變更合同範文8篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的型別越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的變更合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
變更合同 篇1
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
法定代表人或委託代理人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人或委託代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，丙方調整人力資源管理服務機構，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章後生效。
甲方：簽字（蓋章）
乙方： 簽字（蓋章）
丙方： 簽字（蓋章）
變更合同 篇2
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
法定代表人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 變更後，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章後生效。
甲方：
簽字（蓋章） 乙方： 簽字（蓋章） 丙方： 簽字（蓋章）
變更合同 篇3
根據《勞動合同法》的規定，經甲乙雙方平等自願、協商同意,對原《勞動合同書》做如下變更：
一、乙方同意甲方根據工作（生產）需要，安排在____________崗位（工種）工作。工作地點：______________________ 。
二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度：
(1) 標準工時制。即每日工作八小時，每週工作四十小時。
(2) 不定時工時制。即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不受固定工作時數限制的工時制度。
(3) 綜合計算工時制。即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以_____為週期，總工時_____小時的綜合計算工時制度。
三、按《專項協議清單》所列培訓服務期協議、競業限制協議等專項協議內容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
四、按《規章制度告知清單》所列規章制度內容，作為原合同在勞動報酬、企業規章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、執行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項時必須按新《勞動合同法》的有關規定執行。
六、其他未盡事宜應以工會與企業簽訂的《集體合同》中相關條款為依據，甲乙雙方共同遵守。
七、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分，具有同等法律效力。
八、本《勞動合同變更書》一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人
或委託代理人（簽章）
簽訂日期： 年 月 日
變更合同 篇4
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日乙方確認於 年 月 日收到本協議文字。
簽名：
年 月 日
變更合同 篇5
甲方： 乙方： 丙方：
一、甲乙丙三方經過協商，同意將甲乙雙方於______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》（以下簡稱《原合同》）之乙方變更為本協議丙方。除本協議約定情形外，《原合同》其他內容不變。
二、自本協議生效之日起，由本協議丙方代替本協議乙方承擔《原合同》的'全部權利和責任。
三、《原合同》中的權利和責任轉移行為是建立在乙丙雙方自願的基礎上，由此產生的其他問題，均與甲方無關。
四、《原合同》期滿終止後甲方返還押金人民幣____元（大寫：_____圓）給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元（大寫：_____圓）已經由丙方支付。
五、丙方確認房屋內裝修及設施、裝置與《原合同》中描述一致，無損壞或丟失。
六、本協議生效前根據《原合同》規定承租方所應支付的費用（包括房租、水電費、物管費等）由乙方支付。
七、補充協議：
本協議一式三份，甲乙丙各執一份。
甲方 乙方 丙方 簽名： 簽名： 簽名：
簽訂日期：_______年____月____日
變更合同 篇6
用人單位（甲方）：
地 址 ：
員工姓名（乙方）：
員工身份證號碼 ：
經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方於年月 日簽訂的《勞動合同》中的部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：
1、第 條項變更為：
2、第 條項變更為：
本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：
法人代表（委託代理人）簽名:身份證號:
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更合同 篇7
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：廊坊市英華建築裝飾工程有限公司
由於物業一方在此次裝修期間內停水原因，造成施工無法正常進行，透過雙方友好、
自願、協商一致的基礎上，就此做出以下變更：
一、工程款項不變（依照裝飾裝修工程施工合同）
二、工程工序不變（依照裝飾裝修工程施工合同）
三、工程期限為 天
開工日期變更為＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
竣工日期變更為＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
四、另附
1本協議經甲、乙雙方簽定（蓋章）後生效。協議具有同等法律效力。
2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3合同履行完後此協議自動終止。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
電話：電話：
簽約日期：
變更合同 篇8
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
法定代表人或委託代理人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人或委託代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，丙方調整人力資源管理服務機構，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章後生效。
甲方：
簽字（蓋章） 乙方： 簽字（蓋章） 丙方： 簽字（蓋章）
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