關於辦公空間設計的調研報告範文
一、辦公起源及意義
20世紀辦公空間追隨的是大家所熟知的現代化和技術進步之路。 21世紀以來，人類社會逐漸呈現出嶄新的型態與特質。在此新時代中資訊網路將會是未來世界的神經系統。而其對整個社會與個人生活的衝擊，將遠高於傳統溝通裝置所帶來的影響。另一方面，全球化與資訊科技的相互結合，帶來了全球化的加速，打破了時間與空間的限制與障礙。對於此種多元、複雜、動態、去中心化的社會型態，“網路社會”無疑是最恰當的描述。因特網改變我們創造與溝通的方式，被稱為“第三波浪潮”的資訊革命，正劇烈而全面地改變人類社會。傳統的垂直式企業組織結構將被扁平化和分散化的組織結構所取代。辦公模式呈多元化發展趨勢，出現了諸如虛擬辦公、共享辦公、移動辦公、團隊辦公等新的概念。
二、國內外發展動態
國內發展動態
我國的辦公空間理論研究發展比較晚，幾乎從起步，就是沿著國外的路子走，無法擺脫國外設計的影子。現代的開放式辦公空間在70年代末才由外資公司帶到國內，就連我們在辦公間設計中使用的人體比例尺寸都是國外的。此後，我國的室內設計和傢俱設計工作者們不斷引入國外辦公空間相關的發展技術和模式，對於現代辦公空間、現代辦公傢俱、智慧辦公建築的研究都在慢慢深入，為我國的辦公空間設計做出了很多貢獻。但是，國內很多辦公場所仍然流行單元式辦公室，並且不太注重室內環境與辦公氣氛，很多人性化的因素都沒有加以考慮，造成這種現象的原因主要是社會基礎在辦公空間環境上的反映。其次也是現有辦公空間的建築形式決定的，另外設計師也沒有切實地從使用者角度進行設計，或者單純追求形式的表現，造成了大量冷漠、雷同的辦公空間。隨著資訊經濟的發展，我國辦公建築的發展水平逐步提高，出現了數量眾多的5A級智慧辦公建築，其內部空間也越來越人性化、智慧化，但是對辦公空間的系統化研究還處於初級階段，只注重辦公空間環境的最佳化，而忽視了辦公空間應有的對資訊化社會、新型組織結構的潛在回應。在理論研究的文獻資料方面，雖然國外辦公建築的作品
與理論推陳出新，但我國關於辦公建築的文獻資料要麼偏重於辦公建築相關裝置系統，要麼偏重於純純粹例項圖片資訊，還有就是偏重對辦公建築外部造型探討，研究其內部空間理論的資料還是相對缺乏的。
國外發展動態
辦公空間作為與人們日常息息相關的建築空間型別，歷來受到人們的廣泛關注。國外有許多專家學者從不同角度對辦公空間進行了理論和實踐的探索，並獲得了許多值得借鑑的成果。國外的辦公空間研究發展較早，歐美及北美髮達國家都很重視工作環境的優劣，美國企業家成功的經驗是：必須有一流的辦公室，這是一項重要的企業投資。國外的建築師們更是不斷探索新型的辦公空間，不斷對可能出現的辦公方式以及未來辦公空間環境做出預測。北歐和日本的研究也都有自己的風格。例如日本學者主要致力於辦公系統自動化的研究，預測資訊的迅速發展對辦公空間帶來的影響等等。當工業社會逐漸進入資訊社會後，智慧化辦公建築逐漸成為人們研究的重心，英國辦公建築專家弗蘭克·代菲在“智慧化辦公建築的出現”（The emergence of theintelligence officebuilding）一文中對智慧化辦公建築的特點做出了這樣的描述：智慧化辦公建築的特點主要應體現在四個方面：辦公室自動化、先進的通訊裝置、．建築自動化、對未來發展的第一章緒論手法。大多數研究者均將辦公空間的設計作為有機的整體來看待。同時，辦公空間的設計不僅受到功能需要與技術可能性的轉化的影響，而且更多的是社會文化的一種反映。
三、辦公空間發展趨勢
辦公空間相應的發生著劇烈的變化。一個根本性的辦公空間設計變革即將來臨。2000年以後，這種新型的辦公空間在很大程度上將變成一個網路的系統，包括高度靈活的交流空間和工作方式，它不再是傳統的金字塔式的辦公模式，單純的程式性工作場所將轉變為一個資訊交流的場所。目前，辦公建築的建設規模和數量都在日益擴大，扮演著社會生活中越來越不可或缺的角色。對新型辦公空間的研究在發達國家逐漸成為一門學科，各種專門的學術會議、期刊、研究論文不斷出現在公眾的視野中，深入分析研究新型企業組織結構、辦公模式和相應的辦公空間之間的關係，重新對現代辦公空間的性質和特徵做出科學的判斷，並用於指導新型辦公空間的設計工作，這對於適應資訊時代的發展要求、創造科學的人性辦公空間具有重要意義。
四、現代辦公空間的設計特點
4。1人性化
自從Internet出現以來在短短的數年內，網路就使我們的生活方式發生了巨大改變，透過網路看新聞、購物、學習、娛樂、工作，甚至與人交流。網路也正在改變著我們的辦公方式，只需要在顯示器前點選滑鼠、敲擊鍵盤就可以進行工作從世界各地瞭解自己所需要的相關資訊透過網路下達和通知任務，甚至進行網路會議接治客戶。在此強大的技術之下孕育出兩種新型的辦公方式。一種是以新的管理模式和高科技的辦公裝置為代表的現代企業，一種是為家庭辦公者和自由職業者提供SOHO（small office home office）式的辦公。如此便利和高效的辦公方式是否讓我們充滿了創造力和工作熱情？答案是否定的。高科技的應用並沒有使我們工作精神狀態得到極大的改善，我們常常過多地依賴於電腦千變萬化的網路資訊與不斷更新換代的操作軟體把我們搞得頭昏目眩。而大部分SOHO人士們常常是長時間獨處變得不善於和別人交往造成心理上的障礙。據調查表明在我國新型辦公模式下的工作人員40％左右的人是處於亞健康狀態。現在的辦公空間設計更多地強調科按發展給工作帶來的高效而往往忽略了人文關懷，解決這些問題，創造出健康的可持續發展的和人性化的辦公空間是我們設計師要考慮的.問題。
4。2生態化
隨著全球生態危機的加劇，人類越來越體會到需要保護自然、保護生態環境，需要在設計中體現可持續發展的原則。在建築界，走可持續發展之路已經成為人們的共識，這在室內設計領域也不例外，在室內設計中貫徹可持續發展的原則正成為廣大室內設計師的共識。辦公空間的綠色化涉及對自然的尊重和對人體健康的關注。從對自然的尊重而言，涉及儘量引入天然採光和自然通風，儘量在辦公空間內實現節能設計，透過一切技術手段減少辦公空間對自然資源和能源的消耗，減少對自然的傷害，體現可持續發展的原則等內容。當然，辦公空間的綠色化也表現為儘量在內部空間引入自然元素，環境心理學的研究表明：室內自然景觀可以滿足人類嚮往自然的天性，具有緩解工作壓力和獲得理想視覺景觀的作用。因此，我們可以儘量透過運用植物、山石和水體營造富有自然氣息的人工環境，為廣大員工提供良好的工作環境。從關注人體健康而言，在辦公空間的室內設計中，應該注重使用綠色材料。科學研究證明：以往的不少裝飾材料中存在對人體有害的元素。因此從保障員工的健康和提高員工的勞動生產率出發，必須採用綠色材料，改善辦公空間的室內空氣質量，這在當前發達國家的室內設計中已經成為共識。
4。3智慧化
其次從智慧化方面分析一下：行動式電腦和網路技術的發展使人們的辦公形式發生了很大的變化，據國際著名的策劃公司DEGW統計，目前大約有20%～30%的白領人士處於流動狀態，這些白領在全市、全國甚至全球範圍內奔走，因此如何為這些白領人士提供一個舒適的工作環境就成為值得思考的問題。
為了應對這一趨勢，不少設計師都進行了嘗試。例如：美國海沃氏傢俱公司和上海瑞安集團就試圖透過公共區域、半公共區域和私密區域的劃分來應對辦公智慧化的趨勢。在海沃氏傢俱公司新天地企業大廈的亞太區辦公總部內，辦公區分成三部分，即：公共區域、半公共區域和私密區域。公共區域向所有辦公人士開放，在這一區域內設有工作式休閒椅和因特網介面，辦公人員可以隨時透過網路與客戶聯絡，同時辦公環境也設計得相當休閒，既可以俯瞰新天地的人工湖，又可以免費享受歐式咖啡，使人感到舒適放鬆；半公共區域主要為企業大廈的租戶和海沃氏傢俱公司的客戶服務，該空間可以容納80人左右，適合進行展覽、會議、小型培訓等活動，並能提供餐飲服務；私密區域則透過靈活隔斷與半公共區域分開，僅為海沃氏傢俱公司的工作人員服務。海沃氏傢俱公司就試圖透過公共區域和半公共區域為流動的白領人士提供舒適的辦公環境，促進人們之間的交流，激發員工的靈感，展示未來辦公空間智慧化設計的新理念。
五、現代辦公空間的設計
辦公空間的各項功能設計
辦公空間包括了辦公工作場地和相關的配套空間。其首要任務是：
1、使辦公工作達到最高效率；
2、其次是塑造和宣傳企業的形象；
3、再者要突出使用者的身份和個性得到體現，同時還必須具有較高的安全係數，如放火、防盜、防震等安全效能。
辦公空間的室內設計程式
一、設計前期的調研工作
1、施工現場的研究
應注意的事項：
A、應記錄各窗戶的外部環境，以便使
某些辦公室有較好的朝向和景觀。
B、應仔細考察建築的結構，考慮將來
裝修結構的固定和連線方式。
C、應檢查樓板和天花是否有裂縫或漏水，窗戶的結合處是否緊密等。
D、應在現場對一些較特殊的位置和結構進行裝飾處理的構思。
2、與使用者溝通
考察現場之後，應充分聽取使用者意見，其內容如下：
A、充分了解使用者的工作性質
B、瞭解使用者的審美傾向
C、瞭解使用者的預計投資
D、對某些特殊處理要與使用者達成共識。
二、辦公的平面佈局與天花設計
辦公空間的平面設計有三個作用：
一是對各功能的使用空間在平面上作合理的分配
二是對分配好的空間作平面形式的設計
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