關於安省建築業職位未來缺10萬工將招新移民入行的相關資訊
由於未來安省會有大型的公用事業及工業專案﹐加拿大建築業理事會(Construction Sector Council)的最新報告指出，在未來9年中，安省的建築業將呈穩定增長趨勢﹐將會引領建築業的就業再創新高，並且預期，至2019年﹐產業職位缺口將達10萬個。
理事會在這份名為「建築業前瞻﹕2011-2019年安省建築業勞工市場評核」(Construction Looking Forward:An assessment of construction labour markets from 2011-2019 for Ontario)的報告中指出﹐在這9年間，建築業將需要8.5萬名新員工來滿足需求，與2010年相比，職位增幅達30%。屆時，將有約6萬名30歲及以下的新增勞動力加入該行業，但同時又會有7.3萬名現有員工因退休等原因，退出該業，因此，將導致行業出現近10萬個職位缺口。
理事會經濟分析員考林斯(Bob Collins)表示，這個缺口是基於擬建中的專案如期進行的情況，不過即使出現意外，整個行業仍需要填補1.3萬名退休人員。因此，未來數年中，建築業具有很強的就業潛力，而僱主則需加大宣傳力度吸引人才，新增勞動力、青年、永久移民、女性、及現有下崗人員都會成為他們的`目標。
報告還指出，今年開始至2019年，住宅及非住宅建築都會呈現穩固上升態勢。目前預期，安省建築業能於明年收復衰退時候丟失的所有職位，而2014年以後，將進入全速增長階段，其中，擬建中的工業、商業、機構、礦業及公用事業專案將起主導性作用。
各大地區中，又以大多地區的上升勢頭最勁，不僅來自於公共交通系統的拓展，道路及基礎設施建設，重頭戲還來自擬建中的伯靈頓核電站。北安省的主要動力則來自於新的礦業專案。此外，2015年的泛美運動會亦將提供一臂之力。
理事會執行理事格里茨奧蒂斯(George Gritziotis)指出，大多地區正在規劃中的大型工程，將成為改變的主要動力。以往，由於安省建築市場龐大，地區性工程的影響力往往會被市場所淹沒。
報告預測，至2019年，安省的住宅建築投資將比2010年上升20%，非住宅建築上升33%。考林斯強調，作為安省的腹地，大多地區將會取得大部分增幅，因此眾多領域的職位將會走俏，其中包括鍋爐修理工(boilermaker)、水車技工(millwright)、工業機械師(industrial mechanics)、管道工(pipefitter)、建築管理師(construction manager)等。
安省建造及建築貿易理事會(Provincial Building and Construction Trades Council of Ontario)業務主管迪倫(Patrick Dillon)表示，展望未來，僱用、技術及安全教育將是建築業的頭等大事，為建築業提供足夠高質素的技術人員﹐是確保其興旺發展的關鍵，亦是理事會的工作重心。
【安省建築業職位未來缺10萬工將招新移民入行的相關資訊】相關文章：