衛生單位自查報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的衛生單位自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生單位自查報告1
按照《關於對省市級衛生先進單位進行復查整頓的通知》檔案精神，我局認真對照《xx市衛生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛生先進單位標準》及建立規則，對機關衛生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，認識到位：
我局領導班子始終堅持把衛生建立活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了建立規劃；二是把衛生建立工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衛生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生建立工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以紮實有效地開展。
二、加強環境建設，認真開展各項衛生活動。
1、抓規範管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衛生建設。全域性現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我局還積極開展衛生評比活動，按月對衛生狀況進行評比，對於衛生打掃不徹底，不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衛生質量的不斷提高。
2、抓學習教育，提高幹部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衛生工作的決定》、《xx省愛國衛生條例》、《xxx市衛生先進單位管理辦法》等有關檔案法規，修訂完善了機關衛生管理制度，透過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，建立到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平，為我縣建立省級衛生縣城發揮作用。
3、全域性動員，認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣建立國家衛生城市的重要一年，我局按照縣愛衛會統一部署，調集全域性力量，集中開展了三次大型衛生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。
4、抓設施配套，搞好後勤管理促進衛生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬體建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵鍁、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造，並與環衛站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。
三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。
一是認真執行年休假有關檔案規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。
二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查，透過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與xx中醫學院聯絡，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風溼、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施。
透過檢查，我局在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈，對於鞏固建立成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衛生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全域性開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全域性幹部職工的身體素質。
衛生單位自查報告2
學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關係到學生能不能健康地生活、學習和成長。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因此，我校自成功建立山東省衛生先進單位以來，透過開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規範教育，對學校衛生工作進行規範管理，學校衛生工作得到進一步提升，特申請進行省級衛生先進單位複查。現將我校衛生工作執行情況彙報如下。
一、高度重視衛生工作
近年來，我校始終以省市衛生先進單位的標準做好衛生工作，牢固樹立“安全衛生第一，責任重於泰山”的指導思想，建立了以副校長魏效軍為組長，張維仕、劉紀東、鄭洪偉、王孝強為副組長，政務處、後勤處工作人員為組員的XxXx中學愛衛會，制定愛衛會的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度，修訂《XxXx中學班級量化考評方案》、《XxXx中學食堂衛生管理制度》、《XxXx中學食品衛生安全應急預案》等規章制度，明確各項工作程式及要求。
二、規範管理，打造亮麗的校園環境
1、抓輿論宣傳。
學期初，政務處利用升旗儀式、班主任例會，各班級利用班會時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合政務處衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識到講衛生光榮，不講衛生可恥。
2、抓班級、學校衛生網路建設。
各班以值日小組為抓手，組建班級文明監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任文明監督員，包乾督促本班衛生區域的衛生執行情況，配合學校愛衛會開展衛生工作。
3、抓檢查評比。
學校建立了《健康衛生檢查辦法》、《校園衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛生進行全面排查，噴灑消毒液;建立健全晨檢制度，及時發現，及時預防，並加強指導，增強師生防病意識，養成良好的衛生習慣;校園衛生及學生個人衛生每天檢查一次，評比結果計入班級量化考核成績及個人班級量化。年級檢評結果與政務處抽查結果合併及時公佈。
4、抓校園文化建設
學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，並以此促進學生全面素質的提高，本著“弘揚書法藝術，傳承孝道文化，打造品牌學校”這一辦學主導思想，用書法藝術、孝道文化、勵志名言、勵志故事裝點樓道，用各班級班訓及班主任寄語裝點教室，做到處處皆文化，營造一種和諧的學習型校園。與此同時，學校政務處每學期組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，每一名學生準備的垃圾袋整齊擺放，教室裡和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設計結合政務處活動主題也體現出主題鮮明、形式新穎、整體美觀的特點。
5、抓食堂管理和宿舍管理。
後勤處專人定期不定期檢查食堂衛生，保證食堂衛生整潔，飯菜可口。專人負責宿舍管理，抓好學生宿舍的衛生保潔工作，宿管人員每天進宿舍檢查督促，發現問題，及時解決。
三、組織活動，預防疾病
1、學校積極與相關衛生部門聯合對常見病、傳染病、多發病做到早發現、早預防、早治療，嚴防傳染病的暴發流行。學校還組織學生接種了乙肝疫苗，做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。定期開展“除四害”工作，每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每週一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
2、進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血等，特別加強了近視的預防，重點監控學生視力，近視率穩中有降，切實保證眼保健操時間及鍛鍊效果。
3、重視學生良好心理素質的培養。學校建立了心理諮詢室，有專職心理教師為學生輔導，建立了學生心理健康檔案，開闢了校園之聲廣播專欄，為心理諮詢工作創造了良好的氛圍。
4、學校不斷強化輿論宣傳，利用班會、國旗下講話等形式，利用校園廣播、校報、宣傳欄等陣地，宣傳衛生小常識，幫助廣大師生養成良好的衛生習慣，有效深入的進行創衛宣傳工作。
四、克服不足，再上臺階
俗話說：金無足赤，人無完人。儘管我們在衛生方面做了大量有效的工作，學校衛生工作也因此取得了一定成績。但難免存在或多或少的不足之處，不過我們將以這次複查為契機，進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作再上新的臺階。
衛生單位自查報告3
根據你辦《關於開展年度衛生單位複查的通知》，按照縣人民政府《關於開展愛國衛生檢查考評工作的實施意見》(府發113號)之規定，縣檔案局於近期對衛生工作進行了認真檢查，自查得分95分。現將有關情況報告於後：
一、各項衛生制度，自查得分13分。
縣檔案局自年6月建立並授予為市級最佳衛生單位以來，每年都順利的透過縣愛衛辦的各項複查。今年我局領導一如既往的重視衛生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衛生工作領導小組，下設衛生領導小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛生工作做到年初有計劃，有實施方案;年底有自查報告，有衛生工作總結，把全年的衛生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責公共區衛生清掃及安全值班的.工人，嚴格執行我局制定的《縣檔案局關於衛生管理暫行規定》、《公共區域衛生包乾責任制》、《會議室及股室衛生管理制度》、《衛生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規章制度。股室衛生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛生。同時加強了監督檢查，定期對各股室的衛生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。
二、環境衛生和衛生設施，自查得分35分。
縣檔案局(館)南遷後，在資金十分緊缺的情況下，對環境衛生及時清理，對所需衛生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉xx年對庫房內投放滅鼠藥品，對每櫃檔案放置抗黴驅蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛生專欄正在積極籌備當中，至於徵訂衛生報刊和每年為職工放衛生科教錄影1-2次的要求，由於今年我館爭創省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以後將盡快按你辦的要求完善好。
四、為職工辦衛生實事、衛生行為和配合工作，自查得分23分。
縣檔案局本著關心職工的出發點，一是每年局機關支部都要組織全域性幹部職工(含退休老同志)到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫院為職工作身體健康檢查，為全域性職工及早發現自身疾病提供了很好的醫療環境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發生。
在衛生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規範，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛工作的同時，積極參加轄區和絲街的衛生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛生清理活動，能自覺接受愛衛部門的監督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務。
衛生單位自查報告4
為切實抓好安全生產隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據左權縣衛生局《關於對各醫療衛生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現將排查工作彙報如下：
一、加強領導，提高認識。
醫院由院長及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民群眾生命財產安全工作放到至關重要的位置，高度警覺，採取有效措施，切實做好醫院安全生產工作，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。
二、成立組織，層層落實安全生產責任制。
安全責任重於泰山。院領導高度重視安全工作，併成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達上級關於安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。透過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。
認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫院防火安全工作檢查形成經常化、制度化，保證及時發現問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器裝置進行檢查，並做到經常性的按時養護，確保各種裝置安全執行。
1、20xx年2月6日我院安全生產委員會組織相關人員對衛生院重點安全要求範圍進行自查，先後對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施裝置;②放射科設施裝置;③毒麻藥品管理;生物安全管理;消毒隔離;④門診、住院部、防保科聚集場所;⑤藥房;⑥會議室等科室進行檢查，特別是供電系統保養，共水等裝置設施，確保正常運轉。
2、醫院安全委員會組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁菸管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸菸的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。
3、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫院帳單及現金安全。
4、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規範，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。四、存在的問題
1、個別科室下班未關水、關電、關門，存在隱患。2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。3、由於場所限制，就醫環境擁擠。
四、整改措施
1、下班人員做好關水、關電、關門。2、積極修理更換損壞電器確保安全用電。3、疏導患者就醫，確保優良就醫秩序。
結合檢查活動，積極開展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，並進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衛生所負責人會議，對自查情況進行彙總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。透過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位(責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。
衛生單位自查報告5
縣愛國運動委員會：
是工作的一項重要內容，一年來，認真按照省、市愛衛會的有關檔案精神，不斷加強學校衛生工作，強化師生的衛生意識，取得了可喜的成績。校園環境進一步改善，綠化美化亮化得到加強，特別是優美、潔淨的環境和良好的教育教學秩序，給到我校參觀、檢查、指導的各位領導和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衛生工作作為學校工作的一項重要內容來抓，平時認真對照省、市愛委會的有關要求及《高縣衛生單位管理辦法》的規定來要求自已，努力營造一個優美的育人環境。從學校的衛生工作可以反映出一個學校辦學狀況的好環和辦學水平的高低，衛生都搞不好的學校，不可能在其它方面幹出多大的成績來。我校的衛生工作學校領導和各位教師每天進校門要關心和過問的第一件事，目標是保持全天清潔，對出現的不清潔現象，除了及時通時人打掃外，還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衛生教育的基礎上，完善衛生制度，加強硬體投入，採取各種措施，努力培養具有初步衛生習慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衛生行為習慣，並增強環保意識。現將工作總結如下：
一、衛生管理機構工作落實，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領導小組，並以檔案的形式下發，以明確職責。領導組堅持每週星期一早晨開一次例會，專題研究學校衛生工作，特別是對存在的問題，認真研究，商討改進的辦法。學校還把衛生工作寫進了學校工作計劃中，認真安排，早作部署，認真落實。學校還結合學校實際，不斷充實和完善衛生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衛生管理制度，，建立了一整套行之有效的衛生檢查辦法，把衛生制度編入了學校的《規章彙編》中，作為學校實施衛生工作的依據。
二、堅持搞好衛生宣傳工作。在校園內建有衛生宣傳欄，張貼了講究衛生的宣傳標語和警示語，並堅持定期更換，向學生宣傳衛生知識、科普知識。教育學生從小做起，講究衛生，防止疾病。學校還把健康教育課列入了課堂，每期上課不得少於四節，讓學生知道最基本的衛生常識。每週一的全校學生會，學校都要抽時間講衛生工作，並對上週做得好的班級頒發流動紅旗。學校還利用現代教育技術裝置宣傳衛生知識，如廣播、雛鷹電視臺、網際網路等。透過教育，學生們都能認識到衛生工作的重要性，能自覺地配合學校搞好衛生，保持學校的整潔。
三、衛生設施符合要求。學校注意了衛生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衛生器材，並定期更換。學校還新購了一批不鏽鋼垃圾桶，放在校園內，以補充衛生設施的不足，並教育學生正確使用好垃圾桶。學校建立了衛生器具存放處，做到分類規範存放，便於使用。並堅持做到每天兩小掃，週末大掃除，課間拾廢棄物，衛生全天清潔。垃圾日產日清，並根據鎮上的規定，統一堆放到指定地點；教室內要求整潔、美觀、舒適，給學生一個乾淨整潔的學習環境，讓學生在這樣的環境中受到要講究衛生的教育。學校今年為搞好省“督政”檢查，投資20多萬元,維修學校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學校門外宣傳櫥窗、改建校門內所有辦公室、粉刷牆壁、油漆門窗，為學生的健康發展提供了保障,使學校的衛生工作又向前邁出了一大步，學校比原來更清潔、更衛生。
四、加強了校園環境建設，進一步綠化、美化、淨化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學校採用噴繪技術佈置校園，讓每堵牆壁都會說話，校門外藝術長廊、校園內“三風”、辦學思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學生優秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統教育的內容佈滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵著學生成長。優美的校園環境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造著學生的心靈，陶冶學生的情操，使學生更加活潑、健康地成長。透過努力，學校的辦學條件上了一個新臺階。
五、每週堅持進行全校性的衛生評比，把評比分數納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負責對所轄區的衛生進行“三包”，堅持無衛生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無汙水橫流、無亂擺放等現象，主管衛生的領導、教師、學生每天全面檢查各班、各轄區衛生一次，平時有不衛生現象作好記載，記入衛生評比分中，並評出本週最衛生的班級。同時利用下週的全校周朝會，在舉行升旗儀式後，就首先由學校值周教師代表學校對上週衛生工作總結，肯定成績，指導不足之處，對提出改進意見。對個別班級衛生不落實的，還要提出批評，並限定時間改正。這極大地激發了各班衛生工作的積極性，為保持學校的校園衛生起到了重大作用。
六、重視學生的個人衛生檢查教育工作。學生成立了紅領巾監督崗，每天早上在學校大門口檢查學生服裝是否整潔，紅領巾是否帶好，手臉是否乾淨等，對做得不好的，作好記載，並要求改正。
七、堅持開展和做好兩操。學校堅持開展好每天25分鐘的課間操活動，讓每位學生堅持做眼保健操和兒童體操，增強學生做兩操的意識，養成良好的學習和生活習慣，同時讓學生的身心得到合理的調節和鍛鍊；全校教師也在每天的8：20時，準時在校園操場集合，做早操，養成鍛鍊身體的好習慣，以改善用眼用腦衛生。每期開展一次全校性的運動會，以增加學生的體質。
八、配合鎮黨委、*府，切實搞好“城鄉環境綜合治理”工作，搞好學校內外的環境衛生。學校除了搞好校園衛生外，還重視教育學生，尊重環衛工人的勞動成果，自覺愛護街道衛生，不做破壞街道衛生的事。在今年四月份，還組織五、六年級學生上街掃街道，受到居民的好評。學校單位、教師個人都按時上繳社群收取的衛生費，共同努力，推動全鎮衛生工作的開展。在“城鄉環境綜合治理”工作，我校接受多次檢查，上級領導均表示滿意，特別是縣愛衛辦在4月16日的檢查中，對我校衛生工作作出了高度評價。
九、開展防疫專項工作。配合鎮衛生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學生打防疫針，搞高學生的免疫能力，讓學生健康成長，本期我校1159名學生都接種了乙肝疫苗。學校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發放宣傳單給學生家長等系列工作，透過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發生，全校無一人感染甲肝和甲流感。
經過全校師生的共同努力，現在學校整潔、環境優美。縣教育局先後兩次派人來我校拍照和攝像，將我校環境圖片編輯，組成全縣教育專題片，在高縣電視臺播放。一年來，先後到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領導、專家、同行有500多人次，他們均對我校衛生工作作出了高度評價。
透過自查，我校認為能保持縣級衛生單位稱號。請領導予以複查。
衛生單位自查報告6
市愛衛辦：
根據檔案要求，我局加強領導，分工協作，精心組織“潔我家園、共創文明行動”活動。開展衛生單位自查工作，現將自查情況彙報如下：
一、強化制度，健全衛生管理
我局建立衛生管理制度、衛生檢查評比制度等衛生制度，積極開展群眾性愛國衛生活動，積極組織衛生檢查評比工作。我局成立衛生工作領導小組，專門負責全館愛國衛生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和總結等工作，由局長任組長，副局長任副組長，各股室人員為衛生小組成員，切實做好衛生單位工作。
按衛生單位評比標準，第一項衛生管理組織完善，制度健全，自評5分。
二、加強宣傳，培養衛生習慣
我局採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了廣大幹部職工的文明衛生習慣。
按衛生單位評比標準，第二項衛生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評5分。
三、整潔有序，完善衛生設施
我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅持把日常清掃和週五大掃除結合起來，保持最佳的
工作環境。局內設定了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛生設施，放置合理，並做到了隨時保持清潔，垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內衛生各股室一日一小掃，一週一大掃，辦公室地面、牆壁、門窗清潔無灰塵，使辦公室環境衛生整潔有序。在辦公室內擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。
按衛生單位評比標準，第三項單位室內衛生整潔，自評15分；第四項單位外環境衛生設施完善，整潔有序，自評20分；第五項綠化達標，環境美觀，自評15分。
四、控制“四害”，落實衛生措施
我局配備有兼職消殺工作人員，堅持經常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛滅會和市防疫站的安排，配合社群參加全市統一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按衛生單位評比標準，第六項“四害”控制措施落實成效顯著，自評25分。
我局愛衛工作雖然取得了明顯成績，幹部職工文明衛生習慣得到明顯改變，機關辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。今後我們將始終不渝地按照市委、市政府的統一部署和愛衛辦的統一安排，進一步搞好文明衛生工作，為建立文明衛生城市做出新貢獻。
衛生單位自查報告7
方城縣愛國衛生運動委員會：
幾年來，我院在縣委的正確領導下，在縣愛國衛生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衛生運動工作，特別是在建立省級衛生先進單位工作方面，縣愛國衛生運動委員會給予了極大的幫助和支援。現就我院在建立省級衛生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:
一、加強組織領導，紮實穩步推進精神文明和衛生先進單位建立保持工作。
自20xx年和20xx年，我們院被評為省級衛生先進單位和省級精神文明建設以來，我們把省級衛生先進單位和省級精神文明建設作為機關一項長期工作任務來抓。 充分認識建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設省級衛生先進單位和省級精神文明單 1
位建設，列入年度重點工作內容抓實抓好。對建立省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的建立省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設領導小組。
並且,每年制定下發《檢察院建設省級衛生先進單位和省級精神文明建設實施方案》、《檢察院建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設管理規章制度》等檔案，有計劃、有步驟地推進省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設各項工作，保證建立保持省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設落到實處。
二、以建立省級衛生先進單位和省級精神文明單位，建設健康機關為契機，打造健康辦公環境
（一）環境、衛生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環境、衛生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據省級衛生先進單位和省級精神文明建設標準達到 “六淨”、“九無”（即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無汙漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衛包乾責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。
（二）深化衛生星級科室建立活動。為了營造“人人講衛生，人人抓衛生”的創衛工作氛圍，進一步落實創衛工作責任，進一步提升單位衛生管理水平，著力培養衛生局機關工作人員良好的衛生意識、衛生習慣，提高健康綜合素質，健全單位衛生管理長效機制，我們堅持每週開展衛生星級科室和星級衛生單位建立活動的基礎上，下發了《機關科室衛生星級建立活動計劃》，進一步深化開展衛生星級科室建立活動，每週組織相關人員對各科室衛生保潔和衛生清掃等工作進行檢查評比，並將檢查評定結果在辦公樓2樓大廳電子屏上公佈。一是全員參與打掃衛生。從領導到一般幹警，堅持做到每日一小掃，每週一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衛生死角，保持辦公室內外衛生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關大院規範了幹警的衛生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衛生管理等工作要求，採取每週檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創衛工作落實。三是建立衛生評比檔案。把衛生評比的原始資料裝入精神文明建設檔案。透過開展衛生星級科室的建立活動，營造了整潔舒適的辦公環境，樹立了衛生機關的良好社會形象。
（三）開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環境衛生水平，加強長效管理和衛生監督，院機關組織人員清除“四害”
生畜場所，確保全面提升環境衛生水平。邀請縣衛生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。並安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。
（四）機關食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體幹警就餐，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衛生與安全，機關服務中心制定了《食堂衛生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衛生培訓》等規範，實施一週三次衛生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現場業務指導，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。機關食堂嚴格按照衛生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。
三、以多元化活動為載體，培養衛生健康的生活方式
(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體幹警充分認識建設的重要性和必要性，機關黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發動，結合機關工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衛生知識的學習教育培訓工作。形成人人瞭解、支援省級衛生先進單位和省級精神文明單位機關建設，主動參與健康機關建設的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設，定期以宣傳衛生、健康知識，生活常識為平臺，採用內容豐富、適時有效的宣傳衛生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體幹警健康體檢，建立幹警健康檔案。
（二） 開展建立無煙機關活動。為推進衛生機關工作，建立無煙、清潔的公共場所衛生環境，保障全體職工的身體健康，我們提倡無煙機關，無煙辦公等控煙措施，確定責任科室和控煙監督員，將機關控煙工作列入機關科室衛生星級建立檢查考核內容，並把控煙工作與精神文明建設及綜合目標管理相結合。為使控煙措施落到實處，大張旗鼓地宣傳菸草對人體的危害。刊登控煙宣傳欄，在機關大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁菸標誌，擺放一張針對外來人員的《禁菸提示》。同時，我們還對機關控
煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁菸。
（三） 開展低碳辦公，建立“節約型”機關。為響應節能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節能減排氛圍，開展節能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關加強組織領導，制定相關制度，確保將“節能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節能燈、節能插座等節能產品；節約用紙，列印、影印提倡雙面使用；減少一次性茶杯的使用等其他節約措施。透過低碳辦公活動的開展，局機關形成了全面塑造能力提升、開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔和厲行節約的現代機關新形象和勤儉節約的新風氣。
四、存在主要問題及下一步建立保持工作的打算
一是部分科室對日常衛生保潔工作還不夠重視，衛生打掃工作不經常、不徹底，往往是衛生檢查前匆忙應付；二是由於外部人員往來頻繁，控煙工作貫徹有一定難度；三是因單位幹警年齡跨度大，興趣愛好差異較大，且單位工作任務繁重，體育健身及文教活動得不到常規性開展。
我們一定以重新申報省級衛生先進單位活動為契機，不斷總結建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設工作經驗和存在的問題，深化建立活動和衛生星級科室評比工作，結合機關隊伍建設，作風建設，全面提升建立省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設工作質量和水平，逐步建立長效機制，進一步樹立衛生、健康、文明的機關形象，以建立工作促進各項檢察工作的健康開展。
特此報告
二0一八年七月九日
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