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科技年終總結

科技年終總結模板5篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家整理的科技年終總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

科技年終總結 篇1

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回顧這一學期的點點滴滴,我們雖經歷了一番考驗和磨礪,卻收穫了很多。作為院學生會的特色社團,在團委學生會的領導下,我們不僅完成了部門自己的工作,還配合其他部門完成了團委學生會安排的其他的工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,下面對這一學期的工作做如下總結,這也是對自我社的一種鞭策吧。

  一、主要活動

  ⒈ 會員見面會

  這學期的工作是從會員見面會開始的。本學期我社納入一百多名新會員,為了加強溝通,提高對新材料科技社的認識,我們以競選工作小組的形式請會員介紹自己,並在之間穿插文藝節目,見面會在歡聲笑語中結束。

  2. 百家講壇

  作為我院的特色社團,我社以百家講壇為平臺向大家介紹有關材料的前沿科技,包括有色金屬,黑色金屬,隱形材料等等。透過講壇增加大家對材料的喜愛,提高科研興趣。

  3. 球棍模型大賽

  為了提高同學們的動手能力,加深對分子結構的認識,我社組織了此次活動。在活動中,同學們積極動手動腦,以科學嚴謹的態度,嚴格模擬分子結構,在歡樂中將知識牢記於心。

  4. 公益活動

  我社不僅自己積極組織各項公益活動,還聯合其他部門一起舉辦。例如:“為桌卸妝”“給力水管”等,受到學校和同學的歡迎。

  二、工作總結

  這學期的種種活動總的來講舉辦地都很成功,但期間出現了考慮不周,準備不足,人員安排不具體等情況,這也使我們意識到團隊合作和組織策劃的重要性,今後一定會把工作任務落實到具體的每一個人。

  新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的開始,全新的一年,我們更要發揮團隊意識,合作意識,把社團活動做好做大,登上新臺階。

科技年終總結 篇2

  20xx年在區委、區政府的正確領導下,以區第十七次黨代表大會和中央1號檔案精神為指導,深入貫徹區科技工作會議精神,大力發展“一鄉一業”、“ 一村一品”工程的實施,落實我區“十二五發展規劃”,實行科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動,為農村建設提供科技支撐,努力促進農村經濟快速發展。一年來,在區科技局、林業局的正確安排和組織指導下,在xx鎮xx村委會的大力支援和密切配合下,按照區科技工作會議的安排部署,著力提高區域農民增收為主線,精心發展區域特色產業,開展科技創新,強化科技服務為重點。緊緊圍繞xx村核桃主導產業,充分發揮本村農民具有核桃資源得天獨厚的自然規模優勢,加強科管,提高經濟效益,培育企業+農戶+基地的訂單農業,建設xx區核桃產業發展的專業示範村。

  現將主要工作總結如下:

  一、基本情況

  xx區xx鎮xx村位於xx區西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內。本村轄x個村民小組,全村x戶,人口x人,x名勞力,有耕地x畝,人均x畝。全村總面積x畝,有桃、杏、李梅經濟林x畝,核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區。先後籌集資金x萬元,修築通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發生了翻天覆地的變化。現有核桃良種園面積x畝,佔全村總面積的x%,已有x畝進入掛果期。全村副業各項人均收入x元,把核桃資源作為經濟增長又一新的亮點納入議事日程。今後還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現xx村宏偉目標。

  二、主要工作

  1、制定全年工作計劃,以良種核桃建園為己任,確保示範村核桃發展。今年3月份,幫助xx村制定全村發展規劃,制定核桃科管工作年曆。精心抓好產業佈局,規範化經營、專業化生產的路子,召開村組幹部會議2次,群眾會1次,充分徵求群眾意見,廣泛宣傳核桃生產的良好機遇,核桃市場行情看好,價格穩定,政府種苗扶持,以提高農民群眾的積極性。

  2、以提效增收為目標,加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班x期,培訓農民技術員x人次,發放技術資料x份,科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

  3、以核桃科管為重點,確保核桃基地建設。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定幹、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋,每袋村上再補助x元,共計x袋。

  4、組建農民核桃技術服務協會1個,認真落實核桃產前、產中、產後服務工作,確保核桃經營、收購、銷售一條龍服務。

  三、一年來核桃科管工作體會

  科技是第一生產力,只有用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。透過講解科管技術,群眾對核桃栽植建園有了充分認識,願意在栽植建園上投資,在xx村公司+農戶+基地的經營模式初步形成。以核桃產業帶動水雜果產業生產,形成一個多種經營的產業鏈,帶動農家樂休閒旅遊農業,增加農副產品收入,將會很好的促進該村林業事業發展,為周邊村起到模範作用。

  四、工作存在的問題

  xx村核桃產業從近幾年才開始,產業發展緩慢,規模小,大部分還未進入掛果期,單位面積效益比較低,全村大部分勞動力外出打工,在家經營的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,還未從農耕經營模式上轉變過來,形成村上幹部心熱群眾冷的現象。要從“糧農”轉到“林農”上來的一個大轉變還需要一個過程。

  五、今後工作的打算

  1、理清核桃產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,加強技術培訓,採取政府引導,企業帶動,技術協會服務,向核桃產業大村奮鬥。

  2、制定長遠發展目標,突出工作重點。根據省政府“以建設綠色基地為重點,實現陝南突破發展”的總體要求。與區政府“十二五”發展規劃結合起來,“一鄉一業”、“一村一品”,建設千畝核桃良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支援。

  3、加強村級產業發展的領導,完善產業發展政策和措施。村上成立核桃產業領導小組,組織制定長遠發展規劃和政策措施,協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理佈局、連片種植、規模發展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發揮各有關部門的作用,把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局,加大對核桃產業發展的資金投入,積極支援和服務核桃產業建設。

科技年終總結 篇3

  一、本學期已完成工作的主要內容

  本學期初,網路科技部就已制定了本學學的工作指導思想:服務團委、學生會其他各部門,為團委學生會提供一個高效的、具有時效性的資訊釋出、互動平臺,使團委學生會各部門能夠得到最及時的電腦應用、維護解決方案,支撐起團委學生會的資訊樞紐。

  按照本學期工作的指導思想,我們網路部在學期初的工作計劃中沒有安排任何大型活動,只安排了一些常項工作,具體如下:

  (一)製作團委學生會的網站

  針對團委學生會隨時有即時資訊釋出的特點,特別是在現在網上有大量系統原型的客觀條件下,結合了我部成員的具體工作能力,我們將這學期把網站的工作重點放在的bbs的建設上,而不是以往的網頁設計上。

  見於系統性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網上最為流行的bbs系統並安排了專人進行系統的二次開發、再設計。目前該工作已進入了開發的後期階段,正在進行系統除錯和內容核定,並作投入使用前的穩定性測試工作。

  該系統目前的系統評價並不樂觀,主要問題在於用於作系統測試的'伺服器上發現在有病毒存在,多客戶同時訪問的條件下,該系統出現了嚴重的穩定性漏洞。主要表現在,系統穩定性突變(從良好狀態到掛起狀態)。針對這一問題的解決方案仍在研究中。

  在該項工作中,網路科技部的全體成員投入了大量的精力,全力以赴,在現有資訊資源有限的條件下,克服了種種困難,如:絕大多數成員以前沒有涉及到網路程式設計方便的知識,在處理相關問題的過程中都屬於現學現用,但是他們出色的學習能力使得在每次面對這些具體問題的時候他們都能很好的解決。

  (二)組織“東軟杯”科技節中網頁設計大賽的參賽工作

  這是一個本應該在上學期就結束的工作,但是由於“非典”的原因推遲到了本學期,由於事先沒有通知,我認為這個活動本應該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以後果是:直到決賽前一週我才通知給相關人員去做這件事。本來我的希望不太高,只是本著我們學院一貫的重在參與的態度,但是又同時告誡他們我們學院做工作的又一原則:要麼不做,要做就做好。在眾相關人員的共同努力下,本次活動我們學院的參賽人員取得了第三名的好成績,我認為在這麼短的時間裡取得這麼的成績是難能可貴的。

  關於本次活動的具體過程,我們的相關人員正在整理、彙總、寫總結。

  (三)組織了“海報設計”大賽的片頭flash製作工作

  與以往一樣,本次工作從佈置到實施都壓縮在一個很短的時間內(大概只有一週左右的時間)。第一稿,我和副主席都很不滿意,責令相關人員在24小時內趕出每二稿,但是,第二稿仍存在諸多問題,針對這些問題我和主管副主席做了詳細的彙總又將修改意見通知了製作人員,製作人員本著對工作高度負責的態度連夜趕出了第三稿,得到了主管副主席的認可。

  在本次工作中,我們的工作人員基本得會了我們網路科技部緊張高效、高強度、大負荷,以及對相關技術的快速獲取、及時應用的工作特點。為處理類似的突發事件積累的一定的工作經驗,同時也暴露了我們工作中的一些不足,具體將在下一部分中闡述。

  (四)開了四次全體成員會議

  針對工作的各種問題,我招集全體成員開了四次會議。會上我強調了作為學生會的工作人員應該怎麼樣處理學習和工作的矛盾,並希望他們能以學習為重,同時在這個學期多做一些工作為下個學期的cet4多留出一些時間。

  針對一些紀律問題我多次也在會上進行了強調,如:會議上關於通訊裝置置於無聲的規定,關於會議出勤問題規定等。並對在工作中如何協調與其他部門間的合作等問題做了佈署。

  (五)發展了一批新成員加入網路科技部

  在這學期裡,我們部門進行了兩次招新共招整合員十餘人,同時擬提拔副部長一名。

  待提拔的這名副部長是20xx級的劉懿德同學,這名同學平時工作中很積極,本人也有這方面的能力,在所在班內也是一名品學兼優的好學生。

  具體的成員報批名單將作為本總結的副錄一併提交,希望學生會能予以批准。

  (六)對網路科技部的一些制度作了完善

  主要是制訂了一份較為詳細合理的巨大期末評分細則,在這份細則中主要強調了學習的重要性,用評分的辦法督促各成員在學習好的前提下幹好工作。

  (七)本學期待完成的工作

  1、進一步探索完善網路科技部的組織形式

  主要是針對網路部成員可能越來越多的情況,網路科技部準備進行組織改革,在只保留部長、副部長的前提下新建一個工作室專門負責網站建設工作,同時接洽可能產生的對處業務(尤指校外)。我設想這個工作室由社團副領導其組織工作,而網路科技部只領導相關的技術工作。

  2、利用剩下的時間辦一次中等規模的活動

  針對學期初指導思想中的一些不足之處,我們希望在接下來不多的時間裡能進行一次訓活動,該活動主要受眾是我部門的全體成員用其他想參加這個活動的我學院學生。

  關於這項活動的具體策劃案預計可在週三(20xx年11月26日)前提交。

  二、本學期工作中的主要問題及改進、解決方案

  (一)存在的問題

  儘管在這學期的工作中,我們部門取得了一些成績,但同時我們也看到了我們的不足更多,仍有大量的具體工作等待我們去做。

  首先,我們的工作人員的專業技能不能適應我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路,很多具體的問題在操作的過程中會遇到沒有想象到的困難。尤其是在涉及到與程式設計(或者是與計算機科學)有關的問題時,我們就會顯得十分被動。

  第二,我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對部門內的工作人員行之有效的獎勵懲罰機制,不能很好的激勵我們的成員,提供給廣大成員一個工作上的直接動力。

  當然,主要的問題還是在於我這個當部長的。沒能更好的處理工作時間分配問題,沒能把應有的精力放在工作當中去,總的來說對工作有些漫不經心,對工作關注的不夠。同時也沒能及的想出一些針對具體問題的解決方案。

  (二)改進、解決方案

  1、與社會上的培訓中心(特別是神州數碼)合作,多為我們的成員提供一些培訓機會,讓他們能更快的掌握進行工作的必要的技能,同時感受、學習我們it界精英們工作的模式。並應用到我們網路科技部以後的工作當中去。

  2、繼續建立健全我們的工作章程,合理的激勵約束我們的工作人員。讓大家人的人都有對工作滿腔的熱情。

  3、投入更大的精力到網路科技部的工作當中去,學習更多的領導方法,同其他成員一起為繁榮我們的網路科技部而不斷奮鬥。

科技年終總結 篇4

各位同事:

  大家好

  今天,我們贏軟公司成立了一年多時間了,在這一年裡,在喬總的指導、關心培養下,在同事的支援幫助、密切配合下,我不斷加強網路管理軟體知識的學習,對工作認真負責,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:

  我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個句號。總感覺僅是彈指一瞬間,09年整整過去了一年。總體來講,這一年,我們有喜樂,也有哀愁,既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂,品一品滋味,忙點累點,也是香甜的。

  回顧這一年前的工作,我依然是在困難與學習中成長而來,學習指專業知識與工作經驗,困難是指隨公司業務的拓展和自己的相關知識的侷限性。不過不管如何,一路上還是蹣跚走過來了。記得08年初針對我所涉及的銷售工作,是沒有相關知識,沒經驗,全憑自己摸索來和客戶交流。下面,請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡要的總結。

  一, 團結一致,工作細化,:

  工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為,為事者,求細求真為之首,只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。

  1、認真工作先從個人工作範圍談起

  西安贏軟科技是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那麼要保持前進的步伐,首先要考驗團隊協作力。當然,各司其職。各掃門前雪,不管他人瓦上霜的工作態度,很多時候也能完成基本的協作,維持現狀也許足已,追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員,對網管部的各項工作都要認真面對,找出有意向得到客戶,瞭解客戶需求,再和技術協商上門交流。真正意思的協作是真心真意投入到我們共同的事業中來,做一些表面上看來並不是自己本職工作的事,相互滲透,互相交流,這才叫真正意義上的協作,看似份外,實為份內,仔細一想,是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯絡,也許同事的困惑追朔根本,因自己昨日的一點小疏忽而起。或者,沒有今日的份外協作,也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。

  2、在工作中從做每一件事開始,通每一次電話,再到每一個細節 ,進行分析,要多和客戶交流,把交流的每一個細節都記錄下來,作為日後的一個參考,隨時瞭解客戶的動向,為以後的出單打下基礎,把每個客戶都當成朋友,對客戶提出的相關問題,都儘快予以回覆,從對客戶的服務中瞭解客戶的需求,再去銷售我們的產品。

  二,存在不足

  一年多來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是和客戶交流的深度還不夠,組織、溝通能力上還有欠缺,和有經驗的同事比較還有一定差距,二是涉及網路安全的產品多樣複雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,對一些領導層的客戶溝通較少,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、 明年工作計劃

  1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、儘快地完成本職工作。

  2、發揚刻苦的精神,開拓新的客戶,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種客戶,在複雜的工作中磨練意志,增長才幹。

  3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

  4、協調好各項工作。對每個專案出現的情況,和大家交流探討,來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考,配合網管部完成相關工作任務。

  謝謝大家的是過去的默契,肯求大家的是,請繼續做我的朋友,幫助我,支援我,也在多多賜教的同時理解我的不足,我們攜手同行。

  20xx年即將過去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,一定要將自己調整到最佳狀態步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差,而是實實在在的總結過去展望今後,所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓,堅持自己的計劃,希望到明年年底總結自己時能有更多收穫。

  總結完畢,謝謝大家!

科技年終總結 篇5

  20××年國家林業局下發了《關於繼續深入落實〈中共中央國務院關於加快林業發展的決定〉的意見》,對科教興林提出了重要的意見,要求深化林業體制改革、加大林業科技推廣力度和切實加強林業教育培訓,林業科技再一次擺在突出的位置,就平江縣而言,林業科技在林業發展史上有著重要的地位,1988年馬尾松毛蟲綜防工程,透過在全縣普遍實施“生物防治為主,化學防治為輔”的防治方針,全縣森林病蟲害由當年的107餘萬畝,降為現在每年的3萬餘畝,林業科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年,我縣林業科技工作在面對諸多困難的同時,也滿懷信心,積極面對,各項林業科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階,具體如言,做了以下幾項工作:

  一、縱橫結合,構建全縣科技網路

  我縣早在1979年便成立了平江縣林業學會,1985年成立林業技術推廣站。1995年成立平江縣林業科技推廣中心,下設一所三室,即林業科學研究所,林木豐產栽培室、森林保護室、森林資源開發利用室,同時27個鄉鎮林業站也相繼成立了林業技術服務站。20xx年,縣林業局根據林業工程建設的需要成立了林業技術領導小組,下設退耕辦、生態辦、油茶辦、規劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人,現林業科技推廣站核定編制18名,平均年齡42.6歲,其中大專文化的8人,中專文化的10人,都是林業工程師以上職稱;平江縣林學會現為第八屆,設營林、森工、野保、生態旅遊四個學組,現有會員78名,其中高階工程師2名,工程師38名,助理工程師38名。今年,我縣林業科技推廣網路建設方面主要是透過參好了林業科技,開展好崗位大練兵活動,舉辦好一次林業培訓班,有力地促進了我縣林業科技網路建設的完善。最好的原創免費公文站

  一是參加好林業科技。今年10月,市局組織召開岳陽市第六屆林業科技,我局透過林學會通知各會員,先後有22名會員撰寫了林業論文參賽,其中,高工黃展鵬同志的《論平江縣林業產業建設及發展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特徵及其演替規律的探討》分獲一、二等獎,工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現狀及保護對策》入選論文集。透過參加好林業科技,林學會成員充分體現了研究發展平江林業的對策與建議,為我縣林業發展方向及林業科技方向指明瞭道路。

  二是開展好崗位大練兵活動。今年4月,我局黨委研究,在南江林業站開展崗位大練兵活動試點工作,主要是對林政、營林、林業財務及森林公檢法等四線人員進行林業業務和政策法規考核。試點工作取得成效後,10月,局黨委透過下發檔案,決定先在全縣27個鄉鎮林業站開展此項活動,目前此項工作已全面鋪開,全縣林業站407名林業職工高度重視,一致認為,透過練兵活動,在林業業務的各方面能切實得到提高。

  三是辦好林業培訓班。12月1日,局黨委召開全縣林業工作技術人員森林資源檔案工作培訓班,全林業系統38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓,森林資源培訓是我縣加強林業標準化建設的一項硬體指標。目前,各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員,來加強資源建檔,確保森林資源的有序使用。

  透過全縣38個基層林業單位的縱向發展,局林技推廣站、林學會等8個林技股室(單位)的橫向溝通,我縣林業科技推廣網路已基本完善。最好的原創免費公文站

  二、內抓外引,推進科技推廣專案實施

  年我們在內抓各項林業建設的同時,向上級繼續爭取了油茶低改、豐產林建設專案、退耕還林等林業工程專案,主要推進了油茶豐產栽培、速生豐產林栽培、森林病蟲害防治三項林業科技推廣專案。

  一是油茶豐產栽培。 “巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶產業開發的優良品種,自1992年開始,我縣採用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株,先後被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯合國糧農組織。

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