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《做最好的老師》讀後感

《做最好的老師》讀後感

  認真讀完一本著作後,大家心中一定是萌生了不少心得,這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。可是讀後感怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的《做最好的老師》讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

《做最好的老師》讀後感1

  教學之餘,我有幸拜讀了李鎮西老師所著的《做最好的老師》一書。書中的內容猶如陣陣清風吹拂我的心田,讓人心旌神搖,為之動容。心靈純淨空明,收穫匪淺。

  這本書是李鎮西老師從教25年教育教學思想和教學智慧的精華,書中沒有對缺陷的掩飾,沒有對成功的浮誇,讓我深深感受到了李老師的敬業和務實的態度。他從自己身邊的教學故事講起,樸實形象的語言中透露著詩意,包含著深情。讀著書,我時常會被李老師的充滿智慧和哲理的語言所打動,不禁為之讚歎、折服。

  什麼樣的教師才是最好的教師?怎樣做才是最好的教師?做最好的老師,是每一個教師心中的希冀和渴求,從李老師身上,我認為要做到以下幾點:

  一、做一個有人情的老師

  素質教育面對的是一群天真浪漫的孩童,涉事未深,懵懂初開,因而教師首先要對教育、對學生要有真情實感,離開了情感,一切教育都無從談起。這種情感是一名教育工作者對教育事業執著而深沉的愛。愛學生,才能理解學生,才能無微不至地關心學生成長中的每一個細微的變化,才能真正走進學生的內心世界,成為他們的親密夥伴。這種愛,不是教師對學生居高臨下的“感情恩賜”,而是朋友般平等真誠的感情。一位優秀的教育者應瞭解學生的需求,力圖讓教育知識滿足學生的精神需要,讓教育更符合人性,更具有人情。

  李老師對學生的愛讓我感動,他把帶給學生一生的幸福當成自己的人生追求,書中的每一個章節、每一段文字中都充滿了他對學生濃濃的愛意和對教育事業無限熱愛的情感。心中有愛的教師必定會與眾不同、必定會在他所不懈追求的事業上取得累累碩果。

  二、做一個不斷學習的教師

  在《做最好的老師》一書中,李老師對於蘇霍姆林斯基的教育名言如數家珍,對陶行知等老一輩教育家的教育理論也是隨手拈來。李老師之所以能夠這樣引經據典,娓娓道來,正是他長期閱讀、積累的結果。李老師一直在不停地閱讀,從教20餘年,這已成為他生活中的一部分,也可以說,“閱讀欲”就是李老師的成功之道。

  此外,有效的閱讀總是伴隨著思考,而思考總是讓人的思維迸發出火花,於是,一篇又一篇的好文章從李老師的筆下誕生了。李老師告訴我們,寫作要日積月累,不能急功近利;要獨立思考,不能人云亦云;要自然樸實,不能故作高深;要讀寫結合,不要讀寫分離。這樣才能提高教師的寫作水平。

  三、做一個熱愛研究的老師

  蘇霍姆林斯基曾說過:“如果你想讓教師的勞動能給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那你應當引導每位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來。”李老師在書中談到,把在教育上遇到的每一個難題都當作科研課題來對待,把每一個“難教兒童”都當作研究物件,心態就平靜了,教育也從容了。每天都有新的發現,每天都有新的領悟,每天都有新的收穫,因而每天都有新的快樂。

  四、做一個不斷進取的老師

  李鎮西老師時時提醒自己:“我是一名教師,我的生活在講臺,我的生命在學生”。他從教20餘年,每天都堅持完成好“五個一工程”——上好每堂語文課;找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少於一萬字的書;寫一篇教育日記。正是這種堅持不懈、永不停歇的努力,才成就了今天的李鎮西老師。

  社會在發展、科學在進步,教育更不能停滯不前。在教育的漫漫征途中,教師不能有絲毫懈怠,每天都要學習,每天都要反思,每天都要爭取做到“更好”,也許我們永遠成不了“家”,但透過努力,我們完全可以成為最好的自己。

  總之,做最好的老師是一種平和的心態,也是一種激情的行為;是對某種慾望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節,也是輝煌的人生;是“竹杖芒鞋輕勝馬”的閒適從容,也是“驚濤拍岸,捲起千堆雪”的蕩氣迴腸。

  《做最好的老師》的確是教師提高自身素質的首選教材,讀後感受頗深,但還有很多尚未完全消化之處,我將繼續學習下去,爭取不斷向“最好”靠近。

《做最好的老師》讀後感2

  看了李鎮西老師《做最好的教師》這本書,給我感觸很深。

  沒看這本書之前,心想這本書可能跟某些教育專著差不多,通篇都是些教育理論,沒有什麼能使我們靜下心仔細看的,但一看起來,就被吸引住了,這本書沒有什麼深奧的理論,是李鎮西老師25年教學經驗和智慧的結晶。他的語言和文字有著獨特的魅力——樸實形象而充滿激情、嚴謹智慧而不失幽默。他善於將理性的思考、真實的教育情感和高超的教學藝術融入一個個發人深省、可讀性極強的教育案例之中,讓我們一線老師感同身受。

  李鎮西老師是著名的中學語文特級教師、全國優秀語文教師、更被譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”,先後在全國20多個省市自治區作教育學術報告數百場,在數十家報刊上發表各類教育文章數百篇,出版著作十多部,其著作多次獲得國家級圖書大獎。就是這樣一位名師,到現在還堅持在一線,保持著數十年如一日的教學習慣。尤其是著名的“五個一工程”:

  1.上好一堂語文課。

  2.找一位學生談心或書面交流。

  3.思考一個教育或社會問題。

  4.讀書不少於一萬字。

  5.寫一篇教育日記。

  讀了李鎮西的《做最好的老師》後,我無數次地被他的深邃,他的執著,他的激情所打動,更感覺到自己似乎又找到了那久違了的衝動,從今天起,我要做最好的老師!書中最震撼我的是李鎮西老師對教育工作的熱愛,對學生的熱愛。而這種愛源於他的心,正是這種愛成就了他的輝煌。

  任何成功的背後都需要艱辛的付出。從他的人生經歷中我發現他身上有許多值得我們學習的優良品質。堅韌、好學、勤奮……形成他獨特的人格魅力。

  李老師對愛的執著也深深打動了我。他做的許多事情都很普通,其實許多老師都曾做過。

  為什麼李老師能成為名師?一個真正的名師。而我們卻在日常工作中變得越來越平庸,這當然有本身素質的差異,但更重要的是對教育的一份執著,對愛的一種堅持。正如李老師所說“‘愛心與童心’是我教育事業永不言敗的最後一道防線。”他把教育事業當成自己的事業,把帶給學生一生的幸福當成一生的追求,而我們更多的只是把教育當成自己謀生的工作。一個人做一件好事不難,難的是做一輩子好事。一個老師創造一個感人的場面並不難,但一個老師,能夠長期像李鎮西老師對待萬同那樣對待每一個學生,難!在萬同的身上,我們看到轉化一個後進生有多難。更看到了一個為人師者的愛心,耐心,信心。

  師愛有一種神奇的魔力,它的那種平易近人並不是我之前所認識到的與學生打成一片,離開了嚴格要求,這樣的愛很容易演變成遷就與放縱,而教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的責任。我這才領悟到:教育工作者所特有的愛,是關心學生、理解學生的愛。關心他們的精神世界,學會用他們的思想感情投入生活,和學生一起憂傷、欣喜、激動、沉思,呵護他們單純卻機靈的心,用真心去鼓勵每一位孩子的進步,哪怕只是一點點前進。只有這樣的愛才能走進學生的心靈,才能肩負起一位教師教書育人的責任!在讀此書以前,我一直認為:做好一名老師,只要有深厚的文化底蘊、有滿腔熱情就足夠。

  現在我才領悟到,要承擔起教師的職責,不僅需要我不斷的自我學習增加文化素養,更重要的是學會用愛心去灌溉。只有充滿對職業和對學生的愛,才能肩負起一名教師教書育人的責任。“做最好的老師”應該成為我們每個老師的生活方式、工作常態和人生追求!我會不斷地提醒自己,用愛心溫暖童心,做個富有愛心和童心的人,愛學生,愛生活,愛世界。

《做最好的老師》讀後感3

  最近,讀了教育專著《做最好的老師》,我不由地思考,老師和學生究竟應該保持一種怎樣的關係才最有益於學生的成長?只有處理好了這個問題,教學才能變得從容,教育才能處事不驚。看了《做最好的老師》一書,我的收穫極大。

  李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他在書中極力強調“沒有愛,便沒有教育”,“在教師素質的諸多因素中,對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”。我們教育物件的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教師的責任首先在於發現並扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽,讓它不斷壯大,最後排擠掉自己缺點的雜草。如果我們用成人的.冷漠去對待孩子的真誠,那麼一切“語重心長”的教育都無濟於事。對於那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看,把教育上遇到的每一個難題,如班集體建設、“後進生”轉化、早戀、作弊等等,都當作科研課題來對待,把每一個“難教兒童”都當作研究物件,心態就平靜了,教育也從容了。當然,李老師認為教育並不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的負責,因此這種愛包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰。總之,“愛”、“理解”、“尊重”、“平等”與“責任”在李老師身上體現得淋漓盡致,這正是教師的氣度和魅力。

  什麼樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了“最好”。他說:“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣反思,琢磨,甚至把這一天的說過的話,做過的事都回想一下,堅持不懈,我便能不斷地接近‘最好的教師’了吧。”看到這裡,我想到了自己,我對自己的某些方面是缺乏信心的,總覺得自己不管怎樣努力都是沒用的。但李老師的話使我受到啟發,也增強了信心,只要我爭取每天多讀些書,多反思自己,我想我每天都會有進步,每天都做得更好一點,每天都比前一天有進步,我想我一定會有很大的提高。不管會不會成為一名優秀的人民教師,至少我現在一直在努力,盡我心去做我做一名教師應盡的一切義務和責任。

  對於自己的學生,其實更多的還是愛。李鎮西老師說,老師的尊嚴是學生給的。意思不大明白,看後明白了。其實,有時候,我是犯過類似的毛病的,事實上,有很多老師,尤其是班主任或性子急的教師容易犯這樣的毛病。在我們的教育教學過程中,很容易與學生髮生衝突或矛盾。記得有一次我在課上提問,提問的王某時,他沒答上來,我一下字就火了,說了一些很嚴厲的話,聲音很大,這學生很要面子,以後上我的課,他就睡覺。現在提起來我都後悔。後來學生告訴我,老師,其實,我們自己也不想答不上來啊,只是有時不小心出了錯。我們常常用成人的眼光來看待事物,看待孩子的行為,對他們做出的一些“小事”不以為然,甚至是不屑一顧。比一比李老師,我覺得自己的差距還是太大,老師的尊嚴就在你的大發脾氣中喪失了。

  李老師又提到:多想孩子們可愛的地方,儘量把課上好,儘量和他們一起玩兒,這樣孩子們就會越來越愛你,每天生活在一個充滿愛的環境中,又怎麼能不高興呢?都說人沒做父母之前看學生是一種心態,當了之後又是一種心態,可能當了父母,有了自己的孩子,對待學生便有了更深刻的感情。不管聽話的、不聽話的、漂亮的、不漂亮的、聰明的或是不聰明的孩子,在父母的眼中都是有無數優點的。我們常說要發現孩子身上的“閃光點”,原來這種“閃光點”無處不在。

  浮躁的心、生硬的態度,永遠也不可能換來心與心真誠的溝通,我會從孩子的角度考慮問題,用“學生的眼光” 看待,用“學生的情感” 體驗,像李老師那樣,用心換來孩子們純真的笑容,贏得孩子們的尊敬和愛戴。

《做最好的老師》讀後感4

  最近讀了李鎮西老師的《做最好的老師》一書。這是李老師教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、讚歎、折服! 做最好的老師?,是任何一個做教師的人的理想,可什麼樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,做最好的自己?強調的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。就像“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……你若是工人,就要當技術最出色的工人;你若是營業員,就要當服務質量最佳的營業員;你若是醫生,就要當醫術最高明的醫生;你若是教師,就要當最負責的教師。在我們教學中,我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天處理突發事件是不是比昨天更機智……?他說:每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏。

  看到這裡,我想到了自己,說實話,我對自己的某些方面是缺乏信心的,總覺得自己不管怎樣努力都是無濟於事的,李老師的話使我受到了啟發,也增強了信心,只要我爭取每天多讀些書,每天都有點進步,每天都做得更好,每天都比前一天有進步,我想我一定會有很大的提高。正如同我們希望自己的學生每天進步一點是一樣的道理。只要自己肯付出,認真地去想,努力地去做,使自己每天都有新的發現,每天都有新的領悟,每天都有新的收穫,那每天就都會有新的快樂。

  在剛剛參加工作時,我承擔了我們大河灣學校小學四到六年級九個班的音樂課。那時的我熱情滿懷,躊躇滿志,對學生也充滿了愛心與耐心,立志做一名受學生喜歡和家長愛戴的好老師。而學生也確實沒有辜負我對他們的那份熱情,課堂學習和交流非常積極,轉眼間五過去了,學生對音樂課的熱情依舊和從前一樣,但是由於我的管理經驗不足和管理方法不當,在課堂紀律管理上一直不是很好,一些學生比較頑皮,常在課堂上搗亂,我把能想到的管理方法都用上了,罵、哄做思想工作,這些辦法不能說一點作用都不起,但效果的確不怎麼樣。我在看了李老師這本《做最好的老師》後,對這方面找到了一些靈感。李老師提供的方法是:多想學生們可愛的地方,儘量把課上好,儘量和他們一起玩兒,這樣學生們就會越來越愛自己。

  我從書中感受到:在實踐中成長的老師將要經歷那樣多的磨礪,學生對教師的愛戴是多少點滴的累積,教師對學生的付出又是多少歲月裡的嘔心瀝血。我開始思索:假如沒有愛與責任,僅憑滿腔的熱情,我最終將收穫什麼? 師愛有一種神奇的魔力,它的那種平易近人並不是我之前所認識到的與學生打成一片,離開了嚴格要求,這樣的愛很容易演變成遷就與放縱,而教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的責任。我這才領悟到:教育工作者所特有的是愛,是關心學生、理解學生的愛。關心他們的精神世界,學會用他們的思想感情投入生活,和學生一起憂傷、欣喜、激動、沉思,呵護他們單純卻機靈的心,用真心去鼓勵每一位孩子的進步,哪怕只是一點點前進。

  總之,浮躁的心、生硬的態度,永遠也不可能換來心與心真誠的溝通,我會多試著從學生的角度考慮問題,用學生的眼光看待,用學生的情感體驗,像李老師那樣,用真心、愛心、誠心、耐心,贏得學生們的尊敬和愛戴。

  最後,我還是要把李老師的一段話獻給我們所有的教育工作者: ‘做最好的老師!’是一種平和的心態,也是一種激情的行動;是對某種慾望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節,也是輝煌的人生。

《做最好的老師》讀後感5

  利用週末的時間,我不間斷地拜讀了著名教育家李鎮西的《做最好的老師》一書。讀完後,感觸很多。真實的感受是要從今天起,我要努力做最好的自己,做最好的老師!

  翻開序言,裡面有令我感悟最深的一段話:“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……我所謂的‘做最好的自己’,強調的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。‘做最好的自己’,便意味著要儘可能在自己的職業中達到自己力所能及的最好程度。”

  每每讀到此,我的內心便會受到觸動:是呀,作為一名教師,一直以來我都很自卑,認為自己不管在哪方面都不如別人,雖然我也曾努力過,雖然我也曾迷茫過,雖然和別人比我也還有很大的差距,但讀了李老師的這本書後,我可以自信的對自己說,和昨天的我比,我在進步,我在超越,今後我要做得更好!

  書中最震撼我的是李鎮西校長對教育工作無比赤誠,對學生無比熱愛的一顆教育者的心。而這種愛心成就了他的輝煌。愛孩子,才能理解孩子;愛孩子,才能培育孩子的愛心;愛孩子,才能無微不至地關心、關注成長的每一個細節;愛孩子,才能成為孩子的親密朋友;愛孩子,才能真正走進孩子的內心世界。作為一名教師,愛孩子就應該尊重每一位孩子學習的不同方式、能力和感受。

  一、純真的愛心

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,做最好的一名教師,首先應該做到愛學生。這些話聽得多,看得多,而做起來卻沒那麼容易。我曾經對我的學生說過,只要你發言,沒有對和錯,只有自己的不同想法。因此在我的課堂,每個學生的起點都一樣,都是平等的,學生在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也是動之以情,曉之以理,儘量不讓他們產生逆反心理或歧視情緒。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學生們的心靈,實現了愛的遷移,教給了學生們如何愛別人。

  二、真摯的情感

  教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利於傳導。做最好的教師要把心裡的情感用語言、行為表達出來,師生間透過精神的交流,達到思想感情上的聯絡和信賴,教師真摯的情感在學生的情緒上就會產生共鳴。曾經有個同學上課總是不太專心,後來有一次稍微表現得較好時,我立即表揚了他,還請他當小老師,得到我一次又一次的信任。從此在課堂中他大變樣了。

  三、尊重學生

  最好的教師要給學生以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待學生。愛學生始終堅持對學生持尊重的態度。即:尊重學生的人格,尊重學生的感情,不傷學生的自尊心,有禮貌地對待學生。教師尊重學生是學生進步的外因,學生自尊自強是他們進步的內因。實踐中的許多事例使我感受到:只有尊重人,才能感化人。尊重學生,學生就會向老師敞開心扉,用全心來接受教師的愛。在課堂中,我不僅自己做到尊重學生,對學生的思路總給予正面評價,還要求學生不輕易取消別人,評價別人時先說優點。每次當有學生在課堂上表現不如意時,我總是將學生單獨留下來,先問清楚原因,再和他交流應該怎麼做,因此有學生給我寫到:您雖然很溫柔,不像有些老師很嚴厲,但同學都很聽您的。看著這些話,我很欣慰,也很幸福。

  在今後的人生中,無論做什麼事情,讓我們都儘自己最大的努力,獻出自己最大的愛心,做最好的老師,做孩子最喜歡的老師,讓自己無悔!

《做最好的老師》讀後感6

  你做一項工作,只是因為為了謀生,對它並不喜歡,這項工作只能是你的職業。如果你做一項工作,只是因為喜歡,並不在乎它能否給你帶來利益,這項工作只能是你的事業。要做最好的老師,那不要把你從事的工作僅僅視為教書,僅僅當作職業,請把你的社會理想傾注在教育上,熱愛教育事業,你才可能成為最好的老師。

  在金橋學校工作了幾年時間,讓我可以自信的說:"這點,我是可以做得到的"。我對教育事業熱忱,讓我有了成為好老師的基礎。

  愛學生。我一直以為我很愛學生,從《做最好的老師》中,我開始思考,我是"愛學生"還是"喜歡學生"。我的性格里有著喜歡孩子的天性,我可以無愧地說,但是"喜歡學生"和"愛學生"是不一樣的,"喜歡學生"更多的純粹是一種天然感情傾向,和品德沒有多大關係;而"愛學生"雖然也屬於一種感情,但更蘊含有一種教育者的責任,與師德直接相關。

  而教育中真正的"愛",意味著要對學生的成長以及未來一生負責,所以教師不能憑個人好惡只喜歡那些自己認為"可愛"的孩子,而應該懷著一種責任把欣賞和期待投向每一個學生,包括"差生"。並且真正的教育之愛,並不是遷就學生,不是放棄"嚴格要求和嚴肅的紀律",而是要給學生的成長和發展提供幫助和服務,我們要給予學生的,是他們走出校園多年以後仍然保留在身上的,深入骨髓的習慣和性格。這種帶有養成良好文明習慣的"養成教育",必然帶有"強制性",離開了嚴格要求,但不是真正的愛。

  在金橋學校第一年當班主任的時候,我是很喜歡學生,但更多的只是"喜歡",我並不知道怎麼樣"愛學生",不知道怎麼樣為他們的成長和未來一生負責,我對於學生,更多的是感情,而沒有"教育",直到暑假時候,突然明白了"教育"的意義,明白了什麼是真正的教育。現在我更明白,我要從"喜歡學生"向"愛學生"發展!我要為學生的成長以及未來一生負責!

  老師也只是個普通人,也有自己普通的感情,多少人都會以個人的好惡喜歡某些自己認為"可愛"的孩子,要真正從"喜歡學生"轉向"愛學生"就要學會去"喜歡"自已"本不會喜歡"的學生,能夠把欣賞和期待投向這些學生,這才是"師愛",教師要怎樣擁有"師愛"呢?李鎮西老師用一句話告訴了我們:"童心是師愛的源泉"。

  只有童心才能理解童心,帶著兒童的興趣去探尋學生的心靈深處的途徑,懷著兒童情感去理解兒童的心靈世界,那樣才能真正走近學生心靈世界,能理解學生的做法,從而讓自己與學生的思想感情保持和諧一致,這樣的老師就善於發現學生缺點中的可愛之處,甚至智慧之處,那他看到的學生,都是帶著"可能缺點"的可愛孩子。能看到每一個學生的可愛之處,喜歡學生,這是師愛的基礎。所以,"童心"是師愛的源泉。要做最好的老師,那就要帶著"愛"這個教育理含行走在教育道路上,愛教育事業,把教育當作自己的一項事業,愛學生,用真正的愛--師愛,去對待學生,為學生的未來服務!

  在工作短短的兩三年裡,讓我領悟到,要做最好的老師,那就要帶著"愛"這個教育理念行走在教育道路上,愛教育事業,把教育當作自己的一項事業,愛學生,用真正的愛——師愛,去對待學生,為學生的未來服務!

《做最好的老師》讀後感7

  你也許不是最美麗的,但你可以是最可愛的;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀------因此,你若是工人,就要當技術最出色的工人;你若是營業員,就要當服務質量最佳的營業員;你若是醫生,就要當醫術最高明的醫生;你若是教師,就要當最負責任的教師;甚至你哪怕只是一名個體戶,也要當最受顧客稱道的勞動者!你也許不能成名成家,不能名垂青史,但你可以成為同行業中千千萬萬普通人裡最好的那一個!”“做最好的自己’,便意味著要儘可能在自己的職業中達到自己力所能及的最好程度。”這是《做最好的老師》中給我印象最深刻的兩句話。

  那麼什麼樣的老師才是最好的老師呢?從成為老師的第一天我就在探尋標準,但一直都沒找到一個最佳的答案,直到我讀到李鎮西老師所寫的“‘最好’就是‘更好’,雖然這個‘最好’永遠達不到,但一個一個的‘更好’,便匯成了一個人一生的‘最好’”這句話時,頓時豁然開朗。“做最好的自己”,強調的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。李鎮西老師說:“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏。”看到這裡,我想到了自己,說實話,我對自己的某些方面是缺乏信心的,總覺得自己與一個好老師的差距實在太遠了。身為初級中學的老師,特別是身為初級中學的班主任,由於學生的素質參差不齊,我經常會充當問題學生的“滅火器”,搞得自己很累、很煩,總是會被學生不如意的表現所影響,甚至開始懷疑自己到底適不適合教師這個職業。但面對同樣的問題李老師卻是這樣想的“既然只能當老師,那麼悲悲慼慼是當,高高興興也是當,我當然選擇後者!”是啊,開心是一天,不開心也是一天,為什麼不天天開心呢?所以不如就學李老師這樣想:多想學生們可愛的地方,比如整日整潔的教室、節日時溫馨的簡訊、課外活動矯健的身姿、藝術節上精彩的演出;儘量讓學生在課堂上多學點東西,無論這些東西是課內的還是課外的,只要對他們今後的發展有益處就好,而不是僅僅注重他們的考試成績;儘量和他們成為朋友,多從他們的角度去理解他們的言行舉止,使學生能“親其師信其道”,讓學生陽奉陰違、避而遠之。這樣每天生活在一個令人有所希望的環境中,又怎麼能不高興呢?

  在這本書的全部文章中《教師的尊嚴是學生給的》這個章節給我的觸動最大。當時看到這句話,我的第一感覺就是震撼,第二感覺是認同。回想自己的教學生活,當我擺出“師道尊嚴”嚴厲地去批評學生的時候,我並沒有感受到他們的心悅誠服。反而,只是一個充滿鼓勵的眼神,一個充滿溫情的動作,一個微不足道的幫助,卻使他們更靠近我。正像李老師在書中所講:“教師真正的尊嚴,從某種意義上講,並不是我們個人的主觀感受,而是學生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。當我們故作尊嚴,甚至以犧牲學生的尊嚴來換取自已的尊嚴時,學生根本不會買我們的賬,只會向我們投來冷漠的眼光;當我們‘無視’自己的尊嚴,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真誠的感情,並隨時注意維護、尊重學生的尊嚴時,學生會把他們全部的愛心和敬意奉獻給我們。”

  反思後我才認識到:教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態,它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿於教育的某一個環節,也會不聲不響的體現在教育的每一個細節,更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。總之,冷漠的心、生硬的態度,永遠也不可能換來心與心真誠的溝通,從今以後我會多試著從學生的角度考慮問題,用“學生的眼光”看待,用“學生的情感”體驗,像李老師那樣,用真心、愛心、誠心、耐心,換來學生們純真的笑容,贏得學生們的尊敬和愛戴。

《做最好的老師》讀後感8

  最近讀了李老師的《做最好的老師》一書。這是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、讚歎、折服!

  “做最好的老師”,是任何一個做教師的人的理想,可什麼樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”。“做最好的自己”,強調的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發事件是不是比昨天更機智……”他說:“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏。”

  看到這裡,我想到了自己,說實話,我對自己的某些方面是缺乏信心的,總覺得自己不管怎樣努力都是無濟於事的,李老師的話使我受到了啟發,也增強了信心,只要我爭取每天多讀些書,每天都有點進步,每天都做得更好,每天都比前一天有進步,我想我一定會有很大的提高。正如同我們希望自己的學生每天進步一點是一樣的道理。只要自己肯付出,認真地去想,努力地去做,使自己每天都有新的發現,每天都有新的領悟,每天都有新的收穫,那每天就都會有新的快樂。

  在去年剛畢業時,我承擔了我們勝溪新村學校小學部三到六年級三個班的美術課。那時的我熱情滿懷,躊躇滿志,對學生也充滿了愛心與耐心,立志做一名受學生喜歡和家長愛戴的好老師。而學生也確實沒有辜負我對他們的那份熱情,課堂學習和交流非常積極,轉眼間一個學期過去了,學生對美術課的熱情依舊和從前一樣,但是由於我的管理經驗不足和管理方法不當,在課堂紀律管理上一直不是很好,一些學生比較頑皮,常在課堂上搗亂,我把能想到的管理方法都用上了,打、罵、做思想工作,這些辦法不能說一點作用都不起,但效果的確不怎麼樣。

  我在看了李老師這本《做最好的老師》後,對這方面找到了一些靈感。李老師提供的方法是:多想學生們可愛的地方,儘量把課上好,儘量和他們一起玩兒,這樣學生們就會越來越愛自己。李老師是這樣說也是這樣做的。“我一直都在一線,一直都在講臺,一直都和學生零距離!我時時提醒自己,我是一名教師,我的生活在講臺,我的生命在學生。”是的,只有和學生們零距離接觸,才能感受到學生們的可愛之處,才能更多地用文字記錄下和學生們的點點滴滴,才能體現老師的真正價值!

  對於老師,教學經驗來自於與學生們零距離的交流與接觸,而不是一堆一堆的大道理,一套一套的理論。試著與學生心與心的交流,你會覺得教學原來是如此精彩!

  總之,浮躁的心、生硬的態度,永遠也不可能換來心與心真誠的溝通,我會多試著從學生的角度考慮問題,用“學生的眼光”看待,用“學生的情感”體驗,像李老師那樣,用真心、愛心、誠心、耐心,贏得學生們的尊敬和愛戴。

  最後,我還是要把李老師的一段話獻給我們所有的教育工作者:“‘做最好的老師!’是一種平和的心態,也是一種激情的行動;是對某種慾望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節,也是輝煌的人生;是‘竹杖芒鞋輕勝馬’的閒適從容,也是‘驚濤拍岸,捲起千堆雪’的蕩氣迴腸。”

《做最好的老師》讀後感9

  作為一名教師,我一直覺得自己是一個幸運的人。因為我人生當中一直會遇到很好的老師,他們一直鼓勵著我,引領著我。無論是做人,還是做事,我想倘若我沒有遇見這些老師,我就一定不可能成為今天的我。或許之於他們來說,這一輩子都不可能成為最富聲名的名師名家,但是在我心目中他們就是最好的老師!也正是因為這個原因,讓我對我所從事的教師這個職業多了幾許浪漫的情懷,擁有了發自內心的熱愛。

  曾經有一個長者告訴我:“如果一個教師他對於自己的職業只是擁有簡單的熱愛,那麼他永遠成為不了真正優秀的教師。他應該懂得做教師的藝術,並且把教育當作一種藝術。”當我讀完《如何做最好的教師》這本書的時候,我突然對於長者的話豁然開朗。是的,任何一個出色的教師,他都應該不斷地提升自我,修煉教師之賢,做最好的自己,成為最好的,最生動的老師。

  在我的記憶裡,我特別喜歡我初一時候的英語老師,雖然她只是和我們相處了短短的一年。但是,我相信只要被她教過的學生就一定會對她永遠難忘。她很漂亮,朝氣蓬勃,應該屬於時尚的女子。她的英語課特別的活潑、輕鬆。在那個還依然比較保守的年代,她就經常讓我們在英語課堂上進行情境表演,帶我們一起學唱各種各樣的鄉村英文歌曲,教我們學邁克爾。傑克遜的太空舞步,甚至還瞞著學校悄悄地帶我們出去進行野炊這樣的戶外活動,將我們的英語課堂搬到了公園、野外。直到今天都讓我回味不已。我記得在她教我的時候對我說將來以後可以考北外。雖然,今天我沒有走進北外的大門,但是我卻一直非常喜歡英語學習,並且延續至今。

  一個優秀的老師他一定是孩子學生年代最崇拜的偶像,他的一言一行都可以感染到他的學生,甚至可以影響這個學生一生的價值觀、人生觀。我就曾經遇到過這樣的老師。他是我的哲學老師,可以說是才華橫溢。直到今天,我已經見識過很多很多優秀的人,但是我依然以為他是我所見過最出色的才俊。

  一個師範生能夠在師範學習當中被這樣的老師所眷顧並不能簡單地用幸運這樣的字眼來概括。那個時候他經常會推薦各種各樣的哲學書給我們閱讀,然後我們會像朋友一般輕鬆地交流自己的閱讀心得。他常常說如果將來你想成為真正優秀的教師,你就一定要懂得一點哲學。我今天之所以如此地喜愛上古典音樂也是他對我的深遠影響。

  他的課堂的教學永遠是那麼的生動和打動人心,讓人覺得那就是詩,那就是畫。我還記得我還是學生的時候開過一堂非常感人的公開課,他坐在下面淚流滿面。他告訴我一位好的教師的課堂不單要打動自己,更要打動你的學生,那才是精彩的課。

  我們都知道教師的鼓勵會給予學生極大的力量。在我剛剛成為教師的時候,我就曾經被這樣的力量所鼓舞,並且迅速長大。他是我的第一任校長,但是對於我來說卻是一輩子感動的恩師。因為沒有他我一定不會對我的工作如此的自信並且熱愛。剛開始工作的時候,我很自卑,總是上不好課,甚至有一段時間我都以為自己並不適合這個職業。但是,他總是在我很低落的時候鼓勵我,告訴我沒有人比我更適合這個職業。

  當我內心徘徊的時候,他就會告訴我應該怎樣做才能成為一個真正優秀的老師,當我出去比賽的時候,他也總是對我說無論比賽成績如何,我都是他心目中最好的老師……就是這樣的鼓勵,讓我有了對做好這份職業的信心和勇氣。雖然,我早已離開了當初的學校,我們的校長也已經成為了另一個學校的校長,但是每當自己遇到困惑或者挫折的時候,我總是情不自禁地拿起電話問一問我的校長,我的兄長,我的朋友,然後我總能夠獲得堅持的力量。

  最好的老師,其實離我們並不遙遠。他們不是完美的人,但是他們卻一定是生動的人,他們會用他們的激情、責任、魅力、追求……影響著我們,甚至一生,然後他們就成了我們心目中最好的老師。我想這就是我心中對最好的教師的理想!

《做最好的老師》讀後感10

  讀了著名教育家李鎮西的《做最好的老師》感受頗深,這本書全方位闡釋了李鎮西教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐。其中有的觀點已深入人心,比如:“讓語文教學走進學生的心靈,讓學生參與語文教學”“教育呼喚民主、科學、個性”。每一個教育者都想成為一個最好的教師,那麼如何成為一個成功而且優秀的教師呢?這就需要從教學實踐中一點一滴地去積累、領悟。

  新的教育理念要求把主動權還給學生,讓學生真正成為課堂的主人。要想成為一個優秀的教育者,必須瞭解每一個學生的個性特點,讓每一個學生都參與到課堂中,在課堂上儘可能挖掘並發展每一個學生的潛力。讓學生積極參與課堂,最有效的方法就是“合理分組,展開小組競爭,增強班級活力”。我們都知道,小組是班級學生群體的基本單位。小組建設得好,整個班集體自然會呈現出良好的班風,從而更有利於學習成績的提高。之前我對於小組分組也很是頭疼,分組之後並沒有顯示出來想要的效果。讀了這本書,我把原因總結為四點:第一不夠重視小組,總以為小組這種傳統形式在新時期教育工作中難以發揮出更多的教育效益。第二是分組不科學,以前班上的小組多是以成績好壞來搭配或以方位座次來組合,而且班級內各種小組太多(衛生小組、學習小組、興趣小組等),這在客觀上也阻礙了小組積極作用的發揮。第三是小組之間缺乏積極地競爭,每個小組很少把自己放在全班的位置中進行建設,久而久之,小組缺乏生氣,便成了一種形式而已,最多不過是一個清潔單位或作業收交單位,失去了分組最初的意義。第四是雖然往往每期都在搞先進小組評比,但是由於缺乏評比的客觀標準,大多都是憑印象評比,使小組失去了內在的動力,同時也是造成學生不主動參與課堂的主要原因。

  為了有效發揮小組建設在班級教育管理中的積極作用,引導每一個學生參與課堂。在分組時要實施的做法有:

  1、分組合理。

  2、競賽全面。

  3、規則統一。

  4、嚴格監督。

  5、客觀評比。

  在這樣的小組中,學生自然而然的就會產生內在的凝聚力,為了使自己的小組在競賽中取勝,會真正強化每個學生的“小組意識”。他們會自己制定一定的取勝措施,讓每一個學生都為自己的小組爭光而努力,從而真正的參與到課堂上。

  同時新的教育理念要求學生“學進去,講出來”對於優生來說,有一定的優勢,他們可以用智慧的大腦去研究、創新。但是每個班級都有所謂的“後進生”,這些學生不善於動腦筋,不善於回答問題,我們如何讓這些“後進生”迅速的轉變,適應新的教育理念,從而也能真正地參與到課堂中呢?

  首先我們要讓“後進生”享受成功。“後進生”一般和家庭、學校、社會三方面有很大的關係,比如教育方法不當、家長行為不正、多次嘗試的失敗等都有可能將一個好學生推向無盡的深淵。所以在對待後進生一定要注意感情的傾斜,教師對他們要付出最真誠的愛,給予他們心靈的呵護,幫助他們樹立起學習的信心,做人的尊嚴。蘇霍姆林斯基有句名言:“真正的教育是自我的教育。”只有當學生自己有強烈的上進願望和信心時,他的進步才會出現並得以持久,在課堂上才會出現他們積極地身影。另外最重要的就是引導集體輿論,比起教師單槍匹馬的操心,學生集體的健康輿論更有利於“後進生”的轉化。特別是在小組合作中,更顯示出集體輿論的重要,如果規定某一個問題由“後進生”來回答,小組的其他成員肯定會起到督促的作用,同時會積極地幫助他來完成這個任務。即使這個“後進生”不想回答,也會意識到要為小組爭光,樹立起不能給小組拖後腿的責任意識,那麼他也會真正的去思考這個問題,從而真正地參與到課堂中來。

  總之,讀了這本書,讓我認識到自己在教學中的不足,也讓我明白了要積極改變教學方法、提高自身的人文素質、調動學生學習的興趣、讓課堂煥發出生命活力、將因材施教貫徹始終,從而讓每一個學生真正的參與到課堂中,提高自己的學習成績!

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