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社保年終工作總結

精選社保年終工作總結4篇

  一年的工作時光已經結束了,相信大家這一年來收穫肯定不少吧,請務必在年終總結中記錄好這一年的經歷。但是年終總結你學會怎麼寫了嗎?下面是關於社保年終工作總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社保年終工作總結 篇1

  一、工作總結

  1、11月27日至12月15日辦理城鄉居民醫保零星參保,12月15日醫保系統上報城鄉居民醫保零星參保資料,零星參保人數27人,繳費總金額10450元;

  2、12月28日上午召開各村城鄉居民醫保經辦人員會議,總結20xx年度城鄉居民醫保工作,同時各村城鄉居民醫保經辦人員座談了醫保工作中存在的困難及意見;

  3、各村進行社保卡業務專業宣傳海報張貼,加大宣傳於12月25日起社保卡業務將全面轉移至各合作銀行指定網點辦理;

  4、城鄉居民基本養老保險新增82人,城鄉居民基本養老保險或被徵地養老保障終止12人;

  5、12月25日下午縣就管處對我鎮洋北村、嶺下村農村公益性崗位情況進行實地檢查;

  二、工作安排

  1、1月上旬集中辦理靈活就業人員社保補貼,進行資格稽核及資料收集;

  2、20xx年度城鄉居民醫療保險參保繳費後,個別參保人員在待遇享受期以前因死亡等原因代為辦理退保手續;

  3、召開各村勞動保障協管員會議,總結及座談20xx年度人力資源和社會保障工作;

  4、繼續開展勞動監察相關工作,開展企業日常巡查及專項檢查;

社保年終工作總結 篇2

  xxxx年的工作是忙碌和充實的。在單位領導的細心指導和各位同事的積極配合下,讓我能順利完成今年的各項工作任務。

  在這年末之際,本人就所負責的工作做出以下總結:

  在總結前,介紹一下本人負責的工作,大概包括:辦理社保和公積金等業務;負責各展會專案的收費和開票工作; 展會專案的各類合同、協議等的整理歸檔。

  首先,在每年的3至6月間,是營業執照、各種證書的年審時間,每年的7月份,又要進行社保和公積金繳費基數的調整,正巧這期間公司的業務最忙碌,公司目前三個展覽會都在這期間舉辦,所有工作都堆在了一塊。

  我一方面準備年審、繳費基數調整規定提交的林林種種的材料,而且必須上門前辦理,常常外出,由於業務的繁忙到現場後還得等候很久的叫號,有些收費專案還要另外跑去指定銀行繳費後才能繼續辦理;有時還得面對辦事機構人員存在的服務態度問題,如果這些工作不能在規定時間內完成,公司將會受到相關的處罰。因此,事情能不能順利完成都帶來了一定壓力;在這方面,公司配有專職的司機,為我的工作提供了便利。

  另一方面,還要和財務部結算展會後的費用及解決各種產生的問題,財務問題必須細心而且敏感,只要出現失誤,就必須接受領導的教育批評和承擔相關後果,頂著這些壓力,我常常調整心態,目前這項工作都沒有出現過大的失誤,在領導的教育要求下,把工作越做越細,越做越規範,避免出現不應該的錯誤。在工作時間內不能完成的,我自覺加班加點,始終堅持,最後都能按時按規定完成全部工作任務。

  社保和公積金都屬於政策性很強的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當中的許多細節都需要時間和靠自己思考。現代社會的發展快速,相關辦事機構的網路也邁向資訊自動化,新的政策法規和最新通知都是在網上釋出,各方面的資訊要常常抽空上網關注和了解,就在今年的8月份,省社保的徵收繳費工作轉移到了省地稅辦理;緊接著在10月份,市社保的徵收工作轉移到了市地稅辦理,社保業務的徵收轉移,產生了新的業務操作流程;透過參加地稅部門的培訓會議,學習掌握新的業務知識,在遇到不懂的問題及時向相關部門諮詢。像以上這些突變的情況,我都投入了足夠的精力去關注瞭解,讓新業務及時得到辦理。

  其次,是關於展會專案的收費和開票工作。由於公司展覽業務的特殊性,年末所做的展會專案收費及開票工作,其實是屬於20xx年展會的',在這方面,口腔展專案組、音響樂器展專案組及分析展專案組的展務人員都非常負責,從最初的商量溝通到現在產生的默契,我們的工作一直穩定進行,對展會費用的到帳及開票情況,我們都定時檢查核對,儘可能避免出現失誤和問題的發生;對財務制度規定的一些辦理方法不明白的地方,與財務部密切聯絡和溝通解決。在對例如業務員借取發票或一些證明檔案上,我製作了相關範本,儘量幫助同事,滿足各方面的要求。

  最後談談各類合同、協議的整理歸檔。合同、協議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作,從建立歸檔檔案的目錄到檔案的收集、登記、分類及整理歸檔,都要考慮其中的細節。例如檔案的型別分別;檔案年份的分別,公司下半年所簽定的合同或協議,通常是屬於下一年的檔案,所以特別需要留意分類;還要檢查收集到檔案的完整性。每一個操作環節聽起來都很簡單,實際做起來耗腦力又耗時間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。

  合同、協議作為具有法律效力的檔案,在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱,但在需要的時候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸,無論是檔案的收集或登記,同事們都予以了重視,與我一起配合完成。

  以上就是本人對今年各方面工作的概括總結。透過以上的工作體會,在社保和公積金的政策法規方面的知識我還掌握得不夠全面,尤其是接觸這工作之前的相關政策法規,這是接下來我必須增強的工作內容。

  在即將來臨的新一年,我必須更努力學習吸收新的知識,讓知識層面更高更廣;累積更多的工作經驗,提高工作質量和效率;同時也希望公司的業務越辦越好,我將繼續秉承熱情、專業的工作態度為公司出一份力,與同事繼續愉快共事下去。

社保年終工作總結 篇3

  馬安鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下,緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作,在區社保分局的關指導下,經過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達的各項工作任務, 現將一年來工作總結如下:

  一、社保所建設情況

  馬安社保所成立初期,在鎮黨委、政府正確領導下、區社保分局大力支援,購置了辦公用品和辦公裝置,完善了電腦網路和各項制度上牆,區社保分局提供業務培訓,加深了我所工作員對社保業務知識的瞭解,熟悉社保作業系統,掌握社保各項操作技能,確保了社保工作順利開展。

  二、社保工作業務開展情況

  1、城鄉村(居)民醫療保險參保情況

  城鄉村(居)民醫療保險工作內容包括:本轄區農村合作醫療和城鎮居民醫療保險費用的徵收、核對、增減員、參保資訊更正,本轄區參保人員異地就醫待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,本轄區參保人員生育備案,本轄區參保人員意外傷害調查、審批,本轄區參保人員門診選點、變更。經統計,20xx年馬安鎮農村合作醫療參保總人數25257人,參保率達到100% 。今年以來年,辦理城鄉鎮居民醫療保險增員95人,減員 155人,參保資訊更正63人,生育備案77人,受理異地就醫待遇報銷和異地生育待遇報銷業務82項,社保基金報銷金額910306.6元,受理意外傷害調查、審批業務25項.。

  2、新型農村養老保險參保情況

  20xx年8月,新型農村養老保險在我鎮開始實行,為該業務更好的實行,惠城區組織統一培訓,透過培訓使我們社保所成員更加深刻的認識到新農保的政策法規與重大意義。為了積極響應上級政策,認真貫徹落實,實現新型農村社會養老保險兩年全覆蓋的目標,普及全民社保,社保所全體成員全力以赴,做足新型農村社會養老保險推行前期準備工作,確保我鎮新型農村社會養老保險工順利開展,我們做了積極的準備工作:

  (1) 成立工作領導小組,制定工作方案,落實工作條件,參加專業培訓。新農保的實施,鎮領導給予高度的重視,開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合,確保新農保的有效實行。

  (2) 開展宣傳活動,抓好養老保險宣傳動員,營造良好氛圍。影印相關政策檔案及城區相關資料下派各村,社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義,基本政策和參保辦法,動員農民積極參保,引導子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍。

  (3) 參照農村合作醫療的實施途徑,發動各村委會以及村小組組織農民參保,以戶為單位,符合參保條件者一律鼓勵參保,村幹做好參保登記,繳養老保險費,並將參保人員名冊與養老保險費交至社保所統一錄入資料辦理參保。新農保費用徵收及登記過程中,為更高效的完成任務,我們做了以下幾點工作:

  (1)多次組織村幹部進行培訓及業務講解,對村幹部在徵收及登記過程遇到的問題給予解答。村幹部是村民直接接觸的人,村幹部對新農保意義的認識及業務的辦理直接影響工作能否順利進行。

  (2)進入農村,與村民面對面交流,真實瞭解到村民對該項政策的觀點,聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進行改進,維護村民的切身利益,更好的為村民服務。

  (3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作,我們社保所成員實行包乾制度,每個人包乾幾個村,對自己包乾的村負責。該項制度,使我們每個人都更加清楚瞭解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題。經過幾個月的宣傳及社保所成員、村幹部的努力,我們順利的完成了城區交與的參保任務,參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發放到他們手上。

  新型農村養老保險工作內容包括:負責新農保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關係轉移接續、檔案管理、統計管理、受理諮詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮參加新型農村養老保險總人數為10146人,區任務數7100人,完成任務數142%。其中,45週歲至60週歲參保人數為3192人,參保率為100%。

  3、加強學習業精於勤,打鐵自身硬

  堅持不斷學習,不斷提高,邊學邊幹,一以貫之。全所人員力求在社保工作業務中做“全人”、“能人”,要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關政策經常更新、調整,凡有新的政策,及時組織大家學習、掌握。二是碰到問題及時諮詢。在工作中,經常會碰到一些疑難問題,一時不能回答,解決不了,我們就與市局有關領導科室聯絡,以尋得幫助。三是服務下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局裡跑。實踐證明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心應手。

  回顧一年來的工作情況,看到了成績,也發現了不足。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現在:

  (1) 農村合作醫療保險存在村民已交錢,但漏錄入系統,或者是村民已成功刷卡付費,由於社保系統失常顯示欠繳狀態。針對以上情況,社保工作人員和各村幹部核對該村的參保名單,確認已交錢,重新刷卡參保,恢復其正常參保狀態,確保參保人員能正常享受醫療報銷待遇,作為社保工作人員保持高度的責任感,盡職盡責,做到及時發現問題,及時處理。

  (2) 新型農村養老保險今年才在惠城區實施,作業系統還在完善階段,致使一部分操作功能不能使用,使工作效率受到一定的阻礙。

  (3) 新型農村養老保險繳費需跑到銀行,給村民帶來一定的不便,已經和銀行在協商,希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

  三、20xx年社保所工作計劃

  我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作專案,竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內抓管理,外樹形象,進一步發揮社會保障工作在經濟社會發展中的積極作用。

  1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機,擴大社會保障覆蓋面。《中華人民共和國社會保險法》將於20xx年7月1日起施行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”,這是實現我國社保制度由實驗性階段向定型、穩定、可持續發展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機,加強城鄉居民養老保險、合作醫療宣傳力度,提高各險種參保人數、參保率,提高覆蓋面。

  2、做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實施第一年,主要重心在45-60週歲的參保繳費和60週歲以上的參保和待遇發放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業務培訓,提高參保率和服務水平,確保完成區定的兩年全覆蓋的任務。

  3、做好新型農村養老保險的宣傳工作。積極響應上級政策,認真貫徹落實,實現新型農村社會養老保險兩 年全覆蓋的目標,普及全民社保,鑑於我鎮今年新農保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,因此,我們還需不留餘力的宣傳新農保廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義,社保所全體成員全力以赴,確保我鎮新型農村社會養老保險工作順利進行。

  4、完善當前工作事務。完善當前農村合作醫療相關工作方法,簡化工作程式,便民辦事,提高工作效率,認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,及時總結經驗,推廣好的做法。推動農村社會保險工作順利開展,確實保障農民的基本利益。

  社保所工作事關改革、發展、穩定大局,事關人民群眾切身利益,我們將進一步統一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取,紮實做好20xx年度各項保障工作,為我鎮經濟的持續、快速、健康發展和社會的全面進步作貢獻。

社保年終工作總結 篇4

  **年以來,我鎮勞動和社會保障工作在鎮黨委、政府的領導下,在市、區的具體指導下,圍繞**年度勞動保障目標任務、社保繳納與發放、勞動就業、勞動維權這個中心,充分發揮管理、服務的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標多、時間緊、居民素質普遍不高以至於溝通困難是社保所工作所面臨的現實;裝置老、基礎設施配置不完全是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。

  (一)、城鄉居民養老保險工作:城鄉居民養老保險是政府一項實事工程,涉及人數多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領導于濤鎮長的指導下,認真做好開展居民養老保險的各項準備工作,加大宣傳力度,加強政策引導,注重業務培訓,迅速構建網路,在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進,在此基礎上,我中心在鎮黨委、政府分管領導的帶領下,加強督促,強力推動,使全鎮居民養老保險的進度明顯加快。截止**年11月15日我鎮參保人數為28872人;繳費人數19482人,參保率的95.14%;到齡領取人員數為7030人,本年度死亡及退保數為222人。

  (二)、全民參保:根據區農保中心召開全民參保大會的要求,我鎮全面推進對未參保人員進行全面的核查,本鎮共計有3371人,至**年10月30日已全部核查完成並且全部匯入系統,目前正在進行最後的檔案整理裝訂工作。

  (三)、勞動維權工作富有成效:為了保障勞動維權工作順利能順利開展,我鎮社保所加大勞動法規宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規,要求企業及職工嚴格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發現苗頭性問題的企業加強引導,定期檢查落實,同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮共處理了3起拖欠農民工工資的事件,其中3期都是由於磚窯老闆經營不善,攜帶工人工資出走或者由於管理不善導致員工出事。鎮領導經過實地考察以及與當事人取得聯絡並在當地派出所的協同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護了勞動者的應有權益。

  (四)、就業脫貧工作:我社保所積極響應區政府就業脫貧攻堅工作的政策,截止**年10月底已幫助有就業意願的249人完成就業,實現了區下發的任務。**年8月份在周圩村開展了就業扶貧培訓會議,幫助46人實現了就業,完成了就業扶貧的任務,並且在區就業局的支援下開發了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃於**年11份尋求扶貧辦的支援對我鎮已完成貧困勞動者再次摸底調查表資訊採集工作,並將採集的資訊錄入系統,這不僅實現與扶貧辦貧困勞動者0資料差距,更加對明年的輔助性崗位開發,與扶貧基地就業補助做好了前提工作。

  為更好推進**年度人社工作。現結合**年度的工作經驗,將**年總體工作計劃制定如下:

  一、大力發展就業、養老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區下達的任務。

  二、是採取有效措施,提升社保隊伍建設水平,充分發揮鎮、村級勞動保障服務所作用。

  三、大力開展就業援助工作,促進大齡困難人員就業,確保純農就業家庭和零就業家庭動態為零;

  四、加大勞動法規宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規,維護勞動者權益。

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