關於湖南科技大學的情況
湖南科技大學
一、人才引進計劃
（一）人才引進範圍
1、學科領軍人才。
2、學科（學術）帶頭人。
3、學術創新團隊。
4、優秀博士（後）。
（二）人才引進條件及待遇
1、基本條件：
（1）海外人才：①遵守我國的法律法規，認同和遵守學校的規章制度，顧全大局，服從安排；②恪守科學道德，學風正派，誠實守信，尊重他人，願意為中國的發展與建設服務，願意為學校發展作貢獻；③具有良好的溝通能力和團隊合作精神；④具有紮實的理論基礎和教師的基本素質，具備講授本學科專業主幹課程的能力；⑤身心健康（提供三級甲等醫院的.體檢證明）。
（2）國內人才：①擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法；②熱愛本職工作，願意為學校學科建設和人才培養做出貢獻，遵守學校的各項規章制度，思想品德好，能以身作則，為人師表，服從組織安排；④有勝任應聘崗位的工作能力，具備本科教學工作的基本技能和獨立進行科學研究的能力；⑤身心健康，具備勝任應聘崗位工作的身體條件。
2、具體條件及待遇附表
注：1、主編教材1部和職務發明專利1項等同於CSCD或CSSCI核心期刊發表學術論文1篇）。
2、引進計劃數字後帶“*”的，第一學歷原則上需為985、211院校
3、特殊情況提請校務會審定。
（三）各學科專業人才引進計劃
我校20XX年度各學科專業具體人才引進計劃數見附表
二、卓越講師師資聘用計劃
1、人員聘用計劃數
根據我校各學科專業的師資建設情況，全校非事業編制合同制形式聘用計劃數共計為10人，具體計劃及要求見下表。有非事業編制合同制教師聘用計劃的專業，應優先引進博士，如引進博士，則相應非事業編制合同制教師聘用計劃轉為編制內人才引進計劃。
2、聘用碩士研究生條件
（1）第一學歷應為一本及以上；
（2）國內985院校或國內知名專業院校畢業的全日制學術型碩士研究生，或國外知名大學畢業的碩士研究生。
【湖南科技大學的情況】相關文章：