薪資太低跳槽辭職報告
換工作是一件正常的事，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候寫好辭職報告是有必要的。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編精心整理的薪資太低跳槽辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
薪資太低跳槽辭職報告1
尊敬的公司領導：
您們好！我是部的林，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在專案部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回專案部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資太低跳槽辭職報告2
尊敬的領導：
我從時間工作到現在，承蒙各位領導關心和厚愛，在此表示衷心的感謝，但現在我因生病不能繼續工作，所以不得不辭職，在此深感歉意，希望得到公司領導的准許。
我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資太低跳槽辭職報告3
尊敬的`公司領導：
您好！
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多專案，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，老闆不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老闆不給自己發展機會，自己也不會給老闆機會———辭職走人。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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