今社會，競爭日益激烈，找工作已經成為許多應屆畢業生的老大難問題，這也將是我們兩年後畢業所要面臨的，而且形勢一年比一年嚴峻。
2)家庭環境：
爸爸媽媽是工人出身，後來爸爸經商，媽媽當家庭主婦，周邊親人有在政府部門工作，有的辦民營企業，有的上班族，也有自由職業者等。父母希望我可以找份好工作，他們支援我選擇自己喜歡的工作。自己選擇的就業方向很廣。
3)學校環境：
我就讀的黎明大學本身不屬於一所很好的學校，但是在泉州這個地區知名度高，口碑也不錯。畢業證書對於我將來找工作可以說有點作用，而我就讀的計算機專業(辦公自動化)對於男生來說並沒有很大優勢，當然更重要的還是自身運用計算機的能力。
三、目標職業認知：
1)職業目標：合作創業，創立it公司
2)職業計劃：
①近期職業目標：在校期間(20xx—20xx)
a.在校期間完成基本的學業，掌握好基礎課，為考研作準備。透過英語四級考試，利用課餘時間深入的學習軟體程式設計技術(c++，java)，linux系統，資料庫語言，組合語言、資料結構、計算機基礎原理,提升自己的專業素質。
b.積極的參加各項活動，提高自己溝通能力，語言表達能力，交際能力，團隊合作能力。
c.利用假期時間找一些小型的公司工作實踐，在實踐中發現問提，提高自己，瞭解最新的行業發展動態，學習最新的技術。
②中期職業目標：畢業後(20xx-20xx)
a.利用三年工作實踐的時間熟練的掌握軟體程式設計，積累大量的軟體程式設計經驗，學習企業管理知識，關注最新的行業發展動態新技術的應用，成為一個出色的軟體工程師，自己接一些小專案，積累一些資金。
③長期職業目標：(20xx—-)
a.嘗試和一些志同道合的專業人員朋友合作創業，以自己的成熟技術和良好的信譽為核心競爭力，在同行中擁有自己的優勢，一點點的積累經驗，擴大自己的客戶群，使公司一點點的發展壯大。
四、調整與評估：
計劃往往趕不上變化，這要求我們要做好職業目標的評估和調整，及時瞭解情況的變化，透過對實際情況和目標的實現程度分析，做好職業目標的考核，修改和調整，重新制定適合自身發展的`職業目標，確保可行性，才能完成職業目標的實現。
一、評估的內容
職業目標評估：
1、假如在專業方面不能能夠精研，考慮選擇其他專業領域。
2、假如畢業後在公司不能很好的達到自己的目標要求，考慮在家接小專案自己做，當自由職業者。
3、假如最終不能找到一個合適的團隊進行創業，考慮進一家較大的公司上班。邊上班邊尋找更多的出路。
4、創業沒有那麼簡單，在創業過程中會有許多挫折，可能遇到不可預測的風險，所以還必須有另一個副業。
職業路徑評估：
1、在大學階段時，假如我發現我並不適合從事計算機工作時，我會選擇走金融管理方向的路線，並重新制定職業生涯規劃
2、在工作初期，假如我發現我並沒有能力從事該工作，我會繼續學習，取得更高的文憑，謀求新的發展方向。
二、評估的時間
一般情況下，我會一年做一次評估規劃，並在年頭制定該年具體計劃，並逐月修訂，將具體計劃按照年月周細分，並做好總結工作。積極修正和合核查策略和計劃，保證目標有效實施。
三、規劃調整的原則
1、成功標準
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(特別是經濟目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
2、差距
a.跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;
b.作為創業者所必備的技能、創新能力;
c.社交圈太窄。
3、縮小差距的方法
a.教育培訓方法
(1)充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍。
(2)充分利用各種培訓機會，爭取更多的培訓機會。
b.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解。
c.實踐鍛鍊方法
(1)鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裡也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每週鍛鍊三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往。
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